院团校心得体会及感悟 院团培训心得(四篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

2022院团校心得体会及感悟一

以党委xx年度工作意见为指导，以全面落实团委xx年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。

二、奋斗目标

1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。

2、争创集团公司先进团支部称号。

3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。

4、团员推优入党15名。

三、重点工作

(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育

根据集团团委要求精神，合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学届六中全会、十八大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在xx年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约自己，争做时代的“四有”新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。

(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。

1、青年文明号活动。合医院的行业特点和实际情况，完善创建青年文明号的计划，采取有效措施，制定考核标准和工作办法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。

2、青年志愿者活动的开展。利用节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动，继续深入开展敬老、爱老服务活动，实行定点服务。制定切实可行的工作计划，把青年志愿者活动的开展引向深入，培养新时期的优秀青年。

3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点，开展医师(护师)的评选活动，制定活动计划、评选标准，广泛开展岗位练兵，激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性，提高员工的整体素质。

4、抓好典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围，挖掘青年团员的特长，在青年中掀起比奉献、比业务的*，引导团员青年积极投身企业的发展中，严格落实团的工作制度，做好团员青年的推优入党工作。

5、积极探索文体活动的新形式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富，发现和培养文艺人才，为企业输送人才，为单位服好务，积极参加团委开展的各项活动。

6、做好团费的收缴工作，使团员青年认识到，团员按时交纳团费，不仅是在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种必要形式，是团员应有的组织观和应尽的义务。

四、要求

1、严密组织实施，活动开展要及时，有计划、措施、考核等，贴近工作实际，不搞形式主义。

2、定期进行自我检查，发现问题及时整改。

3、严格落实团委的各项工作制度，出色完成好上级交办的各项临时性任务。

4、努力加强团支部建设，提高团员青年的整体素质，使团的工作更富有朝气和活力。

在今后的工作中，团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度，保持良好的精神状态，立足医院岗位实际，刻苦钻研业务技能，不断提高自己的综合素质，在竞争中提高自己，充分发挥生力军、突击队的作用，创造性地做好各项工作，为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。

2022院团校心得体会及感悟二

一、指导思想

以党委xx年度工作意见为指导，以全面落实团委xx年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。

二、奋斗目标

1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。

2、争创集团公司先进团支部称号。

3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。

4、团员推优入党15名。

三、重点工作

(一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育

根据集团团委要求精神，合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学届六中全会、十八大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在xx年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约自己，争做时代的“四有”新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。

(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。

1、青年文明号活动。合医院的行业特点和实际情况，完善创建青年文明号的计划，采取有效措施，制定考核标准和工作办法，严格考核，不断加强组织领导，把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。

2、青年志愿者活动的开展。利用节假日，围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题，开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动，继续深入开展敬老、爱老服务活动，实行定点服务。制定切实可行的工作计划，把青年志愿者活动的开展引向深入，培养新时期的优秀青年。

3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点，开展医师(护师)的评选活动，制定活动计划、评选标准，广泛开展岗位练兵，激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性，提高员工的整体素质。

4、抓好典型的培养，以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围，挖掘青年团员的特长，在青年中掀起比奉献、比业务的*，引导团员青年积极投身企业的发展中，严格落实团的工作制度，做好团员青年的推优入党工作。

5、积极探索文体活动的新形式，和工会充分合作，把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富，发现和培养文艺人才，为企业输送人才，为单位服好务，积极参加团委开展的各项活动。

6、做好团费的收缴工作，使团员青年认识到，团员按时交纳团费，不仅是在经济上支持团组织，也是团员和团组织联系的一种必要形式，是团员应有的组织观和应尽的义务。

四、要求

1、严密组织实施，活动开展要及时，有计划、措施、考核等，贴近工作实际，不搞形式主义。

2、定期进行自我检查，发现问题及时整改。

3、严格落实团委的各项工作制度，出色完成好上级交办的各项临时性任务。

4、努力加强团支部建设，提高团员青年的整体素质，使团的工作更富有朝气和活力。

在今后的工作中，团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度，保持良好的精神状态，立足医院岗位实际，刻苦钻研业务技能，不断提高自己的综合素质，在竞争中提高自己，充分发挥生力军、突击队的作用，创造性地做好各项工作，为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。

2022院团校心得体会及感悟三

x年，院团委在院党委的领导下，以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。

志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班。

通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

2022院团校心得体会及感悟四

在本学期，我们应该总结上个学期工作中的优点继续发扬，缺点改正，把每个点做得更加细节化。继续完善我们的工作，使团委的每项工作进行的更加顺利和完整。

指导思想

在学院党委和领导的正确指导下，以科学发展观为统领，以学院德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我院青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的向党组织靠拢。以“服务、育人、关爱、奉献”为工作理念，力争开创共青团工作的新局面。

工作思路

形成以“培养新型青年马克思主义者”为平台，强化青年大学生思想引领。

1、确实做好贯彻党的指导方针开展活动。采取贴近青年，丰富多彩，大学生喜闻乐见的方式，借用媒体和文化艺术的载体，深入、全面、准确地开展系列学习xx大精神宣传活动。

2、创新实施“培养新型青年马克思主义者”。完善学院的团校队伍建设，加强对干部们的培养。通过理论学习、实践学习、志愿服务、对外交流、干部培训等形式的系统学习，培养一批团员精英骨干，在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。

3、深化主题教育活动，唱响主旋律。以关爱环境“植树节”、首创特色的“感动创新十大人物”、感恩常在“千里情牵，感恩母爱”、纪念“五四”表彰大会、完善学院的“携手.爱公益金”的方案、以及扩大学院青年志愿者服务的影响力等重大活动、重大节日为契机。开展形式多样、富有意义的活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定跟党走社会主义道路的信念。开展“有些团员”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。

具体工作计划

(一)深入学习贯彻党的xx大精神，进一步加强和改进青年学子的思想政治教育工作。

1、学习贯彻党的xx大精神。把党的xx大精神的学习不断引向深入，把青年学子的思想统一到党的xx大精神上来，把青年的力量凝聚到实现党的xx大所确定的教育工作任务上来。用党的xx大精神武装青年的头脑，使广大青年始终走在学习党的科学理论的前列，走在传播党的先进思想的前列，推动团的工作不断向前发展。

(二)以开展校园学术科技实践活动为依托，以丰富多彩的校园文化活动为载体，不断延伸和深化青年学生素质拓展的服务体系。

1、以重大节日和纪念日为契机开展德育教育活动。如每年3月12日开展“植树节”活动。提高了全社会植树造林、绿化美化环境的意识;有力地推动了国土绿化和生态环境建设事业的发展;促进了社会主义精神文明建设。学院团委通过开展“植树节”活动，加强与各系和各团总支的联系。同时，进一步推进志愿者活动，扩大志愿者队伍，开展各类志愿者服务活动，通过实践活动对学生进行思想教育。我院青年志愿者协会本着“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风宗旨，在校园内更好地宣传志愿者服务精神，扩大校园志愿者服务的影响力，让我院的同学更好地了解志愿者服务的意义，了解志愿者服务应该具有的素质，让更多的同学可以加入到志愿者队伍中。推进我院文化精神文明建设的发展。

2、通过举办五四表彰大会，可以极大地拉近团委和广大团员的距离，使得团委可以充分的发挥团结广大青年的作用。通过表彰各位在团务以及日常生活中表现优秀的个人和团体，有效地树立起优秀团员和优秀团体的形象和榜样，有利于其他团员和团支部学习，还有利于促进团委内部的发展和壮大。时刻提醒广大青年们积极锻炼自己的德智体美，成为一名优秀的共青团员。

3、为了贯彻落实全国教育工作，《国家长期教育改革和法则规划纲要》以及全国加强和改进大学生思想政治教育工作，积极培育、深入挖掘和大力宣传、表彰大学生先进典型，集中展现当代大学生的精神风貌，充分发挥先进典型的示范引领作用，我院决定开展首创的“感动创新十大人物”评选活动。给大家一个展示和了解身边的优良品质精神平台。开展感动校园人物评选可以展现当今校园精神文明建设成果，展现时代风貌，凸显我院一些为人民服务、舍己为人等的精神意气。同时还可以在全院范围内起到示范作用，通过深入了解不同的人物事迹，感动大家震动心灵，树立榜样，有利于推进校园和谐正气氛围建设，有利于推动全校认知的新导向，让广大师生体会到那些为学院为大家做出默默奉献的高尚精神，帮助学院和个人形成正气的价值观念。

4、“慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报得三春晖。”这是孟郊的诗句，表达了儿女们对母亲的感恩之心，歌颂了人间最伟大的爱--母爱。为喜迎母亲节的到来，丰富校园文化生活，培养大学生的高尚情操，给当代大学生提供一个歌颂母爱、锻炼自我的平台。我院团委将在母亲节来临之际，举办第三届“千里情牵，感恩母爱”为主题的演讲比赛。同时，唤醒大学生心底的那份真情，抒发对母亲的爱，为天下母亲们送上诚挚的祝福。

5、为了人人参与校园公益文化，搭建公信透明的、可持续发展的校园公益平台，以推动校园公益事业的发展;同时，尽可能的为校内需要帮助的同学提供物资帮助。我院团委爱心社创立了“携手.爱基金”，通过爱心基金，给予我们身边的朋友、同学传递新的希望，更是传递一种温暖。我们将会完善爱心基金：①首先，在校园悬挂关于爱心基金的横幅;②其次，通过各系团总支，联系班级团支部了解各个班级有关残疾人或者贫困生的情况，挖掘感人事迹;③接着，在每年12月3日，爱心社面对全院师生开展“关爱折翼天使”活动，并为之组织一个学期一至两次的户外烧烤联谊等活动;④最后，对残疾同学或贫困学生展开一对一，点对点的帮助;⑤实行每两个月组织学院残疾同学或贫困同学对他们的爱心慰问。我们一起携手为校园生活、文化献爱心，送温暖。

(三)加强团员干部的队伍建设，做好团员干部队伍的培训工作，提高团员工部队伍的整体素质。

1、由学院团委书记邓老师给我们制定详细培训方案，有计划、有步骤、有针对性地开展好团员骨干的培训工作，提高学生骨干的政治意识、责任意识、服务意识和团结意识，提高团员骨干的整体综合素质，发挥好团员骨干的核心带头作用。

2、团员骨干通过自己内部组织的培训。提高内部团结协作的意识，高效率高质量地完成团学工作。

3、通过与外面学校的交流或者举行一些特色座谈会的培训。增强骨干们学习别人的优点，改进自身的缺点，引进优秀文化，进一步加强我院与其它院校的交流与合作。通过听取骨干座谈会，更加全面地向成功人士学习，提升自我。

在新的一年里，院团委将会努力把握青年特点，及时服务青年需求，增强服务的针对性和有效性，吸引和凝聚青年，推进共青团工作再上新台阶，团结带领青年为我院的进步发展贡献力量。