基层督导心得体会范文(通用9篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种深刻感受和领悟，它可以帮助我们总结经验，提高自己。心得体会是一种对于自己所经历的事情的理解和思考，也是一种对于自己所取得成果的总结和反思。心得体会是我们成长和进步的重要来源，它可以帮助我们认识到自己的不足，并找到改进的方法。心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学知识，提高自己的学习效果。心得体会是我们人生经历的一部分，它记录着我们成长的点滴和收获的经验。要注意总结的客观真实性，不要夸大或夸张事实。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文，希望能够帮助到大家。

基层督导心得体会篇一

人生百态，五味杂陈。在社会的各个角落，我们每个人都有着自己的人生轨迹和成长经历。而在这个复杂多变的社会中，基层工作以其繁忙、多样的特点，成为了许多人通往成功的垫脚石。我也有幸能够亲身参与基层工作，这段经历让我更加了解如何与人相处，也深刻体会到了基层工作的重要性。以下是我关于基层工作的心得体会。

第一，基层工作需要有较强的责任心和综合素质。在基层工作中，业务的繁琐有时会让人有些疲惫，但是只有将工作尽职尽责地完成，才能够取得更好的成绩。此外，基层工作需要的是综合素质的发挥。不仅要有良好的专业知识，还要有团结合作的能力，以及灵活应对突发情况的能力。只有这样才能够在基层工作中胜任。

第二，基层工作是一种磨练和锻炼。在基层工作中，我经历了许多困难和挑战。但正是这些困难和挑战，让我在不断解决问题的过程中，逐渐成长和进步。从最初的不懂事的实习生，到后来的熟练运用各种技能处理复杂情况的能手，这个过程是艰辛而有价值的。基层工作让我明白了，只有经历过才会有丰富的故事，只有在锻炼中才会产生真正的成长。

第三，基层工作是一种自我认知和人际交往的机会。在基层工作中，我们要面对各种各样的人，有些人与我们合作愉快，而有些人则非常难相处。这样的机会让我更好地认识和了解自己，也培养了自己的人际沟通和处理人际关系的能力。通过与不同的人相处，我逐渐明白了人与人之间的差异所在，并且学会去适应和理解不同人的需求和情感。这对我个人的成长和发展有着极大的助益。

第四，基层工作需要不断的学习和专业提升。在基层工作中，我们往往要面对各种各样的困难和问题，需要我们不断地学习和提升自己的专业能力。只有接受不断学习的观念，保持积极进取的态度，才能更好地适应变化和快速解决问题。这对于我们未来的发展至关重要，只有不断地学习和提升，我们才能在激烈的竞争中占据一席之地。

第五，基层工作是一种奉献和价值的体现。基层工作是为社会服务的一种工作，它需要我们为他人着想，以解决他们的实际困难为己任。在这个过程中，我们可以感受到他人对我们的信任和感激之情，这是一种非常有价值的体验和满足感。同时，通过在基层工作中为社会做出贡献，我们也在不断提升自己的社会责任感和归属感。

综上所述，基层工作是一种充满挑战但也充满机会和可能性的工作。基层工作需要我们具备较强的责任心和综合素质，同时也需要我们有勇气面对困难，不断地提升自己的能力和素养。通过基层工作，我们可以更好地认识和了解自己，锻炼和培养自己的沟通能力和人际关系。同时，基层工作也是一种奉献和价值的体现，通过为社会做出贡献，我们也能够更好地实现个人价值和意义。

基层督导心得体会篇二

在现代社会中，基层是社会生活的基础，是任何一个组织或者国家的根基。基层工作在各行各业都起着至关重要的作用，它不仅需要热情、责任和技能，同时也需要智慧和勇气。作为一名基层工作者，我通过自己的亲身经历深刻体会到了在基层工作中所需要具备的一些重要品质和技能。本文将从责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长五个方面来探讨这些心得体会。

首先，基层工作需要有强烈的责任感。基层工作者往往需要面对很多工作任务和压力，这就需要我们要有扛得住压力、肩负得起责任的能力。作为一名基层工作者，我常常要承担组织中一些繁杂的工作，比如接待来访客人、整理杂乱的文件、处理一些突发事件等。每天都是忙忙碌碌，却也能感受到自己对组织的付出所带来的成就感。这种责任感不仅表现在对个人工作的认真负责，也表现在对整个团队或组织的关注和贡献。

其次，基层工作需要注重团队合作。在一个组织或者单位中，每个人都有自己的职责和角色，但只有通过互相协作和合作，才能更加高效地完成任务和目标。我曾经参与过一个团队的建设工作，这个团队的成员来自不同的背景和专业，但因为我们都有一个共同的目标，所以我们能够充分利用每个人的优势和才能，相互支持和协作。通过团队合作，我们解决了许多难题，提高了工作效率，也增进了彼此的了解和信任。

第三，基层工作需要良好的沟通能力。在基层工作中，我们经常需要和各种各样的人打交道，比如上级领导、同事、下属、客户等。因此，我们需要能够清晰、准确地表达自己的意思，也需要能够聆听和理解他人的意见和需求。在正常的工作交流中，良好的沟通能力能够帮助我们更好地协调各方利益，提高工作效率，也能够在处理问题时避免不必要的误解和冲突。

第四，基层工作需要懂得问题解决的方法和技巧。在基层工作中，我们常常会遇到各种各样的问题和困难，如何应对和解决这些问题是我们需要思考和掌握的一项重要技能。我曾经在一次工作中遇到了一个纠纷，当时各方意见不一，气氛紧张。作为一名基层工作者，我需要学会站在公正和客观的角度去听取各方意见，分析问题的原因和利害关系，寻找可行的解决办法，并最终在合理、公正的基础上解决问题。

最后，基层工作需要不断学习和成长。在快速变化和竞争激烈的社会中，只有不断学习和更新自己的知识和技能，才能适应和应对各种挑战和变革。作为一名基层工作者，我始终坚信自己的成长和进步是基层工作的动力和保证。在工作中，我不断参加培训和学习，提高自己的专业水平和能力，不断完善和拓宽自己的知识结构。通过学习和成长，我能够更好地应对工作中的问题和挑战，提高工作的质量和效率。

综上所述，基层工作需要具备责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长等多方面的素质和技能。正是这些品质和技能的培养和发展，使得我在基层工作中获得了许多宝贵的经验和体会。我相信，只要我们在基层工作中努力学习和实践，不断提升自己，我们就能够在基层工作中发挥出更大的潜力和能量，为社会的发展与进步做出更大的贡献。

基层督导心得体会篇三

基层督导是指在组织管理中对下级单位或个人进行日常检查和监督，以保证履行职责的有效性和廉洁性。作为一个基层督导员，我深刻认识到，基层督导不仅仅是行政管理工作的一个环节，它对于加强组织协调、提高工作效率和促进工作落实都有着积极的作用。在基层工作多年的经验中，我也逐渐形成了一些心得体会，本文将择要论述这些体会。

第二段：督导宗旨。

基层督导的宗旨在于明确职责、规范行为、促进发展、落实工作。这就要求我们在执行督导工作时，必须做到公正、客观、严谨、细致，必须注重发现问题、引导思考、及时整改，必须坚守依法治理、用人不糊涂、机制管理、制度约束。只有这样，才能真正达到督导工作的目的。

第三段：督导方法。

基层督导的方法要体现指导性、学习性和实际性。具体来说，在督导时，我们应该注重沟通，采取谈心、交流、讲解和指导等方式，让被督导方了解自己的问题，并在指导下找到解决问题的办法。我们还应该有针对性地开展培训和学习，提高被督导方的业务能力和素质，帮助他们更好地开展工作。当然，我们的督导也要贴近实际，把握重点，重点把关督导内容和督导对象，集中精力解决实际问题，落实工作。

第四段：督导重点。

基层督导的重点包括文件管理、会议管理、工作流程、资金管理、宣传工作等方面。在实际督导工作中，我们应该注重细节，抓住问题的症结，深入了解被督导方的工作流程，借鉴好的经验做法，避免犯过错。同时，我们要着重发挥督导的监督、评估和指导作用，对于发现的问题，要及时呈报上级领导，并督促被督导方及时整改。只有这样，才能有效提高工作效率，推进工作落实。

第五段：结语。

基层督导工作是一项艰巨的任务，但是它也是一项挑战和机遇并存的工作。通过督导工作，我们可以不断地提高自己的工作能力和素质，也可以推进组织的工作效率和发展。在实践中，我们要时刻坚持以人为本的观念，用心体察被督导方的需求，注重激发被督导方的积极性和创造性，以高度的责任感、认真的工作态度和实事求是的工作作风，更好地推动工作实现更高效更有质量的发展。

基层督导心得体会篇四

基层，是指社会组织或机构的最底层，是整个社会组织体系的基础和担当重任的层级。对于我而言，基层是我所在工作单位的一部分，也是我工作的起点。在这里，我学到了很多，收获了很多，下面我将从工作内容、团队合作、责任担当、同事关系以及个人成长五个方面来谈谈我对基层工作的心得体会。

第一，基层工作内容丰富多样，需要不断学习和提升。作为基层工作者，我们要接触和处理各种不同的问题和情况，需要具备较全面的知识和技能。比如，我所在的单位是一个社区服务中心，日常工作涉及社区居民服务、社区管理、组织活动等多个方面。这就要求我们不仅要了解社区居民的需求和问题，还要学会如何与居民进行良好的沟通和协调，同时还需要懂得管理和组织的知识。在基层工作中，我经常需要学习新知识和技能，不断提升自己的专业素养和能力。

第二，基层工作需要团队合作，在团队中相互协作，共同完成工作目标。在我所在的单位，我们有一个紧密的团队，每个人都各司其职，互相配合。每个人都有自己的专业领域和特长，通过合作，我们能够发挥自己的优势，提高工作效率和质量。在团队合作中，我学到了相互尊重和帮助的重要性，也领悟到了团结协作的力量，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能够更好地完成各项工作任务。

第三，基层工作需要有责任担当的精神。作为基层工作者，我们承担着为社会和居民提供服务的责任，在工作中需要时刻保持敬业精神和责任心。有时候工作会面临各种困难和挑战，但是只要有责任担当的精神，我们就会坚持下去。我记得有一次，社区遇到了一起矛盾纠纷，当时大家的意见不一，但是作为工作人员，我们不能逃避问题，而是要勇敢地面对，并积极寻求解决办法。最终通过大家的共同努力，矛盾得到了化解，居民的权益也得到了保护。这次经历让我更加明白，作为基层工作者，我们要勇于担当，敢于负责。

第四，基层工作是一个与同事建立良好关系的平台。在基层工作中，我们要与不同的同事合作，相互支持与帮助。在与同事相处的过程中，我学到了相互关心与理解的重要性，懂得了竞争与合作相结合的原则。通过与同事之间的沟通和交流，我们互相学习和进步，形成了和谐的工作氛围。而且，在工作中遇到问题时，同事之间的互相帮助和支持，更能够使我们共同解决问题，共同成长。

第五，基层工作是个人成长的重要机会。在基层工作中，我们需要不断学习和锻炼自己的能力，这对个人成长非常有帮助。在工作中，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了自己的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。这些对我个人的成长和发展起到了积极的促进作用。在我看来，基层工作不仅仅是一份工作，更是一种锻炼和成长的过程。

总的来说，基层工作是一份充满挑战和机遇的工作。在这里，我们需要担负起责任，与同事合作，不断学习和提升自己的能力，同时也能够收获满满的成就感和成长。基层工作是一个锻炼人的平台，只有在实践中不断探索和坚持，才能够取得更好的成果。对于我而言，基层工作让我不断成长，让我更加热爱这个岗位，同时也更加坚定了我为社会奉献的信念。

基层督导心得体会篇五

首先感谢领导对我的栽培，其次感谢社工协会的精心组织。通过两期的助理督导相关知识学习，让我从更广的视野感受到助理督导这个职业的魅力。

肖处长讲解国家颁布的各种关于社工行业政策，让我深深感受到国家对社工职业的重视，我们需要不断提升自身专业化水平，让社工岗位在社区本土化，打造有特色的社区项目品牌。

我们现在就是要抓住机遇，不断学习，面临问题和挑战的时候不退缩，多反思，明确一个前提：坚持党的领导；落实两方面职责：那些工作是社工牵头主抓的，那些工作是社工配合支持的。还要坚持三个思维：法治、创新、合作，要依法办事，社工工作不断创新，加强部门合作、校社合作、跨界合作。

郭小建老师引导理清关于政府、服务对象、社工三方的需求和关系，让我明白社区社工比机构社工的优势。比如社区社工了解惠民政策更方便，与居民接触更多，比较了解居民的需求，民政局给予了更多培训学习的机会，让社区社工成长更快，能够给居民提供优质服务。

（一）个案方面。

进一步理解社会工作价值观，从内心接纳服务对象，他们是工作中的重要伙伴。对服务对象的价值偏好、习惯、信仰等都应保持宽容与尊重的态度。不能因为服务对象的生理、心理、种族(或民族)、性别、年龄、职业、社会地位、信仰等因素对他们有任何歧视，更不能因为上述原因而拒绝为服务对象提供社会服务。

尊重对方的价值观，不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议，对服务对象文化、生活习性等存在方式的不批判，如何看待同性恋？这些知识的学习都让我从不同角度进一步认识价值观。

社会工作者的义务是向服务对象提供必要的信息，让服务对象在充分知情的情况下做出选择，没有能力进行选择和决策的，把决策权力交监护人，让服务对象能够独立自主的生活，而不是长期依赖社会工作者或者其他人。

社会工作者应当保护服务对象的隐私，可以放弃保密原则的情形：服务对象的生命处在危险边缘时；服务对象问题涉及刑事案件时；服务对象未满16周岁又是受害者时；服务对象有犯罪意向，或工作者评估会危及自身或社会时；服务对象心理失常时；服务对象有自杀倾向时。向服务对象声明保密原则的时候，需要同时声明保密原则的相对性。个案情境的模拟，特别是每句话怎样询问，社工技巧怎样运用，都需要不断在实践中运用，寻找自己独特的风格，让个案辅导达到解决社会问题的成效。

（二）小组方面。

1、提升小组控制能力。

以前有组员离开，我就小组结束后入户询问原因，居民也拿各种借口搪塞，学习后，开始思考不同的居民有不同的性格，前期小组需求调查非常重要，因为居民有需求，所以他们会来参加小组活动。组员们打岔、或者组员讨论偏题，我都知道怎样进行控制，这样提升我在开展小组中的控制能力，预防组员流失。

2、提升小组观察能力。

以前不知道小组开展中还要设置观察员，通过小组情景剧的学习，让我明白观察员能从不同的角度给自己提供专业意见，也有利于小组满意度评估。

3、评估反思做得更深入。

以前小组游戏就是让居民参与，让气氛热烈，没有考虑过热身游戏和主题游戏的区别，通过学习，让自己的反思能力提升，以后小组活动开展更有质量。

社工是一个团队的活动，我们需要不断相互学习成长，我要把学习的知识运用到团建工作中，运用读书会、观看电影、讨论会、个案展示、小组情境模拟会，不同的学习方式，建设一个凝聚力强的社工团队，同时不断严格要求自己，做一名合格的助理督导。

基层督导心得体会篇六

基层督导是指对基层单位、机构进行检查、指导和监督，以促进其规范性、健康性和有序发展。基层督导的开展对于促进基层单位的发展、提升服务质量、落实制度规定等方面有着重要的作用，是各级党委、政府的重要工作之一。

基层督导工作虽然重要，但也面临着督导对象庞杂、数据信息多、工作内容繁杂、形式多变等问题。同时，督导人员的能力素质也面临着考验，需要具备专业能力、沟通能力、分析能力、解决问题的能力等多方面的素质。

第三段：基层督导心得体会之构建标准化、规范化工作流程。

在实践中，我深感基层督导工作需要构建标准化、规范化的工作流程。即在确定具体的督导工作内容和检查要点后，按照统一的程序、方式进行督查，并在督查过程中，记录、分析、反馈、整改等各个环节需要有严格的规范和流程。

基层督导工作必须注重数据信息的管理和分析。通过系统化的数据信息收集，可以沉淀出具有可读性、可操作性、可比性的数据信息，从而为后期数据的分析、统计、评估等提供依据和基础。同时，数据信息的分析和研判可以帮助督导人员更加准确地判断一个单位的工作情况，为下一步的工作提供重要参考。

基层督导工作存在各种难点和挑战，要想取得好的质效，需要督导人员具备专业能力、沟通能力、分析能力、解决问题的能力等多方面的素质。要提高个人素质和能力，需要注重理论学习、实践经验积累、开展团队合作等多方面的培养和锤炼，“学而时习之，不亦说乎？”在实践不息中不断调整自己的方法和策略，不断提升自己的综合能力和素质，才能在基层督导工作中赢得更好的质效。

基层督导心得体会篇七

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设，与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致，是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手，是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此，结合鹰潭实际，我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目，促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。

实施办公场所建设的标准化，提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作，在很大程度上，人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识，我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题，使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上，我们提出了一系列标准，如“六个统一”的标准，即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。

同时，立足县(市、区)和乡镇实际，根据各地的资源禀赋，引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上，因地制宜，将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前，全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造，基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”，增强了干部的自豪感和归属感，激发了党员干部干劲，又提升了基层政权形象，为更好领导和组织群众奠定了基础，增强基层党组织的号召力和向心力20xx强基层个人心得体会20xx字3篇心得体会。

实施便民服务中心建设的标准化，提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设，要从群众最盼望解决的问题抓起，把群众是否满意作为最终检验标准。为此，鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中，始终坚持以人为本、服务群众，按照“统一、规范、便民”的要求，不断加强便民服务中心建设，把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。

在抓好便民服务中心硬件设施的同时，着力构建“一个窗口受理，一次性告知，一条龙服务，一站式办结”的服务模式。同时，建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度，突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求，真正把便民服务中心建成了民心工程。此外，在农村，构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局，做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区，充分利用现有信息网络资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求，建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。

实施日常运行机制建设的标准化，提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题，围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制，在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理，高度重视青年农民党员的发展工作，全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作，建立党员“先锋创绩”制度，量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。

实施集镇建设标准化，提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展，是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标，我们坚持以集镇建设标准化为龙头，充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用，将集镇建设与产业集聚有机结合，以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标，大力搞好集镇环境卫生，完善集镇经营管理机制，做旺集镇商贸、产业和人气，促进乡镇经济快速发展。

我们加大对集镇建设的资金投入，积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源，统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目，进一步改进和完善集镇基础设施，完善功能配套，切实加强管理，做到改善人居环境聚人气，优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施，既解决了集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序，提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资，引导产业集聚，促进产业发展，促进农民就地就近转移、发家致富，有力推动了我市城乡统筹发展。

基层督导心得体会篇八

基层督导是协助组织完成工作任务的一项重要工作。作为一名基层督导员，在实践中要不断加强自身的学习与实践积累，并总结出自己的心得体会。本文将分享我的基层督导心得体会，包括问题导向、思维方式、团队协作等几个方面。

第二段：问题导向。

在我的基层督导工作中，我发现问题导向是一个非常重要的方面。通过对问题的深刻理解，我们能够充分了解工作条件、现实需求和人员基础情况，为组织的整体工作提供更加科学和客观的建议。同时，我们还需要通过问题导向的方法，不断找寻问题的根源，注重整体性和系统性的解决问题，尤其是在面对复杂的困难时，更要注重策略性思考，寻找更切实有效的解决方案。

第三段：思维方式。

除了问题导向，还有一种重要的思维方式，被我称之为“辩证思维”。在我看来，基层督导员需要学会具备宽广的视野，注重多方面的观察与思考，避免形成片面的看法，同时注重客观的分析，进行全面的判断。在对待工作时，我们还需要做到既保持自信，又不妨碍对方的反馈和建议，善于听取各方面的声音，学会换位思考，行动前认真评估所得结论的可靠性和风险性并做出适当的调整。

第四段：团队协作。

无论在哪个领域，团队协作都是不可或缺的一个因素。在我所参与的基层督导工作中，我认为团队协作的价值更是尤为重要。作为一个基层督导员，我们需要与各个层面的人建立联系，保持良好的沟通，倾听他们的需求，协助处理他们的问题，并且在工作的过程中与他们互相学习，共同进步。团队协作可以帮助我们在更短的时间内完成更多的工作任务，并且具有重要的积极激励和生产创新的意义。

第五段：总结。

在基层督导工作中，我们不断总结经验和改进自身，以满足不同客户的需求，并且坚持主动学习和提升自身职业能力。在我看来，一个优秀的基层督导员应该具有自我完善和主动进取这两种精神。基层督导不仅是一种职业，也是一种生活态度。我们需要坚守职业精神和道德底线，切实履行督导职责。只有在不断总结中提高自己的水平，以更高的热情投入更多的工作，才能在基层督导的岗位上做出更大的贡献。

基层督导心得体会篇九

今年暑假期间，为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召，我在东兰县团委办公室担任助理的同时，参加了“20xx年服务万村大学生志愿行动”，并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会，对于身为大学生的我来说，这无疑是一种宝贵的经验，同时也是一种挑战。

到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来，承蒙单位领导的关心、帮助，我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间，我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众，开展了不少了解家乡百姓生活的活动，真正理解了“从群众中来，到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。

按照远程教育行动的要求，作为一名志愿者骨干，我们的主要工作是上传下达，收集与整理，尤其是根据需要跟进县里的服务工作，积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者，并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群，分组分批地联系志愿者，传达上级领导的指示，对志愿者信息进行整理更新，并及时向相关领导汇报。在这一过程中，我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情，并希望通过自己的力量做出支持。

当各志愿者回归岗位后，我们开始落实基本任务,如：开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目，其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案，在相关部门的大力支持下，以团结协作的团队精神，把策划作为具有挑战性的活动来做，共策良计。最后，我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20xx年东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期，不仅帮助留守儿童辅导功课，而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖，感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。

于此同时，我还参加了当地的大学生联谊会，和各个乡镇志愿者进行经验交流，学到了很多有用的经验。

通过这些活动，不仅使广大村民学会了使用远程教育系统，也提高了志愿者的实践能力，增强了我们的组织能力和动手能力，丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动，多做些有意义的活动，促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出，多联系实际，把学到的知识运用到社会上。另外，在和村民、工作人员的交流当中，我发现村民们的思想觉悟不够高，不懂得“科技是第一生产力”的道理，他们不愿意花费时间去观看，了解科学技术，觉得是浪费时间，宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用，实现资源的优化配置，帮助农民致富，对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。

短暂的志愿服务，使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦，而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。

由于我本身是汉语言文学专业的学生，通过这次的锻炼，不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力，而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下，我收获颇丰。

眼看志愿者服务工作就要结束，我在丰富知识技能之余，也明白了许多做人的道理，同时也收获了友谊，明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量，懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动，给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神，发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神，不断地勉励和严格要求自己，积极向上做实事。