党建整顿心得体会和方法(优秀9篇)

心得体会是对所做工作或参与项目的一个总结和反思，有助于发现问题和提出改进的方案。要写一篇较为完美的心得体会，首先要明确写作的目的和主题。小编为大家整理了一些关于学习方法和技巧的心得体会，希望对你有所帮助。

党建整顿心得体会和方法篇一

随着时代的发展和社会的变化，基层党建工作迎来了新的发展机遇和挑战。为了进一步提高基层党建工作质量和水平，我所在单位组织了一次基层党建工作整顿，通过这次整顿，我深深感受到了整顿对党建工作的重要性和必要性，同时也获得了一定的心得体会。

首先，整顿增强了组织的凝聚力和战斗力。整顿过程中，我们组织全体党员集中学习党的基本理论和党的基本知识，以增强党性修养、理论素养和政治觉悟。通过系统的学习培训，我们党员的思想得到了统一，党组织也得到了凝聚。在实际工作中，我们更加积极主动地响应组织的号召，按照党的要求履行职责，形成了战斗堡垒，推动了工作的顺利开展。

其次，整顿促进了组织的民主和健康发展。整顿期间，我们分别开展了组织生活会、民主评议党员和党风廉政建设等活动，加强了党内民主监督，检视了组织存在的问题和不足之处。通过党员的互相批评和建议，我们深化了对自身工作的认识，提高了团队合作意识和组织协调能力，进一步明确了自己的责任和方向。

再次，整顿提升了组织的执行力和纪律性。整顿中，我们严格按照组织的要求，制定了整改方案，明确了整改任务和时间节点。在整改过程中，我们各司其职，积极配合，时刻监督自己和他人的工作，对一些违纪行为进行了及时纠正和处理。通过整顿，我们的纪律观念得到了强化，党员的行为规范也更加规范，为组织的发展打下了良好的基础。

此外，整顿加强了组织的创新和学习能力。在整顿期间，我们充分利用各种资源进行学习和研讨，提高了自己的专业素质和业务水平。同时，我们还积极探索和创新，寻找适合本单位实际的党建模式和工作方法，推行了一系列创新举措。通过不断的尝试和探索，我们的组织学习能力得到了提升，工作效率也得到了明显提高。

综上所述，基层党建工作整顿是一项持续推进的工作，通过整顿可以促进组织的凝聚力和战斗力，增强组织的民主和健康发展，提升组织的执行力和纪律性，加强组织的创新和学习能力。我们要深刻领会整顿的重要性和意义，将整顿成果转化为工作动力，不断推进组织建设，为实现党的优秀理想和目标而努力奋斗。

党建整顿心得体会和方法篇二

党的建设是党的事业发展的重要保障，党建整顿是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。近年来，我党不断加强党内政治生活整顿，坚决清除各种不良问题和不良行为，提高党的组织力和活力。在党建整顿中，我深刻认识到党建整顿的重要性，体会到了其具体实践所取得的成效，并对党建整顿工作有了更加深刻的体会和认识。

第二段：理论指导。

党建整顿工作是依靠科学理论来指导的。习近平总书记指出，“全面从严治党，归根到底是要处理好党同人民群众的关系”。党建整顿的目的是为了加强党的领导、提高党员自身素质、增强党组织的凝聚力和战斗力。只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导核心地位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，才能推进党建整顿工作。

第三段：加强组织建设。

在党建整顿中，加强组织建设是重中之重。要加强党的组织建设，就要坚决贯彻党的组织原则，严格按照党章和党的组织制度履行组织职责。通过建立健全党员发展、选人用人、班子建设和党风廉政建设等制度，推动党组织更好发挥作用，提高组织效能和战斗力。只有这样，党的组织才能更好地发挥自己的领导作用，为实现党的目标和人民的利益不断作出贡献。

第四段：提高党员素质。

党建整顿的核心是提高党员素质。要培养一支高素质的党员队伍，就需要党员自觉接受教育、自觉提高自身素质。通过加强党员教育培训，加强党性党风党纪教育，加强党员理论学习，提高党员的理论水平和工作能力。同时，还要引导党员遵守党的纪律，坚守党的价值观和道德规范，提高党员的党性觉悟和集体意识，为党和人民事业做出更大贡献。

第五段：强化监督管理。

党建整顿工作中，强化监督管理是非常重要的一环。只有加强党的自身监督和群众监督，才能更好地发现和解决党内存在的问题，推动党内政治生活的规范化和制度化。要建立健全党内监督机制，加强对党员干部的监督，严肃查处违法违纪行为。同时，要鼓励和支持党员干部主动接受群众监督，进一步增强党的纪律和规矩意识。只有这样，党的整顿工作才能持续推进，确保党的事业始终沿着正确方向前进。

结尾：

通过党建整顿的工作，党的组织力得到了明显提升，党的事业发展得到了更好的推动，党员队伍的素质也得到了显著提高。但与此同时，也要清醒认识到党建整顿是一项长期而艰巨的任务，需要党员干部时刻保持清醒头脑、保持对党的事业的责任感和使命感。只有全党同心同德，坚持以人民为中心、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，才能不断巩固党的执政地位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

党建整顿心得体会和方法篇三

近年来，党的基层组织在全国范围内进行了一系列的整顿工作，以推动党的基层建设的全面深化。作为一名基层党员，我积极参与了这项工作，并从中得到了许多宝贵的经验和体会。下面，我将从调整工作思路、加强组织建设、提高工作效能、加强党性修养和改进工作方法等五个方面，分享我在基层党建工作整顿中的心得体会。

首先，整顿工作需要调整工作思路。在整顿过程中，我意识到，过去的工作思路和方式已经无法适应新形势下的基层党建工作需要，必须进行调整。我们需要注重群众的需求，将工作重心放在服务和解决问题上，通过有效的沟通和调研，了解群众的实际需求，为他们提供更好的帮助和服务，同时，要注重创新，不断尝试新的工作方式和方法，推动基层党建工作的创新发展。

其次，整顿工作需要加强组织建设。党的基层组织是推动基层党建工作的核心力量，加强基层党组织建设是整顿工作的关键。我们要注重培养和选拔优秀干部，提高组织的凝聚力和战斗力，健全各项制度，加强组织建设的科学性和规范性。只有建设好党的基层组织，才能更好地发挥党的作用，为群众提供更好的服务和帮助。

第三，整顿工作需要提高工作效能。在过去的工作中，我发现有些工作重复、效率低下，不能够满足群众的实际需求。为了提高工作效能，我结合实际工作，制定了合理的工作计划和目标，并邀请专业人士进行培训和指导，提升自己的业务水平和能力，努力提高工作的质量与效率。同时，注重团队建设，加强沟通协作，充分发掘每个成员的潜力，形成一支高效的工作团队。

第四，整顿工作需要加强党性修养。基层党员是党的工作的中坚力量，而党性修养是基层党员的基本素质。在整顿工作中，我深刻领会到党性修养对于提高工作水平和效能的重要性。我通过学习党的理论和党章党规，强化自己的党性意识，严格要求自己的言行举止，树立良好的党员形象。只有保持良好的党性修养，才能更好地履行党员的职责和使命，为党和人民作出更大的贡献。

最后，整顿工作需要改进工作方法。在整顿工作中，我发现一些工作方法已经过时或不够实用，不能有效地解决实际问题。因此，我在整顿工作中尝试了一些新的工作方法，包括利用现代化的科技手段，加强信息化建设，提高工作的透明度和效率。同时，我也加强与其他单位和组织的交流合作，结合他们的经验和做法，不断改进自己的工作方法，为群众提供更高质量的服务。

总之，基层党建工作整顿是一项重要的工作，对于提高基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作得以更好地开展具有重要意义。通过整顿工作，我不仅增长了知识和才干，同时也加强了党性修养，提高了工作效能。我相信，在党的领导下，通过不断的整顿工作，基层党建工作将会得到更大的发展和壮大，为实现党和人民的共同发展目标贡献力量。

党建整顿心得体会和方法篇四

第一段：引言（100字）。

随着社会的快速发展，基层党建工作作为党的重要任务，承担着凝心聚力、推动社会进步的重要责任。然而，基层党建工作亟待整顿和加强。本文就基层党建工作整顿的心得与体会进行探讨和总结。

第二段：意识到存在的问题（250字）。

基层党建工作整顿的过程中，我们深刻意识到存在的问题。首先，有些党组织的党员积极性不高，参与度低；其次，一些党支部在思想教育和理论学习上存在薄弱环节；另外，一些党员干部在纪律约束上松懈。这些问题的存在严重妨碍了基层党组织的发展，使党建工作难以取得实质性成效。

第三段：整顿思路与措施（350字）。

基于对问题的认识，我们制定了一系列整顿思路和措施。首先，我们加强了党员教育和培养，注重培养党员的思想觉悟和奉献精神。其次，我们加强了理论学习，组织党员进行集体学习，增强了对党的理论知识的掌握。同时，我们加大了纪律的约束力度，对违反纪律的行为进行严肃处理。最后，我们推行了党内民主制度，在决策过程中广泛听取基层党员的意见和建议，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

第四段：整顿效果与收获（350字）。

经过一段时间的整顿工作，我们取得了明显的效果。首先，党员积极性明显提高，大多数党员都积极参与到党建工作中，党组织的凝聚力得到了提升。其次，党员干部的思想觉悟和工作能力得到了明显的提高，为党的事业做出了更大的贡献。此外，党组织的纪律性也得到了有效的加强，各项纪律规定严格执行。整顿工作为我们提供了一个检验自身的机会，使我们更好地认识到了问题的所在，并找到了解决问题的途径和方法。

第五段：展望与总结（350字）。

基层党建工作整顿的工作是一个漫长而艰难的过程，但正是这个过程让我们深刻认识到自身存在的问题，并通过整顿工作找到了解决问题的路径。通过整顿工作，我们的党组织变得更加凝聚，党员的积极性和参与度也得到了明显提高。未来，我们将继续加强基层党建工作，不断探索创新，为党的事业作出更大的贡献。

综上所述，基层党建工作整顿的心得与体会，是一个通过认识问题、制定措施、取得效果并总结经验的过程。通过整顿工作，我们提高了党组织的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员的思想觉悟和奉献精神。基层党建工作整顿将继续进行下去，以更好地推动基层党组织的健康发展，为实现中国梦作出更大的贡献。

党建整顿心得体会和方法篇五

近年来，我党以打铁还需自身硬为指引，积极开展党建整顿工作，促进党的建设全面过硬。作为中国共产党的一名党员，我深感责任重大，积极参与党建整顿活动，并有幸收获了很多宝贵的心得体会。下面，我将通过五段式的连贯文章，分享我在党建整顿中的体会。

第一段：认识党建整顿的重要性和紧迫性。

党建整顿是党的一项重要工作，旨在巩固和加强党的建设，提升党组织的战斗力和先进性。通过整顿，可以排查和解决党内存在的问题，深化改革，净化党的工作风气，推动党的事业跨越发展。党建整顿具有重要性和紧迫性，对于巩固党的执政基础、保持党的先进性和纯洁性，具有重要意义。

第二段：深入查找问题，调查研究为整顿提供依据。

党建整顿的第一步是深入查找党内存在的问题，发现存在的短板和漏洞。作为一名党员，我在党建整顿中，主动参与调查研究工作，并踏实做好查找问题的工作。通过与党员干部交流沟通，走访群众，参观考察，我发现了一些问题，比如党员的纪律意识不强，服务群众意识淡薄，思想教育成效不佳等。这些问题的发现，为整顿工作提供了有力的依据。

第三段：采取有力措施，推动整顿工作取得实效。

党建整顿不仅要发现问题，更重要的是采取有力的措施进行整改。针对党内存在的问题，党组织采取了一系列有效的措施，推动整顿工作取得了实效。比如，加强党风廉政建设，严肃查处腐败行为；加强纪律教育，强化党员的纪律观念；加强思想教育，提高党员的先进性和纯洁性。这些措施的实施，为整顿工作打下了坚实基础，并取得了一定成效。

第四段：激发干部积极性，增强团结合作意识。

党建整顿工作需要全党的共同努力，而其中关键是要激发干部的积极性，增强团结合作意识。在整顿工作中，党组织注重通过激励措施，激发干部的内在动力，调动积极性。同时，通过深化党内民主，增强干部之间的相互信任和理解，加强协作配合，推动整顿工作落地生根。这样的做法，有效地提高了整顿工作的效果，也增强了党组织的凝聚力。

第五段：建立长效机制，巩固整顿成果。

党建整顿工作不仅是一次短期行动，更是一个长期的系统工程。为了巩固整顿成果，党组织要建立健全长效机制，持续加强党的建设。具体来说，就是要加强党员队伍的教育培养，提高党员的素质；加强制度建设，严肃党内纪律；加强监督检查，严厉整治党内的不正之风。只有不断完善长效机制，才能确保党建整顿取得长足的进展，并为党的事业发展提供强有力的保障。

总之，党建整顿是促进党的建设全面过硬的重要举措。通过党建整顿工作，我们发现问题、采取措施、激发干部积极性，推动整顿工作取得实效，最终建立起长效机制，巩固整顿成果。每个党员都应积极参与到党建整顿中，通过不断总结实践、汇总经验、提出建议，为党的事业发展贡献自己的力量。让我们始终铭记党组织的嘱托，坚定理想信念，牢记初心使命，共同开创我党事业的美好未来。

党建整顿心得体会和方法篇六

机关是一个单位的指挥机关，是单位的中枢神经元，对于保障各项工作有序开展和高质量发展的作用不可替代，同时机关也是对外的窗口，代表着单位的形象，因此在贯彻单位各项发展要求中，机关各部门必须走在前、做在先，工作争创一流。同样在作风建设中，也应以身作则、率先垂范，引领风气之先，树新风正气，做单位高质量发展和队伍和谐幸福的重要推动者和维护者。机关的功能归结起来，在于服务、协调和管理，在部门工作中要尽最大的努力做到服务及时有心、协调精准有力、管理严格有效。机关从业人员特别是干部应提高素养，切实担当作为。一要素质过硬站位高。要有强烈的政治意识，政治上要过硬，思路上要清晰，信念上要坚定，觉悟要高，要具有更高的综合素质，明辨是非、爱憎分明，看问题做事情要有原则、有分寸、有水平、有见地，对政策的把握比较准，经得起检验和考验，业务素养出色，起到带头作用。同时，好风气不是“好人主义”，要有正确的“三观”，要有正能量，要弘扬真善美、坚持正气。二要精神振奋干劲足。机关工作人员要时刻保持良好的精神状态，工作要在状态，要做到真想事、真干事、有激情、有活力，始终以饱满的热情对待工作。要做到聚精会神、有条不紊、张弛有度、充满活力，要追求效率和效果，扎实开展好各项工作。三要胸怀大局意识强。善于从单位改革发展的大局中定位部门和个人职责，要立足单位发展大局，运用宏观思维，不能沉湎于部门之见，日常工作中要体现对整体工作的贡献和把握，要有强烈的协作意识，分工不分家，必须心往一处想，拧成一股绳，积极主动的做好衔接和配合，共同把单位的事情做好。和谐的同事关系建立在彼此尊重的基础上，要做到心胸宽广、视野开阔，一切从单位发展出发，从工作出发处理关系，解决问题。四要勇于担当风格高。担当是责任心强的表现，勇于担当、敢抓敢管、敢较真碰硬，是面对困难和挑战表现出来的强烈的责任感。在日常工作中，机关从业人员特别是干部要发扬勇于担当的精神，直面矛盾、克服困难，将干事创业的志气和勇气付诸行动。我们在日常工作中确实需要面对很多困难和挑战，只有勇于担当才能做好工作。另一方面，工作中还要讲风格、讲奉献、讲觉悟，才能干好事、成大事。每个部门都是一个团队，不仅要干好工作，也要带好队伍，部门负责人要注意发挥大家的力量，调动大家的智慧和积极性，多讨论多研究，同心同力完成各项工作。

【篇二】。

为迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿工作会议精神，进一步深刻吸取牟瑛事件教训，切实加强新形势下干部作风建设，根据县委的统一部署和要求，乡党委在深入思想发动的基础上，组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习，重点学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，学习了杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神动员大会上的讲话，和省委八届八次全会、省纪委第八次全会精神，学习了杨冬生同志在全市干部作风整顿建设活动动员会上的讲话，学习了县委《关于加强和改进干部队伍作风建设的意见》等文件。

在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照.三个代表的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

(一)学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

正如毛泽东同志指出的那样：学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

(二)加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。

人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个最大优势，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。

(三)真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。

应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件;不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

(四)顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。

一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响;另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局;反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。

(五)发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。

一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。

(六)秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。

总之，要按照胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康格和革命气节。

【篇三】。

开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性与时俱进，是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求。亦是发展经济构建和谐社会的根本保证。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照．“三个代表”的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神．并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

（一）学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。

（二）加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。人民群众是我们党的根本所在。对于党群关系，我们曾喻之为鱼水，比之如骨肉。没有与人民群众的密切联系、共同奋斗，就没有我们党的发展和壮大。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。这种危险，源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。在长期执政的条件下，充分发挥密切联系群众这个“最大优势”，心系群众、服务人民，需要领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观点。要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要在思想感情上贴近人民群众，真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，越是职务高了越是要注意同人民群众保持密切联系，越是要深入到基层和群众中去，了解实情、体察疾苦、汲取智慧、获得力量，做到同人民群众心连心。

（三）真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。应当看到，说得多、做得少，抓落实不够的问题，还相当程度地存在着。不能高高在上，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件；不能热衷于路边工程、献礼工程、形象工程，表面风风光光，实则劳民伤财。一些事情，往往就是在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空。纠正这种现象，就要察实情、讲实话、办实事、求实效。定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。

（四）顾全大局，令行禁止，首先要正确认识局部和全局的关系。一方面，全局是由一个个局部组成的，局部会对全局产生影响；另一方面，局部只是全局的一部分，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。有些事情，从局部来看是可行的，而从全局来看是不可行的，就应当以局部服从全局；反之也一样，从局部看是不可行的，而在全局看来是可行的，也应当以局部服从全局。相对于全党全国工作大局来说，各地方各部门都是局部，如果全局利益受到损害，最终局部利益也保不住。要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。如果各自为政、各行其是，出现一盘散沙的局面，那就不仅什么事情也办不成，而且会给党和国家带来严重后果。

（五）发扬民主和团结共事是一个紧密联系的整体。一个班子里，只有充分发扬了民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表。在不同意见的讨论中，才便于集思广益，博采众长，形成共识，才有领导成员之间互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。我们深信，随着各级领导干部发扬民主、团结共事良好风气的进一步发扬光大，各级领导班子一定会出现新的面貌，带领广大干部群众不断开创科学发展的新局面。

（六）秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。作为党员干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品质。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们要孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系。

在新的形势下，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，时刻不忘党的性质和宗旨，要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬民主、团结共事；要秉公用权、廉洁从政。只有这样才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。

【篇四】。

一、坚持以教育为主。

机关作风建设要坚持教育为主，但不能简单的“说教”，需要“动一点真格”的，使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作;二是借鉴其他单位的经验，举一反三，变“间接”为直接，用他人的事例进行教育;三是严格执行制度、适度奖惩，用直接、扎实的方式开展教育。通过教育，使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

二、坚持集中整顿与长远建设相结合作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的思想根源和社会根源，解决起来不可能一蹴而就，必须着眼长远建设，树立持久作战思想。同时又要在一段时间里，抓住突出问题，重点问题，集中加以解决，使局面为之改观，使群众为之振奋。当前，应结合形势任务，在通过党性党风教育和机关效能建设，集中整顿机关干部作风的基础上，更应该通过干部制度改革，集中整顿机关干部作风。为此，在干部的选拔上，应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用;对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的干部坚决不用;对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实,关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏;看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏;看解决实际问题的能力强不强;看是报实情、说真话、干实事,还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章,看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们,加强党的作风建设,必须把选人用人作为关键环节来抓。要坚持党的干部路线,深化干部人事制度改革,使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化;要严肃干部工作纪律,杜绝拉帮结派、跑官要官、买官卖官等不正之风,真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,从用人机制上保证干部作风好转。

三、坚持领导带头。

领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头，既是政治责任和历史责任，也是职务责任;领导干部带头，不仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”，说的是行重于言。为此，领导干部应着重从以下几个方面带头：一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件。二是带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是带头解放思想，实事求是。做到“四要四不要”，即要与时俱进，不要因循守旧;要求真务实，不要虚假繁荣;要量力而行，不要大计划，高指标;要坚持对上负责与对下负责的统一，不要招实祸、落骂名的虚假政绩。四是带头艰苦奋斗，廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起，从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿，人浮于事和官气十足的衙门作风。

【篇五】。

按照镇党委要求，开展为期三个月的以领导干部为重点的干部作风整顿建设活动，通过听取动员报告和有关专题的集中学习和自学，现领导干部在作风整顿建设活动中应当怎样对待群众为题谈谈自己的体会，不当之处敬请领导和同事们给予指正。

在新的历史时期，党同人民群众的关系总体是好的，但在少数领导干部中也存在着脱离群众甚至损害群众利益的问题。有的不敢面对群众，看到群众就“怕”，见了群众就烦、就躲，对群众的呼声置若罔闻；有的官架子很大，自以为是，高高在上，与基层群众形同陌路；有的贪图安逸，追求享受，讲排场，比阔气，对群众疾苦漠不关心；有的热衷于做表面文章，急于树“政绩”、求升迁，虚报浮夸，瞒上欺下，置群众利益于不顾。所有这些，背离了立党为公、执政为民的本质要求，违背了党的群众路线，也与构建社会主义和谐社会的要求格格不入。

党员干部以什么样的态度对待群众，是党性观念、纪律作风和政治立场的集中反映。对党员领导干部来说，心里没有群众，就是忘本；对群众的疾苦漠不关心，就是变质；滥用手中的权力欺压群众，就是对党的背叛。一些干部脱离群众的问题相当突出，究其原因：一是宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众；二是工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的“大”事情，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情，不想面对群众；三是不善于做群众工作，不会讲群众语言，对群众张口结舌，不会面对群众；四是自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众。毛泽东同志在《为人民服务》中指出，共产党及其革命队伍是“彻底地为人民的利益工作的”，“只要我们为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，我们这个队伍就一定会兴旺起来。”作为党员干部，我们必须树立正确的群众观，坚持从群众中来、到群众中去，敢于面对面做群众工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安，进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。

第一、要牢记宗旨，心里装着群众。

“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先，既注重增加财政收入，又注重增加农民的收入；既注重发展传统农业，又注重发展现代农业；既注重发展第二产业，又注重发展适宜就业的第三产业，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。

第二，要放下架子，敢于面对群众。

放下架子并不意味着威信的丧失。干部越熟悉基层，体贴民意，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖干部。放下架子，要从面对面接待上访群众开始，消除党政机关的神秘感，让来访群众都能直接走进机关，与领导干部零距离接触，面对面反映问题。要积极推行党员旁听党委会、支委会，公民旁听政府、村委会的办公会等制度，不涉及保密问题的事项全部向群众公开，使各项决策充分体现群众意愿。同时，要公开回应群众的咨询和投诉，拓宽社情民意反映渠道，搭建干部与群众直接交流的良好平台。

第三，要以民为本，充分尊重群众。

领导干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众，甚至认为基层群众素质低、“老败兴”，不能与“我”为伍。这是极其有害的，实质上是“官本位”意识作祟，是党性不纯的表现。郑培民同志奉行“万事民为先”，优秀共产党员巨粉娥说“老百姓的事比天大”。他们遇事征求群众意见，尊重群众意愿，体现了从心底对群众的尊重。这年来，我镇敞开党委、政府的大门，推行党务政务公开，保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权，目的就是真正把群众当成主人。我们让群众走进政府，实行接待群众“首问责任制”，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家做主的权利。

第四，要迈开脚步，经常深入群众。

善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。党的领导干部决不能高高在上，整天置身于酒桌饭局，周旋于老板、“大款”之间，而要更多地深入基层一线和广大群众中间，满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。要下大力气解决文山会海问题，减少应酬接待，减少迎来送往，使领导干部腾出更多的时间和精力到基层调查研究。要提高做群众工作的能力，有和蔼可亲的态度，有公道正派的作风，有广博的知识，增强亲和力，使群众愿意说实话、说心里话，这样才能缩短与人民群众之间的距离，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

第五，要扑下身子，全心全意服务群众。

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”领导干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情；干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。当前，要围绕构建社会主义和谐社会的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”和“看病难、看病贵”、“上学难、上学贵”等问题解决好，尤其要关注困难群众，切实把他们的工作生活安排好，使广大群众共享改革发展的成果。

党建整顿心得体会和方法篇七

近年来，党建整顿成为了各级党组织的必修课。党建整顿是通过对党的基层组织进行调整和改革，以达到强化党建工作的目的。党建整顿让我们深刻感受到，只有在党的领导下，才能实现我们的共同理想和目标。在参与党建整顿的过程中，我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。

首先，党建整顿重点关注基层党组织的建设。党的基层组织是党的工作的基础，也是党的理论和路线方针政策的传达和执行的重要阵地。在整顿中，我们亲眼目睹了一些基层党组织存在的问题，如组织力弱、凝聚力不足等。这些问题一旦暴露出来，就会影响到党的工作的质量和效率。因此，我们要深入了解基层党组织的实际情况，研究并制定有效的建设方案，提高党组织的凝聚力和影响力。

其次，党建整顿注重党员队伍建设。党员作为党的骨干力量，肩负着党的事业发展的重任。但是，在实际工作中，我们发现一些党员存在思想混乱、工作不力等问题。尤其是一些地方和单位存在“挂名”党籍、不参加党组织生活等现象，严重影响了党的形象和作用。因此，整顿中，我们充分认识到加强党员的培养、教育和管理的重要性。要加强党员的思想教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的综合素质和工作能力。

再次，党建整顿强调党风廉政建设。党风廉政建设是党的根本性建设，也是加强党的执政能力的重要方面。在党建整顿中，我们特别注重加强党员的纪律意识、道德观念和工作作风的建设。党员应该自觉遵守党的组织纪律、工作纪律和党的群众路线，不得搞两面派、做两面人。同时，我们还加强了对党的干部的监督，严肃查处违法违纪行为，坚决纠正党风不正、作风不实的问题。

最后，党建整顿重视党员的先进性教育。党员作为党的先锋队员，应该起到模范带头作用。在整顿中，我们广泛开展党员先进性教育活动，培养党员的先进意识和使命感。通过学习先进典型人物的事迹和言行，激发党员的爱党、爱国、爱人民的情感，引导党员时刻保持“为人民服务”的初心和使命，牢记自己的责任和使命。

总而言之，党建整顿是当前的重要任务，也是持续推进党的建设的关键一环。通过参与党建整顿，我们深刻体会到党建工作的重要性和紧迫性，认识到了我们自身在党建工作中的不足之处。我们要牢记整顿的目标，坚持问题导向，立足实际，加强党建工作的各个方面。只有这样，我们才能确保党的事业能够沿着正确的轨道稳步发展。

党建整顿心得体会和方法篇八

“深化作风建设推进党建工作活动”

护理部。

在开展学习讨论后，我深刻认识到加强干部职工作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神。并以此为鉴做到令行即止，认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会：

第一：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我院的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第二：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对待患者，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用规范的服务语言，牢记禁忌语言，在与患者交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为患者服好务，为我院的发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第三：加强学习的自觉性和主动性，打造学风新气象。学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。人的一生是学习的一生，在社会主义建设如火如荼的今天，学习是我们唯一能够跟上时代步伐，保持历史主人地位的方法，也是我们服务患者，推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。在二十一世纪，人类社会进入了知识经济时代。这是继农业社会、工业社会之后，人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。在这个信息技术高度发达的时代，社会生活的信息化、网络化程度越来越高，知识的总量急剧增加，知识"更新周期"越来越短，人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要，只有不断学习，打造“学习型”团队，不断提高和更新自我的文化素养和业务知识，拓展知识的面积，深化知识的层次，优化知识的结构。以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高护理队伍的整体素质，才能更好的为患者服务。

第四、团结协作、各尽其职，营造良好工作作风。良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理、人员素质等的综合体现。要切实完善各项规章制度，坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，团结协作，坚决杜绝“门难尽，脸难看，事难办”的现象发生，想患者所想，急患者所急，切实为患者办好事，办实事，真正做到从思想上尊重患者，从感情上贴近患者，工作上为了患者。坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决患者的热点问题、难点问题，以患者的利益为一切工作的出发点和归宿点。

通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时。

总结。

大胆实践学习和掌握新形势下本职工作的本领和方法真正做到理论与实际学习与运用言论与行动的统一创造性地开展工作为为维护好一方平安奉献自己最大的力量。

党建整顿心得体会和方法篇九

作风，是指人们在日常工作和生活中一贯表现出来的行为和态度。可以从以下几个方面理解：一是作风涵盖了人们的工作和生活，包括了人的活动的全部，说“作风无处不在”，没有一点夸张；二是作风是人们在长期的工作生活中形成的，具有鲜明特征的品格，表现是一贯的而不是偶然的。常言道“江山易改，秉性难移”，反映了作风建设的艰巨性、复杂性、长期性和多样性；三是作风是人们世界观的行为表现，是能感知感觉的。一个人的作风必然对他人和外界事物产生影响，说明了作风建设的重要性和必要性；四是作风包括了人们的言谈举止和态度，它体现一个人的知识水平、社会阅历、对事物（是非）判断能力，因而作风建设既有认识问题，更有实践问题。归纳起来，作风是人们世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观的综合体现和反映。作风建设就是促使人们主观尽可能适应客观的过程。

机关作风建设，就是根据机关工作性质，围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动，使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要，其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，切实履行法定职责，服务人民群众，服务经济社会的发展。

当前群众对机关干部作风总的评价是比较好的，但也存在一些不容忽视的问题。如在思想作风方面，有的缺乏政治原则性，在大是大非的问题上出了问题；有的对己宽、对人严，不能严格要求自己，不能做到廉洁自律。在学风方面，有的同志忙于事务，厌学、浅学甚至不学，自我陶醉，自我满足，认为机关工作没什么了不起，随随便便就可以应付。在工作作风方面存在的问题更多，有的工作方法有的工作方法简单粗暴，有的甚至在工作中吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的奉行“对上一炉香、对下一杆枪”的衙门哲学，下现场“蜻蜒点水、走马观花”，光说不做；蹲机关，“脸难看、话难听、事难办”，官气十足；极个别干部甚至把人民赋予的权力据为己有，结党营私，违法行政，造成群众集体、越级上访不断，等等。在生活作风方面，公款吃喝、公款旅游等歪风屡禁不止，一些人还不忘带上老婆、孩子；有的搞哥们义气，拉帮结伙，甚至赌博等等。这些问题的存在，直接损害党和政府的形象，影响经济社会的发展，败坏社会风气。为此，需做到“五个坚持”，采取措施，着力解决机关。

一、坚持以教育为主。

机关作风建设要坚持教育为主，但不能简单的“说教”，需要“动一点真格”的，使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作；二是借鉴其他单位的经验，举一反三，变“间接”为直接，用他人的事例进行教育；三是严格执行制度、适度奖惩，用直接、扎实的方式开展教育。通过教育，使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

二、坚持集中整顿与长远建设相结合作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的思想根源和社会根源，解决起来不可能一蹴而就，必须着眼长远建设，树立持久作战思想。同时又要在一段时间里，抓住突出问题，重点问题，集中加以解决，使局面为之改观，使群众为之振奋。当前，应结合形势任务，在通过党性党风教育和机关效能建设，集中整顿机关干部作风的基础上，更应该通过干部制度改革，集中整顿机关干部作风。为此，在干部的选拔上，应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。

对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用；对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的干部坚决不用；对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实，关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏；看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏；看解决实际问题的能力强不强；看是报实情、说真话、干实事，还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章，看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们，加强党的作风建设，必须把选人用人作为关键环节来抓。

要坚持党的干部路线，深化干部人事制度改革，使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化；要严肃干部工作纪律，杜绝拉帮结派、跑官要官、等不正之风，真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，从用人机制上保证干部作风好转。

三、

坚持领导带头。

领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法；领导干部带头，既是政治责任和历史责任，也是职务责任；领导干部带头，不仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”，说的是行重于言。为此，领导干部应着重从以下几个方面带头：一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件。二是带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是带头解放思想，实事求是。做到“四要四不要”，即要与时俱进，不要因循守旧；要求真务实，不要虚假繁荣；要量力而行，不要大计划，高指标；要坚持对上负责与对下负责的统一，不要招实祸、落骂名的虚假政绩。四是带头艰苦奋斗，廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起，从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿，人浮于事和官气十足的衙门作风。深化机关作风整顿心得体会（二）。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用镇机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，用“党委政府的规定”规范我们的服务言行，模范遵守镇机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为八洞的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为八洞的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：

一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。