最新市场激励心得体会报告(优质16篇)

2.通过总结与归纳，我们可以更清晰地认识自己在某一领域的进步与不足。写心得体会时，要注意从个人角度出发，客观描述所经历的事情，深入分析自己的心路历程和体验，同时结合相关理论和知识，进行理性思考和总结。写心得体会时，可以尝试借助一些具体的事例、对比或对比，以丰富内容。接下来，我们一起来看看下面这些精选的心得体会范文，给自己一些启发吧。

市场激励心得体会报告篇一

每到年末，企业都会总结一年的市场工作，并编写年度市场工作报告，这些报告可以对公司的市场发展情况、领导层的管理决策以及未来的规划等方面进行全面地展示。在阅读年度市场工作报告的过程中，我感受最深的就是企业的实力和发展潜力。下面就我的心得体会进行总结。

当企业面临诸如多元化经营，全球化发展，人才引进等挑战时，通过年度市场工作报告，企业需要将自己的发展方向和目标明确突出。让所有的工作有一个清晰的目标，才能更好地推进企业发展。

品牌是企业最重要的资产之一，年度市场工作报告需要突出品牌的价值，并且要注重品牌价值的提升，并不断探索新的品牌推广渠道，为企业的长期发展奠定基础。

产品是企业的核心竞争力，年度市场工作报告需要对产品研发创新进行重点突出，在市场上不断推出创新型产品，积极争取市场份额，从而提升盈利能力。

市场营销创意是企业市场营销中不可或缺的一部分，年度市场工作报告需要突出市场营销创意的出色表现，唤醒大众对品牌意识深度和一致性的强烈认知，进一步提升品牌的影响力和美誉度。

企业的管理水平决定了企业的发展高度，年度市场工作报告需要突出人才的管理水平，关注人才成长，不断发掘潜力型人才，从而更好地推动企业长期发展。

回顾公司的年度市场工作报告，我深深感受到了企业不断追求进取、创新和共赢的精神，在突破挑战和探索新机会的过程中，企业在市场领域中不断发挥着自己的核心竞争力。而这些核心竞争力，实际上归结到了企业的稳健发展策略、品牌文化价值、产品研发创新、市场营销创意和人才管理水平等方面。在未来的发展之路上，企业仍需不断深耕市场，不断挖掘潜力，去开拓新机遇。方可走向更加优秀、更加卓越的发展之路。

市场激励心得体会报告篇二

随着经济社会的不断发展，市场监管的重要性也越发凸显。针对这种情况，市场监管总局在最近发布了一份报告，详细介绍了我国市场监管的现状以及未来的发展方向。通过阅读这篇报告，我深受启发和触动，下面将从五个方面来阐述我的心得体会。

第一段：认识到市场监管的重要性。

市场监管是维护公平竞争正常运转的重要手段，是保障消费者权益、防范经济风险的有效途径。在阅读报告的过程中，我深切体会到市场监管的重要性。只有市场监管工作得当，才能够建设和谐有序的市场环境，促进企业竞争和谐发展，更好地保障消费者的权益。反之，若市场监管不到位，便容易导致市场的混乱，降低社会经济发展的质量和效益。

第二段：意识到市场监管的复杂性。

市场监管的工作并不简单，需要多方面的力量配合共同推进。报告中指出，在推进市场监管工作时，要确保标准与质量的统一，提高监管效力。同时，市场监管的范围也愈发广泛，牵涉面极其复杂，需结合实际情况制定出正确、有效的监管政策。因此，市场监管需要从政策、制度、监管和执行四个方面进行综合思考和规划。

第三段：认识到市场监管的细节。

市场监管不应只关注表面问题，更应关注市场问题的根本，深入着眼市场监管工作的细节方面。在报告中，我们可以看到市场监管工作注重各种流程的规范和细节管理。只有加强对流程、环节的管控和监管，才能够对市场进行深入的监管和控制，保证所有人都在公平、公正的市场环境中平等竞争和发展。

第四段：意识到市场监管的持续性。

市场监管是一项长期、艰巨的工作，需要持续跟踪，逐步完善。因此，市场监管工作的持续性是十分重要的。尤其是在我国市场快速发展的背景下，市场监管工作更应持续加强。在报告中，我们可以了解到市场监管总局针对现代市场体系建设的要求和实际情况，全面规范市场秩序，加强市场监管，从而保护市场主体利益，促进市场的健康发展。

第五段：认识到市场监管的创新性。

市场监管必须要有持续不断的创新思维，才能跟得上市场发展的脚步。只有动态创新，才能更好地适应市场形势的变化，进一步促进市场经济的健康发展和转型升级。市场监管部门应该在发挥自身优势的同时，继续坚持创新理念，探索更加适应新市场环境的监管模式和手段。

综上所述，在阅读市场监管总局发布的报告中，我对市场监管的重要性、复杂性、细节性、持续性以及创新性有了更深入的认识。在市场监管的实际工作中，有了更深入的了解，可以更加科学有效地开展相关工作。我相信，在市场监管部门的共同努力下，我国市场监管工作会更加完善、健康、稳定地发展。

市场激励心得体会报告篇三

市场激励一直是商业界广泛使用的一种手段，它通过竞争的方式来激发企业的活力和创造力，从而带动市场的发展。在长期的市场实践中，我深刻体会到市场激励的重要性和意义，下面就此与大家分享我的心得体会。

市场激励可以刺激企业的经营活力和创新动力，促进经济的发展。首先，市场激励可以使企业面对竞争而进行有效的市场机制调节，更好地适应市场状况。其次，市场激励会促使企业加强管理，提高企业的效率和业务水平。这样可以提高企业的竞争力和市场份额，最终促进市场的发展。

在实际运营中，充分利用市场激励可以带来积极的效果。首先，要发掘市场需求并满足消费者的需求，通过对产品或服务的不断改进和创新，来不断提高产品的竞争力。其次，要对已有的产品或服务进行业务调整、销售渠道的优化等策略调整来实现更好的经济效益。

品牌建设不仅是企业发展的关键，同时也是市场激励的核心。建立和发展品牌可以带来很多优点，如提升产品的品质和形象，加强消费者的购买欲望和忠诚度，提高品牌美誉度，从而培养与品牌相对应的信任感、优越感等优秀品质。建立好的品牌对于企业的长远发展具有重要且不可替代的作用。

在创新上，市场激励可以在理念、策略、技术等多个方面上进行尝试和实践。首先，要根据市场需求进行分类，寻找特定产品的特定市场。其次，要根据市场反馈不断优化和改进产品。最后，可以通过市场竞争实行差异化的战略，不断提高自身的市场份额和品牌价值。

第五段：市场激励的几点注意事项。

市场激励在实践中必须注意一些事项，以确保实践的效果。首先，要避免过渡竞争，对公司和市场造成不良影响。其次，要注意管理，保证产品或服务的质量和形象，防止不良竞争的发生。最后，要对市场进行深入分析，充分了解市场的需求，适当地靠近市场，从而更好地适应市场发展。

总结：

市场激励是推动市场发展的重要手段，在实践中要注重市场的调整和改进，同时把握市场的需求和消费者的心理，创新和发展是保持市场竞争力的不二法门。同时，企业在市场激励中也要坚持管理与发展并重的理念，在加强管理的同时加强创新，实现全方位的市场资源整合。通过市场激励的实践，企业可以提高自身的竞争力和市场份额，不断提升市场的发展水平，从而加速企业的成功进程。

市场激励心得体会报告篇四

根据项目需要，去网上搜集相关信息，然后去打电话约人，约好了之后去拜访，拜访了后写访谈的初级报告。描述起来是不是特别的简单。其实落实起来还是有点难度的：

第一，怎么在没有直接信息的情况下，通过前台电话找到合适的访谈对象：不是说你给前台说转技术部或者设备部或者采购部，人家就会给你转的;即便会转也会问你找哪位。可不要小看了这个前台了，如果她不配合的话，基本是完了。

第二，在找到要访谈的人的时候要约他，那么约人的时候语言怎么组织?——就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。我们的访谈对象是一些基层和中层管理者，这部分人中素质差别很多，有的人看重技术交流，有的人对你开出的礼品有兴趣，还有的人就是对什么都没兴趣，就以一个字忙，直接拒了。

第三，即使是找个理由约上人了，也不能保证去到地方人家不反悔，放鸽子。其实这样的情况还是有的;再退一步说，人家即使同意访谈了，真正谈的时候是不是会很好的配合。

明白了重点和难点后，经过自己的思考我是这样应对的：

第一，搜索信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。譬如我们是找某个产品的用户，那么我可以去结识这个产品的销售人员。他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。后来事实也证明这个途径是可行的，他们给的我信息里包括了公司名字，产品负责人(也就是我们要访谈的人)以及此人的联系方式，包括固话和手机;不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。也可能是一大堆销售人员中，只有一个人愿意给你提供这样的信息，但是我想说的是，有这么一个人，已经足够了。一个出色的销售人员收集的数据足够我们一个项目使用的了。至于如何跟这样一个人处好关系，真诚就显的很重要的了。很多时候我们看到的一句话就是，你希望别人怎样待你，你就去怎样待别人。

除了销售人员介绍外，还可以让接受过访谈的人介绍。就是资源再利用。开始的时候我忽略了这一点，后来偶尔一次尝试了之后觉得效果很好，就记住它了。一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后，再请他推荐周围的朋友同行。

也试过通过前台找访谈的对象，遇到态度好的可以实话实说，不过绝大部分情况下都是另一种说辞，就是以对他们公司有利的身份去说。譬如我们访谈某产品设备，可以说对这个设备回访的，麻烦转接下相关人等。这不是欺骗，是工作需要的一种说辞，我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。

第二，约人的时候也分情况。从第一声问好中，基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。态度好的，可以直接说明意图;态度不好的可以换个说法，把对他个人和公司有利的地方阐述清楚。其实开始的时候，一般不是很明白访谈的目的，需要反复的去表达，可能开始的时候那人有不耐烦，等到你耐心说了几次后可能他就同意了。当然，没有拒绝也是很难的。这个也要坦然面对，能够保证大部分人能够接受就可以了。这里特别重要的一点时，讲话的时候一定要自信，要专业，要不温不火。

第三，反悔是会有的。基本上约好了以后就不要再联系了。有的时候反而是联系的越多，结果更不好。约好后，准备去访谈之前再打个电话确认下时间地点。就可以。人和人需要距离，做事的时候也要注意。

就是这样的工作，我做了三个月，实习工作也得到了同事和老板人认同。后来因为自己想能够从事项目执行之外的其他工作，得不到老板的认同，而不得不辞了这份工作。

说经验吧，说起来也是一大堆，最重要的我觉得是下面几点：

1.信息搜索的渠道很重要。网上搜索和通过论坛等途径认识的相关人介绍得到的信息价值是不一样的。网上查的要找到合适的采访对象这个过程就很复杂了;如果有从事相关工作的朋友给推荐，直接可以找到访谈的对象，姓名联系方式都有。这样就省事很多。

2.真诚的态度很重要。后来接触过的一些中小企业的老板，后来反馈给我的信息时，虽然他觉得我们这个工作跟他的工作没多少相关，他完全可以拒绝我。因为我的真诚的态度，让他想起自己年轻的时候那股劲头，才接受我的访谈。这点在搜索信息时也很重要，刻意的去急切的问别人信息，人家未必会给你。这个就是需要时间，彼此当对方是朋友了，那就好说了。

3.团队合作是能够提高效率的。但是前提是这个团队如果组织，利益如何分配。因为是实习期，所以项目赶的紧的时候我就会以约人为主。后来自己也想想，假如我是正式员工，我可能会不选择合作，因为约人的提成只占了很少一部分。这样做的话虽然公司整体工作效率提高上去了，但是我自己并没有因此得到该有的回报。

4.老板的放权和激励很重要。一个好的老板可以放手让员工去做事情，而自己只要把握全局就行了。遗憾的是，我实习的老板基本除了项目执行的事情外都是自己做的。他自己也很辛苦，经常的熬夜加班;还有就是当我觉得我哪件事情做的好的时候我很希望能够得到老板的认同和肯定，这一点对于激励士气很重要，特别是对我而言。

市场激励心得体会报告篇五

我们本次实训为市场调研与预测这一门课的实训，旨在通过本实践教学课程，使学生初步掌握市场营销调查的基本程序、核心技术，培养其市场调查与预测的基本技能，以及学生的团队合作精神，也为在培训中锻炼，加强我们的专业知识。

本次实训由我们自己确定调研主题，调研对象，主题可以为消费者行为研究，市场需求潜力调研，企业市场地位评估等，我选择的主题为大学生对化妆品的消费状况，对象为重庆大学城的在校大学生，然后根据这个项目进行资料调查，问卷设计，抽样，资料整理与分析，excel应用，市场调查与预测报告的撰写。

实训分为5天，第一天老师给我们讲解了excel在市场调查与预测中的应用，并让我们在校内外收集市场信息资料，经过这些学习，明确我们自己该做的调研，并让我们撰写一份市场调查总体方案，由于我确定的是大学生对化妆品市场的需求状况，所以针对这一主题，我写了一份关于重庆大学城在校大学生对化妆品消费状况的市场调查总体设计方案，为我以后的调研确定主题和基础。第二天我们便对自己的调研主题设计调查问卷，由于是针对在校大学生，我便设计了一些关于大学生对化妆品的需求、认知、满意度、服务和忠诚度等方面的问题，做好问卷，就能为接下来的资料搜集与市场调查打好基础。

在接下来的几天里，我们根据自己做的调查问卷及一些前期的准备，进行资料的收集，我调查的单位为重庆大学城所有大专以上的高等院校，调查对象为重庆大学城所有大专以上的高等院校的在校大学生（约20—30万人），调研的方法有：

1、访谈法：进高校调查时随即选择在校学生进行访谈询问；

2、问卷调查法：将设计好的调查问卷发给在校大学生，然后收集分析处理；

3、观察法：在调查现场有目的，有计划，有系统地对调查对象的行为、言辞、表情进行观察记录，取得调查对象对化妆品的消费态度的资料。

经过这次市场调研与预测的实训，我学到了很多东西，对我们这个专业有了更深的认识，也了解到了市场调研与预测实训该做些什么，怎么做，加深了对理论与实践方面的知识。我希望今后多开展一些关于营销专业的实训课程，让同学们能更好的学习到专业技能及更多的知识。

市场激励心得体会报告篇六

本学期我们学习了营销调研的理论课程，我们迎来了营销调研的实习课程，从中我们收获了很多。在本次实习过程中，我们小组的课题是浙江农林大学在校大学生服装购买行为调研报告。

就我个人来讲，主要参与了初期调查框架的讨论与调查问卷的策划，也感受颇多，个人觉得主要表现在三个方面：

1）做调查一定要先明确调查目的，然后根据目的确定调查方法以及问卷形式及内容；

3）在问卷的发放及收集过程中会遇到各种各样的困难和阻力，如何把握好自己的心态，应对各种突发情况这点至关重要。

本次实习，我们在初期对所要调查的课题进行了详细的分析，明确了调查的目的，然后根据调查目的设计出具体的调查问卷，并交由老师审核，经过老师审核之后，我们开始打印问卷，并在图书馆进行了问卷的发放，之后进行相关的数据收集与统计分析的工作，并由组长完成最终的调查报告。

市场调查的目的是为决策者提供决策依据。利用市场调查的部门可以是企业、公司、团体以及任何一切企事业单位的管理决策层或个人。市场调查的目的可能是为了制定长远性的战略性规划，也可能是为制定某阶段或针对某问题的具体政策或策略，提供依据。调查可以是学术性的，也可以是实用性的。

市场激励心得体会报告篇七

随着人们生活节奏的不断加快，每天奔波忙碌于自己的工作，有的时候甚至都忘记了吃饭，面对生活中的重重压力，累了一天的回家有可能都不想吃饭。而在工作之余，除了娱乐、登山、闲聊，商店上琳琅满目的垃圾食品也成了上班族解压与打发因忙碌而吃不上饭的时间。而猫哆哩是一种健康开胃的食品，不像其他的垃圾食品对身体有什么副作用，而且猫哆哩是上班族们的首选，累了一天回家，如果不想吃饭，为了身体的健康，可以吃点猫哆哩开开胃，过会你就会有想吃饭的感觉。而且猫哆哩酸中带甜的感觉会让你吃了一口还想吃一口，永远不会让你有吃腻的感觉，猫哆哩以讲究健康美味的美食专家的形象在中国市场建造了“猫哆哩”的食品王国。

通过这次电话营销实习后，发现自己存在的很多不足之处，而这些不足之处是实习之前我没有发现到的，自身的整体能力不足，比如说沟通能力、一些销售技巧、与同事领导相处的技巧，因为公司就是公司，不是学校，在学校里，同学与同学之间，同学与老师之间都是很好相处的，但是在公司就不一样了，必须懂得相处技巧。做事情、做人都要把目光放远一些。

在学校所学的专业知识，都还是一些基础知识，要使这些知识用于工作还远远不够。还要不断提升自己，继续学习。还有学校里面的知识不一定在公司都用的上，因此，需要我们多去留意社会上的需求。因为学校东西与社会上的有个时间差在里面，学校学的东西也不是针对某个公司开设的一门课程，要根据自身、公司实际情况提升。

当今社会就业问题仍然很严峻，社会上高文凭人屡屡皆是。因此要积极调整自己的心态，不断提升自己，不要感觉技不如人，也要树立正确的就业观，先择业在就业，不要高不成低不就的。

市场激励心得体会报告篇八

做好市场调查对于运营是很重要的一个环节。你知道市场。

心得体会是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于市场调查报告心得体会，供大家阅读!

根据项目需要，去网上搜集相关信息，然后去打电话约人，约好了之后去拜访，拜访了后写访谈的初级报告。描述起来是不是特别的简单。其实落实起来还是有点难度的：

第一，怎么在没有直接信息的情况下，通过前台电话找到合适的访谈对象：不是说你给前台说转技术部或者设备部或者采购部，人家就会给你转的;即便会转也会问你找哪位。可不要小看了这个前台了，如果她不配合的话，基本是完了。

第二，在找到要访谈的人的时候要约他，那么约人的时候语言怎么组织?——就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。我们的访谈对象是一些基层和中层管理者，这部分人中素质差别很多，有的人看重技术交流，有的人对你开出的礼品有兴趣，还有的人就是对什么都没兴趣，就以一个字忙，直接拒了。

第三，即使是找个理由约上人了，也不能保证去到地方人家不反悔，放鸽子。其实这样的情况还是有的;再退一步说，人家即使同意访谈了，真正谈的时候是不是会很好的配合。

明白了重点和难点后，经过自己的思考我是这样应对的：

第一，搜索信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。譬如我们是找某个产品的用户，那么我可以去结识这个产品的销售人员。他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。后来事实也证明这个途径是可行的，他们给的我信息里包括了公司名字，产品负责人(也就是我们要访谈的人)以及此人的联系方式，包括固话和手机;不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。也可能是一大堆销售人员中，只有一个人愿意给你提供这样的信息，但是我想说的是，有这么一个人，已经足够了。一个出色的销售人员收集的数据足够我们一个项目使用的了。至于如何跟这样一个人处好关系，真诚就显的很重要的了。很多时候我们看到的一句话就是，你希望别人怎样待你，你就去怎样待别人。

除了销售人员介绍外，还可以让接受过访谈的人介绍。就是资源再利用。开始的时候我忽略了这一点，后来偶尔一次尝试了之后觉得效果很好，就记住它了。一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后，再请他推荐周围的朋友同行。

也试过通过前台找访谈的对象，遇到态度好的可以实话实说，不过绝大部分情况下都是另一种说辞，就是以对他们公司有利的身份去说。譬如我们访谈某产品设备，可以说对这个设备回访的，麻烦转接下相关人等。这不是欺骗，是工作需要的一种说辞，我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。

第二，约人的时候也分情况。从第一声问好中，基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。态度好的，可以直接说明意图;态度不好的可以换个说法，把对他个人和公司有利的地方阐述清楚。其实开始的时候，一般不是很明白访谈的目的，需要反复的去表达，可能开始的时候那人有不耐烦，等到你耐心说了几次后可能他就同意了。当然，没有拒绝也是很难的。这个也要坦然面对，能够保证大部分人能够接受就可以了。这里特别重要的一点时，讲话的时候一定要自信，要专业，要不温不火。

第三，反悔是会有的。基本上约好了以后就不要再联系了。有的时候反而是联系的越多，结果更不好。约好后，准备去访谈之前再打个电话确认下时间地点。就可以。人和人需要距离，做事的时候也要注意。

就是这样的工作，我做了三个月，实习工作也得到了同事和老板人认同。后来因为自己想能够从事项目执行之外的其他工作，得不到老板的认同，而不得不辞了这份工作。

说经验吧，说起来也是一大堆，最重要的我觉得是下面几点：

1.信息搜索的渠道很重要。网上搜索和通过论坛等途径认识的相关人介绍得到的信息价值是不一样的。网上查的要找到合适的采访对象这个过程就很复杂了;如果有从事相关工作的朋友给推荐，直接可以找到访谈的对象，姓名联系方式都有。这样就省事很多。

2.真诚的态度很重要。后来接触过的一些中小企业的老板，后来反馈给我的信息时，虽然他觉得我们这个工作跟他的工作没多少相关，他完全可以拒绝我。因为我的真诚的态度，让他想起自己年轻的时候那股劲头，才接受我的访谈。这点在搜索信息时也很重要，刻意的去急切的问别人信息，人家未必会给你。这个就是需要时间，彼此当对方是朋友了，那就好说了。

3.团队合作是能够提高效率的。但是前提是这个团队如果组织，利益如何分配。因为是实习期，所以项目赶的紧的时候我就会以约人为主。后来自己也想想，假如我是正式员工，我可能会不选择合作，因为约人的提成只占了很少一部分。这样做的话虽然公司整体工作效率提高上去了，但是我自己并没有因此得到该有的回报。

4.老板的放权和激励很重要。一个好的老板可以放手让员工去做事情，而自己只要把握全局就行了。遗憾的是，我实习的老板基本除了项目执行的事情外都是自己做的。他自己也很辛苦，经常的熬夜加班;还有就是当我觉得我哪件事情做的好的时候我很希望能够得到老板的认同和肯定，这一点对于激励士气很重要，特别是对我而言。

实习时间：20xx年6月18日—20xx年6月23日。

实习地点：太原优渥家居。

实习工作：家具市场调查。

工作简介：在太原各高档消费场所发放问卷，对高消费人群进行调查，了解其对家具的偏好及知道家具卖场的途径，从而为优渥家居制定整体营销策划活动，投放广告等提供依据。

正文：20xx年6月，我班在学校的组织下在优渥家居进行了为期6天的实习，实习内容是对太原市高消费人群进行一次调查，了解其对太原市家具卖场的一些看法。我们是通过发放问卷来进行调查的，全班同学共分为6组，每组10人，分别前往不同的高档住宅小区和高端消费场所进行调研。

这次调研对自己来说是一个非常好的机会，可以学习、借鉴和分析调研过程中与其他成员的团队合作能力，了解了家具行业的特点，通过调研，了解了目标顾客的个人消费偏好、消费习惯、消费水平和消费趋势。对家具行业有了更深入的理解和研究。我希望在借鉴我们调查研究的基础上，通过进一步调查分析，得出有意义的结论，为优渥家居的领导高层制定整体营销策划活动、投放广告等提供依据。

感谢学校为我们提供的这次机会，使我们学到了很多知识，拓宽了自己的眼界。谢谢同学们一路上的帮忙和照顾，有了你们，这次的调研活动对于我来说才愈加精彩充实。在为期半个多月天的调研中，我们收获颇丰，感受深刻。通过团队的默契合作，我们才能顺利完成调研，由此更加体会到了团队精神的重要，不论是在调研中，还是团队成员的交流沟通过程中，都需要大家的共同努力，齐心合力，一同面对困难，集思广益。

有人说过这样一句话：“一种东西你如果没有亲身经历过，没有亲身地去实践它，你就无法体会出其中的经典之处，其中的奥妙之处，即使你曾听过，你曾看过，你体会的也只是一种表面之物，你体会的也只不过是其中的非常细微的东西。”没有这次专业课的实地调研，我们无法真实地感受到家具行业的发展和不足，我们应该把这些体会和心得融入到我的今后的学习生活中。而通过这次的调研所了解到的情况和得到的大量真实而具体的数据更使我们对家具行业深刻的认识，满足了我们的调研需求。这些来源于书本之外的知识使我们更加充实。

一、市场概述。

苏州原称吴，又称姑苏，素有“人间天堂”之美誉。苏州市位于长江三角洲中部、江苏省南部，现辖5县(市)7区，全市总面积8488平方公里，其中市区面积1650平方公里，古城区14.2平方公里。全市平原占54.8%，水面占42.5%，丘陵占3%，平均海拔4米左右。境内河流纵横，湖泊众多，京杭运河贯通南北，望虞河、娄江、太浦河等连接东西，太湖、阳澄湖、昆承湖、淀山湖镶嵌其间。

20xx年末全市户籍总人口590.97万人，地区生产总值2802亿元，城镇居民人均可支配收入12361元，农民人均纯收入6750元。苏州是著名的“鱼米之乡”、“丝绸之府”、“工艺之都”。改革开放以来，国民经济加速发展，成为全国经济发达地区之一。

二、商家格局。

苏州观前街是苏州经济文化中心，数百个中外商家毗邻而设，商品种类丰富，消费层次鲜明。老字号风光依然，新商家大批涌入。观前街日常人流量近12万人次，节假日高峰时竟达35万。这里的营业额以25%的增幅快速增长。

随着永乐、苏宁、五星等家电专营连锁店纷纷进驻苏州市场以来，苏州的家电销售格局也悄悄起了些变化，改变了传统大型百货商店长期以来在经营家电领域占据统治地位的局面，但苏州市人民商场股份有限公司、苏州市石路国际商城、苏州长发商厦、苏州泰华商城等凭借其良好的信誉、优美的环境、大而全的商品，仍是广大消费者的首选之地。另外一些小的家电商家，凭借其灵活的销售方式及相关渠道也占有相当的一些市场份额。

苏州空调市场。

调研报告。

苏州经济在“长三角”一直是高居前列的，它不仅有姑苏园林、苏州乐园、太湖美景、观前街这些旅游景点作为支柱产业。而且中新合作苏州工业园区开发建设来，实际利用外资超过55亿美元，苏州高新区完成国内生产总值204亿元，财政收入28.6亿元，区内有名列世界500强企业45家，也为苏州市的经济带来了不小的发展。良好的市场背景，使得居民的消费成熟也理性。据统计数字表明，空调在苏州家庭的普及率为45%以上，今年苏州的空调市场容量近6亿多，可见苏州空调市场还是有很大的发展空间。

今年苏州整个空调市场呈现出“淡季不淡，旺季不旺”的均衡态势，这和居民消费的理性化有很大关联。空调销售市场受到家电专营店的一些冲击，专营店中以苏宁、永乐和五星为三大巨头，百货商厦中又以苏州市人民商场股份有限公司和苏州市石路国际商城见长。苏宁空调的销量要略好于其它商家，总体来说连锁的家电专营店的份额较之百货商厦要高，基本上两者之间市场份额比为60%：40%。

与“长三角”整个地区的经济相适应，苏州消费者在选择空调上首先考虑的是品牌，一些高中档产品普遍受到欢迎，品牌意味着质量和售后服务。目前，在苏州市场上，空调销售占主要地位的是海尔、美的、新科、奥克斯、格力等国产品牌，这几个品牌占据了苏州空调市场的60%左右的份额。据各大专营店和商厦销售数据显示，海尔在苏州空调市场位列第一，占了约19%的市场份额。主要原因是在于其品牌认知度高以及良好的售后服务。其次为美的，占了约16%的市场份额。新科和奥克斯在苏州市场上也有不俗的表现，各自抢占了约10%的市场份额，格力在苏州的销量尚可，占据了5%的市场份额。

另外，苏州本地品牌三星空调今年的表现也不错，但由于三星空调起步比较晚，所以全年总的份额相对较低。同时，我们在调研中也发现，春兰在苏州市场上的销量平平，不尽如人意，究其原因可能与消费者对该品牌的认知程度有关。

热水器作为一种家庭耐用型消费品，使用寿命一般在5至6年以上，因其与人的安全相关，是消费者购买时关心度最高的一种家庭生活用品。

热水器和人们的生活息息相关，故市场普及率达到了90%。由于使用方便和快捷，苏州城市居民家庭拥有的热水器仍以燃气热水器为主，约占热水器市场总量的58%。电热水器和太阳能热水器经历了多年发展，也具备了一定规模，其中电热水器的发展比较稳定，其市场占有率为35%。太阳能热水器虽然受气温自然条件的影响较大，对安装场地也有所限制，但其发展仍很迅猛，购买群体不仅在农村，顶层住户也购买太阳能热水器，其市场份额也达到了7%，见图3。

电热水器市场的快速成长，吸引了众多民营资本和国外品牌加入，国内一些有影响力的家电品牌亦快速进入这一行业，提高了消费者对电热水器产品的信任度，消费者对电热水器的需求量也在逐渐上升。外资品牌中卖得最好的是a.o.史密斯和阿里斯顿，该两大品牌占据了近85%的市场份额，两大品牌的销售基本是平分天下。

海尔进入热水器市场比较晚，但海尔借助其强大的品牌影响力，在热水器行业内奋起直追，已完全让消费者接受了其生产热水器的概念，在苏州电热水器市场上海尔也占得了8%的市场份额。

燃气热水器由于其发展时间较早，因而其品牌集中度不像电热水器那么高。樱花、光芒、万和、能率和创尔特是苏州市场上主要的燃气热水器品牌，该几大品牌占据了市场75%的份额。

据商家统计，今年苏州热水器市场容量为3万台左右，其中苏州市人民商场股份有限公司以其长久的影响力和信誉占据了约28%的份额，其次为专营店苏宁、永乐、五星共占了65%的份额，其余由其它大型商场分食。

苏州油烟机、灶具和消毒柜市场调研报告。

油烟机、灶具的普及率在苏州市区基本上占到了92%。但随着苏州市区的整体改造，大批老城区的居民住进了新房，这也迎来了一次新房装修的大潮，厨房是一个家庭装修的重点，油烟机、灶具作为家庭必备器具，消费者在其购买上也比较舍得花钱，不仅要求产品质量好，而且对款式也有不小的偏好。越来越多的人青睐整体厨房的时尚和美观，且趋向欧式风格，并且比较看重品牌。

目前苏州油烟机、灶具市场上品牌也相对较集中，商家普遍反映方太和帅康两者由于进入油烟机领域时间早，市场占有的份额较大，两者占据了约43%的市场份额，而且两者不分仲伯。老板和樱花的表现也相当出色，各自占据了16%和11%的市场份额，华帝在进军整体厨房后，其市场定位更加明显，突显其品味和时尚，也受到消费者的欢迎，占据了约14%的市场份额。其次太太、光芒和普田等也是油烟机、灶具市场的强劲之师，这几大品牌共同占据了15%的市场。

由于整体厨房的现代、整洁、舒适而受到广大消费者的喜爱，海尔整体厨房在苏州市场也很受消费者青睐。

消毒柜是进入家庭厨房较晚的一个现代产品，普及率较低大约只有35%的市场普及率。但随着人们对家居健康和卫生的重视，消毒柜也成为厨房装修的一个必添物件。也是各大厂家争食的一块蛋糕。近来消毒柜的发展趋势是嵌入式取代立式和挂壁式。

由于消毒柜行业分散，缺少强势品牌，区域品牌的厂家居多。其中年产量较大、做的比较早的有康宝、万和两家，海尔、帅康、方太也进入消毒柜市场，所以在苏州消毒柜市场上，消费者并没有对哪个品牌的消毒柜产品有特殊的偏好。

总体来说苏州的消费者在选购油烟机、灶具时第一看重的是品牌、商家的信誉，环境和服务也是影响消费者选购的重要因素。苏州消费者在选购油烟机、灶具时会首选大商场，其中苏州市人民商场股份有限公司占了18%的市场份额，而以永乐、苏宁、五星为代表的连锁性专营店也以其优势占据了这个市场的大部分约62%的份额，其它的份额则由其它商家以及品牌代理商和装潢公司分食。

市场激励心得体会报告篇九

这学期市场调研实训总共有4个，实验一市场调查内容分析，实验二主要是制定市场调查方案。这两个实验我们主要是对花柔床上用品公司进行调研，通过这次作业，我们主要掌握了对营销环境、消费者、竞争对手、广告等内容进行有针对性的分析调查。制定市场调查方案，包括市场调查调查内容、地点、时间、方式、人员分工。接下来实训三和四主要针对的是问卷的设计和调查还有小组的座谈会。当然这部分的实训让我非常有兴趣。但相对前两个实训，后面这个问卷的设计和调查的工作非常的繁琐，让我明白不是随便的什么问题都能问的，敏感的问题的设计要有自己的方法。下面是我对这学期的实训的感想。

当然由于条件的不允许，我们不能深入访问和调查该公司，我们主要是利用自己所学到的理论知识还有网上资料的搜索，对该公司进行分析。明确了该公司的目标，我们对我们周围类似的床上用品专卖店进行了实地的调查，以为后面制定经营战略。

1、首先了解西南市场的状况。西南各省发展基础不同，当然消费水平也不一样。购买力也随着消费者。

2、了解西南各省的消费者人口，家庭等统计数据，测算下市场需求容量及潜力。

3、从消费者，经营者，竞争者和企业内部四个方面来深入了解产品需求量和市场竞争。对竞争对手的销售战略和广告策略进行了解。知己知彼，方能出奇制胜。从而进行市场营销战略。推广产品。占领市场。这就是当时我们制定的方案，接下来我们小组分成两部分：第一部分主要是收集资料，剩下的人员是总结资料，然后制作ppt。当然这部分的实训让我深深感觉到，制作一个市场调研书并非那么容易，必须有一定量的资料才方便我们进行分析，分析过程中，我们也必须实地考察让能做出正确的定位，并非在电脑旁一味猜想，例如我们一直以为大多数床上用品购买者是年轻的白领女士，而实际中，在观庄家具商场我们了解到大多老年人也对床上用品有很大的需求。在一周的销售额中，女士购买床上用品的需求大于男性。中年人的购买量大于其他段的年龄的人，我们从中深深感到，购买力才是最先考虑的因素啊，虽然我也对床上用品深深感兴趣，可是我没有那个购买力，一切都枉然了。所以在确定调查对象时我们把年龄主要设定在22——55岁之间。主要考虑到他们才有的购买力。当然，我们除了对消费者进行分析，我们还对经营者，竞争者等也进行了分析，例如经营的产品层次（种类、品牌、替代品等）经营者营销战略（销售方式、促销策略）经营者销售形态（销售额、销售方式、销售对象等）其他床上用品的种类、品牌、定位、档次等。其他品牌的销售状况，购买者对其他竞争者的产品购买的描述及其售后服务。还有竞争对手的广告策略（人员推销、广告宣传、营销推广、公众关系等方面）和销售状况。

这次的调查主要针对我们学校周围的餐饮，实训首先我们明确了调查的目的是对学生在外餐饮的消费情况，当前的消费市场中，大学生作为一个特殊消费群体越来越受到很大的关注，因为我们大学生群体较为特殊，我们有着不同于社会的其他消费群体的消费心理和行为。所以我们针对大学生的食品消费问题做一次调研，看看我们大学生的消费观念，是否合理。

我们首先对问卷的制作忙碌着，我们通过其他朋友中或同学还有其他学生了解到，他们最感兴趣的餐饮方面的问题，根据每个同学制作的调查表再综合起来。再筛选。最终我们完成了问卷的制作。当然问题的顺序我们是有讲究的，首先是简易的问题，接着是排序的问题，然后是不定选项。到了实施问卷的时候，我们有分配任务的。我是到食堂进行调查的。由于我们学校是女生大于男生。所以大部分的问卷都调查了女生。从中我们了解到大学生的消费观念还算合理，大多数的食品消费都是在食堂了，然而在外的就餐的次数在增加说明我们现在的大学生消费生活越来越丰富。当然我们大学生的生活费大多都是父母给的，我们也不敢怎么奢侈的大笔的消费，但是我们大学生的思想也受到市场经济的冲击，特别是在物资需求。我们更多的钱也花在生活的质量上了。当然我们大多关注的餐饮消费中的价格，质量的因素，说明我们大学生的消费观念大都很成熟，除了特别没有什么消费观的月光族们。他们考虑的问题相对简单，所以说现在的理财是大家特别关注的。

首先在这里非常感谢老师带领我们完成了这学期的实训，通过实训不仅加深了我们对课本知识的理解，还从实践中得到锻炼。为以后我们在这方面的知识增加了不少的经验，特别是问卷的设计，我们小组的团队合作的越来越有默契。拉近我和他们的友谊，我们小组是那么空前的团结，让我也非常的诧异。总之顺利地完成了实训，也加深了我们适应社会的能力，我们的交流的方式，言谈举止都会增加了不少的风采。

总之通过实训，我学到了很多知识，特别是问卷的设计，还有数据的统计利用spss软件，根据数据我们在进行分析。真是很锻炼我们能力的，在此中，我真正感到合作的重要性。聚大家之力方能出色的完成任务。

市场激励心得体会报告篇十

在现代日常生活中，菜市场作为生活中不可或缺的一个部分，经常是人们求购新鲜食材的首选。因此，为了更好地了解菜市场的状况，我进行了菜市场调查，得出了一些有意义的结果。本文将展示我从调查中获得的信息以及我的一些体会和建议。

第一段，介绍菜市场调查的目的，要点和方法。在这一段中，要强调为何要进行这样的调查，我们想要了解的信息，以及我们选择的调查方法，例如采访、调查问卷等等。

第二段，分析调查结果。在这一段中，我们可以展示菜市场的规模，食材的种类和价格，人们的消费偏好，以及店家的服务态度等。我们应该从数据中发现一些有意思的趋势和亮点，例如便宜的蔬菜和需求量大的肉类、海鲜等。

第三段，详细介绍人们对菜市场的评价。我们可以从调查问卷和采访中得出一些客观和主观的评价，如新鲜度、价格合理性、装修环境、店家服务等等。我们还可以分享一些客户的感受和意见，例如“这个市场总体来说挺好的，我觉得菜品也比外面的超市新鲜”或“这里的金针菇实在是太贵了，我再也不会来了”。

第四段，剖析菜市场的问题和挑战。菜市场作为一个日常生活的必需品，自然会有一些问题和挑战。可能会出现的问题包括：卫生不够，商家诚信度偏低，价格波动较大等。我们可以从发生频率、严重程度、影响范围等层面来评估这些问题，并提出一些应对措施，例如对营业许可证的更严格审核、加强市场卫生检查、鼓励商家以透明和公正的方式经营等。

第五段，总结与建议。在本段中，我们需要回顾前面的内容，得出一些结论和建议。对于菜市场，我认为，我们应该确保良好的市场环境和管理，监管市场供应、质量和价格，提升顾客的消费体验，以及支持商家的可持续经营。只有这样，我们才能有更好的饮食体验，更好地享受菜市场的优势。

综上所述，菜市场是一个服务于人们日常生活的必需品，我们进行调查是为了更好的了解和展示这一行业的状况、评价和问题。希望本文能够对读者提供一些有益的信息和启示，同时也促进更加健康、透明和可持续的菜市场发展。

市场激励心得体会报告篇十一

作为每年经营计划中不可或缺的一项，“年度市场工作报告”是每个企业在一年内市场经营工作的总结和评估，也是展望未来和制定目标的重要依据。作为企业的一员，我认真学习了今年的市场报告，并就其内容展开深入思考和探讨，从中收获颇丰。以下是我对年度市场工作报告的几点体会。

第二段：市场竞争激烈，品牌建设至关重要。

市场经营面临的环境越发复杂多变，竞争的压力也越来越大。在这种情况下，进行品牌建设就显得尤其重要。品牌是一个企业的核心资源，是企业在市场中的立足之本。在市场中具有高知名度和高美誉度的品牌不仅可以提高产品的竞争力和产品的溢价度，还能够帮助企业建立良好的品牌形象与企业文化，增强消费者对于企业的信任感和忠诚度。

第三段：市场变化加快，需跟上时代步伐。

当今时代是一个快速发展的时代，市场变化加快，企业需要不断跟上时代步伐。这也是企业市场经营的一项核心内容。只有适应市场发展变化，不断创新和改变，才能够在市场中立于不败之地。因此，制定一份实际可行的市场经营计划就显得格外重要，这就需要我们具备敏锐的市场洞察力，不断关注市场趋势，找准市场痛点，创新产品和服务，满足消费者需求，并从而提高企业竞争力与市场份额。

第四段：市场经营离不开人才需求。

随着市场竞争加剧，企业市场经营中人才的作用日益凸显。拥有一支高素质的人才队伍，对于企业的发展至关重要。因此，企业应尽可能的招聘有实力的人才，同时注重对员工的培训和发展，不断提高员工的专业能力和创新意识，使其能够更好地服务于企业的市场经营。

第五段：结语。

总之，通过学习年度市场工作报告，我认为市场经营的成功需要企业拥有清晰的市场定位、高效的市场活动、不断跟上时代步伐的创新思维、高素质人才团队等多个方面的支持。只有做好这些工作，才能让企业的市场经营更加顺畅，提高企业的经济效益。未来的市场竞争也将更加激烈，我们要不断提高自己的知识水平和实践运用能力，以更好地应对未来的市场挑战，为企业发展作出更大的贡献。

市场激励心得体会报告篇十二

市场激励是市场经济中的一种经济理论，它通过市场机制激发生产者更积极地开展创新、提高生产效率，以满足不断增长的消费需求。市场激励的理论和实践经验为我们提供了宝贵的借鉴，让我们对市场经济有了更深入的理解。在这篇文章中，我将分享我的个人心得和体会，详细探讨市场激励的重要性和有效性。

市场激励是通过引导消费者的需求来鼓励生产商提高生产效率和质量，并开发更多的新产品。市场激励通过竞争、价格和创新等多种因素来影响生产者和消费者的行为。生产者的创新包括开发新产品和改进现有产品；消费者则通过价格选择高质量的商品或服务。这种“消费者至上”的市场激励机制,可以保证市场中的生产者不断推出更好、更少缺陷的产品，也可以推动企业在技术上的创新和提高产品质量，从而提高企业的市场占有率。

市场激励是实现市场经济的必要条件之一。市场激励机制能够有效地调动生产者和消费者的积极性和创造力，提高市场运作的效率。对于生产者来说，高效率意味着比其他竞争者能够以更低的成本创造同样数量的产品。对于消费者来说，高效率意味着能够以更低价购买同样数量和质量的产品。市场激励可以提高产品和服务的质量和效率，帮助企业改进生产工艺和设备，推进技术创新，从而促进经济繁荣和增加就业机会。

市场激励机制有利于维持市场竞争，避免垄断局面的出现。这种机制在允许自由竞争的情况下，将为企业创造良好的生产环境。因为在竞争环境下，消费者能够获得更好的选择，强制不良企业进行改进。当市场上企业数量较多时，也能够削弱垄断企业的地位，从而达到维护市场竞争机制的目的。

虽然市场激励机制是有效的，但仍然存在一些缺陷。市场机制通过价格来调节生产和消费，但它无法解决一些社会问题（例如贫困、环境污染和社会不公等），这就需要政府的干预。政府应该制定相关规章制度以保障市场公正，支持并监管市场机制的运转，尤其是对于市场不完备和存在市场外部性的情况，政府应出台适当的政策支持，避免市场失灵。

第五段：结论。

总之，市场激励机制是经济发展的重要推动力，带来更多优质的产品和服务。市场激励机制通过激励生产者建立品牌意识，提高生产效率，降低成本，使消费者有更多的选择并付出合理的价格。但市场机制还需要政府的监管，制定相应的规章制度，解决市场外部性问题，保证市场竞争的公平性和有效性。只有在市场激励和政府干预的协同作用下，经济的成长才能健康有序地向前发展。

市场激励心得体会报告篇十三

第一段：引言（200字）。

市场激励作为市场经济体系中的一个重要组成部分，一直是各国政府推动产业转型升级和提高经济效益的手段之一。本人在多年的职业生涯中深深感受到了市场激励的力量，认为市场激励能够有效地激发个体或者企业的动力，推动他们不断追求更高的效益。在此，本人就市场激励的相关问题进行了思考和总结，分享自己的心得和体会。

市场激励是一种自然的激励方式，它通过几种机制来使企业和个人追求利润和市场影响力，以此达到市场竞争的目的。市场激励对于市场经济的发展具有不可替代的作用，它可以提高企业的自我约束意识，调动员工积极性，推进工商业的竞争和发展，促进生产力的提高。

第三段：市场激励的机制和效果（400字）。

市场激励是产品市场和劳动市场相结合的结果，它主要通过物质激励和非物质激励来推动企业和个人的发展。物质激励主要包括薪资、奖金、福利等直接利益，而非物质激励则包括职称、声望、发展前景等间接利益。市场激励的作用机制是利润追求和资源分配，即企业追求利润的同时，通过市场竞争来获得更多的市场份额和资源。市场激励的效果主要体现在促进生产力的提高、满足个体和企业的更高需求、推动社会发展等方面。

第四段：市场激励所需的条件和问题（300字）。

市场激励的实现需要具备一定条件，其中最重要的是市场竞争的制度和规则，政府的合理干预以及配套的法律制度等。同时，市场激励机制还存在着一定的问题和不足，比如在中国企业中，物质激励过高而非物质激励不足，员工的成长空间不够，企业所引发的环保和社会责任问题等。

第五段：结论（200字）。

作为一个从业多年的从业者，本人深深体会到市场激励对于企业和个人的重要意义。在我看来，市场激励的挑战和机遇寓于一体，我们需要依托市场这个大平台来充分发挥个体和企业的创意和竞争力，做到“引导市场，促进增长”。同时，我们在推进市场经济体系建设中必须注意避免市场过度的“仿佛”，与政策相互调和，化解市场和人口上的矛盾，加强市场合规监管和法制建设，使市场激励机制成为推动社会和谐发展的重要力量。

市场激励心得体会报告篇十四

在城市的角落里，总有一处熙熙攘攘的菜市场，每天都有许多人在这里挑选着自己心仪的新鲜果蔬和肉类，菜市场可以说是城市的一个缩影。最近，在学习中，我们小组开展了一项关于菜市场的调查，并且我对这次调查有着深刻的心得和体会。

第二段：调查过程。

在这次调查中，我们小组首先仔细观察了菜市场的环境与布局，菜市场中心的区域有新鲜的蔬菜和水果，四周则是卖肉的小摊位。在对人群的调查中，我们发现了来买东西的人群大多是中老年人，而较少有年轻人光临。通过采访当地的居民，我们了解到这是因为年轻人更倾向于购买更加方便快捷的速冻或外卖食品，而菜市场则显得过于陈旧和原始。

第三段：问题反思。

在调查过程中，我们发现了菜市场面临的许多问题。首先，垃圾清理不及时，周围环境不干净卫生。其次，菜市场的摊位有些凌乱，类别混杂，买东西时不够方便。最后，菜市场外部环境不太好，没有得到政府的足够关注和根治。这些问题都在一定程度上降低了消费者购买的愿望和体验。

第四段：改进措施。

为了改善菜市场的问题，我们提出了以下改进措施。首先，引入环卫管理团队，定期清理垃圾，消毒卫生，改善周围的环境。其次，整理摊位，使不同类别的摊位分开放置，方便消费者挑选购买。最后，加强外部环境的建设，通过政府和市场经营者共同合作，改善市场的形象和营销推广。

第五段：结语。

通过对菜市场的调查，我们不仅了解到了菜市场的改进方向，也学到了如何去做好市场的环境和营销推广。小小的菜市场中蕴含了许多问题和挑战，而我们面对这些问题，要耐心去解决，并且提高自身买卖技巧，才能得到更大成长。希望我们的努力，能够为城市的建设和人民的生活作出一份贡献。

市场激励心得体会报告篇十五

7月14日，湖南生物力学职业技术学院组织我校学生到湖南联龙投资有限公司、湖南嘉捷信息技术有限公司考察计算机应用人才市场供需情况，收获颇丰。

本次调查最深刻的感受就是了解企业对人才的真实需求和评价。受访企业中，具有中等职业技术中专学历的人才主要从事销售和技术服务，而技术开发和企业管理岗位基本由大专及以上学历的人才担任。在销售和技术服务岗位上，企业对人才的要求不仅仅是专业技能，还包括：服务态度、商业礼仪、敬业精神、团队合作、宽容和感恩。这方面很多企业都非常重视，这就需要我们加强道德教育和职业指导。

在专业建设中，很多企业提出的问题少而精，很多学校开设了很多课程，但学生根本掌握不了。针对不同的专业方向，要加强核心课程的教学，确保学生在本专业的核心能力能够达标，并注重专业的延伸。如今企业所需要的人才是复合型的，能够理解各种知识，加强实践能力的培养。比如计算机平面设计专业，不能让学生只学习图形图像软件的一些操作技能，还要让学生了解与计算机艺术设计相关的艺术基础知识，否则只能做一个操作工，作为企业，不需要会操作、不会创意的员工。

这次调查让我们深思的是学校的培养模式。现在大多数中等职业学校办学条件不健全，仍然是传统的办学模式，只注重教学，忽视实践能力的培养。即使有些学校加强了所谓的实践能力教学，效果仍然很小，只是停留在表面，没有得到落实。

现在中等职业学校的学生普遍素质低，不想学习。他们中的许多人为了完成任务不得不学习。他们的态度是什么？所以学校现在做的不仅仅是让他们学点东西，更重要的是让他们学会做人做事。德育很重要，它教会学生吃苦耐劳，有正确的人生定位，有一颗感恩的心和包容的心。

让学生真正了解市场的需求，让学生了解技能以外的知识的重要性，端正态度，明确专业方向。

了解市场对人才的需求，进行有针对性的教学，让培养出来的学生与市场无缝对接，真正用好自己的知识和技能。可以强化校企合作、定向班的办学模式；加强学生实践能力的培养，多派学生外出实地考察、实习，让学生在学校就能与市场接轨。学校领导要拓宽思路，实现更多更好的就业渠道。

影响教育最重要的是质量，质量最重要的是师资和培养条件。就我们学校而言，近年来有了很大的改进，比如加大专业教师的培养，更加重视学生的技能竞赛，努力打造“双师型”教师队伍，奖励专业贡献。现在慢慢发生了化学反应，我觉得很好。当老师变得更好的时候，学生可能会变得更好。及时更新学校设备，多开展学生技能竞赛。

让学生有竞争意识。平时要真正重视学生的实训，要建立严格的考核制度，配套相应的奖惩制度。

德育教育在企业显得如同技能一样重要，学生在校期间，要重点培养学生的吃苦耐劳精神、团队精神、包容之心、感恩之心以及学生的正确人生定位。

总之，中职教育任务艰巨，责任重大，要做的事情太多太多，要改进的地方太多太多，作为中职教育的老师，深感肩上担子重，要不断地学习充电。相信在国家大环境的影响下，中职教育的明天一定更美好！

市场激励心得体会报告篇十六

第一段：引言（开篇）。

在人们经常谈论的各种实训中，市场结构实训是一项家喻户晓、必不可少的实践活动。作为经济学领域的重要课程之一，市场结构实训旨在让学生深入了解市场运作、加深对市场结构的理解，并通过实际操作来感受市场的环境与简陋。在这个实训过程中，我们培养了许多实践能力、提高了团队合作意识，也加深了对市场结构的认识。以下是我在市场结构实训中的心得体会。

第二段：个人成长（实习经历与成长）。

在市场结构实训中，我所在的团队被分配到了一个小型市场模型进行模拟经营，初次接触市场的运作，我感到非常新奇和惊讶。通过实际操作，我逐渐理解了市场结构的内涵和特点，对于市场经济的运作规律也有了更深层次的认识。和团队成员共同经营一个小型市场，我深刻体会到了团队合作的重要性。大家分工明确，相互协作，共同努力使我们的市场取得了良好的运营效果。作为团队的一员，我不仅在经营过程中学到了知识，同时也提高了自己的组织能力、沟通能力和决策能力。

第三段：市场结构认识（经济学思考）。

市场结构的理论知识在实践中得到了充分的体现。我们团队经营的市场模型属于垄断市场，由于买卖双方都只有一个，供求关系由垄断者掌握，价格也由垄断者随意决定。在实际操作中，我们采取了一系列的策略来优化市场效益，例如提高产品质量和推出促销活动。通过这些努力，我们观察到市场需求的增加，经济效益的提升，商品的迅速销售等现象。同时，我们也意识到了垄断市场下的不完全竞争带来的问题，例如价格控制的弊端和消费者的利益受损。这进一步加深了我对市场结构的认识，也让我思考到了未来在实际工作中需要如何解决这些问题。

第四段：团队合作（沟通与协作）。

团队合作是市场结构实训中不可或缺的一部分，也是我在这次实训中收获最为丰富的一点。在团队中，每个人都有自己的特长和优势，大家相互借鉴、相互学习，为实现共同目标而努力。我们进行了许多讨论和讲解，才得以达成对市场模型的经营策略。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，也能够更好地表达和阐述自己的观点。通过共同努力，我们的市场模型取得了可观的经济效益，同时也加深了我对团队合作的理解与认同。

第五段：总结与收获（经验、体会与展望）。

通过市场结构实训，我不仅学到了知识，更重要的是了解和体会到市场运作的真实感受。我收获了自己在团队合作中的成长，提高了自己的实践能力，也培养了对市场经济的理解和认同。未来，我将继续努力提升自己的团队合作能力，培养更多的实践经验，将所学知识应用到实际工作中，为社会经济的发展做出更大的贡献。

总而言之，在市场结构实训中，我不仅学会了理论知识，更重要的是通过实践中的体会和思考，深入理解了市场结构的运作机制，并在团队合作中提升了自己的能力。这次实践活动对于我个人和团队的成长都具有重要意义，对于未来的学习和工作生活起到了积极的推动作用。