有关考察重庆心得体会报告(汇总8篇)

心得体会的撰写可以帮助我们更好地分析问题、总结经验，提高我们的工作效率和生活质量。总结是提炼经验和教训的过程，需要有明确的目标，并且有系统性地进行思考。下面是一些关于心得体会的经典范文，仅供参考，大家可以自行借鉴。

有关考察重庆心得体会报告篇一

思政课是大学教育中不可或缺的一门基础课程，其任务是引导学生树立正确的价值观和世界观，在社会主义核心价值观的指引下培养人才。最近，我有幸参加了一次为期五天的重庆考察活动，这次考察不仅拓宽了我的视野，更让我深刻感受到思政课对于学生发展的重要性。

第二段：发现重庆之美。

在重庆的考察期间，我不仅参观了科技创新园区、工厂，还深入了解了重庆人民在改革开放中所取得的伟大成就。通过考察，我认识到重庆作为中国西部地区的经济中心，正以惊人的速度发展。而这种发展背后的推动力正是思政课所强调的正确的价值观，它培养了一批批爱国奉献、勤奋创业、追求进步的新一代人才。

第三段：领悟思政课的重要性。

重庆考察让我深刻认识到思政课的重要性。在考察过程中，我不仅了解了重庆的经济发展，还接触到了普通百姓的生活。这让我明白，思政课并不是空洞的理论教育，它更多地关注学生的现实生活和社会问题，通过这样的教育，我们能够树立正确的人生观、价值观，提高我们的社会责任感和创新能力。

第四段：思政课的改进方向。

然而，回到我们学校的思政课教育，我发现与重庆考察所传达的思政课理念相比，仍存在着一些不足。首先，我们的思政课内容相对刻板、教材束缚较多，没有与时俱进的元素。其次，我们的思政课教学模式过于传统，缺少互动和启发性的内容。要提高思政课的教育效果，我们应该加强教师队伍建设，培养多元化的教学思想，引导学生思考和独立思维。

第五段：总结。

通过重庆考察，我深刻体会到了思政课对于我个人成长的重要性，也认识到了其在社会发展中的巨大作用。为了真正发挥思政课的积极作用，我们需要关注思政课内容的更新与丰富、教学模式的改革和师资队伍的培养。只有如此，思政课才能更好地指引我们的人生道路，培养出更多受到社会肯定的新一代人才。

有关考察重庆心得体会报告篇二

12月4日，我校教师教育学院院长邓琴、副院长覃奠仁，教务处副处长韦晖，政治与历史文化学院副院长罗昌勤等一行6人受学校委派赴重庆文理学院考察学习，重庆文理学院教育学院何华敏院长及其卓越教师培养工作有关负责同志热情接待了考察组一行。

何华敏院长向考察组详细介绍了重庆文理学院卓越教师班办班的背景、缘起、教育理念、人才培养方案的制定、人才的选拔、办学成效等情况，同时生动具体地讲述了卓越教师班在办班和发展过程中遇到的各种难题及其解决策略。邓琴就卓越教师培养项目的定位、管理、协同培养、课程设置、学分互认、见习实习等问题与何华敏进行了有针对性地交流。座谈期间，重庆文理学院教育学院副院长王蕾介绍了重庆文理学院五大教学改革中的公共课教学改革、教学质量监控等工作情况。教育学院党政办主任兼卓越教师班班主任任华、卓越教师教育办公室主任谢应宽向考察组具体介绍了卓越教师班学生培养和管理的途径、方法和心得体会。宾主双方坦诚交流，让考察组一行既感受到重庆文理学院教育学院同行的热情，又获得了工作上的良多启示。

考察期间，考察组先后参观了卓越班师范生的书法展览、教师教育教学能力训练中心。期间还与卓越教师班学生李增回等同学进行了愉快地交谈，切身感受到他们作为卓越教师班学生的进步与活力。

此次考察学习为我校更好地落实和改革卓越教师培养工作提供了借鉴和参考。

有关考察重庆心得体会报告篇三

在近日的考察中，我深入了解了重庆的企业文化，也领略了这座城市的独特风貌。通过对企业的考察，我不仅发现了很多值得借鉴的经验和方法，还重温了无私奉献、勇攀高峰的精神。在这篇文章中，我将与您分享我对重庆企业文化的心得体会。

第二段：企业的人本管理理念让我印象深刻。

重庆的企业注重以人为本，我参观的企业中，无论是从员工激励、福利、绩效考核还是工作时的人际交往，他们都体现了企业人本管理理念的价值。企业注重培养员工，每个员工都有自己的专业知识技能，这也促进了企业内部的士气和凝聚力。企业还注重提供一个友好和舒适的工作环境，支持员工的发展和个性化的需求。从企业这方面的体验，我感受到了企业在营造人文关怀的氛围中，也让我认识到很多我的做法存在的不足，让我下定决心加强自身的提升和改进。

第三段：注重区域文化保护与本土化运营。

重庆的企业在宣传、文化及产品等方面有很强的本土化特色，同时也注重区域文化的保护和传承。我参观的企业通过产品展示和宣传来宣传地域文化，深入挖掘本地的特色文化，赋予产品新的内涵和意义，让人产生情感上的共鸣。企业的这种特色，带给人们的不仅是产品本身的价值，而是一种连接起人与地域文化的情感纽带。同时，这也让我认识到企业要运用本土化经营理念，挖掘和发展本地的特色和优势，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第四段：勇攀高峰的团队精神。

在企业考察中，我看到了重庆企业文化中不畏困难，勇攀登高的精神。特别是在企业的经营和发展过程中，企业不断挑战自己，培养一支敢攀高峰、善于创新、能迎接挑战的团队。在团队管理方面，企业注重领导的带头作用，也建立了一整套分权和协作机制。通过多种途径来培养员工的创新意识和团队协作精神，形成一种良好、紧密的团队组织，这些都带给了我诸多启示。我认识到，自己在团队中要自觉加强自身对工作的责任感和紧迫感，增加自身与整个团队之间的亲和力和默契性，一起攀登高峰，共同创造成功。

第五段：总结。

通过对重庆企业的考察，我深刻地认识到企业文化在企业发展中的重要性，更感到重庆企业的独特风貌给予我极大的启示和鼓舞。我深信在今后的工作中，我将不断学习借鉴别人的优点，将心中的小成为实现自己理想的伟大起点。只有这样，才能为自己、为企业、为社会和为国家做出更大的贡献，实现自己的人生价值。

有关考察重庆心得体会报告篇四

重庆大学是我国比较出名的高校之一。你知道重庆大学学习考察心得体会是怎样的吗?今天我为大家整理了关于重庆大学学习考察心得体会，欢迎大家阅读!重庆大学学习考察心得体会篇一我和其他49名同志一同受县委、政府的派遣，前往重庆大学学习，从10月26日至11月8日，历时15天，圆满完成了校县双方安排的学习任务。按照县委安排，现将个人在校学习的情况及感受与思考汇报如下：

一、基本情况：

(一)课堂安排。

有《宏观经济运行与当前宏观政策》、《以人为本的管理》、《管理执行力修炼》、《驾驭能力——压力管理》、《文化管理》、《危机管理》、《廉政建设》《认识决策本质，提高决策水平》等14个专题讲座，重点突出，内涵丰富，既有广泛性，又有很强的针对性，所有的专家教授都是认认真真备课，兢兢业业授课，深入浅出，案例引领，倾其所有，悉心相授。令人倍受启发，深受鼓舞。

(二)室外考察。

我们西永工业园区和重庆大学虎溪校区——观看的工业园区很漂亮，这个园区120平方公里，比我乡的行政区域都要多30平方公里，是拆迁4个乡镇才建成的。这个园区主要是电子园区，管理规范，规划合理，让人感觉工业在重庆是一个很重要的支柱。重大的新校区，是一个新的视野，已经建成了很多花园、河流、草坪、运动场等，已建好部分。

教学。

楼，在建的项目也很多，校园内到处彩旗飘扬，标语悬挂，看得出是学校建成80周年校庆。(1929——2009)。在校园里，不时看见马寅初等老一辈教育家的塑像和箴言，让人在这种浓厚的文化氛围里陶醉和羡慕，给人以激情和活力，青春和上进。

参观了重庆的桥、歌剧院、会议礼堂等一些城市风光，重庆很特别，桥是一道很美丽的风景，共有400多座，桥的样式很多，有拱桥，直桥，吊桥，立交桥，还有沿着河道的便桥、边桥等，都是连接嘉陵江、长江的主心骨和纽带，那些圆形的，直型的，三角型的，都别具风格，错落有致，壮观美丽，特别是在朝天门、长江三峡展览馆观看重庆规划和长江三峡展览，了解到重庆直辖市成立12年来的发展变化空前非凡，未来的设计科学宏伟，集历史、文化、生活、经济为一体。

仅仅是走马观花，可还是深深地感觉到自己的思想观念、思维方式都有了不小的转变，眼界和视野也得到了开阔。

二、几点体会1、理念得到提升。虽然，这次学习时间很短，但思想得到较大的改变，对于我来说，一直在乡镇工作，出门的机会很少，因此，思想僵化、固守，欠缺开拓精神和思想理念。能坐在神往的名校教室里静听名师教授们的讲座，是我的幸运，真是名校教室名师教，奈何自己学识少，幸得半月"大学"梦，何须叹己进步小。

2、见识得到增长。课堂外，我们一行参观了重庆的部分工业园区和城市风光，以及红色教育基地，虽然都是匆匆而看，但感受颇深，城市的古典美雅、现代风采、历史人文、江河风光都是别有风味，让人流连忘返。与我们仅仅相差400多公里的城市，差别却是天壤之别，这座美丽繁华的城市，我一直没有得到去领略她的风光，而这次学习给了我机会，使我的眼界得以开阔，见识得到增长。

们都是以校为荣、以重庆为荣、以付出为荣、以文明为荣、以诚信为荣、以进步为荣。凡在规定的时间内和工作范围内，他们都是认认真真踏踏实实地做好自己的工作，站好自己的岗，办好自己的事。因此，我认为地方要发展就必须要有一大批爱岗敬业的好干部。

4、培养人的素质是发展的基础。人是发展的决定因素。在重庆学习期间，我看的报纸，电视，宣传专栏，宣传标语等，都在一直响应市委提出的建设"五个重庆"的目标，要求大家一直努力，共同奋斗，即就是：推进宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆和健康重庆"五个重庆"建设的重要战略部署，这也是重庆落实科学发展观的重大举措。把市民的思想、素质、情操等与地方的经济发展进步等同起来，倡导做文明市民的好风尚。加强培养人的素质，从我做起，从孩子做起，从学校做起，从出租车司机做起，营造了良好的社会大环境，达到了整个社会效应。

5、增进了团结和友谊。这次学习，我们一行50人，其中女同志6人，在县委组织部副部长王强的带领下，乘坐豪华大客车，从德江出发，直达重庆大学b区科苑宾馆，历经了半个月的学习之旅。一路风尘，一路欢笑，熟悉的，不熟悉的，虽然以前都在一个县工作，但由于平常工作性质的局限性，有些也很陌生。不过因为同车同行同目标，大家彼此照顾，共同帮助，很快就融和在一起。这次来学习的都是我们县的科局级干部，来自不同的单位和乡镇，大家相互交流，相互学习，半个月的"同学"缘分，增进了大家的友谊和情谊，促进大家和谐相处，进一步加强了团结协作。

三、

下步打算。

1、加强自身学习和修养。只有通过学习，才能使自己不断进步，多学习政治理论知识，了解民族文化，才能丰富自己。有了一定的理论基础，在实际工作中就能够起到指导作用，同时还会提高自身素养。

2、善于思考。本人平时工作虽然努力，但是不爱思考，不肯动脑筋。因此，多想问题，善于。

总结。

要有超前意识大局观念才能有助于自己更好地开展工作。

3、踏实工作。成绩是干出来的，不是写出来的，更不是吹出来的。在学习、思考的基础上，更应该踏实工作，把在短时间的学习点滴收集起来，用在自己的工作中，服务于民，当一个合格公务员。

4、敢于创新。乡里要发展，群众要致富，不能仅限于踏实工作，更不能因循守旧，或满足于现有的状况，而应该大胆开拓，要有创新的理念，敢于实践，为群众多找致富的路子，多争取一些基础设施建设项目，把党的惠民政策真正用好用活，做好小事，干好大事，推动全乡的发展。

重庆大学学习考察心得体会篇二2020年1月4日，我校教师教育学院院长邓琴、副院长覃奠仁，教务处副处长韦晖，政治与历史文化学院副院长罗昌勤等一行6人受学校委派赴重庆文理学院考察学习，重庆文理学院教育学院何华敏院长及其卓越教师培养工作有关负责同志热情接待了考察组一行。

期间，重庆文理学院教育学院副院长王蕾介绍了重庆文理学院五大教学改革中的公共课教学改革、教学质量监控等工作情况。教育学院党政办主任兼卓越教师班班主任任华、卓越教师教育办公室主任谢应宽向考察组具体介绍了卓越教师班学生培养和管理的途径、方法和心得体会。宾主双方坦诚交流，让考察组一行既感受到重庆文理学院教育学院同行的热情，又获得了工作上的良多启示。

考察期间，考察组先后参观了卓越班师范生的书法展览、教师教育教学能力训练中心。期间还与卓越教师班学生李增回等同学进行了愉快地交谈，切身感受到他们作为卓越教师班学生的进步与活力。

项目建设程序与经济评价》、《城市生活垃圾处理技术及其发展趋势》、《自动控制理论概述》、《借鉴国际水生态利用技术促进我国废水资源化利用技术的发展》、《城市污水处理典型工艺》、《城市污水处理技术现状和发展趋势》、《给排水与城市生活垃圾工程法规》、《给水处理典型流程介绍》、《国内外给水处理及源化发展动态》、《水资源保护与管理》等。通过上述知识的学习，初步对给排水建设和管理以及垃圾处理等有了一定的了解，特别是在我们平时工作中遇到的一些新的概念，通过这次学习得到了理，解疑了我们工作遇到的问题。通过这次培训，我感觉有这样几方面的心得体会：

第一，开阔了视野，拓展了思维。本期培训班内容丰富，非常有针对性强，这次培训邀请了有较高理论水平的教授专家来上课，内容通俗易懂，更有较高的理论水准，为提高我们的理论水平起到了很好的效果。同时，又结合城市给排水建设和污水处理及城市垃圾处理的一些典型经验介绍、现场实地参观，使我们从真正意义上了解了城市给排水和污水处理及垃圾处理方面知识。我认为通过加强对城市建设主要领导的培训，不仅使领导班干部在城市建设、城市污水处理、城市垃圾处理方面提高了管理水平，更重要的是通过培训，使我们更多地掌握了一些工作程序和工作规范等基本业务知识。

水处理垃圾处理监管工作指明了方向。使我深刻理解了提高学习力的极端重要性，使我了解了学什么、怎样学、怎样创造学习型的组织和团队等方面的知识，为我们牢固树立终生学习的观念，正确应对人生道路上各种困难和压力很有裨益。

第三，广交了朋友，交流了信息。在十天的共同学习生活和课余文体活动中，来自全省9个地州(市)40多个县(区、市)建设局、城管局及相关单位的同志相聚在一起，互相交流了基层工作的经验和体会，了解了各地城市建设、城市污水处理和垃圾处理工作的情况，使我们结下了深厚的友谊。同时，还结识了重庆大学城市建设与环境工程学院的领导和有关教授专家学者，这些良师益友为今后异地协调工作，请教问题打下了人缘基础，为搞好城市建设、城市污水处理和垃圾处理工作打下了良好的基础。

第四，增长了知识，提高了能力。在培训期间，重庆大学城市建设与环境工程学院十几位教授为我们讲解了城市建设、城市污水处理和垃圾处理的发展趋势和基本情况、形势和主要任务，城市污水处理和垃圾处理"十一五"规划以及城市污水处理和垃圾处理的法律知识和业务知识，解答了基层实践过程中的难点和模糊问题，对今后城市污水处理和垃圾处理工作有着十分重要的指导作用。

美国水处理权威和辉煌一面的同时，也看到他们曾经面临和遭遇到的各种困难和挫折，走过的各种弯路，看到他们面对一次次的困难和危机，始终坚持了对污水处理严格监管，始终把维护公众健康放在首位，把科学数据作为污水处理管理决策的基础，正确处理了管理和发展的关系。在确保大众健康安全的基础上促进了污水处理和垃圾处理的发展。

总之，这次培训学习具有前瞻性，教材内容丰富，生动活泼，课程针对性强，理论联系实际，拓宽了工作思路，提高了科学管理能力。通过十天的学习，使我们开阔了视野，拓展了思路，转变了观念，增长了知识，提高了能力和水平，明确了形势任务和肩负的使命，我们要珍惜这次难得的学习机会，在今后的实际工作中，要把这次所学到的知识和理论运用到实际工作中去。

有关考察重庆心得体会报告篇五

近日，我们团队前往重庆考察多家企业，其中包括B2B、B2C、互联网、传统制造等不同类型的企业。在考察过程中，我们不仅了解到了重庆企业的现状和未来趋势，更深刻地认识到了重庆企业的风格和特质。接下来，我将结合我自己的体会和团队的经验，分享我们在重庆企业考察中的心得以及发现到的令人惊喜的企业实践。

重庆企业的一个独特特点就是勇于尝试。虽然重庆的商业氛围相对较为保守，但是那些具有发展潜力和创新意识的企业却往往能够在经营中摸索出更适合自己的方法和路径。例如，在考察的过程中，我们发现一家互联网企业在产品开发和销售上采用的是领先于业内的模式，而这种模式对于他们来说已经过了很长时间的验证期。此外，重庆企业的经营策略强调长远规划，不仅注重短期效益，更注重对未来市场的判断和布局。

第三段：重庆企业的创新精神。

在重庆市内部的一些新兴企业中，我们看到了创新的精神与文化。例如，在我们参观的一家物联网企业，该公司重视创新，尝试培养员工的创新思维、灌输文化，将创新理念深入到企业的各个角落。该企业经常组织各种创新竞赛、讲座和沙龙等活动，以提升创新的氛围。我们的体会是，重庆通过培育企业文化和创新思维，以更适应未来的市场环境。

在重庆的企业中，不同的行业竞争情况也有所差异。对于一些行业龙头和传统行业来说，竞争相对较大，但仍有企业通过创新、提升品质和服务，以及在人才招聘方面的成功策略在市场上与行业竞争对手的差距拉大。而对于一些新兴行业和属于产业链较底层的企业来说，虽然入门门槛相对较低，但是在发展中面临的挑战和压力也非常大。不过，我们看到了这些企业在如何应对低端竞争和高端竞争的问题上也做了很多的尝试和努力，打造出独特的道路和发展模式。

总的来说，重庆的企业独具特色，优点突出，但同时也面临挑战和困难。在考察中，我们在企业管理、市场拓展和人才聘用方面看到了许多的问题和不足之处。我们建议，在未来的发展中，重庆的企业应该加强自身管理、提高产品品质和服务质量，不断创新、拓展市场，并加大人才培养和招聘力度，以更快、更稳、更健康地发展。

有关考察重庆心得体会报告篇六

近日，笔者有幸前往中国西南地区的重要城市——重庆进行考察。这座历史悠久、文化底蕴深厚的城市，以其壮丽的山水、丰富的文化和美食文化而著名。在此次考察中，笔者不仅深入了解了重庆的历史文化、经济发展和民风民俗，更深深感受到了重庆的人情味和风景美。

第二段：历史文化。

作为中国的重要历史文化名城之一，重庆具有丰富的历史文化资源。在进行考察时，我深入了解了重庆的古文化、文化景观等方面的内容。从重庆的建筑、雕塑、园林、博物馆等文化景点中，我们可以看到重庆的历史长河、传统文化和现代文明的交融。重庆的文化资源多元化、底蕴深厚，使得这座城市显得迷人又充满活力。

第三段：经济发展。

近年来，重庆的经济不断地快速发展。在考察期间，我详细了解了重庆的经济状况和发展方向。通过参观重庆的经济工业园区和一些企业，我深刻地感受到了重庆的紧凑高效、企业家精神、国际化发展的特征。重庆的发展前景看好，使得这座城市成为中国西南地区重要的经济中心城市。

第四段：民风民俗。

除了历史文化和经济发展之外，重庆还独特地拥有着浓郁的民风民俗。在考察期间，我深入了解了重庆的传统文化、民俗风情和饮食文化。重庆的火锅、小面、串串香等美食，以及巴渝文化、磨菜刀、地方戏曲等民俗文化，无不让我仿佛身临其境，感受到了重庆人民的善良热情和独特风情。

第五段：总结。

在此次的考察中，我不仅了解了重庆的历史文化、经济发展和民风民俗，更感受到了这座城市的人情味和风景美。重庆作为中国西南地区重要的城市，其独特的地理特点、历史文化底蕴、经济发展和民风民俗吸引了无数游客和投资者。相信，未来持续的经济发展和繁荣，将让重庆成为更加魅力四射的城市，吸引更多人前来游览和投资。我将带着对这座城市深深的喜爱和回忆，再次前来探访。

有关考察重庆心得体会报告篇七

改革开放以来，东部沿海以其优越的地理位置和政策优势，不断创造经济奇迹。如以上海为龙头、由浙江和江苏15个城市构成的“长三角”经济圈以占全国1的土地和5.9的人口，创造出占全国15—20的经济总量。近年来，随着东部沿海的土地、劳动力、能源等成本快速上涨，部分传统产业向内陆地区转移趋势加快。20xx年上海、广州两地工业用地每平方米分别为782元、556元，高于全国平均水平70、21。另一方面，随着东部沿海积极承接国际高端服务业和高技术产业，传统产业转移的动力也不断增强。

承接东部沿海产业转移弥补我市建设资金不足。在争取国债资金难度日渐加大的背景下，吸引东部企业投资正成为解决我市资金短缺的重要途径。据不完全统计，20xx年仅福建、广东两省知名企业投资我市的重大项目就有11个，合同金额160多亿元。

承接东部沿海产业转移助推我市新型工业化进程。东部沿海投资我市的不少企业规模较大、管理水平较高，核心竞争力、辐射带动能力较强，有利于加快我市产业升级。如格力空调重庆生产基地等制造业项目相继实施，带动我市装备制造业发展，优化工业布局，提高我市产业积聚能力。

承接东部沿海产业转移为我市创造大量就业机会。山东如意、浙江奥康、雅戈尔等一大批纺织、服装、皮鞋等劳动密集型项目相继落地重庆，吸纳了大量劳动力。据有关部门测算，山东如意科技集团在万州的投资项目建成后，可解决6000人就业。

一是物流成本相对较高。重庆地处西部内陆，物流成本相对较高。例如，以上海口岸为目的地，重庆每标准集装箱的.水运成本为3700元，比武汉高23；公路为11240元，高105；铁路为5622元，高55。

二是配套能力不强。除了相对发达的汽车摩托车配件产业外，其余产业产品零部件配套率低，大部分核心零部件和电子元器件从沿海购进；各开发区（园区）项目之间在原材料、产品的协作关联度不高；各区县产业同构化现象较明显，产业特色不鲜明；物流、生产性金融业不够发达；市场中介发育不完善。

三是人才较为缺乏。我市高技能人员占职工总人数的比重为2.2，低于全国平均水平1.3个百分点；高级职称人才占比5.2，低于全国0.8个百分点。全市规模以上工业企业经营管理人员中，具有大学本科以上学历的只占23；中小企业、乡镇企业、民营企业经营管理人员中具有高级职称的只占1.7。

（一）研究降低物流成本政策。

合理布局各种交通枢纽、站场，注重各种运输方式有机衔接和协调发展，加强与跨区域交通的衔接，搭建便捷的物流平台。引导企业选择合理运输途径和运输方式，降低运输费用。强化高速公路成本收益核算，合理确定收费标准，试行高速公路收费听证制度。改革目前按车型收费制度，积极探索“年票制”和“计重收费”相结合的高速公路收费方式，实现“少载少缴、多载多缴、空车受惠、超限受罚”。

有关考察重庆心得体会报告篇八

我和其他49名同志一同受县委、政府的派遣，前往重庆大学学习，从10月26日至11月8日，历时15天，圆满完成了校县双方安排的学习任务。按照县委安排，现将个人在校学习的情况及感受与思考汇报如下：

一、基本情况：

(一)课堂安排。

有《宏观经济运行与当前宏观政策》、《以人为本的管理》、《管理执行力修炼》、《驾驭能力——压力管理》、《文化管理》、《危机管理》、《廉政建设》《认识决策本质，提高决策水平》等14个专题讲座，重点突出，内涵丰富，既有广泛性，又有很强的针对性，所有的专家教授都是认认真真备课，兢兢业业授课，深入浅出，案例引领，倾其所有，悉心相授。令人倍受启发，深受鼓舞。

(二)室外考察。

我们看了西永工业园区和重庆大学虎溪校区——观看的工业园区很漂亮，这个园区120平方公里，比我乡的行政区域都要多30平方公里，是拆迁4个乡镇才建成的。这个园区主要是电子园区，管理规范，规划合理，让人感觉工业在重庆是一个很重要的支柱。重大的新校区，是一个新的视野，已经建成了很多花园、河流、草坪、运动场等，已建好部分教学楼，在建的项目也很多，校园内到处彩旗飘扬，标语悬挂，看得出是学校建成80周年校庆。(1929——)。在校园里，不时看见马寅初等老一辈教育家的塑像和箴言，让人在这种浓厚的文化氛围里陶醉和羡慕，给人以激情和活力，青春和上进。

参观了重庆的桥、歌剧院、会议礼堂等一些城市风光，重庆很特别，桥是一道很美丽的风景，共有400多座，桥的样式很多，有拱桥，直桥，吊桥，立交桥，还有沿着河道的便桥、边桥等，都是连接嘉陵江、长江的主心骨和纽带，那些圆形的，直型的，三角型的，都别具风格，错落有致，壮观美丽，特别是在朝天门、长江三峡展览馆观看重庆规划和长江三峡展览，了解到重庆直辖市成立来的发展变化空前非凡，未来的设计科学宏伟，集历史、文化、生活、经济为一体。

通过学习考察，我深深地感到，重大治学严谨，管理规范，内涵深厚;重庆不愧是我们国家的直辖市，也是西南地区唯一的直辖市，虽然年轻，但历史悠久，文化底蕴深厚，是工业的先驱，长江的一颗明珠，知识智慧的海洋。虽然时间只有10多天，听了专家教授们有限的课，参观考察也仅仅是走马观花，可还是深深地感觉到自己的思想观念、思维方式都有了不小的转变，眼界和视野也得到了开阔。

二、几点体会。

1、理念得到提升。虽然，这次学习时间很短，但思想得到较大的改变，对于我来说，一直在乡镇工作，出门的机会很少，因此，思想僵化、固守，欠缺开拓精神和思想理念。能坐在神往的名校教室里静听名师教授们的讲座，是我的幸运，真是名校教室名师教，奈何自己学识少，幸得半月“大学”梦，何须叹己进步小。

2、见识得到增长。课堂外，我们一行参观了重庆的部分工业园区和城市风光，以及红色教育基地，虽然都是匆匆而看，但感受颇深，城市的古典美雅、现代风采、历史人文、江河风光都是别有风味，让人流连忘返。与我们仅仅相差400多公里的城市，差别却是天壤之别，这座美丽繁华的城市，我一直没有得到去领略她的风光，而这次学习给了我机会，使我的眼界得以开阔，见识得到增长。

3、增强了爱岗敬业精神。这次学习，我感受最深的还是那些上课的老师们，都是教授、副教授，学历高，资历深。他们博学精深，工作极端认真负责，每一堂课都是通过精心备课，有专题讲稿，每个学员都要发一份资料，讲起课来全神贯注，倾其所有，还与学员参与互动，将每堂课都上得生动活泼，我们这些学员们虽是基层带头人，在这些教授们的授课下，我才真正深感不如，知识欠缺，工作马虎，文化的差距，都是难以形容的。老师们的敬业精神，很值得我们学习和敬仰，把工作作为一种享受、一种乐趣、一种追求、一种志向。他们敬业精神是我以前没有想象得到的。他们都是以校为荣、以重庆为荣、以付出为荣、以文明为荣、以诚信为荣、以进步为荣。凡在规定的时间内和工作范围内，他们都是认认真真踏踏实实地做好自己的工作，站好自己的岗，办好自己的事。因此，我认为地方要发展就必须要有一大批爱岗敬业的好干部。

4、培养人的素质是发展的基础。人是发展的决定因素。在重庆学习期间，我看的报纸，电视，宣传专栏，宣传标语等，都在一直响应市委提出的建设“五个重庆”的目标，要求大家一直努力，共同奋斗，即就是：推进宜居重庆、畅通重庆、森林重庆、平安重庆和健康重庆“五个重庆”建设的重要战略部署，这也是重庆落实科学发展观的重大举措。把市民的思想、素质、情操等与地方的经济发展进步等同起来，倡导做文明市民的好风尚。加强培养人的素质，从我做起，从孩子做起，从学校做起，从出租车司机做起，营造了良好的社会大环境，达到了整个社会效应。

5、增进了团结和友谊。这次学习，我们一行50人，其中女同志6人，在县委组织部副部长王强的带领下，乘坐豪华大客车，从德江出发，直达重庆大学b区科苑宾馆，历经了半个月的学习之旅。一路风尘，一路欢笑，熟悉的，不熟悉的，虽然以前都在一个县工作，但由于平常工作性质的局限性，有些也很陌生。不过因为同车同行同目标，大家彼此照顾，共同帮助，很快就融和在一起。这次来学习的都是我们县的科局级干部，来自不同的单位和乡镇，大家相互交流，相互学习，半个月的“同学”缘分，增进了大家的友谊和情谊，促进大家和谐相处，进一步加强了团结协作。

三、下步打算。

1、加强自身学习和修养。只有通过学习，才能使自己不断进步，多学习政治理论知识，了解民族文化，才能丰富自己。有了一定的理论基础，在实际工作中就能够起到指导作用，同时还会提高自身素养。

2、善于思考。本人平时工作虽然努力，但是不爱思考，不肯动脑筋。因此，多想问题，善于总结，要有超前意识，大局观念，才能有助于自己更好地开展工作。

3、踏实工作。成绩是干出来的，不是写出来的，更不是吹出来的。在学习、思考的基础上，更应该踏实工作，把在短时间的学习点滴收集起来，用在自己的工作中，服务于民，当一个合格公务员。

4、敢于创新。乡里要发展，群众要致富，不能仅限于踏实工作，更不能因循守旧，或满足于现有的状况，而应该大胆开拓，要有创新的理念，敢于实践，为群众多找致富的路子，多争取一些基础设施建设项目，把党的惠民政策真正用好用活，做好小事，干好大事，推动全乡的发展。