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清廉寄语心得体会及收获 清廉寄语心得体会及收获怎么写(七篇)

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清廉寄语心得体会及收获 清廉寄语心得体会及收获怎么写(七篇)
2023-01-08 06:10:02    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

主题清廉寄语心得体会及收获一

这次党风廉政建设工作会议的主要任务是:贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,总结过去一年的党风廉政建设工作,安排部署20__工作任务,动员全区各级党组织和广大党员干部,进一步统一思想,凝聚共识,齐心协力,扎实做好全区党风廉政建设和反腐败各项工作。下面我讲两方面的问题:

2021年,工业新区各级各部门认真贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署,按照“主动预防、突出重点、有效监督、严厉惩处、务求实效”的要求,自觉把惩防体系建设责任制工作与经济建设和社会各项事业一起抓,健全机制,完善措施,积极推进惩治和预防腐败体系建设,为推动我区经济发展,构建和谐社会提供了有效的政治保证和纪律保证。重点完成了以下六方面工作:

(一)加强廉政教育,党员干部廉洁自律意识得到了进一步增强。20__年,工业新区各级各单位从增强党员干部廉洁自律意识入手,以落实“八项规定”、“六个禁止”为主要内容,积极开展了作风建设和廉洁从政教育活动。如:公安局以案为鉴,加大对干警的管理和教育力度,坚持经常性开展法规学习,坚持每季度开展一次案例警示教育;国税局开通12366廉政短信平台、健全廉政信息网络,及时发送廉政知识,并开展了执法为民大讨论;地税局开办了以“为民、务实、清廉”为主题的廉政教育党课。还有一些部门、单位经常征求和听取群众的意见,及时发现干部职工存在的苗头性问题,采取谈心、提醒等方式,主动解决作风纪律方面存在的问题。一年来,各级各部门通过采取不同形式的教育活动,党员干部遵纪守法意识得到了进一步增强,工作作风得到进一步好转。

(二)强化制度建设,权力运行行为得到进一步规范。各部门围绕重点领域和关键部位,强化人、财、事监督管理,相继制定出台了一系列制度规定,努力构建内抓权力制衡,外抓公开透明的行政权力运行监控机制。建设局进一步完善《招投标工作办法》,确保招投标活动的公开、公平、公正。财政局从采购预算、计划、执行等方面入手,着力健全和完善政府采购监管机制。土地局修订完善《开发区国有土地有偿使用管理办法》,进一步规范土地二级市场,有效地防止了政府收益的流失。有关单位制定征地拆迁理赔办法,理赔工作得到了进一步规范。社会发展局出台了《关于城镇低保规范化管理工作的实施办法》,进一步规范和完善我区低保户申请条件和审核工作程序,有效地规避了“人情保”、“关系保”等风险问题的产生,在服务行为方面,招商局进一步修订“项目进区一条龙服务程序”不断提高服务质量。纪委监察局运用科技手段,建立了廉情信息预警监控系统,进一步增强了反腐倡廉工作的预见性、针对性和主动性,为实现防范在先、关口前移、及时提醒、有效遏制打下基础。

(三)加大监督力度,经济环境得到了进一步改善。去年,纪委监察局牵头,对行政审批、收费和执法行为进行了清理规范,共清理行政审批事项114项,消减审批事项10项,简化审批前置要件30多件,规范无证收费行为5件。先后起草下发了《关于加强教育收费监管工作的通知》、《关于规范行政部门涉企检查、收费和处罚行为的通知》,进一步规范检查、收费和处罚行为。同时加强对涉企检查行为的监督检查,对部分部门涉企处罚不备案和下达罚款任务等问题进行了严肃批评和纠正,有效遏制了乱收费、乱罚款行为的发生。

(四)加大治理力度,农村财务管理水平得到进一步提升。全面开展农村“三资”清理和电算化及网络监管工作,建立和完善涉农专项资金监管平台。已有110个村完成了清理,共清理资金8264万,资产13172万,实行了电算化网络监管,基本实现了对农村“三资”的动态监管和透明管理,对降低农村矛盾的产生,促进农村社会和谐稳定起到积极作用。

(五)落实八项规定,群众关注的突出问题得到有效治理。从领导做起,以上率下、带头落实中央八项规定,深入开展刹“四风”活动。全区共腾退超标办公用房919平方米,清理“吃空饷”人员8人,清理超编车辆8辆,规范机关公务用车43辆;认真开展会员卡清退工作,全区14名纪检干部全部作出“零持有”报告;各有关部门全面加强对强农惠民政策落实、征地拆迁、保障性住房的监督检查,着力纠正建筑、教育等领域中的不正之风,加大对民生领域专项资金监管力度,群众反映的突出问题得到进一步治理。

(六)严肃惩处违纪,查办案件的震慑力得到进一步提升。纪委监察局,全年共查办信访案件9件,转立案调查2件,结案2件。处理党员干部4人,其中:开除党籍2人,降级1人,记过1人,移交司法机关2人。通过严肃查办案件,教育了党员干部,起到了较好的社会效果。

一年来,各级各部门坚持把党风廉政建设融入经济建设和社会发展各项工作中,我区党风廉政建设各项工作实现了新的突破。但我区党风廉政建设工作还存在着一些不容忽视的问题:一是有的领导同志主体责任意识不强,偏重抓业务工作,而对抓党风廉政建设工作重视不够,在一些部门和单位不同程度的存在“一手软、一手硬”的现象。二是在干部作风建设上,有些部门抓手少、措施不力、纪律松弛、作风不实、执行力不强、不作为、乱作为、慢作为等现象时有发生,致使一些工作推进不力,一些群众反映的突出问题还没有得到有效解决。三是在惩防体系建设上,在一些部门和单位治本措施研究不够,机制体制创新不够,制度建设严重滞后,腐败问题易发多发的土壤没有得到有效治理。四是纪委组织协调指导部门开展工作不够,执纪监督主业意识不强,监督检查和问责追究力度不够,纪检监察干部的履职能力亟待提高。这些问题必须引起我们的高度重视,并在今年的工作中认真加以解决。

2021年,我们要以中央、省市纪委全会精神为指导,以群众路线教育实践活动为契机,以加强作风建设、优化发展环境、加强权力监控机制建设、促进干部廉洁从政为工作重点,以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,充分发挥纪检监察机关组织协调和监督检查职能,努力打造风清气正的政治环境,为开发区经济社会发展提供有力保障。20__年主要做好以下六个方面工作:

(一)强化教育和监督,持之以恒纠正“四风”

加强作风建设是反腐败的治本之策。各级各部门要以第二批群众路线教育实践活动为契机,围绕解决“四风”问题,从提出的“老虎太远,苍蝇扑面”入手,勤打、狠拍苍蝇,大力开展作风建设。

1、进一步加强作风纪律教育。一是开展纪律条规学习活动,各级各部门要继续深入开展以《两个条例》、“八项规定”、《廉政准则》为重点的党内重要法规和制度的学习教育,不断提高党员干部的法规意识,时刻提醒党员干部牢记立党为公、执政为民的要求。二是开展警示教育。各部门、各单位要选择反面典型案例教育干部职工。充分利用警示教育基地开展警示教育,进一步坚定理想信念,增强自律意识,筑牢思想防线。三是开展以“恪守职业道德、弘扬廉政新风”为主题的教育活动。全区各级各部门结合本单位工作特点,研究制定职业操守,对行政行为进一步规范。具有行政审批、执法和服务职能的部门要与机关工作人员签订《恪守职业道德承诺书》,增强对工作人员的刚性约束,促进干部廉洁勤政,营造风清气正的机关氛围。

2、开展正风肃纪专项整治。按照全市统一部署,重点实施八个专项整治:⑴坚决整治组织观念淡薄、纪律松弛等问题,严肃查处有令不行、有禁不止,弄虚作假、欺上瞒下等行为。⑵坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、推诿扯皮等问题,严肃查处在岗不在状态、不务正业、吃空饷等行为。⑶坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和行政服务中心“前店后厂”、“体外循环”问题,严肃查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。⑷坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,严肃查处婚丧嫁娶借机敛财,收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡,到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等问题。⑸坚决整治领导干部超标占用办公用房,违反规定配车、变相配备秘书等问题,规范领导干部工作生活待遇。⑹坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题,切实减轻基层负担。⑺坚决整治党政机关、事业单位超职数配备干部、超编制进人,违规设立内设机构、违规提高机构规格的问题。⑻坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题,集中清理领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。各部门、各单位要结合群众路线实践活动,认真对照重点整治八项内容,开展大排查、大检修、大整改,一定要从实际出发,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题,力争通过自我教育、自我整改解决突出问题。纪委监察局要做好专项整治活动的督促指导,切实履行监督检查职能,对有问题又不整改的要坚决纠正,对在教育实践活动中边查边犯“四风”问题的,发现一起查处一起,严肃问责追究,确保整治活动取得实效。

3、建立干部作风建设长效机制。要建立健全作风动态监督、考核评价、执纪问责制度,推进作风建设常态化、长效化。一是建立作风建设常态化监督问责机制,定期明察暗访,强化执纪检查,严格惩戒问责,并对典型问题点名道姓通报曝光,向社会释放执纪必严的强烈信号。二是探索干部作风状况评价机制。围绕加强政风行风建设,组织各部门负责人进行年终述职评议;进一步完善《干部作风考核办法》、《行风评议日常考核办法》,强化民主评议结果运用,把考核评议结果作为评先评优和使用、提拔干部的重要依据。

主题清廉寄语心得体会及收获二

1.领导有正气,职工有士气,单位有朝气。

2.为官以廉为先,从政以勤为本。

3.党风正则人心向,政风正则令畅通,民风正则富思进,家风正则万事兴。

4.廉不言贫,勤不言苦。

5.贪婪的"欲望使人堕落,廉政的品质使人奋进。

6.以诚为人,以勤为政,以廉为官。

7.一身正气两袖清风,一尘不染克己奉公。

8.水不流则腐,官不廉则败。

9.兴廉政之风,树浩然正气。

10.严是爱,松是害,廉洁从政做表率。

11.勤与廉相连,奢与腐相通。

12.位不在高,廉洁则名;权不在大,唯公则灵。

13.清廉则无畏,秉公则无私。

14.以公为矛,锐不可当;以廉为盾,坚不可催。

15.做人贵在品,为官重在廉。

16.廉而洁,一身正气;勤而俭,两袖清风。

17.反腐莫论事大小,倡廉不在位高低。

18.廉如清风常拂面,贪似毒药蚀灵魂。

19.为官应立公仆志,从政最贵爱民心。

20.挡不住今天的诱惑,将失去明天的幸福。

主题清廉寄语心得体会及收获三

同志们:

大家好。根据党委党风廉政教育活动安排,下面我结合具体工作实际,与大家共同进行学习。在准备这次授课前,主要是基于以下两个方面的考虑:一是当前队伍反腐倡廉面临的形势依然严峻,各种腐败现象呈现易发多发的态势,廉政风险越来越大,加之当前时值年终岁末,年终考核、职务变动、请假休假、表彰奖励、年节集中等重点敏感事项比较集中,同志们思想活跃、利益诉求多元,在这种环境下加强廉洁自律显得尤为重要。二是近几年来,我们身边发生了一些违法违纪案件,教训深刻,影响恶劣,再次提示我们,反腐倡廉没有净土、不能放松,必须时刻都不能放松廉洁自律这根弦,力争做廉洁自律的党员。正式基于这一考虑,我把今天的授课主题确定为争做新时代廉洁从政的优秀党员,主要讲三个方面的内容:

我们经常教育大家要廉洁自律、克己奉公,那么到底什么是廉洁,它的涵义包括哪些内容?这要从廉洁的出处说起。“廉洁”这个词语,最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞•招魂》里面,原文是:“朕幼洁以廉洁兮,身服义尔未沫”。其实,“廉洁”这一词语的涵义不仅仅这些,它有着丰富的时代内涵和政治内涵。我们可以从以下三个层面来理解。

(一)廉洁的基本定义。廉:清廉。不贪财货,不损公肥私,不贪污,不受贿;洁:洁白。立身清白,指人生光明磊落的态度。说的再清楚一点,所谓廉洁,就是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。言行要清清白白,态度要泾渭分明。通常产生腐败的根源为贪钱、贪色,贪钱,用不正当的手段捞钱,即贪污受贿、贪赃枉法;贪色,即色迷心窍,见色昏头,见色放肆。

(二)廉洁的党内传承。我们党历来高度重视反腐败工作。毛泽东同志的廉政思想形成于革命战争年代,他在党的六届六中全会政治报告中曾指出:“共产党员在政府工作中,应该是十分廉洁、不用私人、多做工作、少取报酬的模范。”“自私自利,消极怠工,贪污腐化,风头主义等等,是最可鄙的;而大公无私,积极努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的。”在建国初期,毛泽东同志就亲自批准枪毙了大贪污犯刘青山和张子善,震慑了贪污犯罪,弘扬了清正廉洁的正气,得到了全党及全国人民的拥护。邓小平同志也十分重视廉政建设,他认为廉洁政治的最大障碍是干部特殊化、官僚主义、违法乱纪特别是经济犯罪行为和一些党员干部丧失理想信念。改革开放以来,面对错综复杂的形势,党中央始终坚持把反腐败工作摆在重要的位置上,加大了反腐败力度,成功查处了一系列腐败案件。习近平总书记更加重视廉政建设,早在2012年就向全党发生警示:“大量事实告诉我们,腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国,我们要警醒啊。”近年来,习近平总书记关于反腐说出了很多“硬话”,比如“打铁还需自身硬”“‘老虎’、‘苍蝇’一起打”和“抓铁有痕、踏石留印”等等,这些话语比喻形象、画像准确、分析深刻,充分显示了总书记的反腐决心。十八大以来,我党在反腐工作上的达到了空前的力度,有近200名党政军高官因各类问题落马,其中就包含了周永康、薄熙来、令计划、徐才厚、郭伯雄等“超级大老虎”,这几年查处省部级官员总数超过之前60余年的总和。

(三)廉洁的深刻内涵。廉洁的对立面是腐败。所谓腐败,是指不履行或不正确履行职责,违反国家对公职人员的要求,违反党纪政纪和国家法律,损害国家利益,侵害社会道德、正义,危害社会的行为。虽然世界各国由于文化和政治制度的差异,以及研究视角和方法的多样化,对腐败一时难以形成和获得统一认识和理解,但众多定义揭示出腐败的本质特征有三个:一是行为主体在应当维护公共利益的情况下图谋私利,趋向贪污、受贿、挪用公款等。二是行为主体错误地行使公众委托的权力。作为权力的受托人不是正确地行使之,而是故意违背委托人的意志,扭曲权力运行方向,盗用、滥用、错用公共权力来满足一己私欲,搞权钱交易、任人唯亲、公款消费和铺张奢侈等。三是违反法律侵犯规则。行为主体置有形的正式法律于不顾,借助对规则和程序的蓄意侵犯和破坏,试图摆脱一切束缚,达到谋取私利的目的。

综合上述三个方面的理解,廉洁具有五个方面的特征:一是公利至上。就是要消除私欲,正确行使手中的公共权力,树立公仆意识。要考虑和维护公共利益,一心为公克己奉公,不以权谋私假公济私、脱离群众搞特殊化。要积极回应公众的需求,尽心尽职,避免官僚作风。二是公平正直。行为合乎公正原则,秉公执法,去偏抑私,诚信守诺,前后一致,不受利益左右区别对待。三是公开透明。行使权力履行职责的过程不遮不隐,杜绝暗箱操作,主动接受各种监督主体的监督。四是遵守法纪。自觉维护法律权威,严格按照国家法律和组织规章规范自己的行为,不做贪赃枉法的事。五是良好的政治修养。表现为具有崇高的政治理想、坚定的政治信念和可靠的政治鉴别能力,善于把握政治方向和政治立场,摆脱低级趣味,志存高远,具备较强的抗腐蚀能力。

这些年来,党委始终高度重视党风廉政建设,积极采取主动预防的措施,切实加强党风廉政教育,加大对信访和案件的查办力度,但是,面对市场经济大潮和各类腐朽思想的冲击,仍有少数党员抵制不住各种诱惑,不惜铤而走险,还是发生了违纪违规案件,代价十分惨痛,教训十分深刻。在这里,我们需要认真仔细的想一下,我们这支队伍为什么会发生上述的违法违纪案件?为什么在我们连续多年加大廉政教育力度和反腐败斗争工作的情况下,仍然会发生这样或着那样的廉政问题?这些党员、为什么会铤而走险、违法违纪?这些不能不引起我们的深思。下面,我结合发生的典型案例,从内、外两个方面分析廉政建设面临的形势,希望能够对大家有所启迪。

从外部形势看,这些年来,随着驻地经济社会的快速发展,尤其是脱贫攻坚任务的圆满完成,经济社会形势发生了明显好转,经济形势基本面比较好。作为执法部门,有求于我们党员的各类人员越来越多,各种各样的诱惑也会越来越多,对党风廉政建设和反腐败斗争提出了新挑战。一是外部形势不容忽视。当前西方发达国家不愿意看到我们国家的崛起,想法设法对我们政治、经济等进行进行阻击,特别是今年以美国为首的西方发达国家运用新冠肺炎病毒大肆对我们国家进行造谣抹黑、对一些优秀的民族企业进行打压,世情、国情发生着深刻变化,“四种考验”、“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前,给我们队伍管理的挑战也是前所未有,队伍管理的难度比以往任何时候都要大。我们的一些领导、党员不但没有能够认清形势,胆子似乎更大了,什么事都敢做,殊不知“法网恢恢、疏而不漏”。二是周边环境不容忽视。随着我国国际合作日益紧密,我们所处的地区位于开放前沿,逐步成为情报角力的主阵地,意识形态领域的斗争更加激烈,境内外敌对势力对我们的渗透愈加尖锐。在大建设、大开放、大发展过程中,随之涌入各种思潮和各类群体,这些都给处在执法执勤第一线、对敌斗争最前沿的党员履行维护国家安全使命带来严峻的考验。三是工作形势不容忽视。当前国内正处于市场经济转型的攻坚阶段,各类社会矛盾凸现,人民群众维护自身权益意识明显增强,对执法部门的要求和期望值越来越高,通过上访来表达诉求的意识越来越强。不作为、执法不公、工作作风、服务态度等涉及群众切身利益的问题都成为了群众上访上诉的突出内容和新闻媒体重点关注的对象。我们的工作一旦出现侵犯服务对象利益的问题和苗头,极易引发群众的不满和社会的负面评论,影响队伍的整体形象和全面工作的推进。

从内部形势看,我们要清醒地看到,当前队伍在党风廉政建设方面仍然存在着一些不容忽视,与实际发展不协调、不相称的问题。一是领导干部违纪问题比较突出。从近几年我们查处的违规违纪问题和信访反映情况看,执法执勤不公、不作为、乱作为,甚至党员收单放私、违规处理涉私物品等现象一直是阻碍队伍反腐倡廉建设工作的绊脚石。二是队伍内部问题比较突出。少数领导干部在本单位重大事项决策中不够公开、透明,程序不够规范,作风不够民主,特别在涉及党员切身利益的问题上没有公开、公平、公正地处理,导致队伍内部不和谐因素增多,信访风气不正,乱告状、恶意告状、越级信访、匿名信访增多,不仅干扰上级领导和机关工作,也给被反映单位或个人带来压力和影响。个别党员思想偏激,因个人恩怨或猜疑,捕风捉影、道听途说,违反规定越级反映问题、发表不负责任的言论,挑拨党员之间的关系,故意给队伍添乱。三是少数党员生活作风问题比较突出。有的单位“一人一事”思想工作不到位,没能及时掌握党员的思想动态和现实表现;有的党员片面强调工作条件艰苦,生活单调枯燥,精神空虚,进而追求低级趣味;个别党员以婚恋难为借口,不正当交往,导致此类信访时有发生,影响了队伍形象。

(一)要知规守廉。习近平总书记曾强调:全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。就是要通过学习和实践来获得的只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。通过勤学善思,明白事理,明辨是非,明确方向,懂得规矩,用好权力,守住不可逾越的底线。

一是要守住做人的底线。做官先做人,“人”字一撇一捺,只有两笔,真正“写”好却并非易事。要知荣辱,“礼义廉耻,国之四维”,知荣明辱,知廉识耻的人才能承担保一方平安的重任。习近平同志曾指出,党员领导干部作为负有重要职责的社会公民,树立什么样的荣辱观,对全社会具有十分重要的导向意义和标杆作用,一定要以身作则,率先垂范。只有人人追求真善美,个个远离伪恶丑,才能引领社会新风尚,推动社会新进步。要守本份,就是心要安,份要守,就是敝帚自珍,就是忠于职守,坚持不妄想、不妄为,不见异思迁,不好高骛远,在各自的岗位上履行好各自的职责,扮演好自己的角色,每一个人都应该这样,领导干部尤其要当好榜样。管教育的绝不出卖灵魂,管纲纪的绝不贪图享乐,管干部的绝不卖官鬻爵,始终管好自己的思想、手脚和身边人,这就是忠于职守。

二是要守住做事的底线。立党为公,执政为民,就要踏踏实实做些事情,履职尽责,谋求好事业的发展。要遵守法律法规,我们无论是做决策,还是做事情,绝不能违背法律、凌驾于法律之上,否则,就可能“好心”办“坏事”,轻则损誉,重则毁身。特别是在当前疫情管控、辖区治理任务繁重的情况下,一定要把依法行政,按规矩办事放在心间,坚持好,落实好。要遵守规章制度,邓小平同志强调:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做事,甚至走向反面。”实践也证明,健全制度、完善制度、按制度办事是预防腐败的有效办法。特别是管钱管物的同志,一定要按制度、按规定、按程序处理问题。要遵守职业规范,习近平总书记曾强调:“要坚守职业良知、执法为民,教育引导广大党员自觉用职业道德约束自己”,职业操守、行业规范不像法律和制度那样具有很强的约束性。但却是我们每个岗位上发挥作用、做出成绩的必要准则。要爱岗敬业、履职尽责、努力工作。

三是要守住做官的底线。我们不同于一般群众,应当具备正确的政治方向、牢固的宗旨意识和很强的纪律观念,应当用更高的标准来要求自己。理想信念不能变,一个人活着总得有个信仰,有所追求。一名领导干部更是如此,如果丧失了正确的理想信念,就会在关键时刻方向不明、立场不稳,甚至滑向深渊,走向毁灭。大家可以从网上分析下近年来落马的各级官员,虽然情节不同,原因各异,但其中共同的一点,就是这些人信念缺失,观念扭曲,私欲膨胀,最终导致身败名裂。一名党的领导干部,一定要做到有所为有所不为,有些事情要努力去做,有些事情要坚决不做。做与不做就看符合不符合党的原则和纪律规定,这些都是我们的“红线”、“雷池”,半步不可逾越,丝毫不容侵犯。

(二)要知足明廉。知足常乐,终身不辱;知止常止,终身不耻。我们要有过硬的自身素质和合理的心里预期。人,饥饿了憧憬美味,寒冷了期待阳光,谁一辈子也不好完全回避“名利”二字。但是,对名利要谋之有道,求之有度,如果过分看重,则往往为名所累,被利所害。

一是要以平常心对待功名。“人过留名,雁过留声”。追求功名是人之常情,但要靠人品、能力和作为,切不可不择手段。只有没作为的人,没有没作为的岗位。天生我材必有用。只要有自知之明,干一行、爱一行、专一行,就会被社会所接受,被别人所认可。各个处室,每个所站队,每个岗位就好比人的五官,虽然职责不同,分工不同,但不可或缺,只有各在其位,各尽其责,才能正常运转,才能共同进步。只要我们心有淡定,就会少一些浮躁和烦恼,多一些宁静和开心,这也就是我们常说的,“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。

二是要以平常心对待得失。物质利益具有巨大的诱惑力。大家如果不能保持清醒,就很容易以权谋私,贪赃枉法,这是很危险的。需求有度,欲望无边。要认识到,大家搞一次特殊就降低一分威信,坏一次规矩就留下一个污点,谋一次私利就失一片民心。我们一定要在物质、金钱面前始终保持一颗平常心,在纷繁复杂的社会环境中始终保持一颗事业心,真正把权力作为干事、干成事的手段,作为谋事、多干事的条件,绝不能以权谋私。要经常用清廉这面“镜子”照照自己,常思贪欲之害,常怀知足之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到不为金钱所动,不为物欲所惑,勤政为民的事再难也办,违法乱纪的事再易也拒。

三是要以平常心对待职位。现在,人们往往把职务升迁看成是成功的一个标志。我也理解,不想当将军的士兵不是好士兵,但我们切忌把升迁问题看得过重,更不能成为一种“包袱”。范进中举的故事大家都知道,“举”是中了,“官”也有了,可是范进却疯了。老百姓说,没有金刚钻,不揽瓷器活。应当看到,当前干部的晋升除了自身努力以外,还要受改革政策、职数、机遇、工作需要等因素影响,不能因为没有得到提拔而灰心丧气,抱怨终日,也不能因为得到了提拔就沾沾自喜,趾高气昂。作为党员干部应当把干好工作放在第一位,用平常心对待自己的职务升迁。相信无论在什么岗位上,只要有一颗廉洁从政、为党为民的心,扎扎实实去做工作,都会做出一定的成绩。

(三)要知慎倡廉。做一个能干的人,也许只需一时的努力;做一个清白的人,却需付出一生的精力。对此,我们的态度一定要端正。

一是要懂得自律就是自爱。廉洁从政,清醒为官,是党的要求,人民的期盼,也是个人平安的保障,更是通向从政坦途的必由之路。廉洁自律,要从细微之处做起,自觉做到慎微、慎始、慎独、慎友。有这样一个故事:古代一个轿夫抬官员进城遇雨,他穿了一双新鞋,开始时“择地而行”,只挑干净路面走,后来一不小心踩进泥水坑里,由此便“不复顾惜”肆意踏进污泥坑。现实当中一些党员也是如此,当初能做到清正廉洁,而一旦不小心沾上“泥水”,则往往放弃操守,“破罐子破摔了”。面对金钱面对诱惑,要严防第一次,不可心存侥幸。慎独,是一种情操,一种修养,一种境界,一种坦荡。作家罗曼·罗兰说:“我们要征服的不是高山,而是我们自己”。各级党员要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,始终保持一份清醒,一份冷静,一种定力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,管得住小节,勤政廉政,干净做事。“益者三友,损者三友”,大家的一言一行,兴趣爱好,往往为大众所关注,特别是被想通过你职务谋取利益的不法分子所关注,因此,我们要择善而交,主动净化生活圈、社交圈、朋友圈,远离吃吃喝喝、眼中只有“利益”两字的损友,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,时时保持警觉,事事自我约束,树立和维护廉洁自律的良好形象。每当东窗事发之时,把你出卖最快的就是你所谓的朋友,也是这些所谓的朋友会把你所有的底子全部供述出来。

二是要懂得清廉就是福气。廉洁不是一种“苦行”,而是一种境界,我们要善于把清廉当成一种福气。清廉才会赢得尊重,尊重别人是一种美德,被人尊重是一种幸福。古人说“公生明,廉生威”,领导干部秉公用权,清正廉洁,情趣健康,人格高尚,才能树立良好形象,提升人格魅力,赢得广大党员职工的尊重和爱戴。清廉才会内心坦然,物以“正品”为珍贵,人以“正直”为崇高,心以“正大”为光明,行以“正道”为高尚,“能吃苞米不馋肉”,没有非分之想,不贪飞来横财,自然能做到心理坦然,脚底下踏实,无朝不保夕之感,无风声鹤唳之惊。清廉才会理直气壮,一名领导干部为政清廉,一身正气,说话才能有底气,做事才能硬气,百姓才会服气。自己也才能活出精神、活出超脱,理直气壮地开展工作。如果用权不公正,做事不干净,背后常遭人说三道四,戳脊梁骨,就会心虚气短,底气无论如何也壮不起来。

清如秋菊何妨瘦,廉似梅花不畏寒。我们要真正在名利得失面前看得开、想得通、把得住、放得下,做到不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干,保持廉洁本色,做一个组织安心、群众放心、自己舒心的党员。

我就讲这些,谢谢大家!

主题清廉寄语心得体会及收获四

各科(室)、下属事业单位:

为深入贯彻党的十九大、省第十四次党代会和省委十四届三次全会,市第四次党代会、市委四届四次会议精神,根据《中共景宁畲族自治县直属机关工作委员会关于推进清廉机关建设的实施意见》(景机委〔2019〕5号)的要求,制定本单位实施方案如下:

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省市县委会议精神;以构建“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗”为建设目标,着力构建特色鲜明的“清廉四安”建设体系,全面増强我局党员干部遵规守纪和廉洁自律意识,全力践行“志不求易、事不避难”。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,进一步严明纪律,转变作风,密切党群干群关系。纠正特权思想、特权现象,惩治腐败,加强制度建设,强化机关权力运行的制约和监督,健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。加强廉政风险防控机制建设,提高工作效率,改进工作作风,着力打造“政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗”的清廉机关。

(一)提升机关党支部建设。1、强化政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。严格党内政治生活,认真开展每月次的主题党日活动,严格落实“三会一课”、理论中心组学习、党员民主评议、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。2、提升支部建设。深入推进机关党支部建设,有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题,进一步提升党员活动的保障性、党内生活的严肃性、党建工作的实效性,引导机关党员时刻保持先进性和纯洁性,努力把机关党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。3、落实工作保障。强化"一岗双责”和“主业”意识,坚持“把抓好党建作为最大的政绩”理念贯穿始终。实现党建与业务工作有机结合,做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步,主动融入发展大局。

(二)深入持续开展机关作风效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求,担当尽责,敢为人先,大胆创新,确保改革各项要求落地见效。2、开展“清廉科室创建。进一步深化廉政教育、规范工作秩序、严把风险防控、提升行政效能,培育“执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意”的清廉科室,不断提升我局应急管理能力。3、强化监督执纪。通过定期检査、突击检查,廉政谈话等方式,加正风肃纪工作力度,紧盯“四风”问题的新表现新动向,做到早发现、早提醒、早纠正。对检查中发现的违反作风建设问题发现一起,上报一起。

(三)加强机关干部廉政风险防控体系建设。1、完善个人廉政档案。严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况及时更新个人廉政档案。2、健全谈心提醒制度。落实风险提示和教育提醒常态化,建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度,做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与工作人员必谈。3、建立风险防控机制。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节,按照职责、权力清单从思想道徳、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面,通过个人找、群众提、同志帮、上级点、集体定等方式,对单位、科室、副科以上领导干部及中层干部深入开展廉政风险点排查。

(四)坚持严管厚爱强化廉政文化氛围。1、加强关心关爱。组织形式多样、生动活泼、积极健康的文体活动,调适干部心理压力,改善干部心理健康状況。2、坚持文化育人。通过政治学习、专题党课、观看警示片、读廉政书籍、推送清廉文化短信等多种形式,丰富机关党员干部清廉文化生活,増强机关党员干部清廉价值认同感和行动自觉性。3、强化阵地建设。利用宣传橱窗、宣传走廊等,加强清廉阵地建设,让广大党员干部随时随地都能感受到祟廉尚廉的氛围自觉做到勤政廉政。

主题清廉寄语心得体会及收获五

自古以来,人们都重视廉洁与贪婪的问题,因为他们知道:贪婪,只会带来无穷的欲望和给国家带来不可避免的危害,使国家严重受损。而只有廉洁,才能使国家和平繁荣的发展。

廉洁

从古至今,有不少正直之人都以廉洁而自居。唐朝的狄仁杰,为官正直,以民为重,以不畏惧权贵著称,在民意的推崇下担任宰相,可却被小人诬告。七年之后再度拜相,敢于直言进谏,以廉洁公正立于朝堂之上,成为了唐朝社稷得以延续的重要支持。

大明王朝的海瑞,海汝贤,出身贫穷,却未曾因此而记恨朝廷。年轻时在地方当官,推行清丈,平赋税,并屡次平冤假错案,打击贪官污吏,深得民心。他打击地主豪强,疏通河道,修缮水利,大力惩处贪官污吏,作文https:///禁止徇私枉法,贪污受贿,遂有“海青天”之名。

律己

反观我们自己,在历史上有这么多位清廉志士为我们做榜样,我们有何胆量去贪污受贿?“其身正,不令则行”“其身不正,虽令不行。”孔子说过,自我的品行端正了,即使不发布命令,老百姓也会去执行,若自身不端正,即使发布命令,老百姓也不会去服从。此警句,在当今仍具有反腐倡廉的现实意义。

学习

这种公正清廉的精神,是值得我们永远学习的。在生活中,要清廉律己,绝不贪污受贿,杜绝腐败之风:在学习上,要公平正义,把正义装在心中,把公平正义在现实中践行。

反腐之路仍在进行,让我们共同筑起反腐防线,营造清廉家风,让清廉之气永远流传下去。

主题清廉寄语心得体会及收获六

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,按照市委关于建设清廉的各项工作部署,进一步加强企业反腐倡廉建设、提高企业管理水平、构建企业诚信体系,促进企业廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理规范、诚信守法经营,增强企业竞争力,充分发挥清廉企业的示范引领作用,引导各类市场主体依法经营、诚实守信、廉洁从业。

(一)坚持党建引领,突出政治建设。

1.坚持党的领导。全市工业企业要毫不动摇地坚持党的领导,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持中心组学习制度,定期召开民主生活会,扎实开展批评与自我批评,加强和规范党内政治生活,强化的政治功能,突出加强企业党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策和重大决策部署在工业企业不折不扣落到实处。

2.强化党建引领。进一步加强企业党的建设工作,以党员的示范作用带动企业员工廉洁从业,结合基层星级评定和党员队伍特点,推行党员“先锋指数”、党组织“堡垒指数”指数管理,深化推进工业企业基层党建述职评议考核,全面加强基层党组织带头人队伍建设,强化党员教育管理监督。

3.加强法纪教育。将廉政教育纳入职工教育计划,坚持教育为先,关口前移,加强对党员干部和全体员工的党纪法规、优良传统、工作作风、厂纪厂规等内容的教育,深入开展政治品质教育和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。

(二)强化权力约束,健全防控体系。

1.健全联系制度。市工信局建立联系企业制度,班子成员和股室按镇乡分片服务联系企业,精准对接,精准施策,帮助企业解决生产经营和项目建设中存在的困难和问题。开展入企复工复产服务大走访活动,积极做好企业的纾困解难工作。开展“法律进企业”宣传活动,提升企业经营管理人才依法经营和管理现代企业法治理念。

2.健全防控机制。建立完善企业廉政风险防控体系,以权力运行监督机制建设为抓手,以腐败易发多发领域和部位为重点,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,以制度建设为保障,以科学技术为支撑,建立起企业廉政风险排查、发现、预警、防范、治理、化解为一体的风险防控体系,确保企业权力行使安全、资金运营安全、项目建设安全。

3.落实公示公开。严格落实“三重一大”民主决策,建立党务、企务公开制度,积极推行阳光审批、阳光财务、阳光人事,明确岗位职责,规范运行流程,全面及时公开公示。

(三)规范监督管理,提升监督质效。

1.健全监督机构。加强国有企业党组织建设,在设立党组织的企业设立纪检监察机构,切实发挥纪检监察机构的作用,加强对企业廉洁从业、经营情况的监督。

2.健全监督机制。建立完善国有企业领导干部廉洁谈话制度、国有企业领导人员廉洁从业承诺制度,坚持民主生活会、述职述廉、职代会、审计等制度,全面构建基础监督、决策监督、内控监督、专项监督、纪检监督、社会监督“六位一体”系统化惩治腐败、预防腐败的体系。

3.强化行业监管。市工信局探索建立企业诚信管理体系,全面开展诚信守法承诺,探索不诚信行为发现披露机制,健全企业信用档案,定期公示信用等级。在产权交易、工程建设、营销采购等领域积极主动开展突出问题专项治理工作,配合有关部门加强市场诚信体系建设。

(四)树立企业新风,鲜明廉洁文化。

1.培育廉洁文化。把企业廉洁文化建设纳入企业发展总体规划,深入挖掘,着力培育有特色的企业廉洁文化精神,打造企业廉洁文化品牌。充分利用宣传文化栏、期刊、党报等各类平台推广企业清廉文化,组织提炼和宣传倡导企业廉洁文化理念或用语,通过廉洁标语、格言警句、廉洁年画、文创作品等多种形式,营造浓厚的廉政文化氛围。

2.打造廉洁阵地。大力开展读廉书、写廉文、廉洁书画摄影比赛、廉洁主题文艺演出等活动,积极打造廉洁文化路、廊、场、室、展厅等,建立廉洁宣传栏、网页、橱窗等,倡树勤廉先进典型并加大宣传力度,营造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛围。

3.提高社会评价。接受群众监督,及时发现各企业存在的问题,加强整改,完善机制,促进反腐倡廉建设群众满意度明显提升。发挥职工创业激情,端正职工态度;确保企业良性经营,监督营商环境建设;针对职工群众的切身利益问题,及时采取关心关爱等相关措施。

第一阶段:前期培育阶段(2019年—2021年)

制定市清廉企业建设的工作方案,通过走访、指导、会议安排等方式,确定“清廉企业”建设试点单位,正式启动清廉企业建设工作,每年至少创建1家“清廉企业”示范点。

第二阶段:创建推进阶段(2021年—2024年)

在试点的基础上,进一步完善标准,全面推进市域内清廉企业创建工作,坚持制度先行,进一步深化廉政风险防控机制建设,强化权力约束,提高社会评价。

第三阶段:巩固提高阶段(2024年—2025年)

在巩固前两阶段成果的基础上,各企业要深化总结和提炼清廉企业建设工作经验,强化措施,形成长效管理机制。

(一)加强组织领导。清廉企业是清廉建设的重要组成部分,局党组成立由党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的清廉企业建设工作领导小组,切实履行好监督责任,充分发挥组织协调和检查指导作用,指导企业结合实际,研究制定清廉企业建设的具体方案,细化工作措施。

(二)强化工作责任。各企业主要负责人要加强对清廉企业建设工作的领导,将其纳入企业文化建设的总体部署,制定具体方案,明确工作措施,保证工作健康有序进行。各企业党员领导职工要以身作则,率先垂范,带头做廉政文化建设的组织者和实践者,推动活动深入开展,形成整体工作合力。

(三)狠抓工作落实。各企业要把清廉企业建设与企业文化建设、企业党建工作、企业经营管理有机结合起来,探索建立工作长效机制,加强督促检查,确保取得实效。通过报刊媒体、微博微信等各种平台,充分发挥企业党组织、工会、共青团的作用,加强对清廉企业建设的广泛宣传,增进企业广大党员职工、职工群众和社会各界对清廉企业建设的认同与支持。

主题清廉寄语心得体会及收获七

习近平总书记曾经强调:“各级领导干部要带头抓好家风。领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风和政风,各级领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣,要为全社会做表率。”家风正则党风清、政风廉。在中华民族的历史进程中,清廉家风是传统好家风的核心内容之一,滋养着几千年来中华道德文明的发展,推动着中华文化和中华民族的不断进步。今天我以“树立清廉家风,清正党风政风”为主题,进行一次廉政党课学习交流。

一、历史为鉴,以正反典型为镜思齐自省

家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。家族的发展和家风的传承密切相关,清廉家风能够保障家庭幸福美满,恩泽后代儿女,而贪腐家风则会斩断家族命脉,殃及后世子孙。古代中国家庭的世代变迁故事,正印证着廉洁家风的重要性。

清廉家风成就名臣贤吏。

唐朝名臣房玄龄政绩卓著,为开创“贞观之治”作出了重要贡献。他的成就与其家族秉承的清廉家风密不可分,其父房彦谦一向为官清廉,并言传身教,给房玄龄做出了良好示范。在家庭文化的影响下,房玄龄坚守清廉,最终获得“清廉为官、千古名相”的美誉。

北宋贤臣包拯以身作则、言传身教,激励和督促后世子孙清廉为官,在清廉家风影响下,包拯祖孙三代都克己奉公,廉洁守法,深受百姓的爱戴。

“郑义门”堪称清廉家风建设的典范,曾被明太祖亲自赐封为“江南第一家”,“郑义门”历经宋、元、明三朝达300多年,15世同居、同食的家族奇迹,而维系这个家族300多年长盛不衰、不离不弃的,正是郑义门族规《郑氏规范》及其优良家风。

贪腐家风斩断家族命脉。

与清官廉吏相对照,历史上一些家族因腐化堕落而衰败的例子也不少见。汉代重臣霍光,早期很重视自身修养,为官谨慎,能秉公办事,但随着权势日增,他的警惕性也随之减退,尤其表现在治家无方上。霍光的妻子为人贪妒成性,犯下重罪后,霍光竟瞒天过海,既不上奏,也不加惩处。霍光死后,霍氏子弟依旧手握重权,但由于家政不修,骄傲自大,生活奢侈糜烂,甚至萌生谋逆之心,最终导致霍家全家被杀,并株连亲友。北宋宰相寇准,刚直足智、不畏强权,在抗击辽国入侵时立下汗马功劳,但是,他在生活方面却奢侈腐化,给家族的败落埋下了祸根。明代首辅严嵩奸贪狡诈,儿子严世蕃更是生活腐化、贪酷成性,甚至敢向太子勒索钱财,到最后严世蕃因罪被杀,严家被抄。

二、春风化雨,以清廉家风为训涵养正气

党员的家风不是独立存在的,它潜移默化地影响着每个人的思想和行为作风,并与党风、政风、社会风气相互作用。可以说,清廉家风是党员作风的试金石,是折射党风、政风、人品的三棱镜。

(一)清廉家风为党员干部廉洁自律筑起家庭防线。我们党的老一辈革命家历来十分重视家风建设,毛泽东有著名的“三原则”:恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰;周恩来总理曾制定了“十条家规”;李先念对子女的要求非常严格,不仅没有给他们任何“关照”,还规定子女不准经商赚钱。我们应该努力学习他们的好家风,坚持廉洁修身、廉洁齐家,以良好家风塑造优良作风,积极投身到司法工作实践中,助推阳光审判,加大司法公开力度,实现公正廉洁司法。

(二)清廉家风为党员干部预防腐败建立安全屏障。清廉家风不仅是家庭幸福的奠基石,也是党员干部忠于职守、敬业奉献的安全阀。党员干部能否廉洁奉公,关键在自己,同时也离不开家庭环境的影响。在工作中,也许家人的一句善意提醒,就会让当事者幡然醒悟、悬崖勒马;同理,也许家人的几句贪婪之语,就会让当事者万劫不复、后悔终生。廉洁家风是党员干部干事创业的基础、清廉从政的前提、执政为民的保证,更是我们党员干部工作的重要基础,是我们预防和抵御腐败的安全屏障。

(三)清廉家风为党员干部家庭和睦设立廉洁底线。党员干部要身正影直,以“一身正气、两袖清风”的形象教育引导好家人,做到廉洁自律、清白做人、干净做事,严禁他人做的,自己首先不做,为亲属子女做好榜样。时时保持警惕,树牢底线意识,守住操守,保持清白本色,塑造清正之风,常吹家庭“廉政风”,常念家庭“廉政经”,常算家庭“廉政账”,在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督,只有家庭全体成员共同携手,家风才会正,家门才把得好,才能使子女健康成长,家庭平安幸福。

三、凝心聚力,以优良家风为本真抓实干

党的作风与党员干部的家风紧密相连,弘扬清廉家风,为推进党风政风建设提供了现实路径,全体党员应着重培育和践行新时代的清廉家风。

一要担当家风建设的“示范者”。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,规范自己的言行,构建团结和睦、相亲相爱的家庭关系,建立共同的生活态度与价值取向,包容、支持与理解,互敬、互爱、互信、互勉、互助,使自己成为好家风的示范者。同时,制订清廉家规家训,经常开展家庭教育,规范家庭成员思想和行为,使他们成为好家风的真心拥护者。

二要担当传统家风的“传承者”。学习优秀的治家文化,借鉴老一辈革命家、党的先锋模范的治家经验,让优秀家风文化浸润家庭每位成员,将“修身、齐家、治国、平天下”的处世哲理和爱国爱家的博大情怀内化到家庭成员的思想之中,外化到家庭成员的行为之上。充分发挥党员干部立家训、树家规的带头模范作用,通过道德讲堂等平台,用讲家规家训、说家风故事、谈传承感悟等形式,展示身边优秀干警家国情怀。

三要担当核心价值的“培育者”。弘扬社会主义道德新风尚,在家庭里自觉地营造廉洁自律、忠诚担当、诚实守信的良好氛围,不断培育现代好家风。要齐家风、立家规,让家人知晓原则是什么,底线在哪里,清楚什么能做,什么不能做,严格坚守社会主义核心价值观,让淳朴家风与优良党风同频共振。

家是最小国,国是千万家。让好家风、好作风、好党风的阳光雨露,沐浴润泽党员干部修身立业之心志,涵养追求卓越的坚定信念。

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