2023年妇联干部心得体会报告(优秀19篇)

写心得体会可以帮助我们实现对自己的自我认知和自我管理，从而更好地发展个人潜力。2.在写作之前，我们可以先对所要总结的事件、任务或知识进行梳理和分类，确保有条不紊地进行。下面是一些优秀心得体会的范文，大家可以一起来看一看。

妇联干部心得体会报告篇一

妇联干部是指在妇联组织中从事工作的干部，他们肩负着推动妇女事业发展、关心妇女权益的重要责任。在这个工作岗位上，妇联干部经历了许多挑战和困难，但也收获了许多思考和体会。本文将通过妇联干部的心得体会，探索他们在工作中所面对的问题以及应对之策。

第二段：提升自我的重要性。

妇联干部需要不断提升自我的专业能力和素质。只有具备一定的知识储备和技能，才能更好地开展妇女工作。妇联干部应该积极参加培训课程和学习活动，了解最新的妇女政策与法律法规，并将其运用到实际工作中。此外，妇联干部也应该关注社会发展的前沿领域，了解妇女在经济、科技、文化等各方面的发展现状。只有不断提升自我，妇联干部才能更好地服务于妇女群体，为妇女争取更多的权益。

第三段：解决热点问题的经验分享。

妇联干部在工作中经常面对各种热点问题，如家庭暴力、性别歧视、职场平等等。如何有效地解决这些问题成为妇联干部的重要任务。一方面，妇联干部可以通过社会宣传、教育培训等方式来提高妇女权益意识，并加强对家庭暴力等问题的预防与干预。另一方面，妇联干部还可以积极参与相关的政策制定和社会活动，推动性别平等和妇女权益的实现。但是，要解决这些问题，妇联干部需要具备扎实的理论知识和实践经验，并有敏锐的洞察力和应变能力。

第四段：团队合作与协调能力的重要性。

妇联干部所从事的工作通常需要团队协作和协调能力。只有团结一致，共同合作，才能更好地开展工作。妇联干部要善于倾听，理解和尊重团队中每个成员的意见和建议。在工作中，他们需要合理安排工作任务，协调各方利益，并促进团队内部的良好关系。此外，妇联干部还应当积极与其他相关部门和机构合作，共同推动妇女事业的发展。只有具备团队合作与协调能力，妇联干部才能更好地实现目标并取得显著成绩。

第五段：宣传的重要性与个人成长。

妇联干部还要具备良好的宣传能力，将妇联组织的工作成果与婆婆科学知识传播给更多的人。通过广播电视、报纸杂志、互联网等多种渠道，妇联干部可以宣传妇女权益并提高公众对妇女问题的关注度。宣传可以增强妇联组织的影响力和感召力，并促使社会各界更多地参与到妇女事业中来。在宣传的过程中，妇联干部也将得到更多人的认可和赞誉，进一步提升自己的个人形象和影响力。

结论。

在妇联干部的心得体会下，我们深刻认识到妇联干部的工作之重要和紧迫。不论是提升自我的专业能力、解决热点问题、组织与协调团队，还是宣传和个人成长，妇联干部都需要全面、协调、灵活的能力。只有不断努力，积极探索和总结经验，妇联干部才能更好地服务于妇女、维护妇女权益，并推动妇女事业向前发展。

妇联干部心得体会报告篇二

近日，我有幸参加了一次妇联干部的表彰活动，这次经历让我深受鼓舞与启发。在这篇文章中，我将分享我对于妇联干部表彰的心得体会，并对妇联干部在推动妇女事业发展中的作用进行探讨。

妇联干部表彰是对国家、社会和个人公正评价的体现，它不仅能够激励妇女从事妇女事业，而且也具有积极的示范作用。这次妇联干部表彰活动，是对那些为妇女权益奋斗、为社会和谐发展做出突出贡献的妇联干部的高度赞扬。表彰的妇联干部代表着无数普通妇女的努力和奉献，她们的事迹感动着每一个人，激励着我们为妇女事业贡献自己的力量。

在这次妇联干部表彰活动中，我深切感受到了作为一名干部的责任与使命。幸运的是，我亲身经历了妇联干部的工作实践和感人事迹，亲眼目睹了她们为推动妇女事业做出的巨大贡献。这些妇联干部不仅在社会组织领域中积极探索创新，也在群众工作中不断深化与群众的联系。她们倾心关注妇女权益保障、妇女教育和妇女就业，为妇女建设做出了巨大努力。这次表彰活动让我深切体会到，作为一名妇联干部，我们承担着推动妇女事业发展的使命，需要一直保持对妇女事业的热情与奉献精神。

第三段：感悟妇联干部在妇女事业中的作用。

妇联干部作为妇女事业的推动者和领导者，肩负着重要的责任和使命。她们既是妇联组织的重要骨干力量，也是妇女们的守护者和代言人。在当前中国社会，妇女事业的发展任重而道远。妇联干部要始终把妇女权益保护放在首位，积极探索适合当前妇女发展的有效途径和方法，为妇女解决实际问题，提供全方位的服务与支持。她们还要打破传统观念束缚，推动妇女在政治、经济和社会领域发挥更大的作用，将妇女事业不断推向前进。

第四段：思考个人的角色与担当。

妇联干部表彰活动是对那些为妇女事业默默奉献的妇联干部的认可，同时也是给我们每一位妇联干部的一次思考与检验。在推动妇女事业发展的道路上，我们必须要有更高的要求和规划。作为一名妇联干部，我们需要时刻关注社会发展变化和妇女需求，时刻保持对妇女事业的专注与热爱。同时，我们还要不断提升自己的综合素质和管理能力，加强团队协作与沟通，打造一支真正为妇女服务的干部队伍。

第五段：展望妇联干部的未来。

妇联干部在推动妇女事业发展中具有重要的作用，她们的价值和职能也在不断提升，但面临着新的挑战和任务。未来，妇联干部应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索新时代妇女事业发展新路径，加强组织、协调和监督职能，不断提升服务质量与水平。同时，她们还要加大对妇女权益保护的力度，推动性别平等与妇女发展的全面进步。

总结：通过这次妇联干部表彰活动，我深切意识到妇联干部在促进妇女事业发展中的重要角色。她们是妇女们的守护者和代言人，也是妇女事业的推动者和领导者。作为妇联干部，我们应当时刻保持对妇女事业的关注与热爱，不断提升自己的综合素质和管理能力。只有这样，我们才能更好地为妇女服务，推动妇女事业在新时代取得更大的发展。

妇联干部心得体会报告篇三

妇联是为争取妇女解放而联合起来的中国各族各界妇女的群众组织，下面本站小编给大家分享几篇妇联干部。

一起看一下吧!

20xx年，在地委、行署的坚强领导下，地区妇联认真贯彻落实党的精神，自治区第八届四次全委(扩大)会议和地委委员(扩大)会议精神，紧紧围绕地区工作中心，坚持维护稳定、促进发展、服务民生并重的工作原则，创新工作思路，务实进取，奋力拼搏，团结带领各族妇女积极投身“”建设实践中，为地区经济社会实现跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。现将妇联领导班子一年来工作述职述廉如下：

一、狠抓领导班子思想政治建设，不断提高工作能力和水平。

(一)坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，忠诚党的事业，坚定政治立场，自觉做到坦荡无私、光明磊落。能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，在大是大非问题上保持头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。

(二)重视学习，努力提高思想政治水平。班子始终坚持以党组中心组理论学习为主、自学为辅的方式强化集体学习，在学习过程中注重学习的系统性和深入性，重点是突出学以致用，着力提高领导班子和领导干部的理论素养及运用科学理论解决实际问题和处理复杂局面的能力。今年，党组先后开展了12次中心组学习，认真学习了党的、自治区第八届四次会议、地委委员(扩大)会议等精神以及自治区、地区的重要文件、重大决议、决定和部署，带领全体党员干部群众切实把思想和行动统一到地委、行署的各项决策部署上来，落实到各项工作中。坚决贯彻落实党中央、自治区党委、地委实现跨越式发展和长治久安的各项决策部署，迅速动员广大妇女干部积极参与实现地区跨越式发展和长治久安的各项工作。

(三)坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到集体决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。制定和完善了《地区妇联党组工作规则》、《地区妇联“五重一大”事项流程及议事规则》，根据工作需要适时召开党组会议、主席办公会议、班子成员碰头会、中心组学习会议、党支部会议、民主生活会、党员评议会议、单位全体会议等，研究重点工作、财务支出等，实现了科学决策、民主决策，确保了各项工作的高效运转。在干部问题上，严格按照《干部任用条例》，民主推荐、考察、酝酿、讨论提名、呈报等任免程序要求，使组织信任，群众公认的1名优秀干部通过公选得以重用。

(四)转变作风，不断提升破解难题的能力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。深入推进党员干部“创先争优”、群众路线教育实践活动，牢固树立科学发展、和谐发展理念，坚持立党为公，求真务实。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决基层妇联组织面临的实际问题，在提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。今年，地区妇联认真总结当前妇女工作面临的形势，向地委、行署提交了《关于加强宗教事务管理坚决遏制宗教极端思想侵蚀渗透专项行动督查情况的报告》、《关于申办老年公寓建设及家政服务业项目的报告》，向地区政协工委提交的《建立妇女儿童活动中心的议案》及妇女儿童权益保护议案8份，引起了地区领导和政协委员们高度关注。

二、紧扣地区中心工作，创造性地抓好地区妇女工作。

(一)围绕中心，搭建平台，引领妇女参与经济建设。

1、妇女创业就业稳步推进。主动承接政府培训职能，依托妇女之家、妇女培训基地，举办各类技能培训班26期，培训妇女2800人，帮助妇女提高素质、创业致富。继续推进妇女小额担保贷款。截止目前，全地区累计向14956名妇女发放小额担保贷款65118万元。大力发展创业服务基地，与7家企业合作投入40.5万元帮扶建设资金，建立妇女就业创业、培训、示范、实践基地、家庭教育示范基地。搭建银企对接平台，帮助2名女企业家协调解决民族特色产业发展贴息贷款80万元，组织企业家参加西洽会、喀交会、亚欧博览会等展洽活动，增强女企业家做大做强企业发展的信心和决心。

2、“靓丽工程”助推妇女发展。进一步深化女性素质教育，邀请卫生、教育、早教中心、心理研究学会等部门的5位专家和2名德高望重的布维分别深入两县一市举办“提高女性素质践行德行哈密展示靓丽人生”专题宣讲活动11场次。邀请国家级工艺美术大师、新疆一品秀品有限责任公司经理钱美容女士对地区精心筛选的50名刺绣骨干进行为期一个月的免费技能培训和产品展示活动，总投入达13.5万元。成立地区刺绣编织协会，选举产生哈密地区编织刺绣协会第一届理事会理事。各级妇联举办“魅力时尚甜蜜生活”哈密靓丽女性服装设计大赛、开展绣娘评选、美丽家庭表彰，展现靓丽女性风采、举办手工艺品大赛暨旅游纪念品征集等活动，助推“靓丽工程”产业产品健康发展。

(二)创新活动，倡导文明，引领广大妇女建设和谐哈密。

1、主题实践活动精彩纷呈。以“三八”为契机，把宣传男女平等基本国策、推进女性发展、展现巾帼成就活动推向高潮。隆重举办了各族各界妇女座谈会，表彰了哈密地区城乡妇女岗位建功先进集体15个、先进个人22名。开办了《巾帼风采》专栏，对涌现出的城乡妇女岗位建功先进集体和先进个人进行系列的宣传报道。举办如庆“三八”“做靓丽女性展巾帼风采”演讲比赛、女职工趣味运动会、“我为家乡环保做贡献”徒步行、“春天因我而美丽”妇女才艺展示大赛活动系列文化体育活动。

2、文明和谐家庭创建彰显特色。以家庭为重点，广泛开展家庭文明创建工程、母亲素质教育行动。以“廉政文化建设年”为契机，制定《地区妇联开展廉政文化进家庭。

活动方案。

》，开展廉政文化进家庭示范点创建活动，培树地区级廉政文化示范村(社区)10个，并集中投入给予每个村(社区)1万元共计10万元建设经费。在巴里坤县大河镇命名现代文化示范家庭100户，“孝老爱亲好女儿、科学教子好母亲、文明时尚新女性、增收致富女能手、勤俭持家好妻子”35人。哈密市开展优秀平安家庭评选活动，在全市平安家庭中评选3万户优秀平安家庭。巴里坤县妇联联合县纪委开展“家庭助廉”活动、配合县环保局在全县评选绿色家庭30户。开展“平安家庭”、“预防艾滋病、健康全家人”等宣传活动。伊吾县妇联牵头成立了伊吾县“平安家庭”创建领导小组，制定下发了《伊吾县平安家庭创建活动实施方案》。地区妇联廉政文化进家庭工作得到自治区妇联高度肯定，并获得5000元经费支持。

3、巾帼志愿服务工作蓬勃发展。“三八”期间，地区妇联组织地、市48家单位6个巾帼志愿者服务队200余人，分别赴哈密市花园乡、五堡镇、西河区街道惠康园社区步行街开展志愿服务活动，开展各类咨询服务5000人次，悬挂宣传横幅9条，宣传板41块，发放宣传单页、宣传册1万余份，药品药具200支。地区各单位志愿者倡议广大妇女发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极倡导“团结向上、热情大气、文明诚信、乐于助人”的美德;积极参与基层维权维稳、扶贫帮困、环境保护、科技致富、留守妇女儿童关爱等服务活动，为促进家庭和社会和谐稳定作出了积极贡献。

4、家庭教育工作常抓不懈。为进一步深化未成年人思想道德教育，地区妇联举办了维汉2场“我的靓丽妈妈”演讲比赛，以母亲为榜样激发孩子情感上的共鸣，从而影响和促进儿童的品德成长。开展了“家庭教育大讲堂”乡村行活动。各级妇联通过开展“促环保、爱生活”系列活动、“我的中国梦，我最幸福”大型征文、举办“童心闪烁，家园共育”专场文艺演出、“民族团结手拉手—‘道德讲堂’进校园”、“看红色电影、读红色书籍、过快乐六一”、儿童才艺展、对贫困儿童和留守儿童进行爱国主义教育等系列活动，教育、引导青少年成为文明道德的传播者、民族团结的践行者、中国梦的实现者。

(三)立足本职，依法维权，关注妇女儿童民生。

1、主动协调，大力实施《两纲》。为做好新一轮地区妇女儿发展纲要实施工作，地区妇儿工委办主动向地委、行署主要领导汇报，积极争取党委政府把妇女儿童发展纲要纳入经济和社会发展总体规划。召开妇女儿童工作会议，明确妇儿工委成员单位的目标责任，地区妇儿工委办邀请自治区专家举办新两纲骨干培训班，开展庆“三八”“两纲、两法”知识竞赛活动，制作新两纲单行本650册。并利用广电网络、报纸等媒体以及宣传栏、宣传单等多种形式，广泛宣传新纲要的主要内容。

3、强化措施，切实维护社会稳定。地区妇联把稳定工作作为重中之重，及时传达学习自治区、地区相关会议和文件精神，召开了“让美丽的头发飘起来让漂亮的脸蛋露出来”各族各界妇女代表座谈会，制定。

应急预案。

下发《哈密地区妇联系统加强维护稳定工作实施方案》，慰问坚守在一线社区干部和执行任务的公安干警，与20名军嫂警嫂座谈共庆“八一”，并为她们送去了价值8000余元的慰问品。举办“提高母亲素质展示靓丽人生”为主题的巡回宣讲活动4场，深入五堡乡开展专题调研，组织五堡镇21名优秀妇女女布维前往巴里坤县伊吾县参观学习，让她们接受先进的文化理念让妇女深切感受当地区城市发展变化和当前大好发展形势，感受社会主义制度的无比优越，增强对祖国的热爱和感恩，提高对“三非”的自觉抵制能力，自觉维护民族团结。通过发挥赴转服干部维稳工作队干部作用，深入乡镇(街道)村(社区)宗教活动场所及流动人口相对集中的重点部位进行面对面的宣传，尤其是组织返乡大学生进行集中专题座谈会教育引导学生和家长认清真相，统一思想提高认识，擦亮眼睛明辨是非，与一切形式的暴力恐怖主义和分裂破坏活动作斗争，坚决维护祖国统一和民族团结，确保哈密社会大局和谐稳定。

4、关注民生，真诚服务妇女儿童。在积极构建贫困妇女儿童救助长效机制的基础上，在自治区妇联支持下，争取到“母亲水窖”、学校饮水安全“水印计划”、科技示范基地、现代文化示范村、“母亲安居房”、“两癌”贫困妇女救助、靓丽工程及民族手工产业发展等项目经费305万元。开展第六届“关爱女性健康新疆行”巡回义诊暨健康知识宣传活动，免费为地区648名妇女进行乳腺癌和妇科两项检查。成立了爱心妈妈联谊会，开展“爱心零距离传递”、贫困儿童手牵手献爱心、启动第四届“爱心一元捐”等活动。今年“三八”“六一”期间，地区主要领导都亲临基层慰问了优秀妇女和集体，看望了困难家庭和儿童，送去慰问金、慰问品，现场解决了困难群众的住房、就医急需问题。

(四)拓展阵地，强基固本，着力推进自身建设。

1、以示范引领为手段，夯实基层组织。地区妇联以重视基层、强化基层、面向基层为导向，培树地区现代文化示范村(社区)、靓丽工程示范点10个投入建设经费10万元，以地县市资金配套形式32万元解决80个村(社区)妇代会办公设备。地区、县市财政今年起预算内各配套1万元解决全地区乡镇(街道)妇联工作经费共计92万元。为基层配发代步工具电动车13辆，切实改善基层妇联开展工作缺乏交通工具的现状。加强了妇联系统基地建设、项目管理工作力度，形成有效机制以责任抓资金落实，抓项目建设落实。

2、以强培训提能力为重点，加强队伍建设。进一步落实妇女人才培训规划，联合地委组织部、地委党校每年都举办2期妇女干部培训班，选派22名妇联干部参加自治区妇干学校、地委党校培训学习，组织致富女能手、刺绣女巧手、女农民经纪人、女企业家赴内地考察学习。提升妇女干部能力，促进妇女干部人才的成长。利用各种节庆活动，举办女干部、女知识分子、女企业家座谈联谊等活动，搭建了学习交流与联谊的平台，丰富了不同层面妇女的业余生活。大力表彰女性先进集体、先进个人，激励她们巾帼岗位成才、岗位建功。积极协调指导县市妇联、争取各级党委的支持，做好换届工作，不断加强妇联干部队伍建设。

三、认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

(一)以落实责任制为主线，切实加强廉政建设。年初召开专题会议部署年度的党风廉政建设工作，与地委分管领导签订了党风廉政建设责任书。对妇联领导班子成员作了明确分工，地委分管领导与党组书记，党支部与党员干部层层签订了党风廉政建设目标责任书，并把党风廉政建设列为年终考核、机关效能考核和评先表彰的一项重要指标，在机关上下形成了廉政责任制网络。领导班子成员认真履行“一岗双责”，根据工作分工抓好分管和单位的反腐倡廉工作。党组的重视、领导责任的落实，使地区妇联的党风廉政建设责任制贯穿于业务工作全过程，落实到业务工作的各个环节。

(二)加强党风廉政教育，不断增强干部勤政廉政意识。在廉政教育上，地区妇联把党风廉政教育纳入妇联干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入到妇联业务工作中。一是坚持理论学习常态化。利用中心组理论学习、工作例会、民主生活会、组织生活会、专题报告会、党纪条规知识测试、妇女干部培训班等各种载体，多层次，全方位学习学习党员领导干部廉洁从政和党员纪律处分的有关规定及中央、自治区、地委、行署领导有关重要讲话精神。二是学习教育多样化。结合“廉政文化建设年”活动，开展“东天山清风讲堂.优秀廉政党课”讲廉政党课活动;组织党员干部观看电教片《领导干部从政道德警示录》《建党伟业》经典革命影片;开展“学党史、知党情、跟党走”知识竞答。三是开展建党92周年、“廉政文化进家庭”、第十五个党风廉政教育月、“德行哈密”、道德大讲堂活动等系列活动。四是开展“中国梦”宣传教育。组织专题学习4次、召开宣讲活动1次，举办以畅谈“中国梦我的梦”为主题的道德讲堂、座谈交流活动、组织全体干部职工参观中国梦书画展，撰写心得体会16篇。

(三)强化制度落实，不断完善党风廉政建设长效机制。一是坚持党组议事制度，重大活动、重要工作安排、重大经费开支、干部推荐任免上会研究决定。二是从确定的廉政风险点和监督防范的重点环节着手，分层次、分类别相继修订完善了《领导干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《公务活动接待有关规定》、车辆管理、财务管理、厉行节约、考勤公示等十多项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。三是严格执行党政一把手“四个不直接分管”，建立了决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制。四是学习贯彻落实中央关于作风建设的“八项规定”、自治区改进工作作风“十项规定”和哈密地区改进作风“十二项规定”，结合单位工作实际，制定《哈密地区妇联关于贯彻落实《中共哈密地委哈密地区行署改进工作风密切联系群众十二条规定》的实施办法》。五是坚持“五重一大”事项月报告工作。六是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事，积极创新干部选拔任用和管理体制，建立了有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，杜绝了干部任用中的不正之风。七是坚持党务公开制度。制定了《地区妇联党务公实施方案》分解落实责任，明确专人专岗负责。并严格按制度执行，把党务公开做好做实，形成了党务公开工作长效机制。八是严格规范“三公”经费支出。各种公务开支严格按照费标准执行。今年，地区妇联“三公”经费预算9.7万元，预计年度支出费用6.8万元，减少29%。九是加强节约型机关建设。按“高效、节约、合理”的原则，做到节约用水用电、节约办公用品、节约培训支出、使现有资源发挥最大的使用效益，及时做到公开透明，接受群众监督。十是明确监督落实机制。建立领导小组月检查、季度评、半年考核验收的工作机制。十一是与第三纪工委加强联系，征询意见和建议，及时汇报相关工作和报送工作信息。

(四)深入开展风险防控工作，促进权力规范运行。进一步巩固和提升廉政风险防控水平，构建以岗位为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控工作机制。地区妇联根结合工作实际，通过召开动员会议、成立领导小组、制订实施方案，组织全体机关干部全面开展廉政风险点排查工作，扎实推进廉政风险防控机制建设。围绕权利运行的重点岗位和关键环节，制定规范行政权力公开透明运行制度和流程图，促进行政权力运行的公开化、程序化和规范化，定期不定期要求立足自己的岗位查找廉政风险点、制定防范措施并作出承诺，确保了妇联廉政风险防范工作的落实推行权力运行程序化和公开透明。从党员干部理想信念入手，适时对地妇联系统党员干部进行谈心，从思想深处了解党员思想动态，不断强化廉政观念，促进廉洁从政，有效防控廉政风险。

四、加强机关效能建设，不断提升工作效率和水平。

地区妇联以完善工作目标责任制为重点，逐级建立了科学周密、具体明确的绩效目标管理体系。一是紧紧围绕地委、行署中心工作和地区妇联20xx年工作要点，重点完成了业务工作绩效考评指标体系的制订，对全年工作任务进行了责任分解和合理量化。制定《20xx年度地区妇联绩效考评指标》。二是每季度组织全体干部职工对科室进行量化考核，做到互相监督、互相促进。三是狠抓重点工作的督促检查落实。通过采取日常督查、召开季度、半年工作会等措施，及时掌握各项工作落实情况，有效推动各项工作全面顺利开展。四是严格考核奖惩。实行每季度考评。并把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、机关干部职工年度考核挂钩，考核结果作为机关干部业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。五是完善32项制度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。并促使效能工作入心、入脑，形成“人人讲效能、处处想效能、事事创效能”的良好氛围。

五、强化党建责任落实，不断提升干部职工的政治素质。

一是坚持班子带头，着力形成凝心聚力责任落实机制。坚持以地区中心工作和完成好妇联各项目标任务为出发点和落脚点，精心谋划和把握党建工作，通过认真执行党建工作责任、领导干部联系点、双向述职、党建工作保障、党建工作目标化管理等五项制度，全面推动基层党建工作责任制的落实。二狠抓学习型党组织建设。以党组中心组学习为带头，发挥指引、示范、带动作用，狠抓学习型党组织建设，不断加强思想政治工作;注重学用结合，做到“六结合”(紧密结合党的重大政策理论、地区中心工作、妇女热、难点问题、阶段性重点工作部署、干部思想作风建设)。三是搭建学习交流平台。利用“道德讲堂”和学习会等平台，开展研讨式、互动式、开放式的学习。激发党员个人自学积极性，强化党员日常学习。四是组织持续不断的教育活动。开展专题党日实践活动，通过参观红色革命教育基地、重温。

入党誓词。

学习党的方针政策领导干部讲党课利用知识竞赛趣味活动等形式，把对党员的党性教育经常化。七一期间，组织退休老干部重温中国共产党光辉历程重温入党誓词《党章》，观看《建党伟业》经典革命影片，参观考察伊洲之花刺绣合作社新世纪服装厂等女性就业创业典型，开展党风党纪党性教育。五是开展妇联文化活动。建立党员“温暖之家”，妇联工会组织妇委会充分发挥作用，适时组织编排舞蹈小合唱小品;开展夹玻璃球运乒乓球呼啦圈比赛等趣味活动，既丰富了妇联干部职工文化体育生活，又增强了身体素质和团队精神。五是开展结对共建活动。与建北社区开展走访慰问老党员优秀楼栋长社区干部活动，及时了解和掌握社区工作老党员生产生活状况，为她们送去3000元的慰问金和慰问品，让她们感受到党和政府的关怀与温暖。同时，积极参加联系点党的活动，过双重组织生活。六是加强经费保障。始终把机关党组织工作经费列入年度财政支出，为机关党建开展提供有力保障。

六、坚持群众路线，推动“赴转服”活动深入开展。

(一)切实做好群众路线教育实践活动前期准备工作。地区妇联坚持“早行动、争主动”的原则，一是成立了地区妇联党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作。二是及时收集报刊、文件采取集中与自学相结合，自觉把思想和行动统一到中央、自治区、地委、行署决策布署上来。三是深入基层调研，与基层党员干部及群众座谈交流活动，广泛征求党员干部、群众等群体的意见建议，查找群众路线方面存在的问题，为群众路线教育实践活动提供借鉴。四是利用走访慰问老干部、老党员的机会，广泛征求意见建议，对从各方面征求的意见建议进行分析汇总，形成了全方位、多角度、立体化调研工作态势，为教育实践活动的全面开展提供重要依据。

(二)推动“赴转服”活动深入开展。地区妇联认真贯彻地委、行署的群众路线教育活动要求，把赴转服工作作为一项重要内容，并列入单位绩效考核目标体系。成立了单位主要领导带头参与的工作队，经常性的深入帮扶点开展帮扶工作。通过入户、走访、调研、发放调查问卷等形式，与群众面对面、心贴心地交流，宣传精神、自治区第八次党代会、全国两会精神和国家、自治区、地区的各项惠民政策。截止目前共开展调研8次，走访入户300余户，发放现代文化示范村调查表300份，成立刺绣合作社1个，组织妇女进行免费健康检查400余人。积极向自治区安居房工程、母亲水窖工程、水印计划、现代文化示范村、刺绣等项目资金305万元。建成的妇女儿童活动中心已经投入使用。

一年来，地区妇联各项工作虽然取得了较好成绩，但是也存在很多不足，需要在今后工作中改进和加强。一是要加强班子成员的能力培养，进一步强化科学决策、狠抓落实能力的提高。二是要不断拓展妇联工作新领域，创造性地开展工作。三是要大力提升妇联参与社会管理创新工作的能力和水平。四是要围绕地委工作的中心，加强基层进行工作调研，为地委决策提供依据。

我于20xx年4月至20xx年9月，担任妇联主席，全面主持市妇联各项工作，

根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及市审计局文件精神，现将本人任期内20xx、20xx两个年度的工作情况汇报如下：

近两年来，我作为妇联机关党支部书记、妇联主席，始终坚持市委、市政府的正确领导，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，紧紧围绕举旗帜、抓班子、带队伍、促发展这一工作目标、认真执行党的妇女工作方针政策，团结带领广大妇女群众积极参与经济社会建设，创造性地推进“坚强阵地”和“温暖之家”建设，依法维护妇女儿童合法权益，为我市经济发展和社会进步做出了积极贡献，同时将妇联干部打造成“温馨、和谐、高效”的坚强团队，为充分发挥妇女半边天作用做出了积极努力。20xx年11月获“第二届湖北省文明家庭”。

一、重学习、修身强素质。

要做好新时期的妇女工作，充分发挥好妇联班长作用，只有靠不断地学习，不断的强素质，练内功。近两年来，我认真学习《党章》、《两个条例》、《实施纲要》、党的各项路线、方针、政策，学习了xx届五、六中全会精神和《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女发展纲要(20xx—20xx)》、《儿童发展纲要(20xx—20xx)》等有关法律法规知识，参加了省、市妇联和市委党校组织的干部培训。通过学习，更进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树立廉洁勤政理念。更加明晰了妇联组织作为群众组织，应围绕全市社会事业发展总体目标，坚持把妇女工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去把握、去定位，紧扣大局创新思路，使之与上级妇联的工作要求和精神相结合，与全市中心工作相结合，与基层妇女群众的现实相结合，与妇女工作实际相结合，把握妇女发展形势，树立有所为有所不为的意识，扎实工作，狠抓落实，突出重点，破解难点，打造亮点，用新的业绩、新的精神面貌、新的工作方式和态度来展示广水妇女发展的新风貌和广水市妇女工作者的新气象，以我们实实在在的工作业绩向市委、市政府，向广大群众交一份满意的答卷。

二、求实效，干好各项工作。

妇联是党领导下的群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益，是妇联的基本工作职责。因此，近两年来，在工作中坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，坚持事业为上，责任为重，工作为先，着眼全局，立足本职、用心想事;做好表率，严格管理，用心谋事;脚踏实地，真抓实干，用心成事。做到了重点工作有突破，单项工作有重点，整体工作上水平。

(一)组织动员广大妇女全面参与新农村建设，统筹推进城乡妇女发展。

1、围绕示范带动，扎实推进新农村建设。两年来，各级妇联动员组织广大妇女积极参与新农村建设，使广大农村妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。在全市开展“巾帼示范村”创建活动，充分发挥它们的引领、示范、辐射、带动作用，使之成为团结动员广大农村妇女在推进社会主义新农村建设中建功立业的阵地和窗口。在全市深入开展“四进农家”(文化科技、致富项目、美德新风、普法维权进农家)和“岗村联动”结对共建活动，引领妇女全面参与新农村建设。目前，全市成立农村留守妇女儿童互助组316个，帮扶农村留守妇女儿童志愿者1200多人，10个“巾帼文明岗”与10个村开展了“岗村联动”结对共建活动，切实有效解决了农村留守妇女儿童在生产生活中遇到的困难和问题，为新农村建设注入了新的活力。

2、深化“双学双比”活动，提高妇女增收致富能力。在“双学双比”活动中，多形式、多渠道强化妇女文化技能培训,对城市失业妇女和农村富余女劳力开展多种技术技能培训。

20xx余人，依托女能人协会、妇女养猪协会，加强妇女创业就业培训基地和妇女专业合作经济组织建设，解决了一部分农村妇女创业就业问题，20xx年10月，省妇联主席到调研，对市妇联大力扶持女能人协会的发展壮大给予了充分肯定。20xx年10月19日输送想创业农村女能人到北京农家女学校参加培训;20xx年11月推荐三星村主任参加了北京的全国女村官座谈会。

二是积极为返乡妇女打造就业致富平台。市妇联本着为农村富余女劳动力服务的理念，多次对返乡妇女进行调查摸底，又主动联系需求女工的企业，了解企业生产经营情况和用工情况，帮助企业树立“以人为本”的用人理念，掌握了企业用工信息，为妇女搭建了创业就业平台。先后为大自然农业实业、制衣有限公司、被服厂、鞋业等企业举办大型招聘会4场，为企业输送女工1500余人。

三是积极开展妇女小额贷款,推进城乡妇女创业和再就业。我市妇女小额担保贷款工作20xx年启动以来，在市委、市政府的高度重视下，市妇联、市财政局、市人设局、市人行等部门通力合作，在制定小额贷款。

工作方案。

和措施时，尽量向妇女创业倾斜。目前全市担保基金数额共742万元，其中妇女获贷29人，贷款资金441万元，落实贴息资金13万元;20xx年上半年共发放贷款8笔，其中7名妇女受益。

3、深化“巾帼建功”活动，拓宽“巾帼文明岗”创建领域。不断深化“巾帼建功”活动，充分调动各条战线妇女的主动性、积极性，促进广大妇女岗位成才，岗位建功，岗位创优。积极开展“巾帼文明岗”争创活动，推动“巾帼文明岗”进行业、进社区、进村镇、进非公有制企业。20xx年三八期间，市“巾帼建功”活动领导小组授牌表彰了市国税办税服务厅等10个“巾帼示范岗”、城郊乡马蹄桥等10个“巾帼示范村”。通过开展“岗村联手共建新农村”活动，搭建城乡互动、资源共享、共同发展的平台，促进城乡妇女共赢互进，统筹推进城乡妇女发展。

(二)以文明创建活动为载体，促进和谐社会建设。

1、庆“三八”活动精彩纷呈。每年全市广大妇女以各种形式共庆“三八”，20xx年“三八”期间，市妇联抓住“三八”一百周年纪念活动契机，在广场隆重举行庆祝“三八”国际劳动妇女节一百周年女性风采展示暨颁奖仪式。来自市直各条战线的12支方队，以一种特殊的形式，充分展示广水妇女自强不息，奋发有为、锐意进取的巾帼风采。会上还表彰了100个“五好文明家庭”及先进个人，进一步激发了全市广大妇女参与经济社会建设的热情。

2、“六一”活动显主题。妇联在每年“六一”节期间，组织开展各种关爱留守儿童活动。20xx年“六一”前夕，市妇联组织全市女干部开展“情系留守儿童”向省级留守家属综合服务体系捐书捐物活动。全市共捐书20xx余册，捐献电脑2台，价值3万余元。当天，市妇联还在马坪镇中心小学组织开展了“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动。组织学生登陆文明网，进入签名寄语栏目，浏览80首获奖优秀童谣后签名、寄语，抒发感言，表达心声，使“留守儿童”度过了一个充实、快乐的“六一”儿童节。

3、开展关爱女性健康活动。为了提高妇女的健康水平，落实湖北省妇女健康行动计划，市妇联联合市卫生局对全市育龄妇女进行妇科病检查。截止20xx年年底，已对4.8万名妇女开展了妇女病普查，为贫困妇女免费体检2135人，折合费用41767元;免费治疗24人，折合费用6240元;优惠收费治疗367人，折合费用82942元。

4、组织妇女开展抗洪救灾活动。20xx年遭遇历史罕见的暴雨袭击，各类直接经济损失22亿元。在市委市政府的坚强领导下，妇联迅速投入到防汛救灾工作中，组织市直机关女干部捐献衣物2万余件送到等受灾严重的乡镇。机关干部缴纳特殊党费20xx元，以自己的实际行动影响和带动广大妇女积极参与到支援抗洪救灾中。

5、开展扶贫济困活动。市妇联积极开展扶贫帮困活动，20xx年1月19日，市妇联到等乡镇看望慰问了陈国华、黄伟等一批残疾妇女儿童，送去慰问金6000元，轮椅3台。8月3日市妇联到镇水果庙村看望双拥优抚对象任秀蓉，并送去慰问金1000元。11月10日，到慰问计生特困户5户，共计1500元。通过走访妇女、深入家庭，访民意、察民情、解民忧、帮民需，全力做好促进妇女发展和维护社会稳定的工作，更好地服务了“保增长、保民生、保稳定”大局。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

下面我就妇联一年来的工作，述职如下：

开展“妇女儿童之家”创建工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内实现“妇女儿童之家”阵地全覆盖的目标，金阊区妇联召开创建“妇女儿童之家”专题工作现场会，留园街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点，积极整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的创建工作。

去年年底，来运社区成功申报通过苏州市、江苏拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄5个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前，我街道11个社区已经有6个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外5个社区于今年年底前完成挂牌。

现将一些主要做法汇报如下：

二是统筹建“家”，扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件，街道积极探索多种途径改善社区办公条件。街道按照“最方便的空间给居民办事，最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年7月，先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。如玻纤路社区从48平米的“蜗居”搬进了400多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就积极介入，抓住机会，确定“妇女儿童之家”活动场所，全力推进“妇女儿童之家”建设。

三是围绕中心，发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣传党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创建工程中，我街道按照“创出特色、创出亮点”的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别按照“组织建设好、宣传教育好、维权保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的具体内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常性宣传妇女维权知识，宣传展现优秀妇女风采，在广大群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女维权的重要性和必要性。如嘉业阳光城社区博客中就有一个专门的妇联论坛，展示妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。

四是整合资源，形成合力。在创建“妇女儿童之家”过程中，我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的思路，开展创建工作。在去年成功创办成功来运社区的经验基础上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来，还要建设好。创建之初，街道妇联就明确了必须做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子，并在活动室显著处悬挂，“妇女儿童之家”所有服务项目全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。

妇联干部心得体会报告篇四

近年来，在我国社会主义现代化建设的进程中，妇女工作的重要性日益凸显。作为基层妇联干部，我有幸参与并见证了许多改革开放以来妇女事业的发展，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将从五个方面分享我作为基层妇联干部的心得体会。

第一段：角色定位。

作为基层妇联干部，我们的首要任务是发挥妇女在社会主义现代化建设中的特殊作用。我们要落实党和国家的方针政策，把妇女工作与党和政府工作有机地结合起来，为妇女争取更多的权益和机会。在此过程中，我们要坚持正确的政治方向，做政治过硬的妇联干部，时刻把服务大局放在首位，发挥好桥梁纽带作用，为协调社会关系、促进社会和谐作出应有的贡献。

第二段：宣传教育。

宣传教育是我们工作的重中之重。我们要用先进的思想理念，向妇女广泛宣传党和政府的方针政策，积极倡导社会主义核心价值观，引导妇女树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，我们还要加强性别平等教育，提高社会各界对妇女权益的认识与尊重。通过各种形式的妇女教育，我们可以帮助妇女提高职业技能、培养家庭美德，促进妇女的全面发展。

第三段：扶贫工作。

当前，脱贫攻坚是我国面临的最大挑战之一。作为基层妇联干部，我们要积极参与扶贫工作，发挥妇联组织在扶贫领域的特殊作用。我们应该深入贫困地区，了解贫困妇女的需求，帮助她们制定脱贫计划，并提供必要的扶持和指导。我们还要加大对贫困妇女的培训力度，提高她们的技能水平，增加收入来源，帮助她们逐步摆脱贫困，实现自我发展。

第四段：妇女权益保障。

妇女权益保障是我们的一项基本任务。我们要加强对职场妇女权益的维护，建立健全妇女权益保护机制。同时，我们还要加强对家庭暴力、性别歧视等问题的宣传和教育，坚决维护妇女的合法权益。我们要积极参与妇女权益保护工作，加强与相关部门的合作，推动相关法律法规的完善，为妇女创造一个公平、公正、公开的社会环境。

第五段：团结协作。

作为基层妇联干部，我们要注重团结协作。我们要主动加强与党委、政府、相关部门的联系，密切配合工作，实现资源的共享和互利共赢。我们还要加强内部团结，加强干部队伍建设，提高组织的战斗力和凝聚力。通过密切的团结协作，我们可以充分发挥妇联组织在社会主义现代化建设中的重要作用，为妇女事业的发展做出更大的贡献。

总结：

作为基层妇联干部，我们肩负着服务妇女、促进社会和谐的使命。我们要不断提高政治站位，不断增强学习能力和工作能力，不断提高自己的服务意识和水平，为妇女事业的发展贡献自己的力量。相信在我们的共同努力下，妇女事业一定会取得更大的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。

妇联干部心得体会报告篇五

20##年,我在县委、政府的领导下，在上级部门的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全县各族妇女为推进峨边发展新跨越，作出了应有成绩。一年来，不断加强理论学习，提高政治素质和业务素质，认真履行职责，全面完成县妇联各项工作任务。现述职如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

1、加强政治理论和业务学习。坚持理论学习，提高自身政治素质。以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的##x全会精神;加强“两法”、“两纲”等法律法规的学习与宣传，与时俱进，开拓创新，进一步提高自身综合素质，努力做一名合格的部门领导。

2、理论与实践结合，完成学习培训任务。按照省、市妇联有关要求，参加了##、##等地学习考察培训，在实践和考察中启发了思维，增长了知识，学习她们在妇女儿童工作方面的先进经验，并结合我县实际，寻求突破，努力尝试妇女工作新思路。

二、履行职责，圆满完成各项工作任务。

1、搞好部门业务工作。

(1)、加强理论培训，提高妇干素质。

举办了乡(镇)妇联主席、城区妇委会主任、妇代小组长参加的妇联干部培训班。组织妇干学习党的####全会精神和“三个代表”重要思想、新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等，通过培训，使妇女干部增强了理论修养，提高了业务素质。团结动员广大妇女在全面推进峨边发展新跨越中“创造新岗位，创造新业绩，创造新生活”，争做时代新女性，不断促进自身进步与发展，使“三创”精神深入人心，成为广大妇女的自觉行为，充分发挥妇女半边天的作用。

(2)、深化“三大主体”活动，促进峨边经济发展。

一是继续开展“双学双赛”活动，积极与农业、畜牧、科技局等单位配合，搞好农村实用技术和有关法律法规知识宣传,并组织农村妇女进行技术培训,帮助农村妇女增收致富。二是以推进“巾帼社区服务工程”为重点，抓好城镇妇女工作。进一步深化在城镇女职工中开展“巾帼建功”活动，制作了巾帼风采系列专题片，全面展示峨边妇女积极参与社会、经济建设的精神风貌。指导峨边地税局直属税务所创建了市级“巾帼文明岗”。三是深化“五好文明家庭”创建活动，促进家庭文明工程实施。在全县深入开展创建“五好文明家庭”、“家庭道德宣传实践月”、评选“尊老爱幼模范”和创建“学习型家庭”等活动。

(3)、以活动为载体，认真宣传“两法”“两纲”，搞好妇女儿童工作。

在“三八”期间，组织城区各界妇女500多人，开展了长跑、拔河、端乒乓球等趣味体育比赛活动和优秀妇干等表彰活动。“六一”期间，组织有关单位到城区各中小学、幼儿园进行了慰问;开展了“春蕾女童”进乐山寻找爱心妈妈活动;组织8名大龄女童到北京农家女学校免费学习文化、实用技术知识。

以“四五”普法为契机，切实维护妇女儿童的合法权益和维护社会的稳定。一是利用电视、标语、街头宣传等多种形式，认真宣传有关法律法规知识;二是积极组织妇干参加全省“四五”普法知识考试;三是关心未成年人健康成长，积极与公安部门联系，深入到6名违法青少年家中了解案情，做耐心细致的思想教育工作，帮助他们改邪归正;四是认真抓好妇联系统社会治安综合治理工作，制定社会治安综合治理整体联动防范工程实施意见和机关制度。五是搞好群众来信来访，全年共接待来访来电15件，办结率100%。

认真搞好“家庭道德宣传实践月”活动和向全县家长发出“争做合格父母，培养合格人才”倡议，以及开展“不让进我家”活动，做好《小学生家庭教育》教材征订工作，把未成年人思想道德教育工作和家庭教育工作提高到一个新水平。

搞好##镇中心校“##”班的办班工作。x月##日，在省、市妇联的关心支持下，省妇联副主席##，省注册会计师协会秘书长黄友，向“##x”捐赠##款##万元，向“####”授牌，同时省妇联、省注册会计师协会、市妇联还捐赠了电视机、学习##、书包等礼品。县妇联加强对“春蕾女童班”经费的监督管理，使“##x”能安心学习。

(4)、认真搞好筹备工作，第四次妇代会胜利召开。

根据《中华全国妇女联合会章程》规定，组织经县委批示，县妇联认真搞好第四次妇代会筹备工作，于20##年x月##日—##日在县委礼堂召开了峨边彝族自治县第四次妇女代表大会，大会通过了自治县妇联第三届执行委员会向大会作的题为《以“三个代表”重要思想为指导，团结动员全县妇女为推进峨边发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，全面总结了过去十年峨边妇女发展和妇女工作的成绩与基本经验，深刻阐述了妇女运动的指导思想，提出了未来五年峨边妇女事业的发展目标和妇联组织的主要任务。选举产生了自治县妇联第四届执行委员会委员、常委、主席、副主席。

2、积极参政议政，履行人民代表和政协委员职责。我作为自治县第六届人民代表、人大常委会委员和政协委员。一年来，认真学习《选举法》、《组织法》、《代表法》等有关法律法规，按时参加常委会会议，认真审议各项议题，积极建言献策、参政议政，认真履行职责。

三、自觉遵守党风廉政建设规定，保持清正廉洁。

认真学xxx省、市、县关于廉政建设的有关规定和有关法律法规，强化廉政意识，严格要求自己。同时，切实抓好本单位党风廉政建设，加强对身边干部的教育、管理和监督，没有任何不廉洁的行为和违法违纪行为发生。

四、存在的主要不足。

一年来，我脚踏实地,努力工作，取得了一定成绩，但离党组织的要求还有差距。在学习、工作和生活中，也存在一定的问题和不足，主要表现在：一是思想解放还不够，观念还需进一步更新;二是学习的系统性不够;三是深入基层，调查了解的时间不够。

在今后的工作中，我将加强妇女工作的宣传，呼吁全社会共同关爱妇女儿童事业，继续深入基层调查研究，尝试妇女工作新的方式和手段，使妇女工作再上新台阶。

妇联干部心得体会报告篇六

第一段：引言（150字）。

作为妇联扶贫干部，我深切体会到扶贫工作的重要性和复杂性。我曾经亲自走访贫困山区，见证了那里的人们生活在贫困和困苦之中，因此也深感责任和使命。在这段时间里，我学到了很多东西，并且积累了宝贵的经验。本文将从三个方面总结我在妇联扶贫干部工作中的心得体会。

第二段：积极参与扶贫工作（250字）。

作为妇联干部，我们要积极参与扶贫工作，与贫困群众建立起联系和互动，了解他们的需求。在扶贫过程中，我们要根据实际情况制定合理的扶贫方案，确保每一个扶贫项目都能有效解决问题并帮助贫困群众改善生活条件。我们还要在社区开展一系列培训活动，培养贫困妇女的技能和创业精神，帮助她们走出贫困，实现自我发展。

第三段：建立有效的组织机制（250字）。

在妇联扶贫工作中，建立有效的组织机制是非常关键的。我们要合理安排工作人员，对他们进行培训和指导，提高扶贫工作的专业水平。同时，我们还要与其他相关部门建立良好的合作关系，逐步形成以妇联为主导的扶贫工作网络。通过与社区居民、地方政府以及志愿者组织的合作，我们能够共同推动扶贫工作的进展，提高工作效率。

第四段：加强宣传普及扶贫知识（250字）。

宣传和普及扶贫知识在扶贫工作中同样非常重要。我们要通过多种形式，如举办扶贫讲座、培训班和扶贫主题活动，让更多的人了解贫困问题，并且认识到每个人对扶贫工作的重要性。通过宣传普及，我们能够激发更多的人参与扶贫事业，形成全社会的共识和合力，推动扶贫工作取得更大的成效。

第五段：反思与展望（300字）。

在妇联扶贫干部工作中，我也反思了自己的不足和局限性。我们需要更广泛地了解和关注妇女在扶贫工作中的地位和作用，为她们提供更多的支持和保障。同时，我们要加强自身的学习和提升，不断完善工作方法和手段，提高工作效率和质量。展望未来，在妇联扶贫干部工作中，我希望能够与更多的人携手前行，共同努力，让更多的贫困妇女走出困境，实现自我价值。

总结：（150字）。

妇联扶贫干部工作是一项充满挑战和机遇的工作。通过积极参与扶贫工作、建立有效的组织机制、加强宣传普及扶贫知识，我们能够为贫困妇女带来希望和改变。在工作中，我们也要不断反思和提升自己，与更多的人携手前行，共同努力，实现脱贫攻坚的目标。只有全社会的共同努力，才能让每一个人都享受到发展的成果，构建一个更加美好的社会。

妇联干部心得体会报告篇七

近年来，我国在推动妇女发展和促进妇女权益方面取得了显著进展。作为中国共产党领导下的全国性妇女组织，中国妇女联合会一直以来扮演着重要的角色。而作为妇女联合会的一名挂职干部，我有幸参与并亲身经历了这一过程。在挂职期间，我深刻地体会到了妇联在促进妇女发展、保障妇女权益方面的重要作用，也积累了一些宝贵的心得体会。

首先，妇联挂职干部应加强自身素质建设。作为妇联挂职干部，我们首先要明确自己的职责与使命，并不断提升自身的综合素质，以更好地履行职责和推动工作。作为中坚力量，我们要具备思想政治素质、业务能力和团队合作能力。妇联是承担维护妇女权益的重要组织，因此，我们要有良好的职业道德和政策法规素养，同时也要不断学习，提升自身的专业能力，以更加高效地工作。

其次，妇联挂职干部要深入基层了解实际情况。只有深入了解基层情况，才能更好地针对问题，提出有效的解决方案。挂职期间，我积极深入基层开展调研，与妇女群众进行面对面的交流。通过听取妇女群众的意见和诉求，我们可以更加全面地了解妇女的实际困难和需求，为她们提供更加有针对性的服务和扶持。因此，作为妇联挂职干部，我们要有主动性，深入社区、农村和企事业单位，与妇女群众建立良好的联系，并及时反馈工作情况，促进问题的解决。

再次，妇联挂职干部要注重政策宣传和妇女教育。妇女权益事关国家的发展和社会的和谐稳定，因此政府和妇联联合开展的政策宣传和妇女教育显得尤为重要。作为妇联挂职干部，我们要充分发挥优势，加强对妇女权益的宣传，向广大妇女群众普及相关法规和政策，引导她们正确维护自己的权益。此外，我们要积极组织妇女教育活动，提供有益的培训与教育资源，帮助妇女提升自身素质和就业技能，增强她们的职业竞争力和创业能力，进一步推动妇女发展。

最后，妇联挂职干部要加强团队合作与沟通协调能力。妇联是一个大家庭，在挂职期间要与团队成员携手合作，共同完成工作任务。作为妇联挂职干部，我们要学会倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的个人价值，形成良好的合作氛围。同时，我们要加强与其他部门的沟通协调，推动各部门间的合作与配合。只有加强团队合作和沟通协调，才能更好地推动妇女事业的发展，并取得更好的成绩。

总结起来，作为妇联挂职干部，我深刻地体会到了妇联在促进妇女发展与保障妇女权益方面的重要作用。同时，我也意识到自身在挂职期间的不足与不完善之处。因此，我会继续加强自身的学习与提升，做一个合格的妇联挂职干部，为推动妇女事业的发展做出自己的贡献。我相信，在中国共产党的领导下，中国妇女事业一定会取得更加辉煌的成就。

妇联干部心得体会报告篇八

在我担任妇联挂职干部期间，我亲身经历了许多挑战和成长。妇联挂职干部是一项艰巨而有意义的工作，它要求我们积极投入社会实践，以实际行动推动妇女事业的发展。在这个过程中，我体会到了妇联工作的重要性和挂职干部的责任。

第二段：角色转变与责任感。

作为妇联挂职干部，我从一个普通的成员角色转变为一个领导者的角色。这种角色转变让我感受到了责任的重要性。作为领导者，我熟悉了妇联的工作内容，了解了妇联在社会中的地位和作用，明白了自己的责任和使命。我深刻认识到，我必须要为妇联事业的发展负责，并且要全身心地投入其中，为妇女群体争取权益，推动妇女事业的进步。

第三段：挑战与成长。

挂职干部一职意味着面临着各种各样的挑战。在处理各种妇女事务时，我遇到了许多困难和矛盾。有时候，妇女对妇联的期望过高，要求我们解决她们所有的问题；有时候，妇女事务的办理面临着各种复杂的利益关系，需要我们妇联挂职干部运用智慧和技巧来调解矛盾。但是，正是这些挑战让我得以锻炼自己，提高自己的工作能力。通过解决问题和处理矛盾，我学会了更好地与人沟通，处理复杂的社会关系，也学会了如何合理利用资源，提高工作效率。

第四段：合作与团队精神。

作为妇联挂职干部，我明白一个人的力量是有限的，只有发挥团队的力量，才能更好地完成任务。在挂职干部的工作中，我体会到了团队精神的重要性。在与其他妇联干部的合作中，我学会了倾听和尊重他人的意见，积极地参与讨论和协调。每个人都有自己的专长和优势，我们可以通过共同努力，充分发挥各自的才能和潜力，更好地推动妇女事业的发展。

第五段：感悟与展望。

通过担任妇联挂职干部，我深刻体会到了妇联工作的重要性和意义。妇女问题是社会问题的一部分，解决妇女问题也就是解决社会问题。作为妇联挂职干部，我要以更高的热情和责任感，继续为妇女群体争取权益，推动妇女事业的发展。希望通过我们的努力，能够让更多的妇女受益，让妇女在社会中的地位和作用得到更好的体现。同时，我也希望更多的年轻人能够参与到妇联工作中来，用自己的实际行动为妇女事业贡献力量，共同推动妇女事业的繁荣和进步。

总结：担任妇联挂职干部的经历让我成长了许多，收获了许多。在妇联工作中，我体会到了责任感和团队精神的重要性，也学会了如何处理复杂的问题和社会关系。我深信，只要我们坚定信念，积极投入妇联工作，我们就能为妇女事业的发展做出更大的贡献。

妇联干部心得体会报告篇九

基层妇联工作作为社会主义国家的特殊组织和重要力量，其工作的重要性日益凸显。作为一名基层妇联干部，我深感责任重大，同时也积累了一些经验和体会。

第二段：有志者事竟成。

作为一名基层妇联干部，首先要有对妇女事业的热爱和使命感。只有有志者，事竟成。在工作中，要时刻保持对妇女事业的热忱，关注妇女权益和利益，并将这种关怀转化为实际行动。通过深入了解基层妇女的需要和问题，为她们提供帮助和支持，从而推动妇女事业的发展。

第三段：人本关怀。

在基层妇联工作中，人本关怀是最重要的核心价值观。我们要坚持以人为本，以妇女的权益和利益为中心，将妇女事业作为一项具体事务来推动，而不仅仅是口号。我们要从妇女的需求出发，为她们提供全方位的支持，解决她们在生活和工作中的问题，帮助她们增强自我意识和自信心，促进她们的全面发展。同时，要注重与社会各界的合作，搭建桥梁，为妇女争取更多的资源和机会。

第四段：与时俱进。

作为基层妇联干部，我们要与时俱进，不断学习和提升自己的能力。要跟上时代的步伐，了解新观念、新政策和新技术，把握好社会发展的方向。只有不断地学习和进步，我们才能更好地适应和引导社会的变化。同时，要不断提高自己的工作效能，通过创新工作方式和方法，提高工作的质量和效率，以更好地服务妇女群众。

第五段：加强自身修养。

作为一名基层妇联干部，我们要注重加强自身的修养和素质提升。要有高尚的思想道德品质，坚守原则和底线，具备较强的组织和管理能力，同时要有广阔的胸怀和包容心。我们要不断提高自己的专业水平，加强思想理论学习，拓宽视野，增强职业素养。通过自身的努力，成为妇女事业的倡导者和领军人物，为妇女群众提供更好的服务和支持。

总结：

作为一名基层妇联干部，我相信只有有志者，事竟成。通过对妇女事业的热爱和使命感，坚持人本关怀，与时俱进，加强自身修养，我们可以更好地推动妇女事业的发展，为广大妇女提供更加全面的支持和服务。我将继续努力，并以实际行动践行妇女事业的理念和价值观。

妇联干部心得体会报告篇十

一、学习，学以致用，自身政治素养和道德。

是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间，回到本街工作，能够要求，学习科学发展观篇目文章，学习讲话，用马克思主义化的最新理论武装头脑，对科学发展观的背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九届七次，市区委党建工作的新要求更深的理解，了思路，振奋了精神，了工作。学习中注意真学、真信、真懂、真用;注意精神实质、内涵;注意学用，了在自身工作中以人为本、科学发展观的责任感和使命感。年轻干部，自觉自身道德修养，操守。是在学习实践科学发展观工作期间，与街道们相处，注意珍惜，注意尊重，注意理解，注意换位思考。理解既平和了心境，体现了尊重，又了工作，积攒了的为人从政经验，了自身的政治道德。的为人为官的关系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作风上，不在私德上瑕疵。

二、知识得以，能力得以，在的工作实践中锻炼了。

学习知识，是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间，自觉先学、深学、精学，的.注意学习实践活动与被当前工作的关系，区委要求，注意学习深度广度效度的把握，与组的一起的了11个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的知识，学习科学管理、科学的知识和经验，注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经验，思考、增长了才干。另一，分管干部经验，工作能力强，办事干练。从身上了的教益。

三、勤奋工作，尽心竭力，对组织，对，对工作。

在班子生活中，民主制原则，坚决班子的团结和权威，原则，顾全。多尊重、多、多理解;多沟通、多交流、多支持，的了班子团结。

在分管工作中，多听问题，多听意见，多民主，少一点专断。先思想，再工作，思想工作在先了工作。

靠前指挥，。如在缠访工作中，社区工作中，社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤制度，工作需要，自觉放弃牺牲了干休假、休息。

四、艰苦的工作了工作。

1、精神文面建设工作，邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知识讲座”，为文明机关创建奠定了思想基础，常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年红歌歌咏比赛中二等奖，**公寓**被评选为第七届“**区十大为民杰出人物”，科学发展观教育，文件，座谈会等，宣传，筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会，区肯定。

2、了纪检信访问题，反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设，是在纪检工作直接服务社区居民，党务工作从务虚到务实了有益。

3、了老干部工作中的信访问题，了老干部患病、过世等事情，组织了老干部春节、重阳座谈会。常项工作按部就班任务。

4、统战工作新的，达标。

5、台办、青年团、妇联工作工作创新，任务，区妇联、团委、台办等评价。妇联了代表大会，了新的执委班子，团委了新的团工委副书记，为明年工作组织基础。

的是分管们的结果，是社区科室支持的结果，们的辛勤工作表示感谢。

五、勤政廉政、清白做人。

年轻干部，一直以为做人长，做官短，先学做人，后学为政。能够党员标准要求，干部的要求约束，规定。自我修养，讲求政治道德，为政为人操守，自觉抵制腐朽思想侵蚀，自觉地组织监督和监督。自觉怕的意识，畏惧;自觉尊重爱护意识;自觉慎微慎独意识。对照检查，，违反廉洁自律规定的思想和。

六，学习实践科学发展观，查找问题，整改。

总结一年，自觉尽心，无愧于组织、、、。但仍然着或那样的，如理论学习，对照科学发展观的要求，不勤学、不深学，不善学，状况下也有不真学的问题。思想观念，对照和市区委的要求，循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题，工作在性任务，求创新，求高的追求精神。精神状态：对照市区委要求，比照当前工作需求，在战胜前进道路上的艰难险阻，一往无前的拼命精神，在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的志气仍有不小的差距。工作作风，更高标准，更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤政，对分管纪检工作办法不多，思路不新，工作不大。有怕人的老好人思想。

理论学习位，理论学习的内;党性锻炼位，以更高的标准要求;政策调研位，从整体上把握街道和分管工作新，重大理论问题，了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的原因。

解决上述问题，将自觉刻苦的理论学习。学习政治理论，学习理论，工作创新;学习基层，学习新老，取长补短，去粗取精，自我。自觉在本职工作中党性锻炼，政治素养。民主制意识;不在廉洁自律问题上栽跟头;振奋精神，的精神状态，工作高标准，工作上;作风建设。原则，勇于开拓，求真求实，真心实意为基层服务，为干部服务。自觉对分管工作的政策。在团的工作中，体现团工委的优势，团的建设区域化试点;在纪检工作中廉政文化建设，的“三重一大”“财务公开”的要求;妇联、统战、工商联工作要有新的，在服务上下功夫，在培训上下功夫，在上下功夫，在工作上下功夫。宣传工作要性，实效性，性，宣传的多样性和科学性，进步。机关文化建设，创建文明机关。

总之，在新的一年里，将，忧勤儆畏，奋勉图功，的科学发展观，的，，的要求，为服务，为组织服务，为分管科室服务。力争厚实思想，朴实为人，工作，踏实进步。为**地区经济社会的发展应有。

妇联干部心得体会报告篇十一

第一段：引言（200字）。

近年来，随着社会发展和职业机会的增加，越来越多的女性开始参与到各个领域的工作和管理中。作为一种提供职业发展机会的途径，妇联挂职干部项目吸引了许多有志于为妇女和社会做出贡献的女性。通过挂职干部工作，妇联干部们亲身参与基层工作，深入了解社会问题，以及为妇女权益发声和提供帮助，为社会发展做出了积极贡献。

第二段：工作体验与感悟（300字）。

我所参与的妇联挂职干部项目让我深入了解到了社会的复杂性和妇女面临的问题。在了解到农村地区普遍存在的生育保健知识缺失问题后，我与团队一起进行了一系列的宣传活动，为妇女提供了有关母婴健康和计划生育的知识。通过定期的健康讲座和家访等方式，我与妇女们建立了紧密的联系，也帮助到了很多妇女解决了实际问题。同时，我也发现了一些隐藏在社会底层的深层次问题，比如在某些地区，妇女的地位和权益受到了压制和歧视。这让我更加坚定了为妇女争取权益的决心。

第三段：归纳挂职干部的优势（300字）。

挂职干部项目不仅提供了机会让妇女为社会做出贡献，也让妇女个人受益匪浅。第一，通过参与基层工作，妇联挂职干部能够更好地了解妇女和社会面临的问题，增加对社会的认识和理解力。第二，通过实际工作的锻炼，妇联干部的专业能力和工作经验得到了提升，为她们未来的职业发展打下了坚实的基础。第三，挂职干部项目也帮助妇联干部拓宽了人脉和资源，提供了更多的合作机会和平台。

挂职干部项目对我个人的发展产生了深远的影响。首先，通过参与妇联的工作，我更加清楚了自己的职业方向和发展目标。以前我对妇女问题只是持有普通关注的态度，而现在我变得更加专注和深入。其次，通过融入基层社区，我与不同层次的人们建立了良好的关系，提升了自己的沟通和合作能力。最后，我也深切体会到了为他人奉献的乐趣和成就感，这种快乐是金钱和职位无法带来的。

第五段：结语（200字）。

妇联挂职干部项目为广大有志于妇女事业的女性提供了独特的机会和平台，让她们能够深入基层工作，为妇女权益发声，提供帮助。通过参与项目，妇联干部们不仅开拓了眼界，提升了自身的专业能力，也为妇女和社会的进步做出了贡献。我相信，随着妇联挂职干部项目的不断发展，越来越多的女性会为了实现自己的梦想，为妇女事业助力，为社会创造更多的机会和可能。

妇联干部心得体会报告篇十二

妇女联合会作为一个组织，旨在代表和维护妇女权益，在社会发展中发挥着重要的作用。作为妇联干部，我深刻认识到自己肩负着沟通妇女与社会各方面的重要职责，不仅需要关注妇女的权益问题，还要关注女性在家庭、职场和社会层面的发展。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，让我意识到，妇联干部的工作具有重要性和价值。

第二段：关注妇女问题的思考。

作为妇联干部，第一步就是要认识到妇女问题的重要性。尽管我们在社会进步方面取得了很大的成就，但妇女仍面临着诸如性别歧视、职场不公平待遇等问题。我通过参加妇联组织的培训和研讨会，深刻了解到这些问题的存在，并学习了如何通过政策和行动来推动妇女权益的实现。在这个过程中，我努力提高自己的意识水平，增强自己的专业知识，以更好地服务妇女群体。

第三段：推动妇女权益的工作实践。

除了理论知识的学习外，妇联干部更需要具备实际操作的能力。我的工作团队积极开展各种形式的妇女权益推动活动，包括宣传和宣扬妇女的权益、组织培训和研讨会、推动妇女在领导层的参与等。通过这些实践活动，我发现仅有理论知识远远不够，需要加强与各方合作，广泛宣传和传播妇女权益的理念，倡导男女平等的价值观念。

作为妇联干部，个人素质的提高对于工作的重要性不可忽视。我意识到，只有不断提高自身的综合素质，才能更好地完成工作任务。在日常工作中，我积极参加各种培训和学习，不断提高自己的业务水平和沟通能力。此外，作为妇联干部，要经常接触群众，了解他们的真实需求，并为他们提供帮助和支持。通过这些实践，我发现个人素质的提高对于工作的重要性，不仅有助于提高自己的水平，也能更好地为妇女群体服务。

通过担任妇联干部的经历，我对自己的定位有了更清晰的认识。我深知妇联干部是一个具有社会责任感的职业，需要不断学习和提升自己。我希望通过自己的努力，为妇女权益的实现和社会进步做出更多的贡献。同时，我也意识到妇联干部的工作需要团结合作，与社会其他组织密切配合。只有通过不断努力，才能推动妇女问题的改善，实现社会的真正进步。

总结：

作为妇联干部，我认识到了妇女问题的重要性，通过工作实践和个人素质的提升，不断推动妇女权益的实现。我相信，只有通过团结合作，并在自身的努力下，我们才能为妇女群体和整个社会做出更多的贡献。妇联干部是弘扬平等和公正的使者，我们的工作需要更多的理解和支持，才能推动妇女权益的实现，为社会发展提供更美好的未来。

妇联干部心得体会报告篇十三

根据组织要求我从德能勤绩廉几方面加以，向组织汇报一年来自己的思想和情况。

一、在学习中提高认识，在保持党员先进性教育中升华自己的思想。

因为从事的是妇女，及时了解党的方针、政策，了解党政所急、妇联所能、妇女所需，是做好的前提。因此中始终坚持理论学习。

1、抓学习，提高自身素质。坚持理论学习与业务相结合，学习“三个代表”重要思想、学习党的十六届三中、四中全会精神、学习全国妇女九大报告、学习市委、区委的全委会报告等；坚持学习《马克思主义妇女观概论》、《国际妇女运动和妇女组织》、《“四自”精神教育读本》等妇女干部素质教育丛书；学习《妇女法》、新《婚姻法》、《妇女权益与法律保障》等法律法规知识；经常学习中国妇运、中国妇女报上的文章，针对典型案例带领妇联人员进行分析讨论。

2、认真参加保持共产党员先进性教育活动。学习中做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有反思材料。在第一阶段的学习中，重温了党章，认真学习各级领导讲话，学习孔繁森、任长霞、杨雨润、牛玉儒等同志的先进事迹，用典型精神激励自己。在整改阶段认真查找不足加以整改。对照不足写出反思材料。通过学习自身的素质得到提高，服务意识进一步得到强化，对本职起到促进作用。

二、努力抓好妇联的各项。

中坚持“一手抓发展，一手抓维权”，主要做了以下几项。

（一）、认真抓好“双学双比”竞赛活动。一是强化培训，在农村以“农村妇女科技培训工程”、“项目进家庭”活动为载体，抓好新知识、新技术的培训、推广和应用。二是协调好农村富余女劳力转移就业。对16---60岁人员的就业档次、去向、范围进行摸底调查，目前已有近400人通过“阳光工程”实现就业。三是抓典型引路。先后树立了养花能手李景珍、养菇能手王桂珍、养狐能手刘秀芬等女典型。

（二）、继续开展“巾帼建功”竞赛活动，促进城镇妇女创业。一是建立培训基地。巩固原有的盘锦苇艺、花卉栽培等培训基地，今年又把春玉美容中心、富祥酒楼作为我们新的培训基地。目前建立省级再就业培训基地1个，市级培训基地1个，区级培训基地4个，去年先后为338名女工进行美容和苇艺培训。二是围绕再就业，以妇女手工制品的“无围墙工厂”，吸纳大批妇女足不出户创新业。振兴街道研究院社区与北京一家公司挂钩，组织13名下岗女工做手工花束，已完成三批产品，新生街道新华社区24名下岗女工为外贸加工工艺品，月收入400元。各级妇联积极与劳动部门协调全年有270名下岗女工走上公益岗位。深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，树立了全国创业标兵雒波、优秀女党员孙迅等妇女典型。

（三）、深入开展“文明家庭”创建活动。在创建活动中广泛宣传《公民道德建设实施纲要》，开展了“新世纪家庭读书”活动、争做合格小公民活动、与宣传部、精神文明办联合开展了“好媳妇”争创活动，在兴海街道、兴盛街道评出13名“好媳妇”和“好媳妇标兵”。并大张旗鼓地进行表彰。

（四）、认真开展维权。1、发挥“兴隆台区妇女儿童维权救困基金”的作用，为2名陷入困境的妇女儿童提供了援助。2、发挥兴隆台区妇女维权联席会的作用，协调各成员单位和社会各方面力量，维护妇女儿童的合法权益。同市妇联一道与区法院协调，为欢喜街道因为家庭暴力防卫过当造成丈夫死亡的赵静争取到判三缓三。3、开展了“零”家庭暴力社区争创活动。每个街道都成立了相应的组织，设立18个试点社区，接待上访案件96起，结案率达98。4、做好两个规划中期评估的'自检自查。召开妇儿工委成员单位会议，布置中期评估。市妇儿工委对我们的给予肯定。

（五）、以活动为载体，力求妇联的新特色。

1、利用各种节日开展活动：“三八”节期间举办“三创”活动妇女才艺表演，同时展出30多名下岗女工的手工制品；“母亲节”与鼎信商厦联合举办“母亲节，激情广场活动”，“六一”儿童节与文教局联合举办少儿专场演出。用这些活动展示广大妇女儿童的精神面貌。2、在全区范围内开展家庭助廉活动，印发了10000份倡议书，让每一位家庭成员都增强责任感，共同坚守家庭这个反腐保廉的重要阵地。3、开展了争做“五小”公民活动。4开展了争创节约型家庭活动。5、在全区少年儿童中开展“好娃娃杯”少儿书画大赛，征集近千幅作品。

三、警种长鸣，搞好党风廉政建设。

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存在的不足：1、中理论学习较多，但指导实践较少，深入基层调研不够。2、中还有急躁情绪，方法、领导艺术水平有待进一步加强。这些我将在的今后中认真克服。

妇联干部心得体会报告篇十四

第一段：干部的工作背景和目标（200字）。

妇女联合会是一个支持和关心妇女权益的社会组织，扶贫干部则是在扶贫工作中负责与贫困妇女群体沟通、协调和帮助的干部。作为一名妇女联合会的扶贫干部，我的目标是通过对贫困妇女的生活、教育和就业等方面的扶持，帮助她们摆脱贫困，实现全面发展。然而，在实践中我也面临了诸多挑战和困难。

第二段：面临的挑战和困难（200字）。

贫困妇女的生存环境多样，患有的疾病众多，她们往往难以理解并接受外界的帮助。我经常发现，有的贫困妇女缺乏自信心，缺乏对积极改变命运的愿望。再加上一些传统观念的束缚，我经常面临的挑战是如何改变她们的思想观念，激发她们自我发展的动力，并帮助她们融入到社会中。

第三段：借助资源推动发展（300字）。

为了有效推动贫困妇女的发展，我积极寻找各种资源。我争取到了政府的精准扶贫资金支持，帮助贫困妇女开展农村合作社经营，并通过政府的培训项目，帮助她们提高技能，增强就业竞争力。此外，我还积极联系相关组织和企业，争取工作机会和支持，开展技能培训和就业咨询服务，为贫困妇女提供更多的发展机会。

在过去的工作中，我体会到了“授人以鱼不如授人以渔”的重要性。贫困妇女需要的不仅仅是物质上的帮助，更需要的是能够独立、持续发展的能力。通过培训和引导，我看到了许多贫困妇女开始展示自己的潜力和能力，实现自身的价值。同时，我也更加认识到了妇女权益的重要性，关注妇女问题不仅仅是为了减少贫困人口，更是为了实现社会公平和和谐。

第五段：未来的展望和希望（200字）。

在未来的工作中，我会继续努力学习，提升自己的专业知识和能力，更好地服务于贫困妇女。我希望能与更多的组织和个人合作，共同推动妇女权益的发展。同时，我也呼吁社会各界关注妇女问题，为贫困妇女提供更多的机会和资源，让她们能够实现自己的梦想，共同建设一个更加美好的社会。

这是一个关于“妇联扶贫干部心得体会”的连贯的五段式文章。第一段介绍了干部的工作背景和目标，第二段讲述了干部面临的挑战和困难，第三段阐述了如何利用资源推动贫困妇女的发展，第四段总结了实践中的心得体会，最后一段展望了未来的工作展望和希望。整篇文章逻辑清晰，结构连贯。

妇联干部心得体会报告篇十五

妇联干部作为国家和社会发展进程中的重要一员，肩负着推动妇女全面发展，促进家庭和谐稳定的使命。担任妇联干部需要具备一定的才干和职业素养，同时也要不断总结和反思自己的工作经验，以进一步提高工作的效能。在这篇文章中，我将分享我作为一名妇联干部的心得体会，以期能在工作中更好地履行我的责任。

第二段：侧重深耕基层工作。

作为一名妇联干部，我意识到基层工作的重要性。妇联工作涉及到各个层面的妇女，但基层是妇女关注度最高的地方。因此，我们必须深入到社区、村庄和农户中，了解妇女的需求和困难，并提供实际的帮助和支持。基层工作需要我们的耐心和毅力，因为改变一个人或一家人的观念和行为并不容易。但只有通过深耕基层工作，我们才能真正解决妇女面临的问题，推动妇女的发展。

第三段：灵活运用多种工作方式。

在实践中，我发现有效的工作方式可以加快工作进程并取得更好的效果。我们必须根据不同的情况采取不同的方法。在一些简单的问题上，我们可以采用直接沟通的方式，与妇女面对面交流并给予指导。而对于一些复杂的问题，我们需要集结资源，组织研讨会和培训班，邀请专家进行指导。灵活运用各种工作方式可以更好地满足妇女的需求，并解决实际问题。

第四段：加强自身素质提升。

作为妇联干部，我们必须不断提升自己的专业能力和综合素质。首先，我们需要具备丰富的专业知识，了解有关妇女权益保护和妇女发展的法律法规，并及时更新自己的知识。其次，我们要加强自身的沟通能力和领导能力，以更好地组织和协调各方面的资源。同时，我们还应注重自己的情绪管理能力，保持良好的心态和态度。只有不断提高自己的素质，我们才能更好地服务妇女群体。

第五段：建立良好的工作机制和合作网络。

妇联工作需要一个良好的工作机制和合作网络来支撑。我们要加强与相关部门和组织的合作，共同推动性别平等和妇女发展的议程。此外，我们还要注重团队建设，打造一个相互扶持和合作的工作氛围。通过建立良好的工作机制和合作网络，我们能够充分利用资源，提高工作效率，为妇女群体提供更加优质的服务。

总结：

作为一名妇联干部，我们要深耕基层工作，灵活运用多种工作方式，加强自身的素质提升，并建立良好的工作机制和合作网络。只有通过不断努力和学习，我们才能更好地履行自己的责任，为妇女的发展贡献自己的力量。妇联工作是一项伟大的事业，我将始终热爱并尽自己的努力，为妇女的权益和福祉而奋斗。

妇联干部心得体会报告篇十六

妇联组织是党领导下的社会群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。随着中国社会的变迁，特别是党的执政方式和政府职能的转变，妇联组织的职能作用也发生了重大变化。在新的历史条件下，如何认识妇联组织的职能，怎样发挥妇联组织的建设作用，是一个重大的课题。本文就这个问题谈一些粗浅的看法。

1、基本职能。妇联章程规定，基本职能是“代表和维护妇女的权益，促进男女平等”。这是妇联组织的社会目标，体现了妇联组织的本质特征，是妇联一切工作的出发点和归宿。特别是在市场经济条件下，利益格局调整过程中，妇女群体合法权益受损，履行代表和维护职能是妇联组织的根本任务。妇联作为妇女群体利益的合法代言人，是妇女利益表达的主渠道。代表和维护职能是妇联组织群众性、代表性和民间性的集中体现。履行好基本职能有利于缓解社会矛盾和构建新型的男女平等、和谐共处的两性社会关系。

2、政治职能。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。在扩大党的阶级基础和巩固党的群众基础方面，具有不可替代的重要作用。政治职能是妇联赖以存在和发展的政治基础，也是妇联争取政策资源和物质支撑的政治前提，是贯彻落实男女平等这一基本国策的政治保障。它体现了妇联妇女利益代言人的合法性和权威性，是妇联组织实践社会主义政治文明的重要方式，有利于发挥妇联在民主参与、民主监督及推进政治民主化的特殊作用。

3、管理职能。妇联组织承担着处理国家妇女事务和促进妇女发展的管理职能。从国家妇女运动和妇女工作的制定，到各种妇女现实问题的解决，都要靠妇联组织的实际操作和推动。妇联还承担着大量的社会事务和公共管理职能，满足妇女儿童日益增长的社会需求。政府转变职能为妇联组织承接政府转让出来的妇女事务管理提供了机遇和发展空间。二十世纪九十年代初，各级政府将妇儿工委的办事机构设在妇联，把管理妇女事务的权利委托给妇联。妇联成为受托管理妇女事务的主体。妇联组织具有了非政府组织、群众团体、政府妇女事务管理等多重身份。

1、动员和组织广大妇女围绕全面建设小康社会的目标，推动先进生产力向前发展。全面建设小康社会的奋斗目标是包含男女平等在内的可持续发展的目标。广大妇女既是推动先进生产力发展的主体力量的重要组成部分，又是先进生产力发展的受益者。妇联组织推动先进生产力发展责无旁贷。

2、动员和组织广大妇女传播和塑造先进文化，推动社会主义精神文明建设，为社会主义现代化建设提供精神动力和智力支持。广大妇女的思想道德素质状况直接影响和决定中华民族整体的思想道德状况和水平。广大妇女的科学教育文化素质的高低影响先进文化的总体水平和先进生产力的发展水平。妇联组织在推动先进文化的同时，努力塑造先进的性别文化，为新世纪新阶段男女两性和谐平等发展提供思想文化基础。

3、代表和维护广大妇女的合法权益，推动中国政治文明建设。妇女合法权益的实现是党和政府政治文明建设的重要内容。缺少广大妇女的民主参与，就没有中国的政治文明。妇联组织民主参与、民主监督是维护妇女权益、表达妇女愿望的主渠道。同时做好代表和维护妇女权益工作，有利于创造稳定的政治环境。

从外部看，要努力构建发挥妇联作用的支持体系，包括政策支持、法律支持、保障支持、舆论支持等，为妇联发挥作用创造条件。目前，以男女平等为主要视角的政策支持、法律支持体系框架初步形成。加强对妇联领导的党组织支持体系已经形成。妇联获得物质资源的保障支持体系初步顺畅。妇联具备了良好的外部环境。从妇联组织自身来看，要做好以下几个方面的工作：

一是能力创新。创造学习型组织，加强妇联组织能力建设，努力构建适应时代要求的能力体系，为妇联组织发挥作用提供能力基础和素质保证。能力体系包括以创造性为核心的学习能力、以把握规律性为特征的理性思维能力、以整合社会资源为手段的运作能力、以满足妇女需求为标准的决策能力、以科学手段为支撑的评估能力、以法律知识为主体的维权能力等。

二是组织创新。适应社会阶层分化、妇女群体需求多样化的需要，构建以妇联组织为主体，以民间妇女组织为补充的妇联组织体系。以平等和合作为基础构造由紧密层、协作层、松散层组成的妇女组织的新型“联合体”。妇联组织要在新经济组织和新的社会阶层中发展妇联组织，开展妇女工作，消除盲点，增强妇联工作的针对性和有效性。

三是机制创新。要构建起由妇女地位、状况的监测评估机制、妇女利益、愿望的表达、反映机制、妇女利益的维护机制、弱势群体的救助机制、妇联与妇女的联系机制等组成地机制体系，保证妇女地位、状况底数清、妇女利益、愿望表达、反映的渠道畅、妇女利益维护好、妇联与妇女联系紧、弱势妇女群众获救助。

四是方式方法创新。方式方法的创新是增强妇联活力、凝聚力和影响力的关键。要努力构建市场化、社会化、项目化、实事化的运作体系，实现妇联运作方式的创新。变活动推动为立法、行政、执法、监督综合推进；变领导、指令为服务、合作、互动；变妇联组织发动为妇女们自觉平等参与；变说服教育为利益需求引导。

五是战略创新。正确的组织战略是组织运转有效发挥作用的前提和生命。要构建适应时代要求的战略体系，包括妇女发展战略、性别文化战略、组织资源开发战略、工作品牌战略等。集中精力，按照妇联确定的战略布署，有计划分步骤地推进妇联战略实施，发挥妇联组织的特殊作用。

妇联干部心得体会报告篇十七

扶贫工作是一项重要的社会事业，旨在改善贫困地区妇女的生活状况。作为妇女联合会的一员，我有幸参与并扶持贫困妇女。在这一过程中，我深刻体会到了扶贫工作的意义和价值。以下是我的心得体会。

首先，扶贫工作需要持之以恒。我们经常说，“磨刀不误砍柴工”，而这一理念在扶贫工作中尤为重要。贫困是个复杂的问题，不是一蹴而就可以解决的。在我的工作中，我经常去村庄走访了解贫困妇女的情况，建立了与她们的密切联系。然而，改变贫困妇女的命运需要时间和耐心。在跟她们交流的过程中，我注意到不同的妇女有不同的需求，有些需要教育，有些需要职业技能培训，有些需要资金支持等等。因此，我们需要持之以恒地提供帮助，不断调整和改进我们的工作，以适应贫困妇女的具体需求。

其次，扶贫工作需要深入了解百姓的实际需求。在进行扶贫工作时，我们不能只凭自己的主观意见和假设来决策，而是要基于对贫困妇女实际需求的深入了解。这就需要我们深入贫困地区，与贫困妇女沟通交流。我常常组织妇女们进行座谈，了解她们的实际情况和需求。这种实地调研使我更好地了解贫困妇女的状况，从而为她们提供更有针对性和有效的支持。只有在对她们的需求有真正了解的基础上，我们才能够为她们提供最有效的扶贫帮助。

第三，扶贫工作需要跨部门合作。贫困地区的问题往往不只是单一的经济问题，而是涉及到教育、医疗、就业等多个方面。因此，为了更好地实施扶贫工作，各个部门之间需要加强合作。作为妇联扶贫干部，我主动与其他部门进行沟通和协调，帮助贫困妇女解决更多的问题。例如，与教育局合作，为贫困妇女提供免费教育资源；与农业局合作，帮助她们发展农业产业；与卫生局合作，提供免费医疗服务等等。通过跨部门合作，我们能够整合资源，形成合力，更好地支持贫困妇女摆脱贫困。

第四，扶贫工作需要注重培养贫困妇女的自力更生能力。我们扶贫的目的是使贫困妇女能够自我脱贫，改变自己的命运。因此，我们不应该只是提供一次性的经济援助，而是要注重培养她们的自力更生能力。在我的工作中，我引导贫困妇女开展技能培训，如缝纫、种植等，帮助她们学习一门技能，增加收入来源。此外，我还鼓励她们积极参与农村合作社等合作组织，发挥集体的力量，扩大收入规模。通过这些努力，我们帮助贫困妇女增强了自信，激发了她们脱贫致富的动力。

最后，扶贫工作需要精准施策。贫困妇女不是一个单一的群体，她们有不同的需求和背景。因此，我们在扶贫工作中需要根据贫困妇女的实际情况进行精准施策。例如，在教育方面，我们可以帮助贫困妇女申请助学贷款，提供免费教育资源；在就业方面，我们可以帮助她们寻找适合的岗位，并提供职业培训；在医疗方面，我们可以开展健康宣教，提供免费医疗服务等等。通过精准施策，我们能够更好地满足贫困妇女的需求，使扶贫工作取得更好的效果。

总之，作为妇联扶贫干部，我深刻认识到扶贫工作的重要性和复杂性。我将进一步提高自身素质，加强学习，不断提升扶贫工作的能力和水平，为贫困妇女的脱贫致富贡献自己的一份力量。我相信，通过我们的共同努力，一定能够改变贫困妇女的命运，实现社会的共同发展和进步。

妇联干部心得体会报告篇十八

妇联是中国妇女组织的统称，其旨在推动性别平等、妇女权益保护以及家庭和谐建设。妇联干部表彰作为一项重要活动，旨在表彰那些在妇女事业中作出突出贡献的个人和集体。作为一名妇联干部，我有幸参与了这项表彰工作，不仅增强了自身的荣誉感，更加坚定了我在妇女事业中努力奋斗的决心。

第二段：总结整个表彰过程中的收获和感受。

整个表彰过程中，我收获了许多宝贵的经验和感悟。首先，我意识到了妇女事业的重要性和必要性。通过对候选人的深入了解和广泛征求意见，我看到了许多身边普通妇女默默奉献、艰苦努力的事迹，更加坚定了我对妇女事业的热爱和投入。其次，我明白了表彰的意义和价值。通过对优秀妇女的表彰，不仅可以鼓励她们继续前行，更可以起到示范和激励的作用，让更多的妇女积极参与到社会建设中去。

然而，在整个表彰过程中也不可避免地面临了一些困难和挑战。首先，由于候选人众多，评选工作相对复杂繁琐，需要调动各种资源和纷繁的信息。同时，评选标准要严格公正，确保每一位应该得到表彰的人都能够获得机会。此外，候选人的背景和经历也是一个难题，因为他们来自不同领域，涵盖了各行各业。因此，在评选过程中需要权衡各个方面，选择出最具代表性和影响力的人。

第四段：针对困难和挑战的解决方案和建议。

为了克服困难和挑战，我认为需要做到以下几点。首先，建立一个完善的评选机制和流程，确保评选工作的公正性和透明度。其次，增加对评选工作的宣传，吸引更多的妇女知名人士参与评选，并争取更多的社会资源的支持。最后，我们还可以借鉴其他国家和地区的经验，从中学习和进取，提升我们的评选水平和质量。

对于未来的妇联干部表彰工作，我充满了希望。我相信，通过我们的共同努力，妇联干部表彰工作会越来越好，会有越来越多的优秀妇女被表彰，激励更多的妇女积极参与到社会建设中去。同时，我也希望我们能够不断探索和创新，引入更多的新颖元素和方式，使表彰工作更加多样化和有趣味性。相信在我们的共同努力下，妇联干部表彰工作一定会取得更大的成绩，为妇女事业的持续发展做出更大的贡献。

以1200字为限，以上是一份关于“妇联干部表彰心得体会”的五段式连贯文章。通过介绍背景和目的、总结收获和感受、探讨困难和挑战、提出解决方案和建议，以及展望未来的希望，这篇文章能够全面、连贯地表达对妇联干部表彰工作的思考和认识。

妇联干部心得体会报告篇十九

第一段：引言（背景介绍）。

作为基层妇联干部，承担着推进妇女权益保障和发展的重要责任。多年来，我与我的同事们共同努力，积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我们在基层工作中得到的启示和心得体会。

第二段：坚持倾听和沟通的重要性。

作为基层妇联干部，我们时刻保持着对妇女群体的倾听和沟通。我们深入了解妇女的需求和意愿，并通过开展调研、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。坚持倾听和沟通，我们能够更好地了解基层妇女的真实情况和需求，才能制定出更切实有效的政策和措施，满足妇女群体的合理诉求。

第三段：注重培养女性干部。

在基层妇联工作中，女性干部的培养至关重要。我们积极推进妇女干部的培训和提升工作，注重提高她们的专业素养和领导力。通过定期组织专业培训和交流活动，我们帮助她们提升了解决问题的能力和团队管理能力。同时，鼓励女性干部积极参与各类社会活动，提升她们的社会影响力和知名度。通过培养女性干部，我们不仅为基层妇联注入了新的活力，也为妇女事业的发展提供了有力的支持。

第四段：积极推广妇女活动和项目。

为了更好地发挥基层妇联的作用，我们积极推广各类妇女活动和项目。我们广泛宣传和组织妇女参与家庭教育、职业技能培训、健康知识普及等方面的活动，鼓励妇女积极参与社区建设和社会公益事业。同时，我们还发起和推动相关项目，如就业创业支持、妇女创造力和创新能力培养等，为妇女提供更多的发展机会和平台。通过积极推广妇女活动和项目，我们不仅促进了妇女的全面发展，也为社会进步作出了积极贡献。

第五段：加强组织建设与合作。

作为一个基层组织，我们始终重视自身建设和与其他相关组织的合作。我们加强内部组织建设，完善工作流程和制度，提高工作效率和质量。同时，我们与其他相关组织建立了紧密的合作关系，如扶贫机构、妇女权益组织等，共同推动妇女事业的发展。通过加强组织建设和合作，我们将基层妇联打造成为妇女权益保障和发展的重要平台。

结尾：

作为基层妇联干部，我们时刻保持对妇女群体的倾听与沟通、注重培养女性干部、积极推广妇女活动和项目以及加强组织建设与合作，这些成为我们取得的一些重要经验和心得。在未来的工作中，我们将继续坚守初心，勇于创新，为妇女事业的蓬勃发展继续奋斗。