担当奋进心得体会和感想(汇总17篇)

心得体会是在学习或者工作生活中根据自己的经验和感悟总结出来的一种文字材料，它可以反思我们的成长和进步。写心得体会时可以设定一个明确的主旨和目标，确保内容的统一和连贯性。"以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。"

担当奋进心得体会和感想篇一

社会在进步，越来越多的家庭奔入了小康社会，但是在我们看不见的地方还有许许多多家庭没有脱贫，为了进一步了解脱贫工作，20x年11月13日下午由海兴中学杨校长，时校长，刘校长，王校长四位校长共同带队组织各年级主任以及两位实习老师一起到海兴县后程村进行走访调查，体会民生的扶贫工作。

我们分别针对以下情况进行了走访调查：

1.熟悉扶贫对象的基本情况，并介绍自己的情况。

2.检查扶贫对象小红包里面的各种证件是否齐全。

3.在扶贫对象家中张贴新换的连心卡，公示牌。

4.帮助扶贫对象打扫卫生，陪他们聊聊天。

校长和主任们一共分为三组，分别去自己所对应的村民家里送温暖，王雪和刘艳菲负责记录扶贫对象的具体情况。任务分配完成，我们就一起步行走进了后程村。刚一进村，就吸引了站在路上闲聊的老爷爷们的目光，他们很友善，有时还主动先给我们打招呼。看到我们眼睛好像一下子亮了起来，毕竟我们比他们年轻的多。

在我们走访的过程中，看到老百姓的真实生活，有欣喜、有无奈、也有心酸。欣喜的是老百姓大部分房屋体面，能够保证基本的温饱;无奈的是看到真正贫困的人家，我们真的无能为力，因为我们除了会教书还只是会教书;心酸的是村里留守的村民绝大部分是年龄大的妇女、老人和未成年的孩子，他们的生活单调乏味，除了给孩子做饭的保姆身份之外，就是围一块唠唠嗑，或者张家长李家短一番。其中，印象最深刻的一家，是全村最贫困的人家。家里有三口人，妻子卧病在床，儿子精神不好，全家只依靠79岁的大爷。大爷前几天腿受伤了，但依然去干活，因为全家的重担都压在他一个人身上。听着他述说的情况，很心酸，体会到生活真的太不容易了，自己真的很幸福。

然后我们有去拜访其它的人家，他们你一言他一语，轮流释放信息，乐此不彼。

我们偶尔可以插上话，一边认真的聆听着，一边记着笔记，一边解释着，有时还宽慰几句。貌似我们是救星，貌似我们很伟大，可以帮助他们解决一切问题。我们能做的唯有微笑着聆听，貌似从来没有见过这么认真聆听他们倾诉的人。他们脸上绽放貌似久违的笑容;或许是我们能静静的听他们诉说，他们有了倾诉对象，而且乐意听他们诉说。他们或许忽略了我们是教师，我们有的是耐心，除了教学就是聆听学生的倾诉，我们的功课是经得起考验的。

不管怎样，看到他们开心，我们心中有些许欣慰。也多多少少有一丁点的成就感。至少给他们的寂寞无聊的生活增添点新鲜感。每次去走访都会有老百姓主动打招呼，有时会寒暄几句。看到他们的微笑，我们也算是没有白走一趟又一趟。忽然间悟到留守老人和孩子内心也是贫困的，他们更需要扶贫。因为全国范围内的留守老人和孩子远远高于贫困户。他们的生活除了单调还有无奈。

这次活动是我参加过的最有意义、收获、感触最多的一次教育活动。我深深的体会到，相比那些弱势群体，我们是幸福的。我们有完整的家庭，健康的身体，整洁的楼房和风吹不到、雨淋不着的实习工作。我们没有理由不努力学习，用自己的青春和智慧为社会多创造价值，尽自己全力为需要的人尽一份爱心。我也希望今后这样的活动能让更多的人参与进来，大家携起手来，就会帮助那些无助的善良的人们拨开云雾，重现一片蓝天。

担当奋进心得体会和感想篇二

在现代职场中，员工敬业担当是一种非常重要的品质。这种品质不仅足以帮助员工加深对工作的热爱，也能够为公司带来更多的效益。随着职场竞争的加剧，员工敬业担当的重要性也日益凸显。而我在工作中也有着自己的一些体会和感想，下面我就来分享一下。

敬业担当是指员工对于自己的工作所表现出的高度负责、认真和投入的态度。在现代企业中，除了专业技能的熟练外，员工敬业担当也是雇主非常看重的素质。只有具备了这种素质的员工，才能够在高度竞争的职场中立足并不断超越自己。同时，敬业担当员工的出现，也能够为公司带来更多的利益和效益。

敬业担当不仅能够为公司带来好处，更能够对个人的职业生涯造成深远的影响。通过敬业担当，员工能够更加深入地了解自己的专业领域，提升自己的技能水平，扩展自己的任务覆盖面和负责范围。同时，敬业担当也能够帮助员工树立自信，获得更多的客户和同事的认可与信赖，从而推动自己的职业生涯发展。

公司的业务发展和创新需要员工拥有敬业担当的精神。敬业担当的员工可以更加投入地参与到公司的各项事务中，为公司发展提供更多的创新思路和灵感。同时，在公司活力和创新能力的不断增强推动下，公司的利益也能够不断提升。因此，敬业担当是现代企业成功的核心要素之一。

第五段：结尾。

敬业担当的重要性和意义不断引起企业和员工的重视。敬业担当本身是一种态度和性格的体现，需要在平时的工作生活中不断扎实持久地培养。因此，我们应该在自己的工作中积极表现出敬业精神，用实际行动为公司的发展做出贡献，同时在不断的实践中不断提升自己的业务能力与职业素质。只有这样，我们才能更好地适应和融入职场，成为一名成功的员工。

担当奋进心得体会和感想篇三

担当和敬业是现代企业管理中最重要的核心价值观之一。员工对工作的热情和责任心，与个人的素质和企业的形象息息相关。在职场中，担当和敬业精神可以为企业和员工创造无限的价值，经过我的工作体验和学习，我对员工敬业担当的心得体会感想如下。

在企业中，员工敬业担当是企业生产经营稳定的安全保障。在企业的制度和管理下，员工需要对自己的工作负责任，并且充分理解和认可企业的目标，这有利于使员工与企业保持同步的工作方向。如果员工缺乏敬业精神和担当心，就会对企业的稳定造成极大的威胁，不仅影响企业的整体形象，而且会对企业的生产经营造成不利影响。

在企业中，员工的敬业担当不仅能够为企业提供稳定的保障，而且还可以为企业创造更大的价值。员工敬业担当的表现形式：工作热情、责任心、认真态度以及高效率的工作状态。这些因素在员工身上体现出来的时候，不仅可以提高企业的工作效率，还可以促进企业的生产和经营，提高企业的产品质量，使企业更具有市场竞争力。更为重要的是，员工敬业担当的存在，会减轻企业的管理压力，同时为企业的发展打开了新的机遇窗口。

员工敬业担当虽然表现为对企业的尽责和承担职务的责任，但这也成为了员工个人事业发展的保障。员工懂得尽责，不仅使自己的工作得到认同，还能获得上级领导的信任和支持，在推动企业业务的同时，也将为自己的事业发展打下坚实的基础，增强自身的职业能力和职业素养，为自己的职业发展做好了充分准备。

企业文化是员工敬业担当的重要动因所在。通过企业文化建设和培养，员工才能更好地理解企业的使命和目标，接受企业的管理和考核体系，并把这些视为自己的职业修养和发展的动力。员工需要深入了解企业文化，让其自身的敬业担当与企业的文化理念进行无缝对接，形成独到的工作态度，从而创造出富有特色和竞争力的工作价值。

第五段：结语。

在结语中，我想强调的是员工敬业担当的核心精神所在：以诚为本、坚定信念。只有在这个基础上，才能让员工敬业担当的价值得到充分发挥，并为企业、员工和社会创造出无限的价值。望大家在职场中注重敬业担当，乐于承担责任，成为创造更大价值的伟大力量。

担当奋进心得体会和感想篇四

团结奋进共担当是一种追求共同目标的坚定信念，是一种凝聚力量的力量，是一种为实现个人与集体利益而不计较个人得失的奉献精神。在我多年的工作和生活中，我深切感受到了团结奋进共担当的力量和意义。

团结奋进是一种凝聚力量的力量。当一个团队能够形成良好的团结，每个人都能够全身心地投入工作，共同为实现团队的目标而努力奋斗，就一定能够在竞争中获得优势。在我的工作中，我所在的团队就是一个团结奋进的集体。大家共同努力、相互支持，不畏困难、迎接挑战，最终实现了一项项看似不可能的任务。团结奋进不仅可以充分发挥每个人的才华和智慧，还可以有效地解决团队中存在的问题，使团队更加团结，更加战斗力十足。

三、共担当的意义。

共担当是一种为实现个人与集体利益而奉献的精神。在我们的生活中，每个人都有自己的责任和担当。当每个人都能够主动承担自己的责任，为实现集体目标而贡献自己的力量，就能够形成一种强大的合力。在我的工作中，我始终秉持着共担当的精神，不断思考如何能够更好地为团队做出贡献。无论是领导安排的任务还是团队成员之间的合作，我都会积极参与并尽力发挥自己的作用。同时，我也善于发现并解决问题，确保团队能够顺利推进工作进程。共担当不仅是一种责任感的表现，更是一种价值观念的体现。

团结奋进共担当所带给我的体会是深刻的。首先，团结奋进能够充分发挥团队成员的各种优势和特长。每个人都有自己的专长和擅长领域，在团队合作中，通过充分发挥每个人的优势，就能够形成一种良好的互补关系。其次，共担当使得团队更加紧密，并有效地解决团队中存在的问题。当每个人都能够主动承担自己的责任，积极参与团队合作，就能够形成一种团结有力的局面，并为团队的进一步发展提供支持。最后，团结奋进共担当可以带来更大的成就感和荣誉感。在一个团队中，当共同努力取得成功时，每个成员都会沾染到一份荣耀与自豪，这种成就感无法用言语来形容。

五、结语。

团结奋进共担当不仅是一种精神境界，更是一种人生态度。在今天快节奏的社会中，要想取得成功，就不能只局限于个人的力量，而应努力与他人合作，并为他人的成功付出自己的力量。团结奋进共担当是一种无私奉献的精神，也是一种追求共同目标的信念。在我的工作和生活中，我将一直秉持团结奋进共担当的理念，与团队一起努力，共同创造更加美好的未来。相信在团结与担当的力量下，我们一定能够书写出更加辉煌的篇章。

担当奋进心得体会和感想篇五

第一段（导入）。

“敬业担当”是企业文化中一个非常重要的方面，这个概念指的是员工对自己的工作和职责充满热情和责任感，以达到最好的工作表现。作为一名员工，我对“敬业担当”这个概念有着深刻的理解和体会。在经历了一段时间的工作之后，我认为，“敬业担当”需要员工在工作中不断实践和思考，并在此过程中不断提高自己的能力和素质。

第二段（阐述体会和经验）。

在我自己的工作中，我深深感受到，只有拥有敬业担当，才能把自己的工作做好。在这个充满竞争和机会的时代，提高自己的职业素质和技能是非常重要的。我经常参加公司内的培训和公开课程，这些课程帮我学习新的技能和知识，更加专业地处理问题和承担任务。

正是在不断的学习和拓展自己职业能力的过程中，我逐渐增强了对自己工作的责任心和紧迫感。我会主动接受加班和更加紧张的工作环境，这样可以获得加速自己成长的机会。在工作中，我就会认真对待每一个细节，这样才能把每个任务都做到最好。

第三段（探讨问题和困扰）。

在工作中，常常会遇到各种问题和挑战。很多时候，自己的技能和知识水平并不能完全解决问题，这时候自己的敬业担当就需要被考验。

当我遇到一些棘手的问题时，我会主动向同事和领导咨询，寻求他们的意见和建议。在和他们交流的过程中，我不仅能够获得解决问题的思路和方法，同样可以拓展自己的思路，了解公司的运营和内部流程。这种交流也有助于增强公司内部的合作精神和团队凝聚力。

第四段（解决问题和总结经验）。

在工作中，自己的敬业担当和能力对于整个团队的胜败有着非常大的影响。因此，自己要学会科学规划时间，分配任务，确保完成任务的质量和效率。这是成为一个优秀员工必须掌握的技能。

另外，一个敬业担当的员工也应该始终保持开放、谦逊的态度。有时候，我们会犯错误和疏忽，但重要的是我们要承认自己的不足，学习别人优秀的做法和经验，不断完善自己的职业素质。

第五段（总结感想和启示）。

在我的工作生活中，敬业担当是一个不断提升、不断完善的过程。拥有敬业担当的人，他们能够更好的处理工作中的问题、贡献更多的价值和成为更好的职场人。因此，不管是在工作中还是生活中，我们都应该树立这样一种敬业担当的精神，保持热情，不断学习和提高自己的能力。同时，与人为善，保持谦逊，增强自己的团队意识，这样才能真正实现自己的价值，为公司和社会贡献更多和更好的力量。

担当奋进心得体会和感想篇六

第一段：引言（100字）。

团结奋进共担当是我们时代的主题，也是我们应对挑战取得成功的关键。我深有体会，团结奋进的力量能够打破各种困难和隔阂，共同实现目标。在过去的经历中，我亲身感受到了团结奋进共担当的力量，收获了深刻的心得体会。

第二段：团结奋进的重要性（200字）。

团结奋进是一种积极向上、责任心强的态度和行为，能够在困难和挑战面前激发出最大的力量。在我所属的团队里，我亲眼见证了团结奋进的重要性。我们面临着一项艰巨的任务，时间紧迫，工作量巨大。然而，通过紧密合作，我们分工协作，相互支持和鼓励，最终成功地完成了任务。团结奋进，不仅提高了工作效率，也增强了团队成员之间的凝聚力和友谊。

第三段：凝聚力的培养（300字）。

团结奋进共担当的前提是增强团队凝聚力。在我过去的经历中，我深刻认识到了凝聚力的重要性。在一个团队中，每个人的分工不同，但我们共享着同样的目标。通过大量的沟通和合作，我们建立了一种相互信任的关系，相互之间的联系更加紧密。我们开展了一系列团队活动，如团队建设培训、户外拓展等，通过这些活动，我们更好地了解了彼此，相互之间的友谊得到了加深。这种友谊不仅是在工作中，也扩展到了生活中，让我们更加团结一心地面对各种挑战。

第四段：共担当的意义（300字）。

团结奋进实现共担当，要求每个人都有强烈的责任感和使命感。在我所处的环境中，我认识到共担当对于团队成功至关重要。当我们面临困境时，每个人都能够主动担当起自己的责任，积极主动地解决问题。每个人都将个人的目标融入到团队的目标中，为共同的事业而努力。同时，共担当也意味着每个人愿意付出自己的时间和精力，关注团队中每个成员的成长和发展，互相扶持和帮助。只有通过共担当，我们才能够实现团队的长久发展和成功。

第五段：结尾（200字）。

团结奋进共担当的心得体会令我受益匪浅，我深信在未来的工作和生活中，团结奋进共担当的精神将继续发挥重要作用。通过团结奋进，我们能够打破隔阂、团结一心地面对挑战；通过凝聚力的培养，我们建立了更加紧密的关系；通过共担当的合作，我们实现了团队的成功。在未来的道路上，我将继续坚守团结奋进共担当的信念，发挥个人的优势，与团队攻克更大的难题，在团结奋进共担当的力量下，我们必将取得更多的成功。

担当奋进心得体会和感想篇七

担当奋进是指在面对各种困难和挑战时，敢于主动承担责任，勇往直前地积极努力的一种精神状态。担当奋进是一个人成长与进步的重要标志和基础，它能够让我们在人生道路上勇往直前，战胜困难，实现自己的人生价值。在我个人的经历中，我也深刻体会到了担当奋进的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会和教训。

第二段：担当的重要性。

担当意味着敢于承担责任。在面对挑战和困难时，我们不能推卸责任，而应该勇于面对并积极地思考解决办法。只有当我们积极主动地担起责任，才能真正发挥出我们的实力和潜力。担当能够让我们在困境中寻找出路，在失败中找到教训，在挫折中触类旁通。没有担当精神，我们就只会一直陷入困境中，无法向前迈进。

第三段：奋进的意义。

奋进是指勇往直前，不畏困难，追求进步。面对生活和工作中的挑战，我们不能消极退缩，而应该积极行动起来。奋进的精神能够激发我们的潜能，让我们在面对困难时保持坚持不懈的状态。只有奋进，我们才能够追求更高的目标，拥有更大的成就。奋进是积极人生的基石，只有当我们拥有奋进的心态，才能向前迈进，实现自己的梦想。

第四段：个人体会。

在我个人的经历中，我深刻感受到了担当奋进的重要性。曾经我遇到过一次困难的项目，刚开始时我感到非常的无助和艰难。但是，我意识到逃避并不解决问题，只有主动拿起工作，承担责任，我才能够找到解决办法。在这个过程中，我付出了很多努力和汗水，但最后，我成功地完成了这个项目。这次经历让我明白，只有在面对困难时勇往直前，我们才能够实现我们的目标。

第五段：总结。

担当奋进是我们实现个人价值和成长的重要途径。它能够让我们在逆境中锻炼意志，战胜困难。通过担当和奋进，我们不仅可以实现自身的价值，也可以为家庭、社会作出更大的贡献。因此，我们应该培养担当奋进的精神，勇往直前，迎接挑战，并通过努力和奋斗，实现自己的理想和追求。担当奋进是我们人生中必备的品质，只有拥有了这一品质，我们才能够在人生的道路上走得更加坚定和自信。

担当奋进心得体会和感想篇八

忠诚奋进、实干担当是一种品质，是一种精神境界。作为一名普通的工作者，我深深感受到忠诚奋进实干担当的重要性，通过自己的亲身经历，我有了一些心得体会。

第二段：忠诚奋进。

忠诚的意义在于对事业和组织的坚定信念，对领导的忠诚是每个人应该具备的品质。在工作中，我们要积极主动地发现上级的需求，严格要求自己，按时按量完成上级交代的任务，不推诿、不拖延；同时，我们还要对组织保持忠诚与忠诚服务的意识，时刻把组织的利益放在首位，从个人角度出发，为组织的目标和发展贡献自己的一份力量。忠诚奋进需要坚强的意志，需要通过不懈的努力来实现。

实干是向前走的动力，只有亲自动手才能真正体会到事情的难与易。实干表现在通过实际行动解决问题，通过实践积累经验，通过实干不断提升自己的能力。在面对困难时，不抱怨、不退缩，勇于面对并积极寻找解决问题的方法，这就是担当。实干担当需要具备坚韧不拔的毅力和对困难的勇气，通过实际行动去改变自己和改变环境。

第四段：锲而不舍、心无旁骛。

锲而不舍是忠诚奋进实干担当的重要表现形式，它意味着在工作中要持之以恒，不半途而废。我们要锲而不舍地追求目标，要用坚持不懈的努力去实现自己的理想，永不止步。同时，在工作中要保持心无旁骛的态度，集中注意力，全身心地投入到工作中去，不为他物所扰，不受外界因素的干扰。只有心无旁骛，才能持之以恒地做到忠诚奋进实干担当。

第五段：结尾。

忠诚奋进实干担当是一种品质的体现，更是一种精神的追求。通过自己的亲身经历，我深刻意识到忠诚奋进实干担当对于个人发展和工作的重要性。只有具备了这种品质，才能在事业上不断取得成长和进步。因此，我将一直坚守忠诚奋进实干担当的原则，为自己的事业和组织的发展贡献力量，不断提升自己的素质和能力。

担当奋进心得体会和感想篇九

担当奋进是一种积极向上的精神态度，是对未来的责任担当和积极进取的追求。在工作、学习和生活中，人们常常面临各种挑战和困难，而担当奋进的心态能够帮助我们积极面对困难，不断进取，实现自身的目标。在我的成长过程中，我深刻体会到了担当奋进的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会。

首先，担当奋进需要具备坚定的信念和积极的态度。在追求目标的过程中，我们会遇到各种挫折和困难，只有具备坚定的信念和积极的态度，才能够在困难面前坚持不懈，战胜困难。曾经，我面临着高考的压力和各种学科的困难，但我始终相信只要努力，就一定能够取得好的成绩。我保持着积极的心态，坚定地朝着自己的目标前进，最终成功考入了理想的大学。

其次，担当奋进需要具备超越自我的勇气和毅力。追求目标的过程中，我们必然会遇到各种限制和障碍，只有敢于挑战和突破自己，才能够不断进取。在我参加学校的辩论赛中，我一直是一个胆小而内向的人，对于公开发言也非常不自信。然而，我意识到担当奋进的重要性，于是我选择了参加比赛。虽然一开始很紧张，但我决定要勇敢地面对困难，去超越自己。通过反复练习和对自己的信任，我最终成功地发表了自己的演讲，并取得了好成绩。这个经历让我明白，只有敢于迎接挑战，才能够突破自我，实现自身的价值。

此外，担当奋进需要具备逆境逢考验的毅力和坚持。在人生的道路上，我们难免会遇到失败和挫折，只有具备面对逆境的坚韧毅力，才能够在灰暗中找到光明。在我的实习工作中，曾经因为缺乏经验和技巧，连续犯了许多错误。我面临着导师的指责和同事的不满，心情非常低落。但我没有放弃自己，我努力吸取教训，并且通过学习和实践不断提高自己的能力。最终，我得到了导师和同事们的认可，并成功地完成了实习任务。这个过程使我明白，只有坚持不懈地努力，才能够在逆境中迎接考验，获得成长和进步。

最后，担当奋进需要具备合作与分享的精神。在实现个人目标的过程中，我们需要与他人进行合作和分享，共同追求更大的进步和成功。在我所参加的团队项目中，我学会了努力地倾听他人的意见和建议，并且积极主动地与他人合作。通过与团队成员的良好协作，我成功地完成了一个具有挑战性的项目，实现了团队共同的目标。这个经历让我明白，担当奋进需要与他人紧密合作，共同奋斗，才能够取得更好的成果。

综上所述，担当奋进是一种积极向上的精神，它需要具备坚定的信念和积极的态度、超越自我的勇气和毅力、逆境逢考验的毅力和坚持，以及合作与分享的精神。当我们拥有了这些素质和心态时，我们就能够在追求目标的道路上，不断进取和超越自我，最终实现自身的成长和进步。

担当奋进心得体会和感想篇十

忠诚、奋进、实干、担当，这四个词语是当代社会给予人们对待工作、对待生活的一种期望和要求。忠诚奋进实干担当是每个人在工作岗位上应该具备的品质，更是社会发展的重要支撑。作为一名普通的职场人士，笔者从自己的亲身经历中深刻体会到了这些品质的重要性和实践的困难。本文将通过五段式的连贯论述，分享关于忠诚奋进实干担当的心得体会。

第一段：忠诚是立足之本。

忠诚是一个人为人处世的基石，也是一个团队协作的前提。一个人如果没有忠诚的品德，那么他的所有努力也是空中楼阁。在职场中，忠诚首先要表现在对公司的忠诚。要始终明白自己是作为一名员工为公司工作的，要站在公司的角度思考问题。此外，忠诚也需要表现在对同事的忠诚。与同事之间要互相支持、互相帮助，树立团队合作的精神。只有在忠诚的基础上，个人的职业发展才得以长远。

第二段：奋进是推动力。

奋进是个人进步的源动力，也是社会进步的力量。没有奋进精神，就无法拥有先进的知识和技能，更无法在激烈的竞争中占据优势。在实践中，奋进需要在思想上不断更新，要有困难时不放弃的勇气。同时，要有积极的心态，持之以恒地克服困难。只有经过不断的努力和奋斗，才能取得工作和生活的成功。

第三段：实干是创造力。

实干是人们取得成功的铁律。没有实际的行动，一切想法和计划都只是空中楼阁。实干需要在工作中保持高度的责任感，勇于承担责任，不怕吃苦。同时，实干也需要孜孜不倦地进行学习和探索，不断提高自身的能力和技能。只有通过实际行动，才能将自己的想法付诸实践，不断创造出更好的成果。

第四段：担当是价值体现。

担当是一个人的价值所在，也是一个团队的核心力量。无论是个人成就还是团队的成功，都离不开担当。在职场中，担当需要发扬责任心，对自己的工作负责，对他人的工作也要有一份关怀。同时，在困难面前，要有勇于承担、不退缩的精神。只有担当起责任，才能实现个人价值和团队的目标。

第五段：综合发展成就自我。

忠诚奋进实干担当，是几个品德的结合，是每个职场人士的追求。通过忠诚奋进实干担当，一个人能够在职场和生活中实现自身的价值，取得成功。要始终认识到这四个品质的重要性，通过不断努力和实践，不断提升自己的综合素质。只有全面发展并将之融于行动，才能取得更大的成就。

总结：

忠诚奋进实干担当是每个人在职场中必须具备的品质。忠诚是立足之本，奋进是推动力，实干是创造力，担当是价值体现。通过忠诚奋进实干担当，可以充分发挥个人的潜力，实现自我价值的同时也为社会发展做出积极贡献。让我们在工作岗位上保持忠诚奋进实干担当的品格，不断提升自身，为构建和谐社会贡献力量。

担当奋进心得体会和感想篇十一

党的十八大以来，xxxx在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟大家交流三个方面的问题。

第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。

第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担当中奋力前行，带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年，xx同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？”家国天下，舍我其谁！以xx为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历史自觉，带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争，取得新民主主义革命胜利，实现了民族独立、人民解放，在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初，以xx同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，xx同志指出，我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。以xx同志为核心的党xx以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神，团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，打响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当，是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。

第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们党必然成为为民担当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。xx同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁，是什么样的人？也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党，始终和你在一起。”这段公益广告词，正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴。

第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来30年至关重要。xxxx反复强调，“行百里者半九十”，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”，“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗争。

第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。

xxxx对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。xx提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。

第一，在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定，敢于亮剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。xxxx提出“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治，就要看“四个意识”强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到对党xx提倡的坚决响应、对党xx决定的坚决执行、对党xx禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行，对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来，xxxx多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题，必须积极主动发声。

第二，在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说：感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难，发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”，要么避重就轻，敷衍了事。“为官不易”的抱怨，“为官不为”的懈怠，就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”，在党的事业面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、输不起”的危机感，直面考验，从容应对新情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。

第三，在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明，敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜，这才是真正的共产党人。沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火，救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党，就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时，每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。

第四，在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任，是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索，就要付出代价，失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。

第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬，不给歪风邪气滋生和蔓延的机会，从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结，看似“和谐”、不得罪人，实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”，不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要时还要“大喝一声、猛击一掌”，防止小毛病演变成大问题。

第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。对党员干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。

第一，坚定理想信念，筑牢担当之魂。心中有信仰，脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。无数事实证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落，一个政党的衰落，往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部，无一不是理想信念动摇丧失，甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变，教训极其深刻。只有信念坚定，涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能有担当的思想自觉和行动自觉，在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的，也不是一劳永逸的、一蹴而就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作，掌握马克思主义基本理论，正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，更好地把握新时代的历史逻辑，在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育，不断增强领导干部对党的忠诚度，才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史，从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系，不要求大家都做到大公无私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，对党绝对忠诚，把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质，是一种高尚的心理状态，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是对党员干部的基本要求，是担当作为的基础。只有对党忠诚，才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向；只有对党忠诚，当遇到急难险重的重大考验的时候，对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量，就会感到这不是一个人在战斗，身后有党、有千百万同志在并肩前行，始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实，不是小事，而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实，为党分忧、为国奉献、为民谋利，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。xxxx多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会xxxx的重要指示，切实贯彻落实了到自己的党性锻炼实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出：“我们共产党是言行一致的政党，而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员，不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任，应该成为广大群众的模范，这就要求党员对党忠诚，言行一致，始终坚持人民立场，把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的宗旨落实了到工作实践中。

第三，练就过硬本领，提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是xxxx对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重，越需要有勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领，坚持以学修身、以学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问，是不是学习图应付、走过场；是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐，也不愿多读书、多学习；是不是总认为工作忙、事情多，没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌，善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实了环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性，拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案，不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为，必须依法依规，按程序办事。要增强法治观念，敬畏法律，带头依法办事，带头遵守法律，坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养，提升依法办事的能力，依法依规推动工作，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实了重大决策合法性审查机制，作出决策之前，出台政策性文件之前，必须进行严格的法律把关。

第四，严格廉洁自律，提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任，更应该是一种勇气和底气。底气何来？广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守，才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净，始终做到清廉自守，广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守，广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部，如何能守住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命？不廉无以立身，不勤无以成事。一个领导干部能力再强，实践水平再高，工作再勤奋，如果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大，只要突破了干净这条底线，也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松，有的人恪守正道、砥砺前行；有的人随波逐流，跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线，行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的律己之心，坚持勇于刀刃向内，坚持敢于自我革命，常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵，始终心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，如坐针毡，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，做忠诚干净担当的好党员好干部。

第五，坚持以上率下，凝聚担当合力。作为党员干部，特别是省直机关的党员干部，善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用，以担当带动担当，以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象，上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做。同时，一旦下级有困难、有压力，上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。

同志们，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局，我国正处于近现代以来最好的发展时期，我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献力量！

担当奋进心得体会和感想篇十二

近年来，随着国家发展的蹄疾步稳，越来越多的人开始懂得了奋进担当的重要性。奋进担当，是我们实现个人梦想、推动国家进步的必备素质。在走向社会的道路上，我深感奋进担当的重要性，并从中汲取了不少有益的心得体会。

首先，奋进担当需要有积极进取的态度。担任一项任务或担负一种责任后，我们首先要做的就是努力克服困难，追求卓越。就像我在学业上的奋进，我要求自己能够取得理想的成绩，就必须保持积极进取的态度。在面临困难时，我不退缩，而是寻找解决问题的方法。这种积极进取的态度使我在学校工作和各项社会实践中，都能够克服困难，进步得更快。

其次，奋进担当要有责任感。担当，意味着要承担起自己的责任，并全身心地投入到所从事的事情中去。在我从事团队活动中，我意识到只有每个人都能全力以赴，才能使整个团队取得成功。在日常学习中，我能够主动承担起学习的责任，认真完成作业，充分发挥潜力。我还积极参加社会实践活动，发挥自己的作用，助力社会进步，这给我带来了满满的成就感。

另外，奋进担当要具备团队合作意识。在团队中，成员之间要相互支持、相互合作，共同完成任务。只有团结一心，才能更好地发挥团队的力量。在我参加学校组织的各项活动中，我能够与队友紧密配合，互相鼓励，使我们的团队能够取得很好的成绩。这个过程中，我也学到了团队协作的重要性，以及如何与他人建立良好的沟通和协调关系。

此外，奋进担当需要具备不断学习的精神。只有持续学习，才能不断提升自己的能力，驾驭更高的岗位和更大的责任。在我的成长过程中，我始终努力学习新的知识和技能。我会利用各种资源，如图书馆、互联网等，不断扩宽自己的知识面。通过学习，我不仅积累了丰富的知识，还培养了批判性思维和解决问题的能力，这为我未来的发展奠定了坚实的基础。

最后，奋进担当需要坚持自我反思和反馈。我们必须不断审视自己的行为和表现，找出不足之处，并进行改进。只有不断改进和提升，才能不断奋进，担负更大的责任。在我的学习生活中，我会定期对自己的学习情况进行总结，找出学习中的不足之处，并采取相应的措施进行改进。这种自我反思和反馈可以帮助我有效地提高自己的能力和水平，更好地适应未来的挑战。

综上所述，奋进担当是人生中必不可少的素质，也是实现个人梦想和推动国家进步的关键。在我的成长过程中，我深刻体会到了奋进担当的重要性，并根据自身经验获得了一些心得体会：保持积极进取的态度，承担起责任，培养团队合作意识，持续学习和反思。这些都是我在奋进担当的道路上不断前行的动力和指引。相信在今后的人生中，我会继续秉持奋进担当的精神，为梦想和未来努力拼搏。

担当奋进心得体会和感想篇十三

当我们面对生活和工作中的各种问题和困难时，担当奋进是我们所需要的品质。担当意味着勇往直前，积极应对挑战；奋进意味着不断进取，不断超越自己。正是因为拥有担当奋进的意识和行动，我们才能在人生的道路上加速前行，收获更大的成功。以下是我在过去一段时间中对担当奋进的心得体会。

第一段：担当是迎接挑战的勇气和能力。

在人生的旅途中，我们常常会面对各种挑战。这些挑战可能是来自工作，学习，家庭或个人发展的方方面面。担当意味着正视挑战的勇气和能力。对我来说，我曾经面临过难以解决的问题，但是我没有退缩。相反，我站在困难的面前，面对面地迎接挑战。我意识到，只有正视问题并采取积极的行动，我才能克服挑战，获得更大的成功。因此，担当是我在追求目标和解决问题时的火炬，给予我前进的勇气和动力。

第二段：奋进是不断学习和进步的态度。

奋进意味着不满足于当前的状态，而是不断地学习和进步。在担当奋进的过程中，我意识到持续学习和个人发展是至关重要的。只有通过学习和进步，我才能不断提升自己的能力，面对未来的挑战。为了实现这一目标，我主动参加各种培训和学习机会，提升自己的技能和知识水平。我还与他人合作，从他们的经验和知识中汲取营养。通过不断学习和进步，我能够更好地应对工作和生活中的各种问题，并取得更大的成果。

第三段：担当奋进是积极行动的态度。

担当奋进需要我们以积极的行动迎接挑战和机会。在我追求目标和解决问题的过程中，我从来不是一个袖手旁观者。相反，我会主动采取行动，积极争取，不断尝试。我认为只有通过积极的行动，我才能找到解决方案，克服困难，实现自己的目标。在团队合作中，我也积极参与项目并负责解决困难。我相信，只有通过我们每个人的积极行动，我们才能取得更大的成就，为团队和自己创造更多的价值。

第四段：奋进需要坚持和耐力。

在担当奋进的过程中，坚持和耐力是至关重要的品质。在实现目标的过程中，我曾多次遇到挫折和失败。然而，我从未放弃，而是继续前行。我会通过总结经验教训，调整自己的方法和策略，再次努力。我相信，只要我坚持不懈地努力，我最终就能够克服困难，实现自己的目标。因此，坚持和耐力是我在追求成功和克服困难时的助推器。

担当奋进不仅仅是为了实现个人的成功，更是一种为他人和社会创造价值的行动。通过担当奋进，我们能够发挥自己的潜力和才华，为团队和社会作出积极的贡献。同时，担当奋进也能够激发他人的潜力，推动团队和社会的发展。只有通过担当奋进，我们才能实现人生的价值，为美好的未来贡献自己的力量。

总结起来，担当奋进是一种积极向前的精神，是我们在面对挑战时所需要的品质。担当奋进需要我们具备勇气、学习能力和积极行动的态度，同时也需要坚持和耐力。通过担当奋进，我们能够实现个人的成功，并为他人和社会创造更大的价值。让我们坚持担当奋进的精神，努力奋斗，为自己和他人创造更美好的未来。

担当奋进心得体会和感想篇十四

团结奋进共担当是一种精神，是人们为了一个共同的目标而努力奋斗，并且心甘情愿地承担起自己的责任。这种精神不仅可以在社会团体、组织中发现，也可以在家庭、工作等各个方面体现出来。团结奋进共担当的心得体会可以总结为相互合作、互相支持、积极承担责任等几个方面。下面我将从这些方面展开阐述，分享我的心得体会。

首先，相互合作是团结奋进共担当不可或缺的一部分。在任何团队或组织中，只有成员之间相互合作，才能够实现更大的目标。例如，在工作中，我发现如果只有一个人努力，即使这个人再出色，也只能做到有限的成绩。但是，如果大家团结一心，相互合作，共同努力，那么就能够充分发挥每个人的优势，取长补短，实现更好的结果。所以，在团结奋进共担当中，相互合作是至关重要的。

其次，互相支持也是团结奋进共担当的重要体现。在人生的道路上，我们难免会遇到各种困难和挑战。而在这个时候，互相支持就显得尤为重要。我曾经经历过一次工作上的困境，感到十分沮丧和迷茫。然而，当我向同事和朋友倾诉后，他们给予了我很多鼓励和支持。正是因为他们的帮助，我重新找回了信心，继续坚持下去，并最终克服了困难。因此，互相支持是团结奋进共担当的重要一环。

同时，积极承担责任也是团结奋进共担当的必备品质。团队的成员们必须明确自己的职责，并且努力完成自己的任务。只有每个人都能积极承担自己的责任，团队才能够在困难面前保持稳定，取得成功。作为一个团队的一员，我时刻保持对自己的工作负责的态度，尽力把每一项工作做好。无论是顺利的时候，还是困难的时候，我都要勇敢地面对，并且尽自己最大的努力去解决问题。只有这样，我们团队才能够更好地发挥团结奋进共担当精神。

团结奋进共担当的心得体会也需要与他人分享。当我们与他人分享自己的体会和心得时，不仅可以互相帮助，也可以不断激发新的想法和灵感。通过与人的交流，我发现即使在不同的团队和组织中，人们普遍都能够感受到团结奋进共担当的力量。因此，我不仅与同事和朋友分享我的心得体会，还通过参加培训和社区活动等方式，与更多的人分享我的体会。这样，我希望能够影响更多的人，让他们也感受到团结奋进共担当的重要性。

总的来说，团结奋进共担当是一种重要的精神和品质，不仅可以在社会团体、组织中发现，也可以在家庭、工作中体现。通过相互合作、互相支持、积极承担责任以及与他人分享心得，我们可以更好地实践团结奋进共担当的精神。作为一个团队的一员，我将继续努力，不断学习和提升自己，为团结奋进共担当做出更大的贡献。相信只有每个人都能将这种精神内化于心，才能使社会更加和谐，团队更加强大，最终实现美好的梦想。

担当奋进心得体会和感想篇十五

忠诚奋进，实干担当，这是一种精神态度，一种行为准则，也是一种职业素养。在工作和生活中，每个人都需要具备这种品质，才能取得成功并为社会做出贡献。在我个人的工作实践中，我深刻体会到了“忠诚奋进实干担当”的重要性和价值。在接下来的文章中，我将结合自身经验，进行心得体会的阐述。

首先，忠诚是一种对事业与职责的忠心耿耿。我曾在一家企业工作，我所能感受到的最深的就是领导对公司的忠诚。领导高度认同公司的价值观和发展理念，全心全意地为公司发展奋斗，始终保持积极的工作状态和良好的工作态度。这种忠诚不仅体现在工作中，还表现在领导对员工的关心和包容上。忠诚是一种责任感和使命感，在工作中，我们不仅要对自己负责，更要对所从事的工作和所服务的人群负责。只有这样，我们才能够真正为事业奋斗，为个人的成长和发展找到满足感。

其次，奋进是一种积极向上的精神状态。作为一名年轻人，奋进是我们应该具备的一种品质。在我所从事的工作中，我始终保持着对事业的热情和对工作的积极态度。在学习和工作中，我不断挑战自己，不断突破自己的能力和能量极限。在社会发展的今天，我们需要不断地学习和进步，才能够适应社会的快速发展和变化。作为一名从事信息技术行业的人员，我时刻保持着对行业新技术的了解和学习，以不断提升自己的专业能力和竞争力。

第三，实干是一种勇于担当的态度。在工作中，我们不能只停留在口头上的承诺和表态，更要用实际行动来证明自己的能力和价值。实干需要的是行动力和执行力。在工作中，我们不能仅仅停留在理论层面上，更要将知识运用到实践中，解决实际问题。只有通过实际行动，我们才能展现自己的能力和成就。

第四，担当是一种责任意识。在工作中，我们要具备担当精神，勇于承担责任。只有勇于承担责任，我们才能在工作中充分发挥自己的能力，并给予领导和团队信任。担当是一种责任，是对自己、对他人负责的态度。在我所从事的工作中，我时刻保持着一颗为企业发展贡献力量的心态，勇于承担工作中的困难和挑战。

最后，忠诚奋进实干担当是一种职业素养。职业素养是一个人在工作中所需要具备的一种能力和素质。在快速变化的社会中，只有具备了这种职业素养，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出。忠诚奋进实干担当是一种积极向上的精神态度，是一种职业精神。只有具备了这种职业素养，我们才能够顺利完成我们的工作，并为公司的发展做出贡献。

总之，忠诚奋进实干担当是一种精神与行动的统一。在工作中，我们需要具备这种品质，才能更好地完成工作任务，展现自己的能力和价值。忠诚奋进实干担当是一种态度，不仅仅是一种行为。只有真正体会并践行这种态度，我们才能在职业发展中不断超越自我，为社会做出更大的贡献。

担当奋进心得体会和感想篇十六

第一段：引入奋进担当的概念和意义（200字）。

奋进担当是指在面临困难和挑战时，能够积极主动地努力奋斗和承担责任。在当今快速变化和竞争激烈的社会，奋进担当成为了个人发展和社会进步所必不可少的品质。只有在各个领域都能看到奋进担当精神的表现，人们才能够迎接挑战并取得更大的成就。

第二段：展示奋进担当的重要性和好处（300字）。

首先，奋进担当能够鼓励和激励个人不断前进。当面对困难和挫折时，我们可以以积极的态度去解决问题，并积极寻求解决方法，推动事情向前发展。这种积极的能量不仅能够帮助我们克服困难，还能够激发我们的潜能，发挥我们最大的优势。

其次，奋进担当能够培养个人的责任感和使命感。在履行自己的职责和角色的同时，我们也需要承担起更大的责任来推动事情的发展。无论是在工作中还是在家庭中，只有担当起责任，才能够取得更好的成果，也因此得到更多的信任和尊重。

第三段：解释奋进担当的实践方法（300字）。

实践奋进担当的方法有很多，其中之一是持续学习和提升自己。只有了解最新的知识和技能，我们才能够更好地适应社会的发展，不断进步。此外，我们也需要勇于接受挑战和担当责任。不管是小事还是大事，我们都应该能够主动地去承担，积极地去解决。此外，团结合作也是奋进担当的重要方面。通过团队的力量，我们可以更好地发挥自己的优势，同时从他人身上学习到更多的东西。

第四段：分享个人奋进担当的体验（300字）。

在我的个人经历中，奋进担当给了我很多成长的机会和挑战。在学业方面，我面对着各种考试和学习压力，但是我选择了积极面对和努力奋斗。每次遇到困难时，我都会主动寻求帮助，并不断学习和提升自己的技能。在工作方面，我也经常主动承担更多的任务和责任，通过不断努力，我得到了领导的认可和信任。通过实践奋进担当，我不仅成长了，还取得了一些小小的成绩。

第五段：总结奋进担当的意义和启示（200字）。

奋进担当是一个人迎接挑战和实现自我价值的重要品质。在日常生活和工作中，我们都需要积极主动地去承担责任，并不断努力进取。只有担当起责任和积极投身到工作中，我们才能够取得更好的成绩和更大的成就。同时，奋进担当也是一个人成长和发展的过程，通过持续学习和努力奋斗，我们能够不断提升自己的能力和素质，实现自己的梦想和目标。

担当奋进心得体会和感想篇十七

第一段：引入奋进担当的重要性及其含义（简要介绍担当精神的重要性，以及如何通过奋进实现自我成长）。

这个世界充满了无数的挑战和机遇，人们需要不断地奋进和担当，才能够在激烈的竞争中立于不败之地。奋进指的是勇于向前，敢于探索与创新，乐于承受风险与挑战。而担当则指的是把责任放在肩上，勇于承担自己的义务与责任，不推诿责任，不逃避困难。奋进与担当相互关联，奋进是担当的前提，而担当则是奋进的结果。我曾经历了许多奋进与担当的过程，在其中不断成长，也深刻体会到了奋进担当的重要性。

第二段：展示奋进担当的具体实践与经历（描述某个实际经历，具体介绍自己在其中所付出的努力与所取得的成就）。

曾几何时，我被选为班级的学习委员，我深知这是一个责任重大的职位。作为学习委员，除了监督班级的学习纪律外，还需要协助老师管理班级的各项事务。起初，我遇到了很多困难，我与同学们的关系也时有磨擦。然而，我没有选择逃避，而是迎难而上，想方设法改善班级氛围，增强学习动力。经过一番奋进与担当，我与同学们建立了深厚的友谊，班级的学习氛围也得到了较大的改善，大家的成绩也取得了显著的提高。

第三段：分析奋进担当的意义与可行性（解释奋进担当的意义，展示它可以带来的积极影响，并举例说明其在个人与社会层面的重要性）。

奋进担当意味着不断进取，超越自我。只有我们不断地努力向前，才能够在竞争中脱颖而出，实现自己的价值。同时，奋进担当还能够带给我们更多的机遇与挑战，让我们不断成长和进步。在个人层面，奋进担当能够让我们更加自信，更加独立自主，更加有勇气与毅力去追求自己的梦想。在社会层面，奋进担当意味着人人尽其才，共同奋斗，这样的力量将推动社会的发展和进步。

第四段：总结奋进担当对我生活与成长的影响（总结自己通过奋进担当获得的成长收获，并强调其对自己未来的意义）。

在我不断奋进担当的过程中，我获得了许多宝贵的经验和教训。我学会了勇于面对困难和挑战，用勇气去克服困难；我也学会了承担责任，不推诿责任。这些经验使我变得更加坚强和成熟，让我明白了只有担当与奋进才能成就自己。在未来的生活中，我将继续秉持奋进担当的精神，努力攀登人生的高峰，为自己的梦想努力拼搏。

第五段：呼吁大家奋进担当，共同创造美好未来（以呼吁的方式总结全文，号召大家在奋进担当中实现自己的梦想，并共同建设美好社会）。

在当今社会，每个人都需要有奋进与担当的品质，才能够在竞争中立于不败之地，实现自己的价值。面对机遇与挑战，我们需要有勇气去奋进，追求自己的梦想；面对困难与责任，我们需要有担当的精神，勇于承担责任。只有每个人都能做到奋进担当，才能够凝聚起强大的力量，共同创造美好的未来。让我们携起手来，共同努力，创造一个充满奋进与担当的美好世界。