财务外勤心得体会范文(模板15篇)

总结让我明白了自己在学习和工作中需要更有计划和目标，不能盲目行动。如何写好一篇心得体会呢？首先，我们要选择一个适合的主题，可以是一件事情、一本书、一次活动等等；其次，要注意语言的精炼和表达的准确，以生动的方式展现自己的思考和感悟；另外，还要注重结构的合理和条理的清晰，可以采用分段的方式，每段都有一个明确的主题思想；最后，在总结时要有积极向上的态度，可以对自己的不足进行反思，并提出改进的方法和计划。下面是一些心得体会范文的分享，希望能够为大家的写作提供一些参考和借鉴。

财务外勤心得体会篇一

出外勤是一种常见的工作形式，对于很多职业来说是非常必要的。在这种情况下，员工需要远离办公室，并前往别的地方完成工作。对于那些不经常出差的人来说，这个过程可能是繁琐的，但对于那些经常出差的人来说，这变得轻而易举。在我的职业生涯中，我不断地出差做工作，积累了很多经验，并且从中学到了很多关于如何应对工作压力和适应出差生活的方法。在本文中，我会分享我在出外勤和旅行方面的体会和经验。

第二段：准备工作。

在出外勤之前，要做好充分的准备工作。无论你的目标地点是哪里，你都需要确保你已经准备好了去无法工作的地方。这意味着你必须保留足够的电池电量，还需要携带备用电源以防你的设备没电、带好必要的办公文具、复印件和一些资料。在你出发之前，提前预订好酒店和交通工具，使出发更加顺利。这是非常重要的，特别是在高峰期。记住，计划越充分，你在外工作的机会越大。

第三段：理清工作事项。

不管你是在哪里工作，在完成任务前，最好先理清工作事项并做好计划。这包括确定任务和及时记录和统计工作进展。出外勤时要做的工作可能与以往有所不同，因此需要做出相应准备。所以，在开始工作前，抽出一些时间组织思路、制定计划和安排出差日程，这不仅可以提高工作效率，还可以有效地帮助你处理任务。

第四段：适应当地文化。

出外勤的向度往往不止于工作，还需要了解当地文化，并尊重当地的生活方式和习俗。这不仅对你个人有好处，还可以增进与当地人员的关系，并为以后的旅行和工作铺平道路。在旅途中，特别是在全球范围内的旅行中，你可能会遇到很多新事物和文化习惯。因此，你需要保持开放的心态和平和的心态，愿意接受不同文化的挑战，并仔细观察你所处位置的文化差异和任务目标之间的联系。

第五段：总结。

正如我在本文中提到的那样，出外勤是一项充满挑战的任务，特别是对于那些不经常出差的人来说。然而，如果你愿意把这个过程看成是一个学习和成长的机会，以及自我发展和体验文化多样性的机会，那么你将能从中获得丰富的经验。准备工作、理清工作事项、适应当地文化是出外勤的主要步骤，这可以帮助你节省时间和提高效率，并使你获得成功。

财务外勤心得体会篇二

在财务部门工作的人都知道，财务外勤工作并不容易。财务外勤需要频繁出差，处理各种复杂的财务事务，同时还要兼顾好与客户的沟通和协调工作。经过一段时间的实践，我总结出了一些心得体会，希望能对即将或已经从事财务外勤工作的朋友们有所帮助。

首先，作为财务外勤，沟通能力是最重要的。外勤工作经常需要与客户和其他部门进行沟通，包括了解财务事务的具体需求、协调工作进度和解决各种问题。因此，积极主动地沟通十分必要。我发现，通过积极参加会议、善于倾听和提出问题的方式，能更好地与他人进行沟通。同时，我也学会了在与客户或同事交流时保持耐心和友好，勇于表达自己的观点，这样可以更好地促进工作的顺利进行。

其次，细心和耐心是财务外勤工作不可或缺的品质。处理财务事务常常需要细致入微的操作，例如审阅账目、填写报表等。而且，由于财务外勤工作的复杂性，有时还需要进行多次核对和反复修正。因此，对细节的关注和耐心的态度至关重要。细心和耐心保证了工作的准确性和可靠性，也减少了错误和纠正的次数。

第三，团队合作是财务外勤工作的利器。财务外勤通常工作与其他部门如财务、销售等密切配合，而团队合作是提高工作效率的关键。通过与团队成员的密切协作，不仅可以分享财务事务的具体情况，还能为客户提供更好的服务。在团队合作中，我发现互相支持和帮助是非常重要的，当一个团队达到和谐工作状态时，工作效率和质量都会得到大幅提升。

第四，学会灵活应对各种变化也是财务外勤的必备技能。在财务外勤的日常工作中，经常会遇到各种突发状况和不可预测的情况。例如，客户可能会突然变更要求，或者需要处理一些紧急的财务事项。为了应对这些变化，我学会了调整自己的工作计划和工作方式，妥善安排时间、优先处理重要事项，并在必要时请教他人或寻求上级的帮助。学会灵活应对变化，不仅提高了工作的灵活性，也为事务的顺利进行提供了保障。

最后，保持积极的工作态度和职业操守也是财务外勤需要具备的素质。面对困难和挑战时，积极的态度和进取心能够激发自己的工作潜力，更好地应对各种问题。同时，作为财务外勤，保持职业操守和诚信也是不可忽视的。遵守相关法律和规定、维护客户的隐私和权益、保持工作的公正性和诚信性，能够树立良好的职业形象和口碑。

总之，财务外勤工作需要很多综合能力和素质，包括良好的沟通能力、细心的态度、团队合作精神、灵活应变能力和积极的工作态度。通过总结这些心得体会，我深刻认识到财务外勤工作的难度和重要性，同时也认识到了自己在这方面的不足和提升空间。相信只要不断地努力学习和实践，束心将会不断进步，为财务外勤工作做出更大的贡献。

财务外勤心得体会篇三

第一段：介绍外勤工作的背景和意义（200字）。

外勤工作是指利用现代科技手段，通过企业员工外出进行商务活动、市场调研、客户拜访等，实现企业目标的工作。随着市场经济的发展和企业竞争的加剧，外勤工作逐渐成为企业不可或缺的一部分。外勤工作的主要目标是通过与客户的直接接触，收集市场信息、增加销售额、提升客户满意度等。外勤工作对于个人来说，也是一个能够培养沟通能力、拓宽视野、锻炼执行力的好机会。

第二段：外勤工作的挑战与应对之道（250字）。

外勤工作的挑战主要体现在高强度的工作压力、复杂多变的市场环境和时间安排的灵活性要求上。在外勤工作中，我们经常需要面对客户的抱怨和不满，需要维护好企业形象和客户关系。同时，市场环境的变化也需要我们及时调整策略，才能保持与客户的黏性。应对这些挑战，我们需要首先保持积极的心态和良好的情绪，以更好地理解客户需求并化解矛盾。其次，积累市场信息，及时调整工作计划，以应对市场变化。最后，我们需要灵活安排工作时间，合理分配每个任务的时间，以保证高效率和高质量的完成任务。

在我多年的外勤工作中，我深刻体会到沟通能力的重要性。良好的沟通是建立和维护客户关系的关键。在与客户沟通时，我们需要主动倾听、理解客户需求，并提供符合其需求的解决方案。同时，我们需要通过有效的沟通方式与团队成员和上级领导保持良好的合作和协调，以提高工作效率和满意度。此外，持之以恒、坚持不懈也是外勤工作的重要心得。外勤工作需要我们经常进行客户拜访和市场调研，这就要求我们要有持久的耐心和坚韧的毅力，保持高效率并不断提升自己。同时，我们要保持对工作的热情和积极进取的态度，不断学习和吸收新知识，提高个人能力。

第四段：外勤工作中的成就与收获（250字）。

外勤工作给我带来了许多成就和收获。首先，我通过与客户的沟通与合作，提升了自己的沟通能力和表达能力。每次成功解决客户问题和提供优质服务，都是一次对自己能力的肯定。其次，外勤工作使我更深入地理解市场需求和竞争环境，为企业提供了更精准的市场调研数据，为销售提供了更有力的支持。此外，通过外勤工作，我结识了许多优秀的同事和行业专家，不仅开拓了自己的人脉资源，还获得了丰富的知识和经验。这些成就和收获不仅为个人发展提供了保障，也为企业的长远发展奠定了基础。

第五段：总结外勤工作的意义与启示（200字）。

外勤工作是一项具有挑战性和奉献精神的工作，它要求我们具备良好的沟通能力、强大的执行力和敏锐的市场触觉。通过外勤工作，我们能够锻炼自己的能力，促进个人成长和职业发展。同时，外勤工作也是企业走出去、开拓市场的重要环节。外勤人员在市场拓展、销售增长等关键领域发挥着重要作用。因此，我们应该认识到外勤工作的重要性，并持之以恒地提升自己，为企业的健康发展贡献自己的力量。

财务外勤心得体会篇四

外勤工作是一种需要在户外进行的工作形式，对于从事外勤工作的人来说，他们需要面对各种各样的挑战和困难，并在实践中不断总结经验和提高能力。作为一名有着多年外勤工作经验的人，我深深体会到外勤工作的重要性和其中蕴含的价值。以下是我在外勤工作中的心得体会。

首先，外勤工作需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力。作为外勤人员，我们时常需要与各种各样的人打交道，包括顾客、合作伙伴等。这要求我们要善于倾听和理解他人的需求，以便能够更好地为他们提供服务。同时，良好的沟通技巧也能帮助我们解决各种工作中的问题，增强团队协作能力，提高工作效率。

其次，外勤工作需要具备出色的自学能力和解决问题的能力。在外勤工作中，我们时常会面临各种各样的情况和挑战，有时候需要靠自己解决问题。因此，我们需要具备学习新知识和技能的能力，并善于利用各种渠道和资源获取必要的信息。同时，解决问题的能力也是外勤人员必备的素质，只有善于分析和解决问题，才能更好地应对各种突发情况和困难。

第三，外勤工作需要具备良好的计划和组织能力。在外勤工作中，时间管理和工作安排非常重要。我们需要合理安排自己的工作时间，根据任务的重要性和紧急程度进行优先级排序，以确保工作的高效和质量。同时，良好的组织能力也能帮助我们合理安排任务和资源，提高工作的效率和效果。

第四，外勤工作需要具备坚韧不拔的毅力和积极乐观的心态。外勤工作不可避免地会面临各种困难和挫折，有时候我们需要长时间地工作和奋斗，也会遇到各种突发情况和问题。面对这些困难和挫折，我们需要保持积极的心态和良好的抗压能力，坚持到底，不轻言放弃。只有拥有坚韧不拔的毅力和积极乐观的心态，才能克服工作中的困难，取得更好的成绩。

最后，外勤工作需要具备责任心和专业精神。我们作为外勤人员，代表着公司的形象和声誉，我们的每一次行动和表现都会对公司产生影响。因此，我们需要充分认识到自己的职责和义务，时刻保持良好的工作态度和职业操守。同时，专业精神也是外勤人员必备的品质，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以便更好地完成自己的工作任务。

总结起来，外勤工作是一项需要面对各种挑战和困难的工作，要想在外勤工作中取得好的成绩，我们需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力、自学能力和问题解决能力、计划和组织能力、毅力和心态的塑造，同时还需要保持高度的责任心和专业精神。只有具备这些素质和品质，才能更好地完成工作任务，实现自我的价值和成长。

财务外勤心得体会篇五

出外勤是我们必须要面对的一个重要任务，无论是在工作还是在生活中都可能会遇到，而我最近的一次出外勤经历给我留下了深刻的印象。在这次经历中，我不仅学到了很多有关出外勤的技巧和经验，也在心理上得到了不小的成长和提高。

第二段：前期准备。

出外勤之前，我们必须做好充分的准备工作，以确保任务圆满完成。这包括对任务的仔细研究和规划，了解出行路线和情况等。在本次出外勤任务中，我提前进行了地理位置和人员住宿的查询、把握行车路线、了解当地的天气情况和交通状况等，也与接待方及时确认了行程计划，为任务的顺利完成打下了坚实的基础。

第三段：应对突发情况。

出外勤中，难免会遇到一些突发情况，如天气变化、交通延误、紧急任务等。面对这些情况，我们需要迅速的应对，合理的安排时间和任务。在这次任务中，我遇到了车辆抛锚的突发情况，为保证任务的顺利完成，我们很快联系了代驾服务，同时调整了后续的行程计划，避免了延期。

第四段：团队合作。

出外勤不是一个人的战斗，需要大家的通力合作才能完成任务。在这次任务中，我的同事们给我留下了深刻的印象。一方面，在任务中同事们及时提供信息、安排事宜;另一方面，同事之间互相协作，分工明确，配合默契，让任务变得轻松愉悦。这也证明了一句话：团队齐心协力，才能无往而不胜。

第五段：创新改进。

出外勤不仅是一次任务，也是一个学习和创新的机会。在出外勤中，我们需要不断总结经验，发散思维，深入思考，为今后的任务做好准备。而我在此次任务中也有了一些改进和创新的想法，例如在撰写工作报告时加入更多的图片和数据，让报告更为生动和直观;在准备资料时更加充分细致，以节约时间。这些设想不但能够提升效率，也能够提高工作质量和工作体验。

结语：

总之，出外勤是一种工作方式，也是一种学习方式，通过出外勤我们能够锻炼自己，在工作上也能够收获许多。出外勤并不可怕，关键是我们正确的心态和认真的工作态度，只有这样才能让我们充分发挥自己的能力，圆满的完成任务。

财务外勤心得体会篇六

财务外勤是一项既考验技巧又要求高度责任感的工作。在我担任财务外勤的几年时间里，我积累了许多宝贵的经验与体会。在这篇文章中，我将分享一些我在财务外勤工作中所掌握的技巧和心得，希望对正在从事或者即将从事这个工作的人们有所帮助。

首先，作为财务外勤，我们需要具备扎实的会计知识和精细的工作态度。准确无误地填写各种财务表格和报告是我们的基本工作要求。因此，熟悉会计原理和相关法规是非常必要的。此外，我们还应保持高度的责任感和专注度，以确保我们的工作成果稳定可靠。在实际操作中，我经常把细节当做关键，无论是盘点库存还是核对账目，都要如履薄冰，做到一丝不苟，以防发生差错造成不必要的麻烦。

其次，沟通能力与团队合作是财务外勤必备的素质。在与客户和同事的日常联系中，我们需要表达清晰、准确的意见和建议，并积极聆听他人的观点。良好的沟通能力有助于解决各种问题，促进合作。通过有效的沟通，我能够在与客户之间建立良好的业务关系，提高工作的效率。

此外，灵活性和解决问题的能力在财务外勤工作中也极其重要。往往会有一些突发事件需要我们立即处理，如重要文件的遗失或者紧急的财务审核。在这种情况下，我们应冷静应对，迅速采取行动，找出合理的解决方案。灵活性还表现在我们能够适应不同的工作环境和任务，如处理不同行业、不同规模的财务管理工作。在实际工作中，我遇到了许多棘手的问题，通过加强自身的学习能力和不断尝试新的解决方法，最终解决了一系列的困难。

熟练运用计算机软件和财务工具也是成为一名优秀的财务外勤的必备能力。现代财务工作离不开计算机技术的支持。我们要熟练运用Excel、金蝶等软件来进行数据录入和处理，以及查阅财务报表和审核账目等工作。同时，掌握财务工具的使用也能够提高工作效率，例如利用数据分析工具快速找出异常项，以及运用财务软件进行预测和计划等。通过对这些工具的深入了解和灵活应用，我们可以更好地完成财务外勤的工作，为公司的财务管理提供有力支持。

最后，持续学习和不断提升自己的素质是财务外勤的重要任务。财务管理涉及到各个领域的知识，如财务法规、税务政策、金融市场等。通过持续的学习和培训，我们能够了解最新的发展动态，拓宽自己的视野。同时，不断提升自身素质也能够为我们的职业生涯提供更多的机会和发展空间。在过去的几年里，我不断参加各类培训课程和会议，提升自己的专业水平和才能，这也是我能够在财务外勤这个岗位上持续成长的原因之一。

通过以上几点，我对于财务外勤工作有了更深的理解与认知。财务外勤工作具有挑战性和复杂性，需要我们具备扎实的专业知识、良好的沟通与团队合作能力，以及解决问题和学习能力。只有不断提升自己，才能在这个职业中不断突破自我，为公司财务管理事业做出更大的贡献。

财务外勤心得体会篇七

引言：

出外勤不仅是业务人员的日常工作，也是对自身能力和团队协作的一次重要考验。从我自身的经历出发，我在过去的几年中参与了不少与出外勤相关的业务活动和活动，也遇到了一些难题和挑战。结合这些经历，我总结出了一些自己的心得体会，在这里分享给大家。

第一段：保持沟通与合作。

出外勤是团队协作中最为重要的一环，我在多次出外勤的过程中逐渐明白，沟通与合作是至关重要的，只有大家抱团而行，才能顺利完成任务。对于出外勤中的不同时间和资源安排，我们需要事先详细商议，并明确各自的责任和任务，让大家在出外勤中心无旁骛地专注于工作。

第二段：做好计划与准备。

出外勤前的计划和准备是决定成功的关键所在。在行程规划中，我们需要尽量考虑各种不同的情况，并准备相应的解决方案。另外，出门前也要仔细查验相关文件和资料，确保需要携带的所有物品都准备完好，避免因疏忽而影响整个出外勤的效率和质量。

第三段：注重安全和保障。

安全和保障一直是出外勤工作中最为基本的要求。我在多次出外勤的过程中也遇到过一些安全风险，并对其产生了足够的认识，因此我也在日常工作中注重保障和安全意识的培养。我们必须在出门前检查相关设备和工具，遵守管理规章制度，并保证出外勤的过程中不会对自己和他人的安全造成任何威胁。

第四段：注重体验与反馈。

除了以上这些基础要求，我认为注重体验和反馈也是出外勤工作中的一个重要环节。我们可以通过沟通和交流更多地了解现场的情况和需求，及时采取应对措施，让客户和合作伙伴获得最好的体验，也可以在出外勤结束后反思和总结，发现和解决可能出现的问题，不断完善自身的工作技能和方法。

第五段：展现自我与成长。

最后，我认为在出外勤工作中也可以展现自己的能力和潜力。在实际工作中，我们可以利用自己的判断力和解决问题的能力，帮助团队克服困难，突出自身的价值和贡献。此外，我们也可以在出外勤中不断学习和积累经验，提高自己的专业能力和综合素质，为未来的发展奠定良好的基础。

结语：

总之，出外勤是一项需要综合素质和实战经验的工作，我们需要不断地认识和学习，丰富自己的经验和能力，才能在出外勤中取得更高的成就和效果。希望通过我这些心得体会，可以给大家提供一些启示和帮助，共同实现业务目标和团队发展的愿景。

财务外勤心得体会篇八

第一段：引言(文化知识或者背景知识)。

作为一名财务外勤，我有幸参与了企业财务业务的外勤工作。财务外勤是企业财务部门不可或缺的一部分，他们负责将财务业务在各部门间进行沟通，协调，以及准确地进行财务数据的采集和报告。在这项工作中，我积累了许多宝贵的经验和教训，让我更好地理解了财务外勤的重要性和挑战。

第二段：重要性和挑战。

财务外勤的工作极其重要，因为他们是财务部门与其他业务部门之间的联系纽带。他们要根据各个部门的要求，准确地采集和整理财务数据，并及时向财务部门反馈。这样的工作需要对财务业务有深入的理解，也需要有良好的沟通和协调能力。此外，财务外勤还需要有高度的责任心和工作效率，以确保财务数据的准确性和及时性。

然而，财务外勤的工作也充满了挑战。首先，他们需要处理大量的数据信息，包括各个部门的财务报表、经费支付记录等，因此需要具备良好的统计和分析能力。其次，他们需要与不同部门的员工密切合作，了解他们的需求和问题，并及时解决。这要求财务外勤具备很强的沟通和协调能力。最后，财务外勤要有耐心和细致，因为他们的工作需要反复核对和修正，以确保财务数据的准确性和完整性。

第三段：经验和教训。

在我的财务外勤工作中，我积累了许多宝贵的经验。首先，我学会了如何高效地处理大量的财务数据。我学会了使用电子表格软件，利用公式和函数来进行数据分析和处理，从而提高了工作效率。其次，我学会了与不同部门的员工进行良好的沟通和协调。我学会了倾听他们的需求和问题，并积极地解决。最后，我学会了细心和耐心，准确地反复核对和修正财务数据，以确保数据的准确性和完整性。

然而，我也从工作中明白了一些教训。首先，我意识到学习财务知识的重要性。只有深入了解财务业务的原理和操作，才能更好地处理工作中的问题。其次，我认识到团队合作的重要性。财务外勤的工作常常需要与其他同事紧密合作，共同完成一项任务。团队合作能带来更高的效率和更好的结果。最后，我懂得了不断学习和提升自己的必要性。财务外勤的工作要求不仅要具备专业知识，还需要不断学习和跟进行业的最新动态，才能更好地适应和应对工作中的变化。

第四段：成就和改进。

在我的财务外勤工作中，我取得了一些成就。首先，我成功地建立了良好的沟通和协调渠道，与其他部门的员工保持了良好的合作关系。其次，我准确地采集和整理了大量的财务数据，并及时向财务部门反馈。这为财务部门提供了准确的数据支持，以便更好地制定财务决策。最后，我准确地制作了财务报告和经费支付记录，并及时提交给上级领导，以确保财务数据的透明度和及时性。

然而，我也认识到自己的不足之处，并有改进的想法。首先，我希望能进一步提升自己的统计和分析能力，以更好地应对工作中的数据处理和分析任务。其次，我希望能继续提高自己的沟通和协调能力，以更好地了解其他部门的需求和问题，并及时解决。最后，我希望能更加注重细节，进一步提高工作的准确性和完整性。

第五段：结论。

财务外勤是企业财务部门不可或缺的一部分，他们承担了财务数据的采集、整理和报告的重要任务。这项工作既充满挑战，又有成就。通过我的财务外勤工作，我学到了很多经验和教训，取得了一些成就，并有了改进的想法。我相信，只有不断学习和提升自己，才能更好地胜任财务外勤的工作，并为企业的发展做出贡献。

财务外勤心得体会篇九

外勤工作是指公司员工需要频繁地到外出，与客户进行面对面的沟通和交流的工作。作为一名外勤人员，我有幸能够长期从事这项工作，积累了一定的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我的外勤心得体会。

第一段：充分准备。

跑外勤工作的第一步是充分准备。在出发之前，我会检查所需的文件、样品或产品是否准备齐全。同时，我还会提前了解客户的背景信息和需求，以便在面谈中能够更好地满足他们的需求。除了这些，我还会了解目标市场的竞争态势和趋势，以便能与客户进行更深入的交流和讨论。

第二段：灵活应变。

跑外勤工作需要应对各种各样的情况和问题，这就要求外勤人员具备灵活应变的能力。有时候，客户的需求会突然变化，此时我们需要及时调整计划并提供相应的解决方案。有时候，我们还需要在面谈中处理一些突发情况或意外，这时候要保持冷静和应对，同时尽可能地寻找解决方案。灵活应变不仅是处理问题的关键，也是我们成功完成工作的重要保障。

第三段：沟通交流。

外勤工作需要与客户进行面对面的沟通和交流。在这个过程中，良好的沟通交流能力是非常重要的。我会尽我最大努力变成一个积极的倾听者，理解并关注客户的需求和意见。同时，我也会积极表达自己的观点和想法，以便能够与客户进行更有效的沟通。另外，我还会借助一些视觉辅助工具，如图表和幻灯片，来更好地传达我的观点和想法。良好的沟通交流能够建立起与客户的信任和互动，为进一步的合作打下基础。

第四段：寻找机会。

在外勤工作中，我会积极地寻找机会，以便与客户进一步沟通和合作。有时候，这些机会可能并不明显，需要我们仔细观察和抓住。例如，当客户提到他们的新项目或计划时，我们可以主动提出帮助和支持，以建立更深入的合作关系。另外，我也会维持与客户的长期联系，在重要节日或活动时发去问候或回访，以保持良好的合作关系。

第五段：总结与反思。

每次外勤工作结束后，我都会进行总结与反思。我会回顾和分析这次外勤工作的过程和结果，找出其中的不足和改进的地方。我还会借助客户的反馈意见来评估自己的工作表现，并制定下一步的工作计划。总结与反思能够帮助我不断提升自己的工作水平和效率，更好地为客户提供服务。

总结：

跑外勤工作需要我们充分准备，灵活应变，良好地进行沟通交流，积极寻找机会，并能够总结与反思。这些都是成功完成外勤工作所必需的重要要素。通过不断的经验积累和反思学习，我相信我会在外勤工作中不断成长和进步。

财务外勤心得体会篇十

人要得到成长，就必须严格要求自己，不断地吸收知识。学校也是如此，学校要获得发展，人是最主要的。人是一种投资期限长，见效慢的资源，是否注重人力资本的投资，如何进行投资，是一个学校能否获得发展的关键。对员工进行培训是投资的一种普遍大方式。这次教育财务人员培训是非常成功的，既有理论讲座，又有实际工作。

总结。

大家的积极性都被调动起来。

教育局聘请一些专家教授，特别是实际经验丰富的专家，有针对性地进行讲座，是一种非常可取的方式。如果员工对这方面知识不了解，通过讲座，可以使其有一个大致的认识，拓宽了知识面，目前对其工作或许没有多大的作用，但从长远来看是一种知识财富的积累。如果员工对这方面的知识有所了解，那更会引发兴趣，深入系统地去掌握知识，并且会进行思考，在实际工作中加以运用。培训的内容有;票据管理财务处理规范与流程，审计工作实务，新政府会计制度，学校食堂财务管理等等。以前在学校里，听到的，学习的大多是零基预算，认为其是一种先进的方式。通过讲座，我了解到，原来全面预算管理是一种最广泛使用的学校管理方法。

2018年，是教育财务管理规范年。会计不仅会做账，还会查账，及了解审计工作情况。学会预算与核算，不断提高业务能力。

特别是松滋市教育局计财科李仁忠科长作学校食堂财务管理的讲座，对我的帮助很大，学校食堂财务要单独核算，定期公开账务。食品采购要索证索票，规范采购行为及人员管理，食品储存建立台账管理，日清月结。学会成本核算，为学校为学生搞好后勤服务。

学校治理结构和财务治理结构的潜在问题，再加上学校以现代企业制度为标准加强科学管理的需要，导入全面预算管理是必要的。全面预算管理指在学校管理中，对与学校的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排。对学校而言，会计信息失真可能与目标利润压力过大有关。而调整成本费用，调节利润。全面预算需要满足各预算表之间的平衡关系，降低了预算的随意性，也为经营者利润调整设了障碍，从而确保学校会计信息的真实性。预算不单单是财务部门的职能，和学校里的各个部门都是息息相关的。有可能的话，预算管理应当设独立的预算管理机构，并形成“金字塔”型的全面预算管理组织体系。在学校里，可以设立预算管理委员会，负责审查批准整个学校的预算方案，协调预算的编制、调整、执行、分析和考核,设立独立的预算部，负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核,设立的预算部，负责组织编制和审查批准本企业预算方案并协调预算的调整、执行、分析和考核。依此类推，直至学校内所有层级的法人都设立相应的全面预算机构。在各法人学校内部的各部门，负责参与预算的管理。不同的是，学校内部之间由许多具有独立资格组成，各学校应当独立地编制其全面预算。

培训可以使大家学到很多东西。由于大家分布在各个地方，平时只闻其声，听其名，而不见其人。通过培训，可以进行面对面的交流，增强了彼此间的默契，有利于今后工作的顺利开展。如果有可能的话，培训活动应该多举办，不一定要全部人员，可以是局部地区培训。也可以是不同部门的人员在一起培训，增强部门间的合作。沟通的多了，问题就少了，工作就可以更加顺利了。

今后，更加努力工作，为学校，为学生，为大家搞好后勤服务工作，为。

教学。

服务，作出应有的贡献。

财务外勤心得体会篇十一

20xx年2月28日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的天普信息科技有限公司总经理的面前，开始了我为期一个月的。总经理顺利的同意了我的要求，并对我说：“在我们公司，你必须能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出，忙碌的样貌，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然明白生就应主动找工作干，要眼力有活，但是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的生看待，每个人都在忙着自我的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？但是一想到目前大学生的状况似乎都是这样时，我立刻开始平静自我的情绪，告诉自我，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想就应会对我有帮忙。

公司的会计部并没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳，两个会计员，我很幸运，跟了一个从业多年的注册会计师，在他身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候，那里他交代了一下我的工作资料，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他的交流之后，我渐渐的放松了自我。

他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟经验，所以对于凭证也就一扫而过，总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于之后朱会计让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。

步入工作岗位后，才发现自我有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易，需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打发票，手写发票，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不明白怎样走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《发票知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，之后我自我也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线，再盖上职责人的章，才能作废。而写错摘要栏，则能够用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，必须要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求，字迹必须要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，否则总长的借贷的就不能结平了。

如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的帐记好了了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了不少数据，好在朱会计教我先用铅笔写数据，否则真不明白要把帐本涂改成什么样貌。

曾有几次想过要放下。也许我是刚开始工作，有时受不了老板和同事给的“气”，自我心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么，想着找工作也不是件容易的事情？就慢慢的坚持下来了。刚开始。就就应踏踏实实的干好自我的工作，毕竟又没有工作经验，此刻有机会了就要从各方面锻炼自我。不然，想念以后干什么都会干不好的。此刻的工作，相比其他人来说也不是很难，毕竟自我还是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。

由于经验少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。再说回来，在工作中，互相谅解使我很感激他们。

每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

我从个人好处及对会计工作的认识作以下总结：

1、作为一个会计人员，工作中必须要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，必须要有很高的素质要求。

2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们必须要加强自我对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。

这两个月的给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的好处，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。这次的经历让我终生受益匪浅。走向社会，人际关系有时真的比工作潜力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

财务外勤心得体会篇十二

第一段：引言（200字）。

作为一个外勤人员，我从事着需要在户外工作的职业。我曾经在大街小巷、山间溪谷、办公室和客户面前，尝试过各种各样的工作情境。这些经历让我收获了很多心得和体会。在这篇文章中，我将会分享我成为一名合格外勤人员的经验和教训。

第二段：充分准备（200字）。

在外勤工作中，充分准备是非常重要的。无论是与客户会面还是开展户外任务，我们都需要在出发前做好充分的准备工作。首先，了解任务的具体情况和背景是必要的。我们需要了解客户的需求和期望，并确保我们能够提供满足这些需求的服务。其次，我们应该带上必要的设备和工具，以应对可能出现的意外情况。最后，做好时间规划，确保能够按时到达目的地。只有充分准备，我们才能在外勤工作中应对各种挑战。

第三段：善于沟通（200字）。

作为一个外勤人员，与各种人群的沟通是我们日常工作的一部分。良好的沟通能力是至关重要的。首先，我们应该学会倾听。倾听意味着尊重对方的意见和想法，并从中得到启发。其次，表达清晰和准确也是很重要的。我们应该通过简单明了的语言和清晰的表达来传递我们的意图。另外，善于观察和分析也是良好沟通的关键。我们应该学会通过非语言和语言信号来察觉他人的情感，并相应地调整自己的表达方式。善于沟通能够使我们更好地理解客户的需求，并建立更好的工作关系。

第四段：冷静应对困难（200字）。

外勤工作不可避免地会遇到各种困难和挑战。在面对这些困难时，我们应该保持冷静和理性。首先，我们应该学会克服自身的情绪，确保做出明智的决策。情绪化的决策不仅会影响工作效率，还可能给客户留下不好的印象。其次，我们应该学会分析问题的原因，并找到解决问题的方法。困难不是不可逾越的终点，而是成长的契机。最后，我们应该学会从困难中学习和成长。通过面对困难，我们可以锻炼自己的能力和智慧，从而更好地应对未来的挑战。

第五段：总结（200字）。

外勤工作是一项充满挑战的职业，但也给我带来了很多宝贵的经验和体会。充分准备、善于沟通和冷静应对困难是成为一名合格外勤人员的关键。这些经验不仅仅适用于我的工作，也适用于其他行业和生活中的各种情境。我相信，只要我们能够坚持学习和成长，我们就能够在外勤工作中取得更好的成绩，并实现自己的职业目标。

财务外勤心得体会篇十三

外勤工作是现代社会中广泛存在的一种工作形式，它要求从事者天天在外奔波劳碌，与各类人员进行沟通和协商，解决各种问题。在我进行外勤工作的过程中，虽然曾面临过很多困难和挑战，但我也积累了一些宝贵的经验和心得。下面，我将分享我在跑外勤工作中的体会和感悟。

首先，外勤工作需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。由于每天都要与各类人员进行沟通，对话的对象有可能是业务伙伴、客户、同事等。因此，我在与人沟通时主动倾听对方的意见和建议，尊重他人的观点，并且能够善于处理各类人际关系。只有这样，才能够有效地解决问题和进行有效的协商，顺利完成任务。

其次，外勤工作需要具备一定的专业知识和技能。外勤工作的性质决定了我们需要与各类业务打交道，包括安装调试设备、销售产品等。因此，我们在备勤时需要对所从事的业务具备一定的了解和掌握，以便更好地为客户提供服务和解决问题。此外，我们还需要具备一定的技能，比如在解决问题时需要运用一些工具和设备，这就要求我们不断学习和更新知识，提高自己的专业素质。

再次，外勤工作需要具备良好的应变能力和适应能力。由于外勤工作的环境和情况都是不确定的，我们往往需要面对各种突发事件和复杂局面。有时候会遇到恶劣的工作条件，有时候会遇到一些客户难以解决的问题。对于这些情况，我们需要保持冷静，迅速作出应对，寻找解决问题的方案。与此同时，我们还需要不断适应不同的工作环境和人际关系，这就要求我们具备灵活性和适应能力，才能够顺利地完成任务。

最后，外勤工作需要具备较强的责任心和执行力。外勤工作要求我们时刻保持高度的自律和自我约束能力，因为我们常常需要独自面对工作任务。在这种情况下，我们不能有所消极和怠惰，而应积极主动地解决问题和完成任务。只有具备了较强的责任心和执行力，才能够始终保持良好的工作状态，提高工作效率，认真负责地完成工作。

综上所述，跑外勤工作不仅是一种体力活，更是一项需要综合素质的工作。在这个过程中，我不仅需要具备良好的沟通能力和人际交往能力，还需要具备一定的专业知识和技能，以及良好的应变能力和适应能力，最重要的是要具备较强的责任心和执行力。通过不断地实践和总结，我相信我会在跑外勤工作中不断成长和进步，为公司做出更大的贡献。

财务外勤心得体会篇十四

财务是企业中非常关键的一项事务，财务的好坏直接影响着企业的发展。在本人的工作经验中，我深深体会到了财务所具有的重要性。经过多年的实践，我总结了一些心得体会。

第一段：准确记录和全面归纳。

在做财务的过程中，要准确地记录每一笔流水账和账目，不能有遗漏甚至是别漏，同时必须全面地归纳数据。这样才能更好地分析和预测未来会出现的问题并及时进行处理。要做到不遗漏不错漏，需加强熟悉记账业务规范，保证每一笔账的完整性，清晰性以及正确性。

第二段：审慎管理，避免造假。

在财务管理中，有些员工不失诚信，总想着通过造假提高个人业绩，不惜违反公司规定。在这种情况下，必须严格审查和核实记录，如发现异常情况，要及时处理，并采取措施杜绝这种事情再次发生。因此，从企业管理、职业道德、法律法规和公民意识等不同角度，提高员工素质，加强教育，有效遏制行业内丑恶的行为。

第三段：保持透明度，谨慎对待财务隐私。

财务管理中，公司财务隐私算是一个敏感的词汇，带有极高的保密性，因此必须谨慎对待。减少谈论公司财务情况，保持透明度，避免员工产生恐慌心理或者恶意谣言，造成顾客或供应商不安，严重影响公司声誉。如果是必须交流应该确保在特定的场合，有特定的人员接受沟通交流，需要保密意识及应对能力要求领导及员工具备。保护公司财务秘密是关乎企业生存和发展的大事。

第四段：掌握公司的核心指标，合理规划未来。

公司需要通过对企业财务数据的汇总分析，分析盈利和成本，计算比率指标，掌握公司的核心指标，分析出最具优势和发展潜力的项目，并加以突破。同时，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的办法，控制成本，提高公司的实力和竞争力。这样，企业就能够在激烈的市场竞争中占据更好的位置。

第五段：创新思维，追求发展。

在经营公司财务的过程中，必须拥有创新思维，紧跟市场变化，采用最新的财务技术和工具，从而更好地实现管理目标。同时还应该不断完善财务管理体系，通过新技术的应用不断优化流程，加快业务的处理速度，提高工作效率，将企业带向更高的发展。

总之，好的财务管理是企业健康发展的重要基石，需要公司领导和员工共同努力。追求准确性，审慎管理，保持透明度，掌握核心指标，不断追求发展，才能做好财务工作，实现企业的长足发展。

财务外勤心得体会篇十五

写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，但不能不分主次、轻重、面面俱到，怎样写财务工作总结?下面小编给大家带来,财务工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

光阴荏苒，眨眼一年将要过去，回顾一年来的思想工作情况，总感距党和人民对自己的要求有一定差距。现将自己的基本情况简述如下：

一年来，自己重视理论学习，不断学习。能坚持收看新闻，关心国家大事，掌握政策法规。在业务学习方面，自己也从没有放松过。

一是本人是半路出家搞财务工作的，对财务知识缺乏系统的学习，因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲。

二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰。

三是自己好强、上进的性格，总想把所干的事情搞个名堂，因而充电成了持久战。几年来，自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外，更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具，为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基础。

在财务方面，自己除管理好教育组的账务外，更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核，不标准的要更换，这些都需要自己一一去做。建立新账，开设科目，这些没有现成的模式，只有自己在工作中不断探讨摸索，结合各校的实际，采取不同的方法，达到账表一致。即：四账三表的完整操作。票据的审核，实际操作中有许多棘手问题，一旦处理不当，使以后的工作就难以处理，给教师、学生家长以及上级无法交待，因此在操作中，严把政策关。以《会计法》为准绳，在集体利益与个人利益发生冲突时，维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情，冷嘲热讽随时可以听到，背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇，坚持到今天，结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。

工资管理是自己的重头戏，全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付，从元到角分，自己都非常小心，反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题，自己就认真核查，耐心解释，尽可能让同志满意。凭时间的苦战，换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账(住房公积金、养老保险)，自己从未马虎过，总是一丝不苟地去记。做到经常记，月月核、年年对，在自己管理中从未出过任何差错，在区年审中多次受表彰。

教育组的工作项目较多，除自己努力干好份内工作外，还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中，我们认识到教育系统责任重大，因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查，再增添措施，顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整，考试的分卷、装卷，教育教学常规检查等工作中，自己总是积极主动参与，总想让组上的各项工作顺利进行，为下属单位做好榜样，使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。

20__年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、加强学习，注重提升个人修养。

一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划。

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成20__年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20__年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20__年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立20__年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

三、勤勤恳恳做好后勤服务。

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

20__年即将过去与20__就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德。

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质。

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作。

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度，厉行节约。

本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。

总之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用，以下是我今年的工作总结。

一、不断提高人员素质。

建立健全各项，奠定出纳工作的基础。针对年初差错率高居不下的问题，及时组织、制订、出台了相应的制度，有效地遏制了风险的蔓延。加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化治理。主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩;成立了以骨干为主的结算小组;积极地组织柜员上岗考试;培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、加强成本意识，提高经济效益。

更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工经费、养老金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐朽消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年工作打算。

挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。降低成本费用，促进效益的稳步增长。加强成本治理，减少成本性资金流失。加强结算治理，最大限度地增加可用资金。合理调配资金，提高资金利用率;认真核算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增强盈利水平。准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。