2023年就业困难心得体会报告(汇总11篇)

心得体会是我们在学习和工作生活中的一种重要总结方式，它能够帮助我们总结经验，提高自己的能力和水平。写心得体会时，我们可以通过列举具体的例子和细节来支持自己的观点和体会。以下是一些经典的心得体会案例，供大家参考和借鉴。

就业困难心得体会报告篇一

就业困难人员是一个社会中备受关注的群体。在市场经济的大环境下，就业不仅仅是一个人的问题，也是国家和社会的问题。为了解决就业难题，很多地方和机构都开展了就业培训等相关工作，针对这一问题，我参加了一次就业困难人员培训，下面分享一下我的心得体会。

第二段：背景。

首先，我想简单介绍下这次培训的背景。这是由当地政府组织的一次就业培训，主要是针对零基础、经验不足、特岗教师、下岗职工等就业困难人群实行的。培训过程中，我们学员接受了到职前岗位培训、职业技能培训、就业规划培训以及心理疏导等多种形式的培训。

第三段：感受。

在整个培训过程中，我感受最深的一点就是积极性和信心。我一直认为，就业困难人员最需要的是信心和勇气，而这次培训给我提供了这样一个机会，让我认识到自己的潜力和能力，提高自身的素质。在职业技能培训中，我学到了很多实用的技能和特别的方法，如职场中的沟通技巧、应对各种职业挑战的方法等，这些在以后的职业生涯中将是我所需要的。

第四段：成果。

此外，我感觉到自己在这次培训中所取得的成果会对我的职业生涯产生重要影响。在到职前岗位培训中，我更加了解了自己即将从事的工作内容和相关法规等，知道了如何更好地适应工作环境。在职业规划培训上，我学到了制定职业规划的方法和技巧，这将能够帮助我更好地规划我的职业生涯。总的来说，这次培训帮助我充分认识到自己的优势和不足，更好地适应了职场环境。

第五段：总结。

总而言之，这次参加就业困难人员培训是我职业生涯中的一次重要经历。在这次培训中，我更加清晰地认识到了自己的职业方向和目标，同时也锻炼了自己的能力和技能，学到了很多实用的知识和技巧。我相信这次培训对我未来的职业生路会产生积极的影响，在今后的职场生涯中，我将更加自信和勇敢，克服各种困难，实现自己的理想和目标。

就业困难心得体会报告篇二

近日，国务院总理李克强在国务院常务会议上发布了《关于创新就业的十条意见》。这一意见旨在提高就业质量和效益，促进就业升级、经济发展和民生改善。创新就业工作报告所要传递的信息，对于我们每一个人来说都至关重要。下面，我将会从五个方面，对《关于创新就业的十条意见》进行体会和感悟。

第一，发挥创新创业的引擎作用。创新创业是推动就业发展的重要力量。在当前的新经济时代，互联网加速崛起，共享经济日益兴盛，我们应该鼓励和推动创新企业的成长。在这个过程中，政府要积极的通过减税、补贴等方式来支持这些企业的成长，并加强知识产权保护，为创新创业提供稳定的政策保障。

第二，加强职工技能培训。随着经济发展的步伐加快，新技术、新业态的出现，职业技能的快速更新是必然的趋势。因此，政府和企业要为职工提供专业化、定制化、个性化的培训；提高职工的专业技能、企业管理技能、创新能力和人文素养，让职工始终站在职业技能的前沿。

第三，加强公共就业服务。公共就业服务是就业市场的基础设施，是促进就业的重要手段。政府要加强公共就业服务的投入和建设；拓宽就业信息化渠道和服务对接平台，让求职者能更好地了解市场招聘信息，提高求职成功率；增强劳动力市场的监管和服务能力，维护好就业市场的稳定和有序。

第四，促进农村劳动力转型就业。随着城市化的快速推进，农村劳动力转移就业问题日益凸显。政府要积极的推动农业现代化，提高农民技能素质和就业创业能力；加强城乡就业政策的衔接和协调，为农民创业提供政策支持和创业空间。

第五，实现性别平等和年龄多样化的就业。性别平等和年龄多样化的就业是实现全民共享的目标之一。政府和企业要致力于推动妇女和年长者的就业，为其提供更多的职业选项和发展空间，让他们享受到职业成功的机会和待遇。

总之，创新就业工作报告为我们指明了就业的发展方向，在推动创业创新、提高技能和推动公共就业服务等方面提出了具有针对性的措施。我们应该积极拥抱这份报告，不断提高自身素质，为中国经济和就业发展做出自己的贡献！

就业困难心得体会报告篇三

西南青年就业报告是一份关于西南地区青年就业状况的调查报告，对于了解青年就业问题，制定相关政策具有重要的参考价值。报告以统计数据为基础，通过对西南地区青年就业情况的综合分析，揭示了青年就业的现状和存在的问题，为解决青年就业难题提供了重要的参考依据。

第二段：总结报告中的主要发现和问题（200字）。

从西南青年就业报告中，我们可以看到青年就业面临的挑战和问题。报告指出，青年就业压力大，就业结构不合理，就业能力不足等是目前的主要问题。一方面，学历过剩和用人单位的用人标准不匹配导致很多大学生难以找到合适的工作；另一方面，企业对青年员工的培养和引进也存在问题，导致很多青年在就业初期面临适应困难等。

第三段：分析问题原因并提出解决方法（300字）。

造成青年就业困境的原因复杂多样。从个人层面看，学生在求职前的准备还不够充分，缺乏实际工作经验和职业技能。教育层面上，现有的教育体系仍然过于学术化，缺乏培养学生实践能力和创新精神的机会。而在企业层面上，用人单位常常更看重应聘者的学历和经验，而忽视实际能力和潜力。

针对以上问题，我们可以采取一系列措施来解决。首先，学生在求职前应提升自己的综合能力，增加实践经验和职业技能的积累。其次，学校应调整教育目标，强化实践教育，为学生提供更多实际操作和创新的机会。此外，企业应更加注重人才的潜力和发展空间，从而给予更多的青年员工发展机会。

第四段：展望未来，呼吁社会关注青年就业问题（300字）。

青年是国家的未来和希望，解决青年就业问题事关国家的长远发展。未来，我们应该加强政策的引导和支持，制定更加有效的青年就业政策。同时，应加强学校和企业之间的合作，促进人才培养和用人单位的需求匹配。此外，我们还需要整合社会资源，为青年提供更多就业机会和创业支持。

最后一段：总结全文，强调个人担当和积极参与（200字）。

通过西南青年就业报告的分析，我们认识到青年就业问题的严峻性和复杂性。解决青年就业问题需要个人的努力和社会的关注与支持。作为青年一代，我们应该注重自身的职业规划和提升自身的综合素质，增加竞争力。同时，我们也应积极参与到社会活动中，推动社会关注青年就业问题，共同努力，为青年就业创造更好的环境和机会。

就业困难心得体会报告篇四

近年来，随着中国经济的不断发展壮大，西南地区的经济形势也日益向好。然而，青年就业问题一直是社会关注的焦点。为了更好地揭示西南青年就业的现状和问题，近日，西南青年就业报告发布，我通过对该报告的深入研读，得出了一些体会和认识。

首先，西南地区的青年就业形势总体向好。报告显示，西南地区的青年就业率在过去五年里保持稳定增长，这说明了西南地区经济的持续增长为青年就业提供了更多的机会和岗位。尤其是一些新兴产业，如互联网、人工智能等，给了许多青年更多的就业选择和机会。这为西南地区青年的发展提供了良好的环境。

其次，就业结构调整仍需关注。尽管西南地区的青年就业率在整体上呈现出增长的趋势，但报告也提到了一些问题。首先，部分西南地区的青年就业仍然依赖于传统行业，这限制了青年的个人发展和创新能力的发挥。其次，高校毕业生在西南地区就业仍面临挑战，一些高校毕业生就业率低、就业空间小问题亟需解决。这些问题的存在需要相关部门进一步加大政策和资源投入，借助产业转型升级，提供更多就业机会，促进青年就业结构的优化和调整。

此外，职业技能培训亟待加强。在报告中，我注意到职业技能问题在西南青年就业中尤为突出。虽然随着经济的发展，技术性岗位的需求日趋增加，但报告显示青年在技能方面的缺乏仍然普遍存在。这对于青年的就业和个人发展都会产生一定的负面影响。因此，相关部门需要进一步加大对青年的职业技能培训力度，提升他们的综合素质和竞争力，以适应就业市场的需求。

最后，就业政策需要更加精准。报告指出，西南地区的就业政策还不够精准和有针对性，无法充分满足青年的需求。对此，相关部门应该提出更加具有针对性的政策，综合考虑基础设施建设、产业发展、人才引进等多个方面因素，为青年提供更好的职业发展机会和优质的就业环境。

综上所述，通过对西南青年就业报告的研读，我对西南青年就业的现状和问题有了更深入的了解。尽管西南地区的青年就业率整体上呈现出增长趋势，但就业结构调整、职业技能培训和就业政策等问题仍需要关注和解决。只有通过不断的努力和创新，才能为西南地区的青年提供更好的就业机会和发展平台，共同推动西南地区经济的进一步发展。

就业困难心得体会报告篇五

西南青年就业报告旨在揭示西南地区青年就业的现状和问题，为政府制定就业政策提供依据，为广大青年提供就业指导和帮助。通过阅读报告，深入了解西南地区青年就业情况，可以对当前的就业形势和趋势有更为清晰的把握。下面将结合报告内容，从青年就业态势、问题原因以及应对策略三个方面进行具体分析，希望对广大青年朋友提供一些参考和启示。

报告显示，西南地区青年就业形势总体上是积极向好的，就业率持续走高，创业意愿和能力逐渐增强。随着国家政策鼓励和支持大众创业、万众创新，越来越多的年轻人选择创业，并且收获了一定的成果。此外，随着西南地区经济的快速发展，新兴产业的崛起和传统行业的改造升级，为青年提供了更多就业机会和广阔的发展空间。然而，良好的就业形势与青年人才的结构存在一定的不匹配问题，需要进一步加强对青年人才培养的关注和引导。

第三段：问题原因。

报告分析了青年就业问题的原因。首先，教育供给不足是青年就业问题的一个重要原因。虽然大学毕业生数量不断增加，但与需求不匹配的现象仍然存在，高等教育供给与劳动力市场需求之间的脱节导致了不少青年人在就业市场中面临困境。其次，结构性失业也是一个严峻的问题。一方面，传统行业的转型和整合导致部分劳动力失去了其原有的就业机会；另一方面，新兴产业对于高技能人才的需求还没有得到完全满足，高技能青年供不应求。最后，创业环境和资源不足也为青年创业提供了一定的阻碍。

第四段：应对策略。

为了解决青年就业问题，报告提出了一系列的应对策略。首先，应进一步加强教育与劳动力市场的衔接，注重培养适应市场需求的专业人才。高校可以通过与企业合作开设专业课程、实施实践教学等方式，提高学生的就业竞争力。其次，政府要加大对就业市场的监测和引导力度，通过提供就业信息、建立职业指导平台等方式，为青年提供更多的求职信息和就业机会。再次，社会创业环境的改善也十分重要。政府可以出台创业支持政策，为创业者提供资金扶持、税收减免等优惠政策，同时优化创业服务体系，提供创业辅导和培训。最后，加强与高校、企业的合作，鼓励企业提供更多的实习和就业机会，为青年人才创造更多的机遇。

第五段：总结部分。

通过对西南青年就业报告的阅读和分析，我们可以了解到当前的就业形势和问题所在。报告指出，虽然西南地区的青年就业形势总体上是积极向好的，但仍然存在不少问题，如教育供给不足、结构性失业和创业环境不足等。为了解决这些问题，我们需要加强教育与劳动力市场的衔接，提高就业竞争力；政府要加大引导和监测力度，提供更多的就业信息和机会；同时，也要改善创业环境，为创业者提供更好的支持。希望通过这些努力，能够改善青年就业形势，为广大青年提供更多的发展机会。

就业困难心得体会报告篇六

近年来，就业市场竞争日趋激烈，特别是在经济不景气的情况下，很多毕业生都会遇到就业困难的问题。我也曾经历过这样的困惑，不过在这段寻找工作的经历中，我从中汲取了不少宝贵的心得体会。

第一段：认真规划职业规划。

在找工作之前，我们首先需要对自己的职业规划进行认真的规划，了解自己的优势和劣势，选定适合自己的行业和职位方向。如果你并不清楚或者对自己从事的行业职位没有明确的认识，可以通过网络、咨询或者实习等方式获得足够的信息和经验。只有做到心中有数，才能有意识地针对性地进行求职活动。

第二段：多种途径积极寻找机会。

在寻找工作的过程中，我们要不断更新自己的简历、求职信，同时通过多种媒介途径寻找机会。比如说，我们可以通过招聘网站，求职APP，企业官网，招聘会和社交媒体等渠道了解到大量的招聘信息。此外，还可以利用前任同事、行业圈子里的人脉等方式寻找机会。要记住，“机会总留给有准备的人”，一定要重视每一次求职的机会，全力以赴。

第三段：认真准备，展示自身实力。

在求职过程中，我们要认真准备每一项面试时间，对于面试岗位进行充分的调研与学习，分析该单位的企业文化和核心价值，清楚自己的个人特点和优势。同时在面试中要展示自己的实力，例如沉着冷静的处理问题、自信的陈述自己的观点、展示自己的项目经验等等。通过把握突破口，完美地展示出自身的实力，能够赢得面试官的好感以及获得录取的机会。

第四段：不断积累实践经验。

对于一些初出茅庐的求职者而言，可能只有在实践中不断地积累经验，才能获得事业的成功。因此，有时候我们需要放下功利的选择，选择一个适合自己更好地锻炼的岗位去拓宽自己的视野、丰富自己的经验，积累更充分的职业素质。同时多参加社会活动和志愿服务、借助外部资源，也能够拓展自己的交际圈子和积累口碑。

第五段：保持心态积极向上。

面对就业困难，我们要保持积极的心态，不断地寻找自己的职业价值所在，不要因为拒绝而灰心丧气，也不要因为面试失败而松懈。保持一定的紧迫感和动力，坚持自己的理想毫不动摇，并且学会适时的放松和休息，可保持良好的工作状态和精神面貌，增强面对挑战的信心和实力。

总之，尽管就业市场竞争日趋激烈，但只要我们认真规划、积极寻找、全力准备、不断积累，并且保持良好的心态，相信我们最终能够不断地向更高更远的目标迈进，并赢得更加显赫的职业经典。

就业困难心得体会报告篇七

随着科技的进步和信息的快速传递，创新的话题已经深入人们的工作和生活中。对于就业问题，也需要不断地进行创新。最近，我们对中国政府发布的《2021年就业工作报告》进行了阅读和研究，收获了很多有益的启示和收获。在这篇文章中，我们将分享自己的心得和理解。

第二段：创新思维的重要性。

创新对于就业问题的解决具有重要意义。首先，在市场竞争激烈的当下，人们不再仅仅需要具备基础专业技能，还需要具备创新能力，才能更好地适应和应对复杂多变的工作环境。其次，创新也促进了公司和行业的进步和发展，使得就业机会更加多样化和多元化。最后，在重视创新的公司和行业中，员工也能找到更好的发展机会和职业前景。

第三段：政府在就业问题上的作用。

政府在就业问题上也需要进行创新。2020年以来，由于新冠疫情的影响，很多企业面临生产和财务困难，对员工的招聘和雇用也更加谨慎。在这样的环境下，政府采取了一系列的创新措施来促进就业，比如取消招聘限制、鼓励补贴和减免税费等。这些措施为企业和求职者提供了更多的机会，促进了就业市场的发展。

第四段：教育与职业技能的创新。

教育也需要创新，为未来的就业做好准备。在《2021年就业工作报告》中，政府提出了“职业技能提升行动”和“大学生创新创业计划”等措施，来鼓励学生和员工提升自己的技能和创新能力。在当前竞争日趋激烈的就业环境下，只有拥有全面的职业技能和基本的创新思维才能更好地适应未来的就业市场。

第五段：总结。

总的来说，创新对于就业问题的解决和就业市场的发展至关重要。政府、企业和个人都需要具备创新思维和能力，以及适应未来发展的职业技能。通过阅读和研究《2021年就业工作报告》，我们深刻意识到这一点，并认为只有每个人都积极推动创新才能实现更美好的未来。

就业困难心得体会报告篇八

为了解决困难户的问题，我国出台很多政策。随着我国经济发展,城镇居民的消费水平不断提高,然而困难户城镇居民的消费状况却没有随之进步。下面是本站带来的走访困难户。

希望可以帮到大家。

隆冬的西边山，天寒地冻，中华民族的传统节日春节刚过，市科技局党组就组织系统广大党员到西塞山区临江街桐厂社区走访慰问低保户。我在社区熊副主任带领下艰难爬上低保户陈明志家，一见面我就向他们拜年!说明了我的来意，将参加“走访低保户”教育活动，思想深处又受到一次震憾，发现自己存在：献了青春献终身的奋斗意识有所淡化，船到桥头车到站的歇脚思想时有抬头;艰苦奋斗争创一流的进取意识有所淡化，贪图安逸按部就班的消极思想时有抬头等危险信号。通过这次“走访低保户”活动，更激发起我对“现在当干部应该做些什么?”的思考。这次走访活动，给我的印象仍然可用“震憾”两字来形容。，我更深深地感受到了一种责任，一种作为政府机关干部身负的社会责任。“走访低保户”只是形式，其目的是要“思廉思进”。

是开展警示教育，是告诉党政干部不能贪赃枉法，要“有所不为”，是一种防患于未然的话，那么，这次开展的“走访低保户”，是让每位党政干部从灵魂深处意识到，自己必须“有所作为”，才是一名合格的人民公仆，我们对人民负有不可推卸的责任。面对他们，我们有的只是心酸和感慨，“酸”的是他们那清贫的生活和不幸的人生，“感”的是社会如何地去做、去努力，才能让他们摆脱贫苦。与他们相比，我们又感到了自己的幸运。平时，我们中的有些人总是觉得自己工作压力太大，感觉太苦太累，应该好好的歇一歇，放松自我一下，也经常听到有些干部认为自己付出与回报不成正比，心理出现了不平衡，从而铤而走险贪污受贿，来弥补自己付出与获得的不平衡，但最终换来的只有法律的严惩。当然，我们不能仅仅满足于生活在“知足常乐”中，还要思考着如何去改善贫困人民的生活水平。

曾作为我们保持艰苦奋斗、清廉从政作风的一大-法宝，在过去得到大力推崇，但近几年却明显提的少了。不少干部的吃苦意识因此淡化了，享受情绪却滋长了，有人为此犯了错误。要解决这些问题，还必须从思想根源抓起。要继续借助象过去那种忆苦思甜、致富思源等形式，让干部深入体会基层的难、百姓的苦。体验多了，感触多了，思想也就先进了。一直以来都知道下岗职工、破产企业职工生活很艰苦，但由于工作原因，真正进村入户不多，到困难户家走访更少，因此对群众疾苦还缺乏感性认识，而这次集中“走访低保户”，让我们真真切切地感受到了群众的生活还有多苦，给我们上了一堂活生生的教育课。本人家庭生活条件一般，与目前的一些高收入家庭相比，心里有时难免会有想法，但这次走访之后，我觉得与他们相比，自己的生活已经是很好了，应该值得自己很好珍惜，如果因为一念之差而走上违法犯罪道路真的很划不来。

在学习实践科学发展观活动中，抚顺检验检疫局在市委统一部署下认真开展了“党员干部走进千家万户”实践活动，全局17名党员干部分别与17个贫困家庭一一对接。4月份以来，以党小组为单位入户走访，认真了解情况，有针对性地制定帮扶方案，落实帮扶措施。到目前已走访两次：第一次去主要是把困难找准，能解决的马上解决，一时解决不了的带回来;第二次去是根据统一研究确定的方案，协调解决具体问题，看看群众对解决的问题满意不满意。通过两次走访，把党员的爱心和党组织的温暖送到群众生活中。

走访回来后，大家对这次走访慰问所起到的作用都予以充分肯定，普遍认为这是一次深入人心的“震撼教育”：

一、送关爱，聚民心。作为国家机关、职能部门，我们要以“科学发展观”统领各项工作，就要着力解决困难群众面临的生产、生活问题，要通过走访慰问去发现问题，制定措施。走访慰问活动不仅要送温暖，更要送精神、送思路，为困难群众解决眼前困难，最终过上好日子。很多困难户虽然生活很艰苦，但是他们并不懒惰，有的因为残疾多病，有的因为年老体弱，对这些困难家庭，我们要把“践行科学发展观”的行动落实到实践中去，为他们的生计出谋划策，想百姓所想，急百姓所急，为他们排忧解难。

二、不仅送温暖，更要送政策。“共产党员只有怀着对群众的深厚感情，把群众的疾苦放在心上，才能得到群众的信任。”因此，我们要毫不动摇地以共产主义理想为信念，实实在在落实科学发展观，干实事，求实效，将党的各项政策落到实处，让老百姓实实在在享受到社会经济发展所带来的成果。我们可以立足自身实际，呼吁、协助政府积极为残疾人及劳动能力低下人群提供力所能及的工作，保证他们最基本的生活。我们的慰问金不能根本上解决问题，只有让他们靠自己的工作来养活自己，这才是他们和我们共同的出路。

三、立足岗位，做好工作。我们要毫不动摇地实践立党为公、执政为民的宗旨，努力践行科学发展观。扶贫工作任重道远，作为一名国家公务员，我们除了要求自己更加努力地工作，更应该时刻把群众的冷暖放在心上，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在自己的工作岗位上尽心尽责来实践为人民服务这一宗旨。

上午在黄洋河边的原兰家湾村跑了一圈儿，同行的其他人开着车回镇上了。今天是星期五，下午，大多数同仁应该回家休星期天了。我不一样，住在政府门口上，休不休星期天是无所谓的事，我早上走时又是骑着摩托来的，所以我临时决定去看望一个困难户。

那个困难户户主叫刘正发，住在桐皮沟那边的山梁上，站在蒋家坪这边，能隐隐地看到他家的房子，但如果往他家走去，却又是10多里的山路。

那里当然不通车路。我问村上其他干部，能骑摩托吗?回答说，勉强行，有人骑车走过，但那条路又窄又陡，路面又不平坦，我们每次都没敢骑车，是走路去的。

我决定骑车去。一是虽然本人已到了知天命之年，早过了天不怕地不怕的年龄，但自认为长年在乡下土路上奔波，再日巴歘(歘，读chua。意即最难弄的事)的路都走过，骑车技术算是可以的，别人能行的我也能行。二是如果走路，天黑前就赶不回来了。

可没走多远我就后悔骑车了，因为那压根就不是车走的路，最宽的地方也不过半米，窄处只有尺把宽，弯弯曲曲，凸凸凹凹，就象谁从天上胡乱扔了根绳子在半山上。路的外边大多是悬崖，里边又是轮坎，必须注意力高度集中，把车轮牢牢地控制在路的中间，否则都有可能滚下悬崖。不一会儿，我就惊出了一身冷汗，但还只得继续向前走去，因为没有可以调转车头的地方。在一个比较陡峭的下坡，且又呈180度转弯的路段，我只好下车，一手将前刹车捏死，一手控制方向，身体后仰，运用双脚践着，一步一步地往下挪，就这样，在即将把坡下完的当口，一只脚踩在石片上，一滑，人车倒地。幸好，是推着车，人倒在车身上，反光镜碎了，我却毫发无损。

我终于还是把车骑到刘家院坝去了。天并不热，可身上的衬衣早已湿透。

家里没人。一只狗叫了几声，见我对它没有恶意，摇着尾巴到后檐沟去了。我在门前门后转悠。三间土墙房子已经破乱不堪，大门扭曲着，墙壁好几处炸开一寸多宽的裂缝;门前的猪圈里养了一头猪，大概有百来斤吧;还有三五只鸡在地边爬食。房子左侧搭建着蓝色的烤烟炉。

我掏出随身的相机，给房子照了照片。不一会儿主人带着老婆和两个儿子扛着锄头回来了。看样子，他们是上坡锄草去了。

户主刘正发我是见过几次面的。尤其是去年动员他种烤烟印象最深。也就是那次，我大体知道了他家的基本情况——全家五口人，上有一个70多岁的老汉，下有两个儿子，30岁左右吧，却都是寡寡，连话都说不全，必须由他两口领着才能做一些力所能及的体力活。他自己也是50多岁的年纪，也不懂什么手艺，一年到头在地里苦爬苦奔，勉强能把几张嘴糊住。我们考虑到种烤烟比种粮食收入总要高一些，就动员他带着两个寡寡儿子发展烤烟。去年种了不到10亩，因离公路太远，仅搬运烤烟炉就花了好几千元，所以除掉成本，当年只赚三千多元钱。

今天座在我面前的刘正发又老去了许多，整个面部沟壑纵横，头发蓬乱着，白花花一片，脸上的胡茬也是白森森的，看上去就像60老几的人了。我跟他聊着近年的收入和生活情况，他的两个儿子左边门橙座一个，右边门橙坐一个，将头歪在一边，口眼也歪斜着。

他家面临的最大问题是住房问题。现有的房子严格地说已不能住人了，夏天暴雨来了，随时都有垮塌的危险。可又实在想不出解决的办法。村上曾试图帮他打听买几间安全点的土房暂且栖身，花几千元就行，因为近年村上不少人家已迁往集镇或别的地方，有一些空闲下来的土墙房子，可打听来打听去，却没有一家合适的。动员他在本村新建几间砖木结构平房吧，可上边已明确规定，今后凡建新房的必须迁往县河沿线，本村建房子的一律不批。可是，像他这样的一家人，如果真要迁往别处，离开了土地，将如何生存啊!至于能不能建起房子，更是不必考虑的事情。

我还是明知故问了一句，你自己就没个打算吗?他依然紧蹙着眉毛，再次长叹一口气，沙哑着声说道，我原来也是想伙上门跟前的几家人，再把这条路挖宽点，让三马子勉强过得来，然后拉些砖，选安全的地方建几间平房，可你们都说上边不批了，这一来，我还有啥子办法呀，过一天是一天吧。

也是，连我们都帮他想不出好的办法，他一个老实本份的农民又能有什么办法!我只好安慰他说，你也不要太悲观了，有共产党在，办法慢慢想，日子总会过下去的。你现在当紧的是把烟兴好，趁你现在还做得了活，种几年烤烟，争取攒上几万块钱，到时候再争取政策扶持一下，问题总会解决的呢。

费尽辛苦地来，带着一肚子惆怅离开，任何问题解决不了，连个好主意都拿不出，只恨自己没职没权，干部当得太小了，心里真不是滋味儿。

在“三万”活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后又在乡镇工作了20xx年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”，就是要带着“五心”走访入户。

一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在“三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册;筹资xx元对10个困难家庭进行了走访和慰问;对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写。

调研报告。

四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

就业困难心得体会报告篇九

就业是人生的大事，对于像我这样的就业困难人员更是如此。在经过无数次失败后，我决定参加培训，希望能够提高自己的职业技能，从而找到一份合适自己的工作。经过几个月的培训，我深刻地体会到了培训的重要性，同时也总结出了自己的心得体会。

第二段：培训课程让我获得了更多的知识技能。

在培训中，我学习了许多我以前不曾接触过的新知识和新技能。比如，我学会了一些基本的职业技能，如电脑操作、办公软件使用、书写简历等等。通过实践和老师的指导，我加强了对这些技能的掌握，从而更有自信地应对面试等工作中的环节。

第三段：培训中积极参与课堂活动与小组讨论。

除了课程的学习，我还参与了很多课堂活动和小组讨论。这些活动可以让我和同学们更好地交流沟通，在讨论中获取更多的信息和见解，有助于更深入地理解课堂内容。同时，培训也为我们提供了很多机会和平台，让我们展示自己的才能和优势，以便更好地获得就业机会。

第四段：培训让我认识到了自己的不足与提升空间。

通过培训，我意识到自己的职业技能还有很大的提升空间。我以此为契机，努力进一步提升自己的技能水平，增强自己的职业竞争力。同时，我也发现自己在人际交往等方面还需要更多的努力，以及在了解就业市场和行业方向方面还需要继续学习和深造。

第五段：结语。

总之，在培训过程中，我获得了很多宝贵的经验和知识，这些将给我今后的就业之路带来极大的帮助。我也深刻地认识到了自己的不足和可以改进的方面，并决心在未来的发展中继续努力提升自己的职业能力和领导力，成为一名更好的职场人。同时，我也希望更多的就业困难人员能够通过培训获得更多的知识与技能，在自己的职业道路上走得更加顺利。

就业困难心得体会报告篇十

在“三万”活动之初，兴山县委政府要求所有工作队员“沉下去”，要充分了解农村现状。我自认为生在农村，长在农村，参加工作以后又在乡镇工作了20xx年，对于农村、对于农民、对于农业，我并不陌生。然而，在这次民意调查过程中，通过和他们接触，我才发现，原来在我离开乡镇工作岗位后的这几年，农村发生了很大的变化，包括通村公路的硬化、小楼房的拔地而起、房前屋后环境的改善，农户电器的置办等等，在这些物质的欲望满足之后，他们的所思所盼己上升到了精神层面，所以说我并不真正了解他们。

通过走访调查，我深深体会到：要做好“三农”工作，必须注重方式方法。具体到此次“三万活动”，就是要带着“五心”走访入户。

一是带着细心去走访，做到有的放失。走访入户前，我们认真了解了全村的基本情况以及走访农户的类型、农户对党的政策的知晓情况、农户对基层干部的认知情况等。

二是带着诚心去走访，做到将心比心。我们在走访过程中，尽可能地到农户家中看一看、听一听，采用拉家常的方式，以请教和夸奖的语气，重点了解他们对当前政策形势的了解情况，家庭生产生活中存在的主要困难和问题，对于各级党委政府工作的意见和建设等，让群众“掏心窝子”，实话实说。对于有些村民当面不愿说的话，在“三万”活动初期召开群众会时，我向所到的几个组的全体村们公布了我的手机号码，希望能听到他们真实的声音和期盼。或许就是这一小的举动，很多村民向我打电话，和我诉说一些家长里短，向我反映一些困难和问题。

三是带着真心去走访，切实排忧解难。走访过程中，我们不乏碰到少数老百姓对我们开展的活动不理解、不配合，我们总是视群众的事为自己的事，放下架子、沉下身子，和农民打成一片;因人而异、力所能及地化解心结，解决困难和问题。在走访调查期间，我们向该村妇女发放维权指南、家庭教育宣传手册等资料800余册;筹资xx元对10个困难家庭进行了走访和慰问;对全村的留守妇女、留守儿童、留守老人的生存现状以座谈、访谈等形式进行了深入调研，目前正在撰写调研报告。

四是带着爱心去走访，做好结合文章。工作性质决定妇联不可能有大量的资金来支持村委会发展经济，更不可能为他们修路、架桥、改水，但我们充分发挥了我们的工作优势，用爱心感化村民，用诚恳的态度听取他们的意见，认真做好记录，并积极争取相关部门的支持，主动为他们牵线搭桥联系。在入户过程中，我们对该村的创业妇女赵小琼和创业青年冯立进行了专题调研，针对他们的创业现状和意向，对他们给予了高度肯定，并向他们宣讲了当前我县全民创业和小额担保贷款相关的政策，还为他们壮大产业发展规模、规范产业管理、提供就业信息等方面提出了建议。结合新农村建设，倡导文明新风。在座谈会上、在入户走访时，我们结合“文明家庭”“平安家庭”创建工作，广泛倡导文明新风，对农户房前屋后的环境卫生状况进行督办，并根据各个家庭不同地卫生情况现场提出整改意见。

五是带着责任心去走访，做到正面引导。在走访座谈时，我们时刻注意谈话的方式方法，对老百姓反映的怨气不挖根问底，对国家的政策能做解释的进行解释，对我们不能解决的问题，答应一定向上级反映，尽量取得农民的理解，避免造成新的不稳定因素和引发新的上访事件。

农村工作错综复杂，包罗万象。通过近两个月的工作，不仅让我更多地了解了当前农村的一些情况，更重要的是让我在活动中发现了不足，对自身价值有了一个更加客观的评价和准确的定位，增强了自身努力学习的信心和毅力。作为工作组的成员之一，在今后的工作中，我一定会勤于思考，积极拓展思路，结合该村实际，因地制宜，合理的进行产业结构调整，办几件看得见摸得着的实事，切实为民解难。

就业困难心得体会报告篇十一

近年来，随着大学生就业形势严峻，就业实践成为培养学生就业能力的重要环节。在这次就业实践报告中，我有幸获得了一份实习机会，通过这次实践，我有了许多收获和体会。

首先，实习让我深刻认识到实践经验的重要性。只有通过实际工作，我们才能真正了解专业知识在实践中的应用。在实习过程中，我亲身参与了公司的日常运营，学会了与团队合作、与客户沟通的实际操作。这些实践经验远比课堂上的理论知识更为宝贵，让我对就业有了更为清晰的认识。

其次，实习培养了我的团队合作能力。在公司实习期间，我被分配到了一个项目组，与其他几位同事一起合作完成一个项目。通过与团队的共同努力和沟通，我逐渐学会了如何在团队中发挥自己的才能，协调团队成员之间的关系，解决问题。这种团队合作的能力不仅在实习期间有所提升，对我日后的就业也有着积极的影响。

第三，实习让我意识到自身的不足，并激发了我对终身学习的热情。在实习期间，我发现自己在一些专业能力方面还有欠缺，与一些资深同事相比还存在着差距。这让我意识到只有持续不断地学习和提升自己，才能适应不断发展变化的就业市场。因此，我决定利用实习报告的反思部分，将自身不足之处进行总结和反思，找到提升自己的方法并制定学习计划。

第四，实习增强了我对职业规划的重视。在实习过程中，我对自己的兴趣和优势进行了深入思考，并与实习工作的内容进行了对比。通过实践和体验，我逐渐明确了自己的职业目标和发展方向。实习不仅让我接触到真实的职场环境，也让我更加明确了自己的职业规划，为自己的将来做好了准备。

最后，实习让我对职场中的职业素养有了更深入的了解。在实习期间，我接触到了各种各样的职场人际关系、职业道德和职业素养问题，深刻感受到了职场的复杂性和挑战性。通过与同事的交流和学长学姐的指导，我逐渐意识到职场中重要的职业素养，如诚信、责任感、自律和创新等。这些素养的培养不仅有利于我的实习工作，还将对我未来的职业发展产生积极的影响。

通过这次就业实践报告，我不仅有了宝贵的实践经验，还充分认识到了就业实践的重要性。实习让我深入了解了专业知识的实际运用，培养了团队合作能力，激发了对终身学习的热情，强化了职业规划的意识，并让我更加了解了职业素养。这次就业实践报告的心得体会不仅是对实习经验的总结，也是对自身成长的反思和对未来职业发展的规划。通过这次实践，我更加明确了自己的职业目标和发展方向，并为未来的就业做好了充分的准备。