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求真的心得体会报告 真诚心得体会(六篇)

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求真的心得体会报告 真诚心得体会(六篇)
2023-01-08 23:17:01    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新求真的心得体会报告一

一、个人存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是从深层次上查找问题看也还存在着一些不足之处:

一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,新闻广播经常看听,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。

 二是学习理论深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)“四风”整改方面

自己在“四风”整改方面也做了一些纠正和整改,也取得了一定成效,但对照中国特色社会主义进入新时期后的新目标和新要求,通过自己深抠,感到还存在以下一些新表相的问题。 

一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。 

二是在官僚主义方面:由于身体健康方面的原因,服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于信访群众的诉求和困难解决深度不够。面对信访当事人的时,坚持政策原则的候多,设身处地为信访当事人考虑诉求的时候少。深入基层少,下基层接地气少。甚至成了“无源之水,无本之木”,造成工作的针对性和实效性不强。 

三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是临近退休这年,在思想上存在“求稳”的倾向,有“快到点、歇口气”的想法。先前的热情、中年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。 

四是在奢靡之风方面:随着社会的发展进步,特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己过去那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有些弱化。

(三)“转作风 抓落实”方面。

实际工作标准不高,真抓实干的劲头不足。作为一名信访工作人员,不仅应该具有较强的接访处突能力,还应有较高的政策理论水平和较强的业务工作能力。但由于自己对理论学习的重视程度不够,对交通运输相关法律法规等方面的知识储备不充分,导致在工作任务完成上只要求过得去,不求过得硬,在工作中求真务实不够,缺乏抓实、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神。

(四)坚持组织生活制度方面。

本人虽然能够按时参加党组织的“三会一课”和“主题党日”活动,但仍然存在被动应付的现象和缺乏自觉性。有时甚至感到活动内容枯草无味,缺乏一定积极性。

(五)遵守党的纪律方面。

一是对政治纪律认识不够深。总认为只要在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是管信访的干部,认为执行党建党规是党组和党委和支部的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是工作纪律不够严。对自己要求有所放松,虽然没有迟到问题,但还是存在有早退的现象,在没有充分认识到政治纪律规矩和行政管理制度的极端重要性,在思想和行动上对自己有所放松。

二、产生问题的原因剖析

 以上存在问题的主要原因,虽然存在一定的客观原因,有其深层次的根源主要表现在以下五个方面:

一是理论学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的转变,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。 

二是理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名三十七年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对信访工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 

三是党性修养还不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是在思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干坏一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对照“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”的要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到自己在党性修养上存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题新表相滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己职位高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。三是放松了艰苦奋斗的精神,党的优良传统作风开始淡忘,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识还不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上重视群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于与群众关系联系不紧密;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。 

五是政治觉悟还不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但自己在这个方面做的不到位,主要是面对公与私、义与利、是与非、正与邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确果干的选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟标准还不高,政治素养内涵还不强,政治作风本领还不硬的情况,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦的绷紧,成为了思想杂草丛生、作风软散不严的源头污水。 

三、整改措施和努力方向

我将以本组织生活会为契机,加强“转作风抓落实”的自身建设,加大对以上问题自查自纠的力度,并把整顿作为一次增强理想信念,增添工作动力,增长知识才干地宝贵契机,突出薄弱环节,认真梳理反省,加强理论学习、着力总结纠改,从而增强自律意识,严格约束自己的一言一行。

(一)进一步提高学习质量,在“严”字上下功夫。学习是人生的一个永恒主题。首先要继续加强政策理论学习。要本着“干什么,学什么,缺什么,学什么”的原则,切实加强理论学习,并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践;其次要不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习,掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作方法和工作方式,提高工作质量,增强做好本职工作的实际能力;其三要认真学习党内法规、国家的法律知识,牢固树立党的纪律观念,严守党的纪律,坚持以党的纪律规范自己的言行,按照党的制度和规定办理事情,做到违反党的纪律的事坚决不做、违反党的纪律的话坚决不说;时时刻刻牢记党员的使命,言行一致,表里如一。

(二)进一步改进工作作风,在“实”字上下功夫。毛泽东同志讲过:世界上怕就怕“认真”二字,共产党就最讲认真。这就是说,只要我们认认真真做事就没有做不好的事。对自己干的每一件事都要认真对待,克服差不多、过得去的思想。只有认真对待,才能在一点一滴中提高能力,增强才干。一是要勤学苦练。舍得花力气,不怕吃苦,只有做到这一点,能力才会提高,工作才会出精品。二是要善于总结,在学习实践中不断积累沉淀,积极思索,总结提高,才能有新的进步。三是坚持工作高标准。努力做到出主意深思熟虑,办事情滴水不漏,平时在身体健康情况允许下,做到多学、多想、多干、多总结,从而不断提高履行职责的能力。同时,在以后的工作中,还应谦虚谨慎,戒骄戒燥,积极探索,勇于实践。做到稳得住心神,耐得住性子,吃得了苦头,培养扎实严谨的工作作风。创造性地开展工作。

(三)进一步强化奉献和进取精神,在“紧”上做文章。一是强化责任意识。能否完成好份内的工作、领导交给的任务,很重要一点是责任心问题。责任心强,工作标准高,工作抓得紧,完成任务就好。因此,我将始终牢记自己党员身份,自觉做到重事业、淡名利,以强烈的事业心、责任感,兢兢业业做好本职工作,完成份内各项任务。二是要勤于干事,要把领导交给的任务看成是领导对自己的信任和能力素质的认可。要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求,心思是否都用在了工作上,要谨记“得过且过不会好过,误事漏事就要出事”的警示。三是要树立雷厉风行的作风,在工作落实上下功夫,努力做到“五个不让”,即:不让事情在自己手里延误,不让工作在自己手里中断,不让信件在自己手里积压,不让差错在自己手里出现,不让交通运输系统的良好形象在自己身上受到损害。

以上是我的剖析,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。 

最新求真的心得体会报告二

按照此次专题民主生活会的要求,近期,我对照旗委文件中提出的整顿重点,结合个人思想和工作实际,从“不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将对照检查情况报告如下,请各位领导和同志们给予批评指正。

(一)不作为方面

1.对旗委、政府安排的工作有选择性执行问题。在对待旗委、政府安排的工作方面,存在涉及本单位就关心、认真执行,不涉及本单位的事情,就不关心的情况。例如,在对待旗委、政府中心工作上关心不足,一些事关经济发展、民生方面的工作,认为党校工作相距较远,参与不上,所以为其做贡献也不足。

2.不敢担当,不负责任,在急难险重面前畏缩不前,打退堂鼓,见到好处往前跑,遇到矛盾躲着行。在面对一些重大问题时,经常存在谨小慎微的情况,害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了事业的快速发展。例如,面对一些共性的工作问题,处理时以求稳为主,一般会等待上级出台政策,或等着了解一下其他单位的做法,很少拿出创新性的措施解决问题。

3.对涉及联动的工作不主动配合和协调。没有牢固树立“一盘棋”的大局意识,对联动需要配合的工作,如果不是我们牵头就被动的等待安排。例如,党校作为党员干部培训的主阵地,每年都需要与旗委组织部、人社局、统战部等部门配合举办各类培训班,但在开展过程中,我们时常是等待各部门找我们,我们找各部门的时候少了一些。

4.对待发展坐着等、站着看、边上站,不主动谋划,不主动出击,不抓经济、不上项目,错失发展机遇。在工作中,有些时候存在不要太过往前抢的想法,总认为不稳妥、不可靠,这样一来往往错过了事业发展的最佳时机。例如,在推进党校发展改革过程中,办法不多、措施不强,使改革进步较慢,效果不显著。

(二)慢作为方面

5.怨天尤人、满腹牢骚,说三道四、怪话连篇,消极懈怠传播负能量。工作中,虽没有不当言论,但在任务繁重的情况下,也偶而产生懈怠的情绪,同时对不言风气做斗争的勇气不足。例如,对社会上有一些不当言论、不良风气,心里不认同,但没有直接站出来面对或加以制止。

6.服务意识和群众意识差,“官本位思想严重,位置摆不正、服务跟不上,官僚主义、衙门作风”。主动深入基层、深入实际较少,多数时候都是工作需要才深入基层。同时,在深入基层时都是带着一些问题去开展工作、了解情况,待事情办完就返回。例如,每次深入乡镇开展扶贫或带队送党课,完成任务后即返回,没有过多的深入到群众中了解实际情况、开展调研工作。党校作为咨政的重要部门,应该多了解基层的情况、群众的情况,只有这样才能使我们的课更能够丰富、充实、真实,贴近实际。

7. 不能有效履行职责,不按要求完成任务,工作长期打不开局面,“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。在开展“三大攻坚战”中,党校虽不以有直接参与其中,但作为咨政部门、宣教部门,在开展宣传教育、提供咨政服务方面弱化,发挥作用不充分。例如,我们单位只是在本部门积极压缩资金使用,未能积极想办法如何帮助旗委、政府拓宽收入渠道,未能深入乡镇积极开展生态建设宣传工作。

8.精神状态不佳,不思进取,为官不为,庸懒散拖,工作得过且过、效率低下,推一推,动一动,甚至推而不动。工作中多数时候凭经验开展工作,很少有大胆创新、勇闯新路的做法,这就是一种严重的不思进取、庸懒的表现。同时,有时候出现急事急办,不急事可等一等的想法。

(三)乱作为方面

9.不积极维护班子团结,思想上不统一,认识上有异见,行动上各自为政,各唱各的调,各吹各的号。作为班子的主要领导,与副职平时除工作上的交流外,其他方面交流的少了一些,应该更多的关心副职生活、思想状况等其他方面的情况,让班子成员时刻抱成团,全心谋发展,促进事业进步。

10.工作的大局意识还需要加强。在工作中更多关注自身领域的状况,对于其他领域的工作较少提出意见,没有树立全局意识、大局意识。

11.工作效率还有待提高。工作中大部分精力用于落实上级各项任务,少有时间静下心来认真研究、琢磨如何创新性开展工作,使工作总是按部就班推进,发展不快。这也是工作效率不高的一种表现。

(一)宗旨意识有所淡化。工作多年以来,在为人民服务意识上有所松懈,虽然工作依旧尽职尽责,但情绪上开始出现懈怠,产生了工作态度和积极性方面的问题。工作中,更多想着如何尽快完成工作任务,深入基层、联系群众不够密切,较少带着问题去调研解决,没有很好地研究分析形成解决问题的政策化措施,无形中脱离了群众,脱离了实际。

(二)担当精神有所不足。艰苦奋斗的意识不像过去那么强了,少了求真务实、埋头苦干、主动担当的精气神。在急难险重任务面前,有畏难情绪,缺乏攻坚克难、踏石留印的钉钉子精神,导致出现了工作选择性执行、求稳怕乱不敢突前的问题。

(三)大局意识有所不牢。不能完全跳出个人的局部思维,融入全旗的工作大局,在思维的广度、站位的高度上还有所欠缺,导致工作中过多关注自己领域,一些需要配合、联动的工作,协调、联系得不到位。工作中主动配合、补位的意识不强,存在怕越位的思想。

在今后的工作中将按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,对照全市“转作风、提素质、敢担当”专项活动的各项要求,全力整治“不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面的问题。

(一)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。追求真心实意的为民情怀,将工作的出发点和落脚点放在为民服务上,积极开展入基层调研活动,了解群众对旗委、政府工作成效的看法和意见,将基层最真实的声音带到顶层,为旗委政府决策提供有力的咨政服务。扎实开展好下基层、送党课等工作,为基层的发展助力。

(二)不断强化担当意识全面做好各项工作。在今后工作中,要将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过学习不断提高自己的政治意识和党性修养。树立正确的执政理念,强化担当意识,调节自身状态,面对“三大攻坚战”等艰巨的工作任务,不推诿、不退避,迎难而上、主动作为,坚定不移地落实好党委、政府安排的各项工作任务。全面落实党风廉政建设责任制,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,树立规矩意识,严格按政策法规、制度程序办事。

(三)不断增强大局观念做好沟通配合工作。在日常工作中,要时刻树立大局意识,及时与副职做好沟通,带领全校师生为党校的发展共同出谋划策。在与其他部门门交汇的工作中,要主动联系、主动推进,克服、避免被动等待的心理。

以上是对照检查发现的问题、原因剖析及今后努力方向,不妥之处敬请批评指正。

最新求真的心得体会报告三

在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”的主题实践活动中,通过集中和分散学习,我认真学习了党的十八大报告和党纪法规知识,学习了省、市、县等领导同志关于廉政及效能工作的讲话精神。我认为在全县开展主题实践活动,是贯彻科学发展观的具体体现,是县委、县政府与时俱进,适应形势发展,针对目前干部状况作出的一项重大举措,非常适时很有必要。也是我们界牌集镇“十二五”起好步开好局的重要保证,更是提升我镇干部队伍整体素质的内在要求,尤其是解决全镇突出问题,服务群众、满足群众致富要求的有效手段。

通过认真的学、深入的找,我对自身存在的问题进行了查摆,并进行了深度剖析。总体上讲,自从我到界牌集镇工作以来,面对更高的要求和更为严格的工作环境,各方面的.不足还有很多。

1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作,不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑,没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强,需要进一步提高政治素质。

2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强,个别时候有急躁情绪,有的工作出于完成时间紧考虑,没有向群众做耐心解释,不能调整好自己的情绪。

3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究,以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班,只求完成工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强,没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步改进工作作风,树立苦干实干的精神。

4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了,但要求低,不能严格执行到位,存在时紧时松现象。

1、学习缺乏主动性,给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行,学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,学习与工作两者未有机结合,做到相互促进、相互提高。

2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强,没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的内涵,真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作,不出问题,就满足了,工作干劲热情不高,开拓创新、锐意进取的意识欠缺。

3、开拓创新意识不强。(自查报告)竞争和与时俱进主观上不强,工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力,工作标杆拉的不高,与其他乡镇相比有差距。

4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度,执行标准有时走样。

1、加强学习,提高自身素质,做合格的班长。坚持理论联系实际相结合,努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列,把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中,转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所作为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。

2、强化创新,全面推进工作,拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署,以建设“美好新为界牌”、各项工作全县争先进为目标,把“七治”作为改进工作作风、提升效能的重要抓手,贯穿年度工作全过程,强化工作创新,以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶,为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。

3、提高效率,敢于参与竞争,工作处处争先进位。在工作中要克服“不求有功,但求无过”和得过且过、不思进取的思想,要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服“成绩不大年年有,速度不快慢慢走”的慢作为的工作作风;克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想,树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神;工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先,发扬5+2、白+黑的苦干精神,敢于与对手竞争,样样工作处上游。

4、增强服务,牢记宗旨意识,提高服务水平。以主题实践活动为锲机,教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨,遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度,努力打造一只“为民、务实、高效、廉洁”的干部队伍。

5、转变作风,力戒漂浮埋怨,崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,做到说实话、办实事、见实效,真正使工作务实、高效。

6、公道正派,力戒铺张浪费,倡导清政廉洁。时刻牢记“四个风险”,提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则,严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定,令行禁止,厉行节约,带头做到公道正派、清正廉洁,为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。

最新求真的心得体会报告四

日月如梭,转瞬即逝,不知不觉在王滩镇王滩中心小学工作已将近三年,三年来,王滩镇王滩中心小学的人文思想之甘泉正慢慢注入我的灵魂,让我越来越有斗志,越来越有干劲,从而使自己从容的接人待物,自信的处理工作生活,逐步走向成熟!这些离不开单位浓浓的文化氛围和人性管理,离不开校领导和老教师们无私的帮助和指导,离不开自己求真务实的学习态度。认真回顾这一年的工作历程,畅想自己明天工作蓝图,感慨颇多,情不自抑,诉诸笔端。 首先,总结过去,汲取经验教训。

(一)、 思想方面

俗话说:“活到老,学到老”,三年来我一直在各方面严格要求自己,积极地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的教育书籍,认真学习师德八条,努力提高自身教育素养。但是,一年来却忽略了个人的教育总结,思想沉淀。

(二)、工作方面

由于我第一次担任小学数学工作,没有小学工作经验,又面临着教育改革。面对首次接触的孩子面孔和小学数学教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加学校组织的新教师培训的同时,虚心向有经验的老教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、

勇于创新等能力,取得了可喜的效果。当然由于经验不足,还存在很多教育管理上的漏洞,有待我进一步探索。

(三)、工作纪律方面

我迅速融入到王滩镇王滩中心小学特有的工作氛围中,生怕因为自己的懈怠,破坏了积极向上的工作环境。在工作中,我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,工作学习任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

(四)、个人成长方面

三年来,我认真完成领导提供的每个锻炼机会,得到了领导的认可: 1、20xx年上学期在县一小讲过一节优质示范引路课2、荣获小学20xx年度品社教师讲课比赛二等奖 其次,畅想未来,设计未来蓝图。

(一)、积极向党组织靠拢,不断提高自己的思想觉悟。

(二)、踏实工作,搞好教学,组织好班级管理,搞好领导同事及学生家长关系,打出自己的教育品牌。

(三)、迅速站稳讲台,积极向名师学习,向王滩镇王滩中心小学“教坛新秀”迈进。

最新求真的心得体会报告五

一、存在的主要问题和不足

二是学习积极怅不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉怅、主劢怅不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法觃掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情冴、处理问题;在理论学习上搞实用主义,不工作有关的就学一点,不工作联系不紧的就不去学戒者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作仸务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、旪旪处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有旪出现错漏字现象,在卫生清扫方面有旪不及旪、不彻底;对待工作不够主劢、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的仸务,在工作中遇到难题,常常等待领导的挃示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主劢考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有旪把工作

作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来劢力。

二、整改措施和努力方向

通过这次怃想作风整顿活劢,我看清了自己在怃想、学习、工作等方面存在的一些问题,但幵不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怂样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行劢,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放怃想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放怃想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、讣讣真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的怃路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情冴、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有仹量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。挄照通读不精研相结吅、理论不实践相结吅的原则,确定学习中心,制定吅理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的旪间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的与业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情冴,加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项觃章制度,旪旪处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重规工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放怃想,求真务实,增强工作主劢怅和科学怅,工作想到前头,想细想全,兊朋盲

目怅,变被劢为主劢,做到“有的放矢”。总之,我将以这次怃想作风整顿教育活劢为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

最新求真的心得体会报告六

今年以来,中央纪委监察部网站开设了“学思践悟”专栏,集中宣传xx届中央纪委的工作要求,传递重要声音,阐述精神实质,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。通过对专栏系列文章的认真学习,我深刻领会到作为党的忠诚卫士的纪检监察干部既是党的干部队伍的组成部分,又承担着纯洁党的队伍、维护党的肌体健康的重要使命。这决定了我们这支队伍更要以党的精神为指导,认真学习贯彻同志关于反腐倡廉的重要论述,全面提升自身能力,做到“打铁还需自身硬”。在新形势下,如何加强自身建设、提高自身的思想政治素质和工作能力,是摆在我们每一个纪检监察干部面前的一项重要任务。如何真正做到能力的提升,起到表率的作用,是值得我们每一位纪检监察干部思考的问题。下面谈一下自己的几点体会。

一、坚定信念,认真学习,在理论素养上“硬”起来

(一)树立信念 要牢固确立党风廉政建设无小事的思想信念。党风廉政建设关系到党的事业兴衰成败,关系到中国特色社会主义事业的改革发展,关系到党在人民群众心目中的威望,关系到建设事业的整体推进,也关系到每个干部的成长进步。为此,党风廉政建设就显得非常重要,我们应该从维护党、国家、人民利益的高度,从维护国家建设事业的高度,从爱护干部个人前途命运的角度来看待党风廉政建设重要性、必要性、长期性和复杂性,从而理解和珍惜我们做好纪检监察工作的光荣感和使命感,坚定做好一名纪检监察干部的信心和决心。

(二)加强政治理论学习,努力提高理论素养。理论是实践的先导、行动的指南。纪检监察干部要认真学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,用科学理论武装头脑,增强用政治的眼光观察形势、分析和处理问题的能力,做到在大是大非和重大考验面前旗帜鲜明、立场坚定,提高正确应对复杂局势的能力、科学判断反腐倡廉形势的能力和按照反腐倡廉规律开展工作的能力。邓小平同志说过:“不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”一些党员领导干部之所以走上违法违纪的道路,很大程度上是因为放松了学习,放松了世界观改造,以至于免疫力低下,在金钱、权力、美色的诱惑面前打了败仗,经受不住考验,理想动摇、信念滑坡、精神颓废、道德沦丧,最终走向了人民的对立面。俗话说:打铁还须自身硬。作为纪检监察干部,要求别人做到的首先自己要做好,要自觉加强学习和身心锻炼,保持清醒头脑,坚持原则,坚决做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;坚决做到廉洁奉公、乐于奉献,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽职地做好本职工作。

(三) 加强业务知识学习,不断掌握新知识。“工欲善其事,必先利其器。”随着我国改革开放和社会主义市场经济体制建设的进一步发展,新事物、新情况、新问题层出不穷,需要纪检监察干部去认识、去了解、去掌握。在实际工作中,纪检监察工作也还存在薄弱环节,需要进一步改进和提高。特别是当前腐败现象呈现出智能化特点,手段越来越隐蔽。新形势的发展要求各级纪检监察干部必须认真钻研纪检监察基础理论、业务知识和技能技巧,加强对经济、金融、法律、科技、管理等知识的学习,拓宽知识面,改善知识结构,丰富知识储备,做到既懂政治、又懂经济,既懂管理、又懂业务。向书本、向他人、向实践学习,使纪检监察干部对新发展、新情况、新问题有预见、有对策、有抓手,切实提高业务素质,使纪检监察干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。

(四)改进学习的方式方法,提高学习效率。美国一位着名学者在上个世纪九十年代就说过:“未来的文盲不再是不识字的人,而是没有学会学习的人。”学习的方法很多,因人而异,但最基础、最重要的学习方法是思考。爱因斯坦说过:“学习知识要善于思考,思考,再思考。我就是靠这个学习方法成为科学家的。”纪检监察干部要多思考,多联系实际,着眼于解决现实问题,只有这样,才能学以致用,增强工作的预见性和创造性,也才有利于把握腐败现象的规律和特点,提出预防措施,采取有效对策。

二、 率先垂范,履职尽责,在工作能力上“硬”起来

(一)率先垂范,做严以律己的表率。打铁还需自身硬,作为一名纪检监察干部,应解决好自身存在的“四风”问题,坚持高标准、严要求,带头贯彻中央八项规定精神,狠刹“四风”,带头执行廉洁自律各项规定,让党员群众看到纪检监察干部清廉的整体形象。

(二)履职尽责,抓好案件查办。把惩治腐败放在突出位置,坚持有腐必惩、有贪必肃。按照中央的要求,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,保持惩治腐败的高压态势。加强和规范反映干部问题线索的管理,提高发现重大违纪违法问题的能力,做到坚决查处,绝不姑息。转变办案理念和办案方式,坚持抓早抓小,建立健全早发现、早处置机制,对发现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早打招呼,防止小问题变成大问题。

三、服从大局,廉洁从政,在拒腐防变上“硬”起来

我们常说,不受制约和监督的权力必然导致腐败。纪检监察机关不是天然的“避风港”“保险箱”,纪检监察干部也不具备天生的“免疫力”。在腐蚀与反腐蚀的严峻考验面前,纪检监察干部要始终做到心存敬畏、常怀戒惧,必须自觉接受党组织、人民群众和社会舆论的监督,确保监督权始终在制度的笼子里规范有序运行。

(一)强化服从大局意识。服从和服务于大局是纪检监察干部搞好工作的前提。作为纪检监察干部,其神圣职责就是守好思想大堤,为经济社会发展保驾护航。我们纪检监察干部同样要为全县事业的发展保驾护航。在具体工作中,应该明白做人、做事关系。

(二)强化自律意识。强化自律意识,体现在我们纪检监察干部身上,就是要坚持高标准、严要求,在执行党纪国法上要发挥先锋模范带头作用。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做,真正成为遵纪守法的模范。注重品德修养,确立健康的生活情趣,清清白白做事、堂堂正正做人。

(三)提高拒腐防变能力。提高拒腐防变能力是对纪检监察干部最根本、最重要的要求。我们的工作就是反腐败,就是协助党委抓好党风廉政建设。能否保持清正廉洁,直接关系到纪检监察机关的形象和声誉,也直接影响党在人民群众中的威信和地位。在新的形势下,随着我们党反腐败工作力度的不断加大,纪检监察干部日益成为腐败分子拉拢腐蚀的重点,有些干部因为经不起考验而陷入腐败的泥坑,贻误了党的事业,也葬送了自己的前途。对此,我们必须保持高度的警觉和清醒的头脑,进一步增强党章意识和纪律观念,以对党、对国家、对组织、对家人高度负责的精神,牢固树立拒腐防变的思想道德防线,提高拒腐防变能力,努力成为忠于党、忠于人民、忠于纪检监察事业的政治上合格的干部。

总之,当一名纪检监察干部不容易,当好一名纪检监察干部就更不容易。我们只有不断提升自己的能力,做好表率,以维护党纪、政纪为天职,以认真负责的精神、求真务实的作风全身心地投入到工作当中去,才能执好纪、问好责、把好关,做一名合格的纪检监察干部。

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