县委旧址心得体会及收获 参观省工委旧址心得体会(二篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

最新县委旧址心得体会及收获一

根据县委统一部署，2019年3月25日至2019年4月30日，县委第一巡察组对我乡进行了常规巡察。2019年6月13日，县委第一巡察组向我乡反馈了巡察意见，实事求是指出了我乡在脱贫攻坚、扫黑除恶、作风建设等三方面存在的11类问题，涉及26条具体问题，并提出了相应的整改意见和要求。截止目前，我乡已完成各项问题的整改，现将我乡整改工作情况汇报如下：

乡党委政府高度重视县委第一巡察组反馈意见，会后立即召开了巡察整改工作专题布置会和整改专题民主生活会，认真研究并制定了整改方案和措施，把整改事项细化为一个个具体问题，把巡察组提出的建议分解为一项项具体举措，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，建立问题清单、责任清单、任务清单。乡党委政府紧紧围绕中央、省、市、县关于巡察工作的要求，以整改为契机，推动改革、促进发展，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

（一）脱贫攻坚工作方面

1.落实上级党委有关决策部署不够扎实

第一条整改事项：学习脱贫攻坚政策精神与本乡镇实际工作结合不紧密。班子和党委会议传达部署落实脱贫攻坚工作会议多，但存在会议记录简单、会议时间逻辑错误现象

落实情况：一是将习近平总书记关于扶贫工作的重要论述纳入乡党委和各村各单位理论学习主要内容，结合我乡实际组织贫困户进行扶贫宣讲活动。二是贯彻落实好党中央和省市县脱贫攻坚决策部署，扎实开展“爱心超市”和扶贫产品“五进”特色活动。三是结合我乡实际情况，严格落实上级脱贫攻坚政策精神，扎实做好贫困户“两不愁，三保障”，大力推动脱贫攻坚各项整改工作落到实处（如贫困户四通一改落实、交通补贴落实等）。四是规范了会议记录格式，保证会议记录内容的准确性和完整性。

第二条整改事项：“两业”带动贫困户脱贫还存在短板。在产业发展中与贫困户建立的利益连接不紧密，贫困户从产业发展中获得的利益一般是固定比例的分红,收益偏少。贫困户的就业技能培训较少，贫困户脱贫的内生动力激发不足，等靠要思想比较严重。

落实情况：一是宣传落实好《贫困户发展产业奖补办法》，积极鼓励引导贫困户发展合适产业，目前帮扶干部、第一书记正在组织进行验收。二是5月29日，寮塘乡开展2019年贫困劳动力技能培训，共计50余贫困户参加，邀请县农业局技术员进行实地讲课技能培训，增强贫困户的自主发展能力，调动贫困户发展产业的积极性。三是开展了扶贫扶志感恩行动，取消平时对贫困户送钱送物，每月由第一书记、帮扶干部、村干部根据贫困户在人居环境、遵纪守法、家庭美德、配合工作、主动脱贫等方面进行评分，让贫困户以现实表现换积分，以积分换取爱心超市物品，4-7月累计投入资金47875元，帮助贫困户摆脱“等靠要”思想。

2.党委履行主体责任有欠缺

第三条整改事项：压力传导还不到位。部分村干部认为脱贫攻坚是县里乡里的事情，工作敷衍应付甚至带头违反扶贫政策。

落实情况：一是实行每周一召开乡村干部会议，村书记或村主任参加，总结上周工作，布置本周工作，表扬先进，鞭策后进，做到层层传导工作责任压力。二是加强了村干部管理，下发了《关于进一步加强村干部队伍建设和管理实施办法》，严格实行坐班和轮班制，确保有人办事、有时间办事。三是抓好脱贫攻坚任务分解、责任分解，落实工作要求和标准，积极督导工作落地落实。四是由乡纪委、扶贫站组成工作组开展了一次脱贫攻坚常态化巡察，对3个村干部进行通报批评。

第四条整改事项：对扶贫工程项目监管不严。决算价格与验收价格不符，存在多支付工程款现象，且未按照合同对项目进行维护。

落实情况：一是组织乡纪委、扶贫站、经管站对扶贫项目开展自查工作，对项目审计验收存在的问题举一反三进行整改到位，对项目后期维护加强了监管。二是不定期开展“纪律小课堂”活动，进一步加强乡村干部教育监管，严肃查处侵占扶贫资金、违规操作扶贫项目的行为。三是已责成竹山村落实补栽井冈蜜柚达标并确保成活，对新农村建设点上已死亡乔木，已及时补栽换载，并按合同要求做好养护。 

3.乡纪委监督执纪落实不到位

第五条整改事项：由乡纪委牵头组织的每季度一次的督查流于形式，各村交叉督查没有真正起到效果，督查人负责制没有落实到位。

落实情况：一是加强不打招呼的常态化督查，发现工作中存在的不足，按时进行通报，并实行责任链接、问责倒查等机制，切实增强督查效果，4月份组织开展了一次脱贫攻坚和扫黑除恶联合专项督查。二是不定期对扶贫领域腐败和作风问题运用第一种形态处理情况进行自查，防止监督执纪畸轻畸重、问责泛化和简单化的问题，及时发现纠正监督执纪偏宽偏软等问题。

4.巡视巡察反馈问题整改落实不到位

第六条整改事项：整改工作还不扎实，存在假整改的现象，印证材料不充分或缺失。

落实情况：一是加强对整改台账的整理，及时补充完善相关佐证资料，做到佐证资料规范齐全，能对问题销号形成了印证，确保问题真抓实改，目前除了村庄整治和危房改造正在实施中，其余问题基本整改到位。二是已对过度医疗情况进行全面排查，全乡不存在过度医疗情况，已督促乡卫生院落实报销控制在90%。

第七条整改事项：少数问题还未进行整改，仍有21户贫困户未解决“四通一改”问题，还有的贫困户信息更新不及时。

落实情况：一是对历年来监督检查发现问题进行一次全面“回头看”，对于尚未完全整改到位的，在“夏季提升”攻势中统筹进行了集中整改。截止目前，21户贫困户未解决“四通一改”问题已全部完工，整改已到位。二是组织村第一书记、帮扶干部对贫困户村户档及“五个一”再次梳理，进行了2次集中走访和“回头看”活动，对信息及时更新,龙佳村公示牌信息已更正。

（二）扫黑除恶专项斗争方面

1.政治站位不高，重视程度不够

第八条整改事项：2018年党委中心组仅一次学习传达扫黑除恶工作的会议记录，党委会议记录未见学习传达部署扫黑除恶工作的内容。党政班子会议虽有四次提到了扫黑除恶工作，但记录都是一两句话。

落实情况：一是规范建立了乡党委中心组学习制度，7月份、8月份每月1次对扫黑除恶专项斗争工作进行专题学习；二是在召开党委会议和党政班子会议时，对会议上学习传达部署扫黑除恶专项斗争工作内容按实际记录，不准进行提纲式记录。

2.党委履职不到位

第九条整改事项：《寮塘乡扫黑除恶专项斗争“5+x”工作清单台账》中全部的台账清单都未签字，所有清单的起始时间都是1月1日。

落实情况：全面核查了《寮塘乡扫黑除恶专项斗争“5+x”工作清单台账》，对台账清单全部进行核实签字，2018年清单起始时间已改为2018年3月1日。

第十条整改事项：组织摸排线索力度不够。

落实情况：全面开展“基层走亲”特色活动，按照“走访不漏户、户户见干部”的要求，深入群众对涉黑涉恶线索进行摸排，宣传扫黑除恶专项斗争工作举报奖励办法，鼓励群众积极提供线索。

第十一条整改事项：没有重点领域重点行业的摸排台账，线索核查没有出具核查报告书。

落实情况：一是组织力量对群众反映强烈的行业乱象和突出问题，深入调查摸排，形成重点领域重点行业摸排台账。二是严格落实涉黑涉恶线索核查制度，8月份乡扫黑办核查的一起线索已经按照一般线索核查承办人、分管领导、主要领导签字制度，出具了核查报告书。

3.压力传导不到位，职能部门履职尽责不力。

第十二条整改事项：村党支部对扫黑除恶工作认识不到位，认为扫黑除恶是政法部门的事情。

落实情况：在每周一村支部书记例会上不断强化对扫黑除恶专项斗争工作的重要性、紧迫性的认识，加强对扫黑除恶的各项政策进行集中学习，将扫黑除恶工作列入年度考核重要内容，不断提高村党支部对这项工作的重视程度。

第十三条整改事项：有的村对扫黑除恶工作未进行传达部署，村三大头对扫黑除恶工作知之甚少。

落实情况：一是组织全体乡、村干部召开应知应会知识培训会及扫黑除恶专项斗争工作知识测试，发放了扫黑除恶应知应会知识手册。二是严格规定村级扫黑除恶专项斗争工作的传达部署，做到一个月至少一次。

第十四条整改事项：摸排线索工作流于形式，18个村的线索摸排都是零。

落实情况：每周一村党支部书记例会时，下发线索摸排表，要求村里及时上报摸排信息。

第十五条整改事项：职能部门工作存在形式主义，工作方案照搬照抄。

落实情况：已将错误的文件内容进行修改，并对扫黑办工作人员进行批评和强化培训，要求实事求是地制定方案、通知，撰写材料，坚决杜绝照抄照搬现象再度发生。

4.乡纪委履行监督执纪责任落实不到位。

第十六条整改事项：乡会议记录只有对扫黑除恶专项斗争工作的研究部署，没有体现监督执纪问责工作。乡纪委所有的扫黑除恶资料都和乡扫黑办提供的一致，问题也一致，没有从纪委自身角度安排部署工作，没有深入对党员干部涉黑涉恶腐败问题进行摸排，没有深入摸排党员、干部充当黑恶势力“保护伞”问题，也没有督导相关职能部门及工作人员扫黑除恶专项斗争中的问题。

落实情况：一是加大对党员干部的督查力度，实行带队监督检查制度，乡纪委对陂下村、寮塘村、岗口村、扫黑办开展扫黑除恶工作情况进行督查，对相关问题进行督促提醒。二是对党员干部充当黑恶势力“保护伞”进行专项督查，要求全体党员干部自查自纠，加大各方面信息线索搜查工作。三是完善各项扫黑除恶监督执纪工作台账。

（三）作风建设方面

1.党委落实作风建设主体责任不到位。

第十七条整改事项：落实中央八项规定精神有差距。存在超标准提取超范围发放烤烟生产奖励现象。

落实情况：组织学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县有关文件要求3次。规范财经纪律和奖励办法，严格执行上级有关文件和制度，对2019年度提前发放的烤烟奖，所有相关人员全部予以追回。

第十八条整改事项：作风建设督查存在形式主义。从督查台账看，乡纪委每季度会开展一次作风督查，但督查结果都没有问题体现，更没有处理情况

落实情况：强化执纪监督，每季度进行一次由全体乡村干部参加的作风建设测评，乡纪委对乡村干部定期进行作风督查，并做好督查台账，严肃处理发现的问题。今年以来共进行了5次作风督查，对3人次进行了通报批评。

第十九条整改事项：违反专项资金管理规定。

落实情况：严格执行财务管理制度，规范财务管理各项行为，提高财务管理人员业务水平，建立健全专项资金管理制度，坚持专款专用，加强内部审计。组织全乡财会干部进行业务知识培训2次。

2.整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾不够彻底。

第二十条整改事项：作风顽疾整治不到位，部分乡村干部缺乏担当实干、马上就办的精神，对乡党委政府分配的工作任务执行不力。

落实情况：加强作风整顿，不定期对作风情况进行督查，对乡服务大厅工作作风以及村干部进行坐班制度督查，对竹山村干部不在岗外出进行通报批评。组织开展“基层走亲”活动，按照“走访不漏户、户户见干部”的要求，所有党员干部全部下沉一线，发现问题，解决问题，在10月中旬完成全部走访。

第二十一条整改事项：部分干部办事拖拉，不能主动采取措施解决问题，部分问题久拖不决。

落实情况：每周一召开全体乡村干部大会，通报各项工作进度情况，分析当前工作问题，压实责任，提高工作效率和解决问题的能力水平，每季度对全乡干部工作情况和作风建设情况进行量化计分测评。目前竹山村、龙佳已全部完成问题整改工作。

第二十二条整改事项：存在报假账应付检查的现象。部分工作中只有措施没有落实情况佐证材料，岗口村委会一间办公室挂了村扫黑办的牌子，但里面无任何体现扫黑除恶的东西。

落实情况：完善“最美脱贫户”各类台账资料，下发扫黑除恶应知应会政策知识、文件资料和线索摸排台账，充实各项台账资料，进一步完善日常工作举措，着力解决应付检查现象，树立实事办实、好事办好意识。

3.推进便民服务“一次不跑”还有待进一步完善提高。

第二十三条整改事项：发展不平衡，有的村办了上百件业务，有的村只办几件业务。

落实情况：对全乡代办员进行了一次业务培训，对各村业务办理情况进行指导，成立乡代办员业务工作交流群，定期对各项业务知识进行指导，下发“一次不跑”宣传单1000份，每周对各村代办员办理情况进行统计通报和督促。

第二十四条整改事项：硬件设施配备不齐全，如龙佳村、陂下村无复印机；思塘村网络不稳定问题。

落实情况：对各代办点硬件进行全面筛查，确保各代办点能正常投入使用。龙佳村、陂下村已购买打印机，思塘村网络已恢复正常使用。

第二十五条整改事项：台账记录填写不规范，存在漏填、不填现象，如竹山村台账未记录，官田村、龙佳村联系电话、申报号未填写。

落实情况：组织工作人员对各代办点台账进行检查，对各台账问题已按要求整改，确保台账资料完善。

第二十六条整改事项：代办员管理不规范，如龙佳村首席代办员常年在县城打工，没有及时更换。

落实情况：加强代办人员管理，选用长期在家工作人员为代办员，对不能胜任的进行及时调整。

经过两个月的整改，我乡虽取得了初步成效，但与上级要求还有差距。下一步，我乡将继续按照县委和县委第一巡察组的要求，采取更有效的措施，建立健全各项机制，巩固巡察反馈问题整改成果，推动寮塘乡各项事业向更好的方向发展。

（一）继续强化整改落实。坚持抓整改工作力度不减，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准完成整改任务。把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。

（二）建立健全长效机制。对已完成的所有整改事项，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长时间推动的整改事项，时刻紧盯问题整改进度，以“钉钉子”精神，推动各项整改任务落实到位。针对各问题形成有效的制度，通过制度来推动工作，确保整改工作落实到位，问题不会反弹。

（三）强化纪律监督，深化作风建设。牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，认真履行监督职责，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，以高度负责的政治担当推进纪律作风转变，坚定政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，严防“四风”问题反弹。

最新县委旧址心得体会及收获二

同志们：

今天，县委召开全县领导干部警示教育大会，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神的重要举措，是通过集中通报查处违纪情况、剖析侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人，警示全县各级党员领导干部以案为鉴，汲取教训，进一步绷紧法纪之弦、落实应尽之责，管好自己、建好班子、带好队伍，持续推进全面从严治党，努力营造风清气正的良好政治生态。

参加今天警示教育大会的有：各乡镇、县委各部委、县直各部门的领导班子成员，共计x人。

今天会议的主要议程有三项：

首先，请x同志剖析xx案例；

 ………………

第二项：请x同志剖xx案例；

 ………………

第三项：请x同志剖析xx案例。

   ………………

刚才，x同志对全县查处的党员干部参与赌博及传销案例作了剖析，x同志对查处的职务犯罪典型案例作了剖析，x同志对违反中央八项规定精神重点案例作了剖析。总体感到，今年以来，全县各级党委和纪检监察机关坚决贯彻全面从严治党要求，认真履行主体责任和监督责任，坚决有力惩处侵害群众利益腐败问题，持之以恒整治“四风”，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了正风肃纪、违法必究的强大震慑，提振了干群信心，净化了社会风气。但同时也要看到，全县党风廉政建设和反腐败工作的形势依然严峻复杂，从刚才的情况通报和案例剖析来看，有三方面问题值得我们高度重视和警惕。一是违反纪律的问题依然时有发生。今年以来，我们认真贯彻落实省委第x次党代会提出要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，加大了提醒、谈话、函询工作力度和范围，为的是在破纪之初就及时咬耳扯袖，让他们悬崖勒马，防止越陷越深。但是，面对组织的良苦用心，个别党员领导干部却置若罔闻，对党不忠诚、不老实，甚至违反党的组织纪律，对谈话函询回复内容含糊、故意隐瞞。二是违纪的问题依然时有发生。今年以来各级纪检监察机关共立案x件，处分x人，其中乡科级以上党员领导干部x人，村干部x人，立案数、处分数均有明显增幅。这一方面说明我们的查处力度在不断加大; 另一方面也说明在高压态势下，仍有一些干部心存侥幸、我行我素，对中央三令五申的规定熟视无睹，对县委反复强调的要求置若罔闻，对身边的教训麻木不仁，依然不收敛、不收手。三是群众身边“微腐败”问题依然时有发生。今年全县执纪执法部门共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题x件，党政纪处分x 人，其中因违法犯罪被追究刑事责任x人。基层“微腐败”呈现出发案数量大、涉案领域广、社会影响恶劣的显著特点。比如，个别村干部扭曲执行党的惠民政策，在低保申报评定中优亲厚友、弄虚作假，直接侵害群众的切身利益。这些问题警示我们，管党不严，必然纪律松弛、歪风蔓延；治党不力，必然贪欲膨胀、百病丛生。我们要时刻保持居安思危的忧患意识，持续加强全面从严治党，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

下面，我就贯彻落实本次会议精神，再强调三个问题：

刚才通报的典型案例，虽然违纪违法形式不同，但深入剖析，根子都是“三观”扭曲，被享乐主义、拜金主义、自由主义侵蚀俘获，丧失了党员应有的政治信仰和为民宗旨，冲破了本应固守的纪律红线和廉洁底线，最终滑向违纪违法的无底深渊，教训惨痛，发人深省。

一是理想信念动摇必然迷失方向。习近平总书记形象地比喻说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。不论是今天剖析的典型案例，还是查处的腐败案件，无一例外都是从信仰动摇、信念滑坡开始的。在中央电视台播放的《巡视利剑》专题警示教育片里，许多的落马官员都坦言，随着职务提升，年龄变大，看着商人们住豪华房子、坐豪华车、买私人飞机，思想就抛锚了，也追求像商人一样的物质生活。所谓“抛锚”，正是心中的信念“指针”偏离了方向、自身的“三观”出现了问题，最终失去拒腐防变的免疫力，滑向犯罪的道路。党员领导干部一旦丧失理想信念，就会利欲熏心、栽跟头，就会急功近利、贻误事业，就会违反党规党纪、触犯法律，走向人民的对立面。

二是宗旨意识淡漠必然立场动摇。群众路线是我们党的生命线，坚持人民立场是我们党的根本政治立场。今年查办的腐败典型案例大多发生在扶贫领域，都和群众的切身利益紧密相关。我们的基层干部不思造福群众、回报社会，却凭借手中的一点权力损公肥私、雁过拔毛，贪占挪用老百姓的脱贫款、救命钱，真是胆大妄为、利令智昏。这些人之所以这样做，一个重要原因就是忘记了初心、背离了宗旨，既没有站在群众立场，更谈不上尊重群众感情，借服务群众之名行侵公谋私之实，严重脱离群众，乃至背叛群众，走向了群众的对立面。

三是自我要求不严必然底线失守。俗话说，“没有框的玻璃容易碎”。人没有自律就如同脱缰的野马，一定会被欲望所驱使，横冲直撞、不受节制，最终给自已惹来祸端，我们从很多案例都能看出，领导干部违纪违法，一个重要原因就是平时不注意严格要求自己。很多身陷图圈的官员感叹，如果当初能够勤于自我批评，经常对照党章党纪衡量自已；如果当初能够坚持慎独、慎做、慎始，慎终，经常净化朋友圈社交圈； 如果当初能够守住做人、做事、用权、交友的底线，自已就能在各种诱感面前稳住心神、管住手脚，就不会走上违纪违法的不归路。

四是监督约束缺失必然滋生腐败。信任不能代替监督。对于党员干部而言，监督就是一盏探照灯，把自已摆在监督里，习惯在“灯”下工作，贪腐的病毒就无所通形，“碰红线”的思想就难以萌芽。从今年查处侵害群众利益的案例来看，涉及微腐败、小官贪腐的问题十分突出，这说明我们在监督方面存在很大漏洞，还没有形成一套完备的约束监管机制，已有的制度也没有得到很好的落实，让一些心存侥幸的党员干部钻了空子，最终违反红线。

违纪违法案件的教训是沉痛的，违纪违法人员的警示也是十分深刻的。各级党员干部必须始终坚守政治信仰、坚守理想信念、坚守政治规矩，切实把牢做人做事的底线，严防腐败病毒的感染侵蚀。

一要坚定信念，不忘初心。作为党员干部尤其是领导干部，无论在什么岗位、从事什么样的工作，都要坚守初衷、牢记誓言。我们各级党员干部一定要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，牢固树立“四个意识”，切实筑牢立身、立业、立言、立德的思想基石。要牢记自己是一名共产党员，始终牢记入党时的誓言，始终牢记共产党员的初心，主动在思想上划出红线，在行动上明确界限，不说违背党的原则的话，不干违背党的纪律的事，不做破坏党的规矩的人。

二要为民利民，践行宗旨。我们党员干部来自于人民、植根于人民，无论职务高低都是人民公仆，无论做什么事情都是为了人民。忘记了人民、脱离了人民，我们就会成为无源之水、无本之木，就会一事无成。各级党员干部要从内心深处深刻认识“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终站在群众立场看问题、办事情，以感恩之心勤勉工作、回报群众，绝不能欺压群众、侵害群众的利益。各级纪检机关要高度重视基层微腐败问题，全面加强巡察督查和问责处理，特别是要紧盯精准脱贫政策落实和项目资金管理使用，严肃整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，真正把群众利益维护好保障好实现好。

三要从严从实，严肃党内政治生活。一个党员干部是否能够健康成长，与教育管理和严肃认真的党内政治生活是密不可分。去年以来，县委在全县各级党组织深入推进“不忘初心，牢记使命”主题教育，就是要求党员重温入党誓词、入党志愿书做起，重温初心，锤炼党性，改进作风。当前，正值我县脱贫攻坚的关键时期，各项工作任务都很重，但任务再重、工作再忙，却不能冲淡党的政治生活，不管什么职务、什么身份，只要是党员都必须履行好党员义务，按党章要求参加组织生活，接受党内教育锤炼。各级领导干部要以普通党员身份参加党小组会、支部会和党员组织生活会，带头开展党课培训、民主评议党员、党性定期分析、党费收缴管理、党员亮牌服务等工作，严格党性教育，经常性打扫灰尘、清除污垢、净化心灵，推动党员干部作风转变。

四要遵纪遵规，守牢底线。守纪律、讲规矩是共产党人的政治基因。入了党的门，成为党的人，守纪律、讲规矩就不仅是对党庄严的承诺，更是责无旁贷的义务和终身必修的功课。各级党员领导干部要不断强化纪律观念，把党的纪律规矩牢牢刻印在心上，内化为修身做人的行动遵循，外化为干事创业的行动标尺。要看牢自已，经常学习对照党章和党内法规，把“四个必须”和“八条规范”作为核心价值导向来把握，把“六项纪律”作为不可触碰的底线来坚守，切实做到以廉立身、以廉律己。要管住家人，认真践行“廉洁齐家”要求，按照党的规定管好配偶子女，守好家庭阵地，护好子孙平安。要谨慎交友，始终做到慎独慎微慎始慎终，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，准确把握“亲”“清”政商关系，自觉做到公私分明、义利有节。

全县各级党组织要切实提高责任意识，强化责任担当，全面贯彻落实主体责任，以实际行动推动管党治党任务落实落细；各级纪检监察机关要坚持有腐必反、有贪必肃，紧盯“重点事、重点人、重点问题”，以零容忍态度惩治腐败，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。

一要层层抓好责任落实。各级党组织要牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的主责意识，坚持教育在前、预防为先，认真抓好党纪党规教育，强化反面典型警示，引导党员干部明底线，知敬畏；坚持日常为主、关键为要，统筹抓好党员干部“8小时”外的管理，认真落实定期层层约谈等制度，着力加强对重要岗位和关键人员的监管，构建点面结合的干部监督管理体系； 坚持督查问纪、追责问效，用好巡察和问责利器，层层传导压力，确保党风廉政建设责任制全面落到实处。

二要从严惩治腐败问题。各级纪检监察机关要扛起监督执纪职责，强化扶贫领域监督执纪问责，紧盯“四风”问题新动向，把不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部等“三类人群”作为重点，认真践行监督执纪“四种形态”，切实做到动辄则咎、违纪必查。注重抓早抓小，把咬耳扯袖、红脸出汗的教育提醒之功做在平时，有信访反映就认真分析，有线索就及时核查，有违规违纪就坚决查处，决不能因问题小、初次犯而不闻不问、不查不纠，防止小问题演变成大问题。要进一步加大明察暗访、信访举报、执纪问责、公开曝光力度，紧盯“三个重要时间节点”，坚决查处公款吃喝、公车私用、违规占用公房等突出问题。要坚持有腐必惩，对党员干部严重违规违纪行为，坚持零容忍无禁区，既要坚决查处领导干部中发生的重大违纪案件，集中力量突破和办结一批大案要案，特别是扶贫领域腐败问题，让“伸手者”付出代价，使企图者望而却步。要坚持“一案三查”，对每一起违纪违法案件，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的主体责任和监督责任，持续巩固“不敢腐”的高压态势。

三要全面强化制度保障。积极探索实现从“不能腐”“不敢腐”到“不想腐”的有效途径。着力构建分层次有重点的预防体系，进一步健全监督体系，初步形成分类分层谈话函询机制，督促各级党组织对列入高风险岗位重点人员的苗头性问题早预警、早提醒使党员干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃,从严查处腐败问题和违纪行为，严格落实通报曝光制度，形成强有力的震慑作用，使党员干部“不敢腐”，引导广大党员干部时刻绷紧廉政这根弦。健全廉政教育机制,定期组织全县党员干部观看廉政教育专题片，每年开展1—2次预防职务犯罪宣传教育活动。通过举办廉洁书画展览、建设廉洁家庭、进行廉政法规知识竞赛等活动，运用戏曲、歌舞等形式发扬本土红色廉政文化和优秀家风家规，引导党员干部形成“不想腐”的自觉。

同志们，干干净净干事、清清白白做人，是对我们每一名党员干部的基本要求。希望全县各级党员干部要倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜为党为人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，以更高的标准严格要求自己，以清廉的形象展示于公众。

此文只供参考，写作请独立思考，不要人云亦云，本文并不针对某个人（单位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身专业能力的提升上，二是业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，剩下的，不用过于浮躁，交给时间就好了。