作为妇女心得体会和感想(精选13篇)

经历了这段时间的学习和工作，我深刻体会到了“实践出真知”的道理。要注重语言的表达和逻辑的连贯，让读者能够容易理解和吸收。欢迎大家在阅读这些心得体会范文后，提出自己的看法和观点，与我们共同分享。

作为妇女心得体会和感想篇一

党的十八大以来，xxxx在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟大家交流三个方面的问题。

第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。

第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担当中奋力前行，带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年，xx同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？”家国天下，舍我其谁！以xx为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历史自觉，带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争，取得新民主主义革命胜利，实现了民族独立、人民解放，在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初，以xx同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，xx同志指出，我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献。以xx同志为核心的党xx以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神，团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，打响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当，是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。

第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们党必然成为为民担当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。xx同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁，是什么样的人？也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党，始终和你在一起。”这段公益广告词，正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴。

第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来30年至关重要。xxxx反复强调，“行百里者半九十”，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”，“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗争。

第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。

xxxx对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。xx提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。

第一，在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定，敢于亮剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。xxxx提出“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治，就要看“四个意识”强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到对党xx提倡的坚决响应、对党xx决定的坚决执行、对党xx禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行，对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来，xxxx多次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题，必须积极主动发声。

第二，在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说：感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难，发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法，最终在重重困难中闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”，要么避重就轻，敷衍了事。“为官不易”的抱怨，“为官不为”的懈怠，就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”，在党的事业面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、输不起”的危机感，直面考验，从容应对新情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。

第三，在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明，敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜，这才是真正的共产党人。沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火，救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党，就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时，每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。

第四，在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任，是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索，就要付出代价，失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。

第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬，不给歪风邪气滋生和蔓延的机会，从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结，看似“和谐”、不得罪人，实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”，不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要时还要“大喝一声、猛击一掌”，防止小毛病演变成大问题。

第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。

新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。对党员干部而言，不仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。

第一，坚定理想信念，筑牢担当之魂。心中有信仰，脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。无数事实证明，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落，一个政党的衰落，往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部，无一不是理想信念动摇丧失，甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变，教训极其深刻。只有信念坚定，涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气，才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，才能有担当的思想自觉和行动自觉，在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的，也不是一劳永逸的、一蹴而就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作，掌握马克思主义基本理论，正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想，更好地把握新时代的历史逻辑，在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高思维能力，正确判断形势，始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育，不断增强领导干部对党的忠诚度，才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史，从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系，不要求大家都做到大公无私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。

第二，对党绝对忠诚，把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质，是一种高尚的心理状态，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是对党员干部的基本要求，是担当作为的基础。只有对党忠诚，才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向；只有对党忠诚，当遇到急难险重的重大考验的时候，对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量，就会感到这不是一个人在战斗，身后有党、有千百万同志在并肩前行，始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实，不是小事，而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实，为党分忧、为国奉献、为民谋利，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。xxxx多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会xxxx的重要指示，切实贯彻落实了到自己的党性锻炼实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出：“我们共产党是言行一致的政党，而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员，不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任，应该成为广大群众的模范，这就要求党员对党忠诚，言行一致，始终坚持人民立场，把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全意为人民服务的宗旨落实了到工作实践中。

第三，练就过硬本领，提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是xxxx对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重，越需要有勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领，坚持以学修身、以学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问，是不是学习图应付、走过场；是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐，也不愿多读书、多学习；是不是总认为工作忙、事情多，没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌，善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是执行落实了环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子，多到一线去调研；对重大问题，要反复多次调研。调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作，又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法，必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性，拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案，不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为，必须依法依规，按程序办事。要增强法治观念，敬畏法律，带头依法办事，带头遵守法律，坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养，提升依法办事的能力，依法依规推动工作，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实了重大决策合法性审查机制，作出决策之前，出台政策性文件之前，必须进行严格的法律把关。

第四，严格廉洁自律，提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任，更应该是一种勇气和底气。底气何来？广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守，才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净，始终做到清廉自守，广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守，广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部，如何能守住“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命？不廉无以立身，不勤无以成事。一个领导干部能力再强，实践水平再高，工作再勤奋，如果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大，只要突破了干净这条底线，也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松，有的人恪守正道、砥砺前行；有的人随波逐流，跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线，行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的律己之心，坚持勇于刀刃向内，坚持敢于自我革命，常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵，始终心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如临深渊，如坐针毡，握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官，做忠诚干净担当的好党员好干部。

第五，坚持以上率下，凝聚担当合力。作为党员干部，特别是省直机关的党员干部，善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用，以担当带动担当，以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；“善养浩然之气”，保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系统，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象，上级做出表率，下级就会跟着做、创造性地去做。同时，一旦下级有困难、有压力，上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出，无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。

同志们，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局，我国正处于近现代以来最好的发展时期，我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献力量！

作为妇女心得体会和感想篇二

妇女在社会进程中扮演着重要的角色，无论是在家庭中还是职场上，她们都以自己的智慧和才干展现出卓越的能力。作为当代女性，我深刻地体会到作为妇女的责任和使命，同时也面临着一些挑战和困境。在这篇文章中，我将分享我作为妇女的心得体会，并探讨如何克服困难，实现自我价值和成就。

首先，作为妇女，我们需要有自己的独立思考和决策能力。在传统的观念中，妇女经常被视为弱势群体，需要依附于他人来做出决策。然而，现代社会要求我们拥有自己的思想和观点，并且勇敢地表达出来。我记得在一次团队会议上，我提出了一个新的创意，虽然有些人对此持怀疑态度，但我仍坚信自己的观点，并进行了有力的辩护。最后，我的想法得到了认同，整个团队从我的创意中获益良多。这个经历让我明白：无论是在工作还是生活中，我们都需要相信自己的能力和价值，大胆地走出自己的思考路径。

其次，作为妇女，我们需要学会平衡生活和工作。现代社会的压力巨大，妇女往往需要承担家庭和职业两重身份。这使得我们容易陷入忙碌和疲惫的状态，丧失了对生活的热情和幸福感。为了克服这个问题，我开始注重平衡生活和工作的方式。我学会了合理安排时间，将工作和个人生活分开，为自己设立了休息和娱乐的时间。当我从工作中解脱出来，放松身心并与家人朋友共度时光时，我发现自己更加充实和满足。平衡是实现幸福的关键，我们应该为自己设定目标，并学会舍弃一些不必要的事物，以实现更好的平衡。

第三，作为妇女，我们需要追求自己的职业发展和个人成长。在过去，妇女在职场中的地位相对较低，很难得到公平的机会。然而，今天的社会正在鼓励女性追求自己的梦想和追求自我发展。我相信，只要我们有足够的努力和恒心，就能在职业道路上取得成功。我曾经面对很多困难和挑战，但我从不放弃，而是不断学习和进步。通过参加各种培训和学习机会，我逐渐提升了自己的能力和技能。最终，我获得了晋升的机会，成为了团队的领导者。这个经历让我明白，追求个人成长和职业发展是我们自己的责任，我们需要不断学习、努力进取，不断开拓自己的潜力。

第四，作为妇女，我们需要关心和关爱他人。传统的观念认为，妇女的角色主要是照料家庭和照顾他人。然而，我认为，作为妇女，我们的责任不仅仅是照顾自己的家庭，还应该关心社会和他人的福祉。在过去的一次慈善活动中，我参与了关爱贫困儿童的项目。看到那些需要帮助的孩子们，我深感自己的责任和使命。我不仅捐款资助他们的学业，还亲自参与到他们的生活中，给予他们心理和情感上的支持。通过这个经历，我意识到作为妇女，我们应该关心社会弱势群体，关心他人的喜怒哀乐，以我们的力量去帮助他们。这是我们作为妇女的使命和责任。

最后，作为妇女，我们要保持积极向上的心态和态度。无论面对多大的挑战和困境，我们都要以积极的态度去应对，并乐观地寻找解决问题的方案。我曾经遇到过工作上的重大挫折，但我没有气馁和抱怨。相反，我以积极的心态去寻找解决问题的办法，并从失败中吸取教训。最终，我成功地克服了困难，并取得了更大的成就。我认为，积极的心态是实现成功的关键，我们应该相信自己的能力，坚持追求自己的目标，并积极应对生活带来的种种挑战。

作为妇女，我深知自己的责任和使命，同时也面临着许多挑战和困境。然而，通过不断学习和努力，我逐渐克服了困难，实现了自我价值和成就。我相信，只要我们坚持努力，无论是在家庭还是职场上，我们都能够展现出妇女的无限魅力和力量。

作为妇女心得体会和感想篇三

作为一个妇女，我充满了对生活的热爱和渴望。从我开始意识到自己的性别起，我就感受到了作为妇女的特殊经历和挑战。然而，随着岁月的流逝，我逐渐明白，作为妇女不仅仅意味着面临困难，还意味着拥有无限的成长和发展的机会。在这篇文章中，我将分享我作为妇女所获得的一些心得体会。

首先，作为妇女，我们需要坚守自己的价值观和原则。在现代社会中，妇女面临着许多来自社会和家庭的压力，很容易迷失自己。然而，不论外界环境如何变化，我们都应该相信自己的内心声音，并坚守自己的信念。这不仅是对自己负责，也是对我们的子女和家庭负责。正如玛丽·居里曾经说过：“一个女人的成功只能建立在她所选择的原则之上。”

其次，作为妇女，我们需要学会照顾自己的身心健康。在繁忙的生活中，我们往往会把自己的需要放在最后。然而，如果我们不能满足自己的需求，就难以给予他人更多的关怀和爱。因此，学会照顾自己的身心健康是至关重要的。无论是通过锻炼身体、追求自己的兴趣爱好，还是与好朋友交流、寻求心理辅导，这些都是保持身心健康的好方法。

第三，作为妇女，我们需要发展自己的职业和个人能力。过去，社会将妇女局限为家庭角色的养育者和家庭主妇。然而，随着时间的推移，妇女在职场上展现出了巨大的潜力。越来越多的妇女追求自己的职业梦想，并在各个领域中取得了优秀的成绩。作为妇女，我们应该为自己设立目标，不断学习和成长，成为社会有所贡献的人。

第四，作为妇女，我们需要互相支持和团结合作。面对社会中的性别不平等和歧视，我们需要共同努力，寻求改变和平等的机会。妇女之间的团结是我们最有力量的武器。我们可以通过组织和参与与妇女权益相关的活动，发声倡导妇女平等的权益，为更多的妇女争取机会和尊重。

最后，作为妇女，我们应该学会宽容和包容。每个人的生活经历都不尽相同，我们不应该以自己的标准来评判他人。相反，我们应该尊重每个人的选择和权益，并以宽容和包容的态度对待他人。只有通过团结和相互理解，我们才能创造一个更加平等和公正的世界。

作为妇女的心得体会，源自于我多年来的经历和思考。在充满挑战的过程中，我学到了如何坚守自己的价值观，照顾自己的身心健康，发展个人和职业能力，互相支持和团结合作以及学会宽容和包容。我相信，通过不断努力和思考，我将继续前进，并为妇女平等的事业做出自己的贡献。

作为妇女心得体会和感想篇四

作为妇女，我们在不同的生活阶段和环境中经历了许多挑战和机遇。我们走过了成长的岁月，承担了家庭的责任，迎接了职业生涯的挑战。在这一过程中，我们不仅学会了坚韧，还明白了生活的真谛。下面让我们一起回顾和分享一些妇女们对于生活的心得体会和感想。

第二段：家庭与责任。

家庭是每个妇女最重要的组成部分之一。在家庭中，我们经历了各种角色的转变，而且被要求承担许多责任。然而，正是通过家庭的经验，我们学会了如何与他人相处、体贴关心和解决问题。我们了解到，家庭需要我们的付出和关爱，而这也是我们能够获得真正幸福的源泉之一。在家庭中，我们学会了建立良好的沟通和理解，这为我们日后处理与其他人的关系打下了坚实的基础。

第三段：职业与独立。

除了家庭，我们妇女也在职业生涯中扮演了重要的角色。我们融入到了工作中，通过自己的努力和才能实现了职业的成就。然而，职业道路并不总是坦途。我们经历了许多挫折和困难，但从中我们懂得了坚持和信心的重要性。我们明白到，只有不断地努力和学习，才能在职场中保持竞争力和自我提升。在职业生涯中，我们也学会了合作与协调，懂得与同事和领导相处，为实现共同目标做出贡献。

第四段：自我成长与修身养性。

作为女性，我们也注重自我成长和修身养性。我们常常反思自己的不足，思考如何变得更好。通过阅读、培训和与他人交流，我们不断地发掘自己的潜力和机会。我们致力于提升自己的素养和能力，以追求个人梦想和事业目标。我们明白到，只有不断地学习和成长，才能以更好的姿态去面对生活中的各种挑战。

第五段：自强与自信。

当我们回顾过去的岁月，我们发现自己已经取得了很大的成就。我们曾经是一个幼小的儿童，现在变得坚韧而自信。我们学会了面对挫折和困难，也明白了成功的辛酸和付出。我们懂得了自强与自信的重要性，也明白了自尊与自重的价值。正是因为这些理念的驱使，我们才能够坚持自己的选择并勇往直前。

结束语：

我们妇女们在成长和发展的过程中获得了许多宝贵的经验和教训。我们在家庭和工作中充满责任感，学会了成为一个合格的妻子、母亲和职业人。我们注重自我成长和修身养性，以追求更好的自己。我们自强自信，乐观面对生活的挑战。这些心得体会和感悟，将继续指导并激励着我们在未来的岁月中做出更好的表现。让我们妇女们共同努力，为社会的进步和幸福作出更大的贡献。

作为妇女心得体会和感想篇五

作为一名团员，我有着深刻的感想、心得和体会。在团队中，我感受到了团结互助、奉献共享的力量；我体验到了团队协作、个人成长的喜悦；我理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。下面，我将从这三个方面来阐述我的感想心得体会。

首先，在团队中我深刻地感受到了团结互助、奉献共享的力量。团队是一个由志同道合、互相支持的一群人组成的集体。在团队中，我和我的团队成员共同面对困难和挑战。每当遇到困难的时候，我们没有退缩，而是互相帮助、鼓励，一起克服困难。在团队中，没有人是孤单的，每一个人的付出都会为整个团队带来收获。团队中充满了互相帮助、互相奉献的精神，这种精神给予了我无尽的力量和动力。

其次，在团队中我体验到了团队协作、个人成长的喜悦。团队协作是一种精神，一种通过合作来实现共同目标的方式。在团队中，每一个人都有自己的专长和优势，但只有通过相互配合和协作，才能够将个人的能力最大化地发挥出来。在团队的合作中，我学会了倾听他人的意见，理解和尊重不同的观点，通过协商和讨论来达成共识。通过团队的合作，我收获了更多的知识和经验，也在这个过程中不断地提升了自己的能力和素质。团队的合作给我带来了成就感和满足感，让我感受到了个人的成长和进步的喜悦。

最后，我也深刻理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。团队精神是团队中每个成员共同的价值观和理念。它包括了相互信任、相互支持、相互尊重、共同发展的核心价值。在团队中，每一个成员都要心怀团队的目标和使命，把个人的利益放在整个团队的利益之上。只有团队成员们坚守团队精神，紧密合作，才能够实现团队共同的目标。团队精神可以汇聚个人的力量，激发出团队的创造力和创新力，实现团队的持续发展和长远的目标。

作为一名团员，我深切感受到了团结互助、奉献共享的力量；体验到了团队协作、个人成长的喜悦；理解到了团队精神对于实现共同目标的重要性。我将一直坚守团队精神，与团队成员们一起努力，为团队的发展和进步贡献自己的力量。我相信，在团队中，我们可以实现更多的梦想和目标，共同创造出更加美好的未来。

作为妇女心得体会和感想篇六

根据镇党委统一部署安排，今天由我给大家进行《“听党话、感党恩、跟党走”，做忠诚干净担当的优秀党员干部》专题授课。

“欲知大道，必先为史”。习近平同志在全国党史工作会议上指出：“要以各级党员领导干部为重点，把党史教育纳入干部教育培训的必修课，把全面了解和正确认识党的历史作为一项基本要求，教育引导党员干部特别是年轻干部认真学习党史，努力提高思想政治素质和领导水平。”今年是中国共产党成立99周年，99年来，中国共产党一路风雨兼程，披荆斩棘。在99年的奋斗历程中，积累了不同时期的宝贵经验，这些经验是几代革命先辈的智慧结晶，是治党治国的宝贵财富。一部浩如长河的党史不仅是党组织自身的发展史，也是党为国家独立、民族解放、改革探索、人民幸福的奋斗史。99年来，历经风雨的中国共产党，从当初只有50多名党员，发展成为一个拥有9000多万名党员的世界上最大的政党，党和国家的建设都取得了举世瞩目的成就。回顾梳理党的历史，那一幅幅波澜壮阔的画面栩栩如生，刻在我们心里的那一些记忆永远值得我们铭记。99年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民突破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世闻名的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。

1921年，中国共产党正式成立，以毛泽东同志为主要代表的第一代中国共产党人，团结全国各族人民，艰苦奋战，推翻了封建主义、官僚资本主义、帝国主义三座大山，建立了新中国，同时，我国实现了科技从无到有，经济从贫到富，综合国力从弱变强，一步一个脚印，经济社会建设取得了不朽的成果。99年的历史经验告诉我们，要把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，探索自己的革命、建设和改革道路，这些经验弥足珍贵，值得全体共产党人永远铭记。

历史昭示未来。作为党员干部，要把学党史、知党情放在极其重要的位置，了解我们党99年来的奋斗史，了解我们党99年来的风雨历程，从党的历史中吸取智慧和力量，更好地完成新时期党和人民赋予的光荣使命。

今天的我们感激党的恩情不能口头说说而已，必须贯彻始终，落到实处。

一是常怀感恩之心。每当从新闻里看到xx战乱，看到无数当地群众流离失所、朝不保夕，看到他们家不像家、国将不国，我都觉得我们现在的生活是幸福的，都为生在中国感到庆幸。现在国家繁荣昌盛了、社会稳定有序了、人民的生活富足安康了，我们还要要求什么？我们还有什么不满？相对于那些如今都还战火连天、炮声雷鸣的国家和地区来说，我们真的幸福太多了。因此，不管是普通群众还是党员干部，都要常怀感恩之心，常思报恩之道，饮水思源、结草衔环。

二是讲奉献、敢担当。为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。正确的入党动机对于个人成长，对于党的发展具有重要的作用。入党，意味着要比群众多吃亏，争取入党就是要为党和人民益不怕吃亏。入党，意味着比群众多挑重担，多做贡献。所以，党员要讲贡献，不讲索取；入党，意味着比群众多做牺牲，争取入党就要具备自我牺牲精神。因此，在各种严峻的考验面前，已经加入党组织和正积极争取入党的同志都应该有无私无畏的献身精神。党章和党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为，也就是要有责任、敢担当。那种在危急关头经不起考验，在工作中畏难退缩的人，有辱于共产党员的光荣称号，根本就没有资格做共产党员。

三是善学习，强素质。重视学习、善于学习，是我们党的一个优良传统，也是战无不胜、永葆生机的优势所在。正是基于对学习重要性的深刻认识，我们党总是号召全党同志不断加强学习。当前，世情、国情、党情都在发生深刻变化，对党员干部特别是领导干部来说，抓学习不仅是个人行为，更是形势所迫、事业所需、责任所系，必须努力做到学以修身、学以致用、学以资政。英国哲学家培根说，读书可以增长才干，只有学识渊博的人才能通观全局，得以担当重任。党员干部要成为“中国梦”的忠诚实践者和有力推动者，贡献自己的力量，不光要有坚定的信念和决心，更要有与之相适应的素质能力。

跟党走，就是要做忠诚干净担当的优秀党员干部。

(一)对党忠诚，做党性最强的表率。

习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。当前，xx镇正处于高速发展、跨越提升的历史机遇期，正需要一批对党忠诚、政治品格坚定的党员队伍参与到乡村振兴和现代化新农村建设中来。具体到每个党员就是要做到以下三点：

一是要牢记党员身份。身为一名党员，就要与普通群众区别开，时刻牢记自己的第一身份，在思想、道德、工作、生活上，以更加严格的标准要求自己，时刻体现党员模范作用，成为群众心中的“旗帜”。今年，我们以村为单位成立党员志愿服务队，印发了标志党员身份的红马甲，先后开展党员志愿活动x次，xx余人次参加，在创卫、农村人居环境整治上发挥了积极作用。可以说，极大促进了党员先锋作用的发挥，做到了让广大群众时时听到党员的声音，处处感觉到党员的热情，人人看到党员的形象，取得了良好效果。今后，我们要继续办下去，各位党员同志要积极参与，通过实际行动亮出党员身份，真正让党员形象在人民群众心目中树立起来。

二是要过好组织生活。习近平总书记曾说过，“参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了”。习总书记的话，充分说明参加党的组织生活是党员的基本义务，也是对党忠诚的基本体现。各位党员同志要按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。各支部(总支)也要定期组织好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等基本制度，带头维护基层政治生活的庄重性、严肃性、规范性，让广大党员在党组织的熔炉里，不断增强党性锻炼。

三是扎实做好本职工作。认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，是党员必须做好的本职工作，也是对党忠诚在实际行动上最有力的体现。作为基层党员干部，落实好党在农村的每一项政策，解决好群众的每一件小事，就是对党忠诚的基本要求。具体到党员干部，就是严格按照镇党委要求，做好拆违、防火、人居环境整治、大气污染防治等各项工作。在这方面，一些党员干部做的很好，不仅能够按时完成任务，而且积极践行换届承诺，赢得了村民的拍手称赞。比如xx村党支部书记xx上任后，全身心扑到工作中去，硬化道路xx条，设立了xx路公交站，安装了新水泵，村里变美了、人心顺了，各项工作走在了全镇乃至全区前列。xx村党支部书记xx，大力推进移风易俗，为群众办实事，xx网以《xx》为题进行了报道，等等。其他党员干部要多向他们学习。

(二)个人干净，做纪律最严的表率。

习总书记曾指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”作为党员干部，干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。特别是基层党员，时时刻刻面对群众，只有怀着如临深渊、如履薄冰的心态保持干净，才能在群众中挺直腰杆、树起威望。党员干部做到个人干净，要注意以下三点：

一是自身要正。古语有云，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。作为村干部，想要让村民信服，自己首先要行的正、坐的直。要始终牢记自己是普通百姓的一员，做工作、搞建设、谋发展，都要坚持走群众路线，相信群众，依靠群众，带着感情去做工作。要有正义感，顶得住歪风，扛得起正气，分得清是非，敢于实话实说，不模棱两可、见风使舵、做“好好先生”。要做到公正。有些事虽然不大，但是对某一户、某个农民来说，却是贴心连肉的大事。所以，无论什么时候、什么情况，无论工作对象是谁，在解决问题、处理事情时都要依据同样的原则和标准，不讲关系，不看背景，不计恩怨，不迁就照顾，始终做到干部与群众一个样，熟悉与不熟悉一个样，坚持“一碗水端平”。

二是自身要硬。习总书记说过，打铁先得自身硬。作为一名农村党员干部，做到正，远远不够，还必须自身硬。过去，我们村里总有一些想干却干不成的事，想解决却解决不了的问题，比如宅基地、农村集体合同问题，最的原因是党员干部自身不够“硬”，经不起群众推敲。今年初，我们借全市清理集体经济合同专项行动大势，开展了整治侵吞侵占集体资产的“两侵”整治专项行动，从党员及亲属查起，有问题的洗了洗澡，没问题的自证清白，可以说，这次专项行动，既为发展壮大村集体经济实力扫清了障碍，也为广大党员“强身健体”、挺直腰杆提供了机会，大家要认真整改、彻底整改，借此次活动，重塑农村风清气正的政治生态，在今后的工作中可以轻装上阵，一心一意为村里干工作谋发展。

三是自身要清。党员干部是群众的带头人，群众信赖你才把这个权力交给你。因此，大家开展每项工作前，都要多问几个为什么，把群众答应不答应、拥护不拥护、赞成不赞成，作为我们想问题、作决策的前提，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。同时，要廉洁自律，不贪不沾，“双手干净”。公生明，廉生威，威则有信，信则有众服。干部只有自己干净了，在群众心里才会有威信，群众才会跟你贴心。农村干部要切实做到洁身自爱，带头遵守廉洁纪律，事事处处严以自律，不为自己捞好处，不向公家乱伸手。同时要管好家人，不搞特殊化。

“大事难事看担当，困境逆境看襟怀”。认真讲，村里的工作种类繁杂，小到夫妻吵架，大到各项政策落实，担子都会压到党员干部身上，特别是我们今年要打造“无新增违法占地乡镇”，拆违任务还要持之以恒坚持下去，又面临防汛、安全生产、大气污染防治等工作压力，可以说任务非常重，这就要求我们村干部必须要有敢担事的精神，那种遇见困难绕道走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头的人不是合格的党员干部。要承担为民服务责任。工作头绪多、任务重，广大农村干部的工作十分辛苦，在这样的情况下，做好群众服务就需要农村干部继续发扬无私奉献精神，坚持群众利益无小事，把群众利益放在首位，当成大事，先公后私，先人后己，想群众所想，办群众所需。从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。特别是对村里的贫困户生活，上学难、看病难、吃水难、行路难的问题，都要认真考虑，帮助解决好，使他们感受到党和政府的温暖。今年年初，各位党员干部都做出了今年的干实事承诺，现在时间已经过半，大家要抓紧践行各项承诺事项，确保不失信于民。要敢担急难险重任务。作为党员，要敢于在急难险重任务中勇挑重担，只有经历了急难险重任务的锻炼和考验，才能成长，才能增强能力。当前，xx基本农田图斑排查整治、五个专项和违规别墅清查整治、农村集体合同清理、安全生产等各项任务十分繁重，场场都是必须打赢的硬仗、大仗，个个都是等不起慢不得的紧任务硬任务，需要我们党员干部把急难险重任务作为提升自己的“磨刀石”、检验自己的“试金石”，主动投身到各项重点工作和稳增长等重大事业中来，在完成急难险重任务的过程中进行革命性锻造，不断锤炼过硬政治能力，确保始终在政治上站得稳、靠得住、信得过，始终做到政治过硬、本领高强、作风优良、业绩一流。要勇担农村经济发展重担。农村党员，是农民群众中的先进分子，大多是养殖大户、致富能手，或多或少都有一技之长，要发挥好技能知识的优势，紧密结合本村实际，懂电子商务的可以及时为群众提供种植、养殖、农产品加工等方面的市场信息，帮助他们寻找客户，畅通销路。懂养殖技术的可以帮助缺乏技术的群众解决技术性问题，切实通过党员的传帮带，带领其他群众共同增收致富。

(四)精于干事，做创业最实的表率。

古路虽远行则将至，事虽难做则必成。党员干部就要实实在在给老百姓干事。目前，一些干部虽然不贪赃枉法，也不搞歪门邪道，但工作不勤奋，贪图安逸，怕苦怕累，不求有功但求无过。更有甚者，打着为民办事，服务群众等旗号，忙于发展自己的产业，对村里的发展，对村民的帮助，带领群众解决问题的责任和义务完全抛于脑后。这样的党员干部不仅群众不会信任，组织也不会满意。

党员干部必须时刻牢记自己的党员身份，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。

一是干成事。干成事是对一个党员干部最基本的要求。镇党委、政府部署的工作和任务，办不好、完不成，无论如何也不能说是一个称职的党员干部。当前，我镇正全力推进全国特色小镇建设，大力实施乡村振兴，目标已经确定，我们就要一张蓝图绘到底，坚持不懈做下去，要拿出“拼命三郎”的干劲，发扬一种奋发有为、坚韧不拔，不干则已、干则一流的精神状态，时时刻刻想事不混事，一心一意干实事，要抓落实、促工作，决不停留在口头上、会议中，把确定的事情分解任务到人头，定量、定时、定效果，把工作落实到加快发展的实践上，不给历史留下遗憾，不给百姓留下骂名。

二是不出事。不出事是一切工作的前提和基础。一个村，今天出这么个事，明天出那么个事；今天按下一个葫芦，明天起来一个瓢，不仅严重分散抓大事、抓中心工作的精力，也严重影响一个地方的形象。即使完成了交办的任务，即使出了很多亮点，一出事，也就把这些全部冲淡甚至抵消了。所以，我们党员干部一定要注意工作方法，做到“工作留痕”常态化，每一次会议、每次活动、每笔款项，都要严格按照程序运作多留文字、图片、影像资料，避免出现流血流汗又流泪的情况。三是会共事。实践证明，只有党员干部团结，村集体才会有凝聚力、吸引力和战斗力，群众才能齐心协力跟着党员部干事业。为此，大家要认识到，农村工作很辛苦，任务很艰巨，大家能在一起共事，是一种缘分，应当团结一致，多演“将相和”，不唱“对台戏”，形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。当然，大家在一起干事，难免意见不一，有磕磕碰碰，在这个时候，要坚持党性原则，贯彻执行民主集中制，求大同，存小异；多信任，少猜疑；多负责，少推诿，分工不分家，补台不拆台，形成团结战斗的坚强集体，只要全体党员和干部，心往一处想，劲往一处使，班子团结协调，就没有干不成的事。

作为妇女心得体会和感想篇七

第一段：序言（200字）。

作为一名女性，我深感妇女在家庭与社会中所扮演的角色是独特且重要的。多年来，我经历了许多与性别相关的挑战与压力，但也获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我想与读者分享我对妇女角色的理解和感想。

第二段：家庭的重要性（200字）。

家庭是妇女生活中最为重要的部分，他们扮演着照顾家庭成员的角色。然而，过去的观念使得我们常常陷入只是家里的“保姆”或“厨师”的困扰中。通过与家庭成员的深入交流，我意识到家庭的重要性远远超出了这些传统的角色。妇女的责任是创造一个温暖和谐的家庭环境，使其成员感到安定和安全。我们的行为和态度对家庭成员的情感起着至关重要的作用，我们的陪伴和支持可以影响家人的成长和幸福。

第三段：职场的挑战（200字）。

在现代社会中，妇女已经开始在职场中发挥越来越重要的作用。然而，妇女在职场中面临着诸多困难与挑战。性别歧视和职业生涯中的众多障碍常常使我们感到沮丧和无助。然而，我深信妇女团结起来，发扬自己的优点和才能，努力追求职业的成功是可行的。我通过加入女性职业组织和与其他职业妇女建立联系，得到了许多宝贵的支持和建议。我们应该坚信自己的价值，勇敢地去争取我们应有的机会，并努力去打破性别壁垒。

第四段：追求平等与自主（200字）。

妇女的追求不仅仅是在家庭和职场中的地位提升，我们追求的更重要的是平等和自主。许多女性在追求自己的梦想和事业的过程中，被传统观念束缚住，无法真正发挥自己的潜力。我意识到只有当我们拥有平等的机会和权利时，我们的梦想才能真正实现。我们应该努力争取言论自由、教育自由和独立自主的权利，以便在生活中实现更大的自我价值。

第五段：展望未来（200字）。

在这个变化迅速的时代里，妇女们的地位和作用正在不断改变和发展。虽然我们仍然面临许多挑战和困难，但我坚信我们可以通过持续努力和团结合作，改善妇女的地位并取得更多的成就。让我们用爱和智慧去引导我们的家庭，用自信和才华去征服职场，以及用勇气和力量去实现平等和自主。这样，我们将能够创造一个更加美好、公正和平等的社会。

总结（100字）。

作为一名妇女，我深感学到了很多关于家庭、职场和追求平等与自主的心得体会。妇女们需要勇敢地面对挑战，不断提升自己，同时也要团结在一起，互相鼓励和支持。我相信只要妇女们坚定地追求自己的目标，并为之付出努力，我们将会创造一个更加光明和平等的未来。

作为妇女心得体会和感想篇八

作为妇女，我有幸经历了许多人生的起伏和转折点。这段旅程中，我体会到了许多作为妇女的特殊经历和挑战。在这个现代社会中，作为女性，我们需要应对各种角色和责任的重叠。然而，通过这些经历，我逐渐意识到作为妇女，我们同样拥有无限的力量和潜力。在这篇文章中，我将分享我作为妇女的心得体会。

首先，作为一个妇女，我深刻意识到人生的不易。在家庭生活中，妇女通常承担着无数的责任和义务。令人难以置信的是，我们需要充当一个母亲、一个妻子、一个女儿、一个职业女性等多重角色。每一个角色都让我们忙不过来，但我们必须在这些角色间找到平衡。我曾在这些巨大的压力下挣扎过，但我也看到了自己逐渐变得更加强大和坚韧。我发现，妇女之所以能够应对这些压力，是因为我们拥有无尽的爱和关怀，这使我们能够面对生活中的各种挑战。

其次，作为妇女，我开始意识到我们之间的团结和支持的力量。在我人生中的低谷时刻，我曾得到了其他妇女的无私帮助和鼓励。无论是在工作场所还是在家庭中，我总能感受到其他妇女的支持。这种团结意味着我们不再孤立无援，而是能够相互帮助，共同成长。我见证了妇女们携起手来争取平等权益的种种行动，这给我带来了深刻的启发和鼓舞。我们作为妇女，应该学会团结起来，共同为实现我们的梦想和目标而努力。

然而，作为妇女，我们也经历了许多社会偏见和不平等待遇。女性在家庭和职场中的地位常常被忽视或低估。许多女性仍然受到限制和歧视，无法充分发挥自己的潜力。然而，这些不平等的现象并没有打击妇女们的斗志，反而让我们更加坚定地追求平等和公正。我们开始呼吁打破性别壁垒，争取自己的权益。这场社会变革正在缓慢地进行着，但我相信，随着时间的推移，我们将会看到妇女们在社会各个领域中获得更多的声音和权力。

最后，作为妇女，我们拥有独特的智慧和洞察力。在面对困难和挫折时，我们往往能够以不同的角度来看待问题，找到解决的方法。我们善于处理复杂的人际关系，善于沟通和妥协。这些特质使我们在家庭和职业生活中扮演着关键的角色。我们的智慧和洞察力使我们能够以更加温和而理智的方式来应对问题，而不是通过争斗和冲突来解决。这种平和的态度让我们成为了家庭和社会的支柱。

作为妇女，我们的人生不断向前发展，我们面对的挑战也越来越多。然而，我们也享有认识自己的机会，在这个过程中，我们意识到我们的价值和无限的潜力。通过对我们所承担的角色的理解、妇女团结的力量、对不平等的抗争和我们自身的智慧，我们能够成为坚强的妇女。作为妇女，我们应该为自己的独特经历和贡献感到自豪，并继续努力争取我们应得的权益和平等。

作为妇女心得体会和感想篇九

兹有我部队【人名】同志，于__年__月__日出生，文职干部证号或军官证号为______字____号，性别：__，家庭住址：______，请按照有关规定办理机动车驾驶证学习事宜。为盼。

此致

敬礼

军人报名需要携带的报名手续是：

(1)军官证、文职干部证、士兵证、退休军人的退休证。

(2)团级以上政治部、政治处介绍信。

(3)8张1寸照片(纯白底彩色照片)。

作为妇女心得体会和感想篇十

妇女的地位与权益在社会发展中的提升始终是一个重要的议题。作为一个女性，我也有着自己的体会和感想。通过一些亲身经历，我深深地感受到了女性在社会中的角色和责任，同时也认识到了女性在自我发展和追求幸福中所面临的各种挑战。在这篇文章中，我将分享关于妇女的心得体会和感想，并探讨如何推动妇女权益的进一步发展。

首先，作为一位女性，我深刻体会到了女性在家庭中的重要性。无论是作为妻子还是母亲，女性在维系家庭和睦的责任中起着重要的作用。然而，这种家庭角色往往使得女性在事业上面临着各种挑战。我曾经遇到过很多女性朋友，在照顾家庭和工作两者之间感到无所适从的困境。因此，社会应该提供更多的支持和资源，包括灵活的工作时间、育儿假期和儿童托管等服务，来帮助女性兼顾家庭和事业，实现自己的人生价值。

其次，妇女的自我发展和进步也需要得到更多的关注。女性对于知识、技能和能力的培养同样需要有良好的机会和环境。在过去，女性的接受教育的机会相对较少，而如今，女性已经在教育领域取得了很大的进步。然而，我们仍然需要关注那些生活在边缘地带、缺乏教育资源的女性，确保她们也能够平等地获得教育的机会。只有这样，我们才能够真正实现妇女的自我价值和发展。

同时，妇女在社会和政治领域的参与也是至关重要的。妇女在决策层的参与可以为社会带来新的思路和视角。然而，女性在政治领域中仍然面临很多挑战。性别歧视和社会偏见的存在使得女性在竞选选举和争取职位时常常处于不利地位。因此，我们需要采取更多的措施，鼓励女性参与政治，并为她们提供平等的竞选机会和政策支持。

最后，妇女的权益和平等要得到全社会的共同关注和重视。减少性别歧视和暴力行为是保护妇女权益的重要举措。社会应该加强性别平等的意识教育，使每个人都认识到女性在社会发展中的重要性和地位。此外，建立健全的法律和制度来保护妇女的权益也至关重要。只有通过全社会的共同努力，我们才能够真正实现妇女的平等和进步。

综上所述，妇女的心得体会和感想涉及到多个方面。在家庭中，女性的角色和责任不可忽视；在自我发展和进步上，女性也应该得到平等的机会和资源；在社会和政治领域，女性的参与和权益需要得到充分保障；最后，整个社会都应该为妇女的权益和平等而努力。只有通过共同努力，我们才能够建立一个更加平等、和谐和进步的社会。

作为妇女心得体会和感想篇十一

作为一个团员，我深刻地体会到了团组织的重要性和其在个人成长中的积极作用。团组织为我们提供了学习、交流、发展自我的平台，让我们既有归属感又有责任感。在这个大家庭中，我不仅提高了自身的能力，也能感受到集体的力量和温暖。下面我将通过亲身经历和感悟，结合我在团组织中的成长，分享一些我作为团员的感想和体会。

第一段：对团组织的认识与感慨（200字）。

作为一个团员，我始终清醒地认识到团组织对我的重要性。团组织为我们搭建了交流、学习和发展的平台。在团组织中，我结识了许多志同道合的朋友，他们一同成长、互相鼓励。团组织的精神氛围让我感受到集体的力量，尤其在遇到问题和困难时，大家总能给予我鼓励和支持。我曾经参与了一次团委组织的社区志愿者活动，在为老人们送去关爱的同时，我也学到了团队合作和组织能力。这些经历让我对团组织的感慨更加深刻，也为我今后的成长奠定了坚实的基础。

第二段：团组织在个人成长中的作用（250字）。

作为团员，我发现团组织在个人成长中起到了积极的作用。首先，团组织注重为团员提供各种各样的培训和学习机会，使得我能够不断提升自己的专业知识和综合素质。其次，团组织倡导锻炼团员的组织和领导能力，通过组织各种活动和任务，让我们锻炼自己的沟通、协调、决策等能力。这些锻炼让我对自己有更深入的了解，也使我在团队中能积极发挥自己的优势和特长。最后，团组织还鼓励团员提出自己的意见和建议，在实践中不断思考和改进，培养我们独立思考和解决问题的能力。在这个过程中，我逐渐成长为一个更加自信和具有责任感的人。

第三段：团组织在社会服务中的作用（250字）。

随着参与团组织的增多，我越来越深刻地认识到团组织在社会服务中的作用。团组织鼓励团员参与各种社会实践和志愿者活动，通过为社会和他人奉献，培养我们的集体主义精神和社会责任感。我曾经参与了一次团委组织的环保志愿者活动，通过清理河道和宣传环保知识，让我深刻地认识到保护环境的重要性。这样的经历让我意识到，作为一个团员，我们要时刻关注社会热点，主动参与社会实践，为社会进步贡献自己的力量。通过这些社会服务的活动，我更加坚定了自己的人生目标和价值观，也增强了自己在社会中的归属感和使命感。

第四段：团组织在个人发展中的重要性（250字）。

团组织的影响不仅体现在我个人的成长上，还为我今后的发展奠定了坚实的基础。首先，团组织提供了丰富的人脉资源和培养机会，为我提供了广阔的发展空间和平台。通过与不同专业背景和兴趣爱好的团员交流和合作，我扩大了自己的人际关系圈子，也获得了更多的学习和发展机会。其次，团组织还鼓励团员参与各类活动组织和项目实践，提升自己的组织和管理风险的能力。这些经历使我明确了自己的职业方向和规划，为我今后的发展指明了方向。在团组织的培养下，我对自己的未来充满了信心和希望。

第五段：对团组织的感谢与展望（250字）。

作为一个团员，我深深感谢团组织对我的关心和培养。正是团组织的教育和引导，我才有了今天的成长和进步。在今后的发展中，我将继续保持对团组织的热爱和关注，积极参与各种实践和活动，不断提升自己的综合素质和专业能力。作为一个团员，我将始终保持团结、奉献和进取的精神，为团组织做出更大的贡献。我坚信，在团组织的引领和培养下，我会成为一名更加优秀和有影响力的人。

作为妇女心得体会和感想篇十二

作为一名团员，我深感自豪。加入中国共青团，象征着与党同行，肩负着实现伟大中国梦的使命。团员身上担负着许多责任，我们要为社会主义事业贡献力量，为团结全体团员立下榜样。在团员活动中，我体会到团员身份的光荣和使命感，也深感到了自己在团组织中的价值。

第二段：坚定信仰与追求理想。

作为团员，我们应该坚定我们的信仰。我们要始终相信中国共产党的正确领导，坚决贯彻党的政策，同时追求自己的理想。共青团是团员们实现自己理想的平台，我们要把现实的希望和理想凝聚在共同奋斗中。在团队中，只有用一个信条把所有团员联系在一起，我们才能共同进步并取得更大的成绩。

第三段：关键时刻勇于担当。

作为团员，我们要时刻具备一颗敢于担当的心。在关键时刻，我们要主动承担困难和责任。只有当我们勇于站出来，并且携手合作，我们才能将事情圆满解决。团员要具备团队合作的精神，体现团结协作的力量。在共青团组织的活动中，我意识到任何时候都不能退缩，任何时候都不能怯弱，要以团员的身份为勇于担当树立榜样。

第四段：保持学习与锻炼。

作为团员，我们要保持持续进步的劲头，时刻不忘学习和锻炼自己。要通过学习新知识，扩展自己的眼界，增长见识。只有不断学习，我们才能保持团员的竞争力。锻炼自我的过程中，要不断追求成长与进步，培养自己创新、担当的能力。团员应该努力成为学习型的团体，通过不断的汲取新知识，提高自己的素质。

第五段：服务社会贡献爱心。

作为团员，我们要积极参与社会服务，贡献自己的一份爱心。在关心弱势群体、关爱环境保护等社会公益活动中，我们要积极行动起来，用自己的实际行动传递团员身份的价值。共青团组织提倡“五好团员”，即好学、好问、好动脑筋、好表达、好团结，我们要争做五好团员，以实际行动展示团员的爱心和责任感。

总结：

作为团员，我们有着与众不同的使命感和责任感。我们要坚定信仰，追求理想；勇于担当，时刻保持学习和锻炼；同时，我们也要主动参与社会服务，贡献自己的爱心。通过不断的努力和付出，作为一名团员，我将始终牢记共青团的宗旨和使命，在实现自己理想的道路上继续努力前进。

作为妇女心得体会和感想篇十三

20xx年选拔任用优秀妇女干部工作，在选拔使用女干部时，保留一定的职位，采取公推直选的形式，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，创造一个竞争的氛围，选拔具有竞争能力的妇女干部，谈谈。

心得体会。

党政领导干部选拔任用工作条例心得体会三中共中央下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之一”，随着公开选拔的经常化、制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地摆到了各级组织部门的面前。对此对公选成果开发利用我有以下体会：

一是提高公选效益的迫切需要。由于公选程序的特殊性、内容的广泛性、组织的严密性、参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力、财力、物力，去选拔为数不多的岗位目标者，众多的报名者与极少的上岗者形成了“千军万马过公选独木桥”的强烈反差，导致了公选的投入与产出比明显失衡。

对公选也产生了怀疑观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量，影响到公选工作的正常开展。

争夺将更加激烈，如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用，这批人或“孔雀东南飞”，或流失到外企，或因外地公选成果开发利用力度大而另择高枝，那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。

四是选拔后备干部的有效载体。近几年，不少地方采取了公开选拔后备干部的办法，进一步扩大了干部工作中的民主，在社会产生了积极的影响，但由于公选的成本较高，这项工作一时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干部中，挑选一批进入后备干部人才库，既可选出后备干部，也能降低选人成本。

五是完善公选环节的有益补充。目前，公选己基本形成了宣传发动、组织报名、资格审查、组织考试、体格检查、组织考察、决定任用、任用公示和岗前培训等九个环节，开发利用作为公选后的一个重要环节，可以拓展公选内容，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然一体，起到了补充和完善公选环节的作用。

20xx年党政领导干部选拔任用工作条例心得体会一20xx年1月15日,中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),根据干部工作形势任务和干部队伍状况变化,对20xx版《干部任用条例》进行了修订,为今后的干部选任工作提供依据和导向。通过认真学习条例全文,结合自身工作,我有以下三方面体会:。

一、以德为先,德才兼备为核心。以党的精神为指导,修订后的《条例》新增了“以德为先”的选人原则,突出强调干部选任要重实绩、重能力、重优秀年青基层干部的新导向和参考但不唯民意、采用但不唯测评成绩的方式方法。要按照干部队伍“四化”方针和德才兼备标准,坚持重政绩,重“公论”,客观、准确地衡量干部的思想政治素质和领导能力、工作作风、业务素质、大局意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等,把干部推到工作实践中磨炼考验,将个人修养体现为智慧、能力,真正把政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事优秀的干部选拔到科级岗位。

二、领导带头,公平公正为基础。在干部选任中,主要领导干部要带头遵守《条例》,正视权力、用好权力,切实做到用制度管人,把权力关进制度的笼子,从源头防止不正之风,能够公正、公平,坚持条件、标准、原则,调整和使用干部。在用人决策方面,不断加强和提高自身政治素养,重视发展党内民主,坚持人人平等,自觉贯彻民主集中制原则,集思广益,广泛听取班子成员的意见,激发班子成员积极性、主动性和创造性;多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的公信力和威信力,进一步构建和谐高效的干部选任氛围。

三、强化监督,体制机制为保障。能不能选好、用好、保护好干部是对我们党性修养的检验,也是对我们执政能力的考验,一定要立足部门定位和岗位职能,自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督,坚持把好“推荐关”,把基层党组织民主推荐作为选拔任用干部首要的、不可逾越的基础环节,由基层组织严格把关推荐人选;坚持把好“民意关”,把公开竞争、民主测评作为选拔干部的主要途径,由干部职工来参与决策和选拔;坚持把好“酝酿关”,根据民主测评,结合工作实绩,由基层组织综合考虑提出初步意见;坚持把好“考察关”,由局党组派出工作人员,深入所在单位,面对面与超过三分之二以上干部职工进行谈话征求意见,提出考察意见;坚持把好“决定关”,将考察意见汇报党组,经党组研究,按照《条例》规定,做出任用决定;坚持把好“监督关”,党组任用决定意见在局系统进行为期一周的公示,重点对计划生育、干部作风、廉政建设等方面征求意见。

通过学习,进一步把握了新《条例》的精神实质,更加明确了领导干部在干部选拔任用中的“一岗双责责任”,全方位加强了干部选拔任用的体制机制建设,推进和强化了全系统干部选拔任用的科学化、规范化进程。

20xx年党政领导干部选拔任用工作条例心得体会二新《党政领导干部选拔任用工作条例》为基层干部工作提供了顶层设计和现实遵循，是新时期党政领导干部选拔任用工作的基本规章。贯彻落实好《条例》，应注重把握好三个关键环节。

一要严格坚持选用标准。《条例》的核心是解决选什么干部、怎样选干部的问题。我们贯彻执行《条例》，必须严格遵守选拔任用干部的7项基本原则和6项基本条件，把践行群众路线作为根本尺度。我县县委书记以来，尤其注意把中央要求与本地实际紧密结合，集中x个月到各乡镇、各单位了解了干部工作相关情况，完成。

调研报告。

二要切实履行选用程序。《条例》所确定的民主推荐、考察、讨论决定、公开选拔和竞争上岗等应遵循的程序，是干部选用工作扩大民主和强化监督的有效载体。没有程序的严肃性，就没有《条例》的权威性。我县所制定的《县委议事规则》对党代表大会、县委全委会、县委会、县委专题会、县委其他会和重大事项报告等议事规则程序就明确了具体操作办法和工作流程。

三要确保全程有效监督。《条例》健全和完善了对党政领导干部选拔任用工作自上而下和自下而上的监督体系。我县在自下而上监督工作上作了大量工作，如：主动接受组织监督、舆论监督、群众监督。但在整合监督力量强化本级监督、自上而下监督上还存在不足，如：人大的法律监督、政协的民主监督、党内纪检监督，针对短板，我们应加大监督力量整合力度，研究建立自上而下垂直领导为主的监督体制，以排除“老好人”思想干扰，提高监督工作权威。

《党政领导干部选拔任用工作条例》的修订是新时期党对干部选任工作规律认识的一次升华，是干部人事制度改革的一个重大成果，也为进一步深化改革指明了方向。当前，我市正处在实施“四大战略”的关键期、转型跨越发展的攻坚期，急需一批高素质领导干部队伍来引领科学发展。真正把优秀的干部选出来、用起来，还必须以正确的用人导向、规范的用人程序、严格的用人纪律作保证。这就要求我们各级、各部门树立高度的思想、行动自觉，深刻领会、准确把握《条例》精神，认真抓好《条例》的贯彻落实，为阳泉发展选好人用好人。

一、充分认识新《条例》颁布的重要性。《条例》的修订工作，是在全党按照“科学发展”要求，全面加强思想、组织和作风建设，积极推进党的建设新的伟大工程的形势下进行的。近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化，中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求，20xx年颁布的《条例》已不能完全适应新形势新任务的要求，需要与时俱进地修订完善。同时，干部人事制度改革多年积累了丰富的经验，一些干部政策有了新变化、新调整，需要用法规的形式固定下来，坚持下去，以便更好地指导和推动干部工作的开展。从20xx年中组部征求修订意见到20xx年正式颁布，《条例》修订历时一年多，不仅从改革完善干部人事制度、防止和纠正用人不正之风方面贯彻了xx届三中全会精神，也从加强干部队伍建设，提升执政素质和本领的角度为实现提出的各项任务提供了组织保障。《条例》的实施，对保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。

二、准确把握新《条例》的关键点。新《条例》体现了党管干部的原则，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我们要认真把握，严格遵循。一是《条例》充分体现了“党管干部”的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。如：新增“动议”一章，规范了选拔任用的初始环节，强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用;规定考察对象由党组织集体研究确定，防止简单以票、以分取人;加强了党组织对公开选拔、竞争上岗、交流任用、破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关;严格监督检查，充实了“十不准”纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。二是《条例》全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。党中央非常重视干部的选拔任用工作。、xx届三中全会精神及一系列重要讲话，对培养选拔高素质的领导人才，大力培养选拔优秀年轻干部，以好的作风选人、选出作风好的人，加快推进干部人事制度改革步伐，推进干部工作的科学化、民主化、制度化等，提出了明确要求。在《条例》修订过程中，这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如，将公开选拔、竞争上岗作为干部选拔任用的方式之一，保留专章规定，又针对突出问题着力规范，突出能力和素质测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重一贯表现，防止简单“以分取人”。在加大选拔年轻干部的力度方面，坚持了“破格提拔”这一制度安排，为优秀人才脱颖而出留出了“快车道”，又按照选拔标准更高、审批把关更严、过程更公开透明的要求，从严进行规范，使之更具操作性，防止“破格”变成“出格”，等等。三是《干部任用条例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年来，干部人事制度改革的力度不断加大，干部工作的民主化、科学化程度有了很大提高，取得了许多重大成果。这次修订和颁布的《干部任用条例》充分吸收了这些重要成果。比如，将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。规定对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况;明确规定有跑官、拉票行为的干部和“裸官”等不得列为考察对象，等等。我们要结合干部人事制度改革的实际，深刻领会《干部任用条例》作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，真正把干部选准用好。

三、积极推动新《条例》的贯彻执行。中央重新修订《条例》，就是要解决好“选什么人，怎样选人”的问题。它不仅是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，更是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。全市各级领导干部必须把学习贯彻《干部任用条例》作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好，牢牢把握《条例》的精髓，把各项要求不折不扣地落到实处。各级党委(党组)及其组织部门要坚持德才兼备的用人标准，坚持重基层、重实绩和群众公认相结合，严格执行干部选任程序，用好的制度选好的干部，同时以贯彻《条例》为契机，进一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和实施细则，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。党委(党组)一把手作为单位的第一责任人，要想成为名副其实的“伯乐”，“慧眼”识人，必须不断提高思想政治水平，树立正确的用人观。各级纪检、人大、政协等部门，要以《条例》为遵循，规范干部选任工作，严明选任纪律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人导向、机制和氛围，切实保证《条例》学习不走形，贯彻执行不变样，为我市转型跨越发展培养选拔德才兼备的领导骨干。

近年来，x县妇联以实施妇女发展规划为主线，认真履行妇联组织职能，配合县委组织部加大培养选拔女干部工作力度，积极主动地向组织部门推荐女干部，促使一大批优秀女干部脱颖而出，实现了培养选拔女干部工作的新突破。目前，全县有女干部2413人，占干部总数的29.8%;其中现任99名副科级以上女干部中，有5名担任副县级领导职务，5名担任乡镇和县直单位党政正职。从本县提拔到市一级的县处级女干部6人，有5人曾从事过妇女工作。24个政府职能部门15个配备了女干部，配备率达62.5%;后备女干部占女干部总数的25%。县人大代表44名，政协女委员39名。今年，在村“两委”换届中，共配备村支部女委员123名、村委会女委员217名，使村两委会女委员配备率达到了100%;在乡镇换届工作中，全县18个乡镇领导班子女干部配备率达到了100%。现将具体工作情况报告如下：

一、主要做法。

一是加强领导“管”。近年来，县委、县政府高度重视培养选拔女干部工作，建立健全了目标考核责任制，各级党组织把培养选拔妇女干部工作列入工作的重要议事日程，并作为年度考核的一项重要内容。建立了以县纪委、组织部、人社局和妇联等部门为成员单位的培养选拔女干部联席会议制度，定期召开会议，及时沟通情况，分析研究培养选拔女干部工作，做到了共同开展调查研究、共同组织培训交流、共同选拔推荐“三个共同”，促进了全县妇女干部队伍建设。在县、乡领导班子换届工作中积极推荐优秀女干部，并根据推荐结果，建立了妇女后备干部人才库。县妇联每年对全县妇女干部的基本情况进行一次全面的调查摸底，建立档案，掌握动态。

二是强化措施“培”。加强政治理论培训。以县委党校为主阵地，采取组织联办或妇联自办的办法，每年在县委党校举办4期以上妇女干部培训班，近三年来共培训女干部450多人次，党政机关的女干部基本上得到了轮训。加强业务能力培训。在鼓励后备干部在职自学、参加学历教育的基础上，根据各级各类妇女干部的特点，进行分级分类培训，组织她们学习经济、政治、文化、科技、法律、管理和实用科技等各个领域的新知识，不断增强妇女干部的业务能力。三年来，全县累计举办各类妇女干部培训班24期2100多人次，有87名妇女干部通过各种途径提高了学历，妇女干部的业务能力明显提高。实践锻炼重点培养。在积极组织选派优秀妇女干部赴经济发达地区学习考察的基础上，组织部门采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，安排女干部特别是优秀年轻女干部到基层一线条件比较艰苦、情况比较复杂、任务比较繁重的环境和岗位锻炼和考验。今年，县委在乡镇为县信访局选派了10名优秀年轻干部挂职锻炼一年时间，其中有女干部4名，乡镇换届中提拔使用2名。三年来，全县先后从县直机关选派了14名女干部到乡镇任职，选派21名女干部赴东北、山东、长沙等经济发达地区学习考察，更新了观念、开阔了视野，增长了才干，提高了女干部的整体素质，增强了做好本职工作的能力。

三是加大力度“选”。压担子。对年纪轻、学历高、有潜力的女干部，立足“早发现、早培养、早使用”，今年以来，县委共提拔干部19名，其中，女干部6名，做到了大胆提拔，大胆使用。对缺乏领导工作经验，且有发展潜力的女干部，适时选派到条件艰苦、环境复杂的乡镇任职锻炼，让她们分管征地拆迁、计划生育、综治维稳等中心工作，在艰苦的环境中磨练意志，增长才干。交任务。对有魄力、有领导才能的副职女干部，县委敢于交任务，把她们放到“一把手”岗位上，不断提高她们驾驭全局、处理复杂局面的能力。目前全县有5名女干部担任正科单位“一把手”，其中县直党政部门一把手3名，乡党委书记1名、乡长1名;有6名女干部担任部门管理的单位主要负责人。严管理。为避免重选配、轻管理，我县加强了对女领导干部特别是新提拔女干部的跟踪管理工作。对新提拔的女领导干部，实行试用期的一律执行试用期制度，县委组织部、县妇联经常对她们的工作业绩、工作方法及工作作风进行走访了解，跟踪管理，有针对性地进行帮助指导，发现苗头性问题，及时给予帮助和提醒，有效地促进了女干部的健康成长。

四是发挥职能“争”。今年，县妇联紧紧抓住新一届村“两委”换届选举契机，多次向县委、县政府领导汇报，争取女性100%进“两委”工作，参与形成了《关于认真做好全县村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的意见》，《意见》明确指出，确保村“两委”成员中至少有一名妇女干部。全县各级妇联组织把宣传教育引导工作作为搞好换届选举的一项重要工作来抓，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和举办宣传栏、书写。

黑板报。

开展村务公开悬挂标语印发宣传手册编排文艺节目等形式，大力宣传妇女参政议政的重大意义;引导选民把公道正派依法办事热心为群众服务，代表妇女权益的女性选进村级领导班子。在换届选举工作中主动配合及早介入，注重选优配强村级妇女干部，把能干事会干事干成事的妇女选配到村妇代会主任社区妇联主席岗位。目前，123名村妇代会主任进入了“支委”，217名村妇代会主任进入了“村委”，实现了女性100%进“两委”，有力地调动了基层妇女干部的工作积极性。

二、存在的问题及下一步打算。

尽管我县在培养选拔妇女领导干部中取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一定的差距，主要体现在：一是女领导干部总数偏少。在全县952名科级干部中，女领导干部仅有94名，占科级干部总数的9.8%。二是妇女干部任职层次偏低。全县18个乡镇和30多个县直单位中仅有5名女正职领导，大部分女领导干部担任副职，任职层次低;三是重要岗位女领导偏少。全县四大领导班子中，女性仅占5名。针对这些问题，下一步，我们将从以下几个方面着手，进一步做好妇女干部的选拔任用工作：

一是加大宣传，形成良好的氛围和环境。把妇女干部的选拔培养工作作为加强领导班子建设的重要环节来抓，摆上突出位置，深刻认识当前妇女干部使用中存在的现状和问题，增强工作的紧迫感和责任感，进一步加强宣传力度，形成有利于妇女干部成长的舆论环境，营造有利于妇女干部脱颖而出的社会环境，为妇女干部施展才华搭建平台。

二是重点培养，不断提高妇女干部的领导水平。在培养选拔妇女干部的过程中，进一步加大对妇女干部的教育培训力度，不断提高妇女干部的理论素养、思想政治素质，不断提高判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要有重点地选择一些表现优秀、实绩突出、群众公认的妇女干部，适时选送到各级党校和各类高等院校进行培训，并结合干部轮岗交流，给妇女干部换位子、压担子，将特别优秀的妇女干部交流到重要岗位，对有发展潜力的妇女干部选派到基层挂职锻炼。

三是适时选拔，不断提高妇女领导干部的比例。要加大对妇女干部的培养和选拔力度，进一步拓宽选拔方式，在推荐后备干部的过程中，严格数量，保证质量，保证女后备干部所占比例超过全县后备干部总数的30%以上。对于符合选拔任用条件的妇女干部，在不突破领导职数的前提下采取不同的方式解决其级别问题，努力提高县委、县政府部门领导班子中女干部的配备率。

四是拓宽渠道，积极探索培养选拔女干部的新路子。要把培养和选拔女干部工作放在战略的高度，积极争取党委组织部门的支持，从上到下建立起培养女干部的基地，有计划、有步骤、有重点的对那些有发展潜力的女干部进行重点培养，进一步优化女干部队伍结构，提高女干部整体素质。在选拔使用女干部时，保留一定的职位，采取公推直选的形式，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，创造一个竞争的氛围，选拔具有竞争能力的妇女干部。