素质作风心得体会范本(模板12篇)

写心得体会是把自己的经验转化为文字，让别人也能从中获益。写心得体会时，要注意适当的篇幅和内容，不要过于拖沓和啰嗦。以下是我写的一篇心得体会，希望可以给你们一些启发。

素质作风心得体会范本篇一

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识：

通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：

一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动开展以来，我局为确保教育实践活动切实取得成效，学习上求“深”、求“活、”求“严”、求“实”，同时注重“四结合”。

学习方法求“活”。我局将个人学习和集体学习相结合，将学习指定书目与邀请专家授课、网上本网学习结合起来，不断提高学习过程中主动思考的能力。

学习制度求“严”。我局严格落实学习制度，坚持会前考勤，当天缺席者，要主动补课。

学习效果求“实”。我局为每名党员干部发了专门的学习笔记本，并整理印发了《学习资料汇编》30本，要求每名党员干部学习有笔记、学后撰写心得体会，在求实求效上下功夫。

我局同时提出，与完成当前我局工作任务相结合，要求党员干部把学习与抓好基础设施建设等工作任务结合起来，用活动促进工作，用工作成绩检验活动实效；与建设学习型机关相结合，以集中教育实践活动理论学习贯彻为主线，开设生态文明“大讲堂”，将活动融入到建设学习型机关中；与党员干部思想教育结合起来，从根本上转变部分党员干部存在的责任不强、能力不足、作风不实、纪律不严等问题，树立勇于担当、能干善做、务求实效、敢于争先的形象；与党风廉政教育结合起来，通过活动在全局大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约之风，严格落实“八项规定”。

总之，树正气转作风促发展集中教育实践活动的开展，极大地改变了我们的价值观和世界观，提高了我们共产党员的思想觉悟，保证了我们在今后的工作中，更加高效地开展工作，更加廉政的服务于人民群众。树正气转作风促发展集中教育实践活动是我们思想教育的及时雨！

一、存在的主要问题。

1、学习方面。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。

主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨认识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏坚持不懈的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

产生这些问题的主要原因主要是：

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

（二）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（三）工作标准有所降低。由于思想进取认识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

好的作风、好的形象，是做好工作的重要保障，是一个单位凝聚力，是一个单位凝聚力、向心力的外在表现，是群众信任的基础，近一个月中，我们学习了胡书记“严纪律、正作风、强素质、树形象”的会议精神，重温了“中央八项规定，六条禁令”、《教师法》、《教育法》和《六要、十禁止》等内容，近一个月的学习，使我再次思考着教师这一工作的灵魂。

作为一名教师，首先在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、热爱本职工作。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和优良个性的培养，不用学习成绩作为标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

其次“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础，教师要重视教育法规的学习，具有依法执教认识，以及对违法违规行为的辨识力，教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标，还要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。

另外，师德最外在的体现：以身作则、为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，要用自己的示范行为来教育学生，这就是为人师表。从一定角度上看，为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通；要求学生崇尚的行为，自己应当行之；要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”所以，每一位教师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。

一、存在的主要问题。

1、学习方面。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。

主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨认识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏坚持不懈的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

产生这些问题的主要原因主要是：

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

（二）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（三）工作标准有所降低。由于思想进取认识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。

好的作风、好的形象，是做好工作的重要保障，是一个单位凝聚力，是一个单位凝聚力、向心力的外在表现，是群众信任的基础，近一个月中，我们学习了胡书记“严纪律、正作风、强素质、树形象”的会议精神，重温了“中央八项规定，六条禁令”、《教师法》、《教育法》和《六要、十禁止》等内容，近一个月的学习，使我再次思考着教师这一工作的灵魂。

作为一名教师，首先在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、热爱本职工作。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和优良个性的培养，不用学习成绩作为标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

其次“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础，教师要重视教育法规的学习，具有依法执教认识，以及对违法违规行为的辨识力，教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标，还要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。

另外，师德最外在的体现：以身作则、为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，要用自己的示范行为来教育学生，这就是为人师表。从一定角度上看，为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通；要求学生崇尚的行为，自己应当行之；要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”所以，每一位教师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。

我县7月31日上午开展了为期二个月的“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育”通过参加“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的学习，使我充分认识到单位内部开展纪律作风教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提升安全工作和队伍建设水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合结合自身存在的问题，现体会如下：

一强政治素质。就是强化服务干部应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的方针、政策同本地区、本部门的工作实际相结合，敢讲实话、会办实事、能求实效。就是要强化三种意识：一是创新意识。要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工会工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体职工之间加强协作配合力度，牢固树立“上下一盘棋”的观念，切实做到“分工不分家”。

二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。强道德素质具体说就是培养职工的四种精神：一是培养干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养干部对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；三是培养干部不为权势所吓，不为人情所累的高风亮节，敢于同一切违法乱纪、危害职工卡利益行为作斗争的“包公”精神；四是培养干部疾恶如仇的品质，对群众检举揭发的问题，敢于认真、及时地查处，决不拖着不办，捂着不查，有打包不平的“济公”精神；同时还要培养职工严以律己、为人表率，不信口雌黄的道德修养，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤政、廉洁的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激励人。

三强能力素质。“工欲善其事，必先利其器；士欲宣其义，必先读其书”。社保服务干部要有发现农民群众的眼力，更要有解决农民群众困难的能力，多为群众办好事、办实事。这就要求我们的干部要有科学合理的知识结构和较强的业务能力。总之，通过对“转作风、强素质、树形象”活动的学习，让我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，决心在以后的工作中勇于改正自己存在的问题，真抓实干，努力提高自身的综合素质，做好本职工作，争取在自己的岗位上创造好的业绩。

素质作风心得体会范本篇二

上述十二个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因：

一是由于整天忙于事务，

学习。

抓的不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系统深入学习思考不够，理论与实践不能深度融合，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，对“不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。

二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人、虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。

三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、没能积极进取。

四是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。

素质作风心得体会范本篇三

同志们：

本次培训班在新年伊始即举办，既是一次培训会，也是一次工作座谈会，更是一次统一思想、加强作风建设、推进工作开展的落实会，具有十分重要指导意义和现实意义。希望大家把握这次学习机会，努力提高自身综合水平。借此机会，我讲三点意见：

素质作风心得体会范本篇四

征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐转作风、提素质、敢担当组织生活会发言对照材料。

按照《在全市党员干部中集中开展“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案》要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我通过自己找，同事提的方式对自身进行深刻查摆，现对照检查如下：

素质作风心得体会范本篇五

素质作风是指个人在工作、学习以及生活中所表现出来的综合素质和行为风格。优秀的素质作风是现代社会所推崇的重要品格之一。通过培养良好的素质作风，不仅可以提高自身的综合素质，还可以为个人的成长和社会的进步做出贡献。在我的成长过程中，我深深地体会到了素质作风带来的巨大影响和重要作用。以下将从学习、工作、待人接物、团队合作和自我管理五个方面展开论述我的心得体会。

在学习上，良好的素质作风对于个人的学业成绩和自我发展有着至关重要的影响。首先，我深信一种好的作风是学习的前提。学习不仅需要勤奋努力，还需要有良好的学习作风。当我们以严谨的态度对待学习，按时完成作业，主动参与讨论和思考，不仅可以提高学习效率，还可以培养自我约束力和自律力。其次，良好的素质作风还体现在学习方法和习惯上。合理的学习方法可以提高学习效果，形成良好的学习习惯可以培养自主学习的能力，具备自我学习和不断进步的动力。因此，对于学生来说，学习素质作风的养成是学好知识的关键。

在工作中，良好的素质作风是保证工作质量和效率的重要条件。首先，积极主动是发挥工作优势的基础。良好的素质作风要求我们对工作充满热忱和责任心，不怕吃苦，勇于担当。只有主动寻找问题、解决问题，才能提高工作的质量和效率。其次，合作与沟通能力是工作中不可或缺的素质作风。良好的沟通和合作能力可以促进团队成员之间的良好协作，减少沟通成本，提高团队工作效率。因此，无论在什么工作领域，培养良好的素质作风都是提高工作表现的必备条件。

在待人接物方面，良好的素质作风可以帮助我们与人为善、友善相处，树立良好的人际关系。待人接物，要尊重他人，理解他人，不轻易批评和指责别人，培养宽容和宽阔的胸怀。在与他人交往的过程中，我们要积极倾听、主动关心他人，学会容忍和体谅。另外，我们还应该懂得感恩。待人接物要懂得感激别人的付出和帮助，学会回报和分享。只有具备良好的素质作风，我们才能建立和谐的人际关系，获得他人的支持和帮助。

在团队合作中，素质作风的好坏关系到团队的凝聚力和战斗力。在团队合作中，每个人都应该严格要求自己，服从整体利益，主动承担责任。每个成员都要尊重团队中其他成员的意见和想法，积极沟通合作，凝聚共识。团队合作过程中，我们要主动协调与合作，互相配合，共同完成团队的任务。此外，良好的素质作风还要求我们要公平竞争，尊重他人的劳动成果，以正直、宽容的态度对待团队成员之间的个性差异。只有拥有良好的素质作风，我们才能真正做好团队合作。

在自我管理方面，良好的素质作风可以帮助我们更好地规划和管理自己的生活和职业发展。拥有良好的素质作风需要我们时刻保持积极向上的心态，有追求卓越的精神追求，有自我反省和提升的意识。在自我管理中，我们要做到理性思考、合理规划。要有目标和计划，制定明确的目标，并制定具体的行动计划。此外，我们还要锻炼自己，不断提高自身综合素质，以适应时代发展的需要。只有好的自我管理，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

总之，素质作风的养成对于个人的发展和社会的进步至关重要。通过学习、工作、待人接物、团队合作和自我管理等方面的努力，我们可以培养良好的素质作风，提高自身素质，并为社会的进步和发展做出更多的贡献。

素质作风心得体会范本篇六

存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，永葆共产党人的政治本色。

（一）牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习又从生动实践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识，真正学懂弄通，把握精神实质、提高理论素养，不断加强工作中的理论自觉和理论指导，进一步加强政治理论学习和业务能力，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针政策。

（三）端正工作态度，树立开拓创新思想。养成勤于思考的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作思路局限，改进工作方法统筹兼顾，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。

（四）进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义，牢固树立群众观点，深入基层，与群众零距离接触，低下身子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民谋利益，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

（五）加强与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在遇到困难时齐心协力，共同解决，在配合中找准结合点。追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。

（六）切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。

（七）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。

素质作风心得体会范本篇七

作为一名职场新人，我有幸参与了公司的转作风强素质培训课程。通过这段时间的学习和实践，我深深感到，转作风强素质是提升个人能力、实现事业成功的关键要素。在这个过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。在下面的文章中，我将分享我个人在转作风强素质过程中的感悟，希望对读者有所启发。

首先，转作风强素质需要有正确的心态。在培训课程中，我们学到了积极向上的心态对于成功至关重要。面对困难和挫折时，我们要保持乐观，勇于面对问题，并从中学习和成长。我曾遇到过一次严重的工作挫折，一度陷入迷茫和低谷。然而，在培训后，我改变了自己的心态，寻求帮助并努力克服困难。最终，我成功克服了挫折，不仅完成了任务，还取得了卓越的成绩。这个经历让我明白了，只有拥有正确的心态，才能在困难面前不屈不挠地前行。

其次，转作风强素质需要良好的沟通能力。在职场中，与同事和上级的良好沟通是工作中不可或缺的一部分。通过沟通，我们可以更好地理解他人的需求和期望，协调工作中的冲突，提高工作效率。我曾在一个团队项目中担任项目经理，需要与团队成员进行频繁的沟通和合作。在培训过程中，我学到了如何倾听和表达自己的想法。通过改善和加强与团队成员之间的沟通，我们成功地完成了项目，赢得了客户的赞扬。这个经历让我明白，良好的沟通是团队合作和项目成功的关键。

第三，转作风强素质需要自我管理的能力。在职场中，时间管理和自我监督是十分重要的。在培训过程中，我们学习到制定合理的计划和目标，同时学会如何有效地安排时间，提高工作效率。我曾在一个紧急项目中担任重要角色，时间非常紧迫，任务复杂而繁重。通过培训后学到的时间管理技巧，我成功地将项目按时完成，同时保持了高质量的工作成果。这个经历让我明白，只有有效地管理自己的时间和工作，才能在职场中胜任各种工作。

第四，转作风强素质需要积极主动的工作态度。积极主动是成功的关键因素之一。在培训过程中，我们学到了主动思考和解决问题的能力。我曾参与一个开发新产品的项目，遇到了一些困难和技术难题。通过培训后学到的主动思考技巧，我能够提出新想法和解决方案，帮助团队克服了困难，最终成功研发出了优秀的产品。这个经历让我明白，只有积极主动地思考和行动，才能在职场中立于不败之地。

最后，转作风强素质需要不断学习和提升自己。在我们的职业生涯中，持续学习和提升自己非常重要。在培训课程中，我们学到了如何自我反思和不断学习，从而不断提升自己的能力。我曾在一个重要的项目中出现了一些错误和失误，在经过反思后，我明白了我的不足之处，并积极主动地去学习和改进。通过不断的学习和提升，我不仅从中吸取了教训，还提高了自己的工作素质和能力。这个经历让我明白，只有不断学习和提升自己，才能在职场中保持竞争力。

总结起来，转作风强素质对于个人成功非常重要。通过正确的心态、良好的沟通能力、自我管理的能力、积极主动的工作态度和持续学习的精神，我们能够不断提升自己的能力，实现事业的成功。在未来的职场生涯中，我将继续努力，不断学习和提升自己，成为一名更出色的职业人士。同时，我也鼓励每个人都积极参与转作风强素质培训，提升自己的工作素质，实现个人和职业的成功。

素质作风心得体会范本篇八

作为一名普通的员工，我们更应该注重养成良好的工作作风，提升自身素质。作风和素质是企业人的“威信”，五治强作风提素质已成为推进企业各项工作的重要手段。

第二段：重视规章制度。

遵守规章制度是我们作为员工的基本义务，只有将规章制度落地落实，才能有效推进企业各项工作。在工作中，我们应该严格遵守员工手册等文件，做到“三违”绝对禁止。同时，我们也应该注重时刻更新手册和规章制度，以确保其时效性和有效性。

第三段：注重纪律和自我约束。

良好的纪律和自我约束是培养优秀作风的关键。在工作中，我们应该严格要求自己，杜绝不良习惯和工作作风。比如，遵循“先来后到、早退晚离”的作息时间，勤奋努力工作，不随意离开工作岗位，不抄袭盗用他人资料等。

第四段：创新思维和主动学习。

创新思维和主动学习是不断提升自身素质的关键要素。在日常工作和生活中，我们应该开阔思路，持续学习新知识、新技能，提高个人素质，不断追求进步。比如，参加学习培训课程、在线学习平台等，不断开拓自己的学习层面。

第五段：积极沟通和团队合作。

积极沟通和团队合作是实现企业共同目标的关键要素。在日常工作中，我们应该注重与团队成员沟通交流，协力完成工作。同时，我们也应该建立公平、透明的竞争和合作机制，相互促进，激发个人潜力和团队创新力。

结尾。

通过遵守规章制度、注重纪律和自我约束、创新思维和主动学习、积极沟通和团队合作等一系列努力，我们能够养成优秀的工作作风，提升自身素质，为企业的发展和进步注入新的力量。让我们携手共进，努力推动五治强作风提素质的征程！

素质作风心得体会范本篇九

为促进广安党员干部思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，广安市举行了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动。结合自身工作实际，针对“转作风”谈一点粗浅的认识。

为什么要提转作风？从大的方面讲，抓好作风建设，有利于坚持党的领导，有利于保持党的先进性，有利于和谐社会。

从小的方面讲，一个单位、一个地方能不能治理好、能不能取得好的工作成绩，关键就看这个单位、这个地方的作风建设抓得好不好。凡是作风建设抓得好的，各项工作开展得有条不紊、规范有序，并且成绩突出。凡是作风建设抓得不好的，各项工作杂乱无章、毫无头绪，当然无法取得好的成绩。所以作风建设虽是老生常谈的事项，但因其对一个团体运行的好坏具有重要作用，仍然不得不反复强调，反复要求。

如何抓好作风建设？我认为抓好作风建设可以从以下几个方面着手。一是要有共识。作风建设不是某一个人或某几个人的事，需要大家心往一处想、劲往一处使才有效果。要形成共识，需要不停地宣传，要在不同的环境反复强调。通过长期的宣传、强调，让大家形成作风建设永远在路上的意识，养成自觉进行作风建设的习惯。只有形成了作风建设的共识，大家才会变被动参与作风建设为主动融入作风建设，这样的效果显然比被动参与的效果要好很多。二是要有具体的内容。作风建设不是喊口号、搞形式，它有丰富的内涵，具体内容必须结合本单位实际，不能曲高和寡，脱离工作实际，更不能走过场，应付了事。具体内容既要有针对面上的整体要求，又要有针对不同岗位和环节的特殊要求。三是领导要率先垂范。这是抓好作风建设的关键。“火车快不快，全靠车头带”，作风建设尤其如此。上有所行，下必效之，若领导干部在作风建设中能以身作则、严于律己，则其他干部必心有所惕，不敢妄为，作风建设自会上下一体，形成合力。钢班子才能带出铁队伍，这不是一句套话，事实确实如此。

作风建设贵在坚持。作风建设不是一些所谓的主题活动，开展一段时间就搁置一边，放任不管了。作风建设永远在路上，需要长期坚持不懈的抓，才会有好的效果。这样的特点决定了抓作风建设不能急功近利，不能像搞“运动”那样，来时一阵风，过后一团糟，只管声势浩大，不管实际效果。作风建设要能长期坚持，关键是要形成好的机制。好的机制主要应有两个方面的考量，一是必须根据实际情况制定，杜绝闭门造车、脱离实际。二是要能自我更新，适应形势的不断变化。

（武祖平）。

篇二：

下面给大家介绍转作风提效能心得体会,希望可以帮助到您哦!转变干部作风、加强机关行政效能建设,是践行“三个代表”重要思想,体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风,切实提高行政效能,才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己,发现自己工作和学习中的不足,把工作做得更好。

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重,必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。作为新闻干部,我们的工作就是代表政府的喉舌,宣传政府政策与决议。在对待工作态度上,要始终保持积极的态度。例如最近的开展城乡清洁工程活动。是政府改变作风,为群众办实事的一大举措。其实刚开始时,极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动,又是一次小打小闹,肯定不会有什么效果,即使有成效,那也是暂时的。随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后,各个部门都十分重视,效果也是显而易见的。经过大力的整治,桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。与整治前的状况相比,简直就是让人不敢相信,因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动,以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。我们作为新闻人,如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致,宣传工作滞后,势必影响全局的展开。

我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干干不了。例如在接物待人方面,如果没有好的心态,就没有一个好的人际关系。举个例子:桂平广电系统自从网络分出之后,群众是不知道的。数字电视的转换后出现了问题,不能正常收看电视节目,打电话来找到我们,作为广电人,我们就必须要有好的心态,耐心的与对方解释清楚。千万不要认为是网络公司的事采取事不关己,高高挂起的态度,而应该好好到向他们解释,想办法帮助他们解决问题,这个也是个很好展现我们广电人精神的。因此要真正转变工作作风,把工作作风转变到干事业上,必须从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳,小事见精神。

没有小事的积累,何以成就大事?对于本次作风效能建设,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻不忘自己是个新闻工作者,要在工作上尽心尽责,不断创新,争创一流,迎难而上,为发展贡献自己的力量。

篇三：

转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。

纪律作风整顿活动心得体会近期按照上级要求及我校《“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动实施方案》相关安排，校党委组织我校全体党员教师，认真学习理论，领会相关文件精神，开展了部署动员会、专题学习会、民主生活会、民主讨论、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式认真学习了规定篇目。

分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将本次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动的心得体会总结如下。

只有做到学以致用，才能真正的为党、为群众、为学生办好事，服好务。具体而言，就是立足本职工作，爱岗敬业，在“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”思想纪律作风整顿活动的要求约束下，培养强烈的政治责任感和使命感，自觉成为党组织决策的执行者和维护者，增强服从意识，严以律己，认真履职，切实把上级的精神和领导的要求贯彻好、落实好。

做好教育教学本职工作。

三、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。

要坚持把“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”的总要求落实到各项教育教学和班级管理工作之中。

一要牢固树立全心全意为学生服务的思想，着力解决学生在学习和生活中遇到的困难、迷茫。

性修养；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评。

断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，努力开创工作新局面。

作风建设事关干部形象、影响社会风气、关乎事业成败，为进一步转变机关工作作风，提高我乡部门服务水平，为推动梅山乡经济发展提供良好的环境，梅山乡党委政府组织全体干部及其工作人员深入学习“转作风、提效能、促发展”的文件精神。在会上陈有明书记强调“转作风、提效能、促发展”的重要性，同时还指出我们政府干部人员应该如何转变作风、提高工作效率、促进社会和谐发展，真正做到为人民服务，服务为人民。通过这次学习我有以下几点体会：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。

始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己。

饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上营造出一门心思干事业。

二、强化服务意识。强化为民的服务意识，必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变。

三、提高自身素质。提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领。做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、提高工作水平。一要做到平时工作做得到位。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出；在生死危难关头，能够豁得出去。

总之在工作中要树立良好的形象，提高工作效率，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实，保护人民群众的人身财产安全，促进社会的和谐稳定的发展。

篇四：

在机关大会上，魏书记要求，全体机关同志要争做“五型”干部，年轻同志更要积极努力，要深刻领会并努力践行“五型”干部各项标准。作为机关一名年轻的共产党员，我要认真学习贯彻魏书记的讲话精神，立足本职岗位，自觉提高党性修养，积极投身争做“五型”干部活动，努力争做“五型”机关干部。

我要牢固树立终身学习的理念，在学习中不断解放思想、提升干事创业能力，特别是增进和谐、维护和谐的能力。一是养成好的学习习惯。我要坚持每周读一篇好文章、每月读一本好书、每季度提交一份学习体会、努力提高我的素质能力。

二是丰富学习内容。

坚持政治学习和业务学习同步进行，理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合。在抓好理论学习和业务学习的同时，贴近机关实际，收听收看市政管理，街道卫生工作管理，促进了学用结合。

现了市政管理建设与增进党群、政群和干群之间鱼水之情的紧密结合，得到了群众认可。

我们在和谐机关建设中，牢固树立与时俱进的理念，始终把改革创新作为市政管理工作的第一动力来抓，找准切入点，抓住关键点，激发兴奋点，创造闪光点，实现以创新发展促和谐。一是狠抓工作机制创新。把创新作为市政管理工作的“硬指标”，结合自身职责，抓好1－2项创新性工作，落实对个人的目标责任制考核，增强创新的积极性和主动性。

二是推动工作成效创新，积极深化各项改革，得到上级领导的充分肯定。

在心态上，凡事要争先进，争一流，在具体的市政管理工作中，我要严格规范自己的行为，努力做到工作标准求高，工作质量求精，工作方法求新，工作效果求好，实现工作的零差错，用一流的人品，一流的作风，一流的服务，一流的业绩展示自身和机关形象。

清正廉洁是为政之本。在市政管理建设中，我要牢固树立廉洁勤政信念，坚持遵守纪律不打折扣、执行政策不走样子，反腐倡廉不搞形式。大力推行政务公开，对群众关心、社会关注的重要事项，全部实行三公开，保证了人民群众的知情权、参与权和监督权认真落实党风廉政建设责任制，积极参与廉政教育，自觉杜绝腐败现象发生，全力维护机关干部的正派形象。

篇五：

通过这次学习和整顿，使我对作风建立的重要性的认识大有提高，作为一名地税干部，我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束，作为分局长，我还要安排好组织好，分局作风纪律整顿各个阶段的工作。下面是为您收集的效能革命心得体会范文，欢迎阅读!

为转变干部作风、加强行政机关效能建立，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建立活动。3月13日，我院召开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进展了认真发动。校长做了重要讲话。这次发动会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建立创新型、学习型、高效型、廉洁型、效劳型“五型”机关。通过第一阶段的发动学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广阔人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。

水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的方法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是效劳的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力于人民又效劳于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要慎重细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持人的政治本色。

三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进展的发动学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：

“政治意识、责任意识、大局意识、效劳意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的效劳为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和-谐校园。能促使我们进一步落实科学开展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新场面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意。

市政府召开全市机关加强效能建立发动大会后，我局高度重视，集中学习***书记、***市长的重要讲话，深刻领会精神实质，正确理解机关效能建立的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和效劳质量。

一、全面宣传发动，进一步提高全局人员的认识市会议召开后，局领导立即召开党组成员会，以民主生活会的形式对会议内容进展了传达学习和讨论，对照巢湖市政府工作规那么，逐条对照，深入开展批评和自我批评。

市政府召开全市机关加强效能建立发动大会后，我局高度重视，集中学习***书记、***市长的重要讲话，深刻领会精神实质，正确理解机关效能建立的主要意义，增强责任感、紧迫感，进一步提高机关办事效率和效劳质量。

议内容和会议要求进展了传达，要求全局进一步改进工作作风、改善行政管理、推进依法行政，不断提高大局意识、效劳意识;其次在全局开展提高机关效能大讨论，以满足基层群众的需要为第一出发点，以提高工作效能为立足点，要求全局人员认真检查各自效能建立方面存在问题。通过以上两个层次的宣传发动，使全局人员充分认识到行政效能建立的重要性，深刻理解和准确定位每个工作人员在履行行政事务管理、效劳经济开展和满足群众需求中的职责，自觉践行“三个代表”，做到廉洁从政、高效从政，建立效劳型机关，为效劳开展、加快开展做出新奉献。

二、深入检查问题，找出效能建立的关键环节通过专题分析和听取各方面的意见，大家一致认为，近年来，我局认真落实全市集中整治大街小巷卫生环境和效劳环境大建立活动，改进机关作风、提高办事效率、建立效劳型机关等加强行政效能建立方面做了大量的工作，取得了明显成效，机关工作人员的中心意识、大局意识显着增强，工作效率、工作水平有了很大的改进和提高，效劳开展、加快开展的气氛十分浓厚。

郑市长在发动大会上提出的问题，我局也存在不同程度的表现：在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，个别人员上下班比较随便，上班期间有“散漫”现象存在;在工作职责上，个别人员责任心不强，工作努力不够，有应付和拖拉现象;在制度建立上，有些方面不够全面和到位，一方面有的制度不够健全，另一方面现有的制度落实不够。

场经济条件下政府职能转变的要求相比，还存在一定差距，主要表现表现在以下几方面：

(一)创新意识还不够到位面对新形势下的新任务，作为一名城管执法人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高人民满意度上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。

(二)效劳工作还不够全面为基层、为社会、为群众效劳方面，我局有较为全面的工作制度和公开承诺，限时办结、廉洁从政等方面我局得到社会各界的认可。但效劳无止境、沟通无间隔，对基层、对群众的不理解的问题或非我局本职方面工作的解释，受人手、职能、资金、政策和知识面等方面的限制，一时还无法保证全社会完全满意。

三、抓住关键环节，全面推进和落实整改举措坚持围绕中心、效劳大局，针对行政效能建立方面存在的问题，我局从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建立，营造我市良好城市环境的开展：

(一)加强思想教育，转变作风以创优质效劳为主题，大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民效劳的质量和水平，为巢城的快速开展和崛起，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众慎重用权、公正用权、廉洁用权。

从政、高效从政，标准从政行为，从开展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。建立公示制度，扩大群众对机关工作的知情权，不断增加工作透明度。

四、积极建章立制，落实效能建立长效机制为确保行政效能建立深入持久开展，各项整改举措落到实处并取得预期效果，我局针对行政效能建立方面存在的问题，从制度入手，既抓当前突出问题的对照整改、又抓长效管理的落实，着重建立、健全三方面的制度。

(一)加强日常管理制度一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。为此，我局对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度等有关内容加以和完善，出台学习制度、报销制度、目标考核制度、挂牌上岗制度，使之适应机关效能建立的要求，适应新时期的工作需要，使全局机关工作日常工作有章可循，高效运转。

(二)提高工作效能制度围绕创新改革、开展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以标准化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、效劳承诺制、集中办事制、告知承诺制、限时办结制、首问责任制，建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效率。并加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现管理“零缺陷”，效劳“零间隔”，争创“零投诉”。

(三)畅通社会监视制度。

为畅通监视渠道，提高效能监视效果，我局设立举报投诉，公布举报信箱，负责受理机关效能问题的投诉。并于近期向社会发放征求意见表和通过聘请干部作风监视员、开展干部作风网上举报等形式广泛承受社会各界的监视，把我局机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给效劳对象，努力形成构造合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建立运行机制。

根据市政府下发的政府工作规那么和提高行政效能的详细要求，结合我局工作实际，采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的方法，对机关人员工作纪律、工作作风、效劳态度及效能建立等有关制度的贯彻执行情况进展检查，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。随时组织学习其他单位效能建立方面取得的成绩和，收集社会各界对我局工作的新要求，及时查找工作缺乏，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的城市环境，为我市的快速开展做出新奉献。

为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。通过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：

项规章制度，在与企业、区、县和群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务，贴近群众，为xx商务事业开展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员根本的和自然的要求。保持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的详细工作当中，否那么，就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、根本原那么和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准那么，以解决当前干部作风建立方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、发奋有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新场面。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进展认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的开展添砖加瓦!

篇六：

在“五比五看”第一段，我认真参加了集中学习，并认真自学了制度和业务知识、政治理论，自己的水平得到了提高。自己在学习中的体会很多，特别对制度建设问题感触尤深。

一、制度建设是强化管理和全面提升我们工作水平的基础制度建设既是强化管理和提高工作水平的重要内容，又是搞好管理和提高工作水平的根本保障。因为，制度体系的有效运行是各项工作得以有效运行和发展的关键因素。近几年来，部门的各项工作不断取得新成效，“三服务”水平不断提高，受到了领导和各级各部门的好评。但是工作仍存在一些需改进的地方，水平还可以进一提高。提高工作水平，强化管理是关键环节。加强制度建设，用规制度范各项工作，是开展管理工作的基础。没有一套完整的制度体系，有效的管理和___工作高水平的运行就很难实现。前一阶段办公室对各项制度进行了修改和完善，在“五比五创”活动中，我们对制度进行了学习，这为强化管理和全面提升办公室工作水平奠定了坚实的基础。

二、制度建设要突出实用性衡量制度建设的成效如何，重要的一个方面是要看制度是否突出了实用性。

一是看制度是否因地制宜，结合工作实际。当前的制度建设工作中有些部门出现了一些抄袭和为应付上级要求或装门面而制定制度的现象，表面上看制度很健全，实际上与工作实际相去甚远。好的制度体系应与工作实际紧密结合，能够为推动工作服务。二是看制度是否具有可操作性。好的制度体系应简洁明了，易于操作和执行。如果制度都是些大话、套话，看着十分正确，执行起来确无从下手，那么制度建设就仅仅只是文字游戏而已，毫无意义。三是看是否管用。制度建设要对管理中的核心性问题作出原则性的规定，使制度在实际管理中能起作用，而不应在一些细枝末节上花太多的篇幅。总的来看，前一阶段我办修改完善的各项制度都突出了实用性，是一套不错的制度。

三、制度建设的关键是制度的落实制度如果得不到落实就失去了价值，就仅仅只是一种无聊的装饰。

素质作风心得体会范本篇十

作风是一项重要的素质，它不仅体现了一个人的性格和修养，也关系到个人在工作和生活中的成功与否。在现代社会中，不断进步和发展，人们对作风素质的要求也更高了。这就需要我们在平时的工作和学习中，锤炼作风素质，不断提高自己的综合素质，才能更好地适应社会的发展和需求。

作风素质是人们在长期的工作和社交生活中逐步形成的一种行为习惯和态度风貌。良好的作风素质，可以使人具有高尚的品德、远大的理想、严格的纪律和创新的思维能力，有利于展现良好形象和提高自身的竞争力。一旦作风素质不好，不仅会影响个人的形象和声誉，也会严重影响团队的凝聚力和组织的整体效益。

在日常的工作和生活中，我们很容易陷入一些作风素质的误区。比如，缺乏工作热情、思维懒惰、行动不力、言行不一致等问题，不仅严重影响了我们的工作和生活质量，还会让我们失去许多机会。而且，作风素质的缺陷很容易对自身造成一定的心理压力和身体负担，从而影响健康和心态。

第四段：措施及建议。

要想改善自己的作风素质，需要积极地采取一些措施和严格的要求。首先，学习积极的态度。做事情要积极主动，解决问题要踏实肯干，接受工作不足时，要勇于承担责任和开展自我修正。其次，提高自身的知识和技能。要注重精神生活，从三年计划、五年规划、十年发展来规划和开展工作，通过知识学习提高自身的专业能力和文化素质。最后，高度重视团队的合作与沟通。在增强个人素质的同时，还要注意与同事、领导的协调和沟通，从而达到和谐团结的目的。

第五段：总结。

锤炼作风素质是我们每个人都需要注意和努力的。它不仅关系到我们个人的形象和声誉，也是我们不断进步和发展的基石。作风素质是一种习惯，需要在日常的工作和生活中长期的坚持和练习，一点一点地提高自身的综合素质，从而实现个人价值的最大化。只有锤炼好作风素质，才能让我们更加美好的生活和工作。

素质作风心得体会范本篇十一

素质作风在现代社会中扮演着重要的角色。对于个人来说，它是展示自身修养与素养的重要方式；对于组织来说，它是提高整体形象与竞争力的关键因素。在我的生活和工作中，通过不断学习、实践和总结，我逐渐领悟到了素质作风的重要性以及它对个人和组织的积极影响。在这篇文章中，我将分享我对素质作风的一些心得体会。

首先，树立正确的价值观和人生观是培养素质作风的前提。一个人的素质作风首先表现在其思想和行为上。只有树立了正确的价值观和人生观，才能在思想上保持积极向上的心态，并以此指导自己的行为。在个人成长和发展的过程中，我深刻体会到只有树立了正确的人生观和价值观，才能在面对困难时保持坚毅的毅力，处理复杂问题时采取科学和合理的态度，以及在与他人相处时展示出尊重和包容的品质。

其次，始终保持良好的社交与沟通能力是具备素质作风的重要条件。在现代社会中，人们的工作和生活离不开与他人的交流与合作。而拥有良好的社交和沟通能力，不仅可以促进人与人之间的理解与信任，而且还能提高团队协作的效率，并在处理问题和解决冲突时起到重要的作用。通过我个人的努力，我确立了有效的沟通方式，并不断学习和提高自己的社交技巧，以实现更好的沟通与交流。

第三，积极主动的工作态度是培养素质作风的关键。一个人的工作态度直接影响着他的工作效率和工作质量。如果一个人对待工作没有任何热情和积极心态，他的工作效率自然会受到影响，并可能产生不负责任的行为。相反，如果一个人能以积极主动的态度对待工作，抱有认真负责的态度，他就能更好的充实自己，提高工作效率，并全身心地投入到工作中。通过我努力工作的体会，我意识到只有以积极主动的态度面对工作，才能真正实现自我的价值和个人职业发展。

第四，不断学习和自我提升是培养素质作风的必经之路。素质作风与个人的学识、技能和综合素质密不可分。只有不断学习和自我提升，才能在知识上保持更新与进步，提高自身素质并更好地适应社会的发展和变化。通过我的个人经历，我认识到只有通过不断学习和提升，才能充实自己、拓宽自己的视野，并在工作和生活中展现出真正的实力和自信。

最后，尊重他人、服务他人是培养素质作风的核心。一个尊重他人、乐于助人的人，不仅能建立良好的人际关系，还能在与他人相处中更好地表达自己，发现自己的不足，并不断完善自己。通过我的实践与体会，我明白到只有真正尊重他人，关心他人，才能得到他人的尊重和信任，并在这种互动中实现个人的自我价值和全面发展。

总结起来，素质作风是现代社会中个人修养与综合素质的体现，对于个人和组织都至关重要。通过正确的价值观和人生观的引领，保持良好的社交与沟通能力，培养积极主动的工作态度，不断学习和自我提升，以及尊重他人、服务他人，我不断感悟到了素质作风的重要性，并在个人成长和发展中不断完善自身。在今后的人生道路上，我将继续坚持这些原则，不断提高自身素质，为个人和社会作出更多的贡献。

素质作风心得体会范本篇十二

第一段：引言（200字）。

素质作风是现代社会中每个人都应该具备的一种道德修养和行为习惯。在工作生活中，我们应该不断培养和提升自己的素质作风，以更好地融入社会并与他人和谐共处。在这篇文章中，我将分享我在素质作风方面的一些心得和体会。

第二段：正面影响（200字）。

一个人的素质作风直接影响着他在社会中的形象和信誉，也会在社交、工作等方面带来许多正面影响。良好的素质作风能让我们与他人友好交流，在合作中更容易建立信任和成就目标；同时，一个拥有优秀素质作风的人也更容易提升自身的社会地位和职业发展，因为他们会被视为一个有价值、可信赖的人。

第三段：培养良好的素质作风（200字）。

要培养良好的素质作风，首先要提升自己的道德修养。我相信，道德是一个人的灵魂，只有深入了解道德的内涵和要求，才能在各种人际关系中表现出高尚的品格。同时，我们还需加强自身的学习和提升自己的知识水平。知识是素质作风的基础，只有不断增长知识，并能够将所学知识运用到实践中，才能更好地展现出自己的素质作风。

第四段：自我管理与他人关系（300字）。

良好的素质作风需要我们有良好的自我管理能力，要善于自我约束、严格要求自己。在工作和生活中，我们要做到拒绝不良习惯和行为，遵守制度和规定，保持良好的职业道德和行为习惯。同时，我们还应该注重与他人的关系。在与他人交往中，我们要尊重他人，善于倾听和沟通，学会与人和睦相处。只有通过良好的人际关系，我们才能获得更多的帮助和支持，实现个人发展。

第五段：总结（200字）。

素质作风是我们生活中不可或缺的素养。要提升素质作风，我们需要深入了解道德、掌握知识，同时要培养自我管理的能力和建立良好的人际关系。通过不断努力，我们可以提升自身的素质作风，并在工作和生活中获得更多的成功与满足。作为现代社会的一员，我们应该时刻关注自身的素质作风，不断完善和提升，为社会的进步和发展作出自己的贡献。

（总计：1100字）。