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岗位纪律心得体会和方法 工作纪律心得体会范文大全(八篇)

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岗位纪律心得体会和方法 工作纪律心得体会范文大全(八篇)
2023-01-09 10:45:04    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

最新岗位纪律心得体会和方法一

一、部门纳新

20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二.工作完善

针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.

三、.系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.

十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的问题

但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2. 缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

五、工作展望

1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

工作总结时光如逝,转眼半年时光已经过去.在众多学长学姐热情的接 待下我走进了九江... 我从一个 不懂的少年走上了院纪检部的岗位. 掰开手指一算,从进学生会到现在已经有...

一个学期又这样匆匆的走过,在这一学期,纪检部门的全体同仁在这个学期都十分努力而积极地工作。整一学期我门的工作都比较的常规,都是一些日常的检查和管理工作...

协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

最新岗位纪律心得体会和方法二

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好,我叫,来自。我演讲的题目是《守纪律讲规矩 从我做起》。

刚开始工作时,因为事情多而杂,觉得各项要求太严,而且有些纪律规矩是不必要的,却还要弄得非常复杂,因而对工作产生了一些抵触情绪。比如一份文件,领导会审核,我就不会仔细的检查;一个会议通知,领导会督促,我就不主动汇报通知的情况;一个公务接待,领导会亲自过问,我就不会主动去安排。这样的工作态度持续了一段时间,我渐渐意识到这种状态不利于工作的开展和自身的成长与进步。于是在领导和同事的帮助下,我积极转变思想,加强党纪学习,明白了作为一名党员干部一定要守纪律、讲规矩。

守纪律,就是要强化按制度规定办事的意识,加强自我约束,做到令行禁止,严格遵守党的各项纪律;讲规矩,就是讲党的规矩,讲政治规矩,要谨言慎行、遵章守制。对于党政办而言,守纪律、讲规矩就是要处理好每一份文件,做好每一个会议通知,安排好每一个公务接待,传达好每一项会议精神,等等这样一些似小却又很非常的事情,让各项工作能够圆满完成。

工作中,我们不仅要守纪律、讲规矩,还要始终牢记“五个坚持”、厉行“三严三实”,求真务实,努力进取,争当标杆,力创一流。这就要求我们在工作中还要顾大局,办事既要求“稳”,也要争“优”,既要守“严”,又要创“新”。

稳,不是墨守成规,不思进取,保持现状,而是要保持各项工作平稳发展的基础上有所促进和提升。刚到党政办时,我对岗位了解不够,做事缺乏经验,工作只是一味地求快,因而在工作中出现了一些错误,所幸的是没有造成严重的影响。但这些事让我认识到,只求快不求稳的工作态度是对工作的不负责,对组织的不负责,更是对人民群众的不负责,是绝对不可取的。

所谓“优”,就是优质服务。日常工作中,我们会接触到群众反映的各种问题,或简单、或复杂,多少都会给我们带来一些压力,但我们不能因此就懈怠,而是要热情接待,要不设门槛、不给脸色,切实为他们解决实事。镇上有一位姓廖的老人,十多年前把自己的地给了两个侄子耕种,前些天,老人到政府来上访,说想要回她的地。我与同事们一起接待了她,听了她的诉求,告诉她我们会向村委会进一步了解情况,并向领导汇报请示,安排合适的时间去调解此事,就请她先回去。但老人不放心,怕我们敷衍她,于是一连三天都来政府大厅坐着,连午饭都不回去吃,怎么劝都没有用。但我们并没有因此厌烦老人的执着,而是给她搬凳子、倒水、空闲时一遍又一遍地听她的诉求,让她感受到政府的温暖,让她明白我们并不是在敷衍。后来,在充分了解情况后,我与村委会对此事进行了调解。虽然目前没有得到最终解决,但事情也有了一些进展,老人也高兴地对我们表示了感谢。这件事只是我们工作中遇到的一个例子,类似的还有很多。但我们既然是为人民服务的公仆,就该用心地去对待和解决群众反映的每一个问题。这样,我们才能得到群众的信任,党和政府才能得到群众的支持和拥护。

再说“严”,就是守纪律,讲规矩。我所在的党政办是党委政府的“大后方”,有协助党委政府“操持家务”之责,面对的是全镇的所有党员干部,涉及的是多方面的关系,必须守纪律、讲规矩,做到实事求是,公开办事、公正处事。在上传下达的工作中,必须做到及时准确,属党政机密的坚决做到不泄密。比如现在正在进行的公务员信息采集工作,它关系到每个党员干部的信息和隐私,如果被泄露出去,就会给一些不法分子以可趁之机,给社会带来不稳定因素。由此可见,“严”对于办公室工作也尤为重要。

新,就是要有创造性。党政办公室还是党委政府的智囊团队,肩负参谋之责。在党委政府谋治理、谋发展的大局上,要积极地谏言献策。我们主动地参加社会调研,到群众中去,掌握第一手详实的资料,结合镇情、村情、民情,细心研究,提出合理化建议,协助党委政府促进地方的经济与社会协调发展。

在新的形势下,我们虽身处是平凡的岗位,但只要做到守纪律讲规矩,细心、耐心、用心地为人民群众办实事,自觉地把自身的前途和命运与党和人民群众的命运紧密联系在一起,就一定更能够实践全心全意为人民服务的宗旨,做好人民的公仆。

最新岗位纪律心得体会和方法三

局机关各科(室)、局属各单位:

近日,市纪委效能室对我局工作纪律进行了检查,在检查中发现我局的个别处室的工作人员在工作时间上网聊天,浏览与工作无关的网页等情况,这暴露出机关工作纪律和工作人员的作风还存在一定的问题。为进一步加强工作纪律,转变工作作风,现就有关事项通知如下:

一、严格考勤制度。机关各处室、局属各单位要严格考勤制度,从根本上杜绝迟到、早退现象。

二、严格外出明示卡制度。服务窗口处室外出开会、勘察、出现场等情况,要填写明示卡。

三、严格内部管理制度。各单位要进一步加强内部管理,主要负责人要以身作则,身体力行。同时要教育本单位职工严格自律,坚守工作岗位,增强责任意识,认真履行岗位职责,营造良好的工作氛围。

四、严格监督、检查制度。局纪委、组宣处、办公室将不定期对机关处室、局属各单位的工作纪律状况进行检查并通报。如在检查中发现违反工作纪律问题,将严格按照《关于对违反工作纪律从行为的处理规定》(邯房纪发[20xx]4号)处理。

希望局机关各处室、局属各单位高度重视、切实加强人员管理,强化工作纪律,确保我局各项工作顺利开展。

特此通知。

年月日

最新岗位纪律心得体会和方法四

自开展持续纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自己工作的状况,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自己存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:

1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

思考自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,用心投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自己应有的贡献。

2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,持续高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

最新岗位纪律心得体会和方法五

根据市局的统一安排,本人认真领会本次学习的意图,认真听取单位领导的讲话,并制定了详细的学习计划,通过学习和与全站干部职工查抄自身不足,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:

本人自参加工作以来,能摆正国家、集体、个人三者之间的关系,能正确处理个人利益和公共利益的关系,平时对待工作比较认真,对待同事能做到言行一致,不拆台,不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务,也能以积极的态度去参加各项活动,取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻,思考问题不够全面,处理问题的方法还比较单一,在近阶段的工作中还是出现了不少问题,现总结如下:

1、理论学习没有得到加强,忽略了理论和业务知识的学习,工作能力没有得到进一步的提高。

2、作上有时处于被动状态,不能够积极主动。

3、工作作风尚存在着不实问题,平时对自身查的少,对问题发现的少。

4、凭老经验,老办法解决问题。有懒惰现象,不善于新角度思考问题。

针对以上存在问题,本人整改措施如下:

1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制,而有的人却放纵着。随着岁月的流逝,也会有不同的结果:前者鲜花满路途,后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”,只等着“天将降大任于斯人”,结果是一生碌碌无为;而有的人,不管是技术能手,还是先进个人,在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着,他们不仅“善小而为”,而且“善大更为”,干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题,做为首要解决的问题。

2、针对自身不足,加强理论学习,不断提高思想理论水平,转变工作作风,立定为人*服务意识,以此解决工作作风不完善和为人*服务不够高的问题。

3、认真学习,讨论,进一步提高思想觉悟,认真落实深入排查,在认真学习排查的同时要积极地参加讨论,谈个人的感想和体会。总之,通过学习,讨论使自己充分认识到这次查摆,是对自己认真负责的必然要求,是规范行政执法行为依法行政,文明执法,充分发挥部门职能作用的现实选择,是解决不良作风有效手段,是提高自身素质的有效途径。

当前,我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,在新的形势和自身面前,作为一名公安*警,对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求,在新的历史条件关,保持共产党员的先进性,自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,奋发进取,开拓创新,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结和带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

总之,作为一名公安*警,要长期以共产党员的标准,随时随地检查,对照自己,用高标准衡量,严格的制度要求。在工作中,牢记党的宗旨,时刻想着群众,一切为了群众,为群众排忧解难,真正做到立警为公,执法为*。

最新岗位纪律心得体会和方法六

尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!

我是城市综合执法大队4队中队长李晓雨。今天有机会在全队纪律作风整顿大会上做表态发言,我深感荣幸。同时对一年来在工作中给予我帮助与支持的各位领导和同仁们表示深深的敬意和谢意。

作为一名党员,我深刻认识到:现在,我谨代表自己及中队全体人员作出以下表态发言:

一、充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义

思想是行动的先导。只有深刻认识到纪律作风整顿活动的重要性,才能更好地开展工作。眼下,我县正处于“大拆迁、大换容”的形势中,相对来说,我们手头的工作头绪多,任务重。这就要求我们每位工作人员必须以大局为重,全力以赴,严格要求自己,做好本职工作。通过扎实开展纪律作风整顿活动,将强化我们的事业心和责任感,以促进我们更好地立足本职岗位,创造性地开展工作。

二、认真贯彻执行,将纪律作风整顿活动各项安排落到实处

加强市容管理,确保市容整洁。要实现文明执法,营造良好的执法氛围。如在执法过程中遇到“刁蛮”、“不配合”的情况,我们要摒弃“官本位”的思想,改进执法技巧与执法手段,把“刚性”执法与“情感”执法相结合,做到有法可依,有情可循。只有刚柔并济,让群众理解我们,信服我们,他们才能更好地配合与支持我们的工作。

三、加强自律,强化清正廉洁的意识

清正廉洁,勤政为民,既是每个执法人员的必备素质,更是其安身立命的根本。要时刻严格自律,自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政,才是真正的为民、亲民、爱民。

总之,在今后的工作中,我将以本次纪律作风建设活动为契机,认真剖析自我,查漏补缺,有则改之,努力做好本职工作,真正做到“急群众所急、想群众所想”,为家乡的城市建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中,我愿随时接受大家的监督。谢谢!

最新岗位纪律心得体会和方法七

同志们:

近期,市局党委委员、副局长***到分局上党课,区局党委委员、副局长***到分局上党课,根据主题教育工作部署,我作为支部书记也要给大家上一堂党课。说一千道一万,不忘初心使命,最终要认真努力工作。

担当精神是新时代践行初心使命的时代召唤。习近平总书记指出,干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政的本分。对党忠诚,是共产党员的基本要求;而担当作为,则是检验一个党员干部是否忠诚的试金石。如果一个党员干部,工作不担当、遇事躲着走,就算身上挂满了党徽,十遍百遍地学习党的知识,又如何能说明对党忠诚老实呢?我们税务干部尤其是党员干部,要在今后的税收改革发展中紧跟党的步伐,创出新的业绩。

一是要有舍我其谁的锐气。不久前,老英雄张富清舍我其谁、勇于担当的感人故事引发社会各界热烈反响。我是打心底敬佩这位老英雄的。这位从枪林弹雨中拼杀出来的英雄,一不怕死,二不怕苦,只怕占公家便宜、只怕脱离群众;这位走到哪里奉献到哪里的党员干部,不怕冲锋陷阵、不怕艰难坎坷,就怕党的事业干不好、党的形象受损害。我们要求党员同志“舍我其谁”,就是要向张富清老英雄学习,在关键时刻勇敢站出来,在面临复杂问题时不回避、突出矛盾不躲避、艰巨任务不逃避,肩负起自己的使命,一心一意谋发展,心无旁骛抓落实,不辜负人民的期望。

二是要有攻坚克难的勇气。敢于担当,就要直面矛盾问题。在矛盾问题面前,最能检验党员干部,特别是领导干部的担当精神。是否敢于担当负责,是否敢于攻坚克难,决定一名党员干部贡献作为的大小,也决定改革能否得以深入持续下去。党员干部就是要有直面困难的勇气,以坚强的党性、昂扬的斗志、科学的方法迎难而上。在民国时期,来自江西南昌的刘和珍女士,积极参加学潮运动,带领同学们向封建势力、北洋军阀宣战,1926年在三·一八惨案中遇害,年仅22岁。鲁迅先生在参加刘和珍的追悼会之后,亲作《记念刘和珍君》一文,写下“真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”的词句,赞扬她是一位具有“干练坚决、百折不回”气概的“真的猛士”,是“为了中国而死”的青年。刘和珍虽然不是共产党员,但她也是民国时期北京学生运动领袖之一。当前,改革已步入攻坚期和深水区,正处于“逆水行舟、爬坡过坎”的关键阶段,面临的困难和挑战无论其规模还是复杂性都是罕见的。在这样的关键期,要想有所作为,就要敢于正视矛盾和问题,就要向刘和珍等革命先烈学习,始终保持昂扬斗志,不管工作多么艰难,不管矛盾多么尖锐,无论情况多么复杂,都以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对。敢于直面矛盾问题,具体而言,就是要把握好时代发展要求,强化问题意识,坚持问题导向,以壮士断腕的决心向顽瘴痼疾亮剑,以凤凰涅槃之气度触及深层次利益关系和矛盾,做到关键时刻能豁得出去,真正成为战风险、渡难关的先锋模范,而决不能优柔寡断而贻误时机;就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,切中事物的要害,办事善于抓重点、抓关键;就是要运用辩证思维综合研判、运用系统思维统筹协调、运用底线思维行稳致远,着力提升解决问题、化解矛盾的能力,积极稳妥推进改革,决不能敷衍塞责导致问题淤积、矛盾激化;就是要敢闯敢干、敢为人先,善于打破自己的思维惯性和工作惯性,有意识提升创新思维能力,并运用它抢占先机厚植优势,以创新举措破解发展难题,在开拓创新中体现担当。

三是要有扎实过硬的才气。党的十九大报告指出,要建设高素质专业化的干部队伍,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,努力锻造适应新形势和新任务的高素质干部队伍。这就要求新时代党员干部,不但需要有基本的知识储备,还必须要有适应本职工作的较高专业水平,从而更好的服务于工作。当前,中美贸易摩擦起起伏伏,税收调节对于促进国内经济发展的作用,越来越受到中央领导人的重视。在这种情况下,我们党员干部一定要树立靠素质立身、靠实绩担当和“终身学习”的理念,按照“缺什么补什么”的原则,不断加快知识更新、加强实践锻炼,尤其是对新从事、新接触的不熟悉行业领域,更要在接手工作前提前钻研,在工作实践中“找差距、补不足”,做到“时时思索、时时修炼”,不断增强干好岗位工作的能力,努力成为工作中的行家里手。就目前来看,我们最重要的还是要不折不扣地落实好各项减税降费优惠政策,想方设法深化“放管服”改革、优化税收营商环境,依法严厉打击虚开骗税等税收违法行为,积极主动地去克服、去解决工作中遇到的困难和问题。

四是要有干净干事的底气。习近平总书记指出,让干净的人有更多干事的机会,让干事的人有更干净的环境,让那些既干净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出。这席话语重心长,揭示了干净干事的内在大逻辑,道出了为官从政行稳致远的真谛。我们的税收事业,需要的是既一心干事、又一身干净的好干部,而不是其他干部。一心干事是一种职业操守,一身干净则我觉得是一种“政治教养”。党员干部务必始终牢记“对党忠诚、个人干净、勇于担当”的要求,在干净干事中涵养担当。要洁身自好、志存高远、淡泊名利,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,守住做人、做事、用权、交友的底线,做一个政治干净、心理干净和“手脚”干净的人,才能为干事装上“安全阀”,贴上“护身符”。

同志们,作为党员就多了一种身份,多了一种规矩,多了一种责任,要自觉发挥好党员的先锋模范作用,奋力开启新时代高质量推进税收现代化建设新征程!

今天的党课,就到这里结束。谢谢大家!

最新岗位纪律心得体会和方法八

日前,经中共中央批准,中共中央纪委对武汉钢铁(集团)公司原党委书记、董事长邓崎琳严重违纪问题进行了立案审查。值得注意的是,《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”。

xx大以来,我们党高度重视巡视制度的完善,围绕“四个着力”,发现问题、形成震慑,突出了监督重点,实现了问题导向、对症下药,有的放矢、精准打击,切实提高了巡视质量,增强了巡视实效。

新修订的《巡视工作条例》明确规定对巡视对象执行党章党纪党规、落实党风廉政建设“两个责任”进行监督,紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”,进一步延伸了巡视监督“四个着力”内涵。通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置,增强党的意识和规矩,强化主体责任和监督责任,为依纪依规治党、全面从严治党提供了有力的制度保证,体现了巡视工作的不断创新和成熟。

紧扣政治纪律,着力发现有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题。政治纪律是党的所有纪律中最重要、最根本、最关键的纪律,是各级党组织和全体党员在政治方向、立场、言论和行为方面必须遵守的基本准则,是维护党的团结统一的根本保证。

根据《巡视工作条例》规定,今后巡视工作将重点监督检查党员领导干部是否存在公开发表与中央不一致的言论,妄议中央、乱发议论;是否存在对中央决策部署打折扣、搞变通、阳奉阴违、自行其是;是否存在重业务轻党建,党内政治生活庸俗化;是否存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会,搞团团伙伙、拉帮结派;是否存在干预司法,妨碍法律法规实施等突出问题。

紧扣廉洁纪律,着力发现以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。《巡视工作条例》明确规定,巡视组要着力发现违反廉洁纪律,以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题。根据这一规定,今后巡视工作将重点发现领导班子成员是否在行使行政审批权、执法权、人事权及国有企业“三重一大”决策权过程中以权谋私问题;是否干预和插手资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等市场经济行为,谋取私利或进行关联交易、利益输送;是否利用职权和职务上的影响,为亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益,搞权钱交易、权权交易、权色交易;是否违规从事营利性活动,以个人或他人名义经商、办企业或者违规兼职取酬、从事有偿中介活动;是否借婚丧嫁娶等事宜赠送或收受礼品礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游健身娱乐等活动安排;是否违反办公用房、公务接待、公务用车规定,谋求特殊工作、生活待遇;是否违规办会、公款旅游、挥霍浪费公共财产等。

紧扣组织纪律,着力发现违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题。巡视工作将重点监督检查领导班子及其成员执行党的干部工作方针和政策、执行干部选拔任用规定情况;是否存在违反民主集中制原则,擅自改变上级或党组织决定;是否存在个人独断专行,或者班子不团结、软弱涣散;是否存在诬告陷害、打击报复举报人,对抗组织审查等情况;是否存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织活动,违规带病提拔、突击调整干部;是否超编制配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构,擅自提高职级待遇、擅自设置职务名称;是否在干部录用、职务晋升中徇私舞弊,对干部人事档案弄虚作假;是否存在谎报、瞒报个人有关事项,“裸官”仍在重要岗位任职等。

紧扣群众纪律、工作纪律和生活纪律,着力发现“四风”问题。巡视工作将重点了解党的xx大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为,监督检查领导班子及其成员是否漠视、侵害群众利益,不顾群众意愿盲目铺摊子、上项目,干涉群众民主权利;是否对公共利益分配不公、优亲厚友,对群众生命财产安全临危不救、袖手旁观;是否不重视调查研究、不尊重客观规律,闭门造车、脱离实际,弄虚作假、欺上瞒下;是否消极应付、推诿扯皮,“庸懒散”、不作为,履行主体责任和监督责任不力;是否违反工作程序和保密纪律、疏于监管、造成损失;是否热衷享乐、沉溺奢靡,从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的活动,造成恶劣影响。

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