最新餐厅吧台心得体会范文(优秀9篇)

撰写心得体会有助于提高我们的学习和工作效率。写心得体会时，要注重结尾的总结和展望，给读者留下一个深思熟虑的印象。以下是一些精选的心得体会范文，值得一读。

餐厅吧台心得体会篇一

4、采购部采购所需物品由当班吧员负责领取确认，并在物品入库表上签名；

早班：

1、打卡签到，更换工衣后到吧台，留意交班表上昨晚当值同事之留言；

2、进行吧台内部区域卫生清洁；

3、检查各项设备是否正常运做；

4、进行物品盘点，核对物品数量是否丢失，

5、顾客需求吧台物品时，出品速度要快，保证质量；

6、工作之中保持吧台区域的清洁，随时清洁干净返还的吧台物品；

7、不得未经允许给予任何人吧台出品；

8、当班用餐时与同事轮流吃饭，保持合作；

9、将早班中发生的特别事项（如客人投诉等）写在交班表上，并交待晚的同事确认；

10、下班之前，记下早班所销售物品数量及金额，并未晚班备足出售物品；

夜班：

1、打卡签到，更换工衣后到吧台，向早班了解早上有无特殊情况发生并签名确认交班表；

3、检查物品，数量是否正确

4、顾客需求吧台物品时，出品速度要快，保证质量；

5、工作之中保持吧台区域的清洁，随时清洁干净返还的吧台物品；

6、不得未经允许给予任何人吧台出品；

7、当班用餐时与同事轮流吃饭，保持合作；

8、客人散后，清洗所有的吧台用具；

9、将晚班中发生的特别事项（如客人投诉等）写在交班表上；

11、关闭灯光后方可下班；

吧台员工在工作中必须尊敬自重，敬业乐业，殷勤忍耐，员工的人个行为可直接影响到吧台出品的业绩，为规范员工个人行为准则、提高自身素质，为此各员工应遵守以下各项：

1、不得在吧台内几个人围在一起闲谈；

2、不得在吧台内与客人或同事争吵；

3、不得在吧台内吸烟、吃食物、嚼口香糖、看报纸及无关书籍；

4、要保持吧台内清洁卫生，杯具用具要清洁干净无水迹；

5、常用的`物品，不用时要用保鲜纸封好。切开过的水果必须用保鲜纸，并放于冰箱；

6、常保持身体挺直，不得倚靠墙壁及家私；

7、不得在吧台内梳理头发、挖鼻、挖耳；大声呼唤，不得粗言俗语及吹口哨

8、吧台员要经常保持个人清洁，指甲要经常剪，手要经常洗；

9、不得私自更换当值时间或擅自休假；

10、必须准时上班，不得迟到、早退。

11、当值时不得擅离工作岗位；

12、不得盗窃及挪用公司财务，不得故意损坏公司公共财产或蓄意毁坏公司声誉；

13、拾获客人遗留物品必须即刻上交，并通知值班人员；

,14、必须服从上级指示及分派工作，各员工应该相互合作，做好工作。

15、吧台赠送出品无特殊通知按正常要求赠送出品；

注：如有违反以上各条规定，将视情节严重性，根据加扣点制度及免职条款则进行处罚！

餐厅吧台心得体会篇二

餐厅吧台是餐厅的一道亮丽风景线，它可以让客人在吃饭的同时，感受到餐厅的氛围和特色。作为一名餐厅吧台服务员，我有着不同于普通服务员的职责和体验。在这篇文章中，我将分享我的餐厅吧台心得体会，包括我对于餐厅吧台工作的理解、以及如何更好地为客人服务等。

餐厅吧台是餐厅的一大特色，它有着许多独特的工作内容。首先，餐厅吧台服务员需要具备一定的酒水知识和调鸡尾酒的技巧，这是为了给客人提供一些特色的酒水和调鸡尾酒，让客人在吃饭的同时享受到美食和美酒的双重享受。其次，餐厅吧台服务员需要掌握一些基本厨房技能，如切菜、煮面等，这是为了更好地帮助厨房，保证客人的用餐时间。

第三段：如何更好地服务客人。

在餐厅吧台工作中，服务客人是我们最重要的任务。为了让客人得到更好的服务，我们需要学会主动与客人沟通，询问他们的需求和喜好。另外，在为客人调制鸡尾酒时，我们需要根据客人的口味和喜好，进行个性化的调制，让客人更加满意。此外，我们还要时刻关注客人的用餐情况，保证客人的饮食需求得到及时的满足。

餐厅吧台服务员相比于普通服务员来说，有着自己的优势和挑战。首先，餐厅吧台服务员需要具备更高的服务技巧和酒水知识，这需要我们不断学习和提升自己的专业能力。其次，由于餐厅吧台的位置比较特殊，我们需要不断保持身体的姿势和站姿的专业性，避免长时间的站立造成健康问题。

第五段：总结。

餐厅吧台是餐厅的一道亮丽风景线，它需要餐厅吧台服务员具备更高的专业技能和服务水平。在服务客人的过程中，我们需要时刻关注客人的需求和喜好，提供个性化的餐饮服务。同时，我们还需要保持自身的专业姿态和健康素质。这是餐厅吧台服务员需要掌握的重要技能和素质。通过不断学习和提升自身的能力，我们可以给客人带去更好的用餐体验。

餐厅吧台心得体会篇三

在众多的餐厅种类中，吧台是一个非常重要的地方。作为顾客的一个首要接触点，吧台的服务质量和环境舒适度能够直接影响到人们对整个餐厅的印象。在我多年的餐饮从业经历中，我深深体会到了吧台对于餐厅运营的重要性。以下是我对于餐厅吧台的一些心得体会。

首先，吧台的布置要简洁大方，既要让顾客感到舒适和自在，也要给人一种整洁和高雅的感觉。一个精心打理的吧台不仅能够吸引顾客的眼球，还能够传达出餐厅注重细节和服务质量的形象。我发现，在吧台上加上一些简单的绿植装饰，不仅能够提升整体的氛围感，还能够起到一定的空气净化和提高顾客舒适度的效果。

其次，在吧台工作需要保持高效率和良好的沟通能力。作为一个吧台员工，接触到的顾客更多，服务范围更广。所以，快速、准确地处理顾客的各种需求对于吧台员工来说是非常重要的。此外，良好的沟通能力也是必不可少的。吧台员工需要与顾客保持积极、友好的沟通，对于顾客的各种疑问和请求，能够耐心细致地作出解答和提供帮助。

接下来，吧台员工需要具备一定的专业知识和技能。一是了解酒水的常见品种和特点，对于顾客提出的关于酒水的问题能够及时作出准确的解答，同时还需要具备一定的推荐能力，能够根据顾客的口味和需求，提供合适的酒水选择。二是掌握基本的调酒技巧。吧台员工应具备基本的调制鸡尾酒、冰饮料等酒水的技能，以满足顾客对于个性化饮品的需求。此外，提供一些特殊的、富有创意的饮品也能够吸引顾客的眼球，为餐厅带来更多的流量。

最后，吧台的微笑服务是至关重要的。一个真诚的微笑能够瞬间拉近顾客和服务员之间的距离，给人一种亲切感和被关注的感觉。在餐厅吧台工作中，我学到了用笑容面对各种各样的顾客，无论是开心的还是不满意的，都应该保持微笑，因为笑容能够给人带来更好的体验和愉悦感。通过微笑服务，吧台员工能够赢得顾客的好感，提高整个餐厅的形象和声誉。

总之，餐厅吧台作为一个非常重要的环节，对于餐厅的经营和形象至关重要。无论是吧台的布置、工作效率还是服务态度，都需要用心去经营和提升。希望我的这些心得和体会能够对新进入这个行业的人们有所帮助，也能够引起更多人对吧台工作的重视和重视。

餐厅吧台心得体会篇四

第一段：介绍餐厅吧台的作用和重要性（200字）。

餐厅吧台是餐厅的重要组成部分，也是餐饮服务流程中的关键环节。吧台不仅是餐厅的门面，也是顾客接触到服务员的第一个场所。一个优雅、高效的吧台能给顾客留下深刻的印象，增强顾客对餐厅的好感。吧台不仅要具备美观的装修和充足的功能设施，还需要配备专业的服务人员。做好吧台工作，不仅能提高餐厅的形象，还能提高服务质量，为餐厅带来更多的顾客和利润。

第二段：谈论吧台人员的角色和职责（200字）。

吧台人员是餐厅的形象代言人，他们需要具备良好的外貌和仪态，给顾客留下好的第一印象。吧台人员的主要职责是热情接待顾客，提供菜单、帮助顾客点餐，处理顾客的投诉，并协助服务员安排座位等。另外，吧台人员还要掌握餐厅的各类酒水知识，向顾客介绍推荐菜品和酒水，协助销售。吧台人员还需要能熟练操作收银系统和电子点菜系统，确保订单的准确无误。吧台人员的服务态度和专业素质直接影响着顾客对餐厅的评价和口碑传播。

第三段：论述吧台的装修和设计要点（200字）。

吧台的装修和设计要根据餐厅的整体风格和定位进行选择。一般来说，吧台的设计应以简洁、明亮为主，突出现代感和时尚元素。吧台的形状和尺寸要适应餐厅的空间布局，不宜过大或过小。吧台的材质和颜色要与整个餐厅协调一致，并能与服务员的制服相配。此外，吧台周边的装饰可以根据主题和季节进行相应的变化，增加餐厅的活力和氛围。还需要注意吧台的光线、音乐和空气流通等细节，给顾客营造一个舒适宜人的就餐环境。

第四段：探讨吧台的管理和运营方法（200字）。

吧台的管理和运营需要科学合理的规划和管理。首先，要制定合理的吧台工作流程，并确保各项工作能有序进行，提高工作效率。其次，要培训吧台人员的技术和服务意识，提升他们的工作能力和素质。同时，要加强吧台和厨房的沟通合作，确保菜品的出品质量和服务的连贯性。定期组织员工进行团队建设和培训，提高吧台人员的工作积极性和团队精神。另外，餐厅吧台还可以通过推出特色饮品、举办活动等方式吸引顾客，提高餐厅的知名度和竞争力。

第五段：总结吧台的意义和建议（200字）。

餐厅吧台的意义不仅在于为顾客提供一个就餐的地方，更在于展示餐厅的品牌形象和服务水平。一个优秀的吧台能赢得顾客的青睐，增加餐厅的销售额。因此，餐厅应加强吧台工作的重视和管理，提供良好的工作环境和培训机会，打造精湛的服务团队。同时，顾客也应更多地关注餐厅的吧台，提供宝贵的建议和意见，共同努力营造一个愉快、舒适的就餐氛围。

餐厅吧台心得体会篇五

餐厅吧台是餐厅中一个非常重要的组成部分，它不仅仅是一个用来倾听客人点餐的地方，更是展示餐厅整体形象和服务水平的窗口。在我工作于一家餐厅吧台的这段时间里，我积累了许多心得体会。在这篇文章中，我将分享一些关于餐厅吧台的心得体会。

第一段：吧台的摆设设计。

首先，一个好的餐厅吧台应该有一个精心设计的摆设。吧台的设计不仅仅要符合整个餐厅的风格，更要能够提供舒适的工作环境。吧台上通常会放置一些必要的设备，如收银机、点菜系统等，这些设备应该放置得井井有条，便于员工快速找到和使用。另外，吧台周围的装饰也很重要，它可以吸引客人的视线，增强整个餐厅的视觉效果。

第二段：吧台服务的重要性。

其次，吧台服务是餐厅中非常重要的一环。吧台服务员要随时准备迎接客人的到来，热情地接待客人并处理他们的需求。在忙碌的时候，吧台服务员应该能够保持冷静和清晰的头脑，同时高效地处理多个客人的要求。良好的吧台服务不仅仅包括礼貌和热情，更要有良好的沟通能力和解决问题的能力。只有这样，客人才能感受到餐厅的专业和细致服务。

第三段：吧台员工的技能要求。

除了良好的服务态度，吧台员工还需要掌握一定的技能。首先是对餐厅菜单的熟悉程度，吧台员工应该了解菜品的原料、口味和特点，以便能够耐心解答客人的疑问，提供专业的建议。其次是对酒水知识的掌握，吧台员工要了解各种酒水的品牌、产地、口感等信息，以便能够向客人推荐适合的饮品。另外，吧台员工还需要具备一定的应急处理能力，例如处理客人投诉或突发事件时能够冷静应对。

第四段：吧台的氛围营造。

吧台不仅仅是一个点餐的地方，它还是一个可以营造氛围的空间。一个好的吧台能够给客人带来舒适愉悦的用餐体验。在我工作的餐厅，我们会定期更换吧台的装饰，如鲜花、绿植等，以增加吧台的生气和活力。另外，我们还会播放一些轻松愉悦的音乐，以营造出放松的就餐氛围。这样的吧台环境既能吸引客人的注意，又能让他们感到愉快和放松。

第五段：吧台的改进和发展。

随着时间的推移，餐厅吧台也需要不断改进和发展。员工可以根据客人的反馈和需求，调整吧台的布局和设备，以提高工作效率和客户满意度。此外，吧台员工还可以不断学习和提升自己的服务技能，以应对不同客户和不同情况下的需求。只有不断改进和进步，餐厅吧台才能更好地服务于客人，并为餐厅带来更多的商机。

总结起来，一个好的餐厅吧台应该具备精心设计的摆设、优质的服务、丰富的技能、宜人的氛围，并能够不断改进和发展。作为餐厅的重要组成部分，吧台不仅仅是一个工作区域，更是一个可以展示餐厅形象和服务质量的窗口。希望通过我积累的心得体会，能够为餐厅吧台的提升和发展做出一点贡献。

餐厅吧台心得体会篇六

餐厅吧台作为一个餐厅最为重要的区域之一，承担着接待客人、点单、收款、赠送小礼品等多种服务的职责。一个好的餐厅吧台可以为客人提供良好的用餐体验，增强客人的满意度，提高餐厅的收益。作为一名餐厅吧台工作人员，我有幸了解了各种各样的吸引客人的方法，从而积累了宝贵的心得和体会。

第二段：打造温馨的用餐环境。

餐厅吧台作为餐厅的“门面”，必须要有一个温馨舒适的用餐环境。在这个环境中，一切都要透露出崇尚美食、注重细节的品味。比如，灯光、音乐可以使人感到轻松、愉悦；鲜花和小巧精致的摆设品可以给人带来惊喜；吧台后面的墙壁和吧台面材质的选择都能够影响客人的感受。在这个温馨的用餐环境里，不仅能够更好地招待客人，也对于吸引客人的到来起到非常重要的作用。

第三段：优化服务流程，提高效率。

餐厅吧台通常是菜品和服务质量的第一线。在这里，优化服务流程，提高效率，是我们每个服务员日常必须面对的问题。在吧台后面，我们需要为客户提供精致、个性化的服务，以此来达到卓越的服务质量。比如，通过加快点单、送餐、收款、热情的笑容等，都能给客人留下良好的印象，达到提高餐厅效率的目的。在这个过程中，我们也要尽量减少客人的等待时间，给客户一个舒适、快捷的用餐体验。

第四段：小细节带来不同的印象。

小细节往往被忽略，但却是一个餐厅最吸引客人的关键之一。比如，能够在吧台和餐桌上放置植物、壁画等让人眼前一亮的装饰物品，会给客人一个惊喜的体验。餐具的摆放、客人留言板的设计、送餐时的穿着和态度，更是直接决定客人的满意度。在实际服务中，我们需要善于发现小细节，用小而美的方式，给客人带来不同的印象和体验，这将会让客人在下次用餐的时候更愿意回来这里。

第五段：反思和总结。

在这个过程中，我们不断地反思和总结工作中的经验和教训，形成了自己深刻的心得体验。正是这个心得，让服务工作更加得心应手，让我们成为餐厅服务中的精英。总之，餐厅吧台作为餐厅经营的重要区域之一，在工作中我们需要不断地创新和调整，以达到更好的服务质量和提高餐厅营收的目的。只有在工作中积累经验，不断完善自我，才能为客人提供更好的服务，为餐厅赢得口碑和市场。

餐厅吧台心得体会篇七

1、协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。

2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。

3、在营业期间，负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。

4、负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作。

5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。

6、检查结账过程，指导员工正确为客人结账。

7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品。

8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

9、完成经理交办的其他工作。

职责二：酒店前台领班岗位职责。

1.检查并处理前一天的工作情况(08：30～09：00)。

(1)查看交-班记录，了解未完成的工作事项。

(2)检查夜审报表情况，检查各种报表的分送登记，查看夜班钥匙清点记录和有无过夜的留言信件。

(3)分析房间误差原因，查阅有无超越权限的房价签字等。

2.了解并处理当天的主要工作(08：00～09：00)。

(1)贵宾抵离情况和宴会、活动通知。

(2)当天进店团队散客情况，当天离店团队散客情况。

(3)当天客房销售余缺情况等。

3.布置工作任务(09：00)。

(1)向领班布置当天的主要工作。

(2)落实贵宾抵离和宴会活动的工作及注意事项。

(3)布置上级下达的临时任务和下达当天分房的基本要求等。

4.检查日常工作(09：00～14：00)。

(1)内宾登记表和外宾登记表。

(2)订单保存和介绍信、会客登记、邮件、留言传递及发送。

(3)员工仪容仪表和领班安排的员工替换吃饭。

(4)权限、价格执行情况，设施设备及维修情况及卫生及阅览架陈列。

(5)资料存档。

5.主持例会。

(1)评价当天工作，布置工作任务，公布新的规定，通报有关情况。

(2)传达有效通知等。

6.检查工作完成情况(14：00～17：00)。

(1)次日离店表、延长离店表和客房误差表。

(2)检查工作的完成情况及其它。

7.思考及了解。

(1)当天未完成的工作和明日工作计划。

(2)问题处理及与有关部门的协调。

(3)明日贵宾抵离活动情况，明日客房出租和余缺情况及其它。

8.下班交接。主要是未完全成事项和工作要求。

9.注意事项。

及时向部门通报前台信息，包括：

(1)客房出租的余缺情况;未预订贵宾的到店情况，客人向前反映的投诉情况，与其它部门未能协调的情况，大厅发生的重要事件。

(2)协调好班组关系。主要指同以下班组的关系：客房服务中的，财务结帐，销售预订，前厅行李，餐饮预订，前台总机，前台商务中心，大堂经理。

(3)在日常工作中加强对属下的培训。

职责三：酒店前台领班岗位职责。

1.熟悉前台岗位工作程序、方法及电脑住户系统操作的正确使用。

2.熟知公安系统的酒店户籍管理和输入操作。

3.熟悉酒店各种类型的房间价格、数量、具体位置及房间特色。

4.有良好的客户关系及公关技巧，熟知重要客人的情况和生活习惯。

5.掌握每日酒店的'客房出租情况和住房预测，协助前台经理合理安排房间分配。

6.与客房部和行李部密切合作，按客人要求完成预抵和到店客人的住房安排。

7.了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排，及时传达给当班每位前台员工。

8.督促下属员工认真，按期完成工作。

9.及时向前台经理反馈员工的工作情况。

10.检查每日和客房部的房态报表核查，保证酒店电脑资料的输入准确。

11.管理督导。督导下属，指派工作任务及各项责任，随时掌握下级人员的执行情况，以便及时与前台经理沟通修改各项工作部署。

财务责任。

1.督促前台人员办理客人入住时收取足够押金，并在离店时结清所有相关费用。

2.注意节约水、电等各项能源。

人事培训。

按要求准时参加各项指定培训。

物料责任。

注意各类物料及办公用品的节约。

安全责任。

1.保证本区域内的消防及设备安全操作，以及直属下级的人员操作安全。

2.熟悉酒店紧急措施，在发生意外时确保客人和员工的安全。

跨部门及分部门协调。

服从前台经理安排，协调前台与前厅部各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作。

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餐厅吧台心得体会篇八

一、在总务处的领导下，协助食堂主任做好食堂的各项工作。

二、基本职责。

1、按食堂负责人安排的每日菜单做好消费品和食品原辅料的采购工作。票据报帐严格遵守财务管理制度。

2、做好食堂考勤工作，检查监督各岗位工作完成情况和制度执行情况，做好日常考核工作，提高食堂服务质量。

3、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒发生。

4、加强食堂炊事设备管理，做到合理使用和保管，并督促维护，注意安全操作。

5、关心食堂员工，改善工作条件，创造良好的工作环境。

6、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，善于发现问题，做到及时正确处理，重大问题及时向领导汇报。

7、严格遵守卫生制度，检查食品卫生和环境卫生的执行情况。

一、服从食堂负责人、食堂卫生监督员和厨师长的领导，严格遵守操作程序。

二、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。

三、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。

四、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰。

五、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待售的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应加盖保温。

六、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。

七、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。

一、验收食品，做好数量、质量和有毒有害食品处理等记录。

二、检查所购食品有无合格或检疫证明。

三、腐-败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合要求的食品不签收。

四、验收后向保管员或有关人员分门别类交代清楚。

五、验收记录妥善保存以备查考。

六、及时了解市场行情，掌握原料的价格变动。

一、在总务处的领导下，全面负责学生食堂组织管理和协调工作。

二、基本职责。

1、对学生膳食安排做到心中有数，精细安排防止菜肴结构不合理，或浪费现象的发生。

2、对每日消费品要提前作出安排，开出菜单，交付食品采购人员经办。并负责对经办人员的督查工作。票据报账严格遵守财务管理制度。

3、负责学生用餐的主副食品的生产和供应工作。

5、检查各部门的运营情况，安全卫生，服务工作。

6、制定并落实食堂经营管理计划和措施，并不断改进。

三、工作标准及要求：

1、按伙食标准统筹安排好学生膳食，经常了解师生的餐饮需求，有针对性的开发和提供能满足师生需求的餐饮食品和服务。

2、严格执行食品卫生制度。严把采购关，确保食品原辅料的食品卫生。严把食品加工关，确保所供用膳食品卫生安全，杜绝食物中毒事故的发生。

3、与厨师长一起进行菜肴的筹划与设计，不断推出新的品种，确保品种多、分量足、质量好。

4、健全厨房和餐厅管理组织，合理进行布局，督促管理人员对厨房生产环节和餐厅进行科学管理，减少生产中的浪费。

5、加强食堂工作人员的'思想政治工作，充分调动食堂工作人员的积极性，努力提高师生对食堂服务工作的满意率。

四、职权范围。

1、负责对员工招聘、管理、考核和工资的发放，报总务处、党政办备案。

2、对食堂卫生和食品卫生安全负责。

学校食堂管理办法。

1.目的。

加强食堂饮食管理，以确保师生员工在校的用膳。

2.适用范围。

适用于本校教职员工食堂和学生食堂。

3.职责。

3.1分管校领导负责食堂管理的领导工作。

3.2总务处负责食堂的设施设备配置及人员管理，对食堂的固定资产、财务帐册的检查，管理及控制。

3.3食堂按时供应安全、营养、可口的饭菜和点心等。

4.管理要点。

4.1对食堂员工的管理。

4.1.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的食堂工作人员，登记造册、备查。

4.1.2所有食堂工作人员必须持有《健康合格证》、《卫生知识培训合格证》、《健康教育培训合格证》才能上岗。

4.1.3总务处加强对食堂工作人员的思想教育，政治学习。

4.1.4食堂平时组织员工政治与业务学习，不断提高技能水平和服务质量。

4.2对食堂设施、设备、用具的管理。

4.2.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的设施、设备及用具，并根据“固定资产”和“低值易耗品”分类登记造册，建立《财产档案》。

4.2.2食堂在对设施、设备、用具的使用过程中进行维护、保养，建立《财产台帐》。

4.3对食堂财务结算的管理。

4.3.1食堂所进原辅原料一律按采购、验收财务结算手续进行，杜绝用营业款抵扣。

4.4食堂产品质量的管理。

4.4.1膳管会对食堂的产品质量进行监督检查。

4.4.2膳管会每月召开一次会议，对食堂饭菜质量、服务态度、卫生状况、饭菜价格以及师生对用膳的满意度进行评价，提出整改意见。

4.4.3膳管会由分管校领导及总务处、学生处、各专业部的代表、教代会代表，和各班级生活委员组成。

4.4.4与食堂签订《饮食卫生和安全工作责任书》。

4.5食堂内部管理。

4.5.1食堂负责人全面负责本食堂的经营管理。

4.5.2所用原辅原料按《采购控制程序》招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等方式进行，其中米、面、油、醋、酱油由教育采购中心定点采购。

4.5.3原辅原料经验收合格后才能加工使用，采购经办人持《验收单》或《入库单》发票办理报销手续。

4.5.4原辅原料从采购、加工、烹调到销售的各工作岗位，严格执行“食品卫生岗位责任制”。

4.5.5严格执行消毒卫生制度，并做好消毒台帐记录。

4.5.6在保证师生饮食安全的基础上，不断增加花色品种，提高饭菜质量。

4.6责任处罚。

4.6.1食堂证照俱全，独立经营，收支平衡，略有盈余。

4.6.2食堂负有饮食卫生责任事故的处罚，根据事故原因相关责任人受相应的处罚。

4.6.3总务处相关人员因监控、管理责任造成饮食卫生责任事故的，根据事故原因受相应的处罚。

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餐厅吧台心得体会篇九

一、在总务处的领导下，协助食堂主任做好食堂的各项工作。

二、基本职责。

1、按食堂负责人安排的每日菜单做好消费品和食品原辅料的采购工作。票据报帐严格遵守财务管理制度。

2、做好食堂考勤工作，检查监督各岗位工作完成情况和制度执行情况，做好日常考核工作，提高食堂服务质量。

3、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒发生。

4、加强食堂炊事设备管理，做到合理使用和保管，并督促维护，注意安全操作。

5、关心食堂员工，改善工作条件，创造良好的工作环境。

6、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，善于发现问题，做到及时正确处理，重大问题及时向领导汇报。

7、严格遵守卫生制度，检查食品卫生和环境卫生的执行情况。

一、服从食堂负责人、食堂卫生监督员和厨师长的领导，严格遵守操作程序。

二、经常变换花色品种，烹制方法，掌握好火候，菜肴用料、配料恰当，味道适口，做到一菜多做，现炒现卖。

三、炒菜过程中，每炒完一道菜应洗锅一次，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，应及时将灶台、地面、炊具清洗干净，炒锅内注入清水，未用完的荤食原料及时放入冰箱内保鲜，防止变味、变质。

四、烹调时应注意个人卫生，不准穿背心、拖鞋、严禁抽烟、吐痰。

五、菜盆、盛器等必须清洗干净方可盛菜，待售的菜肴，夏天应加罩防蝇，冬天应加盖保温。

六、加工菜肴必须做到无泥沙、无虫、无草、无黄叶烂叶和其他杂物。

七、爱护公物，讲究文明公德，树立和注重自身的仪表及服务形象。

一、验收食品，做好数量、质量和有毒有害食品处理等记录。

二、检查所购食品有无合格或检疫证明。

三、腐-败变质、发霉、生虫、有毒有害、掺杂掺假、质量不符合要求的食品不签收。

四、验收后向保管员或有关人员分门别类交代清楚。

五、验收记录妥善保存以备查考。

六、及时了解市场行情，掌握原料的价格变动。

一、在总务处的领导下，全面负责学生食堂组织管理和协调工作。

二、基本职责。

1、对学生膳食安排做到心中有数，精细安排防止菜肴结构不合理，或浪费现象的发生。

2、对每日消费品要提前作出安排，开出菜单，交付食品采购人员经办。并负责对经办人员的督查工作。票据报账严格遵守财务管理制度。

3、负责学生用餐的主副食品的生产和供应工作。

5、检查各部门的运营情况，安全卫生，服务工作。

6、制定并落实食堂经营管理计划和措施，并不断改进。

三、工作标准及要求：

1、按伙食标准统筹安排好学生膳食，经常了解师生的餐饮需求，有针对性的开发和提供能满足师生需求的餐饮食品和服务。

2、严格执行食品卫生制度。严把采购关，确保食品原辅料的食品卫生。严把食品加工关，确保所供用膳食品卫生安全，杜绝食物中毒事故的发生。

3、与厨师长一起进行菜肴的筹划与设计，不断推出新的品种，确保品种多、分量足、质量好。

4、健全厨房和餐厅管理组织，合理进行布局，督促管理人员对厨房生产环节和餐厅进行科学管理，减少生产中的浪费。

5、加强食堂工作人员的'思想政治工作，充分调动食堂工作人员的积极性，努力提高师生对食堂服务工作的满意率。

四、职权范围。

1、负责对员工招聘、管理、考核和工资的发放，报总务处、党政办备案。

2、对食堂卫生和食品卫生安全负责。

学校食堂管理办法。

1.目的。

加强食堂饮食管理，以确保师生员工在校的用膳。

2.适用范围。

适用于本校教职员工食堂和学生食堂。

3.职责。

3.1分管校领导负责食堂管理的领导工作。

3.2总务处负责食堂的设施设备配置及人员管理，对食堂的固定资产、财务帐册的检查，管理及控制。

3.3食堂按时供应安全、营养、可口的饭菜和点心等。

4.管理要点。

4.1对食堂员工的管理。

4.1.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的食堂工作人员，登记造册、备查。

4.1.2所有食堂工作人员必须持有《健康合格证》、《卫生知识培训合格证》、《健康教育培训合格证》才能上岗。

4.1.3总务处加强对食堂工作人员的思想教育，政治学习。

4.1.4食堂平时组织员工政治与业务学习，不断提高技能水平和服务质量。

4.2对食堂设施、设备、用具的管理。

4.2.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的设施、设备及用具，并根据“固定资产”和“低值易耗品”分类登记造册，建立《财产档案》。

4.2.2食堂在对设施、设备、用具的使用过程中进行维护、保养，建立《财产台帐》。

4.3对食堂财务结算的管理。

4.3.1食堂所进原辅原料一律按采购、验收财务结算手续进行，杜绝用营业款抵扣。

4.4食堂产品质量的管理。

4.4.1膳管会对食堂的产品质量进行监督检查。

4.4.2膳管会每月召开一次会议，对食堂饭菜质量、服务态度、卫生状况、饭菜价格以及师生对用膳的满意度进行评价，提出整改意见。

4.4.3膳管会由分管校领导及总务处、学生处、各专业部的代表、教代会代表，和各班级生活委员组成。

4.4.4与食堂签订《饮食卫生和安全工作责任书》。

4.5食堂内部管理。

4.5.1食堂负责人全面负责本食堂的经营管理。

4.5.2所用原辅原料按《采购控制程序》招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等方式进行，其中米、面、油、醋、酱油由教育采购中心定点采购。

4.5.3原辅原料经验收合格后才能加工使用，采购经办人持《验收单》或《入库单》发票办理报销手续。

4.5.4原辅原料从采购、加工、烹调到销售的各工作岗位，严格执行“食品卫生岗位责任制”。

4.5.5严格执行消毒卫生制度，并做好消毒台帐记录。

4.5.6在保证师生饮食安全的基础上，不断增加花色品种，提高饭菜质量。

4.6责任处罚。

4.6.1食堂证照俱全，独立经营，收支平衡，略有盈余。

4.6.2食堂负有饮食卫生责任事故的处罚，根据事故原因相关责任人受相应的处罚。

4.6.3总务处相关人员因监控、管理责任造成饮食卫生责任事故的，根据事故原因受相应的处罚。

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