在日常生活中,我们会遇到许多琐碎的小事,而总结是帮助我们更好地理清思绪的重要方法。如何加强国际间的合作与交流,推动世界和平与发展是国际政治的重要议题。这些优秀的作品是我们的学习榜样,值得我们深入研究。
入职简历篇一
目前所在地:珠海。
民族:汉族。
户口所在地:珠海。
身材:162cm60kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:34。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000。
希望工作地区:广州中山珠海。
公司名称:
起止年月:20__-04~20__-12管理顾问公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:顾问师。
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20__-03~20__-04三大爱捷。
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:人力资源经理兼管理者代表。
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行;
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:
起止年月:20__-11~20__-0__有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie主管/人力资源经理。
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;
4)重新设计了公司的`薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司名称:起止年月:19__-05~20__-10台达电子。
公司性质:外商独资。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie工程师。
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:武汉理工大学。
学历:硕士。
所学专业:mba工商企业管理。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20__年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
手机:
入职简历篇二
学历:大专。
工作年限:3—5年。
期望薪资:3000—5000元。
工作地点:广州—天河—不限。
求职意向:
工作经验(工作了3年10个月,做了1份工作)。
福娃童装。
工作时间:20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]。
职位名称:销售。
工作内容:我的职务:
(1)负责进货来源。
(2)进行产品价格定价。
(3)制定销售计划。
(4)进行市场调研。
(5)各户的跟进和服务。
教育经历。
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理。
专业技能。
excel:一般经验:1年。
语言技能。
英语:一般。
证书奖项。
证书名称:会计从业资格证颁发时间:20xx年6月。
证书名称:证券从业资格证颁发时间:20xx年6月。
证书名称:全国计算机等级证书颁发时间:20xx年6月。
证书名称:会计电算化证书颁发时间:20xx年4月。
自我描述。
本人性格开朗,稳重、有活力,待人热情、真诚、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的'组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入合其中。
入职简历篇三
学历:大专。
工作年限:3—5年。
期望薪资:3000—5000元。
工作地点:广州—天河—不限。
求职意向:后勤|行政专员/助理|人事专员/助理|收银员|销售代表/客户经理。
工作经验(工作了3年10个月,做了1份工作)。
福娃童装。
工作时间:20xx年3月至20xx年1月[3年10个月]。
职位名称:销售。
工作内容:我的职务:(1)负责进货来源。
(2)进行产品价格定价。
(3)制定销售计划。
(4)进行市场调研。
(5)各户的跟进和服务。
教育经历。
20xx年6月毕业广东潮汕职业技术学院人力资源管理。
专业技能。
excel:一般经验:1年。
语言技能。
英语:一般。
证书奖项。
证书名称:会计从业资格证颁发时间:20xx年6月。
证书名称:证券从业资格证颁发时间:20xx年6月。
证书名称:全国计算机等级证书颁发时间:20xx年6月。
证书名称:会计电算化证书颁发时间:20xx年4月。
自我描述。
本人性格开朗,稳重、有活力,待人热情、真诚、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力,实际动手能力和团队协作精神,能迅速的'适应各种环境,并融入合其中。
入职简历篇四
目前所在地:珠海。
民族:汉族。
户口所在地:珠海。
身材:xxcmxxkg。
婚姻状况:已婚。
年龄:xx。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—1。
希望工作地区:xxx。
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:顾问师。
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。
2)x家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。
3)x电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。
4)x食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。
5)x服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。
6)x化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。
7)x香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷。
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:人力资源经理兼管理者代表。
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行。
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie主管/人力资源经理。
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。
4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司名称:起止年月:-05~20xx-10台达电子。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie工程师。
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。
3)是ie讲师团的`首批成员,参与了ie讲义的编写工作。
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:xxx大学。
所学专业一:mba工商企业管理。
-09——-07xxx学院企业财务会计。
20xx-09——20xx、-07xxx大学mba工商企业管理。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
通讯地址:xxxxxxxx。
联系电话:xxxxxxxx。
手机:xxxxxxxx。
入职简历篇五
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:珠海。
身材:158cm43kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:27。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州。
个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-02~20xx-05皮具贸易公司。
公司性质:所属行业:
担任职务:统计,总经理助理。
工作描述:维护总经理的客户,负责下单,入帐,统计每个月的销售数量和金额及时向各部门反映情况。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-07~20xx-01红酒贸易公司。
公司性质:外商独资所属行业:其他行业。
担任职务:文员。
工作描述:第一,负责商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;对货品交期严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;为客户设计运输方案;第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通,确保每批酒能顺利清关。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东省国防工业职工大。
所学专业一:电子商务所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-02广东省国防工业职工大电子商务大专。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
1、优秀的沟通能力:在校学生会能很好沟通协调各部门关系,在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通,使公司红酒能顺利清关。在皮具公司工作时能与厂家和客户沟通,建立稳固的互信合作关系。
2、良好的组织协调能力:能组织协调各种资源达成企业目标,在学校会组织过全校的文艺晚会,担任过红酒进口全程的组织协调工作,经常组织同事参加各种活动。
3、优秀的管理能力:能从复杂的事物中理出头绪,抓住主要方面,多方面考虑。管理好人和物。在皮具公司,我把困扰老板许久的人际关系整理地仅仅有条,得到老板的赞许和嘉奖。
4、很好的适应能力:能迅速适应公司的文化,融入公司环境,对新业务能很快上手。
本人在大学期间学习电子商务专业知识,这使我对商业企业的.运作有了一定的认识,也增强了我的兴趣。另外,还加入了学生会,锻炼了自己的组织协调能力和沟通能力,成功组织过多项大型活动。
大学毕业后,我选择了红酒进出口公司工作。刚进公司,比较混乱,酒被海关卡住进不来,客人又催交货,公司要求“尽快搞定”,于是一次次找海关和检验检疫局沟通协商,在我和同事的不懈努力下,公司的酒终于可以顺利清关。我在工作过程中总结了一套方法,以后的酒都能顺利清关。这里的工作锻炼了我的沟通协调能力,培养了我实事求是、脚踏实地、机动灵活的做事能力,也拓展了我的社交圈。
我的第二份工作是在皮具公司做经理助理。负责处理订货、结算、客户维护、宣传、公司内部管理等事务。原先公司管理混乱,帐目不清,人员不稳,老板寝食难安。我入职后,大力清理帐目,把货物、款项、客户关系整理得仅仅有条,公司很快步入正轨,老板能腾出时间来拓展业务。在这里工作是辛苦的,但是收获也是丰厚的。提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力,从此也获得了许多珍贵的友谊。
尽管以后的工作会面临很多挑战,但我已经准备好,用我的勇气和智慧克服一个又一个困难,为企业发展贡献自己的一份力量。
通讯地址:
联系电话:
入职简历篇六
学历:高中。
工作年限:5-。
工作区域:上海-奉贤。
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,
自我介绍:
b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
入职简历篇七
学历:大专。
工作年限:3—5年。
期望薪资:3000—5000元。
工作地点:广州—天河—不限。
求职意向:销售工作经验(工作了6年4个月,做了2份工作)。
广州歌温托兰有限公司。
工作时间:20xx年6月至20xx年3月[4年9个月]。
职位名称:销售助理。
广州唱游微盛信息科技有限公司。
工作时间:20xx年6月至20xx年1月[1年7个月]。
职位名称:商务助理。
教育经历。
20xxx年3月毕业北京职业学院广告设计。
自我描述。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的'策划与组织管理协调能力。
入职简历篇八
国籍:中国。
目前所在地:珠海。
民族:汉族。
户口所在地:珠海。
身材:xxcmxxkg。
婚姻状况:已婚。
年龄:xx。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000—12000。
希望工作地区:xxx。
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顾问公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:机关/事业单位/社会团体。
担任职务:顾问师。
工作描述:
1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目。
2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理。
3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动。
4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%。
5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上。
6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格。
7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-04三大爱捷。
公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职务:人力资源经理兼管理者代表。
工作描述:
1)完成了公司职责说明书的编写、发行。
2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程。
3)完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师。
4)推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系。
5)建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生。
6)完善了5s标准。
离职原因:
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie主管/人力资源经理。
工作描述:
1)编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系。
2)主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行。
3)建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平。
4)重新设计了公司的'薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性。
5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系。
6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:ie工程师。
工作描述:
1)连续两年每月降造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质。
2)在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标。
3)是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作。
4)完善了生产标准工时。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:xxx大学。
所学专业一:mba工商企业管理。
语言能力。
外语:英语较差。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
通讯地址:
联系电话:
手机:
入职简历篇九
年龄:28岁身高:160cm。
婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳市。
最高学历:大专工作经验:5-10年。
最近工作过的职位:
期望工作地:贵州省/贵阳市。
期望岗位性质:全职。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望从事的岗位:导购员。
期望从事的行业:无限制。
沟通能力强,适应能力强,吃苦耐劳,积极向上团结,服从领导安排!
贵州大学继续教育学院(大专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
学校名称:贵州大学继续教育学院。
专业名称:行政管理。
获得学历:大专。
贵州省商业学校(中专)。
起止年月:20xx年8月至20xx年6月。
学校名称:贵州省商业学校。
专业名称:计算机信息管理。
获得学历:中专。
星力百货-专柜导购员。
起止日期:20xx年1月至20xx年3月
企业名称:星力百货。
从事职位:专柜导购员。
业绩表现:工作积极负责,每月达成销售目标!
企业介绍:集餐饮服饰休闲为一体的大型商场!
入职简历篇十
女,24岁。
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作区域:上海。
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
本人以前就职过销售部门文员工作,负责业务员的接单安排,运用erp系统下单至生产部门进行生产。另有业务合同和报价单打印工作以及安排快递运输发货等等。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
入职简历篇十一
学历:高中。
工作年限:5-10年。
工作区域:上海-奉贤。
求职者暂时没有填写工作经历。
高中毕业,九七年当兵,零二年退伍,
b2证。有资格证,9年无事故驾龄,熟悉江浙沪线路,可以跑长途。最好节后上班的打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
文档为doc格式。
入职简历篇十二
年龄:24。
户口所在:广州。
民族:汉族。
身高:168cm。
体重:60kg。
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:电话销售。
求职类型:兼职。
月薪要求:面议。
公司性质:其它。
担任职位:酸奶销售员。
工作描述:宏城超市因代销产品伊利酸奶开办促销活动,所以招聘负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱,让顾客了解酸奶。
离职原因:活动结束。
担任职位:摄影社员。
工作描述:负责监督城市志愿者的执勤情况,记录志愿者的优劣现象。
教育背景。
毕业院校:广州工程技术职业学院。
最高学历:大专毕业日期:-07
专业一:人力资源管理。
语言能力。
外语:英语。
工作能力及其他专长。
工作能力强,对摄影,图像后期处理,视屏剪辑方面有一定研究。
详细个人自传。
本人性格开朗活泼,抗压能力强,交际能力强,虽然现在还是在校学生,但仍然希望在校期间能更多的接触社会,在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间,我参加了院系新闻中心技术部与摄影社,是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势,活跃于公司。
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