转行简历范文(模板11篇)

培养创新思维是培养未来人才的关键，我们应该注重培养学生的创新能力。注意总结的逻辑性和连贯性，使其结构清晰易懂。每篇总结范文都有其独特之处，愿大家在借鉴的同时保持自我风格和个性。

转行简历篇一

尊敬的刘总：

您好!

非常感谢公司和您给我的机遇和帮助!由于某些原因，今天我在这里提出辞职。

在过去近半年的时间里，公司给予我很多学习和锻炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼!

辞职人：

辞职时间：****年**月**日。

转行简历篇二

人豪爽热忱，做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢挑战，抗压能力强，幽默诙谐，有较强的沟/通能力和组织协调能力。

热情，有闯劲。

对人、对事学会观察入微，擅于分析思考，学习能力强，能从实践中快速成长。

知性，冷静，细心。

正在为cpa和cfa而奋斗。

转行简历篇三

做事投入而敏捷，能吃苦耐劳，喜欢挑战，抗压能力强，有较强的沟通能力和组织协调能力。

有多年专业相关专业工作经验，熟悉各类法律法规，尤其是民事及经济类法律规章;处理公司相关法律事务经验丰富;工作细心敬业，为人诚信正直，，与同事相处融洽。

转行简历篇四

“转行”求职难，写简历更难，如何写好“转行”简历，让面试官给自己一个机会――这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。

写明白你能为公司做什么。

你应该仔细研究招聘广告的职位要求，并且有地修改你的简历，写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自己做为一个“好产品”推销出去。简而言之，你要努力做的是说服用人公司，让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助，这样公司才会愿意用你。

准备功能性简历。

所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示自己的技能而不是工作经历――被称作“前瞻”型的简历。这种简历的开始部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历同时你有机会展现自己的个人风格，并使之表现得与公司的企业文化的配合之处。

充分利用你的社会关系网。

我们想提醒求职者注意的是，尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性，思想活跃并愿意承担风险，但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多的人总是抱有偏见。在这种情况下，我们建议你应该更多的利用你的社会关系来进行跨行业求职，最理想的情况是你了解到一家公司有职位空缺但还没有发布招聘广告，这样你可以避免与大批拥有那个行业工作资历的候选人竞争。

让朋友带给你有价值的信息。

最后，我们想说的是：去另一个行业发展，是一个挑战，一次调整，也对你事业发展的一次贡献。当然，在你没有确定下来之前，你尽量少和父母等长辈谈起你的决定，因为没有必要让他们为你担心。不过，你倒是应该和朋友们商量，尤其是那些在你所感兴趣行业工作的人，他们往往能够给你带来最真实最有价值的信息。

转行简历篇五

学历：xx。

工作年限：10年以上。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：出纳|普工/学徒工。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强。

工作经验(工作了18年1个月，做了1份工作)。

广州番禺通用文具制品厂有限公司。

工作时间：1997年7月至2015年8月[18年1个月]。

职位名称：财务。

工作内容：1.负责公司日常费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出核对，及时登记现金及银行存款日记账;。

3.每日核对营业收入。

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备日常公司运作所需。

6.对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

教育经历。

1994年7月毕业莫村xx体育。

自我描述。

工作经验丰富，能按时按质完成领导安排的工作。

转行简历篇六

拥有丰富深厚的法律专业知识，对于政策具有高度的敏感性，精通各类法律文书的写作。

熟悉合同、公司改制、资产重组、民商诉讼等的程序和规则。

英文能力出众，表达能力和沟通能力良好，判断力、逻辑分析能力强，为人诚恳、谦虚，做事仔细认真。

转行简历篇七

这里给出成功转岗和转行的简历实例各一个，也许从这两份简历中，你也能学会一招。

简历撰写特点：

       一眼望去，金先生的简历打破了传统的撰写格式。他简化了对以往经验的描述，而重点突出对职位的理解以及自己的心得体会，看上去像是一份简历和求职信的`结合体。他的简历是这样写的：

第一部分是个人的基本信息介绍;。

第二部分立即写到了“求职意向”——hr经理。他详细阐述了自己对hr管理工作的兴趣，长期以来的心得体会，以及在从事其他岗位时与多个hr共事时间接得出的经验。另外，金先生以前在从事项目管理工作时也经常参与面试招聘活动，因此他还突出了自己在人才甄选上的心得和经验。

第四部分，简单罗列以往10年的工作经验。由于这些经验大多与hr无关，因此简述。

第五部分，罗列一些自己符合hr工作的性格素质，比如耐心、细致、善于倾听、善于与各部门协同合作、有较强的学习能力等。

这样的简历投出以后，由于撰写格式与众不同，且求职意向明确，很容易吸引hr的眼球，得到面试的机会。

实例2： 。

转行简历篇八

具有很强的文字功底，擅长内容策划和选题，熟悉网站编辑及策划流程;擅长英文专题的撰写，对国际经济、国际政治等发展都有了解。

在编辑方面具有丰富经验，对用户需求和网站运营有深刻认识和独到见解;具有创新意识和用户意识;具有良好的表达能力、沟通能力及执行力。

转行简历篇九

简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。下面是转行应聘出纳的简历，请参考！

姓名：刘女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：25。

现所在地：广东-东莞身高：153cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：财务/审(统)计类-会计。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07广东工程技术学院电算化专业大专。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。

担任职位：财务出纳岗位类别：出纳员。

工作描述：1、做好银行代扣物业管理费，并整理代扣清单打印发票，做欠费一览表；

2、督促客服部对欠费单元进行催缴工作；

4、做好各项费用的收缴统计工作，计算每月的收缴率，上报公司领导审阅；

5、做好各项费用的报销工作，对于已审批下来的费用报销单，有计划的给予报销；

6、做好银行、现金日记账的登账工作；个人简历模板。

7、协助会计处理一些较简单的会计工作；

离职原因：想挑战会计方面的工作。

公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心。

担任职位：行政助理兼财务收银岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：1、协调处理部门、行政人事日常事务性工作；

2、负责公司文件、会议精神的.下传上达与工作落实；

3、监督、执行公司的各项行政人事管理规章制度；

4、负责办理员工入、离职手续，《劳动合同》的签订与跟进；

5、负责做好会议筹备，对会议记录进行整理打印、分发工作；

6、负责固定资产的登记造册与实物管理；

7、催收业主所欠的各项费用；

8、做好管理费、停车费的收缴工作；

离职原因：个人原因。

技能专长。

专业职称：会计。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟悉办公软件操作，熟练运用各类办公自动化设备。

技能专长：本人具备良好的职业操守，适应能力强，接受知识速度快。并且经过专业的会计培训机构一系列培训，对会计工作已初步熟悉，相信只需要一段时间，本人就能成为一个合格的会计人员。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：首先我会把自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验认真对待工作中的问题。虚心学习、争取在最短的时间胜任工作，处理好与同事之间的关系，做任何事时都以公司的利益为前提。

自身情况。

自我评价：为人坦诚、正直、善良、做事有原则；责任心强，有良好的职业操守，有较强的团队精神协作意识；性格随和、较好的亲和力，善于与人交谈、有良好的沟通能力；能承受较大的工作压力，愿意在工作中接受挑战。

转行简历篇十

能熟练的操作office，excel，等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，俗话说，人往高处走，每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己，但是我相信我的职业能力将不会使您失望。

转行简历篇十一

俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐。

我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。

突出外语能力：语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。

软性技能出众：软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力，还有一些可开发的潜质和能力。研究表明，越往高层职位发展，软性技能所占的比重就越明显。

目标行业高认知：这是唯一能够突显自己不是个局外人。一份观点鲜明的行业报告足以换到一份工作，不过需要在企业真正有招聘需求的情况下。要了解某个行业的最新情报，可以参考无忧行业指数。

但，我们应该意识到，对于跨行者而言简历始终是绿叶，人脉才是真正的红花。

“转行”求职难，写简历更难。如何写好“转行”简历，让面试官给自己一个机会――这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下，在你的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。

写明白你能为公司做什么。

你应该仔细研究招聘广告的职位要求，并且有地修改你的简历，写明白你能为他们做什么，而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自己做为一个“好产品”推销出去。简而言之，你要努力做的是说服用人公司，让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助，这样公司才会愿意用你。

准备功能性简历。

既然你已经对公司情况做了研究，你就应该对公司的发展方向，需要何种人才和技能等基本面有起码的了解。所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示自己的技能而不是工作经历――被称作“前瞻”型的简历。这种简历的开始部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历同时你有机会展现自己的个人风格，并使之表现得与公司的企业文化的配合之处。

充分利用你的社会关系网。

我们想提醒求职者注意的是，尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性，思想活跃并愿意承担风险，但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多的人总是抱有偏见。在这种情况下，我们建议你应该更多的利用你的社会关系来进行跨行业求职，最理想的情况是你了解到一家公司有职位空缺但还没有发布招聘广告，这样你可以避免与大批拥有那个行业工作资历的候选人竞争。

让朋友带给你有价值的信息。

最后，我们想说的是：去另一个行业发展，是一个挑战，一次调整，也对你事业发展的一次贡献。当然，在你没有确定下来之前，你尽量少和父母等长辈谈起你的决定，因为没有必要让他们为你担心。不过，你倒是应该和朋友们商量，尤其是那些在你所感兴趣行业工作的人，他们往往能够给你带来最真实最有价值的信息。