员工休假申请书(实用13篇)

总结是一种思考和回顾的方式，能够帮助我们更好地认识自己。总结时可以适当运用概括性的词语和短语，提升表达效果。在这里，小编为大家准备了一些优秀的总结范文，供大家参考。

员工休假申请书篇一

局领导：

本人于19xx年5月参加工作，累计工龄已满29年。根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）和《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）的有关规定，本人可享受年休假15天。现要求从20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含国家法定休息日2天，轮休假10天，共12天）。望局领导给予审批。

申请人：

20xx年8月22日。

员工休假申请书篇二

***单位名称：

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

签字：_____。

领导(签字)：_____。

_____年_____月_____日。

单位领导：

根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满_____年不满_____年，年休假_____天的条件，申请从_____月_____日至月休假_____天，请予批准。

此致

敬礼

申请人：

__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇三

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假申请书篇四

：

请示婚假。

自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日，共计__________天。望给予审批。

特此申请！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇五

：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年×月×日至20xx年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假申请书篇六

：

的`照顾和关心表示感谢。我于__________年__________月__________日剖腹产生下女儿，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

一、孩子年幼无人帮忙看护;。

二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;。

三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日)。特此请假，恳请批准!

此致

敬礼!

申请人：_______________。

申请时间：20__________年__________月__________日。

员工休假申请书篇七

：

您好！

本人__________，于__________年__________月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的'企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于__________年__________月参加了会计资格证书的培训，将于__________年__________月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！

盼望。

领导。

能给我一个学习的机会！谢谢！

此致

敬礼！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇八

了相关的书面申请告知，部门主管已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。

望批准调休！

此致

敬礼！

xxx。

20xx年x月x日。

员工休假申请书篇九

：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，共计98天假期，时间为20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日。

特此请假，恳请。

领导。

批准。

申请人：__________。

申请时间：20__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇十

：

）。恳请根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（。

_____年_____月_____日。

至

_____年_____月_____日。

）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

此致！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇十一

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：

133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工休假申请书篇十二

：

申请办理请假手续，春节后回来上班（从20__________年_____月_____日至20__________年_____月_____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给_______________。另在此非常感谢公司对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望审批。

此致

敬礼！

申请人：_______________。

20__________年_____月_____日。

员工休假申请书篇十三

：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日。

特此请假，恳请。

领导。

批准。

申请人__________。

申请时间：20__________年__________月__________日。