最新目标责任状范文(优质15篇)

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目标责任状篇一

为了贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及建设部《建设工程施工现场管理条例》和省市有关安全生产的文件精神，增加公司、项目部各级施工安全管理人员的责任性，落实好安全工作责任制，杜绝安全事故的发生，特订立年度安全目标管理责任状。具体责任条款如下：

一、 甲方安全工作责任

1、认真宣传贯彻和执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及建设部、省市有关加强安全生产和设备管理工作的规定和通知精神，严格按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）进行监督，指导项目部按《机械设备管理规定》实施。

2、按月定期组织开展安全生产、机械设备检查，平时不定期进行抽查，督促指导项目部做好事故隐患的整改工作，定期召开安全生产会议，研究布置安全生产工作，会同安监站做好大型设备的安装验收，在检查中发现对安全隐患整改不力的单位和个人有权采取经济处罚。

3、组织开展“安全生产月”及“百日安全无事故活动竞赛”，成立安全竞赛活动小组，制订活动计划，做好总结评比工作。

4、会同有关部门组织做好特殊工种、安技人员的教育、培训工作，负责对机操工进行培训、考核发证。

5、公司年终将对安全生产先进项目部、项目经理进行表彰，对创市级及市级以上文明工地的项目部给予适当奖励。

二、乙方安全工作责任

1、必须认真贯彻执行《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规，健全和完善各项安全制度和各级安全责任制，贯彻“谁用工，谁负责”的原则，杜绝安全事故的发生，如发生伤亡事故，必须按规定及时上报甲方和上级行政主管部门，自觉接受上级主管部门的调查处理。

2、必须认真贯彻执行建设部《建设工程施工现场管理规定》和省市建设局《关于创建文明工地活动的通知》要求，严格按照《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）进行建筑工地安全生产，文明施工管理，并接受服从甲方的监督，检查和指导，积极组织开展文明工地创建活动，各项目部切实争创市文明工地，力争省文明工地。

3、积极组织开展“安全生产月”及“夏季百日安全无事故活动竞赛”，推动安全达标，创建文明工地的顺利进行，定期召开安全生产会议和组织安全生产检查，做到两个保证，保证安全达标率百分之百符合标准，保证软件资料百分之百齐全。

4、特殊工种人员做到一律持证上岗，杜绝无证操作和超期废证行为。乙方管理安全的人员数量必须配备足够，对建筑面积10000㎡以下工程，必须设专职安全员一名，建筑面积10000㎡以上的工程，设2-3名专职安全员，50000㎡以上的大型工程，应按不同专业组成安全管理组进行安全监督管理。

5、加强机械设备管理，负责建立分布台帐，定期进行检查、维修、保养，严禁无证操作，带病运转，及时淘汰安全技术性能差的机械设备，不准使用无生产许可证、准用证的机械设备、所有安全防护用品，脚手架钢管、扣件、安全网等必须符合国家标准并有产品合格证。

6、加强对外来民工的管理和教育，健全用工管理和措施，现场施工人员挂牌上岗，对身份不明者不得使用，对思想意识差、行为不轨、身体素质差的人员不准使用，新工人未进行安全培训和岗前教育不准上岗、不准使用。

7、抓好施工现场的安全宣传工作，张贴安全标语，悬挂安全横幅，标志牌、警示牌要醒目整齐，使工地现场形成强烈的安全气氛。

8、必须按照规定，在施工中使用临时用电标准配电箱和钢管脚手架，危险性较大的分部分项工程要有专门施工方案和措施（应急救援预案、基坑围护、模板支撑、脚手架、临时用电等）并应由安全技术员编制，项目技术负责人审核，公司技术负责人审批，施工现场必须配备专职安全员。乙方应经常对工地的安全设施进行自查，发现事故隐患，应及时向甲方汇报，并立即整改。

9、项目部必须健全各级安全生产责任制，项目经理、项目安全员、项目技术负责人、施工员、材料员、保卫消防员、机械管-理-员、仓库保管员、作业班组长、生产工人。

三、奖惩措施：

各项目部应按规定完成文明工地创建指标，对完成指标者给予奖励，对未完成指标者，将给予处罚。

1、 对项目部创建的市文明工地、省文明工地都给予适当的奖励，若没有达到文明工地标准，则予以适当处罚。

2、 项目部每发生一起重伤事故罚款 5 万元，每发生一起死亡事故罚款 10万元，并且所有经济损失及法律责任全部由乙方自负。

四、其他

1、本责任状作为工程项目施工管理协议的附件，与承包协议同等有效。

2、本责任状一式二份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章生效，共同守信执行。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

鉴证：

年 月 日

为全面深化全国文明城市创建工作，提升城市品位和文明程度，提高市民整体素质，促进多个文明协调发展，全面推进国家重点开发开放试验区建设进程，经、市政府研究决定，将全国文明城市创建工作分项纳入各区、各部门工作议程和绩效考核，实行“一把手”工程和“一票否决”机制，确保2015—2015年度全国文明城市创建工作任务目标按时保质完成。特制定此工作目标责任状。

立状单位：中共    市 委 员 会

市  人 民 政 府

承状单位：     市 公 安 局

立状责任人：            承状责任人：

为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供坚强的组织保证，特制订本责任状。

一、责任期限

xx年1月1日——xx年12月31日

二、责任双方

责任方：

考核方：中共湖南三九唯康药业有限公司委员会

三、责任内容

（一）建设一个好班子（15分）

1．领导水平（6分）：认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子团结协调有战斗力。

3．工作作风（5分）：求真务实，开拓进取，作风民-主，群众威信高。

4．干部队伍（4分）：有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。

（二）培养一支好队伍（20分）

1．党员发展（4分）：建立党员领导联系青年骨干的非党人员制度，推广“入党积极分子三步评分考核法”，严格按党委审定的计划发展党员，严格执行发展党员公示制、票决制，新党员的年龄、文化、性别、一线发展比例等符合党委要求。

2．党员教育轮训（4分）：突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’”主题教育活动，建立党章学习小组；培养先进典型，深入开展向身边的.优秀典型学习活动。

3．党员管理（4分）：按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。

4．党员民-主评议（4分）：按照“四评一定两公开”要求，认真开展民-主评议党员工作，在职党员参评率达100%，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。

5．党员先进性发挥（4分）：通过党员责任区、联系点、示范岗（班、室）、等形式充分发挥先锋模范作用；“开门评教”中职工对党员的满意率分别不低于90%。

（三）探索一套好方法（23分）

1．党务干部队伍建设（4分）：按要求配备支部班子成员；支部班子成员有一定的政策理论水平，思想解放，开拓进取，具有较高的领导能力；任期届满及时改选，缺额及时按程序增补。

2．党建基础设施建设（4分）：党员活动室规范，有专门学习场地，组织党员收看新电教片每年不少于6部，并有台帐记载。

3．党建基础台帐（3分）：党建工作文件、资料分门别类整理收集，并按档案工作要求立卷、索引、归档；认真使用《党建工作基础台帐记录簿》。

4．党费收缴与党建活动经费的保障（4分）：及时、足额地做好党费收缴工作；从行政活动经费中合理安排党建活动经费，使用帐目清楚。

5．群众性文明创建活动（4分）：积极开展争创市级文明单位活动，广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创建活动。

6．群团工作（4分）：发挥分工会和团支部的作用，为各类人才营造良好的发展环境；分工会、共青团组织健全，活动正常，在企业建设中积极发挥作用。

（四）完善一套好制度（29分）

1．党建目标管理制度（4分）：实行目标管理制度，与党小组、党员分签订责任状；推广使用《党员手册》；“争先创优”活动有计划、有部署、有考核。

2．党支部定期议党、党政工团联席会议、例会制度（4分）：定期专题研究重大党建工作和群团工作，定期召开党支部班子会议。

3．三会一课制度（4分）：按规定开展“三会一课”活动，有计划、有过程、有记录、有总结。

一、各村育龄妇女小组长必须热爱计生工作，按时参加乡、村组织的培训学习。

二、各组小组长务于每月1号准时详细到村汇报本组上月新婚、订婚、私婚、出生人员名单。落实节育措施人员。流出、流入以及月访视情况。填好相应的工作手册。

三、积极组织好本组育龄妇女上站孕检普查和生殖健康免费服务检查，普查率必须达到98%以上。

四、实行百分制考核制度。每月及时上报辖区内政策外怀孕妇女情况，出现一例政策外怀孕出生前未上报的，扣20分。

五、按规定时间通知本组应落实节育措施人员，落实避孕节育措施，对落实措施的人员情况要明，并及时回访。

六、及时做好协会“惠民”工作，对本组的会员、帮扶户名单、帮扶措施清楚，做到有问必答。

七、做好孕前优生健康检查的宣传工作，参检率98%以上。

八、工资分为基础工资（50元/月）和绩效工资（30元/月）两部分组成，根据工作实绩发放工资，年终考核工作优秀的奖励200元。

九、工作不积极，不能按时完成工作任务，经乡计生站年终考核不达标的，将予以辞退。

此责任书一式三份，乡存档一份，专职主任一份，小组长一份。

目标责任状篇二

为进一步加强学校安全工作，增强安全意识，强化安全监管措施，全面落实学校安全工作责任，提高学校管理水平，创建和-谐平安校园，特向全体教职工签订本安全责任状。

（一）全体教职工要牢固树立“安全高于一切”意识，全面落实“以人为本，关爱生命，安全第一，预防为主”方针，克服麻痹大意思想，严格要求，踏实工作。

（二）学校安全工作实行责任追究制。根据工作岗位安排，按照“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”和“谁岗位，谁负责；谁在岗，谁负责”原则，层层落实责任和事故追究，并把安全工作作为教职工工作考核重要内容。

（三）各项工作必须认真执行相关法律法规、安全生产与安全工作规定，以及学校相关管理制度，以《中小学幼儿园安全管理办法》为蓝本，抓好工作落实，确保校园平安。对因执行相关法律法规及管理制度不严，或因疏于管理、玩忽职守等造成安全事故的，要追究相关负责人或直接责任人的责任。

（四）认真扎实做好安全隐患排查、整改工作。认真落实每天由值周领导负责，值日教师、学校保安参与的校园安全巡查，以及每月一次由政教处牵头的全校性安全隐患综合排查；排查和处理情况要有书面记录及排查、处理人员签字。节假日由政教处安排教师值班，校园安全工作由值班教师负责。

（五）全体教师尤其是班主任要加强对学生的安全教育，结合实际认真做好有针对性的安全知识宣传和安全防范教育，特别是要加强对学生进行预防火灾、溺水、交通、饮食、拥挤踩踏、地质灾害和灾害性天气等事故的安全防范知识教育。每学期初班主任老师上好“安全教育第一课”；周末、节假日等学生离校前，班主任及最后一节课的任课教师应负责落实安全教育，确保学生往返途中安全，并做好节假日安全教育。

（六）各部门及教师开展各类教育教学活动，务必坚持“安全第一”原则，严格遵守相关法律法规及政策、制度规定，细致、妥善制定活动方案，加强环境及过程监管，确保教育教学活动安全、有序进行，不发生任何安全事故。

（七）全体教师在组织教育教学活动中，以及全体教职工在学校的工作、生活过程中，发现安全隐患的，应第一时间予以妥善处理，对一时不能处理的应及时上报；发生安全事故时，应积极组织和参与安全自救，同时按照相关应急预案全面、稳妥处理。

（八）根据上级有关安排，并结合学校及师生实际，政教处负责适时组织开展有关师生安全应急演练和应急预案演练。

（九）政教处须按时上报安全月报表，负责建好学校安全隐患台帐，及时完成安全台帐建设。

签状人：

聂都中学

2015年2月26日

赤水市第九中学2015年信访维稳工作目标管理责任书 为切实做好全校信访维稳工作，维护社会和-谐稳定，促进学校健康发展，实现学校增比进位目标，特制定本责任书。

一、工作目标

（一）加强初信初访办理工作

1. 坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则，实行首办负责制。

2. 学校按照《信访条例》规定的程序、期限，受理、办理法定职权范围内的初信初访事项，向信访人出具处理意见书，并告知请求复查（复核）的期限和机关。

3. 学校不予受理的事项，须做好宣传解释工作，并告知信访人依照有关法律法规规定的程序向有关机关提出。

（二）做好重点对象的稳控工作，确保“七个不发生”

１.不发生危害国-家-安-全和社会稳定的政治事件；

２.不发生较大规模聚集和群体性事件；

３.不发生到省群体性上访；

４.不发生重大恶性刑事治安案件；

５.不发生重大公共安全事故；

６.不发生重大舆情炒作事件；

７.不发生因执行不当、方法欠妥、失职渎职而导致矛盾激化升级事件；

（三）实现“六个零”

１.到京、省“零”上访；

２.到京、省、遵义“零”非访；

３.到京、省、遵义“零”群访；

４.群体性事件“零”发生；

为了加强学校安全工作管理，充分发挥门卫的作用，确保师生和学校财产不受损失，师生人身安全不受伤害，特制订本责任状。

一、责任

1、严格执行学校作息时间，做好学校大门开启和关闭工作。上课铃响后及时关闭铁门。放学时要等值日教师到岗后再开铁门。

2、认真做好非本校人员的来访的询问与登记工作。严格门卫询问、登记、核查和追踪制度。非本校学生和工作人员必须有完备的登记（登记时说明事由与出入时间）和正当理由方可进入，对不能说明情况的应不让其进校，对形迹可疑人员应通报公安部门及时处置。家长接送、探视学生，家长送饭或来校造访一般在门卫室进行。

3、加强校园出入管理，禁止外车内停。禁止机动车与非机动车辆（在校教职工的除外）进入校园，有特殊情况经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放。

4、加强学校封闭式管理，上课及课间，不得随意让学生外出，有特殊情况需外出的，学生必须出示经班主任或任课教师签字的请假条，经认真登记和盘问后门卫方可放行。

5、严禁小摊小贩进入校园卖东西，严禁收破烂者进入校园。

6、严禁非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物，钢、铁、塑制刀具和其它可能危及学校安全的物品进入校园。

7、节假日期间，在校学生和非在校学生或其他人员不得随意进入校园，如有要事，须经门卫同意方可进入校园。

8、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

9、及时向校长和后勤处、政教处反映安全隐患、学生违纪等情况。

10、坚守工作岗位，认真履行职责。门卫的值班时间含师生在校时间和离校时间。

二、门卫人员的考核

门卫每天的履职情况由当天的值班领导进行考核，并登记在学校的校务日志上。（值班领导每天要对门卫履职检查两次以上）

三、责任追究

2、由于门卫人员失责行为导致的人身伤害等重大的校园财产、生命安全事故，学校给予门卫工作人员严肃的处罚，严重的交由上级部门或司法机关处理。

四、本责任状一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

列宁学校：

主管领导签字：                      门卫工作人员签字：

2015年5月10日

为了加强学校安全防范措施，及时对学生进行安全教育，防止意外事故的发生，制定安全工作责任状：

一、交通安全方面

1、遵守交通规则，遵守交通标志、标线的规定。

2、骑自行车须保持一定的速度，不准超速骑车或飞车，不准在大街上追逐打闹，不准双手离把或手中持物，不准骑车带人，自行车出现故障，要及时修理。

3、外出学习、活动乘坐汽车一定要注意安全，须依次候车，待车停稳后。机动车行驶中，不准将身体任何部位伸出车外，注意不要乘坐超载车辆。

二、消防安全方面

1、防止火灾要以预防为主，创造良好的消防安全环境，每位同学都应从自我做起，从身边的小事做起，重视火灾预防工作，宣传防火。

2、注意各种电器的使用，严禁使用各种违禁电器，特别是电褥子、热水器等，注意各种电器的开关，在无人的情况下使用，要及时切断电源。

3、不点蜡烛，不吸烟，严禁学校内燃放烟花爆竹，禁止携带烟花、爆竹、火柴、打火机等易燃易爆物品进校。

4、爱护学校的消防设施。

5、当发生火灾时，要及时切断电源，迅速采取科学的自救措施，逃离火场，迅速打电话向“119”报警。

6、身居楼房，不要盲目开窗开门，冷静探明着火方位，确定风向，迅速逃离，如果楼道被烟火封死，应立即关闭房门和室内通风口，防止进烟。

7、逃生时，一定慎重，千万不要从高层窗户往下跳，如果有烟火，要用湿毛巾、衣服包住头脸，尤其口鼻部，以免受呛窒息。不可蜂拥而下，乱作一团，应该有秩序地逃离现场。

三、集体活动安全方面

1、打扫卫生、参加劳动时要注意工具的使用，擦窗玻璃时不要到窗外擦。

2、参加集合、跑操、体育活动时必须服从学校安排，在指定地点、指定时间进行，同时加强自身的防范意识。

3、参加体育活动衣服要宽松，尽量穿着运动服，不要佩带金属徽章、小刀等硬质物体，克服体育活动中的打闹、涣散现象。对于体育器械，一定要在体育教师的指导监护下使用。

4、在非正常情况下，若遇停电或其他情况，要保持心情平静，秩序井然，听从指挥，不准乱搞恶作剧，以免引起不必要的伤害。

四、饮食卫生安全方面

1、注意自己的饮食及自身卫生工作，不吃不洁不净的食物，尽量饮用开水。

2、定时开窗通风换气，保持室内空气新鲜，防止传染病的发生。

3、加强户外活动，增强抵抗能力，养成饭前便后洗手的习惯。

4、学生禁止购买摊点的任何物品食物，防止流行疾病的传播。

五、人身安全方面

1、在校期间、外出学习要提高自我保护意识，提高警惕。晚上睡觉前要关好门，检查好门窗插销是否牢固。夜晚有人来访，不要轻易开门，对陌生人绝对不能开门。

2、要注意防盗，注意保管好自己的物品，防止丢失。

3、同学间的玩耍应该有礼、有度。严禁在教学楼或宿舍楼内疯打闹。严禁在教学楼或宿舍楼内进行任何体育锻炼活动。严禁打架。严禁私自外出。

为保障师生生命财产安全，维护正常教育教学秩序，根据省、常德市要求，特制定津市市学校安全工作目标管理责任状。

2、加强学校安全工作基础设施建设。贯彻落实上级安全工作会议精神，按照津综治办[2015]2号、津稳通[2015]1号文件要求，不断改善办学条件，严禁在危房内上课、住宿和就餐，不准违规开办学生食堂。学生食堂、宿舍条件达标。

3、管理严格，健全制度，安全措施到位，杜绝各类重特大安全事故。学校治安安全、房屋安全、设施设备安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全及教育教学活动安全进一步得到落实，安全隐患得到消除。学校发生安全事故，必须在1小时内报告市教育局。

4、加强学生常见病和传染病的预防和治疗，落实健康教育，普及卫生常识，降低发病率。每年对学生进行一次常规体格检查，发现学生有器质性疾病的，通知并配合学生家长做好转诊治疗。

5、认真开展学校卫生与安全教育活动，加强检查监督，把事故隐患消灭在萌芽状态。学校每月进行一次安全工作自查，教育局每学期进行一次安全工作检查，每学年进行一次安全工作总结考核，发现问题，及时整改。

6、把安全工作纳入学校目标管理考核内容，实行一票否决制度。出现安全事故的学校不能评为先进单位，单位负责人和有关责任人不得评为先进个人。并实行责任追究制，对工作不深入，违反有关规定，造成重大事故的，要给予有关责任人党纪政纪处分，构成玩忽职守罪和其他罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

津市市教育局负责人：               

学校负责人：              

二oo六年二月二十五日

为增强学校内部安全防范意识，提高学校安全工作的责任心和责任感，分清安全工作责任，确保师生的人身安全和学校财产不受损失，确保学校工作安全无事故，特与教务处签订如下工作责任状：

1、处室负责人为本处室安全工作第一责任人，对本处室及所辖部门、人员的安全工作负责。

2、学校安全工作领导小组，负责学校安全工作，并建立完善的安全规章制度、安全责任追究制度，建立健全安全责任网络，层层签订安全工作目标责任状，实行一级对一级负责，确保各项安全措施落到实处。

3、教务处应不断加强对实验室、微机室、语音室、体育组等有关人员的管理，落实好实验室安全管理的有关责任制，与实验室有关人员签订安全工作目标责任状，确保实验室各项安全管理措施真正落实到位。

4、要定期或不定期地对实验室、微机室、语音室的房屋、门窗、护栏、楼梯、围墙、用电线路以及防盗、防火等设施进行检查，发现问题要及时解决，不能处理的要及时向校长室汇报，确保及时消除各种安全隐患。

5、加强对进入实验室、微机室、语音室的学生的管理，要经常性地提醒任课教师、管理人员加强对学生的教育，尤其是安全方面的'教育，防止安全事故的发生。学生实验、操作过程中，相关人员要随时注意学生的动态，防止实验过程中出观不必要的意外，造成不必要的人身及其它方面的伤害。

6、加强体育课及自习课、学生课间活动的管理，定期地会同后勤部门对学生活动场地、器材进行安全检查，经常性地对学生进行活动安全方面的教育，防止安全事故的发生。加强各科教师课堂教学的管理，上课教师要对本堂课的安全负全面责任；班主任老师要加强自习课的管理，对自习课的学生安全负责。

7、做好职责范围内其它方面的安全检查。主动制止一切妨碍学校及师生安全的行为，遇事不推诿，勇于承担责任。

8、严格执行重大事故上报制度，一旦发生安全事故要立即向校长室汇报，并采取积极有效的措施，防止事态的进一步扩大，努力挽回损失和影响。

学期末学校将对安全王作目标责任状的落实情况进行检查，根据检查结果，对表现突出的个人进行表彰，对没有履行好安全工作职责而造成事故的，除追究有关责任人的责任外，还将在各级各类评先、晋级工作中实行一票否决。

校长室（签名）                     教务处（签名）

2015年9月1日                    2015年9月1日

根据上级文件，经学校研究决定，与各班班主任、副班主任签订《学校防溺水工作目标责任状》。责任状如下：

盘溪镇第一小学必须严格履行对学校班级的管理，并依法管理、依法治校。各班级在盘溪镇第一小学的管理下开展好《学校防溺水工作目标责任状》的相关条款，采取各种形式的宣传教育途径，积极开展好学校防溺水事故的发生，确保社会稳定、学校稳定，保证学生健康成长。

条款如下：

1、结合夏季时段，夏季学期开展专项防溺水安全教育课不少于10节，让学生学习掌握防溺水知识和技能；开展防溺水主题教育活动，展开全校师生、家长防溺水工作会议，提高学生家长防溺水安全教育的意识。

2、开家长会，通报全国近期发生的中小学生溺水事故，告知家长必须承担起监护人的职责。

3、结合盘溪夏季天气的特点，印发《预防溺水告家长学生书》。

4、凡新生入学实行与家长签订学生《防溺水承诺书》。

5、开展全班学生家访活动，特别要针对留守儿童和外来务工人员子女学生，引导、帮助其家长和监护人承担好教育子女的责任和义务，确保不发生学生因缺乏监管出现的溺水事故。

盘溪镇第一小学 年级 班 班主任： 副班主任： 责任人：马绍祥

2015年6月2日

目标责任状篇三

为了确保学生的人身安全，给学生营造一个安全，舒适愉快的学习，生活环境，保证学校的'教学秩序正常进行，特制定此责任状：

1、认真检查值周教师、舍务教师、门卫、校警、伙夫、锅炉工、水房、餐厅的工作情况。

2、认真检查教师上早、晚自习情况和漏课现象。

3、带班领导在工作期间，严禁喝酒，挂牌上岗。

4、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录，并且双方签字。

5、认真检查值班值宿情况，做到每天24小时学校不离人。

6、认真抽查食堂卫生及伙夫工作情况，每周抽查两次以上。

7、认真检查学校电路、房舍及防火安全情况，发现隐患及时排除。

8、检查体育教师上操及班主任跟班情况。

9、每天核对准学生数，做好生病学生及时送往医院和通知家长。

10、带班领导吃住在学校，以便处理各类突出事件。

11、带班领导提前三十分钟尝饭，并做好记录。

12、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。

13、此责任状一式两份，从签字之日起生效。

校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

带班领导责任状 为加强学校管理，进一步完善学校值班制度，保证学校各项工作顺利进行，规定带班人员职责如下：

1、认真检查值班教师的工作情况。

2、要按时到岗，按时做好交接-班；带班时间内不得擅离职守；必须定时对全校巡查，做好巡查记录。检查校园安全状况，加强对重点部位及敏感时段的巡视，对突发事件及时处理检查。重大问题及时向校长报告。

3、带班领导要保证电话畅通。

4、带班领导在工作期间，严禁喝酒、赌博等活动。

5、带班领导如果有事必须找一名领导替班，并认真填写好替班记录。

6、如果由于工作失误造成安全事故，追究带班领导责任。 校长签字：

带班领导签字：

年 月 日

为确保学校平安，为学生创建一个良好的学习环境，领导岗前、岗下带班将作为我校长期的一项常规工作来开展和执行。学校领导在带班期间要完成下列任务，并确保带班期间学校财产和全体师生的人身安全，如出现责任事故将依据有关规定实行责任追究。

1、带班领导是当日学校工作的第一责任人，全面负责常规安全检查及师生人身安全、公共财物安全及校园内其他安全，全权处理任何突发事件。

2、带班领导应妥善处理值班期间全校发生的一切问题，遇有重大事项要及时告知校长，并配合领导做好有关事项。

3、负责检查、督导当日其他值班人员到岗、守岗及履行职责情况，如实作好情况记录。

4、学生在校发生伤病或有危险时，带班领导要在第一时间赶到现场，做好处置工作，实施救护，并报告校长、通知班主任和家长。

5、要求严格按照学校规定的岗位带班时间上岗下岗，并佩戴领导带班标志，每天做好带班记录。

值班期间要恪尽职守，如遇有重大事件和外来骚扰或暴-力事件，及时拨打报警电话并迅速通知校长。由于反应迟缓及值班时不能按时到岗或空岗造成不良后果的，要承担全部责任；对值班人员不督促、不检查，致使值班期间出现安全事故，要承担领导责任。

责任人签字： 学校签章： 2012年 月 日

目标责任状篇四

为强化工程管理，切实贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全、高效、优质地完成本项目。结合本项目实际，经理部与各部门签订如下安全生产责任状：

1、组织本部门人员进行安全生产教育和培训，学习国家及交通部门有关安全生产的法律法规和安全生产操作规程、规则、规定。

2、严格执行本岗位工种安全生产操作规程，严禁违章作业。

3、制定本部门安全生产防护措施。

4、生活及生产场地内严禁烟火，并设有防火措施和警告示牌。

5、建立安全检查制度，经常进行机械、施工安全检查，消除隐患。

6、实行安全防护措施，工作人员配有安全帽、口罩、手套、工作服等劳保用品，减低生产环境对工作人员的损害。

7、每月定期召开一次本部门安全生产领导小组会议，总结工作，布置任务。并坚持逢会必讲安全工作，以增强安全观念，强化安全意识。

8、每月定期进行二次本部门安全工作大检查，检查结果及时通报项目部安全领导小组。针对存在的问题和隐患，下达整改通知书，限期整改到位。

9、事故率为零。

本责任状一试两份，项目经理部，部门负责人各持一份

项目经理部（盖章）：    部门：

项目经理：            责任人：

日期：                  日期：

责任双方：

甲方：

乙方：

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。为保证公司财产和员工人身安全，结合公司实际情况，双方特签订本工程项目施工安全生产责任状。

一、施工工程概况：

工程名称：

工程地点：

建筑面积： ﹐

结构类型： 结构

层数： 层

拟开工日期： 年 月 日

建设单位：

监理单位： 公司

项目安全管理目标：

2、杜绝重大安全伤亡事故，无火灾、中毒、治安等责任事故。

3、特种作业人员持证上岗率100%；对劳务人员安全教育培训及进场

为了贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关安全生产标准、规范、规程，加强安全生产管理，切实把安全管理工作放在首位，牢固树立“安全第一”的经营方针，确保本单位生产安全，经公司办公会议研究决定：对项目部实行目标责任制管理办法，特签定本责任书。

一、方针：安全第一，预防为主；

安全责任重于泰山。

二、事故控制目标：

2、杜绝发生重大机械、火灾、触电、坠落、责任交通事故等；

3、重大危险源消除率达到100%；

5、严格依照建设部《建筑施工安全检查标准》，争创市级安全文明工地。

三、安全保证措施：

1、认真贯彻执行国家、省、地市有关安全生产法令、法规、条例、标准、规范、规程和公司安全生产管理规定，强化安全管理机构，健全各项安全管理制度，责任到人，项目部成立项目经理为第一责任人的安全领导小组，各负其责，把安全落实到实处，以做到各项任务安全生产。

2、建立三级安全生产目标责任状，层层签定责任状。即公司经理与项目部经理下达签定安全生产目标责任状，项目部经理与班组长下达签定安全生产目标责任状。

3、设置项目部安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，施工现场安全员不少于：1万平方以下配1人，1-5万平方配2人，5万平方以上配3人。

4、项目部必须组织制定安全生产规章制度和操作规程，并将有关安全制度及分工情况上报公司，保证安全生产投入的资金及有效实施方案，树立花小钱、保大钱的经营理念。

5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全方面的事故隐患。公司定期不定期对各项进行安全隐患检查工作，严格执行安全检查标准及公司制定的《安全处罚实施细则》作好现场各项安全防护，配备各项安全消防设施，消除各种安全隐患，一旦发现有重大安全隐患的项目，公司要进行严肃处理。对项目部管理人员、施工现场工人定期与不定期进行安全培训教育，进行入场安全教育，做好安全技术交底工作，作好记录；项目经理、安全员要持有安全考核合格证并每年参加一次当地建设主管部门组织的安全教育培训。特种作业人员必须持证上岗，垂直运输设备在办理了使用登记证后方可使用。

6、组织制定并实施生产安全事故应急预案，各项目部做到有专人、专车，并备有应急救援物资，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。各项目部要经常进行员工安全生产方面教育。真正做到人人讲安全、人人保安全、人人懂安全。

7、加强企业现场形象，施工现场大门、围墙要统一按公司大门形象设置，现场内要设置五牌一图（工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、不扰民措施牌和施工总平面图），要设置各种警示牌、标牌、图牌等，现场道路、安全http://消防通道等要按标准布置现场，要体现出企业的现场水平和形象。

8、加强施工现场安全资料的管理，按当地主管部门要求完善安全资料档案；编制施工现场各种安全技术专项施工方案（或措施）和突发事件应急预案（或措施），并由项目技术负责人、现场监理工程师审核签字。

9、创建安全文明工地，项目部每年须创建一项地市级以上的安全文明工地。坚持贯彻《职业健康安全管理体系》、《环境管理体系》，作好本项目部职业健康安全和环保管理工作。

四、奖罚办法：

1、对达到以上标准要求，资料齐全，持证上岗的项目部，全年没有发生任何安全生产事故的，公司年终给予通报表扬。

2、对达不到标准要求的项目部造成人员伤亡事故的，所有经济损失有项目经理即工程施工负责人承担，签字人承担。对发生伤亡事故的签状项目部，公司根据情节对项目工程负责人罚款十万元，情节严重移交有关部门处理。凡签状项目部因违法、违规涉及行政、刑事处罚，由签状项目部负责承担一切损失。

3、本安全目标责任状，一式两份，公司、项目部各执一份，本责任状自2011年1月1日起执行。

甲方：（盖章）                          

根据公司2015年安全生产工作安排与《安全生产管理办法》要求，为认真落实安全生产责任制，有效防范各类安全事故，确保今年安全目标顺利实现，项目经理与项目技术员签订安全生产责任书如下：

一、项目安全目标

1。事故控制目标：杜绝死亡、重伤事故，年轻伤率不大于10‰；避免火灾、机械事故；

3。 现场环境目标：现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工，积极创建山西省安全质量标准化工地。

二、项目技术员分解管理目标

2

不合规和火灾隐患现象；

3。参与现场标准化工地规划与管理，参与绿色施工规划管理，保障项目部现场环境目标按月按阶段达标，无本人失职因素造成的做法错误、现场混乱、材料能源浪费、环境污染现象。

三、项目技术员安全管理职责

4。协助项目安全员做好安全教育工作；

6。参加危险性较大工程专项施工方案的论证、施工前交底、过程监控工作；

7。参与项目安全施工技术措施、安全专项施工方案、标准化工地创建、绿色施工策划及实施方案的编制工作。

四、考核办法

每月底先由本人自考填表，以利自我检查总结，改进工作，实现目标，然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握，对表现好的同志给予表扬与鼓励，有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助，有严重过失给予处分。

五、奖罚办法

1。公司、上级单位对项目部的安全奖罚金 %分配给技术员； 2。公司、上级单位针对本人的安全奖罚金全部由本人承担； 3。个人安全管理工作职责考核优良通报表扬，考核不合格通报批评。

本责任书自签订之日起生效，有效期至本年度项目部停工时为止，一式三份，项目部、项目经理、项目技术员各一份。

项目经理： 项目技术员：

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的`实际，决定对 大丰市兴兄弟浆织厂1#、2#生产车间工程 施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。

2、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。建筑面积在10000m2

以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000—50000m2的工程项目配备专职安全员不得少于2—3名；50000 m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。

3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj5999）。建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。

4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。 二、主要措施：

1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。

2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实抓好安全生产管理工作。

3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。

5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

6、认真贯彻执行建设部jgj5999《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。

7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。

8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对本工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。

一是要积极使用经安全机构认证的物料提升机；二是抓好旧式井字架的处置工作；三是按新部颁标准的要求搞好外架的管理和使用；四是加强对模板工程的安全检查；五是积极推广使用经推荐的优良安全防护产品和安全技术，努力提高安全防护能力，杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品，不断提高安全达标工作水平，促进安全生产。

三、重点要求：

1、工地项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际

问题，保证安全生产责任制的落实。

2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3、工地对本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

本责任状经当事者双方签字后正式生效，至工程竣工验收时终止。

目标责任状篇五

一、责任目标：

各科笔试或现场检测的成绩位居全镇第一名；全市乡镇前五名。

二、主要措施：

1、积极备考。确保教学时间，确保教学进度。

2、阳光备考。激发学习潜力，激活学生思维。

3、科学备考。执行课程标准，研究备考策略。

4、整体备考。同科同步训练，年级合作共进。

三、奖惩办法：

学校对达到责任目标的教师进行精神鼓励和物质奖励。在精神鼓励方面：直接确定为镇十佳教师候选人或直接确定为镇先进教师，在2015年度考核中直接确定为优秀等次候选人，优先安排参加省级、市级培训。在物质奖励方面：语文、数学单科成绩位居全镇前三名分别奖励该科任教师300元、250元、200元，小科单科成绩位居全镇前三名名奖励该科任教师200元、150元、100元；若六年级整体成绩位居全镇第一，在以上奖励标准的基础上予以1.5倍加奖。

学校对不能达到责任目标的教师取消所有奖励，对于名次滞后的任课教师责令写出书面反思材料。

学校校长签字： 肖金武

责任教师签字： 王  萍、刘修凤、王显凤

魏尚琼、杨玉娇、刘祖传

郭河一小

2011.2.20 

为更好地实施素质教育，完成“两基”目标，提高我镇小学教学管理水平，顺利实施新课程，按要求完成基础教育课程改革任务，实现我镇教育教学工作计划提出的教学目标，完成本学期教学工作任务，力争使我镇教育教学工作达到全县上游水平，特立此状。

1、严格执行教学计划，认真贯彻县、镇教学工作的有关规定。对教学工作要做到随时调控监督，定期检查，评比，总结，激励先进，树立典型，批评后进，奖勤罚懒。

2、发现教师违规施教及时纠正，否则追究学校领导责任,组织教师积极参加各级教研活动，确立专题，总结经验，撰写论文。完成教研科研任务。

3、教学质量达到规定标准。教学责任逐级追究，责任人要承担一切不良后果。及时上报各种材料，完成临时性教学活动任务。

4、抓好日常教学、普九、师训、档案等工作，创造良好的育人环境。学期末按目标管理考核细则兑现。

授状单位：满井中心校       负责人：陈彦录（签或章）

签状单位：       小学     签状人：     （签或章）

_________同志:

一,深化课堂教学改革。学校强力推进县局拟定的教学模式和我校的"自探共研,当堂检测"模式,全面提高课堂教学效率，力争使你的课按新模式要求备课、上课，课堂教学效果随堂检测合格率在９５％以上。

二，实施“无差生”工程。全面启动差生斩尾行动。学校将对你所任教学科尾十名学生成绩进行积分，同时采取定期不定期结合的方式进行抽查“三清”工作。

三，积极参加校内外教学研究工作，学校强化集体研讨的过程管理，一学期中当主备人不得少于５次（以活动记载簿为准）。撰写论文不得少于一篇，要参与课题研究，搞好师徒结对工作。听课次数达到要求。

四，强化教学质量意识，县、片、校每次质量验收后，各学科不得超过规定范围，数学为10分，外语理化为8分，语文为5分，政治为4分。超过者须作出书面检查。若超过上述分值３分以外的，须在全体教师会议上作出书面检查，并上警示栏，予以通告。

具体目标，在同学科中每次教学质量位次为第名。

五，目标达成者，予以奖励。

本责任状，一式两份，教师和学校各执一份。

分管教学校长：（签字）

任课教师：（签字）

２００４年１０月

目标责任状篇六

1、处室负责人为本处室安全工作第一责任人，对本处室所分管工作出现的安全事故负完全责任。

2、安全工作领导小组，负责学校安全工作，并建立完善的安全规章制度、安全责任追究制度，建立健全安全责任网络，层层签订安全工作目标责任状，实行一级对一级负责，确保各项安全措施落到实处。办公室也应与相应的人员签订有关的责任状。

3、加强对学校安全保卫工作的领导和监督，落实好安全保卫工作的有关责任制，安排好每天的安全保卫工作(人员落实、制度落实、措施落实)，对工作不力的值班人员进行必要的批评教育，对工作认真负责、成绩突出的要予以表扬和奖励。加强对门卫、宿舍管理人员管理以及值班情况的巡查，加强值班责任制的落实。门卫、宿舍值班均实行24小时值班制，值班人员必须做到不缺岗、不睡岗、不脱岗，认真负责，并做好值班记录。

4、每月召开一次安全领导小组会议，定期排查各种安全隐患，对存在的安全问题要及时采取措施，防患于未然。

5、做好职责范围内其它方面的安全检查。主动制止一切妨碍学校及师生安全的行为，遇事不推诿，勇于承担责任。

6、严格执行重大事故上报制度，一旦发生安全事故要立即向校长室汇报，并采取积极有效的措施，防止事态的进一步扩大，努力挽回损失和影响。

学期末学校将对安全工作目标责任状的落实情况进行检查，根据检查结果，对表观突出的个人进行表彰，对没有履行好安全工作职责而造成事故的，除追究有关责任人的责任外，还将在各级各类评先、晋级工作中实行一票否决。

校长室（签名）                    办公室（签名）

2015年2月25日                   2015年2月25日

(校长室与政教处)

1、处室负责人为本处室安全工作第一责任人，对本处室所分管工作出现的安全事故负完全责任。

2、安全工作领导小组，负责学校安全工作，并建立完善的安全规章制度、安全责任追究制度，建立健全安全责任网络，层层签订安全工作目标责任状，实行一级对一级负责，确保各项安全措施落到实处。政教处也应与相应的人员签订有关的责任状。

3、督促各班级定期安排以安全、思想道德、紧急避险、预防坏人侵害和防御自然灾害、自护自救为主题的教育活动，定期对学生进行法制方面的主题教育；并定期组织校一级的教育活动。

4、每月召开一次安全领导小组会议，定期排查各种安全隐患，对存在的安全问题要及时采取措施，防患于未然。

5、做好职责范围内其它方面的安全检查。主动制止一切妨碍学校及师生安全的行为，遇事不推诿，勇于承担责任。

6、严格执行重大事故上报制度，一旦发生安全事故要立即向校长室汇报，并采取积极有效的措施，防止事态的进一步扩大，努力挽回损失和影响。

学期末学校将对安全工作目标责任状的落实情况进行检查，根据检查结果，对表观突出的`个人进行表彰，对没有履行好安全工作职责而造成事故的，除追究有关责任人的责任外，还将在各级各类评先、晋级工作中实行一票否决。

校长室（签名）                    政教处（签名）

2015年2月25日                   2015年2月25日

（一）、组织健全，确保创模攻坚各项工作有序推进。

成立创模工作领导小组，制定了《班竹中心小学创建国家环境保护模范学校工作推进方案》和《我校创建国家环境保护模范学校推进工作任务分解表》，与各创模成员单位签订目标责任书，落实目标责任，做到各司其职、各负其责，定人、定责抓好创模指标的落实。定期不定期进行创模工作督查，及时掌握创模各项工作的进展情况，并研究解决创模工作中存在困难和问题，确保创模目标落到实处。 （二）、落实经费，确保创模攻坚工作的顺利开展。

加强环境能力建设。抓紧落实创模工作经费、人员编制。要求财务处追加预算，加大创模工作软、硬件投入，努力提升创模工作平台。尽快充实环境能力建设。

（三）、攻坚克难，扎实有力推进创模攻坚各项工作。

一是组织开展创模动员培训工作，认真落实“一源一档”的建立；组织区内辐射、放射源单位进行培训，学习相关管理知识。二是建立创模档案，按时报送相关创模工作材料，不断开展查缺补漏工作，规范执行创模指标档案管理。三是认真落实创模工作周报、月报制度，及时反馈、梳理工作内容，确保稳步推进创模工作。

（四）、加大环境保护宣传力度。

一是通过报刊、电视、网络等媒体，利用街道和社区宣传栏、创模宣传册、标语、公益广告等广泛宣传创模工作，形成人人参与创模工作的良好氛围。大力宣传全县创模工作的重大意义和作用，做到让创模工作家喻户晓，人人皆知。二是配合课程改革，发挥课堂环境教育主渠道的作用；以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，引导师生参与环境保护和坚持可持续发展的自觉行动。坚持时代性、创造性和发展性，树立超前意识，强化教育性、实效性，倡导环境教育从身边做起，从小事做起，使学校环境教育走上不断创新和发展的新局面。

（五）、加大环保基础设施工程建设。

加大环保基础设施的投入力度，规划、建设学校污水处理工程、集中式饮用水源地保护工程等环保重点建设项目，目前许多项目已建成并投入使用，取得了良好的社会效益。 （六）、加大学校形象美化工程。

结合我校增绿、地建绿，通过绿化、亮化工作，美化环境，提高学校的品位和档次，改善了学生的生活质量。 二、通过自查、督查，我校的创模工作以存在不少问题： 一是环保监测设施落后，环保专业技术人员欠缺，其业务素质与环保工作新要求有差距，软硬件建设急需加强。

导。

三、通过督查，针对存在的问题提出了下一步工作措施 ： 一是进一步树立和落实科学的发展观，推动经济社会可持续发展。切实对照《国家环境保护模范城市考核指标及实施细则》要求，严格落实《我校创建国家环境保护模范学校推进方案》，认真对照创建指标细则，制定推进计划，落实长效管理机制，加强工作调度。 二是进一步促进体制机制创新，坚持“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓的环境保护工作目标责任制，强化创模指标考核。 三是进一步加大污染防治工作力度，推动人与自然关系相和-谐。

四是以“创模”为契机，夯实我校生态环境基础。进一步加强农村环境保护，特别是饮用水水源保护，同时，以污染防治为重点，着力解决我校的污水和垃圾处理、噪声污染、大气污染等较突出的环境问题，真正把“创模”和重大学生问题结合起来，保护绿地，推动社会进步，为我校纵深推进绿色战略、促进又好又快发展、实现教育提高提供生态环境保障。

责任单位：班竹中心小学

为了加强学校安全工作管理，充分发挥门卫的作用，确保师生和学校财产不受损失，师生人身安全不受伤害，特制订本责任状。

一、责任

1、严格执行学校作息时间，做好学校大门开启和关闭工作。上课铃响后及时关闭铁门。放学时要等值日教师到岗后再开铁门。

2、认真做好非本校人员的来访的询问与登记工作。严格门卫询问、登记、核查和追踪制度。非本校学生和工作人员必须有完备的登记（登记时说明事由与出入时间）和正当理由方可进入，对不能说明情况的应不让其进校，对形迹可疑人员应通报公安部门及时处置。家长接送、探视学生，家长送饭或来校造访一般在门卫室进行。

3、加强校园出入管理，禁止外车内停。禁止机动车与非机动车辆（在校教职工的除外）进入校园，有特殊情况经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放。

4、加强学校封闭式管理，上课及课间，不得随意让学生外出，有特殊情况需外出的，学生必须出示经班主任或任课教师签字的请假条，经认真登记和盘问后门卫方可放行。

5、严禁小摊小贩进入校园卖东西，严禁收破烂者进入校园。

6、严禁非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物，钢、铁、塑制刀具和其它可能危及学校安全的物品进入校园。

7、节假日期间，在校学生和非在校学生或其他人员不得随意进入校园，如有要事，须经门卫同意方可进入校园。

8、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

9、及时向校长和后勤处、政教处反映安全隐患、学生违纪等情况。

10、坚守工作岗位，认真履行职责。门卫的值班时间含师生在校时间和离校时间。

二、门卫人员的考核

门卫每天的履职情况由当天的值班领导进行考核，并登记在学校的校务日志上。（值班领导每天要对门卫履职检查两次以上）

三、责任追究

2、由于门卫人员失责行为导致的人身伤害等重大的校园财产、生命安全事故，学校给予门卫工作人员严肃的处罚，严重的交由上级部门或司法机关处理。

四、本责任状一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

列宁学校：

主管领导签字：                      门卫工作人员签字：

2015年5月10日

目标责任状篇七

乙方：

根据青岛市建设装饰集团公司装饰部与该项目建设单位合同约定，甲乙双方签定目标责任如下：

一、质量目标

应完成工程质量目标：

1、工程竣工一次验收优良率100%。

2、确保装饰工程全年内无重大质量事故。

3、在建设集团公司及其它上级部门质量检查中全部达到优良。

4、全面运行集团公司iso9001(2000版)质量管理体系，业主满意度调查不低于90分。

5、确保获得 奖工程。

二、奖罚

1、完成指标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予奖励。

2、未完成目标，按照青岛建设装饰集团公司质量管理规定有关条款给予处罚。

3、在建设集团公司及上级主管部门组织的检查中质量不合格，对乙方每次处罚1000元，直接责任者罚款300元。

4、在质安处或公司组织的大检查中质量不合格，对乙方每次罚款500元，直接责任者罚款200元。

5、乙方对检查中存在的质量隐患通知不按期整改，置之不理且无正当理由者，给予全公司通报并罚款1000元。有正当理由者须以书面形式报到质安处。

6、在检查中，将流动红旗奖给所得评分最高的项目部，若乙方能保持三个月，公司对乙方奖励1000元，同时报人事处记入考核记录表。

7、在建设集团公司及以上部门组织的检查中，被集团公司及以上部分给予通报，罚款或其他处分的，给予项目经理扣发两个月激励工资，项目部相关责任人一个月激励工资的处分。检查中，受到集团公司及以上部门嘉奖的，按公司有关规定给予奖励，同时报人事处记入考核记录表。

三、质量指标考核

以市工程质量监督站及上级有关部门对工程考核为准。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

为了全面推动新课程改革，全面推进素质教育，全面提高教学质量，有效提高学校办学水平，树立“以人为本”、“一切为了学生的发展”的教育理念，确保我校教学质量稳中有升；也为了更进一步激活教育资源，调动广大教师敬业执教的积极性，结合我校实际，特制定本责任书：

一、具体要求

教师是推进课堂教学改革的直接责任人，教师必须改变教学观念，明确教学目标，深入钻研教材，细致研究学情，科学地组织课堂教学。

1、教师必须坚持学习教育教学理论，坚持写读书笔记，挖掘教材与学生生活经验的结合点，把全新的教学理念与实际的教学结合起来。

2、教师要提前备课一至二节，经常与学年组和学科组的教师进行交流，明确教学重难点，将知识脉络进行梳理，熟悉教材。

3、教师必须加强“向40分钟要质量”的思想意识，有效组织教学，消除课堂上的无用功现象。强调精讲精练。“讲”的时间不得超过15分钟。学生学、练时间不得少于25分钟。教师必须自己设计或精选课堂练习题，练习题必须围绕本章本节本课的内容，针对不同层次的学生进行分层设计，突出重点，突破难点，分别设计基础性练习，提升性练习，能力性练习，分层达标。

4、教师必须关爱学生，发挥激励导向功能，与学生平等相处。以人格感染学生，以学识打动学生，以要求规范学生，以行动引导学生，用教师的满腔热情激发学生学习的积极性。

5、教师必须熟练运用现代信息技术手段，丰富课堂内容，提高课堂效率。

6、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，博采众长，形成自己的教学风格。

7、教师要严格控制作业量。作业布置必须坚持“量要适度，质在其中，精心选择，效益当先”的原则，突出巩固与拓展的目的.。作业原则上要让学生在学校完成。对学困生提倡教师面批面改，作业批改要及时准确、并能引导学生发现并解决作业中的问题。

8、教师要加强课堂教学反思，及时总结课堂教学中的经验得失，坚持撰写教学日志、学习笔记。坚持每学期听课不少于20节，并做好听课记录，写出听课心得。

9、教师必须严格执行学校的规章制度，坚决杜绝各类课堂教学事故的发生。如出现无案上课、无故迟到、中途擅自离岗、教学准备不充分、有严重的知识性错误、任意延长讲授时间、没有精心设计课堂练习题，50%的学生不满意或听不懂等教学事故，将被视为不合格课，任课教师说清楚原因，作出深刻的检查反思，并取消当年晋职评模的资格，记入教师考核档案。

二、教学目标

1、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中达镇抽测水平线及以上者，学校将视为合格。

2、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中名列镇前5名者，学校将给予表彰鼓励。

4、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测中高出镇抽测水平线10个百分点以上者，学校将给予表彰鼓励。

5、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测水平线下3个百分点者，将由责任人在学校质量分析会上对测试情况及教学情况做出书面解释说明。

三、责任双方

学校领导：———————————（签名）

责任教师：———————————（签名）

四、此责任书一式两份，以上双方各持一份，自签定之日起生效。

为保证工程质量，创一流工程，树立___施工队形象与信誉，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，特拟定本责任书。

一、工程概况

1、工程名称： 2012年农村公路改造工程一标段

2、工程地点：

3、建设单位： 公路管理处

二、基本要求

1. 本工程项目经理为：、技术负责人为：。

2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。

3. 项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。

4. 必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。

5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。

6. 建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。

7. 工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。

为落实本项目质量目标责任，根据遵义城建建筑工程有限责任公司与建设单位签订的工程施工承包合同要求，确保该工程按合同履约，保证工程质量，用户满意。决定对                         工程项目施工与      签订质量目标责任书。

本工程按工程施工承包合同规定达到的质量等级为合格，项目部拟达到的质量目标为合格 。

一、项目部在质量管理工作中，必须服从公司和有关部门的管理，还应接受建设单位、政府主管部门，监理单位对工程的检查和指导，并随时征求他们的意见，作为持续改进的目标。

二、有关质量管理事项：

7、特种作业人员须持证上岗；

8、分部分项工程施工应进行技术、质量交底，完成后按验收标准进行严格检查，工程所用材料、隐蔽工程应按规定进行检查验收，工程技术资料齐全完整。

三、工期目标责任：

1、工程施工合同规定的工期  天；

2、项目部就工程工期须延时或有关特殊情况要及时向公司汇报；

3、项目按合同约定提前完工的，建设单位给予的奖励属项目部所有。由于违约、工期延误所造成的经济处罚和损失，由项目部全部承担。

目标责任状篇八

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，****公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

一、xx年度安全生产目标。

（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

（五）不发生重大施工质量事故；

（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95％以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100％。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的'控制职业病的发生。

二、xx年度安全工作要求。

（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

(三)完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

文档为doc格式。

目标责任状篇九

依法实施九年义务教育，保障适龄儿童少年接受义务教育，控制学生辍学，是巩固和发展“普九”成果，提高广大劳动者素质的紧迫任务，是学校、家长义不容辞的义务。为了有效防止学生辍学，特制定我校与学生家长目标责任制，内容如下：

1、学校要端正办学思想，更新教育观念，改革教学模式和教学方法，面向全体学生，全面提高教育质量，全面贯彻素质教育，使学生听得懂、学得会、留得住。丰富校园文化生活，增强学校吸引力和凝聚力。

2、 学校、班主任、家长要密切配合，经常沟通，通力合作，互通情况，共同培养教育好学生。

3、 家长必须充分认识实行九年义务教育是贯彻《义务教育法》的具体体现，辍学是一种违法行为，九年义务教育具有强制的性质，让孩子完成九年义务教育，是每位家长义不容辞的责任和应尽的义务。

4、 对学生因学习困难，学校可无偿给予补习功课；对家庭困难的学生，学校可联系民政、中国红十字协会、关工委等予以经济方面的资助。

5、 学校、家长、班主任对学生都要做好耐心细致的工作，发现学生思想波动，产生辍学念头，及时做好耐心细致的思想工作，有效防止其辍学。

6、 学校要按《义务教育法》的要求，为学生提供六年的学习培养机会，使学生圆满的完成九年义务教育的任务。家长必须关心督促学生的`学习，支持学校的工作，经常提合理化的建议，提供学生在家的表现，每周互通一次，为共同培养好教育学生而通力合作。

根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》等有关法律法规精神，为依法保障每一位适龄儿童按时入学，接受九年义务教育，更好地确保适龄儿童按时入学，制止学生辍学，与班主任签订控辍保学责任书。

一、充分认识控辍工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，高度重视控辍工作，明确制止学生辍学是班主任义不容辞的责任，班主任是班级的责任人，要确实把控辍工作落实到位。

二、采取多种形式，积极宣传《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《教师法》等法规，向学生家长讲明九年义务教育的重要意义和责任，及时和学生家长搞好沟通，积极做好家访工作。

三、做好学生耐心细致的工作，引导学生学好文化课，努力减轻学生的课业负担，使学生在学校感到愉快、幸福。

四、做好后进生的转化工作，采取多种有效的办法，根据学生的实际，努力做好后进生的辍学问题。

五、制止体罚和变相体罚学生现象发生，如果因体罚和变相体罚使学生辍学的，严肃追究责任人的责任。

六、做好学生地团结互助工作，教育学生互敬互爱，不允许因学生不团结导致辍学。

七、遇到学生因家庭困难而不能按时到校的，要既时汇报并采取有力的救助措施，确保学生按时上学。

八、班主任要全面的了解学生，掌握学生的动态，发现问题及时解决，坚决杜绝学生辍学现象发生。

九、积极向社会宣传有关法律、法规，使学校、班主任、全社会人员，都来关心儿童，都来制止学生辍学。

甲方：校 长

乙方：班 主 任

2015年9月1日

教师必须树立以人为本的观念,必须加强教育法律法规的学习,不断提高自身的业务素质和法律意识,坚持社会主义办学方向,坚持以德治教,以研治学,切实推进我校教育教学工作健康有序的发展。根据上级有关文件精神，为确保保学控辍工作落到实处，责任明确，特与每位教师签定本责任状：

一、每位教师必须提高保学控辍思想意识，增强事业心和责任感，服从学校的分工和安排。 二、建立民-主、平等、和-谐的师生关系，不得体罚或变相体罚学生，不歧视咒骂后进生，从学习、生活等方面给予后进生更多的关怀和爱护。对有厌学情绪的学生，任课教师要及时家访，同家长一起做好学生的思想工作，避免学生因厌学而辍学。

三、任课教师每堂课必须清点本班学生到校上课情况，发现缺课现象，应立即追查原因，任课教师当周必须和班主任进行家访掌握情况，并动员其返校。

四、若因任课教师工作不得力或方法不当而引起的流失，由相关责任人承担责任；该科任教师本学年不能参评先进教师。

五、任课教师必须积极主动的配合班主任搞好保学控辍工作，若班主任需要，无条件跟随进行家访动员工作。

六、本责任书自签定之日起有效，有效期为一年。

校长（签名）： 任课教师（签名）：

2015年8月30日

目标责任状篇十

一、安全工作目标：幼儿在园期间的安全事故为零事故。

二、幼儿园安全管理实行“谁主管、谁负责”原则。幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，对幼儿园安全工作负全面责任。幼儿园园长应经常对幼儿教师、保育员进行安全教育、安全培训、安全督查。

三、幼儿园园长要与班主任、保育员、科任教师签订安全责任书。

四、幼儿园园长要加强在园教师、保育员、门卫的安全督查管理，加强各种安全隐患的排查力度，并及时上报安稳办。同时加强安全教育的过程性管理，对出现的安全事故要及时处理，并负责指导幼儿教师认真做好各种安全记录。

五、加强伙食团的管理，坚决杜绝食物中毒事件及火灾的发生。

六、加强值周管理，对值周领导、值周教师要求定岗、定责。对脱岗、在岗玩忽职守而出现安全事故的，应严肃处理。并加强对接送幼儿家长的身份确认管理，防止在园学生被拐骗现象的发生。

七、对日常的安全防范，要求“谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责”。但在意外事故处理时，则必须按“谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理”的原则进行。

八、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不能随意离开岗位，防止意外事故发生。

九、认真搞好每期两次安全演练，并带头做好安全隐患排查，抓好安全教育、安全宣传，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。

十、本责任书自2015年8月28日至2015年2月31日

本《责任书》一式二份，由学校、幼儿园园长签字后生效，双方各执一份，以备考核。

幼儿园园长(签字)：

上杭小学负责领导（盖章）

上杭中小

2015年 8 月 28日

为了切实加强幼儿园安全工作，促进幼儿园健康发展，幼儿教师必须履行以下安全工作职责：

一、幼儿园与班级和其他参与幼儿教育和管理的人员签订安全责任状，做到安全责任人人挑，人人肩上有指标。

二、加强园舍和设备的安全管理。

1、使用前检查玩具是否有安全隐患。

2、玩具要严格执行国家的安全和卫生标准，要经常清洗桌面玩具。

3、加强用水用电安全，幼儿的饮用水必须清洁安全。幼儿所用杯、巾要经常清晰消毒。

三、要加强接送车辆的安全的`管理。

家长接送幼儿，必须持接送证。

四、其它安全管理。

1、在没有家长来园接幼儿的情况下，要派专人看管，必要时要送幼儿回家，不得让幼儿自行独自回家。

2、组织户外游戏和外出参观、踏青或其他活动，一定要严密组织，指派专人负责，确保幼儿的安全。

3、要加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全防范意识和安全自我救助能力。

4、要制订并执行安全事故应急处理预案。幼儿园发生安全隐患和安全事故要根据预案进行紧急处理，并向所在中心小学和有关部门报告。 幼儿出现安全事故，根据情节轻重，要追究教师的相应责任，造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的，要追究法律责任。

幼儿园园长（签字）：

幼儿教师（签字）：

2015年 月 日

1．加强师幼安全教育，落实安全工作制度，追求安全检查实效，创建平安和-谐园所。

2．组织教师深入学习贯彻教育部下发的《3-6岁儿童学习与发展指南》精神。不断完善园本课程体系，完成96节户外体育活动课研究和全园混龄区域游戏活动研究。积极开发班本或师本课程，80%以上教师有自己的班本或师本课程研究项目。

3．至少申报三项省市级教育科研课题，积极开展课题研究，努力提升教师科研素养，不断提高保教质量，促进园所内涵发展。

4．继续开展创建学习型园所活动，努力营造书香园所。坚持每周一次教师好书推荐，教师每月读一本专著，每学期为教师推荐两本书并组织两次教师读书沙龙活动；坚持每周一节幼儿阅读课，每月一次幼儿图书交换活动，每学期一次幼儿自制图画书展评活动，每学期组织一次幼儿跳蚤书市；每学期组织一次家长好书推荐展，每年组织一次“我与孩子共读书”家长家教经验交流会。组建童心悦读会。

5．优化卫生保健工作管理，规范卫生保健工作流程，积极开展卫生保健工作研究，提升卫生保健工作的科学性。

6．开展家长工作有效性的研究，提高家长育儿水平，提升家委会工作质量。每学期家长讲座不少于三次。每月开展家长进课堂活动。鼓励家长参与并监督园所管理工作，营造和-谐良好家园关系。

7．充分发挥网络优势，积极建设幼儿园教育资源库，探索园所网络管理平台。

目标责任状篇十一

为贯彻落实市纪委六次全会和市卫生局纪检监察纠风工作会议精神,继续切实纠正医疗服务和医药购销中损害群众利益的不正之风,按照“谁主管、谁负责”的原则，医院与各科室主要负责人签订本责任状：

一、高度重视纠风工作，落实医院纠风工作目标责任制和责任追究制。进一步建立建全教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制，巩固和扩大卫生行风专项治理成果，进一步遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风。

二、各科室要加大组织广大医务人员认真学习卫生厅《医德医风教育读本》和《大医精诚》读本，强化以人为本的医学职业道德、职业纪律、职业责任教育，树立全心全意为病人服务的意识和忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献的行业风尚。大力宣传医德医风先进典型，充分发挥其示范引导作用，继续发扬我院医务人员高度责任心及爱岗敬业的职业精神。

三、进一步深入开展“医院管理年”活动，切实加大行风监管及督查力度。重点督查卫生行业建设八项纪律的落实情况，社会承诺、便民措施的兑现情况，规范收费情况，执行卫生局《关于在医务活动中收受“红包”和“回扣”的处理规定》和市卫生局“一次性投诉待岗制”的'情况等，并根据督查情况针对性提出整改措施。

四、认真受理医德医风投诉，严查违纪行为，对“红包”、回扣和其他违纪问题的投诉，做到认真调查，严肃处理。对于在药品和医用设备购销中收受回扣、在医疗服务中小病大治、收受甚至索要“红包”的人员，要严肃查处。

五、进一步建立并完善科室内部服务质量考评制度和奖惩制度，从制度上规范医务人员的执业行为。

六、认真开展集中治理商业贿赂工作。切实加强组织领导，按照上级要求抓好落实，科主任作为科室第一责任人要确实履行职责，确保专项治理工作任务的完成。

院长：科室：主任：

二0xx年月日

目标责任状篇十二

班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：

1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。

2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

3、坚持班组安全活动，经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。

4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。

5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。 6、本年度伤亡事故发生率为0%；全年不发生一次直接经济损失2万元（含2万元）以上的设备、火灾、生产事故；开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。

7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。 8、班组长有权拒绝违章指挥。

9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。

车间主任： 班组长：

日期： 日期：

为了加强矿山安全生产管理，增强安全责任意识，杜绝事故的发生，确保安全生产的顺利进行和任务的圆满完成，根据尧矿业字[2015]1号文件的要求，特签订本年度目标责任状。

一、责任目标

1、所在班组全年无安全事故，无治安案件，无计划外生育。

2、工人配备齐全，分工明确，责任到人，运行规范，管理有效。有专人负责爆破作业，有专人择渣，有专人平车。

3、工人“三级”安全教育参训率100%，持证上岗率100%，用工合同签订率100%，隐患整改率100%，“三违”查处率100%。

4、工人生产、生活条件有明显改善，人员素质有明显提高，生产任务提前完成，矿石质量有明显提高，管理方式有明显进步。

5、保护生态环境，严禁乱砍滥伐。

二、考核内容

（一）安全生产

1、负责        磷（硅）矿    矿井安全生产工作。

2、必须遵守各项规章制度，服从管理，严格按操作规程施工。

3、对违章指挥，有权拒绝、举报，同时有权提出合理化建议。

4、管理好本班组日常安全生产工作，调节好班组各工种之间的配合。

5、所在班组人员必须持证上岗，经常对班组人员进行安全知识教育。

6、严格遵守民爆物品管理规定，监督爆破员对民爆器材的使用和回收。

7、按规定招收工人，并加强对工人的管理，对工人违章、违纪承担连带责任。

（二）质量管理

1、根据各点的实际情况确定相应的采矿价格。矿石每下降（上升）1个品位，开采费降低（增加）1—3元/吨。

2、必须对所属采区的矿层结构进行了解，爆破过程中严禁矿、渣混放；在上车过程中矿、渣混上；在择渣过程做到有渣必择、择渣必尽，当天择的渣当天清理。

3、安排专职人员择渣，根据具体情况确定择渣人数，若检查发现有单个2公斤以上的矿渣，每个扣款5元。

4、生产的矿石在进入矿堆后，大的块度要进行破碎，其重量不能超过30公斤。

5、在矿石发运过程中，必须有专人平车。

（三）奖惩兑现

1、交纳10000元的安全生产保证金。

2、不得私自出售矿石，一经发现按违法所得的300%进行罚款处罚。

3、对所属作业场所公共设施进行保护，损坏照价赔偿。

4、若发生死亡事故，保证金全部扣除；发生重伤事故，保证金扣50%；轻伤事故按比例承担经济损失。

5、违章操作按规程制度的罚款标准对其进行经济处。

为确保本部门与公司签订的2012年度生产、安全目标责任状的实现，根据“抓生产必须抓安全”的原则，杜绝各类生产、安全等事故的发生，确保2012年度部门工作的正常进行，现决定对本班组实施生产安全目标责任管理、并签订责任状如下：

一、 目标内容：

1、本班组对确保本部门2012年工作目标的完成按盈利同享、有责共担的原则，负有应尽的义务和责任。

2、确保本班组全年不发生任何重伤和死亡责任事故。

3、确保本班组全年不发生火灾、中毒、爆炸、设备等负有同等责任（含同等责任）以上重、特大责任事故。

4、本班组全年无责任性投诉。

二、完成指标要求：

班有明细记录。工程结束及时上报。

2、牢固树立为用户服务的思想，班组实现全年无责任性用户投诉。

3、严格执行法律、法规，遵守各项安全、防火规章制度，严格按操作规程操作。

4、如发生安全事故应及时组织抢救、报警（报告），对事故按“四不放过”原则处理。

5、建立健全本班组工作台帐（施工日记、安全台帐），月有汇报、年有总结。

6、严格控制材料消耗，单项工程完工及时核对，杜绝浪费和流失。

三、考核办法：

1、能认真完成班组工作任务的、管理达标的享受公司年度正常奖金。

万元。

3、合理使用车辆，严禁私用工程车辆。

班组人员承担，同时扣除月度绩效工资的20%，按要求填制单项工程工料机核算控制表。

工资的25%。重大安全事故按照公司的相关规章制度进行处理。

项不达标的，扣除绩效工资的20%。重大安全事故按照公司的相关规章制度进行处理。

按公司规定对班长和责任人进行处罚（第一次扣绩效50%，第二次扣绩效100%，第三次待岗）。

的奖励。

9、完成部门临时交办的工作任务，完成情况与月度经济考核挂钩。

10、班组所有工作与总公司月度考评挂钩，奖优罚劣。

11、本责任状从2012年1月1日至当年12月31日为考核期。

班组责任人： 部门负责人：

目标责任状篇十三

为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面实施素质教育，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制订20xx-20xx学年度任期目标责任书。

1、学校有规范的决策制度，有一套有效的管理体制，学校班子和班子成员，教职工测评满意率和基本满意达80%以上，担课率达(100%)以上。

2、进一步改善办学条件，优化教育资源，不断提高适龄儿童入学率，小学生入学率达到100%，巩固率达到100%，小学生初中入学率为100%。

3、本学年度末在校生人数达到(210)人。

4、加强教师学历培训，切实保证学历达标率达到92%以上。

5、中小学财务管理制定等政策法规、规章制度落实到位，财务公开、管理规范、学校资金、财务不出现任何问题。

6、重视师德建设，师德评议满意率达95%以上。

7、加强本学校教师队伍管理，严格遵守有关法律法规和学校规章制度，无违法违纪现象发生。

8、制定学校教师教育教学工作目标及考核方案，并积极实施。

9、县统测平均成绩占全县(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度，发挥学校教科研的职能，通过多种形式提高教师的科研素质。

11、加强安全宣传教育，将法律、法规和安全意识，教育纳入学校校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学期进行一次实际演练，使师生掌握避险逃生、自救的方法，提高应对突发事件的应急能力。

12、及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级上访和集体上访事件，创建和谐校园，平安校园。

13、完不成上述任务，降职使用，且不允许调离本学校。本责任书一式两份，教育局和学校各存一份。

柏乡县教育局(公章)学校(公章)。

局长(签字)校长(签字)。

目标责任状篇十四

1、 树立强烈的服务意识，要像对待自己的孩子一样关心爱护每一个学生，不得辱骂或侮辱学生。如有此类事情发生，每次扣罚工资10元。

2、 宿管员应在本栋值班室上班，严禁离岗串岗，上班期间不能聚集在门卫室看电视、闲扯，发现一次扣工资5元。

3、 要不断把加强楼栋巡逻，确保公寓平安。上午巡逻不少于5次，下午不能少于4次，晚上少于3次，发现为题要记录并及时处理，处理有难度的报宿管中心或保卫处治安科。

4、 制止学生破坏，保护公寓财产。如因工作失职造成防盗门等破坏，应收一定的处罚。

5、 报修要到位，维修要及时，如学生向宿管员报修，宿管员迟迟没有请维修工进行维修，反映到宿管中心每次扣5元，反映到学工处每次扣10元，反映到学院每次扣20元。一时难于维修的.除外。

6、 杜绝外来人员和学生在公寓内进行传销等不良活动。宿管员应自觉制止此类现象，制止不了的报宿管中心或保卫处治安科。

7、 督促保洁员搞好本楼栋卫生，如保洁原因没有搞好卫生受到经济处罚，宿管员应受到批评。

8、 完成领导临时布置的工作，如不服从分工，一次扣10元。

根据公司的安全生产管理精神，实现安全目标管理，按规章制度办事，特向材料员订立责任状：

1、材料员对材料的安全可靠贮存以及所采购的劳动防护用品的合格负主要责任，工作中必须强化安全意识，把安全生产作为材料管理的首要工作来抓。

2、严格执行材料管理制度及安全管理制度，落实安全生产工作。

3、采购的劳动防护用品必须符合国家、省有关权威部门鉴定，并颁发生产许可证的产品，进货前必须经过严格检查。

4、负责保管、发放劳动保护用品，对批准的安全设施用材料应纳入供应计划，及时供应。

5、平时应加强材料管理，严格按有关规定将易燃易爆物品分类堆放并按消防规定，备好消防器材设备。按施工总平面布局的要求合理堆放建筑材料，料堆应挂名称、品种、规格等标牌。

6、大力做好安全宣传教育工作，充分利用墙报、黑板报等形式，广泛进行安全生产宣传教育，不断增强职工自我防护能力。

一、完成招商引资工作任务；

二、完成创建国家卫生县城、国家生态县和省卫生应急示范县等相关任务；

三、完成业务工作任务，其中：

1.进一步丰富疾控中心内涵建设，建筑面积、仪器装备、检验项目开展率达到国家规定要求。全面开展“星级防保所”创建活动，数字化预防接种门诊建成率达70%以上，五星级防保所建成率达50%以上。及时完成第二轮绩效考核。按照省、市定项目实施方案要求安排、管理、使用疾病预防控制专项资金。

2.将甲、乙类法定传染病年发病率控制在去年发病率以下。传染病依法报告率达98%以上，报告及时率100%。疫点规范处置率95%以上。开展霍乱等肠道传染病、不明原因肺炎等呼吸道传染病的监测工作。每季报送伤寒、痢疾菌株。积极开展消除麻疹行动，发病率控制在1/100万以下。实施国家扩大免疫规划，规范接种服务，适龄儿童免疫规划疫苗接种率达95%以上，应种未种控制在5%以下。乙肝首剂、麻风基础免疫、麻风腮疫苗及时接种率分别达90%以上。免疫规划疫苗接种无投诉。

3.实施现代结核病防治策略，全面实施“三位一体”结核病防治体系，结核病定点诊疗机构要认真落实 “两免”政策，按规定管理与使用免费抗结核药品，规范开展痰培养工作，疫情报告及时、完整、准确。完成活动性肺结核病人发现任务，治愈率巩固在85%以上，“五率”水平全部达到卫生部标准。性病网络报告率98%以上，4月底前，县综合性医院、中医院、妇幼保健院、皮肤性病医院建成艾滋病筛查实验室，镇卫生院建成艾滋病检测点，县人民医院全面开展医务人员主动提供的艾滋病检测咨询（pitc），hiv抗体检测人次比2012年提高50%以上。积极开展麻风病疫情监测和残老病人康复工作。

4.开展消除疟疾行动，做好肠道蠕虫病防治和监测工作，通过省级有效控制肠道线虫病达标考核。开展消除碘缺乏病行动，做好居民户碘盐监测及特需人群碘营养监测和补碘工作。完成国家和省级地方病防治项目工作。

5．争创国家级慢病综合防控示范区。继续开展全民健康生活方式行动，建成示范镇1个，示范单位、示范社区、示范餐厅和食堂各2个。社区高血压、糖尿病发现登记率、健康管理率、规范管理率、管理控制率分别达到60%、50%、80%和60%以上。开展居民死亡网络直报不低于总人口的6‰，人群肿瘤登记漏报率低于5%，心脑血管疾病事件报告发生率不低于死亡率。积极开展牙病防治等工作。

6.完善重性精神病管理治疗组织，加强专业机构和队伍建设，实施重性精神病管理治疗项目，推进重性精神病人规范管理，重性精神病人检出率不低于3.3‰。

7.按规定报批重大检验、监测项目。

四、完成党建、精神文明建设任务；

五、完成综治、法制、平安、安全工作任务；

六、完成计划生育工作任务；

七、完成指令性工作任务。

目标责任状篇十五

一、德育目标：

1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。

2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。

3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90％以上。

4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《小学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

二、教育教学目标：

1、班级管理目标：依照德智体美劳全面发展的要求，开展好全员育人导师制活动。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。注重学困生的转化，学生辍学率为0。积极召开班干部会，召开主题班会。积极配合学校工作，按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。

2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案（反思），上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。

3、按照学年初制定的要求，教师按质按量的完成好，教学常规工作， 及个人所负责的档案管理工作。

4、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，积极参加听课议课活动提高课堂效益，提高教学成绩。

5、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学无关的事，不得上网聊天、打游戏。

6、遵守学校相关制度，不做对不利于学校或他人的事。 以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核的依据。

校长： 教师： 2015年2月

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方：行政部 人事专责

甲乙双方本着公平自愿、互惠互利的原则，乙方负责两公司人员招聘相关工作，签订本责任书，双方共同遵照执行。

一、工资构成：1800+绩效工资。

二、绩效 （一）底薪构成： （二）绩效：

注：其他人员介绍来的店长以上级别的人员，人事专责与介绍人按3：7的'比例分享。

三、考评：

四、责任书有效日期： 年 月 日至 年 月 日。本责任书一式两分，双方分执。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：宁夏昊昱实业有限公司 宁夏巨日贸易有限公司 宁夏骏逸贸易有限公司

乙方： 签订日期： 年 月 日

为了加强我校教育教学管理工作，切实提高教育教学质量，结合处室教育教学管理的实际需要，艺体处同体育教师 签订本教育教学质量目标责任书。

具体岗位目标职责：

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，爱岗敬业，教书育人，为人师表。

2、遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。

3、认真备课、认真上课，不断提高体育教学质量。

4、切实组织好两操和班级体育活动，搞好运动队训练工作和校内外各项体育竞赛工作，以及其他各项体育活动（冬季长跑、会操比赛、阳光体育）。

5、协调德育处，结合体育教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，使学校体育卫生工作与卫生保健工作紧密结合。

6、抓好体育特长生的培养，认真组织好规定参加的体育比赛，争取取得好名次。

7、加强学习，积极进行教改探索，认真做好“磨练合格课”工作。

8、做好“学生成长导师”工作，结合课堂教学对学生进行安全教育，保护学生安全，关心学生健康。

9、加强对学生进行良好习惯养成教育。

10、积极完成学校安排的其他工作。

责任书一式三份。学校、处室和教师各执一份。本责任书自签订之日起有效。

任课教师签字： 处室主任签字：

2011年9月

为了确保幼儿的人身安全和增强教师责任心，完善幼儿园工作的要求，按照"谁主管，谁负责"的原则，教师应签定责任书。规定如下：

1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行总结，以改革的精神备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩教具，积累好各科教学资料。

2、对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。

3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。

4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位。

6、教师应建立班级安全制度，每天必须清点人数并作好记载，管理好本班幼儿，不得随意离开工作岗位。必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。（请假必备条件：本班级须有其他老师接替工作）。

7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。。

8、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常，及时报告，认真交接-班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

9、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

10、上班时间严禁打电话，（特殊情况除外，但必须向园领导请示）。

为落实目标责任，更好地完成班主任分管的工作特签定本书，班主任应达成下列目标：

一、班主任的职责是热情关怀、爱护学生，负责做好本班的思想政治工作，教育学生遵守学生守则，努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体，使学生在德育、智育、体育几方面得到发展。

二、经常与课任教师联系，密切配合各科任课教师，做到互通情况，统一教育要求。了解研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学好各门功课，不断提高学习成绩。注意学生课业负担不能过量，保证学生各科成绩均衡发展。

三、班主任要熟悉本班学生的各方面情况，如：思想、学习、个性、家庭等情况。接新班要在一周内记清学生姓名，两周内基本了解学生的思想，学习和个性特长等情况。关心学生的生活和身体健康，加强生活管理组织和指导本班学生参加文体活动。

四、订好工作计划，做好工作总结，领导好班队委会的工作。注意培养学生干部，有计划地组织好主题班队会，指导本中队开展少先队活动。

五、要经常向学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及《校规校纪》的教育；经常向学生进行《法制》及安全教育；向学生进行养成教育和道德品质教育，使学生有良好的行为习惯。

六、教育学生明确学习目的，端正学习态度；培养学生有良好的学习方法和学习习惯；努力提高学生的学习质量。班主任的工作要面向全体学生，同时又要注意培养出类拔萃的学生。与学生家庭和社会有关方面取得联系，共同加强学生的思想政治工作，建立好学生的成长档案。

七、全面贯彻党的教育方针，班主任在尊重学生的基础上要对学生全面负责，除要组织好学生学习文化课，还要认真组织学生参加一些力所能及的劳动，培养良好的劳动习惯。开展好课外和校外活动，丰富学生的课余生活。负责组织领导本班学生参加卫生劳动，组织学生上好活动课，配合学校及有关课任教师开展课外活动。

八、关心学生的生活和健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。配合体育教师组织好“两操一课”，“课间操”，班主任要按时到岗，并认真负责使学生真正达到锻炼目的。

九、培养学生严格的组织纪律性，自觉遵守学校的各项规章制度，养成爱护公物，遵守秩序的良好习惯。组织好学生的班内、环境卫生的扫除工作，带领学生完成学校布置的其它各项工作，不得放任自流。

十、深入班级，做到学生在，老师在；做好个别学生的跟踪调查研究工作。全面了解学生，注意积累学生思想品德，学习成绩，健康状况等方面的资料。有针对性地做好学生的工作，每学期结束时，要实事求是地给学生写出操行评语，评语不得让学生代抄和撰写。

十一、做好家访工作，争取社会和学生家长的密切配合，共同做好学生的教育工作。

十二、努力完成少先大队部布置的各项任务，组织好少先队的各项活动。

十三、根据安全工作制度及《安全工作责任书》，做好班级安全工作。

教科室在教科室主任的领导下开展工作，由教科室主任全面负责，履行以下职责：

1、服从学校统一领导，工作步履和学校保持高度一致，协作精神强，率先垂范，为人师表，遵守国家法令和学校各项规章制度。

2、工作作风朴实，深入师生实际，善于调查研究，勤于思考问题，掌握工作主动权。重大事件及时向校长汇报；出勤率高，按时上下班，工作效率高，思想解放，有开拓创新精神。

3、建立健全各项管理制度，分工明确，且落实好。

4、注重所属教职工的政治理论学习和业务学习，提高队伍整体素质。牢固树立全员育人意识、质量意识和素质教育思想。

5、按要求向学校缴纳各种文稿和表格。

6、负责实施学校教育科研、实验规划。

7、落实各学科实验课题，督促实验教师制订实验方案，并按方案进行操作，积累实验数据，搞好统计分析。

8、牢固树立科研兴教思想，抓好教研组建设，组织教师加强教育理论学习，提高理论素养和教研能力，推动学校教研教改工作向浓度和广度上发展，促进学校教学质量不断提高。

9、加强教研改成果的推广。向教师传递教研信息，为教师教研出成果做有关服务工作。

10、抓好学科兴趣小组活动，坚持过程与绩效并重的原则，定期考核评价活动开展的效果。

11、负责统计教师教研教改、教育宣传等成果，按制度奖惩兑现。

12、搞好教育科研档案资料建设，力求详实、规范、科学。

二oo九年九月