二胎产假请假申请书范本(大全14篇)

沟通是人与人之间交流和理解的方式，良好的沟通能力可以帮助我们建立良好的人际关系。怎样应对工作中的压力和困难？随后是一些经典的总结案例，希望能帮助您更好地掌握总结的要领。

二胎产假请假申请书范本篇一

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此。

敬礼!

申请人：×××。

×××年××月××日。

二胎产假请假申请书范本篇二

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20x×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20x×年×月×日至20x×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

二胎产假请假申请书范本篇三

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

丈夫的陪产假从10天增加到15天。

1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。

2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说，则是新增30天产假。

3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦!

二胎产假请假申请书范本篇四

什么是。

请假条。

呢?请假条是一种常用的便条。它短小、精炼、实用。下面是本站小编为大家精心整理的二胎产假请假条，希望能给您带来帮助。

尊敬的领导：

本人由于二胎怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经能够胜任本岗位的工作。

特此申请，望领导批准为盼!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的校领导办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

20xx年x月x日。

二胎产假请假申请书范本篇五

尊敬的学校领导：

我计划于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

二胎产假请假申请书范本篇六

尊敬的领导：

本人由于二胎怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经能够胜任本岗位的工作。

特此申请，望领导批准为盼！

请假人：

20xx年x月x日。

二胎产假请假申请书范本篇七

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人xxx。

20xx年x月x日。

二胎产假请假申请书范本篇八

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第二胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此。

敬礼!

申请人：×××。

×××年××月××日。

《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。

1、产假工资。

中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、哺乳期内。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的'女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

3、生育津贴。

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。

4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资。

《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

二胎产假请假申请书范本篇九

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

x年x月x日。

更多。

二胎产假请假申请书范本篇十

二胎是国家新开放的政策，你知道二胎产假请假条范本是怎样写吗？下面是小编为大家带来的二胎产假请假条范本，欢迎阅读！

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：______

____年__月__日

尊敬的领导：

由于本人的产期是____年____月____日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为____年____月 ____日至____年 ____月____日，产假期间的`工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！

申请人：______

____年__月__日

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20____年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20____年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

申请人：______

____年__月__日

二胎产假请假申请书范本篇十一

什么是。

请假条。

呢?请假条是一种常用的便条。它短小、精炼、实用。那么你知道二胎的产假请假条怎么写吗?下面本站小编整理了二胎的产假请假条，供你参考。

尊敬的领导：

本人由于二胎怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经能够胜任本岗位的工作。

特此申请，望领导批准为盼!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的校领导办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

20xx年x月x日。

二胎产假请假申请书范本篇十二

尊敬的领导：

本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同志，经过最近的交接上班，xxx同志已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

申请人：xxx。

xx年xx月xx。

根据《条例（修正案）》第二十一条，符合规定的生育条件生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假（98天、难产加15天、生育多胞胎的每多一个婴儿加15天）外增加60天产假（总共是158天），男方均享受20天护理假。增加的产假和护理假视为出勤，不影响工资、奖金和相关待遇。

对因工作需要并经本人同意，不能休完增加的产假或护理假的，所在工作单位应当给予适当货币补贴，具体标准按照《劳动法》的相关规定执行。根据最新《劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

浙江、江西等省规定,女职工怀孕、生育、哺乳期间,用人单位不得辞退或与其解除、终止劳动合同。

今年6月1日起施行的《浙江省女职工劳动保护办法》规定,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低其工资、限制其晋级、或单方解除合同。

作出类似规定的还有海南省、湖南省、湖北省。

二胎产假请假申请书范本篇十三

尊敬的领导：

由于本人的`产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，

申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准!

申请人：×××

申请日期：××年×月×日

尊敬的领导：

本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

特此申请，望领导审批!

申请人：xxx

申请日期： xx年xx月xx日

此致

敬礼

申请人:××× ××××年××月××日

二胎产假请假申请书范本篇十四

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，于x年x月x日申请了产假，至x年x月x日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。