最新军事后勤协议书(汇总18篇)

坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。总结的写作风格应该简洁、明了，避免使用过多的专业术语和复杂的句式。以下是一些团队合作总结案例，希望能帮助大家提高团队协作和绩效。

军事后勤协议书篇一

乙方：(学生)。

为了确保高一新生在军训期间的安全，落实安全责任，甲、乙双方特签订安全协议如下：

1、甲方要负责做好对乙方安全的宣传、教育工作和告知、告诫义务。

2、乙方要做好往返学校途中的交通安全，遵守交通法规，确保安全。

3、乙方要注意做好防暑降温工作，注意多喝水、多休息，防止中暑和意外事故发生。

4、乙方如有特异疾病，必须由乙方监护人以书面形式向学校报告，并附医院诊断证明，经学校批准后可不参加军训，做一些力所能及的服务性工作。如乙方隐瞒病情不向学校报告而由此引发的一切后果由乙方负责。

5、乙方要注意饮食卫生安全，做好防盗、防抢、防骗、防伤害工作，防止各类事故的发生。

6、在军训期间，乙方要注意做好灾害天气防御工作，如遇暴雨、台风等灾害天气，要严格按照学校及军训基地相关安排，避免发生不安全事故。

7、甲、乙双方要积极配合，相互合作，乙方要遵守学校以及军训基地的各项安全制度和规定，严禁打架斗殴、赌博，严禁吸烟、酗酒，遵守军训基地住宿安全的各项规定。甲方要加强教育引导，对于严重违纪者由年级报学校，依据学校德育管理规定给予纪律处分。

甲方：高一年级班班主任(签名)。

乙方：学生(签名)家长(签名)。

军事后勤协议书篇二

我校认真贯彻执行上级部门有关安全工作的方针政策及会议精神，以“落实安全长效机制，打造平安校园”为主题，全面落实学校安全工作责任制，扎实开展各类安全教育活动。

一、建立健全各项安全管理制度。

学校建立健全了各种安全制度，并严格执行，重新修订了《实验室安全管理制度》，《教学用危险药品管理制度》、《电教用品管理制度》、《学校艺体活动安全十项规定》、《重大活动安全审批规定》、《校舍安全检查制度》、《校舍维修维护制度》等，使安全管理工作有章可循，有据可依，有效杜绝了安全管理的随意性，避免了管理人员的侥幸心理，安全管理工作科学规范。

二、形成安全工作长效机制。

学校充分认识做好安全工作的重要性，把安全工作列入了年度、学期工作计划和重要议事日程，开设了安全教育课，成立了领导小组，建立了教职工义务巡逻队。施行了安全目标管理责任制，形成了一把手亲自抓，分管领导重点抓，责任人具体抓的良好氛围。学校将安全工作分成两大块，即安全管理和安全教育，由总务处和政教处分别负责，形成了三条管理途径，一条为校长-分管校长-责任处室-责任人，第二条为政教处-班主任-学生，第三条为总务处-（校舍、消防、食堂、安保、校车）-责任人。学校扎实落实“一岗双责”制度，形成有效管理网络。工作中做到“五必做”：每天值班必不少于4次巡逻，发现问题及时解决并作好记录。每周必须：小结，汇总。每月必须：总结，整改，上报，存档。每学期必做：学期计划，至少1次安全培训，至少1次安全大检查，2次演练，总结。每年必做：召开安全工作大会。

三、扎实开展安全教育活动。

学校积极开展形式多样的安全教育活动，不断提升全体师生的安全意识和安全技能。制定了学校教职工安全教育培训和学生安全教育教学计划，开设了安全教育课，学校还通过班队会、宣传栏、安全故事大家讲、安全手抄报等形式多样的活动对学生进行安全教育，扎实做好七个结合，确保安全教育时效性。即安全工作与常规管理相结合；安全工作与课堂教学相结合；安全工作与德育工作相结合；安全工作与教学科研相结合；安全工作与心理健康教育相结合；安全工作与依法治校相结合；安全工作与家长委员会建设相结合。学校每年都组织三年级、四年级的同学去齐鲁武校各参加安全教育体验活动，学生通过真实的情景模拟演练，学到了交通、消防、地震等多项逃生技能。现在学校每周三都组织以消防、地震、防踩踏、防暴力为主题的演练活动，开设了心理健康课，加强对学生进行心理健康教育，净化学生心灵。

四、加强安全管理与防范。

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。层层签订责任书，扎实落实安全责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。保安上岗要做到“六佩戴”，扎实落实进校引领制度，严格实施封闭式校园管理制度，教育学生不购买、不食用三无产品和小商贩出售食品，确保学生饮食安全，加强消防安全教育，学校积极开展“四个能力”培训，提高了师生扑救初起火灾、引导人员疏散、发现整改常见火灾隐患以及消防宣传教育培训的能力。并将消防安全教育纳入课堂教学内容，扎实开展消防安全教育。学校定期进行消防器材的维护，消除消防隐患。

五、加强安全档案管理。

学校安全档案，是学校安全发展的重要依据，档案材料做到常规检查有记录，专项检查和大型活动有方案、有过程性检查材料、有总结，有及时整改问题的措施办法。档案管理做到日常工作留痕迹、常一月一归档，半年一总结。

军事后勤协议书篇三

根据《中共xxx学院委员会 xxx学院关于进一步加强和改进后勤工作的意见》、《xxx学院后勤服务经费管理办法（试行）》、《xxx学院后勤服务质量考核办法（试行）》和《xxx学院后勤服务质量标准（试行）》的有关规定，甲方将学校相关后勤服务工作委托乙方，并按服务项目向乙方支付服务费，为保证双方履行职责，签订本服务协议。

本协议时限为壹年：自2xxx年1月1日起至2xxx年12月31日止。

甲方委托乙方的后勤服务项目包括：

（一）教学及办公用房物业管理服务；

（二）学生公寓物业管理服务；

（三）职工住宅物业管理服务；

（四）校园环境物业管理服务

（五）学校水、电、暖、汽及开水供应服务；

（六）学生食堂饮食及浴室管理和服务；

（七）学校同意由其实施的小型维修工程服务。

以《xxx学院后勤服务质量标准（试行）》的规定执行。

（一）甲方权利

l.贯彻落实学校的有关政策和规定，对乙方服务和管理工作行实施检查、监督和考核

2.按照学校规定进行经费预算，付款审批、结算和经费使用的监督检查。对乙方的服务性收费标准进行指导或纠正。

3. 对提供给乙方使用的国有资产享有所有权、监督权和处置权，对乙方提出的达到学校物资采购限额的资产购置实施采购。

4. 将全校师生员工对乙方在服务过程中的.意见、建议等信息及时反馈给乙方；同时将乙方的合理要求及时向学校汇报，与有关部门沟通、协调。

（二）甲方义务

1. 落实国家、省上和学校关于后勤改革的各项政策。

2.承担维护和局部维修范围之外的房屋、设备、家具的大修和更新，

3. 按照学校制度和协议规定按时向乙方拨付服务资金。

4. 承担相关政府规费的支付。

（一）乙方权利

1.按照学校规定和协议约定获得后勤服务拨付资金。

2.获得与其服务相关的设备设施的管理和使用权。

3.按照学校规定获得相应的自主经营、独立核算的权利。

（二）乙方义务

1.根据学校制度和协议规定履行后勤服务职责，并承担与其服务相关的相关管理责任。

2. 在服务过程中，严格遵守国家和地方政府的法规，广泛收集和听取全校师生员工的意见和建议，自觉接受甲方和学校有关职能部门的监督、检查，发现问题及时整改，及时上报各类报表。

3.完善内部建设，规范各类工作制度和工作流程，确保安全生产，运行顺畅。

4.执行国家编外用工规定，做好聘用人员的管理和教育工作。

5.负责学校提供给乙方的资产的管理使用，严格执行学校有关资产管理规定，指定专人管理，确保资产安全、完好、保值和不流失，资产使用期满，需正常报废时，按学校有关规定、程序办理报废手续。

6.严格执行学校的财务管理规定，制定具体的财务管理制度，做好各项费用的管理使用，并接受甲方及学校相关部门的监督与审计。

根据《xxx学院后勤服务质量标准（试行）》和《xxx学院后勤服务质量考核办法（试行）》，对乙方承担的后勤服务项目进行检查、考核和奖惩。

根据《xxx学院后勤服务经费管理办法（试行）》的相关规定执行，并将经费预算表作为本协议的组成部分。乙方对服务性收费服务项目可按学校规定直接向用户收取。

1．对于学生食堂，乙方应积极完善经营管理模式，以利于食堂的健康运行，甲方对学生食堂水、电、暖和蒸汽费用方面给予公益性补贴，并进行设备实施维修改造的的投入，体现食堂的公益性。

２．本协议未尽事宜，双方通过协商解决，可另行签订补充协议。

3、本协议一式陆份，甲方四份，乙方二份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：国有资产管理与后勤管理处 乙方：后勤总公司

甲方代表：(签字)      乙方代表：(签字)

日期：  年 月 日    日期：  年 月 日

军事后勤协议书篇四

甲方：(以下简称甲)。

乙方(以下简称乙)。

为了进步提高学生思想政治觉悟、激发爱国热情、增强国防观念、国家安全意识、组织纪律观念、培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和乙方工作安排，乙方决定安排学生到甲方参加军事训练，双方本着平等、自愿、友好协商的原则，就双方合作事宜达成以下协议：

一、合作内容：

1、乙方按每个教官120元/人/天缴纳学生军训培训费用。

2、乙方于20xx年月日至20xx年月日，为期天在乙方场地进行国防教育和军事训练。

二、双方权利和义务：

1、甲方在训练期间，负责为乙方提供军训教官并按训练日程安排表进行训练，保证训练质量，不得有打骂体罚等现象。

2、乙方在训练期间，场地、器材、饮食由乙方提供，场地必要以满足训练要求;。

3、乙方训练住宿期间，提供床位、床垫、被褥、凉席、衣架;乙方在训练期间自备洗漱用品、换洗衣物、拖鞋、餐具。

5、乙方在训练期间，按自然班各配一名带班老师。负责病号统一组织休息并做好学生思想工作和调查。发现问题要及时和本班带队教官沟通，协商有效地方法处理好安全工作和学生思想工作。

6、乙方到达训练所在地，带队老师向甲方教官交接本班人数，双方需在交接表上核实人数后签名。

三、付款方式：

乙方在军训之日向甲方支付所有相关费(商定)，其余费用在军训结束当日结清,支付方式：现金支付或银行转帐。

五、其他事宜：

3、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

代表人签字：

日期:

乙方：代表人签字：日期:

军事后勤协议书篇五

甲方：

乙方：

根据甲方要求，乙方承担甲方学生的军训工作，确保军训按照甲方教学计划圆满完成。经双方友好协商达成如下协议：

一、服务内容：

1、军训时间：年月日至年月日，共计天。

2、军训地点：

3、军训内容：具体项目参见附件《军训计划书》。

二、费用与支付：

1、军训费用按照甲方参训人数所需要的教官数确定，按照每班1位军训教官配备，按照班内人数每人每天元。

2、支付方式：协议签订后，预付军训总费用元，其余费用于军训结束当时结清。乙方根据甲方需求提供开具收据。

三、双方权责：

1、乙方须选择政治素质好，业务素质高的军事教员到校主持军训，以确保军训效果。

2、学生日常管理：军训期间，所有参训人员的请假均必须服从教师、教官管理。

3、甲方负责为乙方教官提供早中晚三餐及住宿。

4、甲方必须做好军训场地的平整和清洁，排除障碍，为军训实施创造良好条件。

5、乙方教官在军训期间必须爱护学生，不得打骂学生，并做好运动期间的安全保护工作，确保军训的安全有序进行。

6、甲乙双方根据军训期间的天气情况做出必要的军训计划调整?以规避恶劣天气时不能开展军训时采取其它方式的教育。

甲方：?

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

军事后勤协议书篇六

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军事后勤协议书篇七

甲方：_________________(以下简称甲方)。

乙方：_________________(以下简称乙方)。

依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

用工期限年,自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

乙方在甲方从事工作。

三、劳动报酬。

乙方在合同期间的每月工资为：_________________元。

四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;。

(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;。

(2)乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;。

(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。

五、双方约定事项：_________________。

1、安全责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。

2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。

六、用工期满,本协议自行终止。

七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。

甲方签字：_________________。

_____年_____月____日。

乙方签字：_________________。

身份证号码：_________________。

户口住址：_________________。

家庭电话：_________________。

手机：_________________。

家属签字：_________________。

_____年_____月____日。

军事后勤协议书篇八

近年来，军队现代化建设取得了令人瞩目的成就，而军事后勤新论无疑是其中至关重要的一环。经过长期的实践与不断的探索，我深感当代军事后勤工作发生了翻天覆地的变化，不仅在技术手段上得到了革新，更在理论与体制上实现了突破与创新。从我的亲身经历中，我深深感悟到了军事后勤新论的重要性及其对军队现代化建设的作用。下面我将从五个方面进行论述，以表达我的心得体会。

首先，当代军事后勤新论强调精细化管理的重要性。在过去，军事后勤工作往往只注重数量的提高，而忽略了质量和效率的提升。而当代军事后勤新论则不同，在现代技术手段的支持下，注重精确的数据分析和管理，以实现军事后勤工作的精细化管理。通过信息化系统的建设和运用，军队可以及时了解物资的需求与供应，避免了物资浪费和不必要的成本，提高了后勤保障的效率和准确性。在我驻扎的部队中，我们通过引入先进的后勤管理系统，实现了各物资的快速调配和仓储管理。就像是一张巨大的网，将军队的物资需求和供应信息连结在一起，形成了一个紧密的网络体系，提供了强大的后勤保障能力。

其次，当代军事后勤新论注重灵活化运作的模式。传统的军事后勤模式过于僵化，往往不能适应多变的战场形势和作战需求。而当代军事后勤新论提倡灵活化的运作模式，即按需分配资源，根据战略需要快速调整物资的供给和运输。举个例子，在一次实战演练中，我们所在的部队接到了紧急任务，需要突然进行长距离行军。而当时的物资分配并没有考虑到这种情况，导致部队行军过程中无法及时补充物资，影响了战斗力的发挥。经过总结教训后，我们根据战斗需求和战场的实际情况，在物资分配和调整时加强了前瞻性和预测性，确保了物资能够及时、准确地到达战斗位置，从而提高了军队的作战效能。

第三，当代军事后勤新论强调多元化供应的重要性。过去，军事后勤工作往往依赖于一种单一的供应渠道，以致于在供应中出现了单一的薄弱环节，影响了军事后勤工作的稳定性。当代军事后勤新论则倡导多元化供应的理念，通过建立多个供应渠道，提高了后勤物资的保障能力。比如，在我驻扎的部队，我们除了在国内建立了多个后勤保障基地外，还与国外的供应商建立了合作关系，确保了军队在各种情况下都能得到可靠的物资供应。在一次紧急战时行动中，我们仅靠国内供应渠道无法满足需求，而通过与国外供应商的合作，成功进行了物资的调配和补充，保证了军队的作战和后勤工作的正常进行。

第四，当代军事后勤新论强调信息化战略的应用。在当下信息技术高度发达的时代，信息已经成为军队作战和后勤保障的重要支撑。当代军事后勤新论结合信息技术的特点，提出了信息化战略的应用。通过建立全面的信息系统和信息平台，实现了后勤保障工作中的数据共享和联动。在我所在的部队，我们通过建立一套完整的信息化系统，实现了物资申请、调拨、采购和维护等环节的全程追踪和管理。这不仅提高了工作效率，缩短了工作时间，还保证了信息的准确性和及时性。同时，也提高了指挥员对后勤物资状态的掌控能力，更好地发挥了指挥员的作战决策能力。

最后，当代军事后勤新论强调人才培养的重要性。军事后勤工作的现代化建设离不开高素质的后勤人才支持。当代军事后勤新论从人才培养的角度出发，提出了多层次、多渠道的培养模式。在我们部队，我们注重通过严格的选拔和培训，培养专业的后勤骨干人才。在后勤轮换培训中，我们注重理论与实践相结合，注重培养队员的创新能力和团队合作精神。通过这样的培训模式，我们成功培养了一批优秀后勤骨干人才，为军事后勤工作的现代化建设提供了坚实的基础。

综上所述，当代军事后勤新论在实践中对军队现代化建设产生了深远的影响。它强调精细化管理、灵活化运作、多元化供应、信息化战略的应用以及人才培养的重要性。在今后的工作中，我们应不断学习和总结先进经验，不断完善现代军事后勤理论与实践，为军队现代化建设做出更大的贡献。

军事后勤协议书篇九

孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。班级安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好班级安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的。现对本班本学期的安全教育工作进行总结。

一、教育学生严格遵守学校的作息时间，上学、放学不准在学校和路途中逗留、玩耍，不许不经家长允许就跟同学到处去，应让家长随时了解其子女的去向。

二、教育学生遵守交通规则，过马路时应走人行横道线，要靠边行。多讲解一些交通安全知识，使学生更好的遵守交通法规，做一个文明的少先队员。

三、在校内外，不允许学生做危险的游戏，如；互相追打、奔跑等。

四、教育学生养成良好的健康行为，平时多喝开水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鲜蔬菜和水果，不吃发馊、变质的食物，把住“病从口入”关。教育学生注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具，不要随便去小摊店买一些不干净的零食，不要吃太多的冰激凌，应时刻注意饮食卫生，注意预防各种传染病。

五、教育学生不爬墙，不爬树，不爬学校的篮球架。

六、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。

七、教育学生不带危险的物品到学校（如：木棒、小刀、匕首等利器进入校园。）不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。

八、无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生病、遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。

九、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。

十、对食品加工和食堂采购建立了一套规范的管理制度，以《食品卫生法》为依据，要求认真做好食堂内的环境卫生，严格食品卫生制度，切实执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理》，炊事人员做到分工明确，责任到人，严格采购、贮存、保管和消毒制度，严格实行生熟食分开，切实保证食品卫生，严防食物中毒。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。

一个学期即将结束了，但学校的安全工作方方面面，涉及面广，以后的工作中安全工作是班务工作中的重中之重，需要我们做到天天讲、时时讲，警钟长鸣常抓不懈，把学校的安全工作做得更好才能杜绝一切不安全的事故发生。

军事后勤协议书篇十

随着军事科技的不断发展和国家安全形势的日益严峻，当代军事后勤工作面临着新的挑战和机遇。在参与军事后勤工作的过程中，我深感当代军事后勤应该以适应信息化、精细化要求为核心，不断探索创新，提高工作效率，保障军队的战斗力。以下是我对当代军事后勤新论的一些心得体会。

第一段：注重信息化建设。

军事后勤工作的高效运转离不开信息化建设的支撑。在当代军事后勤中，信息化已经成为基本要求。通过建设强大的信息系统平台，可以实现物资的动态调度和管理，提供实时的军事物资维护和保障服务。在实战中，信息化手段可以提高指挥决策的准确性和迅速性，提高军队在复杂环境下的运行效率。因此，加强信息化建设，在军事后勤工作中的应用，已经成为必要的发展趋势。

第二段：精细化管理是关键。

军事后勤工作的精细化管理是确保物资保障和工作效率的重要因素。在过去，军事后勤工作普遍存在物资管理不精细、配送不及时等问题。而在当代军事后勤工作中，精细化管理已经成为关键。通过制定细化的标准和流程，实现物资的分类管理、精确统计和及时配送。借助现代气象技术和大数据分析，可以对物资需求进行精确预测，并且提前进行合理的布置和调度。只有实现了精细化管理，军事后勤工作才能够更好地为军队保障战斗力。

第三段：加强全军后勤力量的集成和协同。

在当代军事后勤工作中，各个军兵种和各个后勤部门不再是独立运作，而是需要加强集成和协同。军事后勤工作的要求越来越高，需要各个部门之间进行密切配合，形成合力。只有将各个后勤力量有机结合起来，才能够实现军事物资的统一管理和快速响应。同时，加强集成和协同也可以避免军事后勤工作中的重复建设和资源浪费。通过信息化手段，实现全军后勤力量的集成和协同，可以提高工作效率，保障军队的战斗力。

第四段：注重人才培养和队伍建设。

军事后勤工作的高效运转需要专业的人才支撑和团队协作。当前，军事后勤工作需要有精通信息技术、熟悉现代管理和物资管理的专业人才。因此，军队应该注重人才的培养，加强高层次人才和骨干干部的培养。同时，在后勤队伍建设中，应该注重培养团队精神和协作能力。只有建立起高效的军事后勤团队，才能够更好地应对当代军事后勤的挑战和任务。

第五段：注重物资保障与战斗力提升的统筹。

军事后勤工作的根本目标是保障军队战斗力的提升。在当代军事后勤中，物资保障与战斗力提升是密不可分的。只有保障了物资的供应和使用，才能够确保部队具备持久战斗能力。因此，在进行军事后勤工作时，要注重物资保障与战斗力提升的统筹。通过科学的计划和合理的调度，保证物资的准时供应，以提高军队的作战效能。这是当代军事后勤工作的重要任务。

总结起来，当代军事后勤工作不仅需要注重信息化建设，同时也需要加强精细化管理、集成和协同、人才培养和队伍建设，以及物资保障与战斗力提升的统筹。只有在这些方面不断探索创新，提高工作效率，才能够更好地保障军队的战斗力。当代军事后勤的发展，需要军队领导部门的关注和支持，也需要全军官兵的共同努力。随着时代的变迁，当代军事后勤工作将继续向更高的境界迈进。

军事后勤协议书篇十一

随着科技的迅猛发展和军事战争的演变，军事后勤也发生了重大的变革。在当代军事后勤新论中，我深切体会到了军事后勤的重要性以及如何有效地运作。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，重点关注军事后勤的战略地位、科技应用、人才培养、资源管理以及国际合作等方面。

首先，军事后勤在战争中的战略地位不可忽视。在当代战争中，后勤保障已成为一项至关重要的决定性因素。军队需要有高效的军事后勤系统来确保作战行动的顺利进行。从战略层面来看，军事后勤在提供弹药、补给品和装备等物资上起到了关键的作用。没有充足的后勤保障，作战部队将无法持续执行任务，而且军队的战斗力也会大打折扣。因此，军事后勤的战略地位不仅仅体现在前线作战中，更重要的是在提供全面保障的过程中。

其次，科技应用对于军事后勤的发展起到了巨大的推动作用。随着信息技术的快速发展，后勤保障系统得到了极大的提升。现代后勤系统借助物联网、云计算和无人机等高科技手段，实现了自动化和智能化。例如，通过物联网技术，军事后勤部门可以实时追踪并管理物资，可以精确掌握各个物资的存量和消耗，从而减少了信息的传递时间和成本。通过无人机等无人载具的运用，军事后勤可以实现远程物资补给、伤员疏散和战场侦察等任务。科技应用使军事后勤保障更加高效和准确，为军队的战场行动提供了强有力的支持。

再次，人才培养是军事后勤的重要环节。在当代战争中，后勤保障需要专业的军事后勤人才来执行。在军事后勤新论中，对于人才的培养和选拔提出了更高的要求。现代军事后勤人员需要具备深厚的专业知识和技能，能够迅速反应和适应战场环境的变化。他们不仅需要具备后勤技术方面的知识，还需要有很强的沟通协调能力和团队合作意识。因此，在培养军事后勤人才方面，需要注重专业知识的学习和实践经验的积累。同时，培养人才还需要注重培养他们的创新能力和解决问题的能力，以应对未来战争中可能发生的各种挑战。

然后，资源管理是军事后勤的核心任务之一。在军事后勤新论中，对资源管理提出了更高的要求。在现代战争中，资源的合理利用对于军队作战的持续进行至关重要。军事后勤部门需要精确计算物资的需求量，合理安排各类资源的使用和调配，避免资源的浪费和不足。同时，军事后勤部门还需要实施科学的补给计划和物流管理，以确保物资能够及时、准确地运送到战场。资源管理是一项复杂而细致的工作，需要军事后勤人员具备较高的组织能力和计划能力。

最后，国际合作在当代军事后勤中起到了重要作用。在全球化的背景下，各国之间在军事后勤方面的合作变得越来越紧密。在军事后勤新论中，国际合作被强调为一种重要的趋势和方式。通过与他国的合作，可以在军事后勤领域分享资源和知识，提高各国在军事后勤保障上的水平。此外,合作还可以提供更广阔的空间和更多的可能性，以应对战争中出现的各种挑战。因此，各国应加强军事后勤的国际合作，共同推动军事后勤的发展和进步。

综上所述，当代军事后勤的新论在战场行动中起到了关键的作用。了解军事后勤的战略地位、科技应用、人才培养、资源管理和国际合作等方面对于我们理解并应用军事后勤保障具有重要意义。当代军事后勤的发展需要与时俱进，不断探索和创新，以应对日益复杂的战争形势和任务。

军事后勤协议书篇十二

业主：xxxxx市xxxxx小学（以下简称甲方）

承包商：（以下简称乙方）

经双方同意订立本合约，其条款如下：

壹、采购案号：

贰、供应日期：自xxxx年八月三十日起至xxx年七月三十一日止。

参、供货品名：蔬菜类、（含水产）猪牛肉类、鸡鸭肉品类、水果类

肆、交货地点：xxxxx市xxxxx小学午餐中心（xxxxx市东大路二段386号）。

伍、履约保证金：乙方应缴纳xxx万元之履约保证金（现金、定期存款或银行开立之本行支票），保证金于合约期满后扣除应付之罚款后，无息退还，若有不足扣款之金额，由乙方补足，否则依法追诉。

陆、供货事宜：

一、乙方供应之副食品其价格应每周报价一次，但价格不得高于市场价格之百分之八十，且以报价当周价格为准，也不得高于本市各午餐学校同货品当周价格。

二、甲方向乙方订购之副食品，须于前一周周四以前通知乙方，乙方应于前一周周五以前报价，若价格高于一般市场价格百分之八十，则以百分之八十计价并扣缴履约保证金，第一次扣百分之十，第二次扣百分之二十，第三次扣百分之三十，第四次则无条件解约。若以货色、价格决定采购之类别，则以当场议价之价格为准。

三、乙方供应甲方之所有相关食品应质量优良、新鲜卫生、并符合国家标准（如具cas等）及提出检验合格证书。

四、乙方每日上午七时至七时三十分前或甲方约定时间前，将货品运送至甲方厨房以凭验收，并按日送货；交货当日乙方若遇突发变故，仍应正常交货，且不可擅自变更货品及时间。

五、如遇天灾或不可抗力之特殊状况，需变更供货内容或时间，应事先征得甲方同意，由双方协调，按当月菜单调换，乙方不得私自更改菜单中货品，经发现有私自更改菜单中货品时以违约论处，第一次扣百分之五十之履约保证金，第二次除扣百分之五十之履约保证金外，甲方得径行条件解约。

五：如遇特殊情形，如停电、停瓦斯、停水或其它事故，当日甲方确实无法供应午餐时，经甲乙双方协调后，乙方必须提供足额且符合卫生标准之替代食品，供甲方师生食用。

六：甲方得随时要求乙方会同抽查食品来源、厂商制作场所及流程。

七：甲方教职员工生因食用学校午餐致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如确实为乙方提供之货品问题，乙方除需负担全数之医药费外，并应承担法律上一切责任及放弃先诉抗辩权。甲方并得径行办理解约事宜。

八：副食品如注明为加工者，必须以高质量代为加工送达，并以净重报价。

九：交货后，装置副食品之容器应在当日中午前回收，不得留置学校。

十：未尽事项，依政府采购法及食品卫生管理法规之相关规定办理。

柒、付款方式：甲方每个月付款一次。乙方应于每月五日前，检齐上月份供应之单据完成请款手续，甲方于乙方请款单据送达之日起十日内付款。

捌、罚则：

一、甲方发现乙方有违反上述各项规定时，应以书面通知乙方，并依约办理罚款，乙方不得异议。

二、如乙方因故必须中途终止合约时，应于一个月前函请同意解约，甲方同意解约时，得退还履约保证金（已履约月份/11）。如未依规定告知即停止或中断供货时，甲方得立即发函通知xxxxx将乙方列为不良厂商，并依约没收全数履约保证金，厂商不得异议。

玖、本合约未尽事宜，悉依政府采购法相关规定办法。若合约发生任何争议，同意以xxxxx法院为第一管辖法院。

拾、本合约正本二份，甲乙双方各执一份，副本二份由甲方留存。

拾壹、本合约书附件包含所有招标文件及厂商投标文件。

拾贰、本合约经甲乙双方签章后生效。

立合约人：

甲方：xxxxx市xxxxx小学

法定代表人：

地址：xxxxx市东大路二段386号

乙方：

负责人：

地址：

联络电话：

年月日订立

军事后勤协议书篇十三

在甲方工作起始时间_______年_____月___日。

家庭住址____________________________。

邮政编码____________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于_______年_____月___日生效，其中试用期至_______年_____月___日止。

本合同于终止。

二、工作内容。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件。

第四条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按_______执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬。

第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按_______执行。

乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定。

第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按_______执行。

五、保险福利待遇。

第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动纪律。

第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、

生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除。

第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

(一)甲乙双方协商一致的;。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;。

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：濒临破产进行法定整顿期间的;因防治工业污染源搬迁的;生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;。

(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;。

(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的;。

复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;。

建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;。

义务服兵役期间的;。

(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，

乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订。

第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：

(一)合同期限届满的;。

(二)合同约定的终止条件出现的;。

(三)乙方达到法定退休条件的;。

(四)甲方依法破产、解散的;。

(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。

第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;。

(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。

出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿。

第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：

(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：

(一)经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动。

关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。

第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：

(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁减人员的。

第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

双方约定。

十、当事人约定的其他内容。

第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十一、劳动争议处理及其它。

第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条本合同的附件如下。

第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

签订日期：________年______月____日

军事后勤协议书篇十四

一.根据有关规定,经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。

三.工作任务。

1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;。

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;。

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;。

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要的劳动工具。

四.劳动报酬。

1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、国家法定节假日可计算加班工资。

五.劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

法定代表或委托人(签字)：________________________。

签订日期:年月日

军事后勤协议书篇十五

安全管理协议为了加强队伍人员素质管理，提高全体职工的极积性自觉性，确保本工程安全生产顺利进行切实保障职工生命安全及国家财产不受损失，明确甲乙双方协商，共同签定本协议(本协议与甲乙双方签定的劳务合同具有同等效力)。

一、甲方责任1、甲方提供给职工安全生产的环境和生活环境。2、乙方在施工前由甲方专业管理人员进行书面安全交底。3、甲方管理人员安排工作必须符合安全生产要求不违章指挥。

二、乙方责任1、乙方必须严格遵守现场一切规章制度，对于违章蛮干，偷工造成安全事故的由乙方自行负责。2、乙方不准有未满18岁或超过55岁的，在本工程中工作对于私招乱雇、乱用造成安全后果的由乙方自行负责。3、乙方职工中不准有通缉犯罪在职人员施工，一经查出由乙方承担一切经济责任或刑事责任。4、乙方班组不准用有病、残废或无正常工作能力的职工进入施工现场否则发生事故后果自负。5、乙方必须认真执行甲方下发的安全技术交底作业，认真落实安全员各管理人员下发的安全隐患整改，确保安全生产。6、乙方职工进入现场首先必须到项目部报到，经过安全三级教育学习以后才能上班作业，否则发生一切事故后果由班组长与当事人自负。7、乙方必须严格执行熟悉本工种安全操作规程，不违章作业，非本工种作业严禁施工动用、改动等，否则产生后果由乙方负全部责任。8、乙方职工必须正确使用个人劳动保护用品。9、乙方有权拒绝甲方任何违章指挥，如因乙方班长违章指挥或违章作业造成损失及人身伤亡事故，由乙方负全部责任。10、乙方在施工其间生病或其它非本工程内事故由乙方自制承担。11、乙方严禁打架斗殴，如因打架斗殴所造成的事故由乙方自制承担，并经济处理，情节严重送公安机关刑事处理。12、每月交总包处罚押金2000.00元(因甲分包)，如没有处罚如数退还。

保信六公司顺弛蓝调项目部施工队：

2006年8月23日。

军事后勤协议书篇十六

2、遵循“质量优良、价格合理”的原则采购，不得收取任何形式的利益o。

3、凡是学校组织采购的物品，都必须经校产管理员、相关负责人、使用人同时签收，确保如数收货、入库。

二、食品留样制度。

1、当h供应的各种菜肴(包括含馅的.面制品〉都应分别留样。

2、各种菜肴留样量为200克.盒上有时间，并做好留样记录。

3、留样时间:在冰箱内保存48小时。

三、消毒保洁制度。

1、严格遵守食堂卫生保洁制度，每天做好保洁工作，做到每天一小扫，每周大扫除，每月末彻底大扫珠。

3、严格按照卫生防疫部门有关餐具、用具消毒规定，做好餐具用具桌面等的消毒工作，做到每餐后消毒。

1、认真贯彻食品卫生法规，保证食品安全。

2、严把食品质量关，采购食品先看质量，有害、有毒、掺杂、掺毒、不新鲜食品不采购，并做好食品验收。

3、仓库整沽，有灭鼠设备。

4、食品堆放分类、分架、离地、离墙。

5、挂牌注明进货日期和保质期先进先出无过期食品。

6、货物进仓、领用物品及时登帐并领用人签名。

7、每月底盘点库存食品，做到帐物相符。

8、教工食品和幼儿食品必须分开放置，并且标签注明。

五、以上制度自制定之日起执行，如未遵守以上相关规定，造成安全事故，追究相关人员责任。

相关负责人:(签字):。

军事后勤协议书篇十七

甲方：

乙方：姓名:身份证号码:。

1

根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2

本协议期限为。

（年月），自________年____月____日起至________年。

____日止。

3

工作任务:。

3.1。

甲方安排乙方在。

岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

3.2。

乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.3。

乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.4。

因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4

劳动报酬：

元（人民币）月(大写：

)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5

劳动纪律：

5.1。

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2。

乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6

协议的终止、变更、续签和解除:。

6.1。

本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2。

经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3。

甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4。

具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:。

6.

4.1。

6.

4.2。

甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5。

任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。

7

任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8

协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

9

本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:。

签订日期:________年____月____日

返

军事后勤协议书篇十八

乙方：__________。

一、乙方供应之副食品其价格应每周报价一次，但价格不得高于市场价格之百分之八十，且以报价当周价格为准，也不得高于本市各午餐学校同货品当周价格。

二、甲方向乙方订购之副食品，须于前一周周四以前通知乙方，乙方应于前一周周五以前报价，若价格高于一般市场价格百分之八十，则以百分之八十计价并扣缴履约保证金，第一次扣百分之十，第二次扣百分之二十，第三次扣百分之三十，第四次则无条件解约。若以货色、价格决定采购之类别，则以当场议价之价格为准。

三、乙方供应甲方之所有相关食品应质量优良、新鲜卫生、并符合国家标准及提出检验合格证书。

四、乙方每日上午七时至七时三十分前或甲方约定时间前，将货品运送至甲方厨房以凭验收，并按日送货;交货当日乙方若遇突发变故，仍应正常交货，且不可擅自变更货品及时间。

五、如遇天灾或不可抗力之特殊状况，需变更供货内容或时间，应事先征得甲方同意，由双方协调，按当月菜单调换，乙方不得私自更改菜单中货品，经发现有私自更改菜单中货品时以违约论处，第一次扣百分之五十之履约保证金，第二次除扣百分之五十之履约保证金外，甲方得径行条件解约。

六、甲方得随时要求乙方会同抽查食品来源、厂商制作场所及流程。

七、甲方教职员工生因食用学校午餐致发生食物中毒，经有关单位鉴定原因后，如确实为乙方提供之货品问题，乙方除需负担全数之医药费外，并应承担法律上一切责任及放弃先诉抗辩权。甲方并得径行办理解约事宜。

八、副食品如注明为加工者，必须以高质量代为加工送达，并以净重报价。

九、交货后，装置副食品之容器应在当日中午前回收，不得留置学校。

十、未尽事项，依政府采购法及食品卫生管理法规之相关规定办理。

乙方：__________。

时间：__________。