卫生人员进修申请书(优质10篇)

总结可以帮助我们增强自我认知和自我管理能力，提高工作和学习效率。学会适度放松，调节自己的身心状态。以下是一些关于如何提高自我学习能力的范文，供大家参考学习。

卫生人员进修申请书篇一

尊敬的上局领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于2002年7月毕业于桂林南溪山大学来我院工作至今，在这9年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

2015年02月26日

尊敬的卫生局领导：

我叫杨新春，男，彝族，1980年2月生，中共党员，大专文化，毕业于四川大学临床医学系。于2015年10月经考试分配到咪姑乡卫生院工作，至今已有8年，现任咪姑乡卫生院负责人。

在工作中，主要承担全乡6000多人的传染病防治、儿童预防接种、妇幼卫生保健等工作，艾滋病、结核病等重大传染病的宣传、防治和检测工作。

2015年在老院长退休后负责全院工作，也逐步取得了一些工作经验，全乡近年来未发生重大传染病疫情。

参加工作以来，我一直热爱本职工作，勤勤恳恳、认认真真的做好各项工作，按期完成上级领导交办的各种工作任务，多次受到管委会领导和乡政府领导的表扬，同时也赢得了老百姓的爱戴和尊敬。由于工作表现良好，本人于2015年光荣的加入了中国共产党，并在2011年当选为咪姑乡乡党委委员。

人来照料，由于我工作的地方十分偏远，交通、通讯十分不便，给我工作和生活都带来了诸多的困难，所以，想调到南田乡卫生院来工作，能更好的照顾家中父母。

在此，我特别恳请局领导能体谅我家庭生活的不便与困难，审验我的调动申请，为一个热爱卫生事业的年青人减少生活上的后顾之忧，希望局领导能够支持和鼓励我，那样我才能将工作做得更好。望局领导着重考虑我的请求，将我调到南田乡卫生院工作。

如果卫生局同意了我的申请，那么我相信，不用再往返奔波的我，将能腾出更多的精力投入到工作之中，做出更好的'成绩，为卫生事业做出更多的贡献。衷心的恳请局领导给予批准为谢！

此致

敬礼

申请人：杨新春

2012年10月18日

尊敬的卫生局领导：

我叫xx，x年x月毕业xx临床专科，于x年参加卫生局事业单位公开招聘，通过考试分配到xx卫生院工作至今，一直从事xx工作，我很喜爱我的专业，并在工作中不断积累自己的经验，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，不断丰富自己的临床知识，通过自己的努力于x年以优异的成绩取得国家执业医师资格，为今后的工作打下坚实的基础。

在思想政治方面我以一名共产党员的标准严格要求自己，忠于职守、踏实工作不断提高自己的思想素质和业务水平，服务态度端正，认真服从上级领导的安排，能履行各项规章制度，积极配合做好医院领导的各项工作，有较好的群众基础。

一些贡献。

因此，恳求领导考虑到我的实际困难，同意我调动工作。

谢谢！

此致

敬礼！

xx x年x月申请人：

卫生人员进修申请书篇二

1.进修人员进我院网站下载“进修人员申请表”等相关表格。

2.由本人认真填写“进修人员申请表”，经本单位签字盖章，寄往我院医务科留存待批。

3.申请表必须注明本人学历、简历、职称及进修专业等，然后按程序办理。

4.到医务科办理手续时，进修人员须提供本人的身份证明、毕业证、学位证、医师资格证书等证书的复印件和一寸个人免冠照片，交我院医务科存档。

5.进修生报到时，必须上交经本单位领导签名及盖公章之“进修生管理须知”，否则不予受理。

6.医务科办理全部手续后，本人持“进修通知单”到科室报到。

7.招生对象以我市各县医院、区医院、乡镇卫生院为主。

8.申请参加临床进修培训时间必须为半年或一年，医技专业为三个月。

9.凡临床专业具备执业助理医师以上资格，从事本专业工作两年以上，方可到我院参加进修学习。

10.医院每年三月份、六月份、九月份和十二月份四批次招收进修生，其他时间原则上不招收。

二、进修人员优惠政策：

1.    免收进修费、住宿费。

2.    每月给予一定的生活补贴。

3.    参加我院学术活动免收一切费用。

4.    进修人员可随时请带教老师到原单位会诊、讲学。

5.    进修期间，医院定期对进修人员进行学术讲座。

6.    我院常规开设四期进修班。特殊情况，进修人员可以随时到我院办理进修。

7.    我院随时对进修人员提供国内学术活动信息。

8.    我院为进修人员免费提供夏、冬两季医院工作服，进修期满交还本院。

三、进修生管理办法

1、各科室应设专人（主治医师以上人员）负责进修生工作，切实关心进修医师的学习、工作、生活，严格要求，严格管理，负责进修医师工作的人员考勤应及时上报医务处。各科室根据本科室具体情况及进修生要求制定培养计划。

2.进修期间，进修人员必须遵守卫生部颁发的《医院工作人员守则》。进入我院须熟悉且遵守医院及科室的各种规章制度，具备良好的医疗道德、端正的医疗作风，并迅速熟悉掌握科室诊疗常规和技术操作规程，防止各类医疗差错、事故的发生。

3.进修人员主要在实践中学习，工作中提高。必须处理好政治和业务、服务和学习、理论和实践的关系，全心全意为病人服务，同时各科室安排必要的讲课和辅导。

4.凡在我院进修期间出现严重违纪行为，如收受患者（包括家属等）的红包，隐瞒不交者，或向患者暗示、索要红包者，一经发现核实除责令退还所得钱物及红包外，立即终止在我院的进修学习，违纪情况由医务处直接通报原单位。

5.进修人员必须在带教医师的指导下进行各项临床工作，无处方权的，不能单独值班。若因不请示带教医师擅自处理病员发生医疗事故者，所造成的损失由其本人负责。

6、进修专业和期限按计划进行，中途不允许改专业。进修生来院工作三个月内，工作表现不符合要求，或有违反医院规章制度者，经医务处和院领导同意，终止进修学习，退回原派单位。

7、进修人员不得收藏、携走我院病历、x光片、病理切片、血片等资料和标本，不能以十堰市人民医院的名义对外宣传与联系。进修期间服务态度恶劣，工作责任心差，值班脱岗，医德医风差，向病人索取红包，劳动纪律差，发生医疗差错、医疗责任事故，给医院造成一定损失和影响者，立即终止进修学习，不发予结业证书，退回原派单位。

8.爱护公共财物，厉行节约，不得将其挪作他私用，丢失或损坏公物应按医院规定赔偿。不得私自留宿外人，不准在宿舍里使用电炉、酒精炉、电炒锅、电热棒等。保持宿舍内清洁、整齐、卫生。

9.为加强对进修人员的管理，凡来我院进修学习的人员应缴纳服装及遵守纪律保证金200元，报到时将现金交医务处。如进修人员违反医院管理规章制度，将从此款中扣除罚款。无违纪者，进修结束时将工作服退还医务处后将原款退还。

10.进修期满从网上自行下载“进修结业鉴定表”，认真填写。各科室进修人员进修期满时，需通过各科的出科结业考试。科室负责人将进修生成绩记入鉴定表中，并实事求是的将该同志在进修期间政治思想、业务水平和临床实践工作能力等各方面进行鉴定。综合评审合格，方可颁发结业证书。

11.进修结束须按时办妥离院手续，所借公物（如工作服等）必须全部归还所在进修科室。

12.各科室不得自行擅自接收进修生，否则后果自负。

四、请假制度：

（1）进修期间，如确有特殊原因请事假者，必须由原单位组织来函，我院酌情批假。

（2）请事假一天以内，由科主任批准，二天以上假期经科主任审批后上报医务处批准。

（3）进修半年者事假累计超过一周；进修一年者，事假累计超过二周，不发予结业证书。

（4）因病超期休假者，回来后可继续学习，但进修期限不顺延，不发予结业证书。

（5）未经科主任允许擅自离岗或请假逾期不归者，立即终止进修学习，不发予结业证书。

五、进修人员的奖惩

1、奖励：

对在进修期间，遵守医院各项规章制度，医德医风高尚，在工作和学习中取得优异成绩者，给予如下奖励：

1）遵守各项规章制度，医德医风好，工作认真负责，勤奋好学者，经科室推荐，医务处审核，可授予“优秀进修生”称号，发给奖状和奖杯，并全院通报表扬。

2）凡在医疗工作中表现突出，取得显著成绩者，给予表扬，并通报原单位。

3）凡及时发现和制止各类医疗事故隐患或严重差错，并经院医务处确认者，给予物质奖励。

2、处罚：

对违反我院规章制度，在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者，根据情节轻重分别给予科内批评、全院通报批评、直接终止进修的处分：

1）进修生在进修期间，必须严格遵守本院的各项规章制度，正确着装，准时上岗，不迟到、不早退，佩带胸卡上岗。凡衣冠不整或未佩带胸卡上岗、上班迟到、早退、工作时间做私事者，一旦发现取消当月进修补贴。

2）未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理，旷工超过两天以上（包括两天）者，通报原单位并终止进修，不发给结业证书，进修押金不予退还。

3）严格按照病史、处方规范书写病历资料。凡病史、处方质量检查不合格者，参照本院医师处理办法处理。

5）进修生必须做到服务热情、态度和蔼、语言文明、举止规范，耐心解答病人疑问。对病人态度粗暴或作出超出职责范围的举动者，视情节轻重，责令做出检讨或取消在本院的进修资格，情节严重者通报原单位。

6）在工作时间被病人或其家属投诉，经查实者，第一次给予严肃警告并作出书面检讨，第二次则取消在本院的进修资格。

7）在医疗过程中，要坚守岗位，严守医德，因工作责任心不强或违背职业道德等而引发的'医疗差错或事故，导致医院经济损失者，酌情承担部分费用（参照本院职工标准），情节严重者取消在本院的进修资格，并通报原单位。

8）对于在进修期间发生的与进修生相关的医疗纠纷，进修生必须保证在进行医疗事故的鉴定及处理时，无论何时、身处何地，都能与我院配合。

六、颁发结业证书的规定 

进修生进修期间无违反国家法律、法规及我院进修管理有关规章制度者，进修结束时，经所在科室进行出科考试、医务处考核合格，由我院颁发《进修结业证书》。但属于下列情况者不予颁发结业证书：

1、请假逾期三天不归者；进修期限半年请假超过一周者；进修期限一年请假超过两周者。

2、进修期间服务态度不好，工作责任心不强，劳动纪律差，无故三次旷工，业务水平差，不能完成学习要求和不能胜任现职工作及道德品行不好者。

3、进修期间发生严重医疗差错或事故者。

4、进修期限未达到医院规定时间者。

5、因故中途提前终止进修者。

6、其他不符合颁发结业证书的规定。

7、结业时必须要由宿管科出示已办理退宿舍手续的证明。

七、联系方式：

地址：十堰市朝阳中路39号 十堰市人民医院       医务处

进修人员管理须知

一、接到入学通知后，务必按时报到办理入学手续，否则取消入学资格，其名额作废。

二、办理入学手续时必须携带两张一寸照片和身份证、毕业证及执业医师资格证书的复印件。

三、自备生活用品、听诊器和特殊检查仪器。

四、凡来我院进修人员，办理好手续后持《进修通知单》到科室报到。

五、凡临床专业具备执业助理医师以上资格，从事本专业工作两年以上；方可到我院参加进修学习。

六、我院每年固定举行四期进修培训班，每年3月份，6月份，9月份以及12月份分别为进修班的开班时间。申请进修的人员于进修开班前两周将填写好的《进修申请表》寄往医务处。申请参加临床进修培训时间必须为半年或一年，医技专业为3个月。

七、凡属我院医疗协作单位及对口支援单位的符合进修条件的人员到我院进修，凭与本院签订的协议书可免收进修费和住宿费。

八、自觉遵守卫生部颁发的《医院工作人员守则》。进入我院必须熟悉且遵守医院及科室的各种规章制度，具备良好的医疗道德、端正的医疗作风，并迅速熟练掌握进修科室医疗常规和技术操作规程，防止各类医疗缺陷的发生。

九、进修人员必须在带教医师的指导下进行各项临床工作，无处方权，不得单独值班。若因不请示带教医师擅自处理病员发生医疗缺陷者，所造成的损失由其本人负责。

十、进修人员在我院进修期间，一律要穿我院工作服、佩戴胸牌上岗，积极参加科室政治业务学习，无特殊情况不得缺席。若出现严重违纪行为，如收受患者（或家属）的红包或向患者暗示、索要红包者，一经发现核实，除责令退还所得钱物外，立即终止其在我院的进修学习，并将违纪情况直接向原单位进行通报。

十一、进修人员的进修培养计划一经制定，必须认真执行，不得任意变更进修科目和学习时间，不得无故中途退学。

十二、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。参加值班时不得擅自离开岗位。

十三、进修期间，无特殊原因不得随意请假。有特殊情况必须请假者，需要选送单位来公函联系，请假一天由科主任批准，并报医务处备案；请假二天以上需经医务处审批。无论任何原因提前结束进修或请假累计超过半个月者，一律不发结业证书。

十四、掌握一种以上的电脑输入方法。爱护公共财物，厉行节约，不得将病史记录纸挪作私用，不得将医疗用品带回宿舍。丢失或损坏公物应按医院规定赔偿。不得私自留宿外人，不准使用电炉、酒精炉、电热棒、电炒锅等。保持宿舍内清洁、整齐、卫生。

十五、为加强对进修人员的管理，凡来我院进修学习的人员应缴纳服装及遵守纪律保证金200元，报到时将现金交医务处。如进修人员违反医院规章制度，将从此款中扣除罚款。无违纪者，进修结束时将工作服退还医务处后将原款退回。

十六、进修期满必须填写“进修生结业鉴定表”，所在科室进行专业结业考试，综合评审合格后，方可颁发《进修结业证书》。

十七、进修结束后须按时办妥离院手续，所借公物必须全部归还。

十八、进修生报到时，必须上交经本单位领导签名及盖公章之本管理须知，否则不予受理。

以上所有表格信息都将挂医院外网，请想要进修的人员仔细阅读管理须知，办理好进修相关手续。

第二条  本规定适用于医院内各类进修、培训。 第三条  培训原则： 

第七条  进修人员在进修培训前必须到医院人事科办理有关请销假手续。 

的技术人员，定向培养，期限为半年。同一人员同一层次的培训进修，医院只安排一次。 

（五）资格培训：必须是政治思想素质和业务水平优秀的专业技术人员，热爱本职工作。 

第九条  限制条件: 

第十条  为降低成本，节约经费开支，经医院领导同意的各类进修培训费用的限额和报销比例：

（一）在职专业人员根据晋升、晋级需要，参加各类培训班，其学习费用自理。 

第十一条  进修期间的工资、福利待遇 

（五）脱产进修一年以上的，经医院批准同意，在超出一年期间，由医院商讨后另定。 

第十二条  进修培训要求 

（三）进修培训结束后，应将学籍档案、毕业证、学位证书、结业证的复印件交医务科。 

第十三条  有关处罚规定 

（一）凡进修考核或考试不合格者，须退还医院支付的全部进修费用。 

（三）凡进修后服务期限未满，本人申请调出者，退还医院支付的全部进修费用。 

第十四条  有下列情况之一者不给予资助： 

（一）随意更换培训专业、或培训后不愿从事原工作者； 

（二）未纳入进修培训计划，自行参加学习者； 

（三）未完成进修培训任务者； 

（四）进修培训期间违法违纪，受到警告及以上处分者。 

第十五条  本规定自2015年  月  日起执行。在此以前已与医院签订有关协议的，原则上仍按原协议执行。本规定由人事科、医务科负解释权。

卫生人员进修申请书篇三

尊敬的一部各级领导：

您好！

我叫xxx，男，xxx西安人，目前就职于南京市场一部（历届项目）。首先，衷心的感谢领导们对我们市场人员的谆谆教导和信任，因为，有了您们的关心和教育，我们市场人员才有了坚定的信念和明确的追求，是您们给我们指明了方向，让我们懂得了什么叫做责任。

我下到南京市场已经两个月有余，在此期间，的确也学到了很多业务方面的知识和为人处事方面的技巧。说实话，两个月的点点滴滴真的让我受益匪浅，因为，它让我从幼稚走向了成熟，从懒散走向了勤奋。为了能更加有力的效力于我一部和德铭，我特此申请转正，希望各级领导考核、批准，在此，一并感谢！

下面，我谈一下工作两个月以来的感受和体悟，主要有以下几个方面：

首先，我对于营销人员的工作性质有了一个切身的认识。我觉得作为营销人员，首先不能把“营销”这门学问看得太过死板和僵硬，营销本来就是一个活的东西，因为，它不仅是买和卖的问题，而且是“心”与“心”的较量，如何抓住客户的心里，使其产生购买欲望，然后再让这种欲望转化为购买行为，这是一个很关键的问题。所以，我们的一切出发点都是要围绕实现客户的购买行为为目的。当然，唯一的目的的实现还必须要以各种灵活的条件作为支撑，可以说，没有条件，购买行为是很难发生的。而在这些条件中，最重要的就是你应该占据主动位置，只有这样，客户才能围绕着你的思维走，从而一步一步地踏入你设好的“圈套”。用公司领导培训时的一句俗话概括起来就是，“做销售的只能你忽悠别人，不能别人忽悠你！”

其次，我对于营销人员的工作内容也有了一个初步的把握。其实，从熟悉资料到电话接听和现场把握，这三者之间是有这内在的联系的。对于一个新产品来说，首要的是我们必须要熟悉它，熟悉它方方面面的东西，只有你熟悉了你的产品并把它当作自己的一部分以后，在接听热线电话的时候你心里才有底气，才能应对客户各方面疑问。同样，你要进行现场把握，热线接听的成功与否直接关系到你是否能与客户进行直接的交流，也就是说，热线接听的目的就是要把客户引导现场来，从而发挥你的`营销才干。如果热线接听没有把客户引导现场来，那么现场把握必然也就失去了意义，没有了对象。可见，以上三个环节是相辅相成缺一不可的。

再次，我对于营销人员的工作要求也有了进一步的认识。第一，你要学会做人，能容天下者方能成天下事。与客户打交道本身就是做人，所以，这就要求你在面对客户的时候首先要能“容”客户，即使客户提出再多刁难古怪甚至让你异常气氛的问题时，你也必须学会坦然的面对、心平气和的接受、巧妙的处理。同时，面对同事的时候你也要学会做人，因为我们本来就是一个团体，团体的力量永远是最大的。如果与同事都处理不好关系，又怎么去处理好客户的关系，又怎么去做好自己的工作。第二，要学会坚持。任何事情都不是一帆风顺的，同样，工作中难免会遇见些须不尽如人意的地方，那么，你是磕绊在困苦中不走甚至放弃和后退呢，还是要迎难而上，答案是肯定的！我们不能因为些须困苦就放弃自己的追求！自己的人生目标一定要坚持到底！记得在总部培训的时候，领导们就经常教导我们，“既然你选择了德铭，你就要与德铭同甘苦共命运；既然你选择了这个行业，迈出了人生的一步，你就要为迈出的那一步负责，否则，你就不要迈出那一步！”第三，要学会拿“数字”说话。干我们这一行的，“数字”是一个很敏感但又不能逃避的东西。你今天接了几个电话，卖了多少套，投入了多少钱，产出了多少钱，投入产出比是多少，这都应该是我们认真计算和明确的。所以，不管你口头子上再怎么狂轰烂炸、海侃神侃，如果没有一个“合格的数字”，那么一切都是白搭！因此，数字，尤其是“合格的数字”，应该成为我们每一个营销人员都必须把握和追求的，而且，我们更应该把它当成“说话”的权利！

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

卫生人员进修申请书篇四

尊敬的院领导：

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

来到xx医院已经整整3年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

医院平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

医生是我从小的梦想，我希望我可以帮助别人解决苦痛，给别人带来更多健康和欢乐，然而从医的3年时间里，让我的梦想一点一点破灭，能力有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么伟大的职业，救死扶伤，为什么那么多的痛苦我们无能为力，包括我们的挚亲。

我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的机会，让我了解了另一个事业机会，它太完美了，完美的不敢让人相信，它传递健康、美丽、快乐、自由，爱和财富，太多太多美好的`东西。

“上医治未病”无病先防，是未来的发展方向，保健业是21世纪的明星产业，我决定从治疗疾病到预防疾病的转变，选择决定未来，付出决定收获。

我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。

能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好所有工作，尽力让医院做到平衡过渡。

离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

若您需要，我愿意随时待命，用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。

最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关怀和培育，并祝愿您和大家能开创更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的xx医院领导

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。

我是本院儿科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。

此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。

出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。

再次感谢贵院对我的培养，等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的医院领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我进入医院工作以来，由于你们的关心，指导，和信任，使我在护士行业获得机遇和挑战，经过这段时间在医院的工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期工作让我觉的力不从心，为此，我进行了长时间的思考，觉的自己应该好好整理下情绪，走出去学习一些新的知识，开阔一下自己的视野。

因此，我准备于xx年x月x日开始离开医院，并且在这段时间完成工作交接，以减少对现有工作造成的影响。

非常感谢你们在这段时间对我的教导和照顾，在医院工作的6年，对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是这医院的一员而感到骄傲，我觉的在这工作经历，将是我整个职业发展中重要的一部分。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

卫生人员进修申请书篇五

尊重的院长：

我叫xxx，女，汉族，今年31岁。20xx年7月毕业于健康卫校，同年12月调配到大道镇卫生院工作至今。

在工作中，先后担负过多种职务，有收费员，调解，药库治理，b超，心电图。工作期间，能爱岗敬业干好自己的本职，尊敬领导，团结同道。我深深酷爱着我的事业，感到它是神圣的，巨大的。为了更好地发展工作，也为了照顾年迈的母亲，盼望来贵院工作，成为贵院的一员，请领导酌情考虑。

我家就住在县病院,目前家中只有我母亲一人寓居。我哥哥跟弟弟虽在城里，然而都隔得较远，平凡也很忙母亲的身材是越来越虚弱了，我真想多一些时光照料她,尽点孝心。

我本人在大道也举目无亲，特殊孤独。我切实感触不到生涯的乐趣，甚至有点达观厌世。幸好有文字和我作伴。

为懂得决我的后顾之忧，让我在工作上全力以赴，也为了照顾年老的母亲，请引导斟酌到我的实际艰苦，批准调动我到离家较近的医院，万分感谢。

申请人：

日期：

卫生人员进修申请书篇六

尊敬的领导：

您们好！感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！

我是xxx卫生院职工xxx，我自20xx年在xxx卫生院参加工作以来，先后从事了院办公室工作、公共卫生服务、社区人群健康管理、计划免疫服务、卫生监督协管、传染病防治等多种岗位已有四年有余，并且对以上工作都小有心得，自幼对计算机硬软件使用熟练，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加乡政府及院办举办的各类集体活动。

我原来就是临床专业（全科方向），由于社区卫生方面很感兴趣一直都在学习中。我一直很希望到xx卫生院工作，因为xx街道办所管辖的区域广、人口基数大、如能到xx卫生院工作将是对我自身的一种挑战和升华，希望能够利用自己专业的特长更好地参与到工作中来，这样也有利于把更多的精力用于为家乡公共卫生事业多做一些贡献。

了解到目前xx街道办卫生院正好有此方面需求人员，经过反复慎重考虑，我现申请调至xx街道卫生院工作。我坚信：作为一名合格的事业单位人员通过系统学习，经过领导长期的培养和教育，我完全有能力担负起新的工作岗位。因此，恳请领导考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

卫生人员进修申请书篇七

尊敬的县卫生局各位领导：

你们好！

我叫xxx，女，19xx年xx月出生，今年xx岁，大专文凭，中共党员，19xx年分配到xx镇卫生院，从事护理工作至今，现取得主管护师职称。我爱人叫周兢业，19xx年9月出生，现年xx岁，在宜丰县广播电视台工作，是一名编辑、记者。

成为一名白衣天使，服务广大患者，这是我从小的梦想，自参加工作以来，我牢记工作使命和职责，尽心尽力为做好护理工作发挥自己所能。工作中，我埋头苦干，从无怨言，热心为每位患者做好服务工作，全身心放在自己向往的`职业上，任劳任怨。为提高自己的业务技能，工作之余，我认真刻苦学习业务知识，取得了自考护理大专文凭，积极向业务强的同事学习，不断提高自己的操作技能，几年来，我的业务技能水平明显提高，取得很好成绩，20xx年，我参加全县护理人员业务技能操作比赛荣获一等奖，同年还被光荣评为“xx县十佳护士”，工作表现和服务态度也获得局、本院以及患者的一致好评。为使自己思想与工作同样进步，我积极向党组织靠拢，20xx年郑重向医院党支部提交了入党申请书，20xx年被上级组织批准为正式党员。

工作上我尽心尽职，成绩斐然，问心无愧，但是，对于家庭的照顾和孩子的成长关心，我却因为自己工作的繁忙，两地分隔而无法顾及，带来很多不利影响，感到非常的愧疚。我20xx年结婚，xx年在xx购买了住房，爱人在xx广播电视台长期从事新闻采访报道工作，工作时间很不确定，经常是早出晚归，根本无法顾及家庭和小孩。我有一对双胞胎小孩，一男一女，今年11岁，目前一个在读小学，一个读初中。一直以来，我因为在xx上班，不能每天回家，小孩由于没人照顾，不但生活饮食成困难问题，现随着年龄的变化，性格和学习成绩都出现一些不良倾向。面对这些问题和困难，我内心焦虑不已，却又一筹莫展。

鉴于以上情况，在这里，恳请局领导考虑本人家庭特殊情况和实际困难，给予本人关怀和帮助，调动本人到县中医院或者县人民医院、县妇幼保健所等县城医院工作，本人一定会在新的岗位上恪守工作职责，以工作为重，全心全意为病友服务，取得出色成绩，以报答上级组织的关心和厚爱，希望各位领导能体恤本人实际困难，批准本人的请求，不胜感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

xx年以来，我县卫生系统社会治安综合治理暨平安建设工作，在县委、县政府的正确领导下，卫生局认真贯彻全县平安创建有关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大人力、物力、财力的投入，扎实推进平安创建工作，取得了明显成效，为卫生事业改革发展营造了良好的发展环境。

卫生局从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，提高了对平安创建设工作的认识，始终把平安创建作为一项重要工作来抓。一是做好宣传发动工作，多次召开平安创建工作专题会议，对平安创建活动进行了层层宣传发动。二是成立了平安创建活动领导小组，设立了办公室，完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制，层层签定责任书。县卫生局与各医疗卫生单位签定了综合目标考核责任书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签定责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保了创建工作扎实有效的开展。

二、完善公共卫生应急体系，维护群众健康和社会稳定根据《突发公共卫生事件应急条例》规定，卫生局成立了全县卫生应急处置工作领导小组，各医疗卫生单位也都抽调政治素质好、责任心强、业务水平高的优秀专业技术人员组建卫生应急队伍，进一步完善了突发公共卫生事件应急处置管理体系，统一指挥全县突发公共卫生事件的应急处理工作。完善疾病预防控制机构，在各乡镇卫生院设立了卫生防保站，保障了广大群众疾病预防控制服务需求。建立公共卫生信息体系，将卫生信息网延伸到各基层卫生组织，确保信息畅通。建立机动灵活、快速灵敏的公共卫生监测体系，为早发现、早报告、早控制疫情奠定了基础。完善公共卫生信息报告制度，发现重大疫情和重大公共卫生事件能及时报告。初步形成了布局合理、功能齐全，既适应日常工作需要，又能满足应急处置要求的疾病预防控制体系和医疗救治体系。

正确处理好安全生产与效益、安全生产与发展的关系，牢固树立安全生产就是抓效益、抓发展的思想，采取强有力措施，真正把安全生产放在各项工作的首位。进一步加强单位内部安全工作，以防火、防盗、防泄漏为重点，以汽车、氧气、危险化学品和国家规定的特殊管理药品作为重点部位严格管理，配备、配齐相应设施、人员，坚持经常化、制度化检查，防患于未然，为广大医务工作者创造了安全稳定的工作场所，同时也为广大人民群众提供了安全放心的就医环境。

认真贯彻实施《食品安全法》，坚持“扩大宣传，强化监督，突出重点，消除盲点”的指导思想，全面开展卫生监督执法工作，实现食品及公共场所持有效卫生许可证率100%、五病调离率100%，并对非法行医人员予以坚决取缔。对奥运会期间、两会期间、重要节假日期间、高（中）考期间、重要贵宾接待等活动开展卫生监督保障工作10次，共出动保障监督46人次，确保了全县重大活动期间的饮食安全，杜绝食物中毒事件发生。

人均门诊费用、住院费用，特别是药品价格向患者公示，为群众就医选医提供参考。严格执行国家和省医疗服务项目收费标准，坚决杜绝滥收费现象发生。依法加强对医疗用毒性药品管理，防止由于管理不善而引发不良后果。加强医疗质量管理，提高医护人员服务水平，把医疗纠纷控制在了最小范围。

坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实“两个下移”，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，最大限度地控制和减少集体、越级、重复上访问题的发生，努力把问题解决在基层，解决在单位内部，解决在本系统。将信访工作通报、包案、目标管理三项制度落到实处，不断提高立案率和结案率，严防矛盾激化和群体性的事件的发生，全力维护社会稳定。同时，进一步增强群众观念和全局意识，在制定出台卫生改革政策或措施时，坚持“群众利益无小事”的原则，充分考虑职工群众的承受能力，深入调研论证，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，把工作做实做细，有效防止了因工作不细诱发社会矛盾现象的发生。

通过开展一系列创建活动，全县卫生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，医疗秩序良好，人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高，卫生系统已成为全县最稳定、最安定的行业之一。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，扎实推进平安创建工作，为保障广大人民群众身体健康，促进全县“三个文明”建设做出新的更大的贡献。

卫生人员进修申请书篇八

尊敬的领导：

您好！

首先感谢领导能在百忙之中抽空审阅我的申请报告。

我叫xxx，于20xx年x月份从xxxx医专卫校分配至xx市人民医院工作，10年来一直在xx市人民医院护理部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在单位服从领导安排，工作中兢兢业业，认真负责，与同事们和睦相处，对待病号像对待自己的亲友一样能给予精心的护理和无微不至的关心，与此同时也赢得了领导、同事们及病友们高度的赞许和肯定，我知道这些都是来自领导的关心和同事们的帮助。

因我的家住在xx中学后身，距离单位较远，每天早晨6点多钟就得赶车上班，中午几乎不回家，下班也是较晚才能赶到家，感到非常疲劳。加之，小孩尚小需要人照顾。我的爱人在秦邮实小工作，由于毕业班工作性质的特殊性，压力较大，所以他也根本没空照顾到小孩，为了能更好的照顾孩子，也为了自己更好的投身工作，同时也为了更好的支持我爱人的工作，能让他安心的工作，现特向领导提出申请，调离高邮市人民医院工作，请领导考虑我实际困难给予批准，本人百倍感激！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

20xx年xx月xx日。

卫生人员进修申请书篇九

尊敬的院长：

您好！我是儿科的一名普通的护士，现在工作于儿童卫生院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是03年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。

在儿童卫生院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在卫生院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。

申请人：

日期：

卫生人员进修申请书篇十

尊敬的上局领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我于xx年7月毕业于桂林南溪山大学来我院工作至今，在这9年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。

本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。

我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日。