公安专案汇报范文(优质14篇)

为了提高工作效率，我们需要对过去一段时间的工作进行总结。总结要有层次感，结构清晰，避免内容杂乱无章。接下来是一些总结的样例，希望对大家有所启发。

公安专案汇报篇一

党的十七大的召开，翻开了中国特色社会主义现代化建设和改革发展的新篇章。如何学习好、深刻领会好十七大的精神，切实把握其精神实质，扎实把十七大精神贯彻好、落实好，是当前全党、全国和各级公安机关的头等大事和重要任务。作为基层公安监管部门，必须顺应形势，强化主动作为意识，以十七大精神为指导，严密落实监管措施，深入推进监管工作，全力服务社会大局，切实为促进社会和谐及经济社会又好又快发展作出新的应有贡献。

一、以十七大精神为统领，狠抓公安监管队伍建设。

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民警的工作积极性和主动性，增强看守所的吸引力，促使监管民警更加爱岗敬业，自觉奉献公安监管事业。

二、以强化监所安全建设为着力点，以监所安全促全区社会治安的秩序稳定。

范文库欢。

迎您。

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采集执行，而且将对社会治安秩序和人民生命财产安全造成直接威胁，成为社会一大不稳定因素。因此，努力确保监所的安全稳定，不仅是公安监所的本质属性所决定，也是贯彻落实好“十七大”精神对公安监管工作的基本要求。

强化监所安全建设，必须进一步强化专政意识、敌情意识、忧患意识和责任意识，从深、细、实等方面下功夫，扎实严密监所阵地控制的各项措施，夯实监所安全的根基，努力把监管场所建设成为确保一方平安的坚固堡垒。

一是要以科技强警为支撑。

加大资金投入，加强监所的软硬件建设，更新完善监所科技设施，为科技强警工作的扎实有效开展提供有力的工作保障，这是确保监所安全的前提和基础

二是要有效落实民警面对面直接管理制度。

比如建立管教民警主协管制度，就可使监区管理始终处于不脱管失控状态分局监管大队按照监区布局设置，建立了以看守所同一监区

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欢迎您采。

集，提高。

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监所对在押人员中深层次问题的发现、掌握能力；要加强谈话和狱情动态分析，及时、准确、全面掌握所有在押人员特别是重点人员的思想动态，采取有针对性的措施，牢牢掌握监管工作的主动权。

要坚持警力跟着监情走，将有限的警力重点放在监所易发生问题重点时段、重点部位、重点环节及重点对象身上，提高

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门管理需要的具体职责，明确监所和武警各自应遵循的规定，确保监区。

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门的设置便于日常工作的开展。

四是要做好教育转化工作。

在严厉打击违反监规等不服管教行为的同时，要积极引导在押人员，强化对他们的经常性针对性的教育转化工作，要通过管教民警、所领导谈心谈话、开设亲情电话等多种形式及时对他们的心理进行疏导，消除其抵触抗管情绪，促进教育改造工作有效落实；要做到对被监管人员的依法严格管理与尊重人权（保障其正常生活、人格尊严、救助权利、医疗救治、文化生活等）相结合、各种外在规章制度的约束与内心疏导相结合、教育改造与适应社会发展的能力培养相结合，让被监管人员在教育转化中重生，在接受改造中发展要加强对他们的劳动技能培训，使他们在今后走上社会时能有一技之长，确保他们走出监所高墙后适应社会的生存发展，不再从事违法犯罪活动

五是要健全完善并严格落实安全工作责任制，严格兑现奖惩，真正实现制度管人、管事。

建立人防、物防、技防相结合的安全防范体系。要引导民警在思想上牢固树立制度措施是安全命脉的思想，确立监管工作无小事意识，严格落实监管工作防范措施。加大监督、检查力度，及时发现苗头性的问题，督促有安全隐患的监区、监室，采取有力措施及时整改，并对整改情况进行检查验收。同时要结合所情的发展变化，积极开展公安监管安全稳定的问题研究，汲取各地监管工作的经验教训，总结各种行之有效的安全管理好经验、好做法，确保监所安全。

六是不断完善处置突发事件工作预案。

开展经常性的演练，努力提高

全体监管民警处置突发事件的能力和水平，及时总结、弥补不足，以利实战。

七是进一步规范公安监管执法行为。

要紧密结合监管工作实际，切实把监管执法工作抓实、抓好、抓规范加强对监管民警的规范执法教育，严格留所服刑犯减刑假释、保外就医等材料的审批，严把审核关，杜绝关系案、人情案情况的发生，切实做到执法公正

三、深化、延伸公安监管职能，为公安全局工作服务。

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欢迎您采。

集公安机关正在开展的“打盗抢抓逃犯”专项行动，严厉打击犯罪，最大限度地扩大监管场所深挖犯罪战果，努力创造公安机关新的破案增长点和监管工作新的亮点，积极促进监管场所“两无一降”工作目标的落实，为奥运会成功举办创造和谐稳定的社会治安环境。

在此基础上，深化监管战场职能建设，不断提高。

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社会预防犯罪的针对性、实效性。

公安专案汇报篇二

各位领导：

相应党和政府的号召，2017年九月，我带领衡水二十名教师，肩负援疆使命，奔赴新疆尉犁县支教。

到尉犁县我们又做了具体分工。我带领十名衡水援疆教师去尉犁县二中支教；副领队王艳同志带领十名衡水教师去尉犁县一中支教。

时光荏苒，转眼援疆时间已过半。我把援疆以来二中支教工作情况总结如下：

一、克服困难，投身一线。

七、八个班的课程。（所有援疆教师，周课时，都在二十节以上）。我们还经常利用周六日假期，去帮当地农民干农活、做学生家访。

二、进行教学、教研活动交流。

我们和尉犁二中教师多次进行教学、教研活动交流。对他们从素质教学先进理念到具体的教学设计、课堂授课、听说评课等都进行了示范和手把手的指导。希望最大限度的把衡水先进的教学理念，优秀的教学教研经验留在新疆。

三、班主任培训。

我们组织召开了班主任专题培训会。我和郭海军主任对尉犁县二中班主任，如何抓好班级德育工作、班级纪律、提高班级成绩都一一进行了经验传授和耐心指导。使他们的班级管理工作取得长足进步。

四、援疆教师。

教学成绩斐然。

在2017年，年终期末考试中，担任主科的六名援疆教师，取得五个第一名，一个第二名的辉煌成绩。得到各方领导的高度好评。（其他四名援疆教师，担任的科目未考，但教学成绩应同样优异）。

不忘初心，牢记援疆使命！我会带领尉犁二中援疆教师，继续努力！争取创造更辉煌业绩！为新疆教育事业做贡献！向党和政府，向衡水人民交一份满意的答卷！

刘禹。

2018年5月。

公安专案汇报篇三

我所是会同县公安局下设的二级机构，现有干部职工10人。今年3月10日至4月30日，我所根据省厅“3.3”电话会议精神和《全省公安机关狱内侦查破案竞赛活动方案》及市公安局怀公监管[xx]3号文件精神，精心组织开展了为期50天的狱侦破案竞赛活动。在活动中，我们紧紧围绕严打整治这个中心，坚持安全管理与深挖犯罪相结合，强化措施，狠抓落实，取得了显著的成效。共挖掘各类线索92条，查证破案41起，其中重大案件3起；挖出犯罪团伙2个，打击处理11人，其中逮捕10人，投送劳动教养1人；追赃折款10.4万元。我们的具体做法是：

一、深化认识，充分调动广大民警参与活动的积极性。

为了切实搞好这次省厅组织的全省公安机关狱内侦查破案竞赛活动，在局分管领导的主持下，我们组织全所民警召开了动员大会，认真学习省厅、市局有关文件精神，重点学习了《全省公安机关狱内侦查破案竞赛活动方案》。在此基础上，我们组织广大民警进行了认真讨论。在讨论中，我们发现部分民警思想中存在三种不良倾向：一是应付的思想。认为省厅搞这次竞赛活动与其他的活动一样，来去一阵风，简单应付就可以了；二是无所谓的思想。认为在过来的工作中，该做的思想工作已经做了，该挖的线索已经挖了，该破的案件已经破了，搞不搞这次活动无所谓；三是畏难的思想。认为这次活动时间紧，要求高，任务重，且对象又都是顽固、狡猾的犯罪份子，开展工作一定会困难重重。针对这些不良思想倾向，我们对广大民警一再强调，开展这次竞赛活动不仅是贯彻落实省厅决策部署的需要，也是我县开展严打整治斗争的需要，更是实现社会治安明显好转两年为期的需要。作为一名民警，必须高度自觉地服从上级安排，认真履行职责，积极投身到活动中去。同时，我们也指出，看守所是一座丰富的违法犯罪线索信息库，在押人员是侦查破案的重要线索信息源，尽管我们过去在挖掘犯罪线索方面做了大量工作，但仍显得远远不够，还有许多重大的、深层次的犯罪线索没有得到发现和挖掘。通过宣传发动，广大民警充分认识到开展这次活动的重要意义，认清了当前工作面临的严峻形势，从而以高度的工作责任感，积极投入到活动当中。

二、加强领导，形成抓狱侦破案工作的强大合力。

狱内侦查破案竞赛活动能否真正取得实效，加强组织领导是关键。在活动开展之初，我所就在县局狱侦破案竞赛活动领导小组的统一领导下，成立了由所长任组长、全体狱侦民警为成员的竞赛活动领导小组，具体负责整个活动的组织实施。领导小组每星期召开一次会议，了解情况，研究问题，部署工作。为促进活动的有效开展，我们结合实际，制订了操作性较强的《会同县看守所开展狱内侦查破案竞赛活动实施方案》，明确了本次活动的指导思想、工作目标和方法步骤。在具体工作中，我们还严格建立了两个机制：一是奖惩机制。规定全所民警每人至少获取1条以上有价值的违法犯罪线索，每4人破获一起刑事案件，每5人完成1名劳教以上打击处理对象。活动结束后，由所里组织严格考核，奖惩兑现。对于在活动中完成任务较好、成绩突出的个人，给予一定奖励，为破获重特大案件作出突出贡献的，向上级申报立功嘉奖；对未能完成任务的个人，予以严肃批评，并取消年终评先资格。经实际考核，全所民警均超额完成了工作指标。二是信息反馈机制。由专人负责建好“犯罪信息库”，规范档卡资料，每旬逢“8”向市局监管支队上报《狱内侦查破案旬报表》及活动进展情况、典型案例。

三、

多管齐下，深入挖掘犯罪线索。

看守所里关押着形形色色的犯罪份子，每人的经历各不相同，要从他们身上打开缺口，获取线索，必须因人而异，灵活运用，采取相应办法，才能收到实效。在工作中，我们一是强化宣传，政策攻心。在押人员入监后，其心理均有一段不适期。一方面，他们想把自己的犯罪事实讲清楚，争取早点结案、早日回家；另一方面，他们又害怕交待清楚之后，判刑会加重。因此，他们的心理是极其予盾和复杂的。我们根据这一特点，大力开展宣传教育，政策攻心。每星期利用广播对在押人员进行一次政策法律教育，向他们讲清检举揭发有功、可以减轻处罚的政策，从根本上消除他们的思想顾虑。同时，从在押人员入监的第一天起，我们就争取主动权，不让其与监内人员接触，由所领导对他们进行24小时谈话教育，对他们展开凌厉的政策攻心，使他们不得不放弃幻想，主动检举揭发犯罪线索。二是真情感化，唤醒良知。一些案情重大、作案次数多、“二进宫”以上的在押人员，由于他们社会接触面大，往往知道别人的一些犯罪线索。但他们态度也相对顽固，对抗心理严重，不愿向政府靠拢，宁愿破罐子破摔。对此，我们在摸清其内心想法的基础上，安排经验丰富的狱侦民警经常找他们谈话教育，耐心地讲解法律、政策，与他们拉家常，重新唤起他们对社会、家庭及自身的希望，通过真情感化，使他们自愿将知道的犯罪线索提供出来。三是抓住疑点，深挖严查。有的在押人员由于多方面原因，对自己知道的犯罪线索守口如瓶，对狱侦民警的政策攻心无动于衷，企图长期隐瞒，蒙混过关。对此，我们注意加强对他们密切接触人员的宣传教育，间接获取有关信息。在押人员龙泽万在与同监人员狄万森闲谈时，无意中流露出自己如果被判重刑的话，就把知道的杀人案检举出来，如果只判三年以下的话就不讲了。狄万森把这一线索提供给狱侦民警后，引起了我们的高度重视，认为龙的话里大有文章。于是我们采取多种措施，对龙开展凌厉攻势，迫使龙交待了一条重大线索，使一起隐藏11年的抢劫杀人悬案得以告破。

四、及时出击，着力查处各类犯罪案件。

对于在押人员提供的的各类犯罪线索，我们及时进行清理分类，在最快的时间内，把线索提供给有关办案单位。与办案单位民警一道顺藤摸瓜，对线索一一查证侦破，相继破获了一系列违法犯罪案件。我们根据在押人员龙庆勇提供的线索，一举破获了张小军、龙集广等多人犯罪团伙在县城盗窃彩电、电脑、金银饰品等物，作案60余起，价值10多万元的重大案件。根据在押人员杨灯华交待的线索，一举抓获了王剑波、杨武、粟建峰、杨建平等4名抢劫犯罪嫌疑人。整个活动期间，我们共查证破案41起，打击处理各类违法犯罪人员11人，充分发挥了监管部门在侦查破案“第二战场”的巨大威力。活动结束后，我们继续根据掌握的线索，加大查证破案力度，又破获了一批重大案件。

虽然我们在这次狱侦竞赛活动中取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，与先进兄第所相比，仍有较大的差距。在今后的工作中，我们决心更加扎实工作，加倍努力，继续深入开展狱侦破案活动，严厉查处各类违法犯罪案件，为我县社会政治稳定作出应有的贡献。

公安专案汇报篇四

**中心现有职工109人，下设生产办、综合办、仪表班，一个党支部，两个党小组，共有党员21人。

该中心始终紧紧围绕与党的建设为中心，处处以党的标准和上级党委的指示精神运行工作，在各项工作中，加强新时期党支部建设、干部职工队伍建设和党员队伍建设，积极推进改革与发展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员干部处处起带头作用，充当带头兵，使各项工作开展的有声有色。为不断提高党支部工作水平，为各项工作又好又快落实，提供坚实的组织保证。

一、加强岗位廉政教育，再敲“廉政警钟”

党支部按照公司下发的《关于深化开展岗位廉政教育的活动安排》通知精神，组织全体党员干部及重点岗位人员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和廉洁风险防范工作宣传资料，狠抓党风廉政建设工作，促进党建工作上水平。

通过学习，增强了广大党员干部的政治理论修养，让党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观。利用典型案例，让党员干部及重要岗位人员进行案例剖析，从中吸取教训，以此为鉴，举一反三，警钟长鸣。最后，党支部要求大家每人撰写一份学习。

心得体会。

进一步提高党员干部的廉政意识、纪律意识和法制观念提高廉洁从业的自觉性。做到自重、自省、自警、自励同时要求党员干部必须在思想觉悟上高于群众在奉献意识上先于群众在攻坚破难上快于群众靠人格魅力、工作能力去影响群众、带动群众发挥以理服人、以情感人的思想政治工作活力。将职工团结到一个中心为顺利完成全年各项任务提供了有力保障。借此公司举办“加强法制教育预防职务犯罪”专题讲座为公司“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动顺理开展、重要岗位廉政教育学习之东风不断强化党风廉政教育加强廉政监督管理精心构筑廉政建设“防火墙”推进了党风廉政建设不断向纵深发展。

二、加强全体职工的政策性形式教育，使每位职工对政策性形式教育知识入心入脑。提升全体职工思想觉悟和思想水平，使每位职工都以身作则，身体力行投入到公司的各项工作中去，结合公司职工实际，为进一步抓好干部职工廉政法制教育，提高干部职工学法、用法、守法的自觉性，促进职工队伍立足本职，扎实工作，推动公司和谐稳定发展。

三、

全员动员，深入学习，使每个岗位彰显先锋模范作用。树立我中心良好形象,中心针对施工量大、职工工作量重的实际，为职工配置、增添文体用品及图书，利用节日组织多种多样的文体活动，诸多活动不但有效缓解了员工身心疲劳，也使员工感受到了体育比赛所带来的快乐，提升了团结凝聚、和谐稳定的团队精神，同时表彰了一批思想素质好﹑技术业务水平高的先进集体及先进个人，全面落实各项党建工作制度，严格执行各项规定。

四、全面落实各项党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实不走形式。

五、党支部深入开展多项活动。

党支部紧紧围绕“创先争优促发展，打造一流立新功”活动主题，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，进一步树立起了党员干部在职工群众中的先进形象。在双节期间积极开展了“扑克、踩气球、踢毽子、跳棋”等自娱自乐活动。各项目也因地制宜组织了灵活多样的文娱活动。达到了丰富节日生活、凝聚队伍鼓舞士气的目的。

工作中中心党员干部与职工群众并肩作战，准确把握职工群众的需求和疾苦，认真倾听职工群众的声音和诉求，帮助班组和员工解决生产中遇到的实际问题和困难。党支部及时做好一人一事思想教育工作，并对困难职工家庭进行帮扶，激励他们以积极的心态面对生活。在活动中党员干部带头,勇挑重担、冲锋在前的作风真正起到了先锋模范作用。

公安专案汇报篇五

渤海新区公安消防大队建于2008年，占地面积50亩，现有官兵73人，其中干部8人，士官18人，义务兵8人，合同制文员9人，合同制消防员30人。现有灭火、抢险、举高、排烟、充气类消防车11辆、消防坦克1辆。大队为中队投资450万元购置了个人防护装备、常规器材、特种器材装备等1000余件。除严格按照消防站配备标准配备齐全外，还配备了蛇眼生命探测仪、等离子切割器等一系列高精尖攻坚组铁军装备，极大地提高了中队处置各种复杂情况下的灭火救援实战能力，保护辖区面积73.60平方公里。总载水量30吨、泡沫5.5吨、干粉2吨、装备配备符合灭火执勤要求。

2012年，渤海新区大队在上级政府的正确领导下，精诚团结、负重加压、锐意进取、勇闯一流，团结一致，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了以十八大消防安保工作为中心的各项工作任务。渤海新区大队荣获河北省公安消防总队“十佳基层大队”称号，下辖疏港路中队、港城区中队分别荣获河北省公安消防总队“先进中队”称号。大队荣立集体三等功一次，两人荣立个人三等功。为全区消防工作和部队建设做出了应有的贡献，受到了上级党委和各级领导的一致好评。

努力实现队伍管理教育正规化。

（一）进一步加强班子建设和队伍建设。2012年大队党委始终以“坚决保卫十八大，共建平安和谐家园“为己任，深入推进学习型、素质型党委班子建设，以“党的先进理论、社会发展规律、消防工作谋划、专业基础知识”为重点内容，有效落实党委中心组理论学习制度。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。继续推进党组织规范化建设，严格遵守基层党委议事制度，突出基层党组织的凝聚力和向心力，不断加强军政主官团结协作能力，形成推动部队全面建设的工作合力。2012年6月，大队荣获省公安厅先进基层党组织荣誉称号。

揽前三名。大力推进警营文化建设，打造“一队一特色”文艺节目精品，疏港路中队文艺节目《安塞腰鼓》多次参加支队、总队文艺汇演。同时积极开展双拥共建工作，密切警民关系，与辖区冯家铺村五保户杨宝芳老人结成帮扶对子，积极走访生活困难群众、贫困家庭、残疾人员以及孤寡老人等社会弱势群体，深化警民鱼水情。

题。依据《条令条例》和上级各项要求，不断强化大队正规划建设，一手抓硬件设施建设，一手抓人员精神素质，顺利达到公安消防部队正规化建设要求。2012年3月在沧州消防支队组织的队列会操中，大队下属港城区中队获得专职队组第一名，疏港路中队获得现役中队组第二名的好成绩。

术操法训练，打牢部队执勤能力基础，提升实战能力；大力开展装备器材革新，提升装备使用效能和实战水平，完成“车辆装备五知一能”手册制作和更新；深化岗位练兵活动，大队修订完善了33份重点单位预案，开展实地演练100余次，最大限度的提高了部队各类灾害事故的处置能力。

队热情。2012年，大队下辖疏港路中队顺利通过验收，被公安部消防局授予“一星级铁军中队“称号。严格要求，严格训练，积极备战参加支队、总队级对抗赛和基层指挥员比武。2012年月，港城区中队合同制消防队员任广智勇夺沧州消防支队体能挑战赛冠军；2012年9月，疏港路中队副中队长于波参加河北总队基层指挥员比武竞赛获得班组科目第二名；2012年10月港城区中队在全市专职队业务比武竞赛中，囊括了全部科目冠军。

升。深入开展技战术训练和装备达标创建活动，加大各类事故处置装备适用性实战演练，提高部队各类事故现场作业处置能力，实现队伍职能、装备配备和业务训练专业化。

2012年度，大队共接警出动9起，其中抢险救援6次，灭火战斗2次，社会救助1次。共计出动消防车台25次，出动官兵156人次，解救群众5名，保护财产价值约350万元，圆满完成了2.4南大港瑞胜源石油化工火灾等急难危重任务。

三、

以强化后勤综合保障为基点，加大投入，落实规。

划，努力实现消防装备设施现代化。

（一）继续确保“从优待警”。2012年渤海新区大队在原有基础上继续提升从优待警工作开展。组织全体官兵。消防文员以及合同制队员进行了体检。进一步提高了合同制消防员和消防文员的福利待遇，并为他们落实了“五险一金“。

（二）努力推动“建设提速”。作为河北省公安消防总队培训基地分部，为了进一步完善训练设施，提升部队执勤训练水平，大队投资建设了电气火灾事故、危险化学品槽车、道路交通事故、火幕墙等4种模拟训练装置，为部队提升处置特殊事故的能力提升了条件。

（三）重点加快“装备提质”。推动装备配备向现代化。

升级，加快装备建设步伐，中队执勤装备达达到《公安消防部队铁军中队评定标准》二星级数量配备要求，中队攻坚组应配装备和优先配置装备达到100%，选配装备品种达到70%以上。中队配齐装备技师，建设业务精通的装备技术保障队伍，提高维护保养和管理使用装备器材水平。

努力实现消防工作社会化。

个小网格，实现了共同参与、逐级管理的目标。五是重点单位“户籍化”管理工作进展顺利。30个消防安全重点单位的消防安全管理人员按要求进行了备案和定期自我评估，为全面掌握新区消防工作形式打下了基础；六是2加强了对辖区派出所的业务指导，组织了12次业务培训，联合派出所开展了21才联合检查。2012年度，大队消防执法人员共检查各类单位1500余次，发现和消除各类火灾隐患和消防违法行为6300余处，下发责令改正通知书1200余份，拘留12人，处罚单位40家，确实做到了清查隐患不留死角。

接待神华港务公司、港口中学等单位的参观学习，在参观消防部队内务装备的同时，把消防宣传和消防培训有机结合在一起；四是筑牢媒体宣传基础。大队不断加强与各主流新闻媒体之间的沟通、协作，不断加强我区主流媒体消防宣传舆论攻势力度，充分利用微博等新生宣传载体，全力营造我区的浓厚消防安全氛围。

2012年，渤海新区公安消防大队屡获佳绩，2013年，渤海新区大队任务更加艰巨，责任更加重大，果实也将更加丰盛！大队全体官兵有信心、有决心在上级党委和地方政府的坚强领导下，继承优良传统，以保稳定、促发展、树形象为目标，推动渤海新区消防事业增速提档,以更优异的工作成绩开创消防工作和部队建设的新局面。

公安专案汇报篇六

（摘要）。

2015年2月28日晚上7点，管理部一届四次职代会在xxx会议室隆重召开，公司总经理xxx同志、纪委书记xxx同志、管理部领导班子及全体职工参加了本次会议。会议由管理部支部书记xxx同志主持。

管理部主要行政负责人xxx同志作行政工作报告，报告以党的十八届和十八大三中、四中全会、以集团公司、公司相关会议精神为指导思想。总结回顾了2014年取得的成绩、分析了2015年面对的各种压力并研究部署2015年各项任务，号召管理部全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面搞好2015年安全生产而奋斗。

安全月”“安康杯”“百日安全无事故”等活动，切实抓好安全、生产工作。

管理部副主任xxx同志作厂务公开报告：报告分析了管理部厂务公开的现状，目前，管理部厂务公开秉持着公开、公正、民主的原则，主要以班后会、科务会、职代会等形式开展。他指出：厂务公开是搞好群众监督，促进党风廉政建设的有效手段，是维护职工合法权益，保障和落实职工当家作主的民主权利，密切党与企业职工群众关系的重要举措。搞好厂务公开工作，使职工能及时知厂情，议厂事，把企业的各项方针政策化为职工自动自发的实际行动，当好企业的主人。根据需要，管理部增加了厂务公示栏，相关处罚结果、奖励结果以及福利待遇均公平公正及时公开。管理部主任助理xxx传达了《管理部2015年激励考核办法》，办法规定各科室薪酬待遇要严格按照考核条款进行分配，明细了各科室相关考核权重及指标，并指出允许各科室按照公平公正的原则进行科室内的二次分配。

xxx主任就管理部主要负责人作出了承诺：承诺的主要内容有：

1.严格执行国家、集团公司、矿业公司相关的法律法规；2.组织修订各安全操作规程、技术操作规程；3.监督管理各协作单位每月安全费用的投入情况；4.保证采矿及各协作单位劳动保护用品的使用到位；5.制定职业健康安全环保管理计划；6.安全生产责任状的签订；7.定期不定期组织安全大检查；8.安全培训到位。

公司副总经理xxx同志作了讲话。他指出，目前国际国内行业形势恶劣，集团公司生产形势严峻，矿业公司生产压力较大。就2015年而言，怎样协调好胶带、提升、机车运输、破碎，怎样组织好一期二期的衔接工作尤其是拉槽质量的好坏，是直接影响到公司全体上下能否打好这场攻坚克难战的重中之重。

公司纪委书记xxx同志就公司工会组织情况、纪委的相关要求作出了指示：他指出，矿业公司工会会以多种方式支持公司的安全生产各方面的举措，团结一心，建设好发展好集团公司的大粮仓。他还指出，各相关岗位人员要发挥好群众监督的作用，对有业务处置权的领导干部、职工同志作出监督，确保廉洁奉献、克己奉公的良好企业文化精神。

最后，公司总经理xxx同志作出了三点要求：

根据集团公司一段时间以来加强深化改革的力度的要求，要求各二级单位加强深化改革的力度，减少固定成本，提高工作效率，增加经济收入。

1.统一认识、精心组织、客服困难，确保xxx年生产建设任务的完成。

实现矿业公司一二期的正常衔接，确保xxx年矿业公司生产任务的持续。所以，项目部面临的生产经营任务是xxx年建矿以来最为繁重的一年，同时也是公司生产经营任务困难最大的一年。正因如此，希望我们采矿项目部的全体员工，也希望各协作单位的领导，大家确确实实要克服困难精心组织好我们的生产建设工作，要加强技术管理和现场采供矿的管理，确保采供矿的品位和数量，只有各系统、采区的生产任务完成，矿业公司整个系统采供矿任务才能完。其次就是设备管理，很多设备在我们的协作单位监管使用之下，一方面是协作单位要加强设备的点巡检以及备品备件的供应，作为采矿项目部就是要加强对这些设备的跟踪管理，采矿项目部的设备管理人员要高度重视设备管理，确保设备的正常运行。

2.认清形势、强化危机意识、降本增效，确保公司xxx年生产目标的实现。

去年以来，整个国家的经济都在下行，在这种形式下，从我们公司内部来讲，我们的员工要认清形势，要强化危机意识，要珍惜现在的岗位，做好本职工作。作为我们的协作单位，矿业公司目前面临的困难，要多理解多支持，抱团取暖，要认真的做好你们的工作，降低成本、加强管理。

3增强安全意识、提高安全技能、确保生产建设安全。

这段时间各协作单位都在做培训工作，我也参加了一些单位的节后收心会。为什么要做这些工作？因为这几年春节收假以来都发生了安全形势反弹、安全事故，所以我们就要认真抓好这一块的工作。无论是新晋员工还是老员工，首先都要强化安全意识，通过三级安全教育培训以及过程中的安全教育培训，提高我们的安全安全素质。不论矿业公司的员工还是协作单位的员工都有必要加强安全教育，前年的“xxx事故”就给我们敲响了警钟，充分地反映了我们自己的员工安全意识和安全技能的不到位。所以，安全工作一刻也不能放松。

虽然我们今年面临那么多困难和问题，但我相信在我们在座的各位的努力下，在矿业公司的正确领导下，今年矿业公司的采矿生产建设任务一定能够完成。在这里也要对在座的各位对xxx年的安全生产建设工作做出的贡献表示感谢。

谢谢大家！

通讯。

稿的那些事。

以下是我们平时写的最多的几种种通讯1、范文。

范文1。

理工热血志愿者，迎新服务暖人心。

一大早，志愿者们。

都统一了着装，带上了“理工志愿者”的贴纸，在各个点等待并迎接新生的到来。

点的志愿者们都热情地为新生及家长解答疑问，带领新生办理各种手续，替新生搬运沉重的行李，只要新生及家长有需要，志愿者都会为他们提供热情及周到的服务。

炎热的九月，汗水。

见证了志愿者们的辛劳，但是他们始终坚持在迎新前线。

据了解，这些志愿。

者在3号就已经开始行动了，这两天我们可爱的志愿者真的是辛苦了。这将又会是我们青年。

志愿者一段难忘的经历，那份热情，那种奉献，那般乐趣，如不是亲身经历，又有谁能体会。

新的环境，融入理工大家庭中来，感受这个家庭带来的温暖，同时也增进新生们对我分院学。

理工分院团总支学。

生会编辑部某某某。

范文2。

创意模型，魅力车展——记理工分院自行车模型大赛圆满举行一根钢丝，一点创。

分院团总支学生会科技部主办的自行车模型大赛现场投票展于四号楼广场圆满举行。本次大。

赛旨在发扬我院学生创新意识，培养我院学生动手能力，丰富当代大学生的课余生活。

据了解，本次大赛。

共由两个阶段组成。第一阶段为前期的模型的制作阶段，第二阶段为优秀模型现场投票展。

当天的四号楼广场上，工作人员在巨幅的宣传板上悬挂了由组委会从所有选手参赛作品中挑。

丝为主体，以纸片、细绳为辅助，选手们把自行车的时尚与唯美展现得淋漓尽致。据最终统。

计，第二组选手的作品最是深入人心，以充分的优势摘得了本次大赛的桂冠。

创意模型，魅力车。

赛的魅力所在。2013/4/22。

理工分院团总支学。

生会编辑部：某某某范文3。

记实验学校第五届。

第三次教职工代表大会在会议室圆满召开3月13日，实验学。

校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。大会由工会委员罗盛强主持，黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。

黎校长在会上作了。

学校工作报告。回顾xx年学校各方面工作，黎校长说，xx年是实验学校值得骄傲和自豪的一年，学校继续牢固树立和全面落实科学发展观，围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。

有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。

支部谢书记提出如。

下希望：希望各位代表在今后的工作中能够以实际行动做表率，在各自岗位上身体力行，率。

先垂范，团结和带领全校教职员工，以高度负责的态度和主人翁的责任感、使命感全身心投。

入工作，为学校的发展作贡献。

大会还补选了学校。

工会主席，解答了教职工的提案，听取了总务处主任的《财务工作报告》等。

这次大会，始终贯。

穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。各位代表本着认真负责的态度，从学校的实。

际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着实验学校的美好未来。2013/3/13。

理工分院团总支学。

生会编辑部：某某某2:通讯稿的基本格式。

开头：值得注意的是通讯稿一定要有醒目的标题。标题也是通讯的核心之一。

正文：通讯稿分为活动通讯和会议通讯，具体注意事件如下。

活动通讯。

动的嘉宾的话，可以介绍一下）。

例子：如写一个开。

学典礼，可以这样写：某年某月，在何地、举行了开学典礼，参加的主要人物是哪些，此次。

开学典礼的主要目的等。

第二段（可以写成1-3段）介绍活动。有时候，可以选取一个点，放大呈现整个活动。

第三段意义的升。

华和总结（这个意义要升华到一定高度，可以有点小夸张的）可以是总结、展望、卒章显志、引发探讨思考、设悬疑期待。

会议通讯。

会议通讯的话和活动通讯相似，值得补充的是，会议通讯在第一段基本上是必须要介绍与会的人员，包括职称，要写清楚。

再通讯里简要的谈一下。

其他的话，和活动。

通讯类似。

结束结束时要加时间，和写稿人，具体的格式请看范文。

新闻稿件格式要求：

号宋体。（这个可以可以先不关注）。

附加（以下只是简要举例，可以不看，但度娘是万能的）。

写通讯稿要注意的事：准确、简洁、新颖。

要根据新闻本身内。

容来选择确定新闻结构形式。

要照顾读者的阅读。

心理。

要创新。

写通讯和作文不一样，用词上要求规范。

可以试着去寻找这。

类词汇：契机、指出、随着、深入、学习、贯彻、明确、发展、阐述、据悉、据了解、圆满。

落幕等等。

注意可以和社会的形式、政策结合万能语：

“以??”，“在??”，“通过??”

两种可以看的格式，这两种格式（看一下，不需要照搬，这是实在不会用的时候看一下，这。

两个格式不算好的格式）。

xx部队xx团以党的x中全会精神。

为指针，以军委主席胡锦涛同志的讲话作为统一干部思想的武器。在军、政、文考核的基础。

上，围绕解放思想，搞好工作重点转移这个中心问题进行了年终总结。通过总结，鼓舞了广。

大干部战士继续前进，把明年的工作搞得更好的信心。??xx部队xx团从x。

月x日至x日，进行了别开新面的年终工作总结，使广大干部战士鼓舞了士气，树立了信心。

通讯。

社工作总结。

本学期通讯社进行。

务。

为了学生会结构的优化配置以及更好的发展，也为通讯社的发展壮大，本学期将活动照相的任务交给了通讯社。

这样一来通讯社的主要工作就分为写通讯稿和拍照。

社的身影，每一个社员都认真的做好每一次工作，配合着学生会活动的成功举办。

在大一新生干事培。

养方面，要求每周每位干事练笔写通讯稿，由各自负责的副部修改辅导；还组织了干事们对。

本学期上传到网站上的，即经过郭老师精心修改的较为优秀的通讯稿以及其他知名大学网站。

上的通讯稿加以学习，通过总结其亮点和其规范的模式形成了一套相对完整的写稿方法，从。

同的活动站上佳的位置等等。此外还鼓励干事积极参加各项管院的活动。

重心，是以校运动会为主，将运动会的后部工作做好。我们深刻认识到通讯社之于学生会，犹窗户之于房子，我们的报道和宣传能让人们更加了解经济与管理学院及管院精神，正因如此，我们更感责任之重大，我们通讯社将总结过去一学期好的经验并审视过去一学期工作中的不足，吸取经验教训，积极改进和完善工作方法，更积极的配合学生会工作，更好的完成自己的工作。我们全体通讯社成员会共同努力继续加油！

转眼又到了寒冬腊月，一年又悄然而逝，在过去一年的工作中，我可以自豪的说，我是努力的了，我可以不断的进步，我也为公司创造了很多的工作业绩，为工作的发展做出了自己应有的贡献，我知道这些都是我努力的来的结果，也是在领导和同事的帮助下完成的。2015年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

2015年我主要负责***工作，一年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：

一、与时俱进，克服不足，再接再励，开拓新业绩。

虽然有一点成绩，但是我也认识到自己存在的有些不足，比如缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;党员带头作用上发挥不够等方面。新的一年来临，与时俱进是我始终所坚持的，我会努力克服缺点不足，响应党和政府的号召，继续努力贯彻落实科学发展观，努力参与和谐社会的建设，切实地服务群众。具体给自己定了三方面的要求：其一，学习掌握新政策、新规定，保持思想意识的先进性;加强学习业务知识、不断拓展自己的知识面，不断提高自身动手操作能力以及业务水平，跨上工作新台阶。其二，努力向老一辈学习，向先进模范学习，发扬他们的革命精神、吃苦耐劳、艰苦奋斗精神。其三，发挥时代青年特征，坚持服务热情，将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作，提高工作效率，推动工作全面进步。

二、注重学习理论，提高自身政治素质和党性修养。

努力践行三个代表重要思想，不断提高了自己的政治理论水平，加强了政治思想和品德素养。学习了胡总书记在今年全国两会期间提出的八荣八耻，深刻认识了社会主义荣辱观内涵及其重大意义，对照八荣八耻，分析了自身存在的问题，制定了努力方向。在建党89周年之际，参加了局里党在我心中的征文演讲比赛，在重温党的88年历史的同时，用心声表达了党在心中的永恒地位。十七大召开后，认真学习了中央提出的构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，对和谐社会的建设有了深刻的认识了解，并自身以实际行动投入到和谐社会的建设中。

管理学院。

团工委工作总结大会通讯稿。

2011年12月23日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕超，团总支部长苗文龙，团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志，办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉宣传部长~以及团工委全体干事。

首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期所取得的优秀成绩，其次团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“推荐我最爱电影”活动,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。

此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲，努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自己。

管理学院团工委2011年12月23日。

公安专案汇报篇七

近年来，xx市公安局经济技术开发区分局在经济技术开发区党工委、管委会和市局党委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，按照中央政法委提出的“三项重点工作”和公安部提出的“三项建设”的总体要求，以创建“平安开发区”为中心，切实履行职责，积极落实各项维稳措施，严厉打击刑事犯罪活动，整治突出治安问题，全面加强公安行政管理，狠抓队伍正规化建设，确保了全区社会治安大局持续稳定。

一、分局近年来获得的荣誉。

近年来，公安分局先后被评为省级、市级青年文明号；全市优秀基层党组织、廉政文化示范点；市直单位基层党建示范点、廉政建设示范点、学习型党组织等荣誉。通过创新强警措施，分局各项公安工作成绩凸显，先后荣获市局“清网行动”机关优胜奖、全区“先进综治单位”、“安全生产先进单位”等荣誉，30余名民警受到表彰和奖励。

社会治安大局进一步稳定。

1、严厉打击各类违法犯罪。“群众看公安，关键看破案”。近年以来，分局坚持严打方针，利用大刑侦格局，多警种配合，主动出击，深入开展打击入室盗窃、赌博等方面违法犯罪专项行动，竭力遏制发案势头。近三年来，共受理各类案件1058起，其中立刑事案件358起，破刑事案件94起，受理行政案件274起，查处274起，刑拘86人，治安拘留92人。根据夏季盗窃案件频发的特点，分局组织开展“夏季反盗”等一系列专项行动。行动中，共出动警力共计900余人次，出动巡逻车辆730多台次，在开发区城区的管委会大楼、董团乡入口、湖州尾大桥等设点检查车辆400余辆，先后破获了10余起盗窃案件，打掉一批盗窃团伙，挽回经济损失20余万元。今年3月以来，公安分局连续接到“白闯”窃案报警。频发的案件引起分局党总支的高度重视，立即成立专案组并组织召开案情分析会、确定侦破方向。经摸排，一个以翁某为首的盗窃团伙进入警方的视线。6月27号，办案民警耐心蹲点守候近10个小时，在xx市老火车站地段一居民租住房内将犯罪嫌疑人翁某某抓获。翁某某先后交待了今年以来在xx市信州区、xx县、开发区等地疯狂作案二十余起、涉案金额达八万余元的犯罪事实，并交待出三名犯罪同伙。经周密布控，民警将同案犯叶某某等三人成功抓获归案。

2、深入开展社会治安依法集中整治行动。为了着力解决当前影响开发区大发展的突出治安问题，根据市公安局和开发区党工委、管委会的部署，分局开展了以“追逃犯、反盗窃、铲地霸”为重点的社会治安依法集中整治行动和春季治安百日行动，严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为，营造良好社会治安环境。一是营造浓厚的严打氛围。统一印发了《关于敦促犯罪嫌疑人投案自首的通告》xx余份，在辖区各自然村广为张贴宣传，发动群众，出动宣传车120余驾次，召开各类动员会10余次，开展法律宣传活动25次，通过报纸、电视、广播等相关新闻60余条，营造了治安整治工作的浓厚氛围。二是深入摸排各类情报信息。分局深入辖区15个自然村和60家企业，了解、掌握、梳理社会治安存在的不良状况和影响经济发展的问题，共收集各类情报信息40余条。三是“清网行动”战果显著。自公安部部署“清网行动”以来，分局高度重视，迅速行动，采取高位推动、合成作战、依托信息、攻坚克难、用足法律等措施，战果显著，共抓获各类网上逃犯10名，其中本地6名上网逃犯全部抓获，在全市县级公安机关中率先完成“清网行动”100%的工作任务，荣获市局的贺电和表彰。四是严厉打击损害经济发展环境的各类违法行为。分局根据摸排的情况，对毁林开荒、阻工闹事及从事赌博违法行为的37名违法人员进行训诫谈话，并要求该37人写下保证书，作出不再违法犯罪的承诺；对阻工闹事的违法人员14人分别进行行政拘留和治安警告。通过开展社会治安依法集中整治，各项重点工程、征地拆迁工作进展顺利，非法开采沙场得到有效整治，目前开发区呈现出大开发大发展的良好态势。

服务企业水平进一步提高。

1、推出便民举措。分局出台了16条便民利民措施，并通过宣传咨询活动、警企座谈会、警营开放日、深入企业走访等形式，向社会公开。在派出所等窗口单位设立便民利民提示专栏，大力推行电话预约服务、社区民警上门服务、印制便民服务条、实行窗口未办结事宜待办制度等，进一步密切警民关系。

2、开通服务企业网。分局在深入开展“三项重点工作”以及“大走访”开门评警活动中，从实际工作出发，将信息化管理手段应用到日常治安管理工作中，推出了“服务企业网”，网站集网上办事、警务公开、咨询服务、法制宣传等功能于一体，企业和群众可以直接向公安机关提供线索、举报投诉，还可以了解掌握公安服务的内容及程序信息，实现了警企联通互动。共受理审批业务170余起，收集整改意见60余条。

3、开展企业大走访。实行民警包干制度，每名民警包干6个企业，深入企业了解企业治安情况，并力所能及为企业排忧解难。共走访企业180余家，收集各类情报信息35条，解决企业各类问题15个。针对重点企业，分局安排一名局领导和一名民警，实行挂点联系长效机制。

4、挂点联系重点企业。分局在充分调研的基础上，决定在已建成开工的企业作为挂点联系服务的对象。分局在每个挂点联系服务企业安排一名局领导和一名民警，实行挂点联系长效机制。挂点服务企业的领导和民警公布本人服务电话，每周或半个月定期了解企业在发展过程中需要公安机关帮助解决哪些问题，征求企业对公安工作的意见和建议，并做好记录。分局民警并指导企业开展内部安全防范工作，有效防止了企业内部盗窃案件的发生。

5、设立驻企警务室。分局大力推进驻企警务室建设。在重点单位、重点企业先后建立晶科、大自然、新华龙等6个警务室，并选派精干人员担任警务室的负责人。警务室建立以来，共破获各类案件95起，抓获各类犯罪嫌疑人89名，调解各类矛盾纠纷430余起，成为“维护社会稳定的第一道防线、预防违法犯罪的第一道卡口、服务群众的第一个平台”。

民警执法规范化水平进一步提高。

1、从制度入手，提升执法水平。分局进一步完善执法考评制度，并建立健全案件审核制度，严把案件审核关和质量关。法制科每月召开案卷讲评例会，组织法制员学习相关法律法规和日常执法办案中应注意的问题。并坚持每月进行执法考评，对每个办案单位的案件进行考评打分，奖优罚劣。同时组织全体民警参加每月网上执法考试，并在工作例会上通报考试成绩。

2、从规范入手，如实登记台账。分局要求案件办理流程全部如实登记，无论是群众是通过110报警、书面报警还是到公安机关报警，各单位必须将所有警情全部如实登记，现场处置后，民警及时将处警情况登记在案，向指挥中心反馈，杜绝了警情漏登、立案不实、统计数据不全等情况发生。

3、从细节入手，杜绝不规范行为。着重加强和规范接处警及值班备勤工作，把规范接处警和值班备勤作为分局的一项“形象工程”。分局规定民警在巡逻接警、盘查查证、勘察现场、场所检查、日常监管工作中，除两人以上着装亮证外，还必须同时佩戴执法记录仪、单警装备，执法经过全程记录，及时固定相关证据，回所立即保全，便于事后回查。

队伍建设正规化水平进一步提高。

1、开展学习型党组织建设活动。我局按照开发区党工委、管委会要求的“5+2”、“8+1”工作模式，在每周一晚7点半实行以中层以上干部为成员的局党委中心组学习制度，并要求以党支部为单位，组织开展各类学习活动。同时进一步完善和规范了定期学习内容，要求深入学习胡锦涛总书记重要讲话精神、市第三次党代会议精神以及经济工作知识等。并制订详细学习方案，要求每名民警在学习中写3000字的个人。

心得体会。

和6000字的学习笔记，通过量化来不断增强民警学习的主动性。

2、建立完善和谐警营文化建设机制。分局坚持把文化育警作为凝聚警心、凝聚警智的有效途径，效果明显。通过开展“六个一”活动、打造“三个载体”，不断提升民警的文化素质。分局的品牌节目《双簧》多次参加市局、管委会的文艺演出，深受欢迎。在市公安局、开发区举办的篮球比赛中，分局篮球队分别荣获“体育道德风尚奖”、第二名。在开发区组织的首届迎“五一”合唱大赛中荣获一等奖。

3、建立完善全警岗位练兵机制。分局坚持集中培训、岗位练兵、外出学习、实战演练等方式相结合，强化民警的教育训练。由法制科牵头制定出岗位培训计划，针对民警需求，以群体性事件处置、网上舆情引导、群众工作技巧、执法规范经验交流和刑事诉讼修正案等为主要内容，开展各种培训活动。由巡防大队制定出年度训练计划，实行“课堂教学+模拟训练+实战练兵”三位一体的培训方式，以武器警械使用、单兵实战能力、整体战术配合为主要内容，每季度组织全警开展一次体能和警务技能大练兵活动。同时，分局抽调民警到市局机关及兄弟县市局跟班学习，并积极参加省市组织的各类培训班，不断提高民警素质。

4、创建“专家讲座”和“民警讲坛”。定期每月一次的专家讲座主要邀请省、市的领导、专家、学者，主要围绕时事政治、经济知识、舆情应对、心理学、国学及业务知识等为民警授课，参加讲座民警达600余人次，并吸引了兄弟县市公安局前来听课。同时，创建每两个月一次的“民警讲坛”，由民警结合工作实践进行相互探讨和交流，以讲促学。

5、建立完善“五走访”常态工作机制。深入辖区走访“老干部、老党员、老军人、老教师、老模范”、走访“村两委干部”、走访“企业”、走访“困难户”、走访“重点普法对象”为主要内容的“五走访”活动，并形成制度成为常态化工作。通过述职汇报、上门走访、警民互动、执法回访、网上交流等形式，广泛征求意见建议。民警每两个月走访一次，并坚持写走访日记，及时记录走访中掌握的动态信息和群众诉求，对群众意见最集中、反映最强烈的问题进行重点整改，并及时向社会和相关企业、群众通报，社会反响很好。期间，分局共走访“五类对象”3000余人，组织各类警民互动活动40余场，收集意见建议200余条，帮助群众解决实际困难130余件，化解矛盾纠纷350余起，进一步树立了公安机关良好形象。

公安专案汇报篇八

从河南到哈密开展对口支援工作转眼就三年了，援哈以来，我在上级党委的正确领导下，紧紧围绕河南援疆前方指挥部确定的援疆工作目标，按照组织分工，结合工作实际，始终牢记使命、积极融入、勤奋工作、甘于奉献，在较短时间内实现了从“河南人”到“哈密人”的转变，各项工作取得了阶段性成果，得到单位领导和同事们的认可。在三年的工作实践中，我对援疆工作的认识得到进一步提高，也更加坚定了做好援疆工作的信心和决心。现就工作中的几点体会总结如下：

一、崇高的使命感和责任感是做好工作的保证。从踏上哈密这片土地的那一刻起，我无时无刻不在提醒自己要始终牢记使命，不辜负组织的信任和家乡父老的重托，要为哈密的发展奉献自己的微薄力量。随着工作的不断深入和对环境的进一步了解，我更被这里人民的质朴、干部的勤奋、发展的热度所感染，更加认识到中央作出全国对口支援新疆决策之英明。作为援疆干部，一定要以高度的责任心和使命感去开展工作，这样才能把中央和各级党委做出的有关援疆的决策落到实处，才能确保各项任务不折不扣的完成。三年来，我始终把政治理论学习作为工作和生活中的一件大事来抓，坚持集体学习和个人自学相结合，积极参加党组织举办的各种培训班，系统地学习了中央关于新疆工作的一系列政策方针、决策部署及新疆的历史文化，并认真加以领会，用于指导自己的工作实践，使自己始终保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治路线。

二、立足本职勤奋敬业是做好工作的基础。

哈密地区各级领导和组织非常重视援疆工作，对援疆干部和人才非常关心，给大家创造了一个良好的工作和生活环境，为我们开展工作奠定了坚实的基础。作为一名援疆干部，按照组织的有关要求，需要接受派出单位和援助地区双重管理，工作任务也主要分为两部分：一是援助单位分管的业务工作，二是援疆前方指挥部安排的各项工作。三年来，我统筹兼顾、求真务实、克难攻坚、锐意进取，在煤炭局领导班子和同事们的大力支持下，充分发挥个人专长，两方面的工作都得以圆满完成，取得了新成效。

按照煤管局领导班子的分工，我主要分管业务科的工作，开展的主要工作有以下几项：

1、认真履行安全监管职责，落实安全生产责任制。从煤炭局到各煤矿企业，都相应建立健全了安全管理机构。每年初与各煤矿企业签订了当年度安全生产管理目标责任书，进一步强化煤矿企业安全生产责任主体意识，落实企业安全生产责任制。在工作方法上坚持日常监管和重点监管相结合，日常检查和专项检查相结合，对职责范围内煤矿进行多轮次不间断的安全检查。三年来，组织对哈密煤矿进行了50余次安全生产大检查，其中安全生产专项检查和打非专项检查各7次，检查隐患447条，下达现场处理决定书26份，隐患整改率达98％以上，为煤矿安全生产奠定了基础。

2、加大宣传教育培训力度，夯实煤矿安全生产基础。制定了《哈密市煤炭行业安全生产月活动实施方案》。定期组织煤矿进行应急预案演练。督促煤矿认真落实培训工作的相关要求和规定，按时、足额参加各级各类培训班。监督煤矿制定学习计划，并严格落实，杜绝编造安全培训记录、档案的行为。三年来，分别对煤矿安全员、放炮员、掘进司机、瓦检员、绞车司机等15个特殊工种进行了集中培训，共计297人，组织全员培训共计500人。为推动全市各煤矿矿长牢固树立安全生产红线意识，正确履行矿长安全生产职责，按照自治区和地区煤管局关于“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要求，我认真配合地区煤管局在哈密市开展“千名干部与万名矿长谈心对话”活动，组织煤矿企业法定代表人、实际控制人和矿长开展“谈心对话”活动，组织观看百人煤矿事故和四川省桃子沟煤矿事故警示教育片，进一步解读宣传国办发99号和新政办法143号文件精神，听取煤矿企业对安全监管方面以及对加强和改进煤矿安全生产工作方面的意见和建议。

3、进一步强化煤炭市场管理，促进煤炭经营市场健康发展。开展了煤炭经营市场专项整顿，进一步规范了我市煤炭经营秩序。监督煤矿制定计划，完成了市域内煤炭企业的资格证年检、换证延续工作。

三、主动融入、加强团结是做好工作的前提。新疆是个多民族聚居区，加强民族团结尤为重要，这是顺利开展工作的前提。工作伊始，我就始终坚持这一原则，主动和单位同事，特别是少数民族干部和同事积极交流沟通，工作中注意听取他们的意见和建议，生活中尊重他们的习俗。通过一段时间的交往，增进了互相了解，加深了彼此友谊，建立了“同志加朋友”式的关系，自己的工作得到了大家的帮助和支持，为援疆工作的顺利开展创造了宽松的环境。

四、群众认可、务求实效是衡量工作的标准。在工作和生活中，时刻做到自警、自省、自觉、自重，不向援助单位和服务对象提出任何不合理要求，做到管住自己的口，管住自己的脚，管住自己的手。工作上高标准，生活上严要求，严格按照规定办事，模范遵守法律法规，没有违法乱纪行为。援疆工作做得如何，群众最有发言权，能否得到群众认可，让群众满意是衡量工作效果的首要标准。在工作中，我在发挥自身能动性和创造性的同时，每项工作措施的出台都注意结合哈密当地和单位的实际，并主动征求单位领导和同志们的意见，充分酝酿，不断完善，充实提高，然后再组织实施。通过这些措施，不但工作得到了领导和同志们的认可和支持，也使各项工作措施更符合实际，更有针对性，工作效率进一步提高，工作成效更加明显。

以上是我援疆以来的几点体会，在今后的工作和生活中，我将始终牢记使命，恪尽职守，坚决完成好援疆任务。

公安专案汇报篇九

来疆后直接进入科室，指导并协助科室日常工作，以身作则，树立良好的医德医风观念，良好的服务态度。严谨认真的工作作风，任劳任怨，高标准高精确进行各项技术操作，创造浓烈的学习氛围，言传身教，提高青年医师的专业知识和技术水平，积极参与科室的管理工作，认真完成医院的各项工作任务。

协同全科人员，克服困难，共同努力，完成了多例高难度手术，其中脑动脉瘤开颅夹闭术3例，颅原发较大肿瘤切除术1例，成功抢救（包括手术）多例危重颅脑外伤和脑出血，部分疑难病例得到正确处理。无医患者纠纷的发生。

通过本阶段的临床实际工作和对本地区、医院及科室的全面了解，对于本科做好二级医院的科室，能够在东三县出名，取得这样的成绩是难能可贵的，目前存在病员少，病种积差高的问题原因是多方面的，错综复杂的，也不是一个人和一个科室能够扭转的，只能在加强自身能力提高，团队能力提高的基础上下功夫，提高医疗技术水平和服务态度，为新疆的发展做出贡献。

阮晓锋。

援疆就是支援边疆并建设边疆，做稳定边疆的中流砥柱。作为一名援疆教师，我处处严格要求自己，坚持示范引领，坚持团结友爱，以发展边疆教育事业为己任，竭力奉献，踏踏实实、任劳任怨地工作。下面将本人在这一年来的援疆工作总结如下：

一．加强政治与民族政策的学习，提高对援疆的思想认识。

三．坚持双结双促传帮带，做鄂博团结互助的使者。

做客，与他们共叙家常。我认真落实党中央、湖北省委提出的“双结双促”工作精神，与本地民族教师敏莉结为帮扶对象，我们常共同探讨交流教学体会和教学中发现的问题，共同分享先进的教学理念、做法，相互之间取长补短，通过交流互助我们的教学都有很大提高，敏莉老师在2015校青年教师教学比赛活动中荣获理科组二等奖。

回顾2015年，在鄂博两地领导、同事、亲友的关怀帮助下，我援疆工作取得了一些成绩，但也有需要进一步改进的地方。未来，我将继续响应党中央和人民的号召认真工作，用自已的满腔热血去谱写援疆助教的光辉篇章。

xxx市援疆联络组组长：李新红。

2005年7月，受xxx市委、市政府派遣，我和xxx市其他九名援疆干部一道赴新疆xxx县开展对口援助工作，在疆期间本人时刻牢记徐光春书记对援疆干部提出的?做团结的模范，学习的模范，工作的模范?的嘱托，在xxx市援疆工作领导小组和省援疆联络组的领导和支持下，带领xxx市全体援疆干部，充分发挥桥梁和纽带作用，积极推进洛沙两地经济、文化、教育等方面的交流与合作，千方百计创造条件开展招商引资工作，使xxx市援疆工作取得了良好的成绩。阿克苏地区地、县两级党委、政府给予了xxx援疆干部?在援阿干部中工作最优秀、成效最明显?的高度评价。现将三年援疆工作总结如下：

一、重视援助项目实施，树援疆形象丰碑。

作局面。援助项目敲定以后，本人组织xxx援疆干部同xxx县建设、教育等部门密切合作，在土地拆迁、图纸设计、工程招投标和监理、施工及学校投入使用所需教学用具配臵和幼儿圆教师选调等方面全程介入，有效保证了该援助项目按时、优质完成建设任务。项目于2007年9月建成启用后，因该园硬件设施条件优越，师资力量雄厚，城镇民族干部职工纷纷将孩子送入该园学习。开设的12个教学班，入园儿童已达480多名。目前，xxxxxx民汉幼儿园目前已成为xxx城市建设的亮点工程、民族儿童学汉语的示范工程、干群心中洛沙友谊的丰碑工程。

二、强化科技、文化与人才交流，开创洛沙友谊新局面要想让一个地方发展起来，摆脱贫困，一要重视教育，二要强化科技，三要搞好招商引资。三年来，我和xxx其他援疆干部一道，充分发挥两地桥梁和纽带作用，将xxx科技、文化、教育事业发展作为援疆工作的重点，采用?走出去?和?引进来?相结合的办法，通过多领域开展科技、文化、教育和人才交流活动，不仅为xxx县培养了一大批科技、教育、医疗人才，而且也使洛沙两地人民的友谊不断得到升华。

对?三个认同?的认识。参训学员返疆后政治上要求进步，汉语水平明显提高，已经成为了基层教育骨干力量。今年我们又委托新疆师范大学举办第三批五十名教师培训班，目前业已开班。2006年8月，xxx市教育局组织16名国家级优秀教师利用暑假休息时间，赴xxx县进行教师培训15场次，培训教师3200人次。9月，xxx省示范性高中孟津一高5名正副校长在xxx县举办为期2天的学校管理工作专题研讨班。2007年8月，xxx援疆联络组组织xxx二中16名高中教师和县直中小学14名校长分两批赴洛，同xxx市知名学校进行了为期一周的课堂观摩、教学经验研讨，并通过观看电子课件和举办联谊会等形式进行对口交流，进一步提高了xxx县中小学校长和教师的教育、教学管理水平。经当地有关部门推荐，新疆经济报在头版用较大篇幅发表了《教育援助应成为援疆工作的一个重点》的评论文章，对xxx援疆工作以教育为主线的做法给予了高度赞誉。2007年12月，由xxx市出资，委托新疆自治区组织部培训中心举办为期20天的xxx农村支部书记新农村建设理论培训班，全县有160名农村支部书记参加了的培训学习。自治区组织部领导参加了开学典礼，对xxx援疆联络组把农村支部书记培训纳入援助培训计划的做法深表赞许，认为这对加强党的基层组织建设和稳疆富疆工作具有极大的促进作用，并在全疆范围内下发经验材料予以推广。通过培训，xxx县基层干部的综合素质得到了极大提高，带领农民脱贫致富的能力进一步增强。2006年和2007年xxx市分两批安排30名乡镇干部到xxx市委党校进行为期两个月的学习，学员同内地乡镇党委书记、乡镇长共同学习、共同生活，不仅丰富了理论知识，开阔了视野，而且还在与内地基层干部交流中得到学习、促进，增长了才干。培训期间还安排他们到xxx相关县市参观考察县域经济发展、农业产业化、旅游开发、新农村建设和社会事业管理等方面的实际工作。返疆后，这批干部普遍反映这次赴洛培训受益最大，对工作促进作用最明显。

为提高xxx县村级医务人员专业技术水平，满足农村合作医疗开展需要，更好为广大农牧民提供卫生健康保健服务，本人还协调xxx市出资33万余元，委托阿克苏地区职业技术学院，计划在2008年5月举办为期6个月的中心村卫生室医务人员培训班，培训60名骨干村医；同时，聘请地区知名卫生和疾控专家在xxx县党校举办为期一个月的一般村卫生室村医培训班，参训120人。

2005年12月，偃师市和xxx县结为友好县市。2006年7月，偃师市专门派出了两名城市规划方面专业家赴xxx一个月，专题培训技术人员，并指导、规划城市及新农村建设工作。

2006年10月，xxx市书画院派出8名书画家赴沙举办画展并捐赠书画作品五十幅；2007年9月，xxx广播电视局党组书记王宇振等5人专程赴xxx看望援疆干部并进行‘丝路申遗’采风。

2006年8月，xxx县检察院与xxx市洛宁县检察院为友好单位，并派4名干部到洛宁挂职学习，2007年两地检察院分别获得全国和xxx省优秀检察院荣誉称号。2007年，洛宁县林业局选派林业专家一名到xxx县指导核桃扦插育苗技术，填补了xxx县该项技术空白。

2007年10月，通过我们努力，xxx县从xxx科技大学和xxx师范学院招录本科师范类、卫生类毕业生12人，这是xxx县有史以来引进人才最多、层次最高的大学生招聘活动。

2008年3月，xxx市选派6名医疗专家到xxx县人民医院进行为期3个月的技术支援，开创了该院胸腔镜下脾切除、妇科盆腔清扫、子宫阴式切除等10多项高难度手术的先例。

通过这一系列交流、培训活动的开展，不仅为xxx培训了一大批乡镇基层干部和专业技术人才，而且加强了两地之间的交流和了解，增进了洛沙两地人民的友谊，收到了良好的社会效果。

三、促进两地人员来往，招商引资工作成效明显。

三年来，本人和其他援疆干部充分发挥桥梁和纽带作用，密切xxx与内地的联系。xxx县各单位相继组团赴洛访问，xxx各有关单位、企业也相继到沙参观考察。截止目前，两地人员来往共51多批480余人次。这些活动进一步促进了两地经济文化之间的合作与交流，增进了洛沙两地之间的了解和友谊，使中原文化和西域文化很好实现了互融共通。2007年9月，xxx县党政代表团22人赴洛考察学习，就城市建设、旅游开发、工业发展、农业产业化及新农村建设等工作进行参观，他们对xxx市的飞速发展、中原文化的博大精深、良好的人居环境赞叹不已。

公安专案汇报篇十

敬爱的党组织：

20xx年，经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。成为预备党员以来，我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中我认真按照党员的标准严格要求自己，在各方面取得了较大的进步。按照《党章》第七条规定，我的预备期为一年，在此，为了便于党组织对我的考察，现将自己本季度的情况向党组织做个汇报。

一、加强思想学习，在思想上以党员的标准严格要求自己。

在党的帮助教育下，我深深认识到要以党员的标准严格要求自己，还要继续深入的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论知识和江泽民同志的“三个代表”的先进思想。为了尽快提高自己的理论水平，我还从互联网和报纸杂志中了解当今的国内国际政治形势，社会动态及党中央的路线指导方针政策等。

二、恪尽职守，认真做好本职工作。

在市局党委和大队党支部的正确领导和关怀下，在同事们的大力支持帮助配合下，一年来我能够按照要求认真履行岗位职责，围绕支队和监区的中心工作，努力完成好自身岗位工作任务。作为一名支队人民警察，我深刻理解我的身份和工作要求，人民警察是国家公务员的一种，在行使国家和人民赋予的权利同时，更应该履行好自身的义务，不负人民赋予的权力，自觉维护好警察的良好形象。

1、积极参加到“保持共产党员先进性教育活动”、“规范执法行为，促进执法公正”教育活动以及“百日安全”活动中，努力提高思想认识。认真学习先进党员的典型事迹，领会他们的先进思想精神实质，向先进模范看齐，严格要求自己争做先进。认真吸取支队系统内支队警察违法行为的深刻教训，明确自己的身份和工作要求，严格公正执法，进一步提高了自身执法能力和水平。

2、作为经济犯罪侦查民警，打击社会经济犯罪是基本的职责所在，在日常工作中，我能够在宏观市场经济精神的指引下，围绕打击传销犯罪为中心，严格依法办法，并虚心向领导、先进党员和经验丰富的同事学习管理的方式方法，及时有效处理经济案件相关的涉众事件。三、严于律己，作风正派，为警清廉。没有规矩，不成方圆。作为支队警察，所处的工作环境更容易受到不良风气影响，因此更应当自觉遵守法律法规和纪律。一年来，我能够严格遵守支队的各项规章制度，自觉遵守省司法厅“六条禁令”和省局的“双六条”，处理好与罪犯之间的关系，管好自己的手嘴腿，远离黄赌毒，自觉与不良现象做斗争，向先进模范看齐。

四、缺点和不足。一年来，我在党组织的关心和帮助下取得了一定的成绩，但我知道还存在着一些缺点和不足，主要有实践能力偏低，业务知识不够全面，政治理论水平不够高等，在今后的学习和工作中，我要更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取在各个方面取得更大的进步。

以上是我一年来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。

此致

敬礼

汇报人：xuexila。

20xx年x月x日。

公安专案汇报篇十一

新形势下公安财务。

工作中存在的问题与对策作者：李春颜。

来源：《财经界·学。

术版》2015年第09期。

2---公共财政体制的建立。

与完善力度。此时，我国公安机关财务工作中隐含的一些问题与弊端逐渐暴露出来。为了扭。

转我国财政资金使用效率低下、对财政资金缺乏监管力度、屡禁不止的贪污腐败问题的局面，必须加强对公安机关的财务工作的标准化，及时发现其中存在的问题，并找到相应的、有效的对策。

一、新形势下公安。

财务管理工作中存在的主要问题分析。

（一）财务制度仍。

需完善。

近年来，虽然我国。

公安部各省公安厅都先后出台了一系列的财务法规与制度，但是，各地公安机关由于存在这。

样或那样的问题，并未结合本单位的实际情况，制定出相应配套的工作规。

4---重，在市场经济发展的浪潮中，全国各地的人、财、物等。

都在发生大的流动，这就要求我国公安机关必须实行全天候的、全方位的、立体式的动态化。

管理。这也在无形中增加了公安机关的业务量和管理范围。而对经费需求的增长也是必然的。

近年来，由于我国公安机关日常业务的增加，使得办案公安经费、行政经费的缺口逐年增加。

另外，公安机关为了更好地保证当地经济建设的发展，还必须根据情况的需要。

公安。

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=。

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一。

6---思想上严于律己，不。

断提高自身修养。

一年来，我始终坚。

持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成公安局装备财务处岗位。

所在的单位）公安局装。

2014年工作打算：

2014年，财务管理。

核准的行政收费标准积极组织收入，遵守财政国库集中支付的各项规定，以加大科技强警和。

基层警务装备投资、增强经费和装备保障能力为目标，科学优化支出结构，促进各项公安交。

通管理工作的扎实有效运行。我们将全面贯彻落实全省公安工作精神，紧紧围绕全市交通管。

8---分调动各县区交警大队的积极性，确保全市公安交警行政。

性收费收入预算任务的完成。

（三）进一步强化。

财务工作信息化建设应用。我们积极顺应公安信息化建设快速发展的趋势，将信息化建设与。

交

警财务工作有机融合，以强化信息化应用引领交警财务工作的规范化和高效化。积极推广应。

用全国公安装备信息管理系统、全省gs财务管理信息系统和市财政局国库集中支付系统。

在全市交警系统财务管理工作实现会计电算化的基础上，实现了会计科目使用、会计资料打。

印装订和会计档案管理标准一致、格式统一，进一步推进财务管理工作的信息化、规范化。

（四）加强财务人。

员教育培训。以基层交警大队财。

10---。

（六）进一步推动。

公务卡改革，不断深化国库。

集中支付制度改革，创新公共财政管理制度，进一步提高公务消费支付的透明度，加强对公。

务支出过程的监控，真正从源头上堵塞漏洞，促进公务行为廉洁高效。

今年，我们将在支。

通管理工作这一中心，尽职尽责圆满完成各项财务管理的工作任务，推进财务管理工作再上。

一个新台阶。

12---。

（2）是认真参加了。

社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法。

制理念来指导工作。

（3）是进一步加强。

公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。

（4）是不断提高贯。

不要”，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务。

室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行。

14---。

工作机密在我这里泄漏；不让影响团结的言语在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上发。

义民主与法制。

四、xx年11月4。

情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事。

16---常乐。

劳动是件光荣的事。

情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对？没有工人烧砖烧瓦，怎么盖高楼大厦；没。

有农民挑大粪，那有粮食蔬菜生产，那有大丰收；没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。

莫因善小而不为之，千里之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英。

雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无。

私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做。

贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人；成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，18---臭皮匠，抵个诸葛亮；团结就是力量，这个道理谁都懂，我们要转变为行动就难。体现于工作、生活、学习之中，学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服务人群，创造和谐社会作出新的贡献。

在后，模范遵守规章制度，讲事实，摆道理，遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好，事业就会逐步繁荣起来。

“兵马未行，粮草。

20---。

公安后勤保障机关事务工作的要求，任重而道远。不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出优秀成果。

2015。

回顾一年来，在厅。

党委和厅长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结。

奋进，开拓创新，圆满地完成了厅领导交给的各项工作任务。现将完成情况汇报如下：

一、加强政治业务。

学习，努力提高自身素质。

作为厅机关主要后。

勤保障机关--计财处，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重。

22---在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过xx年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的xx年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结：

一、思想认识有了进一步提高：

（1）是认真学习《江泽民文选》，邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入学党的十八大会议精神，坚定正确的政治方向。

（2）是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。

（3）是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。

（4）是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地。

24---受到影响；不让群众利益因我受到侵害；不让工作的事在我这里压延误；不让工作机密在我这里泄漏；不让影响团结的言语在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

26---之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人；成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，人民公仆的高标准严格要求自己。得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。

28---全力推进机关事务后勤工作保障，促进公安工作和队伍建设又快又好发展。

六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小，不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。

但是，装备财务对公安后勤保障机关事务工作的要求，任重而道远。不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出优秀成果。

30----。

公安专案汇报篇十二

来源：《财经界·学术版》2015年第09期。

摘要：公安财务工作是整个公安机关工作中的重要组成部分，公安机关在抓队伍建设、抓业务提升、抓基建等工作时，都需要一定的经费作保障，否则各项工作将无法得以顺利实施与开展。随着我国市场经济发展步伐的加快，我国公安财务工作也面临着诸多新问题、新情况，面对这些新变化，我国公安机关必须摒弃旧的观念，转变思想，勇于开拓、积极进取，努力探索出一条适合公安机关财务割破给你做的新路子。本文将就目前我国公安机关在新形势下的财务工作中存在的问题进行分析，并找出具体的对策。

关键词：新形势下公安机关财务工作问题对策。

近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和经济全球化进程的加快，我国加大了对公共财政体制的建立与完善力度。此时，我国公安机关财务工作中隐含的一些问题与弊端逐渐暴露出来。为了扭转我国财政资金使用效率低下、对财政资金缺乏监管力度、屡禁不止的贪污腐败问题的局面，必须加强对公安机关的财务工作的标准化，及时发现其中存在的问题，并找到相应的、有效的对策。

一、新形势下公安财务管理工作中存在的主要问题分析。

（一）财务制度仍需完善。

近年来，虽然我国公安部各省公安厅都先后出台了一系列的财务法规与制度，但是，各地公安机关由于存在这样或那样的问题，并未结合本单位的实际情况，制定出相应配套的工作规则、管理规定、实施办法等财务制度。但是，值得提醒的是，各项制度与完善的财务法规必须经过反复论证、深思熟虑，不仅要考虑它的针对性、权威性，还必须保证他的稳定性与连续性，决不能任凭财务人员与领导随心所欲、朝令夕改。

（二）公安机关的经费出现比较突出的供需矛盾。

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局装备财务处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局装备财务处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局装备财务处所有工作任务，履行好×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养。

2014年工作打算：

2014年，财务管理工作的总体思路是:以严格执行部门预算和“收支两条线”管理规定为基础，按照物价部门核准的行政收费标准积极组织收入，遵守财政国库集中支付的各项规定，以加大科技强警和基层警务装备投资、增强经费和装备保障能力为目标，科学优化支出结构，促进各项公安交通管理工作的扎实有效运行。我们将全面贯彻落实全省公安工作精神，紧紧围绕全市交通管理的中心工作，重点做好以下几项工作：

（一）进一步健全经费保障机制。经费保障是财务工作永恒的主题，经费保障不到位，一切无从谈起，2014年我们从健全经费保障机制入手，本着“政策性经费抓落实，部门预算立项多争取，单项经费开支常报告”的原则，积极沟通协调，努力争取各级财政的支持。切实把保障工作做好、做实，为公安交通管理工作顺利开展奠定坚实基础。

（二）进一步加大行政性收费的力度。按照物价部门核准的行政收费政策，积极组织行政性收费收入，深挖各区县交警大队的行政性收费潜力，根据现有车辆及驾驶员人数等因素确定各区县交警大队的收入计划，超收部分给予奖励，充分调动各县区交警大队的积极性，确保全市公安交警行政性收费收入预算任务的完成。

警财务工作有机融合，以强化信息化应用引领交警财务工作的规范化和高效化。积极推广应用全国公安装备信息管理系统、全省gs财务管理信息系统和市财政局国库集中支付系统。在全市交警系统财务管理工作实现会计电算化的基础上，实现了会计科目使用、会计资料打印装订和会计档案管理标准一致、格式统一，进一步推进财务管理工作的信息化、规范化。

（四）加强财务人员教育培训。以基层交警大队财务管理工作需求为导向，进一步利用集中办班培训与自学相结合等多种形式，加强对财务人员的业务知识培训，使财务人员存有“不学习就会被淘汰”的危机感，在干中学，学中干，理论联系实际，提高财务人员的整体素质。建立财务人员教育培训计划，计划举办培训班三期，对全市所有财务人员分期培训，坚持逢学必考，以考促学，提高财务人员学习的主动性和自觉性。

（五）进一步加强财务信息调研工作。坚持深入基层，认真开展和财务相关的信息调研，为领导决策提供依据。进一步提高信息数量和质量，紧紧围绕当前财务保障重点和热点问题，加大信息的报送，力争在信息调研的数量和质量上有较大突破。

集中支付制度改革，创新公共财政管理制度，进一步提高公务消费支付的透明度，加强对公务支出过程的监控，真正从源头上堵塞漏洞，促进公务行为廉洁高效。

今年，我们将在支队的正确领导下，正确处理保障、管理、服务的关系，克难奋进,开拓创新，紧紧围绕公安交通管理工作这一中心，尽职尽责圆满完成各项财务管理的工作任务，推进财务管理工作再上一个新台阶。

光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过xx年的工作，学习，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过xx年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的xx年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结：

一、思想认识有了进一步提高：

（1）是认真学习《江泽民文选》，邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入学党的十八大会议精神，坚定正确的政治方向。

（2）是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。

（3）是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。

（4）是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好公安部“五条禁令”“九要九不要”，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。xx年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热情的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。

关的形象因我受到影响；不让群众利益因我受到侵害；不让工作的事在我这里压延误；不让工作机密在我这里泄漏；不让影响团结的言语在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

领导工作，当好领导的参谋助手。

xx叫我去保安门卫室，叫他们对维修、维护、安装的事项，要求作简单的账本记录，年终总结，开处务会要作一定的检查工作。

五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情；也有人说，干后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。

劳动是件光荣的事情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对？没有工人烧砖烧瓦，怎么盖高楼大厦；没有农民挑大粪，那有粮食蔬菜生产，那有大丰收；没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。莫因善小而不为之，千里之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人；成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，人民公仆的高标准严格要求自己。得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。要搞好机关事务后勤工作，不仅要挚着、热情、真诚；还要有主人翁的精神，先苦后甜，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。发扬集体主义，团队协作精神，以博爱、仁慈、善良之心对待他人，打动他人，感化他人，以心换心，我为人人，人人为我的思想，终究，别人才不会埋怨你，别人才不会亏待你。学会忍让、奉献、普渡众人，一个人的力量是有限的，十个人的力量超过一个人的力量；三个臭皮匠，抵个诸葛亮；团结就是力量，这个道理谁都懂，我们要转变为行动就难。体现于工作、生活、学习之中，学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服务人群，创造和谐社会作出新的贡献。

不要与他人攀比，比要见利忘义，走后门，走歪门邪道，不要做金钱的奴隶，在和谐社会中，吃苦在前，享乐在后，模范遵守规章制度，讲事实，摆道理，遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好，事业就会逐步繁荣起来。

“兵马未行，粮草先动。”机关事务后勤工作不容忽视，对保障公安工作和队伍建设有着种要的意义。现阶段的装备财务处的任务非同寻常，找准装备财务工作的切入点，因地制宜，真抓实干，全力推进机关事务后勤工作保障，促进公安工作和队伍建设又快又好发展。

六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小，不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。

2015年计划财务装备处工作总结2016年工作打算。

回顾一年来，在厅党委和厅长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了厅领导交给的各项工作任务。现将完成情况汇报如下：

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

作为厅机关主要后勤保障机关--计财处，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十七大”和“大学习大讨论”精神，特别是xx“科学发展观活动”。通过认真研读、冷静思考，使我处深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使我们的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二是加强业务知识的学习。计划财务装备工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我们处室全天同志及时认真的学习了国家和省新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

三是计划、财务、物资、技术、装备、交通工具、办公设施、通讯设备、服装的统筹计划、购置配备统计、接待、通讯、环境卫生工作；负责本厅各项经费的申请、核算和财务管理及赃款赃物管理工作；负责本厅机关行政事务、房地产、基本建设、固定资产、车辆管理工作。

二、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我省的预算编报工作受到省财政厅的充分肯定和高度评价。同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

三、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过厅领导和大家的共同努力，在经费十分紧张，在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证厅机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。

四、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省厅为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了县（市）局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。

五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票；二是启用了新票；三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

六、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。

公安专案汇报篇十三

总队考核组：

自“百日安全六无竞赛”暨“条令月”活动开展以来，乐东大队基层党委高度重视、严密组织，部队安全管理和作风纪律工作呈现出良好的发展势头，现将两个活动的开展情况汇报如下：

一、“两个活动”期间基本情况及采取的主要措施。

1、领导重视，周密部署，落实责任，为“百日安全六无竞赛”和“条令月”活动奠定坚实的组织基础。“两个活动”开展以来，大队基层党委高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，结合大队实际，制定了“百日安全四无竞赛”活动方案和“条令月”活动实施方案，并成立了“两个活动”领导小组，以xx教导员和xx大队长为组长、xx、xx、xx为成员，全面领导开展活动，并于1月15日召开了“百日安全六无竞赛”活动动员会，3月5日下午，召开了“条令条例月”活动动员会，周密计划，分工负责，责任到人，整个活动开展得有条不紊。此后，多次在大队基层党委会议上部署活动的开展,在活动结束后迅速召开。

总结。

会,全面总结活动开展期间取得的成绩和存在的不足.。

在“两个活动”开展过程中，大队健全了各种安全责任制，认真落实了各类安全防事故整改措施，如完善了车辆派遣手续、驾车审批制度等。同时大队多次强调部队安全稳定的重要性，要求干部、班长和骨干一定要重视安全工作，突出重点，常抓不懈，通过多种形式加强对全体官兵的安全教育活动，提高全员安全防范意识。大队也结合了本单位的实际情况，组织开展了形式多样、内容丰富的安全教育活动。通过这些活动，使广大官兵的安全防范意识得到了进一步提高，竞赛活动收到了明显的效果。通过一个月的条令条例教育学习，提高了大队按条令运转的认识，增强了全体官兵的条令条例意识，能自觉按条令条例规范自己的言行，并且按条令条例的规定，在规范战备值勤、训练、工作，生活秩序方面得到新的提高，切实解决大队存在的贯彻条令不彻底，落实条令有变通，官兵执行条令不坚决等突出问题，2、以“百日安全六无竞赛”为契机，抓好安全防事故工作的落实。进一步加大对人、车、酒等方面的管理，把“两个经常”管理教育工作落实处，增强官兵的责任意识、法规意识和安全意识，强化安全防范措施。一是强化官兵条令条例意识和安全意识教育。二是强化经常性管理和各项安全制度规定的落实。三是强化车辆安全管理。四是强化消防执法监督工作。

3、进一步提高官兵对新形势下部队安全稳定工作的认识。组织进行理论教育，讲清发生安全事故的危害。让大家认识到一旦发生事故将给部队、家庭、社会以及个人带来严重影响和后果。从理论上提高和统一了官兵的思想。组织官兵认真学习《条令条例》、《中国人民解放军安全条例》、公安部《五条禁令》，公安消防部队《四个严禁》，《道路交通安全法》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》、《海南省公安消防部队车辆安全管理规定》、《执勤条令》等法律法规和规章制度，提高广大官兵知法守法、知纪守纪的自觉性。进一步巩固作风纪律教育整顿效果、加强我大队安全稳定工作提高部队战斗力，推动部队建设和消防工作又好又快发展。

4、走访面广量大。大队紧密结合了当前大走访爱民实践活动，以走出去请进来的方式，在整个活动期间开展各类座谈会10余次，个别访谈100多人次，召集了消防重点单位负责人以及部分职能部门领导、同时多次主动听取县委、县政府、县公安局对消防工作、队伍建设、官兵遵章守纪以及对外交往情况的意见和要求。

5、总结归纳全面。大队认真总结归纳了县委、县政府、县公安局、职能部门、全体官兵等人员的意见和建议，为今后部队正规化建设和部队安全稳定工作奠定了更加坚实的基础。

6、支部剖析全面准确。大、中队两个党支部进行了全面、深刻的剖析，通过对文件的学习，大队侧重于从找问题、寻差距、量不足入手，全方位地查摆问题，结合实际工作情况，认真剖析问题，堵管理漏洞。中队结合实际情况深入开展以“查思想、查作风、查纪律、查技术”为主要内容的教育活动。

7、组织得力、形式多样。大队组织官兵采取“个人查、同志帮、组织找、领导点、群众评”等方法开展了自查、自纠活动，形成了由上及下全体动员的场面，强有力的推动了此次活动的进展。

8、加强车辆的维护保养。大队官兵不等不靠不要，组织成立维修小组，对大队现有的车辆、营产营具等进行了认真、严格的检查和保养，查找车辆问题，克服个人存在的不良思想。

9、定期分析，深入查摆。大队根据自身实际，结合各人员岗位、季节和环境特点以及特殊时期等情况拟出预防事故工作的重点，定期进行安全分析与部署，集中时间开展查身边隐患、整改身边隐患活动，切实把事故苗头消灭在萌芽状态，确保部队稳定，把预防刑事案件、车辆事故和严重违纪作为这次活动的重点来抓。

10、发动群众，有效监控。大队充分发挥基层党委、军人委员会、安全领导小组等组织的职能作用，发动每个官兵主动查找工作、生活之中的事故隐患和苗头，切实采取措施，有效防止了事故发生。

11、营造浓厚的活动宣传氛围。中队利用宣传栏和中队铁血消防兵小报营造宣传氛围,在整个活动期间,中队共制作三期百日安全六无竞赛专题板报和二期条令月活动专题板报，四期铁血消防兵百日安全六无竞赛专刊和二期条令月活动专刊,同时在总队内网上发表关于“两个活动”的简报三十多篇,制作百日安全六无竞赛倒计时牌和百日安全竞赛知识小卡片、条令月活动知识提示小卡片等,切实营造出“两个活动”的活动氛围。

二、取得的主要成效。

1、党委重视、动员得力、精心组织，使此项工作得以顺利开展。

2、拟定计划、分工明确、配合密切，积极搞好上通下联，遇事不推诿、扯皮，树立了高度的大局观念，形成了工作一盘棋，促进了活动的落实。

3、加强安全教育，使教育入脑入心，引起官兵的高度重视，是此项工作顺利开展的可靠保证。

4、通过学习法律法规和规章制度，采取集中学习与自学相结合的方法，开展的学习教育活动，有效的提高了官兵知法守法、知纪守纪的自觉性，并通过开展安全知识竞赛活动，巩固官兵对法律法规、条令条例、规章制度及安全知识的掌握，强化了官兵条令和安全的意识，掀起“学法、知法、守法”的良好氛围。

5、将“两个活动”与冬训相结合，有针对性开展处置紧急情况的安全训练。使官兵熟悉了各项操作规程，了解预防事故的方法，养成严格遵守规定的习惯，并提高了官兵安全素质，增强了预防事故的能力。

6、调查深入细致。与中队27名官兵逐一的谈心；深入了解走访，走访单位96家，大队发放并收回了《征求意见表》100多份，广泛征求官兵及社会各界和人民群众的意见和建议，征集了意见105条，征求所属中队意见25条，根据反馈信息整理，累计提出意见18条。

7、在“两个活动”中，为使全体消防官兵牢固树立安全防事故观念，大队首先加强对部队的安全防事故教育，在部队内部造成人人防事故，处处讲安全的浓厚空气。在具体行动上，首先是抓好思想教育。“管物先管人，管人先管思想。”因此，部队上下积极开展人生观、价值观教育，通过教育提高官兵的思想觉悟，打牢思想基础，强化安全意识和遵纪守法的自觉性；其次是抓好安全常识教育。通过教育让每个官兵都认识事故发生的规律，不仅知道要防什么，更知道怎么防；再次是要利用事故教训抓好安全教育。对本单位发生的事故或事故苗头，对外单位或上级通报的事故，组织官兵认真分析原因，总结经验教训，从中引以为戒，并针对本单位的实际，发动官兵查找隐患，堵塞漏洞，使官兵从中受到教育，不断增强安全意识。无论是思想教育，还是安全常识教育、事故教育，我们始终要求不能图形势，走过场，务必做到实打实，做到系统化、经常化、制度化。其次是积极预防。抓安全防事故工作必须坚决贯彻“预防为主”的思想。在此次“百日安全六无竞赛”活动中大队始终坚持两点：一是“小题大做”，即要把无事当作有事来抓，把苗头当作事故来抓，把小事当作大事来抓，切实把不安全的隐患挖出来，把事故消除在萌芽状态；二是“借题发挥”，即要经常抓住事故案件解体发挥，举一反三，查找工作中存在的问题和不足，吸取教训，把安全工作做深，做细，做扎实。

8、做到防止生活用车和执勤灭火过程中车辆发生事故。大队基层党委把预防车辆事故作为安全工作的重中之重来抓，一方面从生活、执勤用车严格执行派车单制度，另一方面加强全大、中队驾驶员的安全常识和驾驶技术的教育培训，采取经常性的理论教育和引导，并申请购买配件，自己安装、维修，从而节约了经费支出、维修时间，保障了大队的正常执勤备战工作，并坚持把车辆维护保养制度化，定期对车辆进行维护保养。同时针对大队个别驾驶员存在的开霸王车、开特权车的思想，大队以驾驶员和车辆管理作为此次“百日安全六无竞赛”活动的重点。预防车辆事故时部队安全防事故工作的“重头戏”。预防车辆事故关键是抓好驾驶员和车辆的管理。在驾驶员方面，我们严把选调关。对一些性格急躁、工作粗糙、反映迟钝的人，不能选送到司机队伍中来；对作风、纪律、技术不好的驾驶员，要坚决予以淘汰。树立驾驶员的敬业精神，提高驾驶员的专业技术能力，严禁驾驶员开“英雄车”、赌气车、酒后驾车，严禁违章驾驶。在车辆方面，严格规章制度，层层设“卡”，禁止乱派车、乱出车、乱用车现象，做到出车有理由，派车有依据，动车有报告，出车有审批。

9、认真查摆，深刻剖析。一是广泛开展谈心活动。大队领导经常深入战士当中，跟战士谈心，及时掌握官兵的思想状况，帮助战士查找自身存在的问题，并提出解决方法。二是突出重点，认真查摆，找准问题，提出整改措施。通过采取自己查、同志帮、互相点等方法，对照“两个活动”的要求认真进行查摆。三是联系实际，深刻剖析。在找准问题的基础上，大队基层党委积极引导官兵实事求是，深挖思想根源和问题实质，帮助官兵撰写剖析材料。

10、变无形为有形，落实安全工作责任到人。要有效地预防事故，必须使安全工作从组织上得到保障。在“两个活动”中，大队广泛建立思想骨干队伍、安全员队伍和行政管理队伍，即以党员、干部为主的思想工作小组，以驾驶员、班长为主的安全工作小组，以中队干部为主的行政管理工作小组，积极发挥他们的信息反馈、检查监督、教育调节作用，促进了活动及各项工作的开展。中队设日安全员1名，负责中队车辆、训练、生活的安全防事故工作；中队安全防事故工作每月有分析、有教育、有检查、有总结讲评，并定期制作专题板报；中队制作了“安全常识百题”，发放到每一名官兵的手里，使每一名官兵能更深刻的了解和防范事故容易在什么情况下发生，大大的降低了事故的发生率。

11、开展各种活动，保证措施落实。预防事故的措施不能只写在纸上，讲在嘴上，挂在墙上，而要通过开展一系列丰富多采的活动落实在具体行动中。（1）检查活动，即对制定的安全措施、安全责任制的落实情况和安全设施完好状况，以及对车辆器材装备和危险品进行检查。积极开展如日检查、周检查和月检查，针对上级通报和工作总结进行检查等。检查情况及时向全体人员公布，增加透明度，对存在的问题要采取办法解决。（2）考核竞赛活动。大队结合相关规定，并根据本大队的实际，认真开展理论考核竞赛活动，使安全工作经常而又有丰富地进行。

三、存在的主要问题及原因。

主要问题有：一是教育学习全面系统，但官兵学习自觉性不高，学习氛围不够浓，学得不够扎实，没有达到一定的深度；二是学习内容落实不够全面，个别同志笔记记录内容少；三是安全意识有待加强。个别同志对安全工作缺乏足够的认识，不能站在部队建设全局思考安全工作，对安全事故的隐患、苗头没有引起高度的重视；四是具体工作不实。个别人员对安全防事故工作特点、规律认识不清，把握不准，对预防工作缺乏系统理性的思考。

问题的主要原因：一是因时间紧任务重，安全教育比较机械，战士文化水平偏低，掌握领悟比较慢。二是工学矛盾比较突出。年终岁末工作量大、时间紧，很难按质按量的完成学习。

四、努力方向。

安全防事故工作是我们贯彻落实条令条例和各项规章制度是新形势下依法从严治警和“全面建一流”总队的重要内容，也是消防部队完成中心工作、提高战斗力的重要保证。今后，大队将继续坚持教养一致，训管结合，干部表率的原则，从严治警，依法治警，培养部队严明的纪律，顽强的作风，为总队实现正规化建设而努力奋斗。

二〇一〇年五月十九日。

公安专案汇报篇十四

通讯部工作汇报通讯部的职责：通讯部主要负责学院的新闻报道工作，是沟通我院与学校的重要桥梁，是反映学生活动，传播我院精神的重要渠道，通讯部工作汇报。通讯部的职责是主要负责协助分团委老师做好通讯稿的采稿，编辑，上传下达等工作，特别是及时报道我院的信息动态，对于我院分团委学生会各部门以及其直属协会的活动给予及时全面的跟踪报道。通讯部内部设置：通讯部分为摄影、写作两个小组，分组不分家。副部一名，写作摄影组组长各一名，委员6名，干事7名。全面培养成员在新闻报道、摄影方面的能力，锻炼大家的综合实践能力。

3、写作组组长职责：带领组员做好通讯稿的采稿工作。对通讯稿的质量严格把关，组长做初步修改之后由我审查。做好通讯部成员的写作水平提高的相关工作。并协助部长做好通讯部的文字资料整理工作。

4、摄影组组长：由摄影协会会长担任，协助我院重大活动的拍照工作，保证照片质量，工作汇报《通讯部工作汇报》。

5、委员平时的工作应服从部长、副部长及组长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长、组长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以集体利益为重。08级委员主要负责本部活动；09级委员负责新区宣传报道工作通讯，协调干事之间的关系。通讯部的主要具体工作：

1、及时报道各部门、各协会的活动，重大会议等学院的重大活动。包括在校网上发新闻，拍摄照片。

2、在校篮球赛，足球赛，运动会等时期全面报道我院赛况。

3、负责运动会加油稿的采集、抄写工作。

4、配合校团委校报编辑部，完成“缤纷校园”、“河洛杯”征文大赛的组织工作。

5、在本学年将针对09级组织开展“争鸣杯”辩论赛。

6、通过09级宣传通讯组全面在新生中发掘通讯写作人才。工作开展的形式：

1、我部实行分工明确，责任到人。每次活动有一至二个人负责写稿，拍摄工作。稿子最终有部长审核后发至校网页上，照片统一管理，保存。

2、每两周开例会一次。利用例会时间，部里成员共同学习有关通讯稿和摄影的技巧，同时促进成员之间的沟通和交流，提高团队的凝聚力。

3、运动会期间提前至少一周进行加油稿的抄稿工作，由我们统一安排，各班办挑选出字迹优秀者进行排班统一抄稿。以选拔出高数量稿质量的广播加油搞，积极宣传我院运动健儿的精神。

4、大型征文时，监督验收并审核全院学生的作品。在以往的工作中，通讯部均取得优异的成绩，我院多次获得优秀组织奖。

5、辩论赛的开展：计划在09级工设、包装、艺术、美术学四个专业中进行。最后决出的三支队伍将根据综合成绩评定一二三等奖。

6、带领09级宣传通讯组积极监督鼓励我院学生向校报，校通讯部积极投稿，及时反映我院学生的思想动态和精神风貌。在以往的工作中通讯部在院党委及团委老师的直接指导下，在校宣传中心以及其他部门的协助和共同努力下，顺利开展并完成了学院分配的各项工作及任务。但工作中也存在一些不足之处，如学院相机年代久远，以至于有些照片质量欠佳，我部向学院建议购买新相机，以更好地完成重大活动记录工作。在以后的工作中我部会继续努力，在继承经验的基础上进行创新，更好的发挥通讯部在学院的职能。