总结是思考的过程,通过总结我们可以更深刻地理解所学知识。总结要写得客观中带有一些主观评价,该如何衡量呢?阅读总结范文可以开拓视野,了解不同领域的经验和教训。
企业群防群治通知篇一
尊敬的客户:。
你们好!感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。
为了我司的'可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从xx年3月11日开始,对本公司生产的**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%),以缓解不断上涨的成本压力。
此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,如有任何疑问,请随时致电广东**公司电话********。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
特此函告!
顺祝商祺!
******有限责任公司。
xxxx年3月11日。
企业群防群治通知篇二
办公室全体员工:
根据国家法定假期的规定和公司的实际情况,现将20xx年中秋及国庆放假及假期工作安排通知如下:
20xx-10-1至20xx-10-4期间放假4天。
1)放假前恳请各位伙伴及时检查门窗,关闭办公设备电源,妥善保管各类物;。
2)放假期间,各部门负责人保持手机开机,通信畅通,便于联络;。
3)放假期间,全体伙伴需管理好自身物品,需外出、探亲者注意旅途安全。
xx集团行政部。
20xx年xx月xx日。
企业群防群治通知篇三
村辖各企业单位:
根据国家、及的规定要求,为进一步加强安全生产的监督管理,强化我村各企业的安全生产意识,保障人民生命财产的安全,确保众泾村经济建设的繁荣、稳定及可持续发展,经研究决定在全村家具生产经营企业内实行安全生产风险抵押金制度,具体事项如下:
一、依据的第三十五条及国家有关规定,对矿山、道路交通运输、烟花爆竹等危险性较大领域的生产经营单位,实行安全风险抵押金制度。我村企业主要领域是家具生产、储存、销售,加上有十多家化工厂及两家电镀企业,存在较多的危险源及高毒源,各类火灾和工伤、生产伤亡事故屡有发生,通过实行这一制度,进一步强化各企业法人、个体工商户业主的安全生产意识,依托安全管理网络,使生产安全得到有效监控,促进我村经济建设的健康有序发展。
二、实行范围。全村各家具企业、个体工商户及家具生产配套企业都必须实行安全生产风险抵押金制度。通过这一制度的实行,明确安全责任,强化安全生产意识,有效遏制各类事故的发生。
三、家具企业、个体工商户安全生产风险抵押金的实行标准。以各单位生产经营场所面积、生产职工人数为依据,具体为:
4.职工人数在100人以上,或厂房面积在1000m2以上,每个(户)企业上交200元的标准收取风险抵押金。风险抵押金由村安全科统一收取。
四、风险抵押金的管理与考核。风险抵押金实行专款专用,设立专门的银行帐号,任何个人不得挤占和挪用。村在年终时对各类家具企业进行考核(考核细则另行制定),并将考核的'结果情况对各家具企业进行公布。
实行家具企业安全生产风险抵押金制度是进一步健全安全生产制度的一个方面,主要是努力打造讲安全、创品牌、树形象的良好氛围。各家具企业要进一步提高安全生产意识,减少各类事故的发生,确保人民生命财产的安全。望各家具企业认真遵照执行。
xx市相城区元和街道众泾村。
二〇xx年十二月十日。
企业群防群治通知篇四
xx年是我们公司开展业务的第一年,一年来我们“以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,支持服务中小企业,努力打造信用”的经营理念。全体员工齐心协力,努力工作,共办理担保业务264笔,担保金额12940万元,累计担保金额15538万元,取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、xx年主要工作。
1、加强内部管理,健全组织机构。
2、加强学习,努力提高业务水平。
担保是高风险行业,对于从业人员除了要有较高的风险意识以外,还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。因此,我们非常重视自身的学习。我们一方面从书本上学,自学和集中学相结合,认真学习财政金融相关政策。学习、了解有关部委的政策,及时掌握经济领域的新动向。积极参加业务培训,提高业务技能。另一方面向兄弟担保公司学习,学习他们的工作经验为我所用。
3、以诚为本,努力为企业服务。
我们以“热情、及时、高效、双赢”为公司的服务理念,在实际工作中能急企业所急,想企业所想,只要企业找到我们,需要我们的担保,我们总是及时地进行调查,尽快作出答复,主动与银行沟通,帮助企业解决资金困难。
4、加强保前调查核实,严把风险关。
担保是一项高风险行业,如不加以防范,就会造成损失。因此对待每一担保,我们都严把风险关,不搞人情担保,认真做好客户保前外部信用信息的调查,对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行认真评估,避免大额代偿赔付的发生。
二、几点体会。
1、防范风险,讲求一个实字。防范和控制风险是担保业务安身立命之本,是为中小企业服务和公司自身发展的前提,担保业是高风险行业,只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。而要有效的防范风险,必须讲求一个实字,只有把工作做实做深做细,才能有效防范风险。
2、开拓业务,讲求一个稳字。作为一家担保企业,要担负起为中小企业服务的重任,必须要大力开拓业务。但由于担保公司本身的特殊性,又不能急于求成,必须讲求一个稳字,只有稳健经营,才能可持续发展。
3、服务企业,讲求一个诚字。担保企业既是高风险行业,也是服务行业,既然是服务行业,那么就要讲求一个诚字,诚心诚意的为中小企业服务,要急企业所急,想企业所想,努力为他们排扰解难,只有这样才能密切企、保关系,达到双赢的目的。
三、几点建议。
1、对担保企业要加强培训,特别是如何把握受保企业的经营风险方面多讲案例,多实地考察。
2、企业没有权证的反担保资产到政府有关部门登记困难,一旦出现风险,担保公司的利益难以得到法律保护。如何解决这一问题,需要探讨,需要对策办法。
四、xx年工作思路。
1、加强与合作银行沟通,争取提高原有担保放大倍数,同时积极与其他银行联系,以增加新的合作银行。
2、积极开拓创新业务,增加担保种类,更好的为中小企业服务,为缓解中小企业融资作出应有的贡献。
3、加强内部管理,建立完善考核体系,提高员工主观能动性,提高工作效率和服务水平。
企业群防群治通知篇五
各位领导,各位同事:
在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的积极贡献,公司将于xx年xx月xx日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:
1、年会举办时间:xx年1月28日(星期六)下午15:00——19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。
2、年会举办地点:xxx区xx路xx号(与xx街交叉口)xx大酒店xx楼xx号多功能会展厅。
3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
xx科技股份有限公司。
xx年xx月xx日。
企业群防群治通知篇六
xx公司全体员工:
根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,20xx年端午节放假安排如下:
1、放假时间:20xx年6月12日(星期六)至20xx年6月14日(星期一),共3天。
2、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
3、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;。
4、外出回家探亲的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。
领导意见:综合部。
xx年x月x日。
企业群防群治通知篇七
自经理部成立以来,为了推动我厂三个文明建设的协调发展,在全面认真贯彻落实^v^中心、^v^关于加强社会治安综合治理的指示精神的基础上,结合厂党委的《社会治安综合治理治理办法》,按照厂综治委的要求,迅速开展工作,树立工作人员的治安防范意识,发挥群防群治的作用,确保了我项目部生产任务的完成、职工队伍的稳定。
我们所做的主要工作如下:
二、加强治安防范,确保辖区安全。
加大我项目部办公区域的治安防范。针对我办公区地处偏僻远离家属区及集中办公区的特点,我们安排了人员值班,加强夜间巡查。尤其在10月7日,我办公室发生失盗事件后,我们迅速召开项目部全体工作人员会议,分析事故发生的原因,并对值班制度进行了完善,同时加大了对值班责任人的处罚力度,从制度上强化了值班人员的责任心,加强了值班人员配备力量。新增加了一名带班干部,并向厂事务办要求,聘请了一个夜间保卫值班人员,从而达到夜间有三人值班。重新调整了办公室分布位置,把值班室安排在办公区南头,调度室安排在中间,外聘保卫人员安排在北边,从而保证防范不留死角,还在办公区安装了照明探照灯。综合治理领导小组成员不定期进行突击检查,检查落实值班人员到位和巡逻情况,并按照值班责任制进行严格考核。通过以上措施的实施和制定,确保我项目部安全。
三、开展法制宣传活动,教育干部职工懂法、守法。
经常性的开展法制宣传活动,不定期组织大家学习《治安治理处罚条例》、观看有关法制方面的专题片等,提高大家的治安防范意识和法制意识,并教育大家要遵纪守法。在我项目部出现失窃事件后,我们还专门对大家进行了一次安全防范教育会,开展批评和自我批评,教育大家:工作环境变了,综合治理的侧重点要有所转移,夜间的安全生产要抓,办公区的夜间保卫工作更不能放松;另外我们现在工作人员少了,大家都是身兼数职,也没有专门的综合治理人员,但综合治理的重要性不能轻视,人人都要肩负起安全防范的责任。从思想上提高了大家对综合治理工作的熟悉。
四、做好干部职工的思想政治工作,防止不稳定因素的出现。
综合治理工作是保证我厂生产经营正常进行的一项重要工作,也是维护我厂安定团结的一项重要工作,更是保证改革顺利进行的一项重要工作。虽然我们做了一些工作,但由于我们起步晚,建章立制晚,还有许多不完善和不足之处,但我们在今后的工作中将进一步提高对综合治理工作的熟悉,提高安全防范意识,从细微处抓起,严格治理,严格考核,确保辖区平安。
企业群防群治通知篇八
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的'徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
企业群防群治通知篇九
根据省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》(鲁民[20xx]33号)和省民政厅《关于贯彻落实民政部的实施意见》(鲁民[20xx]73号)、省国税局《关于进一步贯彻落实促进残疾人就业增值税税收优惠政策的通知》(鲁国税函[20xx]27号)精神,为加强对福利企业的监督管理,保障残疾人职工的合法权益,更好地落实各项税收优惠政策,决定对全市社会福利企业20xx年度工作进行检查。现将有关事宜通知如下:
凡在全市范围内,于20xx年12月31日前审批的福利企业,均参加年检。
按照省民政厅、省国税局、省地税局《关于加强社会福利企业年检工作的通知》(鲁民[20xx]33号)要求,逐条逐项进行检查。重点检查以下内容:
(一)残疾职工是否达到本单位在职职工总数25%(含)以上且不少于10人;
(五)企业是否为残疾职工安排适合的工种、岗位;
(六)企业内部道路和建筑物是否符合残疾人的实际需要;
(七)企业生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物(包括商品批发和零售)以及销售委托外单位加工的货物实现增值税是否一并计算退税。
诸城市社会福利企业年检工作由市民政部门牵头,国税、地税部门配合共同组织实施,于6月30日前完成年检工作。具体分四步进行:
(一)自查。社会福利企业对一年来的工作进行检查,写出自查报告,填写《社会福利企业年检报告书》登记表一(一式七份,表中民政批准文号、税务批准文号必须准确填写),上报县市区(市属开发区)民政局、国税局和地税局。
(二)全面检查。县市区(市属开发区)民政局、国税局和地税局要严格按照认证标准对社会福利企业进行全面检查,填写做出合格或不合格的初步意见,写出年检报告,填写《社会福利企业年检报告书》登记表二(一式七份)和《社会福利企业年检认证情况表》(同时报电子版,见附件),连同《社会福利企业证书》(副本)于6月10日前上报潍坊市民政局、国税局、地税局。
(三)抽检。潍坊市民政局、国税局、地税局在县市区年检的基础上对社会福利企业进行抽检,抽检比例不少于20%。
(四)公告。潍坊市民政局、国税局、地税局对县市区检查情况进行审核,做出社会福利企业合格或不合格的意见,对年检合格的社会福利企业予以公告,对不合格的社会福利企业按有关规定进行处理。
1、企业与残疾职工依法签订的劳动合同或服务协议;
2、各社会保险手册和缴费凭证及清单;
3、福利企业残疾职工登记表;
企业群防群治通知篇十
车间工人在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的'、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。
行政部。
xx年xx月xx日。
企业群防群治通知篇十一
各部门:
为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准:
1、所制表单内容要标题明确;
2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;
3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;
4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!
xx综合部。
xx年x月x日。
企业群防群治通知篇十二
20xx年是中国xxx建党91周年,是深入贯彻党的十七届六中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年,也是我办乘势而上加快发展的重要之年。20xx年我办党建工作的总体要求是:以党的xxx和十七届六中全会精神为指导,以服务科学发展为主题,以创新争优活动为动力,以纪念建党91周年为契机,大力推动党建工作改革创新和质量提高,全面加强党的基层组织和党员队伍建设。
一、以机制建设为抓手,激发基层党建活力。
1、履行管党责任制。一是明确支部书记是“第一责任人”,组织委员是“直接责任人”,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。二是强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,全面深入地加以推进。2、创新基层党建工作机制。按照“组织领导有力、工作机制健全、作用发挥较好、成效特色明显”总体要求,大力开展党建创建工作。一年来,我办为联系点西申家庄村联系贷款、谋划发展思路,真正把“抓党建促发展”落到实处。
二、以队伍建设为重点,夯实基层党建基础。
三、以开展活动为载体,深化创先争优工作。
积极引导广大党员干部立足本职岗位结合工作实际完善公开承诺,促使基层党组织和党员把承诺的事情办好,把承担的任务、从事的工作完成好,努力使创先争优活动成为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保证、为群众服务的经常性机制。开展纪念建党91周年系列活动。在县委的统一领导下,组织开展一系列有特色、有声势、有实效的纪念建党91周年活动,具体为“七个一”活动:开好一次表彰大会;组织一次党员活动;树立一批先进典型;组织一次慰问活动;组织一次志愿服务;办好一件为民实事。
企业群防群治通知篇十三
各部门:
为更好地展示企业精神风貌和企业文化,打造企业品牌,扩大知名度,接轨xxx的建设,即日起开展征集企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言的系列活动。
(一)企业文化理念涵括企业精神、服务理念、管理理念和经营理念四个部分。
1、企业精神用语。围绕“以人为本”,表述企业的精神风貌、文明形象和创新理念,倡导团结进取精神,能激励和鼓舞员工斗志。
2、服务理念用语。围绕“宾客至上、服务第一”的宗旨,遵循服务准则。
3、管理理念用语。充分体现企业内部协调与合作精神,发扬尽善尽美的细致品格。
以上用语原则上不超过16个字。
(二)“双爱诚信”箴言。
“爱企爱岗,诚实守信”是每一位员工必须恪守的职业道德,要求箴言能引导员工强化诚信意识,展示企业诚信品牌,彰显企业精神,张扬企业道德,原则上不超过28个字。
1、征集用语多用短语、短句或对仗压韵联句,句式可用一句或几句;文字内容应富有时代气息,主题鲜明、形象生动、言简意赅。
2、各部门严格按照通知要求,积极配合组织实施,广泛发动员工积极参与,教育和引导广大员工充分认识开展该系列活动的重要意义,切实提高员工的“双爱”意识,增强企业的凝聚力和向心力。各部门经理应切实起到把关作用。
3、各部门领班及以上管理人员必须上报企业文化理念用语和“双爱诚信”箴言不少于1条;部门上报企业文化理念用语的数量分别不得少于本部门人数;“双爱诚信”箴言需人人上报。
4、征集活动以个人为对象,以部门为上报单位。来稿请用word文档编辑,注明作者,以电子邮件形式发送至办公室,征集活动截止日期为20xx年5月10日。
1、设立组织奖和个人奖。组织奖由办公室根据各部门开展活动的情况进行评审决定;个人奖将聘请的专业人士评审后产生。
2、获奖箴言将陆续在《员工之友》上刊登,还将选择其中的精品编辑成册。
企业群防群治通知篇十四
20xx已逝,20xx已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这个契机里,20xx年对于,对于楼市,对于xx房地产开发有限公司,还有对于我,都是充满希望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而热爱则是做好每件工作所不可缺的。所以,在这充满希望的新一年里,我必将全力服务公司。热爱岗位,勤奋工作,严于利己,认真专研,继续学习。用使命般的热情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。
自进入xx公司已逾一年,入职以来,从半知半解到现在对销售流程有一定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。
在即将过去的20xx年,我共售房90套左右,总金额达万左右,回款迄今为止大概达到xx00多万,连续6次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,思想汇报专题总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主提供真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,所有的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。
在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:
1、不做作,以诚相待,客户分辨的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。
2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。
3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。
5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。
6、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。
当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。
最后我非常感谢领导给我的锻炼机会,感谢同事对我的帮助,我也会更加努力的去工作去学习,交出自己满意的成绩单。
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