进行督导通知范文(精选18篇)

总结是一种提高效率、提升能力的重要方式。注意总结的篇幅，不要过长或过短，一般应根据所总结的内容和要求来合理控制字数。每篇总结范文都有其独特之处，愿大家在借鉴的同时保持自我风格和个性。

进行督导通知篇一

乡(镇)学校：

县教体局教育管理年督导组于年月日，对你校20xx年学校全面工作进行督导检查，发现你校存在以下问题：针对以上存在问题，希望你校高度重视，认真查找原因，制定整改措施，务必于年月日前整改到位。

学校负责人：

督导组长：

20xx年xx月xx日。

进行督导通知篇二

各街道办事处、园区管委会：

根据《雨花台区安全生产考核奖惩办法》(雨政发[20xx]46号)和《雨花台区街道、园区、有关部门安全生产工作职责》(雨政发[201xx]45号)文件精神以及安全生产工作职责履行情况，区安监局将组织开展对各街道、园区管委会20xx年安全生产目标管理工作落实情况进行考核，具体通知如下。

一、组织领导。

成立由区安监局李家祥为组长、区安监局有关人员组成的考核评审小组，负责对各街道办事处、园区管委会20xx年度安全生产目标管理的考核工作。

二、考核对象。

街道(园区)：开发区管委会、板桥新城管委会、雨花街道、铁心桥街道、西善桥街道、板桥街道、赛虹桥街道、梅山街道。

三、考核内容。

安全生产控制指标及《雨花台区街道、园区安全生产管理考核细则》(附件1)等各项安全生产管理工作落实情况。

四、考核形式。

1、安监局分两个检查组：

第一考核小组：

组长：陈xx、马xx。

组员：李爱军、张xx、李xx、孙xx。

使用车辆：110联动。

第二考核小组：

组长：费xx、梁xx。

组员：朱xx、范xx、杨xx、周xx。

使用车辆：商务车。

2、听取全年安全生产工作开展和落实情况汇报;。

3、查阅安全管理文件资料和安全管理台账;。

4、对生产经营单位进行现场检查(随机抽查企业1-2家)。

五、时间安排。

联系人：姜立庆电话：66603312。

五、有关要求。

各街道办事处、园区管委会应依据考核细则，全面回顾年度安全生产工作情况，重点总结事故控制指标完成情况;安全生产责任制的建立、完善和落实情况;“打非治违”专项行动和“迎亚青百日安全”(安全生产大排查)工作开展情况;事故隐患排查治理情况;安全街镇创建、隐患自查自报、企业安全生产标准化推进情况等。

考核组将综合各单位全年安全生产管理工作情况得出考核结果，由考核小组汇总后报局办公会审定。

雨花台区安全生产监督管理局。

20xx年12月9日。

进行督导通知篇三

转眼半年过去了，根据大队工作部署，进行上半年外派大队的工作检查，检查各驻勤点的工作情况，并检查大队在4月20日对驻勤点队长进行为期一周《准军事化管理》的落实情况，这次工作组一行由大队教导员李廷富带队，公司安排人事部陶主任检查并考核外派大队部分分队长的工作情况，组员韩强宁，驾驶员潘宏权。此次工作组检查共18个驻勤点，省内17个驻勤点，省外山东海阳核电厂1个驻勤点。

这次下去检查，各驻勤点队长能把4月份的学习“精神”认真贯彻下去，坚决服从大队的管理目标，并落实到实际工作岗位中，始终把维护公司利益放在第一位，坚持“预防为主、防治结合、防消结合”的治安、消防工作方针，加强对各自工作岗点的治安巡逻，加强队员的消防知识培训，使每一名队员都能熟悉掌握治安、消防《应急预案》，以及消防设备的操作方法，确保现场治安、消防安全，并制定和完善各驻勤点的各项规章制度、管理规定，要求在日常工作中具体实施运作。

当检查组到达太阳宫驻勤点时，让人眼前一亮，队长许云敢按照大队培训要求进行管理，准军事化的管理方针，内务按照部队的管理模式，整洁、卫生、无异味，在制度管理上，自己以身作则，带头遵守公司、大队的规章制度，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛，逐步培养和队员的工作感情，鼓舞队员的工作热情，并赢得队员的信任。

在此次检查考核中，各驻勤点队长在军事、理论培训中通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的提高，并时刻教育队员要有紧迫感和责任心，使队员们明白保安工作不是什么高科技，没有深奥的学问，要想成为一名合格的保安员，关键在于自己的主观能动性和责任心，并勉励、激励队员积极进取，在工作中体现自身的价值，感受人生的乐趣。在今后的工作中，大家都会全心全意为地保安公司服务，努力做好本职工作，为“淮安保安”的发展贡献自己的力量。

进行督导通知篇四

今年以来，我市紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨，强力推进招商引资“一号工程”，进一步优化引资结构，创新招商方式，完善投资促进机制，招商引资取得了一定成效。

一、上半年招商引资工作情况。

（一）主要数据。

1、外资：新批外商投资项目20个，同比下降23.08%；合同外资3.52亿美元，实到外资1.06亿美元，同比分别下降2.51%、27.96%，分别完成全年目标进度的37.09%和23.46%。

2、内资：余姚市外实到内资35.87亿元，宁波市外实到内资25.75亿元，同比分别增长9.46%和27.66%，分别完成全年目标进度的65.22%和51.5%。

3、浙商创业创新：实到资金16.52亿元，同比增长18.93%，完成全年目标进度的61.19%。

（二）主要运行特点。

1、从大项目情况来看，数量略有下降。合同外资千万美元以上项目13家，与去年同期持平，合同外资3.38亿美元，占比95.88%；内资新引进注册资本万元以上项目（含增资）2个（均为超亿元项目），与去年同期持平，分别是余姚星律房地产发展有限公司和宁波普讯信息科技有限公司；新引进总投资3000万元以上项目6个（其中超亿元项目4个），同比下降25%，分别为xx房地产发展有限公司、xx地产发展有限公司、xxx灯饰有限公司、xx信息科技有限公司、xxx加油站有限公司和xxx加油站有限公司。

2、从项目产业情况来看，二产占据主导。实到外资构成中，二产占70.46%，三产占29.54%；合同外资构成中，二产占74.93%；三产占25.07%。由此可见，二产仍占据主导地位。余姚市外引进内资项目中，一、二、三产项目到位资金占比分别为1.12%、82.72%、16.17%。内资涉及行业21个，类别分布较广，但普遍规模较小，到位资金前五位的行业及占比分别是机械、轴承17.27%、光电源技术开发10.11%、房地产9.85%、电力9.56%和新材料8.11%。四大新兴产业中只有新材料引进资金规模较大。为加快转变经济发展方式，我市仍然要从改造提升传统产业、培育壮大新兴产业方向继续努力。

3、从资金来源地情况来看，地域依然集中。外商投资国别有8个，合同外资前三位的国别和地区分别为：xx占45%、xx和xxx各占15%；实到外资前三位的国别和地区是：xx94%，xxx群岛2.78%，xx1.39%。xx仍是我市外资主要来源地；此外，内资项目中，省外客商投资项目共计49个，到位资金22.98万元，占xx市外累计投资额的64.06%，主要来自于xx和xx，以及xx、xx、xx等地。由此分析，长三角及北部、中部省市产业转移力度较大，仍将成为今后我市招商引资的重点区域。

二、存在的主要问题。

今年以来，面对国内经济形势下行的.压力，我们紧紧围绕市委市政府强力推进招商引资“一号工程”的要求，抓项目、促落实，招商引资工作取得了一定的成效。但与xx给我市下达的指标任务相比，差距还很大，总体形势不容乐观，同时还存在诸多困难和问题，需要引起关注并着力加以解决。

（一）新引进项目和在谈项目少，后劲不足。新批外商投资项目20个，同比下降23.08%；xx市外引进项目59个，但结转项目达50个，新引进项目9个，仅占15.25%；浙商创业创新引进项目23个，结转项目10个，新引进项目13个，仅占56.52%，这将严重影响下半年资金到位情况。此外，在谈项目以前几年结转为主，结转项目比例高达97%。新项目引进少、资金到位率低、意向项目储备少等情况的日渐突出，这既有客观上宏观经济形势严峻，企业投资意愿不强等因素的制约，也有主观上放松懈怠、对招商工作重视不够、“等靠要”思想严重等因素影响。

（二）签约项目推进进度慢、落地难。除了投资方自身存在的资金、信誉问题以及受国家政策和市场变化影响等原因外，我们自身也存在一些问题，如前期工作不精不深、审批程序复杂、招投标耗时长、征地拆迁难度大、项目跟踪落实不重视以及在项目落实过程中责任不到位的问题，仍然是影响项目落地的主要原因。如上半年发生9个项目减资（含股权转让），合计减少合同外资1374.8万美元。由此也说明对项目的后期跟踪及服务有待提高。

（三）总部经济项目引进难度大。今年浙商回归目标责任考核中将引进总部经济项目列入考核基本分值，占9分。总部经济项目包括综合性总部经济、地区总部项目、研发中心和其他承担资金管理、采购、销售、物流、支持服务等运营职能的功能性机构。受高端人力资源、人口、经济总量等因素影响，总部经济项目落户县级单位的可行性太小。目前尚无相关项目落户。

进行督导通知篇五

1、师生已经按时返校，教职员工已经及时到岗，学生也按时返校。

2、落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，暂时没有出现学生因家庭经济困难而辍学。

3、教材和教辅材料符合国家规定要求、家长自愿原则定制学生教辅材料。

4、后勤保障情况。学校教学、生活设施设备已经经过检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已经到位。

5、开学主题教育情况已经落实。开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育。

6、治理乱收费情况，无其它乱收费现象存在。

7、严格执行教育收费公示制度，收费符合规定。

8、幼儿园“三防”建设落实情况。配齐必要的安全防护、应急处置装备，重点部位已经安装视频监控，校园安全管理制度已经完善。

10．校园周边防控情况。校园周边警务室建立完善，经常到校沟通联系、做指导工作。

11、相关制度建设情况。制定《校车安全管理条例》实施办法校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制已经健全。

12、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车辆接送学生，校车驾驶资格人员驾驶校车、不存在超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。

13、校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，已经定期对校舍进行安全隐患排查，无安全隐患存在。

14、食品安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善幼儿园食堂环境。食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。

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进行督导通知篇六

各二级单位党委（党总支、直属党支部），各单位，各部门：

我校“三严三实”专题教育自5月26日启动以来，精心组织实施，开局进展顺利。为了进一步了解各单位、各部门“三严三实”专题教育开局进展情况，更好地推动各单位、各部门“三严三实”专题教育的顺利开展，学校将对各单位、各部门“三严三实”专题教育进行调研督导，现将有关事项通知如下：

一、调研督导时间

2015年7月1日-12日

二、调研督导对象

各二级单位党委（党总支、直属党支部）、机关部门各党支部

三、调研督导内容

“三严三实”专题教育开局进展情况。主要了解党委书记和其他党员领导干部上专题党课或主题发言情况，开展专题学习研讨情况、初步查找“不严不实”问题情况。

四、调研督导方式

调研督导主要以填写表格、查阅资料、汇报抽查、实地考察等方式进行。

为了做好“三严三实”专题教育调研督导工作，请各单位、各部门对本单位、本部门“三严三实”专题教育开局进展情况进行认真梳理，填写《海南大学二级单位、机关部门专题教育开局进展情况调查表》（见附件），并于7月12日前交党委组织部（办公楼617）。

联系人：李老师，联系电话：66277959。

附件：海南大学二级单位、机关部门专题教育开局进展情况调查表

党委组织部

2015年6月30日

组织部：

组长：于建国（党组书记、副局长）

副组长：艾尔肯·买买提（党组副书记、局长）

雷建新（党组成员，纪检组长）

成员：李怀勇（办公室负责人）

刘金红（公路科科长）

张玉莲（运政科科长）

孙荷荣（财务科科长）

任国栋（地区客运中心党总支部书记、副站长，大河沿客运站、站长）

杨昌亚（吐鲁番客运站、副站长）

杨建新（鄯善客运站党支部副书记、站长）

龙梅（托克逊客运站、副站长）

根据学校“三严三实”专题教育方案和工作计划安排，定于5月28日（星期四）下午2:30，在校本部飞云楼报告厅举行“三严三实”专题党课和专题辅导。

1.专题党课题目：落实“三严三实”要求，推进党风廉政建设

主讲人：李正元 （党委副书记、纪委书记）

2.专题辅导题目：严以修身，不断增强党性修养的内生力

主讲人：倪国良 （马克思主义学院教授）

请全体校领导、校长助理，校党委委员、纪委委员、监委委员，第一、第二医院党政主要负责人、纪委书记，全校副处级以上领导干部，各中层党组织纪检委员（纪检小组组长），校党风党纪监督员、特邀监察员，全校纪检监察干部参加会议。

如确有特殊情况需要请假的，请于5月28日（星期四）上午11:00前，将请假情况报送至党委办公室（贵勤楼309室,电话：8912173），或发送电子版至http://。

“三严三实”专题教育协调小组办公室

2015年5月27日

各市属高校、直属单位党组织：

按照中央和的部署要求，为全面掌握市属高校和直属单位“三严三实”专题教育进展情况，及时发现和解决存在的倾向性、普遍性问题，推动专题教育扎实开展、取得实效，根据组织部《全市“三严三实”专题教育专项督查方案》要求，教育工委牵头成立专项督查组，负责对市属高校和直属单位专题教育情况进行专项督查。现将有关事项通知如下：

一、重点检查内容

（一）专题党课情况。看单位党组织书记是否结合专题教育动员部署工作，带头讲了专题党课，其他班子成员是否结合分管领域、分管工作讲了专题党课；领导干部在专题党课中，是否紧密联系实际，突出问题导向，把党员干部摆进去，把自己摆进去，讲清楚“三严三实”的重大意义、丰富内涵和实践要求，发挥带学促学作用。

（二）专题学习情况。看是否制定中心组专题学习研讨方案，结合实际细分学习专题，明确研讨主题，规定必读书目，确定反思问题；每次集中学习前是否开展自学，集中学习是否联系实际、紧扣问题和对照正反典型深入开展研讨，做到学深学透、入脑入心。

（三）问题整改情况。看是否查找领导班子和班子成员存在的“不严不实”问题；是否将查找出的问题与教育实践活动整改不彻底的问题结合起来，建立问题清单，开展专项整改，严格正风肃纪；是否针对“不严不实”问题建制度、立规矩，强化刚性执行。

（四）组织领导情况。看单位党组织是否落实主体责任，单位党组织会议是否听取专题教育情况汇报，研究部署重点工作；单位党组织书记是否落实第一责任，既带头参加作表率，又亲自过问抓落实；组织部门是否落实牵头责任，强化对面上工作的督促指导，通过召开工作推进会、开展专项督查等方式，推动专题教育各项工作落到实处。

（五）存在的困难和问题。“三严三实”专题教育开展过程中的困难和问题，加强和改进专题教育工作的意见建议。

二、检查方式

本次专项督查采取普查与抽查相结合的方式。

（一）普查

教育工委转发组织部《全市“三严三实”专题教育专项督查方案》、《全市“三严三实”专题教育专项督查情况汇总表》和《全市“三严三实”专题教育有关情况调查问卷》，请各市属高校和直属单位结合本通知和方案要求进行认真自查，并将自查报告报教育工委组干处。

（二）抽查

专项督查组随机抽取部分高校和直属单位（名单另行通知）进行重点督查，通过听取汇报、座谈（访谈）交流、查看资料、随机走访等方式，掌握面上情况，有效传导压力，推动专题教育扎实深入开展，确保不虚不空不偏、不走过场，取得实实在在成效。

三、日程安排

9月10日前，各市属高校和直属单位进行自查，向专项督查组报送自查报告；

9月中旬，专项督查组深入部分高校和直属单位开展重点督查；

9月22日前，形成专项检查报告报组织部。

四、有关要求

（一）严格落实责任。各市属高校和直属单位党组织要高度重视、精心组织，落实党组织主体责任，书记第一责任和组织部门的牵头责任，确保专题教育各项督查工作有效落实。

（二）认真开展自查。各市属高校和直属单位党组织要精心组织专门力量，对照督查内容和专项督查项目表（详见附件）认真开展自查，形成自查报告，并于9月10日前以电子文档的方式报专项督查组。

（三）严肃工作纪律。坚持实事求是、依法依规开展督查工作，真正弄清情况、找准问题、改进工作。对弄虚作假、自查自纠不力的严肃问责。

联 系 人：周正发邮箱：http://

联系电话：67611763

附件：“三严三实”专题教育专项督查项目表

中共重庆教育工作委员会

2015年9月2日

队各部门、全体党员干部：

按照国家统计局、江苏调查总队统一部署，今年12月20日前，宿迁调查队要以践行“三严三实”为主题召开民主生活会。现将有关事项通知如下。

一、生活会主题

专题民主生活会要紧扣“三严三实”主题，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，结合国家局、总队工作部署，联系班子和个人实际深入查找剖析不严不实问题，并结合自查自纠工作的要求，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理，修正错误，立规执纪，抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进统计改革发展各项工作。

二、时间安排

从2015年12月初开始，至2015年12月20日前结束。

12月4-7日：深化学习研讨成果;

12月7-10日：广泛征求意见建议;

三、程序步骤

(一)深化学习研讨成果。

结合总队十八届五中全会等专题学习部署，深入学习关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行 “三严三实”的基本要求。领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的.思想基础。

(二)广泛征求意见建议。

要围绕民主生活会主题，广泛征求党员群众的意见和建议，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。要从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映的领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

(三)深入开展谈心谈话。

党组主要负责人同领导班子每个成员必谈，领导班子成员相互之间必谈，领导班子成员同分管处室负责人之间必谈。要谈遵纪守规上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

(四)认真撰写发言提纲。

在学习文件、开展谈心、听取意见基础上，根据民主生活会主题，领导班子撰写对照检查材料，领导班子成员形成发言提纲。领导班子和班子成员要对自己在践行“三严三实”方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认真梳理;要对落实党风廉政建设主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的问题;从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体实施措施。要发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲等反面典型的深刻教训，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。

(五)开好民主生活会。

自我批评要敢于解剖自己。主要负责同志要代表班子作对照检查，带头开展自我批评。要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。自我批评要襟怀坦白、见人见事，不能遮遮掩掩、泛泛而谈。

相互批评要坦诚相见。主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害，用事例说话，防止不痛不痒、蜻蜓点水，不搞无原则纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受，形成互动交流的良好氛围，达到团结—批评—团结的目的。

队党支部要参照宿迁队“三严三实”专题民主生活会要求，召开组织生活会，促进全体党员践行“三严三实”要求，发挥先锋模范作用。每位党员要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、生活、作风和统计工作实际，联系个人成长进步经历，回头看看教育实践活动中个人整改措施尚未落实或落实不深入、不到位的情况及其原因，对自身存在的“不严不实”问题，作全方位、立体式的透析检查。坚持有问题就要有整改，制定一些实打实、看得见、摸得着的整改措施。要进行党性分析，开展积极健康的思想斗争，严肃认真地开展批评和自我批评。队班子成员要以普通党员身份参加队党支部的组织生活会。

(六)扎实抓好问题整改。

建立整改清单。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成整改清单。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改;需要一段时间加以解决的，要制定持续改进的具体措施，规定完成时限;需要组织协调解决的，要明确牵头单位、责任人。

开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题，要集中力量，开展整治。

强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况，结合统计工作实际，进一步完善制度规定。要严格党内政治生活制度，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查，严肃查处违规违纪行为，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

(七)规范做好工作总结。

强化主体责任。要主动作为，明确方案，精心组织，协调推进征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评自我批评、整改落实等各环节工作。党组书记要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。要按照国家统计局要求，科学指导县级队开好组织生活会。要加强沟通联系，强化工作总结，将民主生活会准备情况、相关发言材料及时报总队机关党委、市级机关工委。

国家统计局宿迁调查队办公室

2015年12月7日

相关新闻：让“三严三实”专题民主生活会真正“严实”起来

12月4日，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山在出席部分省市“三严三实”专题教育工作座谈会时强调:“要从严从实推进专题教育，精心组织专题民主生活会和组织生活会。”从某种角度而言，专题民主生活会是“三严三实”专题教育的有效载体，既可以用查摆问题这面镜子“勤正衣冠”，又能用批评与自我批评这剂良药“排毒治病”。同时，专题民主生活会也是“三严三实”教育的有力落脚点，通过这一“辣味十足”的专题会，达到“红红脸，出出汗”的效果。

但是我们不难发现，目前部分地区的专题民主生活会还存在着一些通病：有些变成了例行公事的“例会”，摆摆样子走走过场，没有特色不显效果;有些变成了交流工作的“座谈会”，变成了总结工作经验，透露出的更多是表扬和自我表扬的讯息;还有些变成了汇报情况的“报告会”，只对查摆出的问题和批评的内容进行总结汇总，事后不跟踪、不落实，也不整改;这样的专题民主生活会，已背离了会议的初衷。而若想让专题民主生活会坚持高标准、严要求，开出高质量，还是要从“严实”上下狠功夫。

定位要严，准备要实。专题民主生活会不同于党内的一般会议，是专题教育的重中之重，意见收的全不全，谈心谈的够不够，问题找的准不准，分析做的到不到位，直接关系到专题民主生活会的质量高低。而会前对照党章，对照系列重要讲话精神去严格定位、充分准备的过程，也是思想再提高、认识再深化的过程。

态度要严，批评要实。专题民主生活会必须端正态度，积极参与，批评和自我批评要开门见山，直奔主题，敢于亮自己的丑，敢于揭别人的疤。既要与思想问题相联系，抓住根源，挖掘本质，也要与实际问题相挂钩，联系实际，化解矛盾。

查摆要严，整改要实。专题民主生活会要坚持问题导向，尤其是对不作为、乱作为等损害群众利益的问题，更是要列入清单，逐一整治，边查边改，以点带面。要坚持“回头看”，定期对照检查，加强长效监督。同时在对以往查摆出的问题狠抓落实的同时，对于新冒出的问题，也要引起重视，在整改过程中根据实际情况不断优化，促使新老问题的一并解决。

世间事，做于细，成于严。“三严三实”是每个共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。唯有坚守初心，从严从实，开好每个专题民主生活会，狠抓突出问题整改工作，才能将“三严三实”专题教育在营造良好政治生态，推动改革发展稳定等方面的作用真正得以发挥。

进行督导通知篇七

各系(办)：

20xx年年终考核工作于20xx年1月4日启动，现将有关事宜通知如下：

2、20xx年职称晋升或取得博士学位的教师其考核标准不变;。

4、加分项目必须提交相应证明材料原件(如著作、刊物等)。

5、以往年度申报过的加分项目不得重复申报;。

6、考核表及证明材料上交截止日期为20xx年1月10日下班前，请勿延时。

考核表格及证明材料收齐后学院将组织各系教师代表进行联合审核。

xxx办公室。

20xx.01.04。

进行督导通知篇八

乡(镇)学校：

县教体局教育管理年督导组于年月日，对你校20xx年学校全面工作进行督导检查，发现你校存在以下问题：针对以上存在问题，希望你校高度重视，认真查找原因，制定整改措施，务必于年月日前整改到位。

学校负责人：

督导组长：

进行督导通知篇九

各分局：

根据《基层分局半年工作绩效考核方案》，县局于7月2日至4日对基层分局重点工作进行了半年考核，监管条线重点考核了商标注册、民营经济发展、无照经营百日会战和案件查处等内容，现将考核情况通报如下：

一、考核的基本情况。

1、商标注册和品牌培育工作。截止6月30日，全系统共完成商标注册150件，完成全年350件任务的42.86%，培育省著名商标6件，市知名商标16件，地理标志证明商标1件。其中大豫分局已提前完成全年目标任务，拼茶、双甸、岔河、马塘四个分局完成率达50%以上，另有四个分局落后于序时进度。

2、民营经济发展工作。截止6月25日，全县净增个体工商户1706户，净增私营企业178户，注册资本85763万元。其中城东、大豫、丰利、洋口、拼茶五个分局均实现了民营经济三项指标的净增长，开发区、双甸、岔河、马塘四个分局所辖镇区的注册资本净增数为负数。

3、无照经营百日会战行动。自6月1日开展无照经营百日会战行动以来，到目前为止，全系统共排查出无照经营户514户，其中疏导领照83户，关闭3户，抄告相关部门63户，立案查处18件，其中已结案16件，罚没款3.4万元。其中大豫、开发区、双甸、岔河、马塘五个分局无照经营案件查办数过半，城东、洋口两个分局未完成序时进度，丰利、拼茶两个分局查办案件数为0。

4、铸盾亮剑行动。上半年，全系统共查处千元以上商标违法案件6件，广告违法案件7件。各分局查办的商标、广告案件均落后于序时，其中开发区、洋口、双甸三个分局查办的商标、广告案件数为0。

二、上半年工作存在的问题。

1、商标注册分局间发展不平衡，存在畏难情绪。商标注册工作进展较慢，未完成序时进度，相关分局存在畏难思想，未能将任务分解到位，未能有效组织推进，少数分局序时进度严重脱幅。

2、无照经营百日会战活动存在时紧时松的现象。根据无照经营半月报的要求，截止到6月30日，各分局都能做到每半个月上报一次无照经营统计报表，但是从6月30日各分局上报的情况看，存在以下问题：一是数据上报不实。分局上报的数据与半年考核时局长室下去督查的数据存在差距，说明部分分局对无照经营排查不深入，统计不仔细。二是整治工作时紧时松。从6月30日的报表看，6月16日至6月30日，全系统仅排查上报无照经营29户，其中大豫2户，洋口6户，马塘16户，拼茶5户，其它5个分局上报数均为0。从查办的无照经营案件看，仍有四个分局落后于序时，其中拼茶和丰利分局至今未查办无照案件。三是对责令改正逾期未改的缺少后续监管。各分局对责令改正逾期未改的属于工商部门职责范围内的，没有采取后续监管执法措施。

3、证照管理规范度不高。通过半年考核现场检查发现，一些基层监管人员对个体户证照管理的理解还停留在“有执照并悬挂”这个基础性要求上，证照管理的规范度不高。主要表现在四个方面：一是证照悬挂不规范。一些涉及前置许可的个体户，仅悬挂营业执照，而许可证未挂;一些个体户营业执照未能在显著位置悬挂或悬挂后又被商品遮盖;还有部分个体户仍将营业执照束之高阁，不予悬挂。二是超越经营范围现象较多。这些超范围经营户有些不涉及前置许可项目，如经营范围核定为“布料零售”的超范围经营凉席，经营范围核定为“眼镜修理”的超范围经营眼镜销售，经营范围核定为“理发服务”的超范围经营化妆品销售等;还有一些经营户超范围经营前置许可项目，如无危化品经营许可证从事油漆销售;无食品流通许可证从事预包装食品销售等。三是执照过期现象仍然存在。部分经营户营业执照到期，未及时通知其办理换照。四是字号使用不规范。主要表现为门头、店招、牌匾与营业执照核定的字号不相符。

4、商标、广告案件查办工作落后于序时。截止6月30日，各分局查办的商标、广告案件均落后于序时，其中开发区、洋口、双甸三个分局的案件数为0。

三、下一步工作要求。

1、以大局意识推进商标注册工作。商标注册工作是县委、县政府交办我局的重点工作之一，列入我局整体目标考核。然而今年的工作时间已经过半，各单位的商标注册数未能做到时间过半、任务过半，县局已下发通知要求各分局开展商标注册排查工作。三季度各分局要加大组织推进力度，把这项工作作为重要工作来抓，打好商标注册攻坚战，确保三季度末要完成全年目标任务的90%，11月25日前要全面完成这项工作。各分局要根据商标注册排查表，以挂图作战的方式，随时督查责任人在规定时间的商标注册完成情况。监管科将根据分局上报的排查名单和商标事务所提供的商标注册清单，每半个月通报一次商标注册完成情况。在创维商标事务所以外注册的商标必须提供国家商标局核发的受理通知书原件。

2、以高压态势推进无照经营百日会战行动。无照经营查处取缔涉及到工商职能的履职到位，各分局要继续保持对无照经营查处取缔的高压态势，积极作为，依法履职，采取有效措施逐一处置、集中整治，有效压减无照经营率，消除各类安全隐患，防范履职风险。在无照经营百日会战行动中，各分局要结合《县政府办公室关于在全县集中开展安全生产检查整改专项行动的通知》(东政办发[2014]122号)要求，重点加强对城市燃气及加油站(含餐饮场所)、消防(200平米以下的洗浴房、洗脚房、美容美发场所)、特种设备(煤气冲装点)、危险化学品、烟花爆竹、涉氨制冷等6个重点行业领域的证照情况进行全面检查。监管科将会同监察室对各分局无照经营百日会战工作开展一次督查，重点督查各单位无照经营排查工作是否彻底，处置是否到位，案件查办是否及时。同时对需要县局层面解决的问题进行汇总梳理。

3、积极稳妥推进企业、个体工商户、农民专业合作社年度报告工作。今年是市场主体年度报告制度的开局之年，各类市场主体多持观望态度，县局和各分局要通过多层面、多渠道宣传年报制度的意义和必要性，动员市场主体主动申报，提高年报率。同时，依法对市场主体申报的数据进行抽查，促使市场主体如实申报、规范申报。

4、依托经济户口管理软件，扎实开展日常监管工作。对列入重热点行业的市场主体，要切实按照经济户口管理办法的有关要求实施检查;结合本辖区内行业特点，科学确定重点监管对象，要制定巡查计划，定期实施巡查;对提示信息中要求实施检查的，要切实落实到位;对有警示提示的市场主体，要严格按照警示内容实施检查，对失效或与事实不相符合的警示应当及时依法解除。要加强巡查数据的及时录入，对巡查及处理结果，均要录入经济户口管理系统。

5、扎实推进铸盾亮剑行动。各分局要根据年初确定的专项执法行动方案，重拳治理无照经营，对前阶段仍未得到有效处置的无证照经营户开展收网行动，发挥责任区协同、分局互助、全局联动的一体化执法威力，查处一批有影响的无证照经营案件，提升综治效能，促进社会和谐。重拳整治虚假广告，除加强对传统高立柱、楼宇外墙体、门店招贴等户外广告监管，还要加强对车身、led显示屏、车辆巡游、临时展销、促销活动等户外广告监管，大力打击各种虚假违法广告。深入开展保护注册商标专用权专项执法行动，各分局要以全省“护航品牌”专项活动为抓手，重点做好知著驰名商标、地理标志证明商标专用权保护工作，积极协助辖区内知著驰名商标企业开展打假维权工作，切实维护重点企业商标专用权。以新《商标法》的实施为契机，加强对各类市场主体商标使用行为的监管，有效遏制商标侵权行为的发生。

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进行督导通知篇十

六盘山镇教委：

县人民政府教育督导室于20xx年5月25日对你镇各学校安全工作整治、教育强乡(镇)创建、校园文化建设、信息技术及远程教育应用、综合管理质量工程五项工作进行了督导检查，你单位存在的主要问题如下：1、创建教育强县方面信息的编发、上报不够及时。2、大多数学校没有制定《基础教育学校综合管理质量工程实施方案》，也没有成立相应的工程工作机构，工程实施得不到明显体现。3、对教育强镇配发的计算机管理不够规范，使用效益不高。尤其是六盘一小、六盘二小计算机教室没有组建与远程教育资源接收机互联的局域网，信息技术课程没有按照课程标准开设。4、马西波小学五年级数学作业错误率太高，需对教师加强指导和帮扶。5、学校本学年模式教室课表、使用记录、教师培训等过程性资料不够规范、齐全。6、功能室布置特点体现不明显。7、校园文化建设实施方案前言部分无依据。8、部分学校大门前没有门卫警示标志，没有减速带。9、部分学校路队护送制度不够完善。10、学校对学生在校期间、夜间巡查制度不够完善，职责不够明确。你单位务必于6月2日前将存在问题予以解决，并将整改情况书面报政府教育督导室。

被检查单位负责人签字：

电话：

泾源县人民政府教育督导室。

20xx年五月二十五日。

进行督导通知篇十一

6月23日至30日，省教育厅组织9个督导检查组，深入全省9个设区市和平潭综合实验区及所辖的20个县（市、区）的101所学校（单位）（其中高等学校4所、中学40所、小学30所、幼儿园27所；民办学校31所、寄宿制学校23所），采取明查与暗访相结合及“四不两直”等方式，重点督查各设区市及部分县（市、区）教育局半年学校综治安全目标管理责任与消防工作目标责任落实情况，以及“平安校园”等级创建、“学校安全标准化建设”、“公共安全课程教学”、“安全生产月”、“夏季消防检查”、“防溺水主题教育”和“护学行动”等重点工作开展情况。

近日，省教育厅通报了督查情况。指出，从检查的总体情况看，各级教育行政部门和学校普遍能够按照上级有关部署要求，认真落实学校综治安全目标管理责任，构建学校安全工作“党政同责、一岗双责”机制，充分利用“福建省学校安全教育平台”等信息化技术，组织开展各项活动，取得了良好的成效。但也发现一些地方和学校存在安全管理责任不落实，安全教育地方课程未开设，门禁管理及保安员勤务工作不到位，学校安全人防物防技防设施薄弱，校园安全管理不规范，安全防范工作存在漏洞等问题隐患。《通报》要求各地各学校一要扎实抓好问题隐患整改。二要进一步规范学校内部安全管理。三要进一步完善校园治安防控体系建设。四要进一步推动安全教育课程体系建设。五要进一步推动“两项创建”工作深入开展。

进行督导通知篇十二

今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是国家深化防灾减灾体制改革的开局之年。今年做好防汛抗旱工作尤为重要。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为认真做好防汛抗灾各项工作，根据省、市级防汛抗旱指挥部关于防汛防台风工作部署要求，市农业农村局决定组织开展防汛防台风检查工作，现就有关事项通知如下：

2021年5月11日—5月14日。

高效经济作物、蔬菜温室大棚、农业示范园区（基地）等重点设施的防汛防台风隐患排查情况；蔬菜温室大棚维护加固、疏通排水渠道情况；种子、化肥、柴油等救灾物资以及排水机械等防汛抗灾物资、设备准备情况等。

请各镇街根据实际情况，结合往年防汛防台风工作存在的薄弱环节和问题，采取实地查看、现场抽查等多种方式扎实开展防汛防台风检查。

1.各镇街要高度重视此次防汛防台风检查工作，全面落实防汛防台风工作责任，要进一步明确检查内容，精心组织实施，坚持问题导向，抓好源头防治。市农业农村局近期将派出检查组，对各镇街开展综合检查，确保度汛安全。

2.各镇街要切实加强组织协调和监督指导，按照有关程序和规定时限，从早从严从细从实开展防汛防台风检查。要找准防汛防台风工作存在的短板和突出问题，督促建立整改工作台帐，明确整改责任和措施，抓好回头看。

3.防汛防台风检查工作结束后，各镇街要及时总结防汛防台风检查工作组织开展情况，形成书面材料，认真填写农业防汛防台风检查整改汇总表（见附件），与5月14日前报市农业农村局种植业科。

为进一步贯彻落实县防汛紧急会商会精神，根据县领导和县防指对当前防汛工作的一系列指示要求，经研究决定从上午开始，由县纪委、县委组织部会同相关单位组成县防指纪律监督组分赴各乡镇对当前防汛工作进行全面督查。现将有关督查事项通知如下：

1、防汛命令通知贯彻落实情况。督查各级各部门对县领导和县防指对当前防汛工作一系列指示精神贯彻落实情况。

2、乡镇履职尽责情况。督查防大汛期间各乡镇主要领导是否在防汛一线;全体镇村干部是否在岗在位在状态;公安派出所、国土所、水利站、农技站、财政所等七站八所是否做到接受乡镇统一指挥。

3、县直单位履职尽责情况。督查县直单位是否在责任堤段24小时坚守，带班领导和值班人员是否在岗在位在状态;县防指分配到王河镇、黄泥镇、源潭镇、油坝乡的相关支援单位是否到岗履职尽责，每天由多少人在乡镇，是否接受乡镇统一指挥。

4、防汛物资保障情况。督查水利、民政、交运、商务、供销、粮食等相关单位对抢险救灾物资的保障情况;乡镇前期使用抢险救灾物资情况、目前尚存和短缺情况;乡镇、村是否及时向群众下发抢险救灾物资。

5、防汛队伍建设情况。督查乡镇防汛应急专业队伍(50人以上)组建情况，查是否有花名册、通讯录，现场拨打电话核查。

6、值班值守巡查情况。督查乡镇值班值守，巡查险区险段、灾害地质点是否到位;大山塘、小型水库是否有人值守;地质灾害点、切坡建房点和低洼区域居住群众是否安全转移。

县防指纪律监督组自今日九时起分赴各乡镇对当前防汛工作进行全面督查。检查组将采取听汇报、查资料和现场检查相结合的方式，深入防汛抢险救灾现场，全面掌握防汛工作落实情况，并将督查结果上报县领导和县防指。对于在防大汛这一特殊时期，有党员干部擅离职守、在岗不履责甚至“溜号”的，一经发现，将依据相关规定，对有关领导和相关责任人进行组织处理和纪律处分，坚决问责到位。

为强化防汛防台风工作责任，扎实开展防汛防台风检查工作，全面排查风险隐患和薄弱环节，落实落细整改措施，确保我区安全度汛，区防指决定全面开展防汛防台风检查。现将有关事项通知如下：

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，全面贯彻国家防总、省委省政府、市委市政府和党工委、管委会的决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，立足防大汛、抢大险、救大灾，按照属地管理、分单位负责的原则，视隐患为事故，坚持问题导向，抓好源头防治，全面开展汛前检查，逐一研究对策措施，及时消除风险隐患，补足补齐工作短板，确保全区安全度汛。

今年防汛防台风检查分单位自查、重点行业检查和防指综合检查三个层次开展。各单位要结合实际认真制定检查方案，务求提高检查实效，全面排查薄弱环节和风险隐患，切实抓好整改落实。

按照属地管理的原则，组织部署开展防汛防台风检查。检查内容主要包括健全工作体制、完善工作机制、责任制落实、值班值守制度、预案修编、培训演练、工程设施、队伍物资准备、应急抢险准备等各个方面和环节，要把人员转移避险措施作为重点检查内容。于4月30日前完成自查工作，对检查中发现的问题与隐患，要建立整改台账，明确整改措施，确保汛前整改到位。各单位要留存好自查和整改的有关资料。

按照“谁主管、谁负责”的原则，区防指成员单位和其他行业主管单位要在部署单位自查的基础上，组织行业防汛防台风检查，要结合本单位行业特点和安全度汛需要，开展有针对性的全覆盖检查，及时督促整改落实。软环境局要重点检查水利工程防汛准备情况，水利工程防洪方案预案修编情况，水毁工程修复情况，在建工程安全度汛情况，河长制组织体系建设情况等；住建局、市场监管局、工程监管中心、城管中心要重点检查城市防洪除涝设施运行情况，城市道路和燃气、供排水等市政公用设施，在建工地、城镇低洼易涝区等重点部位，风景名胜区、公园等人员密集场所安全度汛措施，应急预案和应急抢险方案修编情况，落实汛期危旧房屋安全治理措施情况等；教育分局要重点检查各类学校、幼儿园防汛安全和应急管理措施落实情况，校舍安全风险隐患排查情况，师生防汛防台风应急知识宣传教育情况等；国土分局重点检查地质灾害易发区监测预报预警和安全防范措施落实情况，重大地质灾害等突发事件应急预案建设情况；交通办重点检查交通设施的安全度汛和应急抢险保障措施等；市场监管局重点检查旅游、景区景点安全度汛措施的落实情况，督促旅行社做好汛期旅游安全工作；经发局重点检查油气管道等领域、规上企业安全度汛准备情况等；应急中心要重点检查危险化学品、金属冶炼等重点监管领域安全度汛准备情况等；消防救援大队重点检查消防综合救援力量防汛准备情况，防汛应急救援装备配置情况，重大灾害应急救援工作机制建设情况等。卫健办、电力办等其他单位要根据职责分工和行业工作实际，认真排查风险隐患，扎实开展防汛防台风检查。

区防指将组织综合检查组对全区防汛防台风工作情况进行抽查。检查主要内容包括：

1.防汛防台风责任制落实情况。以行政首长负责制为核心的包工程责任制、岗位责任制、技术责任制等各项防汛防台风责任制落实情况，防汛责任人培训情况等。

2.防汛防台风体制机制建设情况。防汛抗旱指挥机构调整情况，单位职责分工、应急联动机制、联合值班值守、会商制度情况，单位间防汛信息互通共享情况等。

3.各类预案修订完善落实情况。防汛防台风预案方案制定情况，开展培训演练情况等。在建工程、跨汛施工工程的安全度汛方案和应急抢险预案编制情况。预案内容是否全面具体，特别是应急处置和人员转移避险安置措施是否具有可操作性等。

4.防汛检查开展情况。各单位开展防汛防台风自查、行业检查情况；防汛防台风检查发现的问题及整改情况等。

5.基础工程设施防汛防台风准备情况。防洪排涝工程防汛备汛情况，防洪工程阻水障碍物清障工作情况，值班值守制度建设情况，工程巡查值守制度建设情况；城市防洪除涝设施准备情况；城市危旧房屋和公共场所、人员聚集区、旅游景区、化工园区等防汛防台风准备和措施落实情况等。

6.防汛抢险救灾物资队伍准备情况。应急抢险队伍情况，应急抢险物资设备等应急抢险救灾综合保障情况；防汛抢险队伍物资调用机制建设情况；队伍培训演练情况等。

街道、发展区防指要组织好辖区内防汛防台风检查工作。主要内容包括防汛防台风责任制落实、防汛防台风体制机制建设、防汛预案修订情况、防汛检查开展情况、防汛防台风准备情况、抢险物资队伍情况、培训演练情况等，重点关注学校、城市低洼易涝区以及易受暴雨洪水威胁的人员密集场所的防汛防台风工作措施落实情况，要把人员转移安置措施作为检查重点内容。

区防指综合检查组会跟踪督查整改落实情况，督促有关方面建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保整改到位。

（一）按照防指牵头抓总、各单位负责、属地为主的原则，根据疫情防控要求，结合安全生产大排查大整治、安全生产专项督导等工作，因地制宜，采取灵活多样措施，组织开展防汛防台风汛前检查，切实抓紧汛前有限时间，督促落实安全度汛各项措施，确保各项防汛准备工作落到实处。要结合实际，创新工作方式，充分利用信息化手段，分片分区差异化组织自查、排查，推动汛前检查工作务实高效开展。

（二）各单位要切实加强组织协调和监督指导，按照有关程序和规定时限，从早从严从细从实开展防汛防台风检查。一是重实效。检查工作要立足实际，务求全面、细致、扎实，通过单位自查、重点行业检查，防指综合检查，做到横向到边、纵向到底、不留死角。二是抓整改。要对检查中发现的问题逐一登记，提出具体整改要求并现场反馈给有关单位，督促建立整改工作台账，明确整改责任人、整改措施、整改时间，做到发现一件，整改一件，销号一件。对防汛检查中发现的薄弱环节和问题，有关单位要在汛前完成整改，一时难以完成的必须落实应急度汛措施，确保度汛安全。三是回头看。要对检查中发现问题的整改落实情况进行回头看，务必做到立行立改、举一反三，确保安全度汛。

（三）各有关单位要结合往年防汛抗早防台风工作存在的薄弱环节和问题进行全面检查，实行动态清单管理，做好及时发现问题，彻底整改到位，确保不留盲区。

（一）区防指各成员单位请将防汛防台风检查工作情况（附件3）、《防汛检查整改汇总表》（附件1）、《防汛防台风检查问题整改台账》（附件2）于5月7日前提交区防指办公室。

（二）区防指综合检查组于5月份开始对全区防汛防台风工作情况进行抽查，具体组织形式及时间安排另行通知。

为进一步贯彻落实全镇防汛工作动员会议精神，扎实推进防汛工作，经研究，决定召开防汛工作督查会。现将有关事项通知如下：

5月18日(周三)上午8点。

镇政府会议中心三楼会议室。

1、镇党委、政府、人大相关领导;。

2、村(社区)、相关部门主要负责人。

具体名单附后。

1、观摩现场。主要观摩孝化村(社区)、太东村、德胜村防汛及现代农业发展现场。

2、工作交流。主要由各村(社区)围绕防汛工作交流发言。

3、专题报告。主要听取水利站、建设局防汛工作专题报告。

4、代表建议。主要请人大代表围绕防汛、现代农业发展发表意见。

5、领导讲话。主要是镇政府分管领导、主要领导围绕督查主题分别讲话。

2、请所有参会同志5月18日上午8时提前到镇政府门前集中，统一乘车观摩现场;。

3、请党政办做好交通、会场等会务准备。

特此通知。

2021年*月**日。

（一）责任制：检查各项（镇）防汛指挥机构调整情况。

（二）河道：河道清障情况、有无阻水建筑物，堤防情况，有无浪窝、道口等情况。

（三）物资：乡（镇）防汛号料落实情况。

（四）队伍：乡（镇）防汛三种队伍落实情况。

主要采取现场检查，检查不走过场，不走形式，重在发现问题，解决问题。请各乡（镇）认真准备，落实好本辖区内的防汛抗旱准备工作。

检查具体时间由水务局防汛抗旱办公室根据情况确定。

四、检查人员。

组长：第一文档网。

时间：2021年*月**日。

一是迅速进入迎战台风状态。各地要进一步提高政治站位，树牢“宁可十防九空，不可失防万一”的理念，坚决做到雨情汛期就是命令、一线就是岗位。国家防总、水利部分别启动了四级应急响应，各级政府领导要上岗到位，继续保持高压态势，绷紧防汛之弦，压实防汛责任，要第一时间靠前指挥，组织调度部署。各级防指要切实发挥牵头抓总和统筹协调作用，做好应急响应启动准备，落实应急预案，全力减少强台风天气带来的灾害损失。

二是强化监测预报预警。要密切监视天气变化和雨水汛情发展，滚动预测预报，加密联合会商，及时发布预警信息，努力做到地域全覆盖、人员无遗漏。要及时向社会发布台风、暴雨、山洪等预警信息，在第一时间传递到村、到户、到人，让群众提前做好防灾避险准备，提前撤出危险区，确保人员生命安全。

三是高度重视山洪灾害防御工作。各地特别是牡丹江、伊春、七台河、哈尔滨等地要充分发挥山洪灾害监测系统和群测群防体系作用，通过多种方式将气象预警信息发送到相关乡镇、村、屯、相关责任人和危险区群众，最大程度扩大预警信息覆盖面。发现险情征兆时，要提前做好人员转移、应急救援、矿山等危险区管控等各项工作，确保人民群众生命安全。

四是突出抓好水库安全度汛工作。目前，全省仍有43座水库超汛限0.01～1.93米运行。各地要把水库度汛安全工作放在首位，进一步加强水库汛期指挥调度和监督，要科学合理调度水库，提前预泄腾库，为调洪削峰错峰做好准备。要严格执行水库汛期调度运用计划，严控水库擅自超汛限水位运行，超汛限水位运行水库要加大泄流，尽快降至汛限水位以下，加大泄流前，要提前通知下游做好人员转移和重要设施防护。

五是切实做好江河洪水防范工作。目前，全省仍有松花江、嫩江、黑龙江等9条河流超警戒水位0.01～1.45米，防汛压力很大。按照《水利部办公厅关于贯彻落实习近平总书记重要指示全面排查防洪风险隐患确保度汛安全的通知》的要求，各地根据降雨区域和江河洪水情况，要做好超警河流和中小河流洪水防御工作，特别是落实好黑龙江下游、松花江、嫩江流域以及挠力河、穆棱河等江河巡堤查险防守工作。要加密重点堤段、重点部位、险工险段巡查频次，做到风险早发现、早处置。各地要预置抢险力量，强化出险部位抢护和巡查，做到抢早抢小，把灾害风险降到最低程度。

六是严防自然灾害衍生的安全生产事故。各地要全面排查治理煤矿、非煤矿山、尾矿企业、危化企业等重点企业，严格落实防淹井、防透水、防溃坝、防爆炸、防坍塌等安全和预警措施，确保不留盲区和死角。对雨情、水情可能引发安全生产事故的企业，要该停的停、该关的关，坚决守住安全红线和底线。

七是进一步强化城市防洪排涝。要进一步完善城市防洪排涝应急预案，全面排查低洼易涝区域和风险隐患点，落实应急管理和抢险措施。在危险区域划定警戒标识和预置交通管制疏导措施。加强城市排水管网、排涝泵站、内河渠道等设施的检查管护，提前预置机动应急排涝设备和抢险队伍。特别要落实城区河道、低洼易涝地区、地下商场以及地铁、机场、下沉式立交桥等主要交通枢纽的防洪排涝措施，确保城市安全正常运转。

八是加强值班值守和信息报送工作。要严肃防汛值班纪律，严格执行24小时值班制度，强化值守情况检查，严格落实重大事项和突发事件报告制度，对擅离职守、失职渎职、应对不力造成严重后果的，依规依纪严肃追责问责。

进行督导通知篇十三

近日，濮阳市教育局制定措施进一步加强学校安全工作。

安排全市各级各类学校迅速、全面开展安全隐患大排查。针对消防、交通、校园踩踏、疾病、校车、食品卫生、危险化学品等可能引发重大事故的各个环节，发现隐患限时彻底整改；严格落实课间和放学期间的护导制度，全力确保不发生踩踏事件。要组织力量对学生宿舍及人员聚集场所实施安全用电专项检查。要坚决收缴违规用电设备，消除火灾隐患。寄宿制学校更要加强安全隐患排查，加强对宿管员的安全知识培训，督促其认真履行职责，严格宿舍出入考勤登记，凌晨必须有人在宿舍区进行巡查，并认真做好巡查记录。

要求各级各类学校要进一步加大校园安全管理力度，修订完善安全管理制度。要高度重视寄宿制学校的安全防患排查整治，采取一切措施，严禁学生携带管制刀具等违禁物品进入校园，确保安全排查彻底、不留死角。学校教职工各岗位要切实履行安全工作“一岗双责”的职责，建立心理咨询室、宣泄室，开展心理健康教育，对有特异体质和心理异常的学生，要及时和家长取得联系，并做好心理疏导工作。同时，各单位要深入开展校园周边环境整治工作，加强综合治理力度，尤其要做好校门口社会治安、交通安全、打架斗殴等管理工作，确保学生出行安全。

加强校车管理。要求使用校车的学校要严格执行校车使用制度，严禁用达不到安全要求的车辆接送学生；安排专人负责对上、放学期间的学生进行有序疏导，主动争取交通协管员帮助，主动争取公安、交警等部门配合学校管理维持好学校交通秩序。

加强学生安全教育。坚持开展安全知识及技能培训，尤其是开展防灾、自护自救知识技能训练，切实提高师生应对灾害事故的预防、应急反应和个人处置能力。各学校要按照中小学安全教育实验区安排的课时，落实安全教育，确保技术、课时、人员、管理“四到位”。各单位要确保安全教育课程开设率、学生受教育面和课时落实率均达到100%。要聘请专职人员分析火灾、交通等事故成因，讲授防灾避险知识，演练逃生技能，增强学生的防灾意识。

进行督导通知篇十四

临近期末，xx中心校紧抓校园安全不放松，“四维聚力”拧紧期末校园安全阀，打造期末平安和谐校园。

一是召开专题会议，强化安全意识。学校开展一系列行之有效的安全教育专题活动。学校利用周一升旗晨会召开安全专题会议，进一步普及强化防溺水、防欺凌、防电、防爆、防雷击等安全常识，学校还要求各班召开安全主题班会，提高学生的安全意识及自我防范自我保护意识。

二是完善管理机制，跟进过程管理。学校坚持做好安全教育的跟踪式过程管理。学校进一步健全校园安全专项工作领导小组，实行领导包靠制，明确目标，细化责任。学校还建立校园安全工作台帐及问题学生跟踪式管理台账，进入期末，学校进一步加大安全隐患排查力度，最大限度地降低安全事件的发生率。

三是坚持导师包靠，及时沟通疏导。学校坚持实行“全员育人导师制”，临近期末，学校召开全体教师会议，要求育人导师对每位包靠学生定期沟通交流，了解他们近期的学习、生活、行为举止等方面的情况及存在困难困惑，对心理压力过大的学生及时约谈疏导，使其调好心态，做好应考准备。

四是畅通家校沟通，家校合育共赢。学校通过微信群、qq群、致学生家长一封信等渠道加大家校交流沟通，让每位家长意识到学期末是学生安全事故的高危期高发期，要求家长在家监管好孩子的学习，关注他们的日常行为表现，一经发现问题倾向，及时与班主任沟通交流，共同研究对策，实现家校合育共赢。

进行督导通知篇十五

9月20日上午，区治安大队李树华等，到太平中小学学检查校园安全及保卫工作，检查学校专职保安配备、门卫制度落实和安防系统建设情况。

李树华等区领导认真听取了罗礼贵校长对学校加强校园安全保卫工作情况汇报，并对校园进行了整体拉网式的安全隐患排查，尤其对校园安全重点部位：教学楼、实验楼、学生宿舍、学生食堂及学生公共活动场所进行了认真的检查，并详细询问关键节点、高峰时段和紧急情况下采取的各种应急措施，要求学校严格按照区委、区政府提出的加强校园安全保卫工作要求，进一步明确职责，责任到人，落实门卫、值班制度，每个时段都要有人盯守；公安、交警等部门要进一步加强校园周边巡察力量，加大校园周边治安综合治理整治力度，齐心协力，共同把太平中小学、幼儿园校园安全保卫工作落到实处。

进行督导通知篇十六

第12号。

六盘山镇教委：

县人民政府教育督导室于20xx年5月25日对你镇各学校安全工作整治、教育强乡(镇)创建、校园文化建设、信息技术及远程教育应用、综合管理质量工程五项工作进行了督导检查，你单位存在的主要问题如下：1、创建教育强县方面信息的编发、上报不够及时。2、大多数学校没有制定《基础教育学校综合管理质量工程实施方案》，也没有成立相应的工程工作机构，工程实施得不到明显体现。3、对教育强镇配发的计算机管理不够规范，使用效益不高。尤其是六盘一小、六盘二小计算机教室没有组建与远程教育资源接收机互联的局域网，信息技术课程没有按照课程标准开设。4、马西波小学五年级数学作业错误率太高，需对教师加强指导和帮扶。5、学校本学年模式教室课表、使用记录、教师培训等过程性资料不够规范、齐全。6、功能室布置特点体现不明显。7、校园文化建设实施方案前言部分无依据。8、部分学校大门前没有门卫警示标志，没有减速带。9、部分学校路队护送制度不够完善。10、学校对学生在校期间、夜间巡查制度不够完善，职责不够明确。你单位务必于6月2日前将存在问题予以解决，并将整改情况书面报政府教育督导室。

被检查单位负责人签字：

电话：

泾源县人民政府教育督导室。

二0xx年五月二十五日。

乡(镇)学校：

县教体局教育管理年督导组于年月日，对你校20xx年学校全面工作进行督导检查，发现你校存在以下问题：针对以上存在问题，希望你校高度重视，认真查找原因，制定整改措施，务必于年月日前整改到位。

学校负责人：

督导组长：

20xx年xx月xx日。

进行督导通知篇十七

各镇（街道）教育总支、镇（街道）属小学、县实验幼儿园：

为迎接山东省教育督导检查工作，县教育体育局组织专门人员对各镇（街道）中小学、幼儿园进行拉网式检查，经检查发现存在以下问题，需要立即对照督导标准于今明两天（4月17、18日）整改到位。

一、存在问题：

（一）领导重视程度不够。检查发现个别镇（街道）教育党总支、学校领导、尤其小学附设园所属小学领导对本次检查的内容、标准不熟悉，对存在的.问题不能引起足够重视。对上级会议精神和要求贯彻落实不到位。

（二）档案整理不规范。各镇（街道）未按《山东省2012年教育工作专项督导评估实施细则》要求依照b1-b17镇相关内容进行准备，准备不全面、不充分；各幼儿园未对照 “幼儿园应提供的主要档案材料”27个内容，逐项准备档案材料。

（三）园舍内外环境较差，打扫不彻底，活动室不清洁、玩具等消毒不彻底，室内卫生状况较差。

（四）安全意识淡泊。安全管理制度不健全，制度未上墙；安保器材、人员不足，管理不到位；室外大型玩具存在安全隐患，特别是滚桶式滑梯未拆除，玩具螺钉外露；有校车标识的接送幼儿车辆档案不规范；无卫生许可证的幼儿园随意留幼儿就餐；个别园舍甚至存在安全隐患，幼儿必须立即撤出，并妥善处理。

二、工作要求：

（一）各单位接通知后，立即召开镇（街道）教育党总支成员会议，立即行动，实行总支成员包校，校级领导包园制度。县对镇（街道）、镇对校，实行责任追究制度。

（二）层层落实责任，镇（街道）教育党总支书记在本次迎查中负有领导责任，并对中心园和村办园直接负责，小学附设园法人单位的小学校长是整改直接责任人，小学附设园所在辖区小学负责人会同园长具体落实各项任务目标。

（三）各镇（街道）要成立专门领导小组，对辖区幼儿园进行一次全面检查，对在检查中发现问题，要严肃批评，就地整改。对于思想不重视，措施不落实，工作推进不力，在省督导检查出现问题的单位将按照有关规定严肃处理。

（四）各镇（街道）教育党总支、县实验幼儿园要将本通知落实情况以电子邮件形式于明天下午5：00前上报县教育督导室和托幼办公室。

济阳县教育体育局

2012年4月16日

进行督导通知篇十八

根据总公司xx年经济工作务虚会议上部署绩效管理“五要素”（管人、管事、管过程、管结果、管奖罚），巴士公司针对绩效考核“六大误区”建立科学的绩效考核指标体系，让绩效考核体系成为企业管理体系中不可缺少的子系统。半年来的绩效考核工作从建立日趋完善的绩效考核制度到严格按照考核流程进行绩效考核，各项工作明显取得了初步成绩，实现了企业半年度的经济目标。

一、建立和完善科学的考核指标体系。

绩效管理是一个完整的循环，它由绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价以及绩效结果应用等几个环节构成，巴士公司根据年初总公司的经营目标，将各种指标由部门到个人、逐层分解，制定《目标管理责任书》，再根据部门和员工的年度工作计划结合各个岗位的工作内容和性质，提炼各个岗位的工作要素，最后结合员工在工作流程中扮演的角色、责任及上下关联的工作关系，最终确定各个岗位的考核指标，并且调整考核方案加大考核力度。一是根据《目标管理责任书考核细则》逐月对各部门对照考核，对营运部门1、2、3部进行排名实行奖优罚末，排名最后的部门罚5分，排名最前的奖励5分；二是各部门必须建立健全考核体系，确定绩效考核责任人（暂定部长），每月对部门所有人员进行严格考核，考核依据对照本部门人员岗位责任书；三是根据“定量+定性”的考核方式对员工绩效考核进行a、b、c等级评定，考核分排在本岗位前20%为a级，在中间的60%为b级，在最后的20%为c级。通过本绩效考核过程中的绩效辅导、绩效沟通、绩效反馈，指导、帮助、激励下属更好的工作、更好的成长，不断提升自身的管理能力。

1、企业战略目标在绩效考核中实现。实施绩效考核的出发点是通过绩效考核全面实现企业管理目标，巴士公司xx年上半年完成运营收入4892万元，其中无人售票车收入4573万元，承包车收入38万元，租车收入163万元，的士车收入118万元，整体完成全年计划的54.12%。运营成本4573万元（管理成本、摊销成本为匡算），节约年初计划成本41.3万元。利润控亏节约指标108万元（年初控亏指标2227万元）。

2、转变绩效考核观念。绩效考核工作要取得成功，必须要企业领导重视在第一。

位。xx年巴士公司以总经理牵头、副总经理为主管领导组成绩效考核机构，组织管理人员学习绩效管理理论知识。谢总经理着重剖析绩效管理“六大误区”：一是正确的认识各级管理人员才是绩效管理的主角，各级管理人员既是绩效管理的对象（被考核者），又是其下属绩效管理的责任人（考核者）。即：各部门部长既是考核者又是被考核者，他既承担公司对本部门的考核，又作为本部门的考核责任人，每月底按时对部门员工进行公平公正的考核评价；二是阐明绩效考核的目的是持续提升组织和个人的绩效，保证企业目标发展的实现，正确评估员工的绩效，以便有效进行激励，突出绩效管理的重要环节。即：绩效管理的目的不是为了发放绩效工资和奖金，不是为了涨工资，更不是挑员工的毛病，从把绩效考核作为约束、控制员工的手段，通过绩效考核层层给员工增加压力的误区中走出来；三是既重考核又不可忽视绩效计划制定环节，科学的绩效计划能够保证部门目标的贯彻实施。xx年巴士公司绩效考核办法是以总公司的工作方针为中心，听取总公司各职能部门指导意见，以考核小组牵头组织制定《公司绩效考核指标体系及评价标准》，并对该指标体系及评价标准实行动态管理，每年进行修订、完善。考核小组依据部门年度工作目标责任书确定的考核内容、部门工作计划、员工所承担的岗位职责，在沟通的基础上，分别制定具体考核内容。四是突出绩效考核导向作用。绩效考核的导向作用是在一定期间符合企业发展战略导向的行为就应该受到奖励。上半年给予巴士修理厂在三年电动化工作中对电动车液压油杯改革进行了重点奖励，每月对生产单位完成经营目标突出的进行5分制奖励，对员工绩效考核实行a、b、c等级制，打破了往日的平均主义。五是考核结果与过程控制共同注重，绩效考核绝不是秋后算账，通过考核过程对绩效计划执行环节进行有效监督与控制，及时发现存在的问题避免更大损失的发生。考核小组每周三对生产单位进行日常工作督导检查，每月5日对职能部门进行全月考核检查，并将考核情况汇总发出整改督办函限期整改落实，从行为上进行持续的改变和意识上的完全纠偏。六是绩效管理效果持之以恒。一个企业的基础管理水平不是短期就能快速提高的，推行绩效管理不可能解决所有的问题，但绩效管理对企业会产生深远的影响，只是影响速度缓慢，绩效管理影响着企业各级管理者和员工的理念，同时绩效管理对于促进和激励员工改进工作方法提高绩效有很大促进作用，但这些改变都是逐渐的，不是一蹶而就的。绩效管理只要坚持就有成效，绩效管理的效果是逐步显现的。

3、绩效评估结果。通过半年绩效考核工作，触动了所有管理人员的工作，提高了工作主动性。上半年的考核结果部门排名第一为营运三部，管理人员绩效排名前三名为易金成、李德良、丑柯，管理人员绩效工资对比之差为1500元，充分体现了绩效考核的效应。

三、绩效考核中存在的问题。

1、考核方法落实不够到位。我们的绩效考核工作采用360度考核方法，就是要全方位进行考核，考核者与被考核者之间是互相考核，目前存在最大的困境为各部门之间碍于人情味，月底的考核表多半是空白，没有建议、没有要求。各部门对内部考核执行不严格，a、b、c等级实施缓慢。

2、协调、沟通、反馈工作欠佳，生产单位与职能部门、部门内部管理之间等等。

3、考核过程中未注重侧重点。如：六月安全生产月工作、公司组织大型竞赛活动工作实施等应分时段重点考核，将各项工作推向高潮。

四、下半年的工作目标。

1、在每月的考核中继续加强与各部门的沟通与交流工作，对重点问题要咬住不放，直至部门解决问题为止。

2、加强每周检查工作的力度，协调好需各部门能力合作的各项工作，真正成为各职能部门之间的纽带。

3、进一步加强绩效考核的宣传工作，让部门负责人充分认识绩效考核的重要性，将之作为提高部门管理的一种有力手段，同时绩效考核的工作还要加大推广范围，逐步辐射到所有员工，让绩效考核真正起到加强管理、创造效益的作用。

总之，绩效考核工作开展以来，我们有成果，也有困境，还需要更进一步的探索，我们相信有效的绩效考核不仅能评价每位员工对企业的贡献或不足，更能改善企业组织的反馈机能，提高员工的工作绩效，激励员工士气，如期实现企业经营目标。