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最新单位营业通告范文通用(模板9篇)

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最新单位营业通告范文通用(模板9篇)
2023-11-20 05:17:02    小编:ZTFB

总结是对我们所经历和学到的知识进行整理和归纳的过程,是对学习的一种回顾。总结是对过去经验的总结和提炼,可以帮助我们不断成长和进步。以下是一些经过精心挑选的总结范文,希望对大家有所帮助。

单位营业通告范文通用篇一

刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体3个(排名不分):

++处奖励奖牌一块,奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分):

++班奖励奖牌一块,奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单……。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

xx年xx月xx日。

单位营业通告范文通用篇二

各县市区委,各园区党工委,科学城办事处党委,市委各部委,市级各部门党组(党委):

xx年,市级各部门紧紧围绕市委、市政府中心工作,抓住“三大要务”,干好“六件大事”,开拓进取,扎实工作,成绩突出,全面完成了市委、市政府下达的各项目标任务,多项工作得到国家、省级表彰奖励。现通报如下:

市国税局:

市委希望,获奖部门戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。市委号召,全市各级各部门要学习上述部门扎实工作,狠抓落实,开拓进取,勇争第一的精神,按照市委、市政府总体部署和要求,结合领导干部作风整顿建设活动,加快“五个推进”,实现“五个突破”,为落实科学发展观,构建和谐绵阳,实现全市经济又好又快发展做出更大的贡献。

中共绵阳市委办公室。

20xx年x月x日。

单位营业通告范文通用篇三

通过通告表扬一些优秀员工,来让整个团队起到一个积极的作用,下面本站小编给大家带来单位表扬员工通告范文,供大家参考!

我公司两位员工××、××在最近的数次公司活动期间,充分发挥了个人的组织、协调能力,成功的完成了公司的产品推广展会,以及全体员工的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。为此,公司决定对这两位予以通报嘉奖,同时人事部将表现优秀的员工计入档案,并给与相应奖励。

特此通报!

××科技有限公司人事部。

××年××月××日。

*年*月*日,员工在工作中,发现,幸好及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。

在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

*有限公司。

*年**月**日。

各位同事:

兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。

鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。

特此通告!

上海统科技有限公司。

综合管理部。

20xx年x月x日。

刚刚的20xx年是公司技改项目投产后,激烈市场竞争的一年,严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进,典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,全公司整体工作再上新台阶,经公司决定,对20xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励:

一、先进集体3个(排名不分):

++处奖励奖牌一块,奖金600元。

二、优秀班集体6个(排名不分):

++班奖励奖牌一块,奖金500元。

三、劳动模范3名(排名不分)。

人员名单……。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验,胸怀全局,勇于革新,工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于,以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗!

xx年xx月xx日。

单位营业通告范文通用篇四

尊敬的家长:

您好!

一年一度的清明节就要来到了。清明节是农历二十四节气之一,是缅怀逝者、悼念先人、纪念祖先的重要传统节日。

根据上级通知精神,我园20__年清明节放假安排如下:4月5日至4月7日放假三天,4月8日(星期日)正常入园。

清明小长假的安全问题不容忽视,为了安全,请共同教育好孩子,牢记安全第一。

在此,特提出如下的安全建议:

1、放假期间,请您安排好宝宝的生活作息时间,坚持早睡早起(尽量做到中午让孩子午休),保证宝宝有规律的饮食与生活,养成良好的生活习惯。

2、请您时刻注意宝宝的安全,不要让宝宝到危险的地方去,不玩危险物品。同时注意交通安全、饮食卫生安全,教育幼儿养成良好的饮食卫生习惯。远离火、电、开水,保护好宝宝的安全。

3、利用清明节这个传统节日,尽可能要求家长带幼儿去放风筝、种植等户外活动。但春季温差大,记得及时给宝宝增减衣服。

4、清明节期间,来往车辆剧增,望家长教育幼儿要遵守交通规则,加强交通安全的言传身教。

5、放假了,宝宝看电视的时间难免会过长,请您把宝宝看电视的时间控制在1小时以内,提醒宝宝与电视机保持距离1.6米以上,注意保护眼睛。

6、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情,如:自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

7、放假期间注意做好宝宝传染病的预防工作,特别是流感的预防,尽量少到人口密集的地方,防止传染病。提醒孩子多喝水,放假的时候可不能生病!

__。

20__年__月__日。

单位营业通告范文通用篇五

各位家长朋友:

根据国务院办公厅通知精神,20__年清明节放假安排如下:4月2日至4月4日为清明节放假公休,共3天。4月5日(星期二)回校学习。

温馨提示:

清明假期中,请您监管好孩子,教育孩子注意安全,特别应注意:

1、消防安全:森林防火,人人有责。清明扫墓倡导植树、献花等文明祭祀方式悼念逝者,安全用火,不玩火,做好防火措施。

2、食品安全:注意饮食卫生,不吃变质食品,不买三无食品,少吃油炸食物,尽量不到路边摊购买食物。

3、交通安全:遵守交通规则,安全出行,不乘坐超载车辆、非法营运车辆。

4、人身安全:预防溺水事故,严禁私自结伙出游,不准到溪边、水库和池塘、工地等危险处所玩;有警惕意识,不随意与陌生人攀谈,更不要吃陌生人给的东西,不要拿陌生人给的钱、糖果、玩具等。不要随便跟陌生人讲话,更不能跟他们走。如歹徒用暴力、强迫手法带走你,应想办法报警。

5、游戏安全:不进网吧、黑网吧、游戏厅,不赌博,不玩赌机。

6、铁路安全:严禁钻越、破坏铁路防护网。不在铁路上玩耍、置放障碍物,不要沿钢轨、枕木或道心行走。

7、防拐防骗:假期中,外出游玩或祭祖应与家长结伴而行,不能单独行动。万一与父母失去联系,应到安全的地方(如大商场等),并找到电话报警,公安局的报警电话为110。

假期中,安排好孩子的学习与生活,做到合理饮食、睡眠充足、劳逸结合!

__小学。

20__年__月__日。

单位营业通告范文通用篇六

2、营业单位签署《指定代表或者共同委托代理人的证明》(营业单位加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。

6、营业单位变更资金数额的,提交主管部门(出资人)出具的《资金数额证明》;

7、营业单位变更经营范围涉及法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明。

8、营业单位的《营业执照》副本。

9、企业登记机关规定的其他材料。

注:依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》,经企业登记机关登记取得《营业执照》的,不具备企业法人条件的联营企业、其他从事经营活动单位的变更登记适用本规范。《营业单位变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《负责人登记表》、《资金数额证明》可以通过国家工商行政管理总局《中国企业登记网》(http://)下载或者到各工商行政管理机关领取。以上各项未注明提交复印件的,应当提交原件。提交复印件的,应当注明“与原件一致”并由营业单位加盖公章。

单位营业通告范文通用篇七

通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。下面本站小编给大家带来单位表扬通告,仅供参考!

各农场、附(直)属事业单位、派出机构,总局机关各部门:

201x年,省农垦总局各部门、各单位政务信息工作紧紧围绕中心工作,及时、准确地反映本单位的工作动态,反馈了贯彻各项决策部署和领导重要批办事项的落实情况、措施以及存在问题,为总局党委、总局重大决策和重要工作部署的贯彻落实发挥了积极的促进作用,有效推动了各项工作的开展。本篇文章来自资料管理下载。经对各部门、各单位报送信息及稿件采用情况进行综合考评,总局办公室决定对中坤农场办公室等18个先进单位,资料管理下载等27名先进个人予以通报表扬(具体名单见附件)。希望受到表扬的单位和个人再接再厉,再创佳绩,在服务中心工作和领导决策方面作出更大成绩;全局政务信息工作者要按照总局党委、总局的统一部署和要求,以党的xx届三中、四中全会精神为指引,以先进为榜样,求真务实、不断进取,为农垦发展改革作出新的贡献。

特此通报。

关于表彰xx县xxxx年度xxxxx工作先进单位及个人的通告。

xxxx人民政府:

经你县推荐、市xxxx考核,提请市xxxx小组批准,你县下列单位及个人被评为xxxx年度xxxx工作先进单位及先进个人。特此通报。

一、先进单位(xx个)。

1、xxxxxxxxxxxxxxxx。

2、xxxxxxxxxxxxxxx。

3、

二、先进个人(6人)。

各县市区委,各园区党工委,科学城办事处党委,市委各部委,市级各部门党组(党委):

xx年,市级各部门紧紧围绕市委、市政府中心工作,抓住“三大要务”,干好“六件大事”,开拓进取,扎实工作,成绩突出,全面完成了市委、市政府下达的各项目标任务,多项工作得到国家、省级表彰奖励。现通报如下:

市国税局:

市委希望,获奖部门戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。市委号召,全市各级各部门要学习上述部门扎实工作,狠抓落实,开拓进取,勇争第一的精神,按照市委、市政府总体部署和要求,结合领导干部作风整顿建设活动,加快“五个推进”,实现“五个突破”,为落实科学发展观,构建和谐绵阳,实现全市经济又好又快发展做出更大的贡献。

中共绵阳市委办公室。

20xx年x月x日。

单位营业通告范文通用篇八

劳动合同。

所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通告。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。下面本站小编给大家带来单位辞退通告,仅供参考!

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

介于叶麒麟先生在职期间工作表现不佳,在外举债与社会上的投资公司勾结进行高利贷活动。给公司造成恶劣影响。经公司董事会讨论决定作出辞退处理,免除一切职务。

特此公告!

宁波合众芸创财富投资管理有限公司。

20xx年10月15日。

辞退通告兹有我公司下属单位*员工,在20xx年5月25日不服从上级主管部门领导安排,该员工严重违反了公司《员工管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《员工管理制度》的规定,将予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项。

规章制度。

特此通知!

*有限公司。

单位营业通告范文通用篇九

公司各部门:

接__集团通知,20__年清明节放假安排如下,4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)正常上班。同时,为做好清明节期间值班及安全工作,预防和杜绝各类安全事故发生,现就有关事项通知如下:

一、严格值班制度。

清明节期间,公司实行值班及领导带班制度,值班人员需在岗在位,认真做好值班记录,切实履行交接班手续,并保持通信联络畅通,遇有重大情况及时报告。如遇到来文、来电等要认真登记,并及时向总经办值班人员汇报。

二、加强安全防范工作。

各部门要进一步强化安全意识,把安全防范工作放在突出位置,做到日常抓与节日期间重点抓,坚持常抓不懈,警钟长鸣。特别是现场工作已经开始,各相关部门务必高度重视现场安全工作,并严防各类火灾事故。

节假日期间,除值班车辆外原则上不再安排车辆作业,公司所有车辆钥匙需交总经办统一保管,如遇紧急事件或特殊情况必须要出车的,需经公司总经理同意后,总经办方可派车。

各部门在4月4日12时前,认真组织一次安全检查,特别是重点部位、重点环节和隐患部分。主要检查内容为办公室、员工宿舍:有无乱拉乱接电源、插座,有无电源线、插座超负荷工作或损坏、短路现象;有无易燃、易爆物品;消防灭火器材、门窗、门锁等防火、防盗措施是否完好;水路是否存在隐患、水龙头是否关闭,厨房煤气罐及软管是否封闭良好、煤气使用是否得当;安全管理的各项措施是否得到有效落实等。做好计算机及网络的管理工作,机密文件和现金等贵重物品存入保险柜,防止发生泄密失窃事故。

各部门要对节假日期间员工外出情况进行掌握。员工在节假日期间要健康娱乐,坚决杜绝影响公司形象和危害个人安全的事件发生。

三、明确责任。

各部门负责人为第一责任人,扎实做好本部门安全防范基础工作,严格节假日值班制度,落实具体责任人,确保安全稳定无事故。对因工作不力或责任心不强造成的后果,将追究相关人员责任。

特此通知。

__公司人事行政部。

20__年__月__日。

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