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值班考核通告范文如何写 通知值班表的通知范文(五篇)

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值班考核通告范文如何写 通知值班表的通知范文(五篇)
2023-01-10 12:36:23    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

关于值班考核通告范文如何写一

一、学校治安保卫组牵头,处理日常治安工作。

二、有严重影响师生学习、生活、工作的外部因素侵扰学校时,治安人员或教职工有权向领导汇报,然后进行处理。若在学校权限范围内处理不下,则由学校向派出所汇报情况,以求他们协助处理。

三、上班期间,白天由门卫负责值班护校,时间是早上七点到晚上十点。晚上由夜间守夜值班的教职工负责护校,时间是当晚七点到次日早上七点。

四、节假日期间,白天由值班领导和门卫共同负责护校。晚上由夜间守夜值班的教师负责护校。

五、值班职责:

1、行政节假日值班,按时到岗(每日上午8:30——下午5:30,其余时间由门卫负责),做到不迟到,不早退,坚守好值班室岗位。

2、值班时,若发现异常情况必须在30分钟内向校领导汇报或报警

3、值班失职,造成校产损失者,据情节负50%——80%赔偿责任。

4、值班人员的考勤由门卫负责。考勤不得徇私枉纪,否则,责任自负。 城关四中

关于值班考核通告范文如何写二

为加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,创造一个安全稳定的和—谐校园环境,根据上级机关工作要求,结合学校实际,特制定学校值班制度。学校值班按工作职责要求,分日常值班、法定节假日值班、领导带班、宿舍值班、监控室值班、门卫值班。

日常值班是由一名干部带班、3——4名班主任参与的值班,值班时间为前一天下午活动课结束至次日下午活动课结束。其主要职责是:

1、加强学生一日生活制度落实和安全管理。

2、督导检查学生晚自习学习情况。

3、检查学生晚上就寝及午休情况。

4、负责学生卫生清扫制度的落实。

5、负责排查各种安全隐患和学生突出事件的处置。

6、督导检查学生使用普通话情况。

法定节假日值班由安全办公室负责,为全员参加的义务值班,每班不得少于两人。其主要职责是:

1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全,加强校内安全巡视检查。

2、负责假期校园卫生清扫。

3、负责上级机关工作检查和外来人员工作联系接待。

4、协助其它岗位值班人员做好假期工作。

领导带班由政教处负责安排,参加带班领导为校长、副校长、办公室主任、教导主任、政教主任等。其主要职责是:

1、负责对学校各值班工作人员值班检查。

2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。

3、负责督导节假期学校工作计划的落实。

4、负责节假期突发安全事件的处置。

夜间值班由政教处负责安排,人员为全体宿舍管理人员。值班时间全天24小时。其主要职责是:

1、负责学生公寓人、财、物的安全。

2、负责督促学生整理好宿舍卫生。

3、排查宿舍内的安全隐患。

监控室值班由安全办公室负责安排,2人轮流24小时值班。其主要职责是:

1、加强对学校关键区域的监控。

2、发现异常情况及时报告。

3、填写好监控记录。

门卫安全值班,由门卫负责,坚持24小时值班,其主要职责是:

1、负责校内安全巡视检查。

2、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。

3、负责学生出入校园手续的查验和登记。

4、负责校内突出应急安全事件的处置。

5、严格执行门卫制度。

1、对在值班中认真履行工作职责,及时发现和消除安全事件,保护学校财产不受损失等突出表现者,学校将给予表扬和奖励。

2、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位,给工作造成影响者,一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者,视情节轻重,除经济处罚外,将给予辞退,触犯法律者,移送司法机关处理。

八、本制度自公布之日起实行。

关于值班考核通告范文如何写三

为加强教师值班力度,增强教师值班的责任心,确保学校各类财产不受损失,力争为全体师生创造安全的校园环境,现结合本校实际情况,特对值班教师提出如下要求:

一、值班时间

白天:7:40下午5:30;夜间:下午5:30次日7:40

二、值班要求

1、值班教师要维护学校的一切财产不受损失。

2、要按时到岗,做好交接记录,接好电话,如有特殊情况要及时上报或与校长联系。

3、在值班时间里值班室内要始终有值班人员,值班教师必须每隔30分钟对全校巡查一遍,并作好巡查记录和值班记录。

4、夜晚值班教师休息时做到传达室和值班室各一人。

5、值班时间如个人有事不能到岗者,自行协调调整值班情况,学校不再出面协调。

三、处理措施

1、值班教师要及时交接班,并交接好值班钥匙。不按时到岗按迟到一次论处,每旷岗一次按旷工一天论处。

2、在值班时间内电话查岗时,如果打电话一次无人接听,每隔5分钟再打一遍,如果连续三遍无人接听则视为空岗。

3、在值班期间,如因值班教师个人失职所造成的一切财产损失,值班人员必须负全部责任。

4、夜间值班必须两位教师,如果在值班期间出现一切财产损失,值班人员必须负全部责任。(到岗者承担10%责任,未到岗者承担责90%任)。

5、在值班期间,如发生财产丢失或损坏等事件,值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。值班教师值班期间不准家属代替值班,如果家属代替值班出现财产损失、损坏物品,该值班教师按照丢失物品或损坏物品的价格100%赔偿。

上述内容,望值班教师严格遵守。如果因值班教师玩忽职守而导致发生安全事故,则有值班教师承担所有的经济责任和所有法律责任,值班教师赔偿一切经济损失。

校长:

值班教师:

青云镇蔡庄完小

20xx年1月30日

关于值班考核通告范文如何写四

第1章:总则

第1条:目的

为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务,除主管人员坚守岗位外,公司需另外安排员工值班。

第2条:值班处理事项

1.突发事件。

2.管理、监督保安人员及值勤员工。

3.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。

4.治安管理。

5.公司临时交办的其他事宜。

第3条:值班时间

1.工作日值班

周一至周五每日下班时到次日上午上班时。

2.休息休假日值班

实行轮班制,日班上午8:00至午时5:00,夜班午时5:00至次日上午8:00(可根据公司办公时间的调整而变更)。

第4条:各部门根据业务情景自行安排本部门员工值班,并于月底公布次月值班表。

第2章:值班纪律管理

第5条:值班室是公司的重要岗位部门,值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序,

第6条:值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情。

第7条:值班人员应自觉坚持值班室的环境卫生。

第8条:值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入值班室。

第9条:值班人员应坚守岗位,在电话铃响三声之内接听电话。

第10条:任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。

第11条:值班人员遇有特殊情景需换班或代班者,必须经值班主管同意,否则职责自负。

第12条:值班人员按规定时间交接班,不得迟到、早退,并在交班前写好值班记录,以便分清职责。

第3章:值班事项处理

第13条:值班人员遇事可先行处理,事后再报告。如遇其职权范围以外的事情,应立即通报并请示主管。

第14条:值班人员遇到重大、紧急事情时,应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示,以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。

第15条:值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并于交班后送主管领导检查。

第16条:值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。

1.属于职权范围内的,可即时处理。

2.非职权所及的,视其性质立即联系有关部门负责人处理。

3.对于密件或限时信件,应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

第4章:值班津贴与奖惩

第17条:值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。

第18条:如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当,公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。

第19条:值班人员在值班时间内如擅离职守,公司应给予处分,造成重大损失者,应从重论处。

第20条:值班人员因病或其他原因不能值班的,应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准,出差时亦同。代理值班人员应负一切职责。

第5章:附则

第21条:本制度由行政部负责制定和解释,并报总经理审核批准。

第22条:本制度自公布之日起实行,每年修订一次。

关于值班考核通告范文如何写五

为保证医院安全、稳定和对内、对外工作的连续性,促进医院工作的正常运行,根据上级有关文件精神,结合医院实际,制定本制度。

二、医院值班的具体工作,由医院办公室拟定方案后,报医院主要领导批准实施。医院分管领导审批后,交医院办公室备案。

三、医院后勤值班,原则上医院办公室等部门参与;但具体工作由管理后勤的领导人员具体安排。

四、后勤值班实行24小时,两班倒值班制度,每日晨8:00交接班。

五、每周工作六天,保证每周休息一天。如遇周六、日因公不能休息者,由主管领导安排补休一天。

六、当班期间值班人员应坚守岗位,不得擅离医院。如有急事外出,应有人替班,并留下联系方式。

七、值班人员应认真书写值班记录。

后勤人员值班工作职责

1、值班人应准时上下班,交接班时对门窗、电源、电器等进行认真检查,确保安全;

2、值班期间对来访、办事人员以要热情接待,耐心解答各种问题,不清楚的要及时请示并作好登记;

3、值班人员对在值班期间发生的各类突发事件要及时正确地进行处理,自己不能处理的要迅速请示汇报;

4、值班人员在值班结束时要做好交接工作,特别是值班期间未尽工作、钥匙等要交代清楚。

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