总结是一种追溯和归纳的过程,可以帮助我们更好地理解和把握事物。如何认识并发展自己的优势,使自己在事业上取得更好的发展?希望大家可以从总结范文中获得一些启发和提升,提升自身的写作水平。
因加班离职申请书篇一
敬爱的各位领导:
自xxxx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
因加班离职申请书篇二
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼
辞职人签名: 。
日期:20xx年3月25日
因加班离职申请书篇三
尊敬的领导:
你们好!
感谢几年来对我的教导、批评和指正。回首三年,满怀感慨!xx的点点滴滴,都将刻骨铭心,令我无法释怀。我珍惜这三年的时光和珍贵的感情,不舍那些同事和学生。而现实的无奈,注定我和xx缘分之淡薄,面对父母的高龄,婚姻的实际,生活的真实,我无奈之下提交此申请。
我于20xx年xx月xx日参加xx工作,一直以来兢兢业业的为xx的xx教育付出真心,并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给xx。渴望为实现最好最完善最合理最实际的xx教育而努力。而今,不免有负大学的期许。不仅没有做到最好,并提前提出辞职,真是有愧于领导厚望。
对于xx,我感情颇深。特别是对xx的教学和xx系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄,思想之局限并不能胜任大学教学体制之发展,教学改革之初衷。同时,父母年岁日渐衰老,生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请,还望领导体谅、担待、理解、海涵。
最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。希望有机会能为xx的发展再尽绵薄之力!望能考察批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
因加班离职申请书篇四
敬爱的领导:
您好!
20xx年7月我加入了4s这个大家庭,转眼在公司已工作了近x月。我在工作中不仅能学到很多知识,而且提高了交际及随机应变的能力;由于售后工作是介于客户与销售人员之间的矛盾地位,难以左右逢源,恰得其反的是辗转反侧造成的屡屡误解。本人有点感到力人从心。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了4s店各位同事的帮助。离开4s大家庭非常的不舍,不舍曾经同甘共苦过的同事,不舍领导与师父的谆谆教诲。
最后,衷心祝愿公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
20xx年xx月xx日:
因加班离职申请书篇五
公司领导:
因一年一度的新春佳节即将来临,根据县里要求,为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作积极性,确保24小时值班不离人,我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬请批准,
谢谢!
20xx年x月x日。
因加班离职申请书篇六
您好,本人王梓嫣由于个人原因,无法继续为央视网创新科技频道服务,现特提出离职,望领导予以批准。
作为一名仅仅毕业一年的大学生来说,能到央视这样一个高端的平台学习工作,我倍感荣幸。在这短短的工作期间,我了解到央视作为中国最高媒体与其他媒体的本质不同。所以,我选择在这样的时间选择离职,也是做了认真的考虑和充足的思想准备。
首先,于我而言,能到央视网创新科技频道学习工作纯属偶然。我之前在某公司担任节目编导、配音、主持工作。而在这期间,公司的老板通过某种契机,带我到央视网学习工作,对我,对很多人而言,这都是一次不可多得的机会。但同时,我个人本身有所有年轻人身上所拥有的浮躁和不成熟,我个人所憧憬的编导工作与现实中具体操作中遇到的工作,产生了很大冲突。我所憧憬的编导是从事媒体的创作核心工作,包括策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性的工作。但作为央视这样一个最大的媒体平台来讲,低学历,工作经验较少的我是难以胜任这样的工作的。但,同时电话销售这样的工作不是我个人的奋斗方向。
其次,一直以来,我很清楚自己的人生目标,奋斗方向。而我,又是一个固执的近乎偏执的人。从初中开始,便不可救药的喜欢上广播。在我整个枯燥的中学生涯中,收听中央人民广播电台musicradio一直是我偏爱的娱乐生活。所以从那时起,我便以成为dj作为我人生中的最高目标。由于高考的失误,我没能到我梦寐以求的中国传媒大学学习,这是我人生最大的失误。但有着二本分数的我,也被较好的传媒院校拒之门外。可为了,我自己的梦想,我毅然决然的选择专科院校读新闻采编与制作专业,为的就是通过另一种方式,了解媒体,了解广播。入学后,我通过普通话实力与个性的声色得到专业老师的认同,进入广播站,成为校广播站播音员,之后我考取了普通话一级乙等的成绩。如今,我又准备开始继续学习考取一级甲等,为以后继续向目标奋斗而努力。但同时,以我的理解能力来说,从一名暂时的电话销售性质的编导走上电台dj,可能性不大,我需要走可行的道路。虽然,这个理想不一定实现,但我自己的人生观价值观告诉我,名利、金钱对我来说不是最重要的,当然实现梦想需要一定的物质支持。但是,我还年轻,我希望我在我年轻的时候做自己想要做而且能够做的事,而不至于以后后悔。
最后,我想说,我个人离职的行为有些不负责任,给我所在团队造成了一些影响,更给领导带来了很多不必要的麻烦,对此,我深表歉意。但是,从另一方面来讲,对一个团队而言,需要每个人用心付出,积极对待。如果因为我个人的消极态度对整个团队造成负面影响,更是一种不负责任的行为。所以,还请各位领导理解我和我的梦想,原谅我不成熟的行为。
20xx年x月x日。
因加班离职申请书篇七
尊敬的领导:
我自x至x入职发展有限公司,并签订劳动合同,合同约定:
第三条工作时间和休息、休假。
一、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下;
周一至周五;上午9;00至12;00下午14;00至18;00。
周六;上午;9;00至11;00下午14;00至17;00。
第四条关于劳动报酬。
一.乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资;2740/月。
二.乙方试用期工资为2540/月。
早班;08;00至16;00。
中班;16;00至00;00。
晚班;00;00至08;00。
行政班;12;00至20;00。
2、加班费计算的'工资基数为;1440元/月。
第三十条;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条;用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律,法规的规定的,损害劳动者权益的。
5、因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的。
6、法律,行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳务合同,不需要事先告知用人单位。
第四十条;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
1.劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另外安排的工作的。
2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有一下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳务合同的。
3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
4,用人单位依照本法四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形下,依照本法第四十四条第一项规定终止固定定期限劳动合同。
6.依照本法第四十四条第四项,第五项规定终止劳动合同的。
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工平均工资的三倍支付,向其支付经济补偿的标准按职工月工资的三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
3.安排加班不支付加班费的。
4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付赔偿金的。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
综与所述,请公司按劳动合同、劳动法、确定加班计算方式,支付下列款项:
1.请求公司支付xx-xx至x月-x日,每周星期休息日双倍加班费用。
2.请求公司支付xx-xx至x月-x日,平时超时加班按1.5倍计算加班费差额。
3.请求公司支付xx-xx至x月-x日,国家法定假期三倍加班费差额。
申请人:
申请日期:
因加班离职申请书篇八
尊敬的公司领导:
因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的`现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以加班费补贴。建议生效时间:20--年12月1日开始实行。
附则:
加班费计算方式如下:
1、平时加班从18:00后算起,加班累积时间8小时即按一天工资计算;。
2、周末值班即按正常工作日计算工资;。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/。
__年__月__日。
因加班离职申请书篇九
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的'不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
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