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测试和迭代报告范文(优秀12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 03:45:06 页码:14
测试和迭代报告范文(优秀12篇)
2023-11-20 03:45:06    小编:ZTFB

报告还应该包括插图、图表或数据表格等辅助信息,以提高可读性和清晰度。在报告中,我们应该根据不同的受众,采用不同的语言风格和表达方式,以便更好地传递信息。请大家在阅读范文时,注意范文中的语言表达和逻辑思维方式,以提高自己的写作能力。

测试和迭代报告篇一

mobil46#。

产品安全技术说明书。

这一产品安全技术说明书为中国而编制。

1.化学品及企业标识。

2.危险性概述。

3.成分/组成信息。

配方组份。

4.急救措施。

5.消防措施。

使所有非急救人员撤离火区。

6.泄漏应急处理。

避免接触溢出或释放出来的材料。关于个人防护设备的选择指南,参见此说明书第8项。关于处置信息,请参阅第13项。

7.操作处置与储存。

8.接触控制和个体防护。

9.理化特性。

10.稳定性和反应性。

11.毒理学信息。

额外信息:

用过的油包含在使用过程中累积的有害杂质。此等有害杂质的浓度视乎用途而定,处理时可能存在损害健康及环境的.风险。所有用过的油应小心处理,并尽可能避免接触皮肤。在动物试验中,持续接触用过的发动机油会导致皮肤癌。

测试和迭代报告篇二

回顾20××年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。

通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。

1、总体来说,20××年我主要完成了“xxx银行系统”、“xxx渠道管理平台”、xxxx的日常测试以及质量控制工作;xxx已经稳定上线运行6个多月,xxxx即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,主要的工作内容有:

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见;

c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;

d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

e、按照测试用例执行测试计划;

f、进行需求验证工作。

3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4。0/4。1,ios6。0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

对公司和部门建设上,我有以下几点建议:

1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员了解银行业务流程,有助于测试人员更加详细了解业务流程,测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论,促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱,个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低,希望测试部门能够有所调整。

希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,让开发更好的了解测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀,提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,能够已团队的形式参与软件项目的开发,而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

下一年年工作计划就是希望通过自己的努力,让我们的产品更加完美,让自己在软件测试技能上有所提高,更多的关注软件产品的开发过程,提高工作效率、做到与用户的需求一致,提高公司软件产品用户满意度。

具体来说明年年工作计划有:努力提高自身测试水准,努力学习金融知识以及业务流程,学会需求分析,掌握需求分析在测试中的作用,参与公司更多的开发项目的测试工作。

测试和迭代报告篇三

随着软件开发行业的不断发展,迭代开发模式在项目开发中越来越常见。迭代开发模式采用逐步递增的方式进行开发,每一次迭代都需要经过测试环节。作为测试人员,我在迭代测试中积累了一些心得体会。下面将从迭代测试的定义、重要性、流程安排、问题解决和效果评估五个方面展开论述。

迭代测试是指在软件开发过程中,根据每个迭代周期的需求变更,持续对软件进行测试和验证的过程。迭代测试的重要性无法忽视。首先,迭代测试可以及早发现软件开发过程中的各种错误和问题,减少开发后期的修复工作。其次,迭代测试可以提供准确的测试反馈和指导,帮助开发人员及时修正软件中的缺陷和不足之处。最后,迭代测试可以提高软件产品的质量和用户体验,为客户提供更好的软件产品。

迭代测试的流程安排是迭代开发过程中不可或缺的一部分。在进行迭代测试之前,测试人员首先要了解需求的变更情况,确定测试范围和测试期望。然后根据测试计划,进行测试用例的编写和测试环境的准备工作。接着,根据测试计划和测试用例,对软件进行测试和验证。在测试过程中,测试人员要及时记录测试结果和问题,与开发人员进行沟通和反馈。最后,根据测试结果,及时修复问题和进行系统优化,确保软件质量。

在迭代测试过程中,往往会遇到各种问题和挑战。解决这些问题需要测试人员具备一定的专业知识和技能。首先,测试人员需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,与开发人员、产品经理等进行有效的沟通和协作,共同解决问题。其次,测试人员需要具备扎实的测试基础知识和丰富的测试经验,能够快速准确地找出问题的根源,并提出解决方案。最后,测试人员需要具备持续学习和更新知识的能力,跟上行业的最新发展和技术趋势。

迭代测试的效果评估是测试工作的重要一环。通过对迭代测试的效果评估,可以及早发现不足之处,改进测试工作的方法和策略。首先,测试人员可以通过对迭代测试的结果进行统计和分析,评估测试的覆盖率和缺陷率,找出测试工作的不足和问题。其次,测试人员可以与开发人员、产品经理等进行讨论和总结,收集各方的反馈意见,为下一次迭代测试做好准备。最后,测试人员还可以参考其他项目的迭代测试经验,提升自身的测试能力和水平。

总之,迭代测试在软件开发过程中扮演着重要的角色。在迭代测试中,我们要时刻保持对需求变更的敏感性,及时进行测试和验证。同时,我们还要注重沟通和协作,解决测试过程中的问题和挑战。最后,我们要对迭代测试的效果进行评估和总结,不断完善测试工作的方法和策略。通过不断的实践和提升,我们相信迭代测试的效果会越来越好,为项目的成功发展做出更大的贡献。

测试和迭代报告篇四

3、通过实习,娴熟地把握课堂理论学问和实践操作技能;。

4、把握钢尺量距的方法;。

5、用法经纬仪和水准仪测绘地形图。

8、培育喜爱专业、喜爱集体和艰苦奋斗的精神,逐步形成严谨务实、团结合作的工作作风和吃苦耐劳的劳动看法。

ds3型微倾式水准仪、dj6型完学经纬仪、水准尺、30m钢尺、标杆、绘图纸、铅笔、橡皮等。

1.掌握点高程测量。

2.竖直角度测量。

3.水平角度测量。

4.导线长度测量。

5.闭合导线业内测量。

6.数据的整理、计算。

7.地形图的测绘。

1.平面掌握测量。

图根平面掌握测量一般采纳闭合导线。

(1)踏勘选点:依据测图的目的目的和测区的地形状况,拟定导线的布置形式,实地选定导线点并设立标记。踏勘选点时留意:相邻点间要通视,便利测角和量边;点位要土质坚实的地方,以便于保存点的标记和安置仪器;导线边长要大致相等,以使测角的精度匀称;导线点应选择四周地势开阔的地点,以便于测图时充分发挥掌握点的作用;导线点的数量要足够,密度要匀称,以便于掌握整个测区。

(2)水平角观测:导线转角用经纬仪测2个测回。

(3)边长测量:导线边长可用经纬仪视距法测量,要求进行来回测量。

(4)导线成果计算:首先件检核外业测量数据,在观测成果合格的状况下,进行闭合差调整,然后由起算数据推算个掌握点的坐标。

(5)留意事项:照准目标要消退视差,观测水平角用纵丝照准目标,观测竖直角用横丝照准目标。

读取竖盘读数时,竖盘指标水准管气泡必需居中。

2、高程掌握测量。

(1)外业测量。

外业测量用ds3级水准仪按四等水准测量的要求进行。

(2)内业计算。

在外业观测成果检核符合要求后,依据一个已知点的高程和观测高程进行闭合水准路途的成果平差计算,推算出各个水准点的高程。

(3)留意事项。

读取中丝读数之前,必需使水准管气泡居中;水准尺要直立。

3、地形图的测绘。

(1)图纸的预备。

首先用对角线法绘制方格网,然后展会掌握点。展点后要做检查,用比例尺在图纸上量取相邻掌握点之间的距离和实测距离相比较。

(2)碎步测量。

碎步测量采纳经纬仪协作量角器法,依据视距测量的原理,通过测量并计算出立尺点与测站点间的水平距离和高差,按极坐标法将个立尺点展绘在图纸上并注明高程。

a)碎步点的选取原则:地物取其形状轮廓希线转点,地貌取其地形线上的坡度改变点。碎步点间隔要求图上2-3cm间隔一个点,即最大间距为15m。

测试和迭代报告篇五

工作刚满三个月,在这三个月的时间内,我主要做了以下几个方面的工作:

1.对软件的熟悉与理解。

2.跟随开发人员对软件的改进进行了跟踪测试,利用功能组合的方法,对各种工具进行了测试,提交bug共计405个,已验证关闭268个。

对已经实现的功能基本上都进行了测试,对软件使用上的改进也提出了自己的建议。期间也了解了软件的功能需求,主要是对客户端服务器端及方案设计器进行了功能测试。在这段时间里学到了不少东西。

在这段期间软件根据用户的反馈一直在不断的改进,基本上每天都会有变化,我跟据开发的进度一直在不断的测试,对新增加的工具边使用边学习,提交缺陷报告,并及时与开发人员进行沟通处理有歧异的缺陷报告,反复验证修复后的缺陷。直到上一周利用他们出差的时间,我有对以前测试过的工具重新进行了更深一层的的组合测试。通过这段时间的改进,软件的各项功能已经越来越全面,目前软件的基本功能都已实现,致命错误越来越少,期间也试用了自动化性能测试工具loadrunner,由于软件还没有整体完成,在使用中不好匹配协议,现在正在熟悉另一个自动化工具rationalrobot来进行性能测试。

下半年,主要工作时是:

2.测试所有与本软件有关的文档。

3.解决所有遗留的有歧异的缺陷报告,参照提交的缺陷报告进行回归测试。

4.随着其他项目的开展着手准备测试前期的工作。

具体的工作实施安排还将根据项目组的工作进展和规划进行调整。

测试和迭代报告篇六

我现在在xx公司实习,职业是web测试实习生。公司成立于,是一家专为6-15岁的青少年提供合适优质的编程教育产品和服务,提供包括自主研发的pipa积木图形化编程,codemonkey代码闯关式编程,python,c++,noip/noi等系统化课程,以“理论、观察、实践、假设、结论”的科学教育方法,旨在全面提升青少年的逻辑思维、创新创造、沟通能力、合作能力、动手能力、观察认知能力等综合素质的年轻公司。

二、实习工作职责。

工作职责第一点是负责项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点是寻找bug并记录跟踪bug;第三是完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉mysql数据库,利用tapd管理bug。

三、实习内容。

刚开始上班只是熟悉需求和系统,每天编写测试用例,测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是负责编写测试用例和执行测试用例并且寻找bug跟踪bug,在不断的完善测试用例。并且在更新版本后我们还要再走一遍自已写的测试用例,去核实修改的bug是否已经修改并且功能达到原先期望值。随着公司产品增多,测试的内容也由最开始的只需测试h5页面转变为测试h5、app、小程序、接口。

四、总结。

(1)工作态度。

大学三年,专业方向更多为开发方向,软件测试只是涉及一下而已。说来惭愧,因为大学的开发课程没有掌握完全,以至于在找开发的工作上的没信心和吃了不少闭门羹,但学的开发课程没有掌握完全,以至于在找开发的工作上的没信心和吃了不少闭门羹,但是自己不想找像销售什么的其它岗位,不是不尊重这些行业,只是不舍得将大学学的专业舍弃,所以最后转换方向找软件测试的岗位。刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习。好在关于数据库方面的知识大学时候学过,所以在数据库上不用花太多时间。所以我觉得刚进公司对我最大的挑战就是公司测试用到的软件,比如部署工具、bug管理工具以及不熟悉公司业务。第一天接触这些的时候自己像个无助的孩子,感觉迷茫极了,虽然说刚开始有同事带一下,但是有太多要学的,但是我知道这是我入门的第一个挑战,所以我还是迎难而上,不懂的地方就问,然后记笔记,我知道工作就是要不断学习才能不被淘汰,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,只有不断学习不断的吸取教训,勤于思考,才能慢慢的累计经验。

(2)工作方法。

“好记性不如烂笔头”“百闻不如一练”,在工作期间,我一边学习新的知识一边积累经验,遇到难题,我会先上网查找答案,并且我知道部门的同事们个个都是开发的`高手,他们也是我的资源,在请教或者寻找答案的时候,我会先理解然后做好笔记加深自己的印象和以便日后复习。现在在公司里边我学习到的东西有很多,有很大的学习空间,在软件测试方面我希望自己的工作能力有大的长进,我能够想到在一个好的领导下自己也会有较大的发展,不管工作压力多大我都坚信,只要自己肯努力干,希望就在前方!

(3)工作责任。

在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,认真工作,听从安排,不会中途放弃,能主动处理好分内与分外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。如果一个人没有责任心,他即使有再大的能耐也做不出好的成绩来,在其位,做其事,负其责。在未来的工作中,面临的是更多的机遇和挑战,我必须坚守责任,不能逃避责任,当工作指派给自己时,不妨视之为一种机遇,采取积极的态度,主动承担起责任来,要始终把责任和自己的工作联系在一起,把自己溶入到工作中,把责任放到首位,以认真负责的态度,尽心竭力,做好每项工作。但仅仅具有责任心是不够的,还要坚持不懈,持之以恒,不断地通过学习来提高自己的业务水平和自身的能力素质,使自己始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,只有这样,才能增强我的责任意识,也只有这样,才能把责任意识落到实处,取得成效,更好地完成各项工作。

实习时,初入社会的我们不可避免的会见到一些阴暗面,但是我觉得好的东西始终多一些,因为我每天都可以看到温暖的太阳,闻到温馨新鲜的空气,见到许许多多善良可爱的人。

从上一年十二月份以来,经历了找工作的艰辛,经历了工作上的磨合和适应,总的来说,工作真的让我受益匪浅。不光是学到了很多技术,而且加深了对软件测试的理解,从个人发展来看,我觉得从认识上让我完成了从学习到工作的角色转变。提高了动手能力,得到了很多工作上的经验教训。更重要的是让我体会到这个职业的乐趣,让我爱上这个职业。“千里之行,始于足下”,我认为这次实习对我走向社会起到了一个桥梁、过渡的作用,是人生的重要经历和重要步骤。作为初涉社会的开端,这里有许多回忆和联想。面对残忍的现实社会,每个人都无法选择逃避,除了勇敢面对,我们也无从选择!在今后的工作和生活中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续在自己的工作领域创造更多的价值。

五、结束语。

实习是我从学校到社会的过渡,是我职业生涯的开始,也是我通过自己努力为了让自己梦想成真的途径,实习的经历将成为我永远难忘的回忆。最后向所有为我的实习提供帮助的老师们及企业师傅们表示感谢,感谢他们为我的实习给予帮助和关照!同时祝愿刚走出学校的学子们一切顺利!

测试和迭代报告篇七

我现在xxxx实习,职业是软件测试工程师。xxxx成立于2001年,是一家主营数据通信、视频会议系统、cctv监控系统及软件开发等业务的服务型高科技企业,经营范围有数据通信网络、视频监控系统、视频会议系统、网络安全、宽窄带综合业务。

二、实习工作职责。

工作职责第一点负现项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点寻找bug并记录跟踪bug。第三完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉linux系统与oracle数据库,利用测试工具loadrunner来完成项目的性能测试,配置工具svn来管理文档。

三、实习内容。

刚开始上班只是熟悉需求和系统,每天编写测试用例,测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是负责编写测试用例和执行测试用例并且寻找bug跟踪bug,在不断的完善测试用例。并且在更新版本后我们还要再走一遍自已写的测试用例,去核实修改的bug是否已经修改并且功能达到原先期望值。

四、总结。

(1)工作态度。

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先学习的就是如何在linux系统上装oracle,对这两个都不是很熟悉的我,又要慢慢学习,我自已请教了公司的老员工,或者对linux系统精通的人,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,对于部署测试环境以前没有接触过,直接拿来三台服务器就让我们把整个项目部署到上面,对于这一块没有多少了解的我无助的像个孩子,感觉茫然极了,这又是一种新知识,对于这种新知识我又要重头学,感觉到公司就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。

(2)工作方法。

当让我自已写测试时,我知道难题来了,对于代码自已只是在大一时接触了一下,大二基本上也都还给老师了,现在让我自已敲代码,我怕自已不能完成任务,我不但在网上查找资料,公司的同事们个个都是开发的高手,他们也是我的资源,在工作期间,我一边学习新的知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,现在在公司里面我学习到的东西很多,有很大的学习空间,在软件测试方面我希望自已的工作能力有大的长进,我能够想像在一个好的领导下自已也会有较大的发展。不管工作压力多大我都坚信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作责任。

在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,但是现实是残酷的,你的努力并不一定达到了上司对你的要求,上司的要求自已永远也摸不透,因为我不知道自已要做到什么样才能让上司对自已肯定,认为自已是有能力的`,而不是总是对我进行批评。我把自已当成是正式员工一样,上下班坚持公司的每一项制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都会对自已说加油,没想过要放弃。现在我也应该明白我对公司有责任对学校也有一份责任,因为渐渐长大了才。

实习时,我们所见的社会,不可避免有阴影面,但是我觉得好的东西始终多一些。因为我每天都可以看到温暖的太阳,闻到温馨新鲜的空气,见到许许多多可爱的人。

三个月的实习,我很幸运学到了不少东西,不仅充分的发挥了专业知识,将理论切实运用到实习种,还进一步拓展了自身综合实习空间。同时我也看到了自己的不足,无论什么工作一定要有责任感和使命感,对工作一定要认真扎实;要加强自身建设,努力提高自身素质,更好的适应工作需要;一定要有吃苦耐劳的精神;还要不断的扩展自己的知识面。这样对我们以后,有利于接触社会的方方面面。实习是踏向社会的一个关键时期,我们在学校学到的知识较零散,实习将知识系统化。在这个学校到社会的过渡时期,自己从事的专业要抓好重心,做到多思考、勤看书、多学习把自己的重心转移到工作上来。不断学习经验、积累知识朝着这个方向努力。一份耕耘一份收获,一个人成功与否取决于个人努力,我们年轻而富有朝气,实习是未来职业生涯的开始,用我们充满智慧的大脑努力工作,让自己的梦想成真,实习的经历成为永远难忘的回忆。

五、结束语。

在今后的学习和工作中我需要更进一步地严格要求自己,争取在各方面取得更大的进步。最后向所有为我的实习提供帮助的老师们及企业师傅们表示感谢,感谢他们为我的实习给予帮助和关照!

写出此实习报告,是为了深记人生踏出第一步,同时祝愿刚走出学校的学子们一切顺利!

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测试和迭代报告篇八

我在xxxx实习,职业是软件测试工程师。xxxx成立于2001年,是一家主营数据通信、视频会议系统、cctv监控系统及软件开发等业务的服务型高科技企业,经营范围有数据通信网络、视频监控系统、视频会议系统、网络安全、宽窄带综合业务。

二、实习工作职责。

工作职责第一点负现项目的测试流程,编写测试计划、测试用例;第二点寻找bug并记录跟踪bug。第三完成测试环境的部署并提交测试报告,熟悉linux系统与oracle数据库,利用测试工具loadrunner来完成项目的性能测试,配置工具svn来管理文档。

三、实习内容。

刚开始上班只是熟悉需求和系统,每天编写测试用例,测试用例全部必须要有很强的逻辑思维和考虑周到设计出来的文档才能有很好的覆盖率,也就是覆盖率要很强,编辑出来的测试用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是负责编写测试用例和执行测试用例并且寻找bug跟踪bug,在不断的完善测试用例。并且在更新版本后我们还要再走一遍自已写的测试用例,去核实修改的bug是否已经修改并且功能达到原先期望值。

四、总结。

(1)工作态度。

刚进入公司,对于一无所知的我,一切都要重头学习,首先学习的就是如何在linux系统上装oracle,对这两个都不是很熟悉的我,又要慢慢学习,我自已请教了公司的老员工,或者对linux系统精通的人,在公司是没有多少时间让你慢慢学习的,让你在规定的时间范围内完成工作,到时间后就必须有一个结果,对于部署测试环境以前没有接触过,直接拿来三台服务器就让我们把整个项目部署到上面,对于这一块没有多少了解的我无助的像个孩子,感觉茫然极了,这又是一种新知识,对于这种新知识我又要重头学,感觉到公司就是在不断的学习中,在批评中不断的吸取教训,在教训中不断的重新学习,就这样一直重复着这个过程,不断的学习不断的吸取教训,然后再慢慢累积成经验。

(2)工作方法。

当让我自已写测试时,我知道难题来了,对于代码自已只是在大一时接触了一下,大二基本上也都还给老师了,现在让我自已敲代码,我怕自已不能完成任务,我不但在网上查找资料,公司的同事们个个都是开发的高手,他们也是我的资源,在工作期间,我一边学习新的'知识一边积累经验,把自已遇到的问题和解决方法都默记于心,现在在公司里面我学习到的东西很多,有很大的学习空间,在软件测试方面我希望自已的工作能力有大的长进,我能够想像在一个好的领导下自已也会有较大的发展。不管工作压力多大我都坚信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

(3)工作责任。

在公司我从没有把自已当成是实习生,我和大家一样遵守公司的每一项制度,把自已当成是公司的一份子,不管是什么工作我都想尽自已最大的努力去完成它,不管结果如何,我一直在想是不是努力了就会有收获,但是现实是残酷的,你的努力并不一定达到了上司对你的要求,上司的要求自已永远也摸不透,因为我不知道自已要做到什么样才能让上司对自已肯定,认为自已是有能力的,而不是总是对我进行批评。我把自已当成是正式员工一样,上下班坚持公司的每一项制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都会对自已说加油,没想过要放弃。现在我也应该明白我对公司有责任对学校也有一份责任,因为渐渐长大了才。

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测试和迭代报告篇九

项目名称:

学院:

专业年级:

学号:

姓名:

指导老师:

实习单位:xx国际控股有限公司。

本次实习的目的是体验初步踏足社会的生活,而且让自己亲身去体验工作的压力,从中找到工作的经验,让以后真正出来社会工作的时候可以得心应手。此外,来到化验室工作是为了让自己在课本上所学到的知识得到实践,还可以学到更多专业方面的新的理论知识。

1、公司简介。

xx国际控股有限公司是一家集针织服装面料及筒子色纱的织造、染整及销售於一体的港资上市集团公司。

xx国际控股有限公司创办於1996年,为一集织布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作业的世界级针织布料生产商,生产基地位於中国广州市番禺区,占地面积约140,000平方米。xx目前拥有多间子公司,分布於中国、香港、澳门、新加坡等地;业务范围从染纱、针织、漂染、后整加工到布业销售,实施一条龙经营;xx的制成品畅销香港、澳门、东南亚、欧洲、日本、韩国、非洲、美洲、南太平洋、南亚和中国大陆。

xx国际控股有限公司本著"以质优求发展"的宗旨,以优质产品和优质服务立足市场。在全体员工的共同努力下,於1999年获得tuv德国莱茵公司颁发的iso9001:xx国际质量体系认证证书。公司一贯重视对先进的管理模式和高素质人才的引进,公司主要的生产和检测设备,全部由国外进口,保证了产品品质的稳定性。对卓越品质的追求使xx广受业界推崇,更与国际知名的成衣制造商及时装品牌营办商建立了紧密友好的长远合作关系。

在生产经营规模不断壮大的同时,xx集团以前瞻性的战略眼光,不断提升企业的可持续发展能力。配套建立了热电联产发电站和清水及污水处理中心,在取得良好效益的同时,为当地的生态环保做出了贡献。

2、实习要求。

作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对公司里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对我的工作内容与要求有了一定的了解。化验室的上班时段为:早上8:00至下午6:00,公司的所有员工都必须遵守该上、下班制度。还要严格遵守化验室的安全条例。此外,我对自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,坚持到实习完毕,以最佳的工作面貌为公司作出最大的贡献,同时给自己,给学校一个很好的交代。

本次实习我选择了分散实习,在xx布业的测试中心做测试员。我的主要任务是编写检测报告,以及跟进测试布板的测试进度。

要懂得编写检测报告,首先需要了解好多东西。进来的第一个星期,我几乎就是在了解测试中心里的各个事项。首先是安全培训,人生安全是要放在第一位的。测试中心里面涉及到好多测试仪器和药品,如果没有安全意识和一些化学常识的话,好容易出事故的,所以,主任派给我的第一天的任务就是了解测试中心里面的各种仪器以及药品的资料,还有安全出口通风窗的地方,还要求我看各种医用品和急救方法的资料,最后还对我进行考核。

考核顺利通过后,我就要开始了解测试一块布的流程,测试项目的地方还有人员,以便自己以后写测试报告。就这样,我花了3天的时间去学习,学习各种测试项目的测试方法和评级方法,学习各种布类的特性还有对抗各种化学品的颜色牢度,甚至学习洗衣机和干衣机的用法(因为测试中心里面的洗衣机和干衣机不同于家里的,都从欧美进口相当昂贵)。

首先,我去了湿测试区学习,学习各种测试项目的测试流程以及一些指标。湿测试区测试的主要项目有:耐有机溶剂色牢度、测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度、测试水洗色牢度、测试织物ph值、测试织物耐水渍色牢度。测试的方法不算难,但是需要等的时间较长,而且虽然方法不复杂,却有好多细节要注意,不然测出的结果相差会好大,所以测试员都很遵守测试的每个细节,让我敬佩万分。主任要我学这测试的项目的测试方法的目的其实还有一个,就是有时候有的测试员难免会请假,某些岗位就必须顶上,所以要我了解测试的方法,一面不时之需。刚好我有个同学也在这里实习,我出完报告经常会到他这里来帮手,顺便帮帮忙,下面列出我常做的测试项目。

测试氯漂色牢度和非氯漂色牢度。测试药品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)测试程序:使用商业用的clorox漂白液,在织物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,确保溶液湿透织物,不要冲洗织物。一分钟后吸干,再干燥。当干燥之后,立即评颜色变化,这个测试的结果等同于5次家庭洗涤效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的测试方法差不多。

测试织物ph值。取(10±0.1)g样品,并剪碎。将250ml蒸馏水放入400ml锥形瓶中,并在锥形瓶上方连接一套冷凝装置,煮沸10min,放入试样后以同样的方法再煮10min,将锥形瓶冷却至室温。用摄子取出试样,试样上残留的液体流锥形瓶。倒出部分萃取液并用缓冲液校正好的ph计测定萃取液的ph值。(原方法步骤中为400ml烧杯,在煮沸阶段为加盖表面皿)。

测试水洗色牢度。染色的耐洗色牢度试验是将试样缝上白布,放入一定温度的洗涤液中,在机械搅拌下,按规定时间浸渍洗涤。由于洗涤方法及洗涤液多种多样,试验结果是一项有严格条件值含义的指标。影响试验结果的主要因素,在对褪色的作用方法,其重要性依次为:温度、沾色白布、液量、不锈钢球、时间和不锈钢球交互作用的顺序。其中以温度的影响最大,排在沾色白布后的诸因素则影响甚微。在影响沾色白布方面,其重要性的顺序为:沾色白布、温度、碳酸钠、液量、时间、和不锈钢球的交互作用。其中沾色白布的影响最大,温度影响也很大,时间和不锈钢球这两个因素几乎没有影响。因为如此,试验时,对不同纤维品种的试样,应选择不同的试验温度。

耐有机溶剂色牢度。将摩擦棉布放在孔径为20mm的钢丝网络上,均匀地滴上等于它自身质量的适宜溶剂(全氯乙烯),使它润湿。然后将由溶剂浸过的摩擦棉布在装置上的摩擦头的端面上,摩擦头向下施加9n的压力,沿着100mm的轨迹直线往复摩擦试样,10s内往复10次。每种溶剂分别作径向和纬向试验。将摩擦棉布悬挂在温度不超过60度的空气中干燥。用灰色样卡评定试样的变色和摩擦棉布的沾色。

期间我还去过恒温室学习过,恒温室主要测试织物的外观,如:起毛球,色变,还有摩擦色牢度等等,而且,恒温房里面的仪器比较多,例如:摩擦色牢度测试仪,纤维含量测试,伸长恢复力测试仪等等。在这里测试的项目比较多,主任叫我记住哪个测试项目用那台仪器就行了,详细的用法以后再慢慢学。

去暗房学习。去暗访其实就是颜色测试评级的地方,要懂得如何评级,就要求测试员对颜色的敏锐度特别高,因为各种颜色非常接近。所以,我们测试中心的人进来的时候都需要做变色测试。具体如何评色要看各种标准和对色卡,暗房里的同时已经工作两年了,相当有经验,一对颜色他很快就能看出属于哪个等级,主任更是这方面的人才啊,他测试所有色轴只需4分多钟,我测试需要12分钟,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后会努力的。

去各个测试房参观学习过之后,就要开始做我的本分工作了。我的工作是出报告,当一块布被送到我们测试中心,它需要经过多个测试,而我的工作就是把所有的测试结果编辑成一份可以交给客户的检测报告。我们部门的主要客户都是些外国的客户(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英语来编写检测报告以及收发邮件,所以主任又要求我把一本厚厚的纺织检测的专业英语看熟。

写报告要非常小心,不能出任何错误,因为如果出问题会被客户投诉的,所以,我是学习了一个星期才开始写检测报告的。我负责的主要客户是target和levis。levis的报告少一点,而且都是在互联网上入数据的。target的报告大多数都要送公证行测试防火性能和纤维含量,其他测试项目由我们测试中心完成。一般测试的项目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,缩水,扭度,摩擦牢度,汗渍牢度,甲醛含量等等。而且每个测试项目根据的标准不一定相同,有的按照国标测试,有的按照美标(attcc)。除此以外,不同客户对布料的要求也是不同的,所以,必须要记住国标,美标,还有不同客户的标准。作为一名编写报告的人员,我的任务不只是入数据那么简单,还要评级评论该测试是否合格,如果不合格的话必须又要拿回相关的测试项目那里跟进到底为什么不合格,所以在这里,既能考验我的化学知识,还考验了我的学习能力和英语能力啊。

记得有一次我不小心把客户的标准打错了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。经过两个人的审核都没发现,后来被经理发现了,我们三个都被经理骂了一顿,自从那次之后,我出报告异常的专心异常的小心,在主任那里审核的时候完全没有发现问题了,不过还是多谢工程师柳红对我的教导和指点啊,呵呵。

时间过得好快,短短一个月的实习如此快就结束了。我对我自己的工作也熟悉了。但是还有好多东西没来得及学。虽然这个实习与我的专业关系不算好大,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多学校以外的知识,甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间,让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感疲惫,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。原来读书才是最幸福的,我之前一直以为上课读书好辛苦,现在出来工作才知道工作不容易,压力大,赚钱难啊。平时我在学校时候花钱都没有想过如果突然有一天要自己赚钱养自己的那种生活,幸好现在是实习期,让我有个缓冲的时间,其实,我能读大学真的好幸运好幸福啊。

此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。

同时,我也认识了好多好朋友。听我那些已经出来工作的同学说,社会上的朋友好多都好现实的。但是这次实习看来,并不像我那些同学所说的那么现实。我在这里认识的朋友都很好,很友善没有勾心斗角,取而代之的是互相帮助,工作过程想当愉快。我认为,只要自己用心去交朋友,用心去对待别人的话,别人也会敞开心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其实就是出于互相之间的猜忌与不了解,误会。只要从一开始,你凭心去跟他/她交朋友的话,那么以后,你们两个就不会有什么毫无意义的猜忌,也不会让误会越来越大,勾心斗角自然而然的消失。虽说这跟我专业没关系,但是我觉得现在大学生实习不只是需要了解专业的知识,我们更需要学会做人的道理,你所学的知识不一定被社会所需要,但是你所学到的做人道理,在社会上一定用得到,我们平时所说的构建和谐社会,就应该首先提高高素质人才的素质,不只是学术知识。说多了,不过,这的确是我在本次实习中深深体验到的一个道理。

说起来,我对当初进来的要求也做到了。我要求自己坚持到实习完毕,以最佳的工作面貌为公司作出最大的贡献,同时给自己,给学校一个很好的交代。我认为自己的工作成果得到别人的认同就是最大的快乐,想起刚进来的时候,我出了三分报告,三分都错误百出,经理并没有怪责我,而是说“放心,我不会骂你的,哈哈。其实我也知道你刚进来会有好多错误的地方的,我现在教你,你以后就会知道怎么做的了,说真的,你已经算是好不错的了,你算是上手比较快的了!”我记得那天经理是约了女朋友去吃饭的,但是因为我的错误,不但没有骂我还推了他自己的约会,陪我加班到晚上七点多。从那次之后,我出报告就异常的小心了,每个小小的细节我都会查资料查前人做过的,后来过了一个月了,早上他递给我两份报告,说“这两份我看过了,也签名了,这段时间做得不错!!”这句话,我真的好欣慰啊,我的工作终于得到认同了,我的辛苦还是值得的。得到别人的认同跟加工资有同等功效啊哈哈。

感谢广州xx国际漂染有限公司给了我这样一个实习的机会,能让我到社会上接触学校书本知识外的东西,也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢我们的副主管,报告组工程师,还有经理,帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,让我不断进步。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

测试和迭代报告篇十

近年来随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视,带动了软件测试行业的快速发展,已逐步与国际先进水平拉近差距,软件测试在国内正在逐步成为一个新兴的产业。尤其是随着互联网+在国家层面的战略实施,越来越多的传统企业已经开始结合互联网优势(大数据、云计算、物联网等)来升级现有的商业模式或者创造新的商业模式,而软件测试顺应全球化和信息化发展趋势,与这些都有密不可分的关系,软件产品的多样性也对软件测试人员发起了巨大的挑战,软件测试人员的格局也在20xx年发生了较大的变化。

《中国软件测试从业人员现状调查报告》始终立足于我国软件测试行业现状,从软件测试人员所在公司的行业分布、团队构成、测试流程各环节能力水平、测试对象等变化情况以及测试工具运用情况、人员培养情况等多方面深度剖析,全面展示了目前企业中软件测试人员的发展现状,揭示了软件测试的市场潜在需求和潜在机会。同时对软件测试从业人员自身的属性、职位分布、收入情况、工作内容、能力水平、成长需求等进行了重点剖析,有助于测试人员更清晰的自我定位,规划职业发展。

测试空间在原有调查项的基础上,根据时下最新的技术趋势和热点,对20xx年的调查项进行了调整和增补,并进行了大量的市场调查,力求及时准确的反映中国软件测试行业的发展变化,帮助测试人员了解20xx年软件测试从业人员现状,有针对性地提高自身的软件测试技术水平和管理水平,为相关的企业了解测试行业最全面、真实、有效的各项数据提供权威的参考依据。

经过调查,20xx年中国软件测试行业呈现出以下几大特征:

调查数据显示,被全部受调查的测试工程师中,有63.8%的软件测试工程师在从事互联网和金融行业;这也印证了目前在经济转型的过程中互联网行业和金融行业受到了国家层面、投资者和个人的青睐,企业用人需求连年上升,软件测试人才缺口巨大;而在互联网和金融行业中从事软件测试工作,薪资普遍可以达到8000-12000元以上。

根据对软件测试从业人员的调查,目前从业人员最希望提升的技能是自动化和性能测试,软件测试行业经过十年的高速增长之后,高端测试人才急缺,市场产生了自动化和性能测试工程师提升培训需求。

随着时间变化和软件测试行业高速发展,互联网、金融等企业以优美的环境和人性化的管理及较高薪资吸引着“90后”年轻人从事软件测试工作,在受调查的人群中“90后”以53.5%的绝对占比成为软件测试行业的主力军。

由于软件测试行业随着互联网+迅猛发展,更多的人选择主动加入软件测试行业,无论是待业者、退伍兵还是迎接毕业生亦或是跳槽转行的年轻人都不约而同的选择参加专业的软件测试培训进入软件测试行业。调查显示,被调查者中通过培训方式转行的占据了79.53%,也就是说目前软件测试从业人员中,每十个测试工程师有八个都是参加了专业的软件测试培训进入的软件测试行业的,培训成为进入软件测试行业的首选方式。

摩羯是十二星座中最有耐心,为事最小心、也是最善良的星座。他们做事脚踏实地,也比较固执,不达目的是不会放手的;而他们也因为如此优秀的个性超越处女座成为从事软件测试工程师最多的星座。话说从事软件测试工程师需要有“三心二意”,其中三心就是细心、耐心、有责任心摩羯座全中,当之无愧的成为软件测试中的黑马星座。

测试空间成立于20xx年,从成立开始就专注软件测试培训,是国内实力最强的软件测试培训机构,成立十二年来,测试空间软件测试培训课程连年升级,目前最新的版本是btestsky6.0课程体系,是涵盖软件功能、性能、自动化、白盒等多方向综合性测试的培训课程,满足目前it企业对于测试工程师的多种需求,测试空间it实训基地成立十二年来,在全国开设了10家分支机构,累计培训测试工程师上万人,目前我们还是多家上市公司的软件测试企业培训服务供应商。

作为中国软件测试行业领导品牌,测试空间一直秉持“测试改变生活”的核心价值观,坚守品质,致力于帮助更多人实现就业;帮助更多的职场新人突破职业瓶颈,实现职业梦想;帮助更多的用人单位轻松招到软件测试人才,推动企业发展和产业进步。

测试和迭代报告篇十一

学号:

学生姓名:

院部:计算机科学与工程学院。

专业:计算机科学与技术。

年级:

指导教师姓名、职称:。

实习单位:克拉玛依采油队。

起止日期:20xx.2.1至20xx.4.6

目录。

大学生实习是为了在毕业进入社会前,将自己的理论知识与实践融合,并且完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟,重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步,而且很多时候通过实践,尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业,也是完成从空想到现实转变的第一步。我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。

实习使我们在实践中了解社会,让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识。培养我们的动手能力。通过实习,我们可以打开视野,增长见识,可以更广泛的直接接触社会,了解社会的需要,加深对社会的认识,增强对社会的适应性,将自己融合到社会中去,培养自己的实践能力,缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离,为我们毕业以后社会角色的转变打下基础。

1.获得专业知识相关的知识,扩宽自己的知识面,学习如何成为一个综合性人才。

2.学会将理论运用在生产实践,让自己的知识更加牢固,调和理论与实际的关系。

3.培养良好的职业道德观,团队精神,用于创新。

二、实习过程【实习单位简介】。

新疆油田公司采油二厂成立于1960年11月。地处准噶尔盆地西北边缘,位于新疆克拉玛依市白碱滩区,距市中心约23公里。目前拥有职工3230人,职工队伍由汉、维吾尔、哈萨克、蒙、锡伯等21个民族组成。主要管辖着克拉玛依油田一区、三区、五区、六区、七区、八区、九区等88个层块。油田总面积约754.01平方公里,厂区面积2.3平方公里。是一个集石油勘探开发、油气开采、油气脱水、集输为一体的现代化采油厂。年生产油气当量200多万吨。建厂以来采油二厂累积生产原油8553.24万吨,天然气124.41亿立方米。

科技创新,业绩领先。形成了在国内处于领先水平的中高含水期油藏综合治理配套技术、滚动勘探开发综合配套技术。特别是在系统效率、水质处理、常温集输、油层改造、储量升级等方面取得了重大突破和进展。20xx年以来,完成了70多项重点科研成果,其中获自治区、集团公司、股份公司科技成果5项,获油田公司级以上科技成果41项。重大科技项目创产值27.2亿元,创利润8.3亿元。20xx年以来,科学调整开发5个区块,增加可采储量507.84万吨,新增产能155万吨。

因为在之前寒暑假的社会实践中,我曾经在这里进行过社会实。

践,所以和单位里的人也比较熟悉,所以没有陌生感,所以这次,我依旧被安排在了本公司计算机机房和办公计算机的管理,系统维护,网络维护这个岗位上,算是小技术员,跟着单位里的老员工进行学习实习。实习期间,我主要学习和实习的是计算机软硬件维护管理及其网络维护管理,办公文秘方面的工作,工作内容为:单位计算机硬件的维护、管理,以及单位计算机相关产品,如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等,并保证其正常工作,计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治计算机系统出现故障等等。

虽然是实习,我很认真的在对待,这是一次来之不易的机会,我希望能通过这次实习为以后走上社会就业打下良好的基础,为了适应社会提前做好准备,同时把自己所学的知识在实践中得以融会贯通。

这一个月的实习中,学到的不只是办公室的各种办公知识,更重要的是学到的为人处事的道理。在实际中我找到了电脑维修方面应注意的一些问题和步骤:

1、在进行故障现象复现、维修判断的过程中,应避免故障范围扩大;

2、在维修时,须查验、核对装箱单及配置;

3、必须充分地了解用户的操作过程、出故障时所进行过的操作、用户使用电脑的水平等。

4、在维修前,如果灰尘较多,或怀疑是灰尘引起的,应先除尘。

5、对于自己不熟悉的应用或设备,应在认真阅读用户使用手册或其它相关文档后,才可动手操作。

6、在进行维修判断的过程中,如有可能影响到用户所存储的数据,一定要在做好备份、或保护措施、并征得用户同意后,才可继续进行。我感觉到了很多,也学习了很多。本人毕竟还是一个在校的实习生,面对陌生环境,面对陌生的老师,最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。

三、实习结果。

实习是为将来工作打基础的重要阶段,珍惜自己每一个工作的机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,都应该好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。

实习结束了,心里有一种很渴望的感觉,明白了社会对自己的要求,因为现在毕业求职,特别是对于像自己一般的人,更多的时候是社会,职业选择自己,而不是自己去选择职业,这应该就是所谓的先就业再择业吧。在实习的过程中我也在那里学到了许多,也尽可能的将我在课本上学到的东西运用到实际生活中去,对于自己不懂的知识也虚心请教,和其同志们一起完成了各种任务。

机使用是办公室人员必备的一项基本素质。目前,利用计算机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时两千字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。

四协同综合部注意各部门工作,积极参加汇总各部门工作成果,及时在上报上级主管单位,确保粮油中心批发市场的工作信息能够及时传达给上级单位,接受上级部门的监督,从而做到政务公开与透明。

四、实习总结及体会。

实习的时间快而又短暂,不知不觉实习的时间很快就过去了。回想这段日子,我真的有很失落过,也有很认真过,很高兴过,而现在就是很珍惜这段经验。

刚开始实习的一段时间,因为自己缺乏工作经验,很多问题不能分清主次,还有些学习不能。

找到重点。在工作中,容易粗心马虎,不够严谨,效率低,缺少自信心。与他人的交流沟通时,不能准确清晰的表达,容易害羞,怕说错话,躲避自己。这次实习,给了我一个锻炼的机会,让我从中得到了很多宝贵的经验,可以讲是受益良多啊!

测试和迭代报告篇十二

第一段:引言(字数:200字)。

近年来,迭代开发模式在软件开发领域得到了广泛应用,迭代测试作为开发流程中的重要环节,也越来越受到关注。作为一名从事软件测试工作多年的测试工程师,我也深有体会地参与了多个项目的迭代测试过程。在这个过程中,我逐渐积累了一些心得体会,想要与大家分享。

第二段:迭代测试的意义与挑战(字数:250字)。

迭代测试是指在软件开发的不同迭代周期中,对软件产品进行持续开发测试和反馈的过程。与传统的瀑布模型相比,迭代测试有着更快的交付速度和更高的灵活性。然而,迭代测试也带来了一些挑战。首先,时间压力导致测试工作的安排变得更为紧密,测试人员需要在短时间内完成大量的测试任务。其次,需求变更频繁,测试用例也需要不断调整。此外,由于每个迭代周期都需要进行回归测试,测试资源的有效分配也是一个难题。

在迭代测试的实践中,我逐渐摸索出了一些有效的方法和经验。首先,建立高效的测试团队是成功的关键。团队成员之间的密切配合和有效沟通,可以提高测试工作的效率,快速解决问题。其次,制定详细的测试计划和测试用例是不可或缺的。通过提前规划和设计良好的测试用例,可以降低测试过程中的不确定性,提高测试的覆盖率。另外,自动化测试也是迭代测试的重要手段。通过自动化测试工具的应用,可以提高测试效率和准确性,并减少人力资源的浪费。

第四段:迭代测试的优势与改进空间(字数:250字)。

相较于传统的瀑布模型,迭代测试具有很多优势。首先,迭代测试强调持续反馈,可以在每个迭代周期中及时发现和修复问题,从而提高软件质量。其次,迭代测试更加灵活,能够更好地适应需求的变化。然而,迭代测试也存在着一些改进的空间。例如,在测试资源分配方面,需要更加科学地评估测试的工作量,避免过度压榨测试人员的工作时间。此外,测试人员还需要不断提升自身的能力,适应迭代测试带来的挑战。

第五段:结语(字数:200字)。

总而言之,迭代测试是软件开发中重要的一环,也是测试人员需要不断探索和实践的领域。在迭代测试的实践中,我学到了很多宝贵的经验和教训。通过高效的团队合作、详细的测试计划、自动化测试工具的应用等,我们可以更好地应对迭代测试中的挑战,提高测试效率和软件质量。同时,我们也应该认识到迭代测试仍然有很多改进的空间,需要持续学习和提升自己,与时俱进。只有不断优化迭代测试的流程和方法,才能更好地推动软件开发的进步。

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