在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
精选仲裁申请书需要的材料汇总一
地址:_________________省__________市__________路__________号
法定代表人:_________________a职务:_________________总经理
被执行人:_________________省__________市__________开发公司
地址:_________________省__________市__________路__________号
法定代表人:_________________b职务:_________________经理
请求事项:_________________
申请执行人与被执行人间因购销__________合同纠纷,业经__________仲裁委员会依法裁决,被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。
事实和理由:_________________
(应祥述,此略。)
故根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,向人民法院申请强制被执行人给付货款__________万元人民币,并加付逾期利息。
此致
__________市__________区人民法院
申请人:_________________贸易公司
__________年__________月__________日
附:_________________仲裁委员会所作(19__________)仲字第_____号仲裁裁决书
精选仲裁申请书需要的材料汇总二
反请求申请人:_________________、性别____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份证号码____________。
请求事项:
(一)依法裁决反请求被申请人_________________
(二)依法裁决反请求被申请人承担反请求仲裁费用。
事实与理由:
此致
_________________仲裁委员会
反请求申请人:_________________(签字或盖章)
_____年_____月_____日
精选仲裁申请书需要的材料汇总三
申请人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________号,身份证号码:_________________________。
代理人:_________________律师事务所__________律师
被申请人:_________________市__________机械有限公司,住所地:_________________市经济技术开发区__________号,电话:_________________
联系人:_________________刘__________联系电话:_________________
法定代表人:_________________罗__________职务:_________________总经理
申请事项:_________________
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。
三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20__________年9月至20__________年3月的社会保险。
事实与理由:_________________
20__________年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20__________年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反《_______________》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国》之规定,特依法提起,请予支持!
此致
__________劳动仲裁委员会
申请人:_________________
二0__________年三月十九日
精选仲裁申请书需要的材料汇总四
劳动仲裁申请书(劳动者申请)
申请人:____________,男,汉族,1____________年________月________日出生,
住址:____________市____________区____________路____________号。联系电话:________________________。
被申请人:________有限公司,住所地:________市________区____________路____________号。电话:____________。
法定代表人:____________ 职务:____________
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____________元(月平均工资____________元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付______年______月至______年______月加班费共____________元,其中:
1、延时工作时间加班费______元及经济补偿金______元;
2、休息日加班费______元及经济补偿金______元;。
以上合计:____________元。
事实与理由:
(可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。)
综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于________年________月________日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
____________市劳动争议仲裁委员会
申请人:____________(签名)
______年______月______日
精选仲裁申请书需要的材料汇总五
(此处的代理人指非律师)
五、授权委托书:一份
本人签名。授权委托书范本可在法天使网站()查找。
六、代理人身份证复印件:一份
同时携带代理人身份证原件供核对。
七、证明代理人与本人近亲属关系的证据复印件:一份
1.同时携带原件供核对;
2.证明代理人与申请人本人亲属关系的证据有: 户口本、派出所出具的亲属关系证明等。
3.有的仲裁委要求代理人与本人有亲属关系,有的不要求。
4.
精选仲裁申请书需要的材料汇总六
反诉人(本案被申诉人):_________________广西__________通讯有限公司
地址:_________________南宁市民族大道__________大厦_______________室
法定代表人:_________________吴__________
被反诉人(本案申诉人):_________________韦__________,女,23岁,壮族,住广西南宁市__________路__________小区,电话号码__________7。
因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。
反请求事项:
1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;
2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;
事实与理由:
_____年_____月_____日,被反诉人与反诉人口头约定:由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训,为了方便被反诉人学习,反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试,在等待颁发资格证书期间,反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故,被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。
因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作,浪费公司的培训费用及培训指标。
综上所述,被反诉人违反双方约定,依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。
此致
_______________劳动争议仲裁委员会
反诉人:_________________
法定代表人:_________________
20_____年_____月_____日
精选仲裁申请书需要的材料汇总七
申请人:张xx,性别:男/女,出生年月:xx年x月x日,民族:xx,身份证号:xxxx,户籍所在地:xxxxxx,现住址:xx市xx路xx号,邮政编码:xxxx,联系电话:xxxx(个人有效联系电话)
被申请人:xxx有限责任公司/xxxx局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人):李xx职务:总经理/局长/xx
住所:xx市xx路xx号(写明单位详细地址)
联系电话:xxx(单位电话)
请求裁决被申请人:
1.支付xx年x月至xx年x月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额xxx元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金xxx元(明确数额);
3.支付丧葬补助金xxx元,供养亲属抚恤金xxx元,一次性工亡补助xxx元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4.支付一次性工伤医疗补助金xxx元,住院伙食补助xxx元,停工留薪期工资xxx元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费xxx元,节假日加班费xxx元(写明加班时间);
xxx。
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为:因xxxxxxxxxxx,依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《xxxx》等有关规定,xxxxxx。故被申请人应当xxxxxxxxxx。因被申请人xxxxxx,导致申请人xxxxxx,根据《xxxxxx》第xx条的规定,被申请人应xxxxxxx。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
附件:
1.《仲裁申请书》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人:张xx
二0xx年x月x日
精选仲裁申请书需要的材料汇总八
申请人:xxx,男,xx族,19xx年x月x日生,住贵州省xxxxxxxxxxxx组,身份证号:xxxxxxxxxxxxx,电话:xxxxxxxxxxx,
被申请人:水城县xxxxx煤矿
住所地:水城县xxxxxxx村
负责人:xxx(办公室主任)
电话:xxxxxxxx , 0858---xxxxxxx仲裁请求:
一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。
二、1、停工留薪工资4个月×3120.67元/月=12482.68元。
2、住院期护理费29天×104元/天=3016元。
3、住院期伙食补助费29天×10元/天=290元。
4、伤残补助金11个月×3120.67元/月=34327.37元。
5、一次性工伤医疗补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。
6、一次性伤残就业补助金9个月×3120.67元/月=28086.3元。
共计:106288.65元
事实和理由:
一、因申请人不能提供原工资相关证据,故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。
二、申请人于20xx年x月x日,在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤,当天送到六盘水市xxxx治疗,出院时该院诊断证明书为:
1、右手示中指中节指骨骨折;
2、右手示中指血管神经肌腱损伤;
3、右手环指末节指体缺失;
4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。
住院xx天,康复期xx天,经被申请人申请:于20xx年x月xx日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【xxxx】第xxx号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤,20xx年x月xx日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为x级伤残。
申请人为了维护自己的合法权益,特向贵委提出上述请求,希望给予支持。
此致
xx县劳动争议仲裁院
申请人:
20xx年 月 日
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