没有什么事情是一蹴而就的,我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。总结应该突出重点,对关键的信息和经验进行概括和提炼。欢迎大家浏览下面的总结范文,相信能对你的写作有所帮助。
医院罚款通知范文模板范本篇一
no:20xx006。
部门德峰-质保部。
姓名xxx。
处罚原因公司周例会迟到。
处罚类型经济处理按规定罚款20元行政处罚。
所属部门意见。
综合部意见。
总经理意见。
处罚部门:综合部。
注:此通知单一式二份,一份存人事,如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议,于七日内以书面的形式向总经理申诉。
医院罚款通知范文模板范本篇二
各抽烟员工:
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的.形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。
注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明。
江苏通威玻璃钢有限公司。
20xx.8.29。
医院罚款通知范文模板范本篇三
___:
本机关于____年____月____日发出____号行政处罚决定书,要求你(单位)于____年____月____日前将罚款缴至____。因你(单位)至今未履行该处罚决定,现要求你(单位)立即缴纳罚款,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的罚款由代收机构直接收缴。
安全生产监督管理部门(公章)_。
___年____月____日。
本文书一式两份:一份由安全生产监督管理部门备案,一份交被通知当事人。
医院罚款通知范文模板范本篇四
员工姓名:xx,现任公司外联部专员,20xx年6月16日14时,经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
医院罚款通知范文模板范本篇五
我局于20xx年11月14日通过《衢州日报》向你公告送达江安监管罚〔20xx〕006号行政处罚决定书(自公告之日起,经过60日,即视为送达),行政处罚决定书限你自收到决定书之日起15日内将罚款(人民币:壹拾万元整)缴至xx市非税收入财政专户(建行xx市支行中山中路分理处),账号330008779。但至今你未依法履行该行政处罚决定书的义务,也未依法申请行政复议和提起行政诉讼,该行政处罚决定书现已生效。
根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定,我局向你催缴罚款。因你下落不明,无法与你取得联系,我局特向你公告送达江安监管催〔20xx〕05号罚款催缴通知书,限你自公告之日起60日内到我局(地址:xx市中山路118号,联系电话:0570-4968012)领取,逾期视为送达。
请你在收到该罚款催缴通知书后10日内依法履行行政处罚决定,并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处的'罚款由代收机构直接收缴,汇入上述账户账号。如逾期不履行,我局将依法申请xx市人民法院强制执行。
特此公告。
xx市安全生产监督管理局。
20xx年7月20日。
医院罚款通知范文模板范本篇六
x单位:
因你单位因xx原因违反x条规定x条x款,现做出以下决定:
1:警告限期整改。
请在接到本处罚决定15日内到x银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向x局申请行政复议或3个月内向x法院起诉。
当事人签字:
医院罚款通知范文模板范本篇七
xxx:
你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你(单位)xx至xx,到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
(印章)。
医院罚款通知范文模板范本篇八
3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;
为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。
xxx安全部。
20xx年1月xx日。
医院罚款通知范文模板范本篇九
工作中未经上级批准擅自离开工作岗位________________未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。串岗或聚集闲聊工作怠慢,经上级警告仍不改正屡次逃避工作故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序工作时间内玩游戏在互联网上阅览与工作无关的网站故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机)。
工作时间内公司不能与其取得联系公私混淆,给公司的业务造成损害时其它不良行为:
造成后果:________________。
处分:谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由。
罚款:处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。
处罚生效日期:________年________月________日
检查人:________________。
罚单签署人:________________。
被处罚人:________________。
备注:
1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
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