参会协议书 参会人员承诺书(6篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

精选参会协议书一

20xx年是公司成立20周年和上市一周年，也是公司战略转型的重要一年。一年来，全体员工紧密团结在公司领导班子周围，凝心聚力，尽职尽责，埋头苦干，项目进度稳步推进，经营管理有序进行，销售业绩不断攀升，区域管理得到加强，公司各项工作都取得了长足的进步，

为了总结经验，表彰先进，经公司总经办研究，决定召开20xx公司年会，具体通知如下：

工作述职、专题培训、年度工作总结表彰、第五届文科运动会、“文科杯”景观设计大赛颁奖及座谈。

12月24日-12月30日

公司总部会议室、深圳大梅沙中兴和泰酒店

(一) 公司总部经理助理级以上员工(包括董事长秘书、总裁秘书、总办编辑)，设计院经理助理级以上员工、设计分院(所)院(所)长，区域管理部和分子公司总经理、副总经理，公司在建项目总监，苗场场长，以上人员参加公司20周年庆典和年会所有活动。

(二)公司卓越贡献奖、重大贡献奖和忠诚奉献奖员工参加20周年庆典活动。

(三)年会表彰员工、深圳总部全体员工、运动会运动员参加第五届趣味运动会和总结表彰大会，总部在职党员还需参加12月28日晚的党支部会议。

(四)篮球比赛运动员参加年会所有活动。

(五)“文科杯”获奖师生参加表彰大会和座谈会。

(一)报到时间

1、12月24日14:30-17:30 各区域管理部、分子公司总经理报到

2、12月25日14:30-17:30 其他参会人员报到

3、12月27日14:30-17:00 年会表彰员工、趣味运动会运动员报到

4、12月29日8:30-11:00 获奖师生报到

(二)报到地点

公司总部，深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心a栋36楼。

(三)联系方式

联系人： 联系电话：

(一)所有深圳市外参会人员请提前购票，准时参会。如有事不能参会需向公司领导请假，并向会议联系人报备。

(二)述职工作要求：

1、述职内容：20xx年工作目标任务完成情况;工作中的主要困难和问题;20xx年工作计划和措施;对公司发展建言献策。

2、述职采取ppt形式汇报，汇报时间控制在15分钟以内，请汇报人将ppt于12月15日前发总办秘书余海伦，邮箱：。

3、述职流程安排具体详见公司内网通知内附件二，述职结果评价将作为20xx年度职务调整和薪酬变动的重要依据。

(三)请参加20周年庆典活动的人员务必于12月25日17:30前到公司总部报到，统一乘车前往庆典活动现场。

(四)参会人员培训课前请签到，并按公司要求统一行动、服从安排，不得缺席。

(五)总部、设计院(含设计所)及各区域管理部要积极备战第五届文科趣味运动会，确定运动员名单并做好相应准备工作(运动会方案稍后另发)。

(六)年会期间，请所有参会人员注重公司形象，12月25日晚举行的20周年庆典活动全体参加人员着正装出席。

(七)除公司安排外，年会期间在酒店的个人消费由本人承担。

(八)请获奖师生于12月29日上午11点前到达公司总部，当日上午11点发最后一班去会场的车。

特此通知。

精选参会协议书二

感谢各位领导长期以来的关心和帮助!自从20xx年运行以来，在贵局的关心支持下，工作开展正常有序。为了更好地推进补充医疗保险工作，总结20xx年上半年工作，特邀请贵局领导参加我公司在xx县举办的20xx年上半年工作分析会，会议相关事宜安排如下:

分析20xx年上半年度全市工作和下半年工作部署。

x局长，副局长，副局长，x科长及相关人员，x科长及相关人员;各县区长、长，股长，股长。

会议时间:20xx年月日:00~18:00在x酒店报到，会议20xx年月日，会期一天。

会议地点:x酒店楼会议室

住宿地点:x酒店

联系人:电话:135

电话:186传真:-

安排相关参会事宜。

精选参会协议书三

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方本着诚实信用，平等互利的宗旨，经过认真协商就甲方成为乙方举办的_________的活动赞助商，特订出以下协议。

一、甲方权利

1.甲方在乙方举办的活动：_________活动中享有赞助商资格，活动中参与_________、_________、_________，在活动现场及其宣传前期、后期同时享受报纸、电视、网站等媒体优先报道的权利；

2.甲方享受在乙方运营站点_________开通活动主页进行相关宣传介绍的权利；

3.甲方享受_________、_________媒体的一定支持；

二、甲方义务

1.积极配合乙方参与现场活动，并保证活动正常进行；

2.协议签订时需交纳活动赞助费用_________元；

3.甲方需提供营业执照副本复印件一份；

4.活动细则及其相关回报见附件。

三、乙方权利

1.乙方拥有本次活动全程解析权和组织权利；

2.乙方拥有代收本次活动赞助费用和全权调配使用该费用的权利；

四、乙方义务

1.积极策划活动方案，布置活动现场，组织参会人员进行活动，以保证活动正常进行；

2._________报、乙方将进行全程报导以及对活动现场的整体报导。_________进行媒体支持；

五、争议处理

甲乙双方在出现违约或其它争议时，应本着友好协商，解决予盾的原则来处理，尽量使事情有一个圆满的解决方案。如甲乙双方协商不成时，可采取以下方式：

1.变更和修改合同

2.终止合作协议

3.可向乙方所在地的人民法院提出诉讼

六、保密及其它

1.本协议及协议中涉及内容双方均需严格保密，未经双方同意不得向外泄漏，透漏给第三方，否则追究相应的法律责任。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起具有法律效力。未尽事宜，双方应友好商议，并做出书面协定。

甲方（盖章）：____________

负责人（签字）：__________

_________年_______月____日

乙方（盖章）：____________

负责人（签字）：__________

_________年_______月____日

附件：见《活动方案》（略）

精选参会协议书四

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在平等互利的基础上，经过龙好协商，就“_________”赞助事宜，达成如下协议：

一、合作方式：(在下列“□”内打“√”确定)

□总冠名□分项冠名 □联办单位 □协办单位

□特约广告单位□一般广告单位□参展展位号

二、回报内容：参见“_________”招商方案。

三、付款金额：(在下列“□”内打“√”确定)

□总冠名_________元 □分项冠名_________元

□联办单位_________元 □协办单位_________元

□特约广告单位_________元 □一般广告单位_________元

□参展_________元

四、付款方式：甲方为乙方指定统一的收款单位_________，开户银行_________，账号_________。

五、付款时间：乙方将参会费用在该协议生效后三日内，打入甲方指定的账户。

六、双方的权利、义务及责任：

(1)该协议生效后，双方应自觉遵守，非经书面认可，不得擅自变更或解除。

(2)甲方在收到乙方的_________费用后，应按招商书内容向乙方兑现所有的回报条件。未经乙方同意，甲方不得擅自改变回报条件，否则，乙方有权利追究甲方的违约责任。

(3)乙方应在合同生效后三日内及时将_________费用打入甲方指定的账户，未经甲方同意，乙方不得擅自拖延付款时间，否则，乙方向甲方支付费用总额的_________%的违约金。

七、其他条款：_________。

八、未尽事宜，双方应友好协商，并可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：______________

法定代表人(签字)：________

_________年______月_______日

签订地点：__________________

乙方(盖章)：______________

法定代表人(签字)：________

_________年______月_______日

签订地点：__________________

精选参会协议书五

各部门：

承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临，在辞旧迎新之际，为明确公司20xx年度的工作目标，统筹规划20xx全局工作，经公司研究决定，拟定于20xx年1月13日至1月20日期间，召开美联国际20xx-20xx年度工作会议，具体事宜通知如下：

20xx年1月13日至1月24日期间 

(一)、第一阶段：年度工作面谈。

会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。

年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容： 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划

重点侧重于关键数据的甄选和分析，可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划，使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。

2、kpi指标

2.1 部门当年年度kpi执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度kpi调整方案;

2.3 制定并研讨20xx年年度部门kpi责任状。 3、系统

3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱，截止日期为 20xx年1月11日。

3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见，汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案，在面谈中予以说明。

4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点，年度实际的改善和执行情况汇报。

5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段：述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容： 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;

3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;

(三)、会议第三阶段：年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容：

1、总裁发布20xx年整体公司战略规划

2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状 

1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。

2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅，具体地点另行通知。

1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。

美联国际总裁办

20xx-12-26

精选参会协议书六

尊敬的xxx：

您好！

xxx研讨会定于20xx年x月xx日—xx日在xxxx召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：

一、会议主题

xx

二、主要论题

1。xx面临的形势与任务

2。xx建设与xx的完善

3。xx的经验总结

4。xx队伍建设的主要措施与途径

5。xx定位

6。xx等xx问题

7。当前xx的热点问题

8。xxx相关xx问题

三、投稿要求

本届xx研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的论文与研究报告。

1、投稿内容与格式

论文格式包括标题、作者基本信息、摘要、关键词、正文、注释、参考文献几个部分。摘要字数在200—300字之间，且关键词最多不能超过4个。论文正文总字数应不少于5000字，中文使用宋体、小四号字、1.5倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为2。5厘米。

提交的文章中凡采用他人原文或观点，务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依a—z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“ ”号内。作者自己的说明放在当页脚注。

2、 投稿电子邮箱

email：xxx@xxx（请在邮件主题标明：xxx研讨会）

3、论文收录

研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集，如有ppt文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：xxx研讨会ppt。

4、投稿截止日期

本次会议投稿截止日期为20xx年x月x日。

四、研讨会时间及地点

会议时间：20xx年x月xx日报到，xx月xx日会议，xx日考察。

住宿地点：xx大酒店（xx高速公路xx出口x行xx米路x）

会议地点：xxxxx

五、会议回执

为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届xxx研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在20xx年xx月xx日以前填写好参会回执并以e—mail发送到会务组投稿邮箱xx@xx，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展，谢谢合作。

六、联系我们

地址：xxxx邮编：xxx

电话：xx：xxxxxxx；xx：xxxxxxx

e—mail：xx@xx

此致

敬礼！

xxxxxxxx研讨会

xx大学xx学院

20xx年xx月xx日