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社区存在问题通报范文通用(精选16篇)

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社区存在问题通报范文通用(精选16篇)
2023-11-18 03:29:56    小编:ZTFB

成长是一场不断克服困难与挑战的旅程,让我们变得更加坚强。写一篇完美的总结需要先进行素材整理和归纳。以下是小编为大家整理的日记范文,供大家参考借鉴。

社区存在问题通报范文通用篇一

针对旋耕麦田耕层浅、土壤过于疏松等问题,分析了其对麦苗生长发育的主要危害,如深播弱苗、冬春冻害、春季黄苗死苗等,并据此提出了避免危害发生的具体措施.

作者:郑志国卢国敏余秋甫作者单位:郑志国(河南省濮阳市农业技术推广站,河南濮阳,457000)。

卢国敏,余秋甫(濮阳市种子管理站)。

刊名:现代农业科技英文刊名:xiandainongyekeji年,卷(期):2009“”(14)分类号:s156关键词:麦田旋耕问题解决措施

社区存在问题通报范文通用篇二

从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。

相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。

在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。

计划整改完成时间:20**.6。

2.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。

从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。

相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。

(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;

(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;

(3).加强民主评议,构建监督机制;

头作用。

计划整改完成时间:20**.5。

3.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。

我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。

相应整改措施:加强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。

除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。

计划整改完成时间:20**.5。

社区存在问题通报范文通用篇三

1、广泛宣传。通过社区电子屏、宣传栏滚动播放、张贴和发放“明白纸”、网格员微信和电话联系、录制音频音响在社区底商处循环播放等方式,大力宣传疫情防控工作注意事项,提醒社区居民做好自我防护和配合社区工作,将明白纸内容讲明白,力求宣传全覆盖。

2、全面排查防控。结合派出所和交管部门记录,社区根据情况有针对性、有重点性(特别是武汉来津人员)的开展疫情宣传和防控工作。现已将掌握情况户在家隔离,不与外界接触,每日两次上报体温情况。目前居民身体状况稳定、体温正常、无不适症状。

3、多方协作。结合街道职能部门,加强卫生清理和楼内消毒工作;动员社区全体居民做好自我防护和积极配合社区疫情防控工作。

对于此次新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,华盛里社区党委高度重视、迅速响应、多措并举,全力保障居民健康安全。

社区存在问题通报范文通用篇四

尊敬的领导:

您好!

本人xx,现任社区党总支书记和居委会主任,主持社区党总支和居委会的全面工作。一年来,社区紧紧围绕街道中心工作和区委提出的一居一特色的目标,结合本社区实际,以实事求是和创新的理念主动主动地开展各项工作,在保持社区稳定的前提下取得了社区“三个文明”建设较快的发展,主动拓展社区服务,着力提升社区居民的生活品质,丰富居民文化生活,供民需解民忧。下面我将一年来的工作情况做简要的汇报,恳请领导、党员、代表们予以评议:

一、以创先争优为抓手做好组织建设工作。

“五个好”为标准开展创建活动(“五个好”支部是:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;),努力提高社区党支部的战斗力和凝聚力,在党员中推行“五带头”工作机制(“五带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。),保持社区党员的先进性,增强党员在社区居民中的影响力。

1、扎实做好党员发展工作。按照。

“成熟一个,发展一个”原则,社区支部及时对辖区内思想上进、工作突出、作风过硬的好居民进行考察、吸收,三年来新发展党员4名,入党主动分子10多名。同时做好困难党员家庭的帮困工作,在逢年过节组织慰问困难党员家庭,把党和政府的温暖及时送给他们。

2、在社区内开展赶学比超活动,社区比作为比创新,企业比效益比奉献,居民比团结比文明,让社区更温馨,企业更具活力,居民更团结,从而推动和谐社区建设上新水平。一年来,我们在便民利民上把市藏书楼搬到家门口,在就业上创新了灵活就业平台,在文化方面完善了硬件设施,举办了第二届社区运动会,在特色上构建了闽台文化社区,在关心下一代工作方面突出了思想道德阵地建设,真心做到让居民舒心、开心、放心。

3、推进非公党建工作。社区按照街道党建工作的部署要求,将非公党组织组建工作纳入社区党建工作的议事日程,目前已建立非公有制经济组织和新社会组织党支部3个,同时正主动探索如何将非公党建延伸到业委会工作中去,推动业委会工作和物业管理工作和谐、顺利开展。

4、创新工作模式,倾听民声解民忧。为更好了解社情民意,我们不光要入户,还要上网,通过xx及时掌握居民的需求,有针对性开展工作,一年来共征求到有关小区管理、扰民、安全、教育、业委会5大方面的意见及建议20多条,这些意见、建议有一部分社区已经做了并一直在实施当中,有的正通过区人大协助督促相关职能部门办理。

二、保民生、促稳定。

1、倡帮扶。开展经常性的入户走访活动,及时发现需要帮助的居民并帮他们向政府申请了生活补助,帮助低保边缘户申请临时补助,重大节日看望慰问重病、下岗及生活困难的居民。

2、消隐患。有针对性地开展治安整治,有效消除了安全隐患。(1)整治燃放烟花爆竹,确保航运安全和居民生命财产安全。(2)建设社区警备平台。通过平台建设方便外口的办证,加大了对外来人员的宣传教育,大大减少了案件尤其是诈骗案件的发生;(3)完善安全隐患排查机制。完成了辖区沿街店面等“三合一”场所和xxx小区配备的消防设施隐患的整治。

3、排纠纷。社区维稳工作站通过社区纠纷信息队伍每月的巡查,及时发现社区居民存在的问题纠纷,并主动主动发挥好居民与政府之间的桥梁作用,及时疏导,公平合理处置好居民的诉求,将矛盾化解在萌芽状态。今年社区在小区的物业公司、供电和办公用房方面协助业委会理顺与开发建设单位的关系,目前正有条不紊地进行中。避免了几次群体性事件的发生。

4、强队伍。在去年底,汇嘉物业无故提出将在一个月内撤出翔鹭花城管理的情况下,社区在取得街道的支持下,主动承接业委会成立工作,充分发动社区党员、小组长、居民代表以及退役军人等力量,及时地、公平、公开地为辖区翔鹭花城三个生活配足配强业委会班子成员,协助业委会选聘物业公司并顺利进行交接,确保了小区物业管理的平稳过渡,保障了4000多户10000多人的正常生活需要。

三、完善社区文化艺术中心。

按照三年的规划,社区将各种资源进行整合并发挥未成年人思想道德建设基地的作用,一是拓展社区图书流通点功能,在完成居民借阅任务的基础上,更多地为辖区小学中学生提供一个学习的空间,同时发挥社区关工委的资源优势让退休教师为学生辅导功课。二是完善青少年科学工作室运作机制,在培养小学中学生智力和动手能力的同时,逐步建成参加各级科技比赛技能的平台。三是壮大艺术表演队伍,将现有的腰鼓、南音、合唱、太极、台湾特色舞蹈等文化表演队伍进行包装和提升,争取走出去,目前已几方面已经走出街道,个别项目还小有名气。经过几年来的努力,社区文化艺术中心已初具雏形,成为居民学习、娱乐和交流的一个重要平台。

四、走群众路线,创特色、树品牌。

一是深入开展和谐邻里节活动暨第二届社区运动会,通过篮球、乒乓球、象棋、升级比赛等历时15天的比赛,形成了辖区单位居民广泛参与、团结互助的和谐氛围,丰富社区文化增强社区凝聚力。

二是创建全国防灾减灾示范社区活动,将辖区的企事业资源进行摸底、整合、细化,通过大型文艺汇演和防灾演练活动,在社区内广泛宣传并达成共识,建立完善的防灾减灾运作机制。目前已通过国家验收。

五、常项工作稳中求进。

经过一年来的共同努力,社区取得了可喜的成绩,单位和个人先后受到市区街各级政府的表彰,我们也清醒地看到这些成绩的取得离不开全体居民地理解与支持,同时离居民、党和政府的要求还有一段差距,这也将成为我们今后的动力和目标,相信有大家做后盾,有社区这一团结而又活力的集体,来年一定能够把社区建设得更美丽、更温馨和谐。

此致

敬礼!

述职人:xxx。

社区存在问题通报范文通用篇五

在人们素养不断提高的今天,我们可以接触到措施的地方越来越多,措施是一个汉语词语,意思是针对某种情况而采取的处理办法。那么你真正懂得怎么写好措施吗?以下是小编整理的社区支部书记个人存在问题整改措施,仅供参考,大家一起来看看吧。

按照县委活动办“四个回应”的要求和镇党委活动办关于撰写领导班子整改措施有关要求,对照群众普遍反映和自身存在的问题,在今后的工作中,我将按照下列措施认真加以整改,通过问题的针对性整改、转变作风,取得实效。具体整改措施如下。

(1)在不违背原则性问题的前提下,增强工作灵活性;

(2)转变工作固有思维。对于群众提出的方案一旦确定就爱不愿多做改变的问题,我经过认真思考后,认识到在不违背大的原则的前提下,如果适当的改变更有利于工作的开展,我将进行灵活调整,如果不是太合理的建议,那我将以大局为重,遵循有利于大多数人的原则,坚持原有方案开展工作,但对于提出意见的同志我也将及时做好解释工作,争取其理解和支持。

(2)在今后的工作中,一定将工作责任落实到人,实行班子成员绩效考核制,让大家在对分管工作负责的同时形成社区全局意识。

(3)严格控制和节约社区工作经费,不必要的开支一律减少。

党组织纪律抓得不得力,留情面,不敢讲实话、民主管理机制落实不到位,四议两公开信息公开不及时,透明度不够以及做群众工作不得力,合格楼栋创建工作难以推动等问题的整改措施。

(2)进一步改进工作方法,增强服务水平。无论做什么事,方法很重要,在今后的工作中我将坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好社区各项工作,遇问题多想解决的办法。

(3)树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;坚持与支居两委班子成员多交流、多探讨、多分析,广泛听取群众意见,充分发挥群众的智慧和力量。

(2)进一步严肃党内的`组织纪律;

(3)定期与党员进行沟通和交流,了解他们思想上的动态;

(4)以上党课、qq群、“学习强国”平台等多种方式发布加强对党员的教育。

(2)社区能够帮助解决的想方设法帮助解决。

进一步加强自身理论学习,提高社区管理水平。通过此次对照检查,我发现只有自身理论素养的提高,才能在上级党委政府的正确领导下,更好地促进社区的管理水平提升,更能满足社区群众对社区提高的服务要求。今后我一定在日常工作中,以虚心学习的态度多向领导请教,多向身边优秀的社区书记学习,多向群众工作经验丰富的人学习,多向群众学习,为社区美好的明天付出自己的努力。

社区存在问题通报范文通用篇六

社区办工作存在问题及下一步工作计划x年,按照年初工作计划,紧紧围绕市局相关处室和全局总体部署,社区办圆满完成了第八届居委会选举、社区工作者、转业士官招考、六型社区创建、居委会下属委员会建设、社区工作者培训、“x.x”救灾善后等各项工作。

一、x年工作存在主要问题。回顾全年,在各级领导支持下,在局相关科室配合下,社区建设和社区服务工作,从基础到亮点,从传统到创新都扎扎实实的向前迈进了一步。在。

总结。

经验的同时,也认真分析了各项工作存在的主要问题:

(一)在社区建设中部门联动效应低。社区是加强社会服务管理创新的主阵地,社区建设需要各职能部门、社会组织共同参与建设,而从当前看,无论六型社区建设还是社区居委会下属委员会建设工作,民政部门在社区工作统筹协调的地位还没有形成,相关职能部门、社会组织共建意识不强。

(二)社区服务现代化手段不高。社区服务信息网络经过改版、推广和几年的区、街、社区三级的使用,目前各项功能已经很成熟了,在“x.x”全市招募社区志愿者时,显现了强大的网络信息化力量。但是,目前社区服务信息化实用性还不强,在如何将网络服务与社区服务商户进行捆绑,让居民的服务需求通过点击鼠标即可实现方面还差距很大。

(三)新招考的社区工作者归属感逐渐减弱。社区工作者招考工作每年由我局负责,但人员分配、档案保管、工资发放等后续工作由社工委负责,使得招考社工在社区独立意识强,认同社工委直接负责管理,对民政局的归属感自招考结束后逐渐减弱。针对新招考人员目前没有出台措施、办法将其紧紧吸引和掌控,使得我们在社区工作者队伍管理方面,对新招考人员的管理成为空白。

二、x年重点及创新工作。x年,社区建设工作将围绕党的“x”和第十二次x市民政会议精神,紧抓机遇,以强化社区自治、增强社区管理效能、打造便民社区服务为重点,在稳步推进基础工作的同时,做好六项重点及创新工作,全面提升社区服务管理水平。

(一)构建社区综合管理服务平台,完善下属委员会建设。以社区居委会下属委员会为工作载体,整合人口、就业、社保、卫生、文化以及综治、x等管理职能和服务资源,构建跨部门的社区综合管理服务平台,进一步延伸六个下属委员会的职能作用,完善和提高下属委员会协助政府加强社会管理、提供公共服务,收集反映民意等方面的能力,推进网格化服务管理建设进程,夯实社会服务管理基础。

(二)加快城乡社区自治组织全覆盖工作。贯彻落实京民基发【x】x号文件精神,指导乡镇(街道)对新建住宅区,城乡结合部地区,特别是x等新型社区,加快居委会组建工作,加强和完善对此类新型社区基层自治组织建设、提高社区管理和服务水平,实现对居民的全员管理和无缝隙管理,最大限度杜绝社区管理的“空白点”。加强对新型社区的建设和管理,建立解决“村转居”等新型社区模式,将成为我们今后社区建设工作的重点。

(三)大力培育社区社会组织,推动驻区单位社区共建。深度挖掘社区社会组织潜在力量,通过居委会下属委会凝聚社区社会组织,有序引导社区社会组织参与社区管理和服务,选取相关街道作为试点,通过政府购买、提供资金支持等方式推行社区社会组织项目化服务运行机制,使各种社会组织成为推进社区居委会工作的重要力量。进一步加强驻社区单位社区共建意识,将文化、教育、体育等活动设施向社区居民开放。

(四)加强民政统筹协调地位,深入开展“六型社区”建设。继续以“六型社区”创建为抓手,提高社区管理、社区服务水平,全面确立社区建设中民政统筹协调的地位,建立起以社区居民需求为核心,民政牵头、各部门积极响应的创建体系,进一步细化创建环节,全力完成x年x个社区创建目标。

(五)探索激励机制,加强社工队伍和志愿者队伍建设。丰富社区工作者激励机制,特别是对新招考社区工作者,探索深造、选拔、推荐等激励方式,充分调动广大社区工作者争优的积极性,增强社区岗位的吸引力,稳定凝聚社工队伍。以试点形式推行社区志愿服务“时间储蓄兑换”激励方式,在社区兑换优先服务、互助服务、服务交换等奖励,鼓励更多人加入社区志愿者行列。

(六)加快便民利民网点建设,实现社区服务网络对接。充分利用各类惠民政策,积极吸纳高品质服务商加盟,不断扩充社区便民利民网点,加强社区公共服务信息平台建设,完善x服务热线,实现社区商业网点与信息网络平台捆绑,力争每个社区实现x个网络点击服务项目,提升社区服务网的效用和居民认可率,真正用活信息网络平台,大力推进社区信息化。

三、

保障措施。一)争取领导重视。对重点工作主动谋划,科学布控,积极争取各级领导支持和重视,为推进各项重点工作奠定坚实基础。

(二)加强督促检查。定期检查督导,及时了解基层工作推进情况和疑难问题,将重点工作建设成效纳入乡镇(街道)民政工作考核指标,促进各项工作取得实效。

(三)加大宣传力度。以深入贯彻学习x精神为主线,广泛开展宣传活动,邀请区电视台、x报等媒体多方位展示社区工作,加强对基层社会管理和服务体系建设的宣传,充分发挥群众参与社会管理的基础作用,提升居民参与意识,营造和谐社会氛围。

社区存在问题通报范文通用篇七

为认真抓好20__安全生产工作,确保辖区安全生产持续稳定,全面贯彻落实上级关于加强安全生产指示精神和决策部署,有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,确保辖区内安全生产形势的持续稳定。结合我社区实际做了以下几个方面工作:

2、多样化及多媒体相结合的方式进行宣传。

创新理念,开拓阵地、丰富载体,充分利用广播、横幅、led、微信等新媒体,形成形势互补,大力开展消防、交通、特种设备、建筑施工等方面的公益安全宣传。加强安全生产事故警示教育,通过组织播放安全生产案例教育片、事故警示教育海报、组织安全事故案例座谈会等专题活动,全面剖析事故原因,深刻汲取惨痛教训。

多次组织社区干部和店面员工等人员进行安全生产教育培训,内容主要以日常用火、用电及发生火灾事故自救互救技能培训为主,宣传如何预防为辅的方式交替进行。

安全生产责任制是保障安全生产最基本也是最为重要的管理制度,只有明确了安全生产职责分清责任各尽其责才能形成严密科学的安全生产责任体系。把安全生产责任追究工作制度化、规范化。

5、隐患排查常抓不懈。

为确保辖区安全生产形势的持续稳定,对辖区出租房、店面和大量人员聚集场所进行了全面细致的排查,排查出了隐患20多处,整改了20多处达到了100%整改。

通过“安全生产月”活动,我社区虽然取得了一定的成效和成绩,但对照上级的要求,与新形势下发展尚有很大差距,还存在一系列的薄弱环节和问题,其主要表现在:一、抓安全生产力度不够。二、安全文化认知度还不足够。

接下来我社区将按照上级要求,进一步加强我社区辖区内安生生产力度,大家安全生产文化宣传。结合实际,把既定的各项任务抓细、抓实、抓到位。夯实安全生产基础工作。

瑞亭社区居民委员会。

20__年6月11日。

社区存在问题通报范文通用篇八

80年代起,经大力倡导,我国组织的铁路专用线共用取得了普遍开展和较快发展,目前全国各省市已普遍开展,铁路专用线共用工作,据不完全统计,全国铁路专用线逾万条,近三万公里,承担了60%左右的铁路运输装卸工作量,大力开展铁路专用线共用,挖掘其运输设施潜力,已为缓解铁路运输紧张状况,适应国民经济发展发挥了重要作用,但是,随着市场经济的发展和改革的深入,铁路专用线共用工作面临新的'形势,出现一些新的情况,如何认识和评价铁路专用线共用工作,处理和解决新情况、新问题,近一步推动铁路专用线共用工作健康发展使之继续发挥在国民经济中的作用,是本文的宗旨.

作者:钱洪林作者单位:哈尔滨铁路局牡丹江车务段,黑龙江,牡丹江,157000刊名:中国新技术新产品英文刊名:chinanewtechnologiesandproducts年,卷(期):2009“”(14)分类号:u2关键词:铁路专用线共用问题措施

社区存在问题通报范文通用篇九

按照街道统一部署,我认真对照《党章》、《******政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等规章制度,紧密联系自己的思想、工作、生活实际,查摆了自身存在的突出问题,深入剖析存在问题的根源,明确了今后努力的方向及整改措施。现对照检查如下。

(一)政治功能强不强方面。集中学习、文件式学习多,自学、创新方式学习少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不够,自身政治素质还需不断提高。

(二)“四个意识”牢不牢方面。政治意识不够强,对党的十九大精神和************************思想和党章等理论学习研究还不够透彻,运用理论联系实践、指导实践的能力不够。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,对各项工作参与不够,建言献策不够。

(三)“四个自信”有没有方面。在工作中,由于自己思想不够解放,有时只是过于考虑社区的发展大局,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢干的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

(四)在工作作风实不实方面。在工作中存在对上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,对社区其他工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细。

(五)在发挥作用好不好方面。作为社区党支部书记,主要职责是抓好党建,但在认真履职尽责、充分发挥作用方面有一定差距,在实际工作中,工作方法简单,缺乏创造性,思路还不够宽、层次还不够高。特别是在履行“一岗双责”方面不够经常主动,关注业务工作多于党建,精益求精的工作态度有所淡化。

(六)自我要求严不严方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不够强,对社区一些慵懒散漫的现象监管力度不够。二是坚决执行上级各项决策部署与本社区及自身实际有机的结合起来创造性开展工作的能力不够。三是在思想上自我约束不严格,在遵章守纪方面做得还不够好,不能始终保持昂扬的工作状态。

深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:

(一)理论学习不够深入。把精力用在了开展具体工作上,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,缺乏主动性自觉性,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

(二)理想信念有所淡化。虽然能够坚定共产主义信念,但自我教育、自我改造和自我完善的毅力和韧性不够,放松了严格遵守《党章》规定的标准与坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求的一贯性,持之以恒、坚持不懈坚持党的信念的意识还不够。

(三)开拓进取精神不足。缺乏迎难而上、开拓创新的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格,有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付、过得去、差不多。

针对查摆的问题和原因分析,我将认真做好整改落实,不断提高个人综合素质。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。端正态度,加强学习。努力学习十九大精神、************系列重要讲话,************************思想,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场、观点和方法,研究解决新形势下面临的新情况、新问题、新矛盾。同时结合马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观系统的学,结合工作实际查找思想问题,不断提高工作能力和水平。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

(二)强化宗旨观念,改进工作作风。坚持群众观点,进一步强化四个意识。牢固树立群众观念,不断强化为人民服务的意识,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入群众,切实帮助群众解决一些实际困难和问题;努力为群众排忧解难,最大程度地让群众满意。同时积极争取项目改善辖区居民的人居环境。

始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,正确对待个人得失,做一个对党忠诚,让人民满意的人。

以上是我个人的自我剖析,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

社区存在问题通报范文通用篇十

如果不按照相关的规定去进行安全检查将带来安全隐患,严重的甚至会发生安全事故,国家规定了一系列的处罚条例。下面本站小编整理了有关安全检查存在问题的处罚通报的内容,供大家参考,希望对您有所帮助。

关于“1.20”安全生产事故处理决定的通报。

各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位:

20xx年1月20日宁波龙湖滟澜海岸工地发生一起物体打击事件,造成一人死亡,经事故调查组调查分析,这是一起责任事故。近日,区政府已批复了事故。

调查报告。

为认真吸取事故教训切实落实安全生产责任加强安全生产监督管理及时消除安全隐患有效防范和遏制生产安全事故的发生现将事故调查处理结果通报如下:

一、事故基本情况。

20xx年1月20日下午约14时45分,由江苏顺通建设集团有限公司在宁波龙湖滟澜海岸二期2号地块i标段50号楼19层进行承重支模架拆卸作业时,木工班一小工将钢管搬运至19层的卸料平台时,由于卸料平台防护不严,操作不当,造成一根钢管从卸料平台孔洞坠落,砸中一名在地面整理脚手片的勤杂工,造成头部受伤致死。

二、事故原因。

根据事故调查报告,本起事故的直接原因是卸料平台底板松动,形成孔洞,造成隐患,木工在搬运钢管至卸料平台时,堆放不当,导致钢管从卸料平台的孔洞处坠落,砸中受害者头部,受伤致死。

事故的间接原因是江苏顺通建设有限公司安全生产责任制度不到位,对模板拆除工程安全管理混乱,管理。

规章制度。

执行不力,安全教育培训不到位,安全技术交底不到位,施工方案不完善,安全技术措施缺乏,无针对性,拆除、吊装作业过程中未设置警戒线,未指派安全管理人员进行现场监督,现场安全管理不落实,对施工现场存在的隐患排查不到位,未及时发现和排查存在的隐患。监理公司管理不到位,未及时督促施工单位消除现场存在的安全隐患。

三、事故处理意见。

为认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《关于进一步加强区外建筑业企业承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕64号)和《关于加强区外监理企业进区承接业务登记备案管理的通知》(仑建〔20xx〕59号)等有关法律法规和文件的规定,根据事故调查报告的处理建议,对本起事故的责任单位和责任人依法予以处理,现将有关处理决定通报如下:

1.收回江苏顺通建设有限公司《建筑业企业进区承接业务登记备案证》,且两年内不得重新登记。并建议上级建设行政主管部门暂扣安全生产许可证。

2.江苏顺通建设有限公司项目经理赵鸿雁,建议上级建设行政主管部门吊销《项目负责人安全生产考核合格证书》。

3.收回浙江工程咨询有限公司《监理企业进区承接业务登记备案证》,且两年内不得重新登记。

宁波市北仑区住房和城乡建设局。

20xx年4月18日。

各分局、超限超载检测站,局直单位:

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强全市公路系统安全生产监督管理工作,9月26日~9月29日,市局组织对各分局、治超站、材料站、市局机关、翰林金环大酒店进行了第三季安全生产管理工作检查。通过此次检查,检查组认为:各单位在第三季度的安全生产工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,现就检查情况通报如下:

一、基本情况。

1、各单位能够健全完善各项。

应急预案。

和安全生产制度,检修保养各类车辆,准备好应急设备和应急物资,做好应急准备,建立了24小时值班制度、领导带班制度、巡查制度和安全生产事故报告制度,确保了信息畅通,应急管理措施得力。

2、各单位高度重视安全生产工作,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念,组织人员对所辖区域内的国省道、重要县道、道班、桥涵及在建工程项目进行安全生产大检查,加大了监督检查力度,杜绝各种违章行为、违章作业,有效地消除了存在的安全隐患。

3、山闵路改建工程各项目部能够加强工程现场施工安全管理,按照施工程序和操作要求做好安全生产工作,做好岗前培训和技术、安全交底工作,设置好施工安全标志和警示标志,落实持证上岗制度,坚持安全人员现场巡查、维护交通工作保障施工路段行车安全。

4、治超站执法人员增强了安全防范意识,治超站运行安全有序。

5、各单位防火、防盗工作落实到位。

1、埇桥分局标志有缺损、遮挡现象,个别重要县道存在坑槽等重要病害,局部路面有堆积物和打场晒粮现象。

2、萧县分局官栾路未见施工公示牌或公告,标志有缺损、遮挡现象,个别路段有打场晒粮、存在堆积物现象。

3、砀山分局局部路面有堆积物、标志缺损、有遮挡现象,路基有雨冲刷影响路面。

4、翰林金环大酒店对省市督办的隐患未按时整改到位,在办公楼又发现如下问题:部分消防应急灯损坏、楼道口感应照明灯个别损坏;12楼餐桌堵塞安全通道;11楼消防栓(电梯口)缺少消防枪;南楼办公区没有整改。

针对以上存在的问题,检查组已及时向有关单位和部门下发了“安全隐患整改。

通知书。

”,请各有关单位和部门认真对待、及时整改,消除安全隐患,并将整改结果于10月20日前上报市局。

三、下一步工作安排。

1、做好国庆节期间道路安全生产工作,安排好节日值班和安全信息报送和防火防盗工作。

2、继续加强安全生产隐患排查治理工作,重点对路政、养护、工程等方面隐患的排查,分析原因及时整改。

3、认真落实安全生产“双基”建设、“平安工地”建设工作。

4、做好年终检查的各项准备工作,加强内业资料整理归档。

5、翰林金环酒店主管部门继续抓好省市督办的隐患整改工作及第三季度检查中发现的问题。

为了深入贯彻落实上级和郧十指挥部关于加强安全生产工作的一系列文件精神,强化安全生产管理工作,确保本阶段的施工安全,指挥部组成专班,由颜书记带队于三月十七日起对各个标段进行了为期三天的专项安全检查。

检查中,检查组采取看现场、查资料、听汇报的方式,深入到各标段,重点检查了各施工单位安全管理体系的建立、安全管理人员和安全生产责任制度的落实、特种设备的检测检验以及现场施工安全管理等情况。

总体情况:

(一)加强组织领导,健全安全管理体系。各参建单位均能认真按照投标。

合同。

要求,明确安全工作的组织领导,落实安全管理人员,完善安全管理规章,细化安全生产管理责任,全面认真落实安全生产管理责任制。

(二)重视教育培训,提高安全生产意识。各参建单位采取多种方式,开展施工人员的安全生产教育与培训,宣传安全知识,积极组织相关人员报名参加省交通运输厅质监局与交通部联合即将举办的“三类人员”培训和指挥部与十堰安监局组织的特种操作人员培训。

(三)完善基础工作,落实安全标准化要求。各参建单位根据本项目的实际情况,编制了与施工实际相结合的专项方案,如用电方案,爆破管理办法等,并对照厅质量监督局下发的《湖北省高速公路建设标准化指导意见》,完善了各种台账和安全管理资料。

(四)严格安全交底,确保安全规范施工。各参建单位均能按照要求做到施工前对相关人员进行层层的技术交底,对新入工地的基层施工队伍进行相应的岗前教育培训,指出施工过程中的安全风险点和容易忽视的安全隐患,有力的落实了“安全管理、预防为主”的理念。

(一)安全管理体系和编制的专项方案不符合本项目实际情况。

(二)安全管理人员资格证件不全,存在兼职现象;部分特种人员无证。

(三)安全交底工作以及安全培训工作资料不齐全,缺乏相应的影音资料和和会议记录。

(四)已进场的特种设备未按规定进行检测检定标定。

(五)挖孔桩现场用电混乱,砂浆拌合不符合要求,现场作业人员自身安全防护不到位。

(六)施工便道通行能力差,缺乏必要的安全警示与指示牌。

(七)驻地、拌合站、钢筋加工场和施工现场安全警示标志标识欠缺。

检查组针对存在的问题,对参建单位下步安全管理工作提出以下要求:

(一)结合本项目实际,进一步完善安全生产管理体系,健全安全生产规章制度,落实符合要求的专职安全管理人员,明确安全管理责任,切实将安全管理工作落到实处。

(二)要按照要求尽快健全各类切合实际的安全专项方案和应急预案,完善各项施工规章制度以及安全操作规程,特别是《特种机械安全操作规程》、《高空作业施工安全操作规程》,《爆破物品使用安全规程》,《雨季施工安全注意事项》等。

(三)为保证安全应急预案的有效性、可行性,确保在发生突发事件或异常情况时,能进行迅速、有效的处置,要进行急演练。

(四)要按照“横向到底、纵向到边”的要求,对进场人员进行安全技术交底和安全教育培训,确保新所有进场人员树立安全意识、重视安全工作、具备安全生产能力。

(五)要深入贯彻实施预防为主的方针,牢固树立“隐患即事故”的理念,积极展开安全隐患排查工作,并按时上报安全隐患排查安全周报。

(六)要尽快对整体风险评估讨论稿提出反馈意见,做好下阶段安全评估的准备工作。

(七)要做好对重大危险源的控制工作,并对重大危险源进行公示。

社区存在问题通报范文通用篇十一

【摘。

核算。

核算体系提出建议及完善的措施。

随着我国林业经济的快速迅速,传统的林业会计核算体系是以林业的经济效益为中心,忽视了生态及社会效益,我国的林业会计体系所暴露出的问题也日益严重,因此,注重林业的经济效益,从社会及生态效益出发,对当前的林业会计核算体系进行探讨。是我们林业财务工作者需要关注的话题。

生态林业理论指导我国林业会计核算体系及会计制度的完善,。

(二)完善林业会计核算对象。

将森林资源从宏观上划分为两大类:商品林和公益林。这两类森林具有各自不同的特点,在会计核算上应根据林资源的不同特点分别核算。

1、生态林业的目标,林业会计核算要把生态、经济、社会结合在一起,三大效益相互促进,构成循环的整体。林业会计必须与这一客观要求相适应,把对生态环境的损害纳入林业会计核算体系,记录综合收益收益,有效地协调林业经济目标与社会目标之间的关系。2、商品林和商品林。商品林在采伐前同样具有社会功能价值,必须在确保林业生态系统稳定的状态下持续地供给木材等林产品,对商品林的会计核算除了计量其产品货币收益外,应将森林资源消耗的价值计入木材产品成本。公益林在会计核算上重点要求反映其生态价值,同时计量为社会功能价值补偿提供依据。

(三)完善林业会计核算信息披露制度。

1、强化资金管理。专项资金做到不违反规定扩大开支范围,不提高开支标准,严格控制资金支出,按照林业资金相互对应的会计核算办法,正确、规范的设立专账,提高会计信息的质量,确保帐务处理达到规范有序,科学合理。

2、抓住林业会计信息披露的侧重点。林木企业财政资金的使用情况,必须反映生态环境和自然资源等方面的信息。采用独立报告与补充报告相结合的模式来反映定量的货币信息,在原有披露内容基础上,实现生态保护发生的成本,揭示林业企业的森林资源资产存量与耗用以及其价值等。

3、完善林业会计核算信息披露制度,以价值量为基础的财务制度为准则,揭示环境绩效状况的实物反映。在信息披露内容上,应该增加反映生态和社会效益的内容,以生态保护为目标,,维持生态平衡的社会功能。提高生态环境质量,对林业的生态资源成本进行全面的计量,扩大对林业发展的监督范围。以实现林业经营的永续利用。

林业企业会计核算离不开特定的林业环境,要遵循林业内在发展规律,不断完善我国的林业会计核算大学网体系,确保林业客观环境与林业财会实践的统一性,实现对林业会计核算进行和完善。充分发挥林业的生态、经济、社会效益。

参考文献。

[1]刘英,朱翎波.合并报表信息披露的问题与对策[j].经济师;02期.

[2]薛建信.当代中小企业财务管理存在的问题及解决对策[j].财经界;12期.

[3]鲁珍.我国企业内部控制环境存在问题的探讨[a].中国企业运筹学[c]..

师来完成,也可以根据审计工作需要确定审计小组,从相应岗位抽调人员在审计部门指导下共同完成审计任务。

参考文献。

[1]张文秀,王芳.现代内部审计职能发展研究.财会研究,2012(20).

[2]邹娟.企业内部审计增值功能分析.财会通讯,2012(21).[3]杨思宇.浅析企业内部审计价值功能.中国商贸,2012(36).[4]赵娜.基于功能拓展视角的内部审计增值路径探析.财会月刊,2010(17).

[5]孟建军.内部审计的增值目标及其实现途径.财会通讯,2004(1).

一、我国林业会计核算存在的问题。

1、缺乏统一的林业会计制度。林业的核算制度是按照企业会计制度和事业会计制度进行设计的,在育林基金提取与使用的循环过程中,未能体现资本保全原则。育林费用无法掌控住生产时期出现的'一些不合理的耗损,阻碍了资源的高效运行,造成费用紧缺,此时就使得林业运作机构无法保全。还有的缺乏统一的林业会计制度,导致林业经营会计核算较为混乱。

2、林业会计核算对象不完善。林业会计核算没有把生态效益纳入会计核算体系,导致森林资源的日益枯竭,目前的财会收益单纯的体现了利润要素,一些生态要素等都不具有有效的核算措施。没有涵盖运作活动对于环境等要素的干扰,此时就导致了核算体系存在问题,要积极的探索核算的实际措施。传统林业会计计量忽视了生产经营活动所引起的生态、社会效益部分,就是只包含经济成本,不包含对环境资源、环境质量的消耗,造成林业生产个别成本与社会成本不一致。

3、核算信息披露不全面.?稽查打击力度不够。重视对林产品收购企业的控管,只注重单纯从账面上检查问题,造成违法行为长期得不到及时有效的遏制和打击。在会计核算上,只包含了在市场上可以进行交换的货币性收益,致使林业会计核算所反映的会计信息不完全。缺乏有效性及准确性度量,导致现行的林业会计核算体系披露的信息不全面。独立计算不能享受减免税,由于没有统一规定不能分别核算的计算方法,减免增值税的会计处理也过于简单,影响了减免税金的准确计算,造成会计信息失真和核算混乱。

(一)利用生态林业理论建立科学统一的林业会计制度林业会计核算离不开特定的林业经济环境,用生态林业理论指导林业会计核算体系,会计制度的完善必须实现林业客观环境与财务管理之间的统一。释放林业的经济、生态及社会效益。对商品林进行会计核算时,把对森林资源消耗的价值计入木材产品的成本之中,生态林的核算重点就在于反映其生态及社会价值,同时计量经营单位对生态维护的作用。由此可见,在对生态林进行会计核算时,应通过政府的行为来实现,而不应通过市场进行相关解决方法的实现。作为林业经济学的重要分支的林业会计核算,明确林业与生态环境之间的关系,从我国特定的林业状况出发,充分释放林业的经济、生态及社会效益。(上接第239页)。

与内部审计部门基本属于平行关系,有利于内部审计部门工作按照颁布的内部审计章程来独立开展审计工作,同时审计意见可以直达企业董事会,使内部审计工作具有较高的权威性。

是否有利于企业价值增加的原则,可以积极推。

将内审工作外包给外部审计师或咨询。

行内部审计职业化,也可以根。

240economicvision2014.2。

社区存在问题通报范文通用篇十二

按照中央和省委、市委关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求,根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题,为全面抓好整改落实工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,制定本方案。

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,认真贯彻落实县委x届x次全会精神,聚焦问题,精准施策,压实抓整改促成效的政治责任,以实事求是、开拓创新的精神,在深化上谋实策,在提高上出实招,在扩面上求实效,既解决当前存在的突出问题,又建立长治长效的工作机制,持续提升基层党建工作质量和水平,持续建强基层党组织,为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。

1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点,实施“墩苗”行动,打破地域界限、身份界限、职业界限,从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量,每村储备2—3名,对条件成熟的,及时调整到村“两委”班子,年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职,从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员,统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职,切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平,解决村干部养老保险,不断增强职务吸引力度,把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。

责任领导:xxx、xxx;

牵头单位:县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;

责任单位:各乡镇;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判,定期下发督办通知,对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查,对不符合资格条件的,及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程,采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动,开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训,把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划,每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍,并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训,增强能力素质,提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程,继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费,鼓励村干部提升学历。

责任领导:xxx、xxx;

牵头单位:县委组织部、县民政局;

责任单位:各乡镇、县直有关部门;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念,进一步加大抓乡促村力度,选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制,严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”,推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会,通过观摩、项目展演、现场点评等方式,压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度,每月至少调研指导党建工作1次,压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制,深入基层、深入党员群众,通过明察暗访、定期督导等方式,及时发现问题,及时整改解决。

责任领导:xxx;

牵头单位:县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局;

责任单位:各乡镇、县直各部门;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

4.结合星级基层党组织评星定级,持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作,落实县处级领导包抓机制,重点抓好头闸镇永惠村整顿提升,巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制,坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度,严把村“两委”成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》,做好从严管理和关怀激励文章,打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设,指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度,打造一批农村示范党支部,以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。

责任领导:xxx、xxx;

牵头单位:县委组织部、县委政法委;

责任单位:各乡镇、县直有关部门;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

5.以“强基进位·星级创优”工程为抓手,把政治功能放在首位,坚持抓两头带中间,在各领域培树一批五星级党组织,打造一批叫得响、有特色的党组织品牌,并抓好示范引领,提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例,聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障,突出系统设计、分年实施、整体推进,推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目,培优做强党建示范品牌,组织开展基层党建优秀案例评选,切实增强基层党建改革创新活力。

责任领导:xxx;

牵头单位:县委组织部;

责任单位:各乡镇、县直有关部门;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

6.全力推进各领域党建工作,在机关,以实施“三强九严”工程为抓手,实施机关党建巩固年行动,深入推进“书记项目”,着力**“两张皮”难题。在城市,以构建“四联四化”机制为抓手,严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》,探索实施“红色物业”,开展在职党员“四个一”活动,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织,以“五强五促”行动为抓手,深入推进“堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作,提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作,推动党建与中心工作融合发展、互促共进。

责任领导:xxx;

牵头单位:县委组织部;

责任单位:各乡镇、县直各部门、平罗工业园区党工委;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

7.深入推进村级党组织服务能力提升工程,以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托,开展零经营性收入村清零行动,通过“党支部+合作社”、能人带动、跨村合作联营等方式,把党员、群众和各方面力量组织起来,大力推动村级集体经济增收,增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树,巩固扶持发展一批年收入在20万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取8%用于奖励村干部的政策,进一步激励先进,鞭策后进,形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式,坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上,持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用,助推农民增收致富。

责任领导:xxx、xxx;

完成时限:2021年12月31日前取得明显成效,长期坚持。

(一)提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作,把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合,切实履行主体责任,专题研究部署,及时解决推进落实中存在公号“老秘带你写材料”整理编辑的突出问题,确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任,在整改任务推进中亲自抓,具体指导,层层压实责任,逐级传导工作压力,确保整改工作有序有质推进。

和目标,分阶段有重点、持之以恒推动落实。

(三)加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任,建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制,加强政策指导、具体引导和现场把关,统筹推进,密切配合,加强协作,推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委(党组)书记抓党建述职评议考核,作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。

社区存在问题通报范文通用篇十三

各分局、超限超载检测站,局直单位:

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强全市公路系统安全生产监督管理工作,9月26日~9月29日,市局组织对各分局、治超站、材料站、市局机关、翰林金环大酒店进行了第三季安全生产管理工作检查。通过此次检查,检查组认为:各单位在第三季度的安全生产工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,现就检查情况通报如下:

一、基本情况。

1、各单位能够健全完善各项应急预案和安全生产制度,检修保养各类车辆,准备好应急设备和应急物资,做好应急准备,建立了24小时值班制度、领导带班制度、巡查制度和安全生产事故报告制度,确保了信息畅通,应急管理措施得力。

2、各单位高度重视安全生产工作,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念,组织人员对所辖区域内的国省道、重要县道、道班、桥涵及在建工程项目进行安全生产大检查,加大了监督检查力度,杜绝各种违章行为、违章作业,有效地消除了存在的安全隐患。

3、山闵路改建工程各项目部能够加强工程现场施工安全管理,按照施工程序和操作要求做好安全生产工作,做好岗前培训和技术、安全交底工作,设置好施工安全标志和警示标志,落实持证上岗制度,坚持安全人员现场巡查、维护交通工作保障施工路段行车安全。

4、治超站执法人员增强了安全防范意识,治超站运行安全有序。

5、各单位防火、防盗工作落实到位。

1、埇桥分局标志有缺损、遮挡现象,个别重要县道存在坑槽等重要病害,局部路面有堆积物和打场晒粮现象。

2、萧县分局官栾路未见施工公示牌或公告,标志有缺损、遮挡现象,个别路段有打场晒粮、存在堆积物现象。

3、砀山分局局部路面有堆积物、标志缺损、有遮挡现象,路基有雨冲刷影响路面。

4、翰林金环大酒店对省市督办的隐患未按时整改到位,在办公楼又发现如下问题:部分消防应急灯损坏、楼道口感应照明灯个别损坏;12楼餐桌堵塞安全通道;11楼消防栓(电梯口)缺少消防枪;南楼办公区没有整改。

针对以上存在的问题,检查组已及时向有关单位和部门下发了“安全隐患整改通知书”,请各有关单位和部门认真对待、及时整改,消除安全隐患,并将整改结果于10月20日前上报市局。

三、下一步工作安排。

1、做好国庆节期间道路安全生产工作,安排好节日值班和安全信息报送和防火防盗工作。

2、继续加强安全生产隐患排查治理工作,重点对路政、养护、工程等方面隐患的排查,分析原因及时整改。

3、认真落实安全生产“双基”建设、“平安工地”建设工作。

4、做好年终检查的各项准备工作,加强内业资料整理归档。

5、翰林金环酒店主管部门继续抓好省市督办的隐患整改工作及第三季度检查中发现的问题。

社区存在问题通报范文通用篇十四

2006\11一、态度问题:1、为了避免了教学的随意性,教务处去年就提出教案要求:必须是详案。但仍有一部分教师只列出上课的一些要点。但是如果没有课前的精心准备,很难保证上课的质量。2、有些教师刚开学几份教案写的非常认真详细,但越往后教案的质量越差。二、教案规范化问题现在教案有两种形式,一种是手写,一种是用电脑打印,用哪一种形式,教务处不作要求,但你的教案必须整体一致,不要一会是手写,一会是电脑打印,电脑打印不要一会用a4纸,一会用b5纸,整个学期结束,教务处将把教案装订成册。三、下载教案的问题:现如今网络提供给我们大量的丰富的资源,我们应利用这些条件,但是不能完全照抄照搬,要结合我校实际情况,结合学生实际情况,转化成自己的东西。大学教授的教案和高中标准教案不一定符合我校的学生实际,大学生的`水平、高中生的水平和中专生的水平是完全不同的。四、课堂练习、作业布置的问题教师每节授课内容都应通过练习有检查有落实,而且本学期我们改变了以往的考试方式,不再让老师自己出题库,那么教师设计课堂练习及布置作业时,就应设计和标准化考试接轨的试题形式,不要等考试前,给学生出几套练习题,为时已晚。五、习题课教案问题1、没有习题课教案教师在实际授课中往往会设计习题课,但是在教案中却没有体现,几乎没有习题课教案。2、习题课教案教师在写习题课教案时,要体现分析过程,在习题中的分析过程中能够体现需要让学生掌握知识点,不要只有题和答案。教务处、科研处11月8日

社区存在问题通报范文通用篇十五

2.党支部分工不明确,职责不清问题。

整改措施。

1.社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求。

2.组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各履其责,分工合作的工作责任体系。

1.党员结构老龄化、能力弱化问题。

2..强化党员管理监督问题。

整改措施。

1.我支部现有党员83名,其中年老体弱党员14名,流动党员18名,预备党员1名,我支部决定每年新增2-3名有文化,有能力,综合素质较强的年轻党员加入到党组织部,让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来。2019年我支部已确定发展对象3名。

2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好《党员手册》,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用。

1.严格落实“三会一课”问题。

2.严格组织生活会问题。

3.严格党费收缴问题。

整改措施。

1.开好“三会一课”,每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神,准备好党课题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。激活党员的学习细胞,认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展“三会一课和”民主评议等活动,进一步增强党员荣誉感和归属感。

2.每年至少召开1次组织生活会,支部书记带头开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况。会后根据查摆问题,全面整改落实。组织生活会记录要清晰准确。

3.年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数,由支部组织委员收缴,党员按月足额交纳党费,流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费,杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象,实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。

1.开展无职党员设岗定责工作不落实问题。

2.党员分类管理落实不到位,对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题。

整改措施。

1.开展无职党员设岗定责工作,把全面从严治党落定到每个支部每个党员,并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座,充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。

2.建立党员分类管理台帐,针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法,分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施,把支部所有党员紧紧聚在一起,凝聚正能量,从各个层面,不同岗位发挥作用,把支部建成坚强战斗堡垒。

1.集体经济发展效益缓慢问题。

2.集体经济单一问题。

整改措施。

1.集体经济发展效益缓慢,让有能力的人,带头致富的人,带头搞发展,以增加农民收入为目标,大力宣传农村、农业结构调整,使村民提高意识,更新观念,优化品种,提高质量,增加经济效益。

2.将村级集体经济与产业发展有效结合,鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体,通过有效利用本村资产、资源、资金,因村制宜,结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入,实现集体经济收入可持续发展。

1.村党支部切实增强“四个意识”,提高政治站位,高度重视“补短板”工作,对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假,通过广泛征求党员群众意见建议,推动问题整改,以工作成效取信于民,推动落实管党治党政治责任。

2.在乡党委的统筹安排下,基层党建“补短板”工作自20-年7月开始,20-年12月基本完成。由支部书记、驻点领导牵头负责,实行一月一集中研讨,并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况。

社区存在问题通报范文通用篇十六

为了深入贯彻落实上级和郧十指挥部关于加强安全生产工作的一系列文件精神,强化安全生产管理工作,确保本阶段的施工安全,指挥部组成专班,由颜书记带队于三月十七日起对各个标段进行了为期三天的专项安全检查。

检查中,检查组采取看现场、查资料、听汇报的方式,深入到各标段,重点检查了各施工单位安全管理体系的建立、安全管理人员和安全生产责任制度的落实、特种设备的检测检验以及现场施工安全管理等情况。

总体情况:

(一)加强组织领导,健全安全管理体系。各参建单位均能认真按照投标合同要求,明确安全工作的组织领导,落实安全管理人员,完善安全管理规章,细化安全生产管理责任,全面认真落实安全生产管理责任制。

(二)重视教育培训,提高安全生产意识。各参建单位采取多种方式,开展施工人员的安全生产教育与培训,宣传安全知识,积极组织相关人员报名参加省交通运输厅质监局与交通部联合即将举办的“三类人员”培训和指挥部与十堰安监局组织的特种操作人员培训。

(三)完善基础工作,落实安全标准化要求。各参建单位根据本项目的实际情况,编制了与施工实际相结合的专项方案,如用电方案,爆破管理办法等,并对照厅质量监督局下发的《湖北省高速公路建设标准化指导意见》,完善了各种台账和安全管理资料。

(四)严格安全交底,确保安全规范施工。各参建单位均能按照要求做到施工前对相关人员进行层层的技术交底,对新入工地的基层施工队伍进行相应的岗前教育培训,指出施工过程中的安全风险点和容易忽视的安全隐患,有力的落实了“安全管理、预防为主”的理念。

(一)安全管理体系和编制的专项方案不符合本项目实际情况。

(二)安全管理人员资格证件不全,存在兼职现象;部分特种人员无证。

(三)安全交底工作以及安全培训工作资料不齐全,缺乏相应的影音资料和和会议记录。

(四)已进场的特种设备未按规定进行检测检定标定。

(五)挖孔桩现场用电混乱,砂浆拌合不符合要求,现场作业人员自身安全防护不到位。

(六)施工便道通行能力差,缺乏必要的安全警示与指示牌。

(七)驻地、拌合站、钢筋加工场和施工现场安全警示标志标识欠缺。

检查组针对存在的问题,对参建单位下步安全管理工作提出以下要求:

(一)结合本项目实际,进一步完善安全生产管理体系,健全安全生产规章制度,落实符合要求的专职安全管理人员,明确安全管理责任,切实将安全管理工作落到实处。

(二)要按照要求尽快健全各类切合实际的安全专项方案和应急预案,完善各项施工规章制度以及安全操作规程,特别是《特种机械安全操作规程》、《高空作业施工安全操作规程》,《爆破物品使用安全规程》,《雨季施工安全注意事项》等。

(三)为保证安全应急预案的有效性、可行性,确保在发生突发事件或异常情况时,能进行迅速、有效的处置,要进行急演练。

(四)要按照“横向到底、纵向到边”的要求,对进场人员进行安全技术交底和安全教育培训,确保新所有进场人员树立安全意识、重视安全工作、具备安全生产能力。

(五)要深入贯彻实施预防为主的方针,牢固树立“隐患即事故”的理念,积极展开安全隐患排查工作,并按时上报安全隐患排查安全周报。

(六)要尽快对整体风险评估讨论稿提出反馈意见,做好下阶段安全评估的准备工作。

(七)要做好对重大危险源的控制工作,并对重大危险源进行公示。

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