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后勤班组典型报道范文简短 班组个人报道怎么写(三篇)

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后勤班组典型报道范文简短 班组个人报道怎么写(三篇)
2023-01-10 19:46:38    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐后勤班组典型报道范文简短一

承包方:______________________________ 承包人(以下简称乙方)住址:_____________________ 身份证:

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《建筑工程承包合同条例》的有关规定,结合木工程的具体特点,为明确双方在建筑劳务合作中的权利、义务和违约责任,为提高工人的积极性,增加班组的经济效益,实行以班组作业制,并在了解本工程概况、施工图纸、施工方案、现场施工条件及木工程风险有一定预见性的基础上,本着平等、互利、合作的原则,经双方协商一致,同意签订木合同。

一、工程概况

1 工程名称:

2、工程地点: ______________________________________________

3、建筑面积: ___________________________________________ m2 

二、_________________________________________ 承包方式合同单价:模板接触面积_____________________________ 元/m2,包人工、包木工机械(切割机、圆盘机、压刨等);包材料(铁钉、铁丝、锯片等)即甲方仅负责支模架所用的钢管、扣件、螺杆、模板、方木,其余概由木工班组负责;包工期、包质量、包安全文明、包员工的劳保费用。包协议中所有的内容,一次性包干,乙方及乙方代表人自负盈亏,同时不得再另行转包。

三、承包范围及工作内容

1、__________________________________________________ 承包范围:完成甲方交付的_______________ 楼施工图中所有涉及木工作业的工作及配合安全文明施工、标化工地的工

作。

2、一切与支、拆模项目有关的工作,包括板材、方材、钢管、扣件等材料进场后装卸、堆放、清理与在工地内的水平和垂直运输以及转

运,均应确保按时保质。材料分类堆放整齐,工完场清。

3、工作要求:乙方在浇磴时发生爆模、胀模情形,乙方负责凿除、修复。爆模造成的栓损失由乙方及时清理完成利用,不能及时利用由乙方赔偿。拆模后,由甲方组织人员对现浇混凝土构件进行检查平整度、垂直度,对不符合要求的乙方要进行处理。

4、现浇混凝土时要有派人员值班,每次施工放线时派人参加。

5、其单价为一次性包干,若因图纸变更或施工联系单增加或减少工作量,均按实际增减量按合同约定价格做相应增减调整。

四、工程款结算与支付

1、结算方式:

2、劳务费用支付方式:

五、施工质量、进度、安全目标及措施乙方必须严格按经公司、监理审批盖章的模板工程专项施工方案施工,严格遵守现行的《混凝土结构工程施工质量验收规范(gb50204-)《建筑施工模板安全技术规范》(jgj162-).《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(jgj130-).《建筑施工扣件式钢管模板支架技术规程》(db33/1035-)等国家、行业、地方标准规范及相关要求。如不按以上要求施工,经甲方提出后仍不整改的,甲方有权组织相关人员进行整改完善及直至清退乙方,乙方必须无条件承担由此引起的一切费用和责任。

1、施工质量目标及措施:

1)本工程施工质量确保__________ 乙方必须严格按施工图及施工规范及技术规程施工,所有的主体结构工程要达到 ________ 要求,质量达不到协议要求,甲方有权处罚或终止本协议,一切损失均由乙方负责。

2)乙方设专职质量员_________ ,负责与甲方对质量、技术等方面上的接轨,对甲方的要求及时传达落实,并参加每月或阶段性的质量、安全、文明施工检查。

3)在施工中乙方不按施工图和规范施工而出现施工质量问题,甲方有权要求乙方立即整改或返工,乙方拖延整改时间按 ________ 元/天向甲方支付违约金。若乙方不服从管理或及时整改的,项目部有权直接安

排其他劳动力进入,人工费按完成合格工程量的 _____ 计算,并由乙方承担其整改返工的费用,材料费和工期延期损失。

4)在施工中乙方必须按甲方的验收程序进行验收,木道工序完成后乙方经自检合格后通知项目部专职质检人员验收,验收合格后,再会同甲方、监理、政府部门等单位验收合格后,乙方才能将工作面移交给其它施工班组。

2、施工进度目标及措施:

3、1)工期: __ 年—月—日至_________ 年_____ 月—日。工程进度做好以人为本的原则,合理组织和安排本工种的技术力量及劳动力。熟悉施工图、掌握施工部位及整体施工进度、服从项目部的施工进度总体计划、月进度计划及分项分部施工任务书。做好各工种与工种之间的生产协调工作。各道工序完成后必须做好自检,再由甲方管理人员检查(必要时由业主、监理或相关领导检查)合格后方可进行下一道工序施工。

2)发生不可抗力或非乙方原因造成的工期延迟事件,乙方书面报告甲方,甲方认可后工期可相应顺延。

3、安全管理目标及措施:1)乙方人员应严格执行施工现场的《安全生产细则》,进入现场人员必须戴安全帽,高空作业系安全带。2)乙方进场应立即编制好入场职工的花名册并上报项目部。新职工进场必须经过三级安全教育并经甲方安全员认可签字备案方可上岗,若没有三级教育签字备案擅自上岗,经检查发现,责令退场。

3)乙方自备的材料和工机具必须为合格产品,质量和安全性能.

4)乙方所有人员必须遵守本工种《安全操作规程》,特殊工种必须持有有关部门核发的特殊工种操作证否则不得从事特种作业。

六、甲、乙双方的权利和义务

仁甲方权利与义务:1)甲方根据与建设单位的合同工期要求,制订合理的总体进度计划、月计划、周计划及局部工作施工任务书,做好后勤和各工种班组之间的协调安排工作.

2)甲方根据结构图、建筑施工图做好各项专项施工方案、施工技术交底、安全技术交底、拟定项目部的各项管理规章制度及管理措施、签订项目部与班组之间的各项班组协议书。

3)新班组新职工进入施工现场,项目部对新职工进行三级安全教育,签订职工安全生产责任书、劳动合同书,对施工人员定期和不定期进行安全教育,对现场文明施工、安全生产定期检查和不定期进行抽查。

4)甲方负责协调乙方与其他施工班组相互配合关系,提供垂直运输、提供施工用电、用水及安装、加工场地,创造施工便利条件。

5)甲方应负责安排好乙方工人的连续生产,避免停工、窝工,若不能保证连续生产应进行合理调整。

6)甲方有办理现场签证的义务,并将实际发生的零星用工列为结算依据。

7)甲方有权对乙方施工过程进行全而监控,确保整个工程按期、保质完成,若发现乙方有违反合同规定及施工规范规定的行为,甲方有

权责令限期整改,对不服从管理、拒绝整改的,甲方应按情节轻重进行经济处罚或终止合同调换施工队。

2、乙方权利与义务:

1)自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查。接受甲方随时检查设备、材料保管、使用情况及施工人员的持证上岗情况。

2)乙方用具由乙方自行管理使用,并承担修理、缺损、损耗、保管、保养、运输等费用。

3)严格执行质量、环境与职业健康安全规范,努力提高生活水平,

应对施工人员健康状况定期检查,并有资料记录,携带传染病和恐高症的工人禁止进入施工现场,严禁酒后作业,否则后果自负。

4)甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,乙方有权拒绝。

5)乙方对与确定劳动关系的工人必须认真审查,保证施工人员的政治素质和技术水平,工人年龄不得低于18周岁不得高于55周岁,乙方人员需持本人身份证,并将其人员登记上花名册(注上身份证号码)。

6)乙方人员必须保证人员相对稳定,不能随意变动,注册人员保证按期、按质、按量完成甲方委托的生产业务,服从甲方的统筹安排,统一调动。当甲方因故不能保证连续生产时,可将队伍临时调整,对调整的人员应在不影响甲方生产的前提下。

7)乙方人员必须按甲方提供的施工图纸及说明的要求进行施工,如有合理建议应征得甲方同意,并办理变更手续后方可施工。在施工中应注意成品、半成品的保护,如有缺损无条件修补。爱护使用甲方提供的机械设备及用电设施,如发现故意损坏、丢失应照价赔偿,如因损坏、丢失的设施给别的班组或工程进度造成影响时,给子相应的处

罚。

八、违约和纠纷

1、双方在本合同内产生争议应先协商解决,协商不成均可向公司申请调解,调解不成由陇西县人民法院解决。

2、乙方不得以任何理由中途停止或要求给予经济补偿,如发生此类事情,甲方可立即终止合同,乙方承担总工程款的工程违约金。严禁将木工程转包,如有发现,立即终止协议,并追究乙方的相关责任,

乙方应向甲方支付违约金为本合同总价的_______ %,并赔偿甲方的一切损失。

3、若乙方在工程质量、安全、进度等方面达不到合同要求时,甲方有权清退乙方,终止合同。

九、合同生效

1、本合同壹式二份,甲方一份,乙方一份,均具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜,双方另行协商。木合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。至工程款项结清日起本合同自动失效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代理人:代理人:

电话:电话:

签约地点:签约时间:年月

推荐后勤班组典型报道范文简短二

本学期,我园后勤工作将积极贯彻市镇级相关工作意见和文件通知精神,切实落实园务工作计划有关要求和工作任务。现制订如下补充工作意见:

一、主要工作任务及措施:

(一)强化学园安保,促进和谐发展

1.紧紧围绕《晋江市教育系统开展创建安全发展学校实施方案》,推进安全发展学校创建工作。根据《晋江市学校综治安全目标管理责任制考评办法的通知》,建立学园安全隐患排查制度,每月进行全园和班级安全隐患大排查,并做好排查记录,及时消除隐患,不断完善安全隐患排查综合治理工作。

2.强化我园安全文化建设的宣传教育辐射作用。加强安全工作宣传报道和信息报送工作,加强社会舆论监督和有关信息发布。开展安全教育日、安全教育周系列活动,通过多种渠道、多种形式,面向师生、面向家长、面向社会,做好我园安全文化建设的宣传教育辐射作用。

3.加大经费投入和管理力度,确保师生安全。争取上级有关部门和领导的支持,加大安全经费保障投入,不断完善安全基础台帐、部门协作联动、领导带班和保安24小时值班值守等工作长效机制。各班应通过家长会向家长积极宣传严格执行“一人一卡”接送制度,保证入离园正常秩序,如不借卡给没带卡的家长刷卡,确保学园幼儿的入离园安全,促进和谐发展。

(二)增强服务意识,杜绝安全事故发生

1.学园保健医生和兼职保健员、值班师和护导老师要严把晨检关。保健医生做好晨检记录和因病缺勤追踪记录。保证幼儿不带危险物品入园,如发现情况及时处理,及时与其家长沟通交流共同教育幼儿。

2.加强行政安全检查与管理,实行“推门检查”。如有否做好每天午睡前的午检,保育员有否严格执行日常规范操作,做好清洁、卫生、消毒、安全等工作,照顾好午休的幼儿,尤其是要照顾体弱幼儿,杜绝有带药的幼儿服错药的现象。

3.加强后勤工作人员的业务学习,通过充电提高服务意识。定期组织保育员、厨房工作人员业务培训,学习讨论工作职责;针对本园实际问题,开展互帮互学,谈体会,举行保育员技能比赛等活动,不断提高后勤工作人员的自身素养。尤其是要重点加强保育员的参教培养,努力提高保育员运用普通话与幼儿之间的轻声细语交谈,学会与家长之间的文明沟通艺术等等,巩固我园省示范性幼儿园的优质品牌。

(三)突出卫生保健工作,确保幼儿健康成长

1.根据有关文件精神,做好流感等春季易发传染病的防控工作。保健医生应根据季节变化特点,每月在学园的园务公开栏里出一期相关的卫生保健知识专栏。各班应在期初开展春季传染病预防宣传周系列教育活动,有效预防流感、流脑、麻疹、水痘、疟疾等常见传染病;在平时重视幼儿良好卫生习惯的养成,注意开窗通风,提高自我保护意识。充分做好学园和班级卫生保健工作,加强幼儿的户外活动锻炼,增强体质。

2.各班教师和保育员配合保健老师做好卫生保洁工作。对幼儿的玩具、被褥和寝室严格进行定期或经常的消毒,并做到有消毒有记录。

3.加强膳食卫生管理。广泛听取教师、幼儿和家长的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。组织厨房人员炊事员到安海卫生院进行体检,做到持证上岗。

推荐后勤班组典型报道范文简短三

加强对人、财、物的管理,继续完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求计划、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,责任清晰。做到从工作的大局出发,从整体利益出发,与其他各部门互相支持,互相协调,充分调动自己的工作主动性和积极性,有效促进公司的长远发展。

通过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作能力,以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。

1、对需办公室后勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。

2、完善物品计划和领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,更好地协助各部门的日常工作。

3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替;

4、应制定《电话传真接收制度》,做到传真发送接收有记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。

5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。

6、进一步加强车辆安全管理,做好车辆的调配、使用以及维护,及时做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训,加强司机的责任心,减少安全交通事故的发生,同时也能更好地节省车辆维修费的支出。

7、做好办公室用电安全教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必须关闭所有的电脑,打印机等办公设备的电源,关闭所有电源插头。

8、协助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,积极完成。

9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。

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