先进技术专利申请书 先进技术专利申请书模板(四篇)

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关于先进技术专利申请书(推荐)一

一、改变排班模式，加强责任护理

1、根据工作需要实行责任护士包干患者，确定了四个责任护士，每位责任护士分管811位患者，实行责任护士8小时在岗，24小时负责，负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等，为患者提供连续、全程无缝隙的护理。

2、鼓励弹性排班，根据科室实际情况灵活掌握，我们增设了整理班，辅助班等。

3、增加薄弱时间段的护理人员，主要处理中午补液及晚间护理。

二、夯实基础护理，在优质护理服务内涵上狠下功夫

作为友谊医院的优质护理示范病房，刚开始，种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱，孙婉香护士长根据护理部部署的优质护理示范工程开展的方案和具体指导思想，利用每天晨会时间，反复强化每一位护士的服务意识，转变护士重专业、轻基础，重技术、轻服务的理念，组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训，并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起，并真正做扎实，做到实处，她身先士卒，每天早上七点半就到病房，询问病人睡眠情况，协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐，整理、更换床单元，逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士，沟通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是，她以身作则，带领着年轻的护理团队一头扎进了病房，每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等，并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人，了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孙婉香护士长不怕脏，不怕苦，她带领管床护士，一起为病人清洁、更换患服和床单，并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下，病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念，加强了晨晚间护理，固定周二为病人剪指甲，虽然病人比较多，但各项护理规范，获得了患者的一片赞扬声。

三、规范护理服务

在护理部的大力支持下，在全科室护理人员的共同努力下，在孙婉香的带头和影响下，为了给病人提供更贴心的服务，她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋，将每周二定为了基础护理日，规范了需每周落实的基础护理时间，如剪指甲等，自开展优质护理以来，工作主动热情，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为，做到微笑服务，举止端庄。使用文明礼貌用语，在接听电话、接待病人或做护理操作时，主动用您好!请问您有什么需要帮忙吗?对不起，请稍候!谢谢您的合作!等文明用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温暖，树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时，护士都会问候患者昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!今天怎么样?开始一天的治疗护理工作。输液了，护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。检查前，护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知，患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房，减少患者的呼叫次数，及时发现问题，及时总结，及时改进。改变对病人的称呼，从过去的直呼其名到现在的阿姨，爷爷、王姐。除此，率先开展了病人出院电话回访制度，将优质服务延伸到出院病人，主动询问出院病人的康复情况，指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等，如有需要，还上门为患者进行测血糖、健康教育，让患者真正享受到了全程的优质护理。

四、言传身教，确保护理质量和护理安全

护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的，要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平，工作中她时时处处以身作则，言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术，她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外，还积极鼓励护理参加自学考试，加强英语、电脑知识的学习，以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子，在实践中培养他们的护理工作能力。

针对科室聘用护士和年轻护士多的特点，分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作，指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中，在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多，护理任务重，每次抢救危重病人，她总是先到现场。一天下午要下班时，一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化，她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰，带呼吸机，组织现场抢救护理工作，上特护一直忙到晚上九点多，饭都没有顾上吃一口，直到病人病情趋于平稳，她才下班休息，早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日，她总是照顾同事们合家团圆，而她却坚守在工作岗位，她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们，日常引导护士以诚相待、和睦相处，让每位护士在群体中有归属感、亲切感，维持良好的情绪状态，使护理组保持一种积极向上的良好风气，从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高，病人对护理满意率达93%。

优质护理服务并非只是护理技术的要求，它更是护理人文关怀的体现。而孙婉香护士长这种视病人如亲人、细心、耐心、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数。无论多苦多累她总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰和挽救了一个个垂危的生命;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤。她这种在平凡工作岗位上默默奉献，视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。凭着对护士职业的挚爱和追求，她在病人心中有了较高的认可度，病人也因得到了她的服务而心满意足，有些病人和家属甚至还与她成了好朋友，她在平凡中默默地奉献，实现着自己的人生目标和价值。守护着患者的健康，也用自己的爱心让优质护理服务之花更加绚烂!

关于先进技术专利申请书(推荐)二

___，女，36岁，中共党员，北京协和医学院护理学院毕业，本科学历，学士学位，现任北京医院保健医疗部老年呼吸内科病房护士长。

一、业务能力突出

___于20__年北京医院护士学校毕业后，分别在保健医疗部老年心血管内科、危重症监护室、呼吸内科、外科、急诊室从事护理工作。工作之余，她不断完善护理专业知识，20__年至20__年完成了护理学专科和本科阶段的自学，获得学士学位。20__年完成了硕士研究生进修班的课程。20__年至阜外心血管病医院进修，20__年至中国台湾进修，学到了中国台湾先进的护理理念和人性化护理管理方法。保健医疗部患者的特点是高龄，发病隐匿，病情复杂。___在多科室的工作经历及多年来不断的理论知识的学习，使她积累了各专科丰富的临床护理经验，能够及时发现并从容应对患者各种突发病情变化，胜任心脏、呼吸、外科术后患者的护理工作，急诊院前及院内的救护工作。

因___业务能力突出，医院推荐她参加了picc专科护士培训，20__年起承担了保健医疗部picc穿刺工作。高龄老人的血管硬化、弹性降低、皮肤松弛、不能配合等种种困难摆在她面前，她没有退缩。她积极向经验丰富的picc专科护士请教，寻求适合老年人的穿刺方法，20__年全年共完成穿刺73例，患者平均年龄88岁，穿刺成功率90%以上，无并发症发生。

二、保健工作出色

自20__年起，___开始承担保健医疗部委派的各种保健出差任务，包括北戴河暑期医疗保障、首长专职保健护士等出差任务。20__年4月，她承担了外国元首夫妇的专职保健出差任务。出差前，她熟练掌握各种急救仪器的使用，准备元首常用药物，分析可能出现的突发事件并制定应急预案。___某次出差长达1年的时间，为了完成保健任务，她放弃了当年参加职称考试的机会，停止了协和本科课程的学习，办理了休学。出差前，母亲刚刚做了眼睛手术，处于恢复阶段;她与爱人结婚不久，小两口依依不舍。但是___以大局为重，舍小家顾大家。

她说：“我能够执行此次出差任务是医院对我的信任，作为一名中国人，我代表了我的国家，一名普通的医务人员能为医院及国家献出微薄之力是我的荣耀。”出差期间，她多次得到外国元首的表扬及元首亲笔书写的表扬信。因___表现突出，20__年获得北京医院优秀团员荣誉称号;分别于20__年及20__年获得了北京医院专职保健奖;20__年获得北京医院第三届十佳青年的光荣称号;20__年获得中央保健委员会先进个人的荣誉称号。

三、病房管理有方

20__年，经过竞聘，___走上护理管理岗位，担任保健医疗部心血管内科病房副护士长，主要承担病房教学及保健医疗部新护士入职培训工作。她结合90后新护士特点，改变教学模式，使用现代化教学方法，如pbl教学、微格教学法、情境教学法等，提高新护士学习兴趣，激发自我学习的热情，同时注重对新护士高干保健意识的培养。20__年___获得了北京医院教学老师规范化认证。20__年，保健医疗部成立新病房，___担任病房护士长，她克服人员少任务重的困难，组织大家筹备新病房，将工作安排地有条不紊，保障患者医疗护理安全，使病房顺利开诊并安全运行。

20__年1月，___调至呼吸内科病房担任护士长，呼吸内科病房是老病房，她面临的首要问题就是适应新环境，同时护士们也要适应新领导，她深入到临床工作一线，与护士们一同工作，使用swot分析法，明确病房优势及不足，提出病房护理工作要求。打造护理团队士气，营造良好工作氛围，为患者及护士们过生日，看望生病的护士姐妹们等等。她至呼吸内科病房工作已有1年的时间，在医院及科室主任指导下，___带领病房获得了院级抢救成功奖，荣获了北京医院巾帼文明岗的荣誉称号。

关于先进技术专利申请书(推荐)三

为进一步推动我处三个文明建设，发挥典型示范带动作用，激发全处干部职工的积极性，促进白蚁防治工作快速健康协调发展，经支部研究，在全处开展20xx年度先进科室、先进个人评选活动，有关事项如下：

一、组织领导

为保障20xx年度评选先进集体、先进个人工作的有序开展，本着公平、公正、公开的原则，加强对评先工作的组织领导，成立评先领导小组，组成人员如下：

组长：

成员：

二、评选范围和表彰名额

(一)、参评先进科室的范围：业务科、工程处、害虫所、技术科、办公室、财务科、政工科、工会、团支部、检测中心。

(二)、参评先进个人的范围：参加工作年满一年的正式在职职工。

(三)先进类别

1、白蚁防治管理处先进集体科室名额3个。

2、市住房保障和房产管理局先进个人名额2名。

3、白蚁防治管理处先进个人名额3名。

4、市白蚁防治行业协会先进个人名额3名。

三、评选办法和程序

采取自下而上群众推荐和集中评选的方法，具体做法是分组推荐，第一组由前方科室(业务科、工程处、害虫所)组成，推荐先进个人名额5名。第二组由后方科室组成(办公室、工会、技术科、财务科、政工科、团支部、检测中心)组成推荐先进个人3名。再由评先领导小组召开全体职工大会投票选举出局先进、行业协会先进。处先进个人。同时选举出三个先进集体科室。

如在推荐中出现人员票数同等的情况下，在集中投票选举中，实行票数差额方式决定。已获得省、市、局以上表彰的个人及处领导不在参与先进个人的评比，只参与选举。处领导分别参与前、后方两个组的推荐会并组织专人做好相关工作。

四、评选条件

1、先进科室条件

(1)积极落实科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚决执行处党支部的工作部署;

(2)解放思想、开拓创新，完成科室各项工作，成绩突出;

(3)科室内部团结、风气正，业务综合素质高，有较强的凝聚力，和谐氛围;

(4)在实施百姓办事“零”障碍工程和提高效率、效能转变作风中，坚持十项禁令，五项服务承诺制度，坚持依法行政、文明执法、热情服务、成绩突出，没有被投诉现象;

(5)科室内部各项制度健全、管理规范、工作措施有力，注重业务综合素质，工作作风踏实。

2、先进个人条件

(1)热爱党、热爱祖国，认真学习党的路线、方针政策和白蚁防治法规政策，落实科学发展观，思想素质和业务水平高，在群众中有较高威信;

(2)认真贯彻执行白蚁防治各项法律法规和政策，严格依法行政，在工作岗位上尽职尽责，独当一面，出色地完成各项工作任务;

(3)专心本职业务，服务态度好，工作质量和效率高;

(4)工作态度积极，工作作风扎实，爱岗敬业，个人实绩突出;

(5)自觉遵守百姓办事零障碍工程的“十项”禁令和五项服务承诺制，遵守工作纪律，廉洁自律、公道正派、团结同志;

五、评选要求

1、切实加强领导，充分发扬民主，确保评选工作顺利进行;

2、要坚持评选条件，把握标准。要把政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等作为衡量标准，评选出的先进要具有先进性、代表性和典型性;

3、有下列情况之一的，不能评为先进：

(1)没有完成处下达工作目标的;

(2)在作风和效能建设中被投诉，经查属实的;

(3)党风廉政建设责任不落实，出现违法、违纪案件的。

六、奖励方法

按照精神鼓励和物质奖励相结合、以精神鼓励为主的原则，对被评为先进集体和先进个人的，我处给予表彰奖励。

20xx年1月9 日

关于先进技术专利申请书(推荐)四

夏是勘测工程公司二支部一名普通党员，主要从事国内外电力行业岩土工程勘察、地基处理、桩基施工技术的管理工作。他一贯坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“服从组织、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断丰富政治理论和学习业务知识，自觉践行社会主义核心价值观，在平凡工作岗位上展示着一个共产党员的优秀品格和良好情操，实践着自己的入党誓言，用自己的一言一行维护着共产党员的高风亮节，也深深的感动并带动着周边的人。

一、立场坚定、永葆党员先进性

夏立场坚定、思想进步、积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻科学发展观以及党的精神。在生活工作中，时刻牢记党的宗旨，发挥着党员先锋模范作用，保持着党员先进性。

印尼宏发韦立热电厂桩基施工项目是中南电力设计院南方岩土公司在印尼承接的第二个大型桩基施工项目，对中南院巩固与扩宽印尼地基处理市场意义重大。签订合同后业主要求一个月内进场开工，时间紧迫，身在海盐工地的他被委以现场经理，夏背起行李便投身到印尼工程的机械设备进出口及人员组织工作中。由于工程所在地偏僻，物流交通不便，物资匮乏，他第一时间赶赴现场，与印尼当地板房老板商讨生活区规划、建设及进度安排事宜，不到1个月时间内建成满足200人住宿木质板房生活区，从而确保了国内人员按时进场、项目也如期开工。为确保工程顺利进行，降低工程成本，他带领项目部人员跑遍西加里曼丹吉大帮县所有的五金店、机修店、超市及机械设备租赁公司，全面了解当地人、机、材价格。施工前期，困难重重，他以身作则，冲锋在前，带领并感动着项目部全体人员，充分调动了每个人的工作积极性，达到了全员参与项目管理的目的。闲暇时，他结合本工程实际情况及经验得失，组织项目部人员学习研讨桩基施工开工报审、验收流程、工程量决算及报批、印尼增值税发票填开、工程检验批及竣工资料汇编等相关知识，为南方岩土锻炼和培养着更多的技术及商务人才。他展现出的使命感、责任感以及反映速度得到业主方、总包方及监理方的高度赞誉。

作为一名年轻党员，在国内外勘测及桩基施工工地，他和项目书记一起带领工地全体党员认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，并针对工作生活方面存在的不足，开展批评与自我批评，结合工程特点积极开展“党旗飘扬在海外勘测工地”、“重温入党誓词”主题实践活动，充分展示了中南院勘测人与时俱进、艰苦奋斗、开拓进取的精神面貌。他立场坚定，坚决拥护党和政府的崇高形象，积极向国际友人宣传党的方针、政策，并用优良的工程品质诠释“中国质量、中国态度、中国速度”的内涵。博茨瓦纳电厂项目英国业主、别列佐夫电厂项目白俄业主都被中南院勘测人的敬业精神深深折服，在项目实施过程中主动接送项目部工人上下班，提供装载机、挖机为项目部平整场地;印尼巴厘岛桩基项目，geb业主主动要求桩基项目部参与管桩施工技术方案讨论。

二、爱岗敬业、绽放青春风采

参加工作以来，他始终严格要求自己，把耐得平淡、懂得付出、努力工作作为自己的处事准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上，真正做到干一行、爱一行、钻一行，他具有较强的责任感、服务意识和协调能力。20xx年新婚不久，他主动要求参与博茨瓦纳morupule-b电厂勘测任务，一个干就是4个月。回国不到半个月，又接到新的任务，他无怨无悔地再次投身到morupule-b电厂试桩及工程桩施工中，一干又是6个月。2xx2年以来，他每年连续出差时间都在300天左右，为勘测工程公司开拓及巩固海外市场奉献着自己的一份绵力。

参加工作以后，他一直谦虚主动，虚心好学，积极钻研专业技能，具有较强的大局观。在博茨瓦纳电厂和别列佐夫电厂施工图勘测中，外联协调、地质编录到钻机操作、钻机迁移、静力触探设备操作等工作，他都身体力行，用自己的行动践行着一名党员的风采。

走上管理岗位后，他积极参与钻探工程室日常管理工作，协助室主任编写钻探工程室《仓库管理办法》及《钻探合同工管理办法》，制定钻探工程室年度工作计划、二级培训计划以及更新三标体系文件。勘测工程公司试行新的《工程项目管理办法》后，他结合钻探工程室特点以及科室已实施的国内外钻探工程现状，加强与科室员工沟通，收集、总结、并向公司反馈钻探相关好的建议。为提高钻探工程室员工综合技能，保持科室可持续发展，他积极推进钻探工程室年轻技师参与桩基施工管理并在印尼宏发韦立电厂桩基项目中实施。

在干好本职工作的同时，他也积极投身于公司科研项目的实施。他作为项目主要成员先后参与了《锚杆技术在送电线路工程中应用研究》、《特高压输电线路工程地质勘察手段(设备配置)与技术方法研究》、《糯扎渡送电广东±800kv直流输电线路工程锚杆应用研究》等科研项目。其中的锚杆应用qc小组先后被评为湖北省工程建设(勘察设计)优秀qc小组及全国工程建设优秀质量qc小组、《输电线路群锚基础全断面注浆注浆》也获得发明专利证书。2xx0年也考取了全国注册安全工程师资质。

三、团结同事、创建温馨工地

自从今年八月份担任印尼宏发韦立热电厂桩基施工项目经理以来，夏非常注重年轻同事思想变化，长期出差在外，难免思乡心切，他经常找年轻同事促膝谈心，因地制宜的举办各种文体活动、想方设法的改善伙食，每遇有人生病，他会立即安排就医，从各个方面关心着身边的每个人。他用自己的行动，让大家在工地感受到了温情，也增强了项目部凝聚力。2xx5年春节，他决定在现场坚守岗位，将回家过年与家人团聚的机会留给项目部其他成员。

常年累月在外出差，他深感对家人及亲人的愧欠。妻子从怀孕到临产前1个月，他不能在身边陪伴呵护。妻子尚未完全康复，他又飞赴印尼工地，坚守岗位。宝宝第一次走路、第一次喊爸爸、第一次入院、第一次背上书包进幼儿园，他都一一错过。小孩从出生到现在每年的生日，他不能守护在身旁，点上生日蜡烛。家是坚强的壁垒，更是温馨港湾，面对亲人，他将心酸埋藏心底，抽取宝贵时间，履行丈夫、父亲及儿子的责任。但只要工作有需要，他会义无反顾，服从公司安排，第一时间赶赴工地，用行动践行一名年轻党员的风范。

他坚信“年轻就应该在奉献中绽放更加灿烂的光芒”，更应在自己的岗位上无私奉献，体现一名共产党员的优秀品质。