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同事吵架协议书(优质11篇)

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同事吵架协议书(优质11篇)
2023-11-20 07:59:07    小编:ZTFB

对过去的工作进行总结,有助于发现问题和改进方法。总结要明确自己期望达到的目标,并对自己是否实现了这些目标进行评价。通过阅读他人的总结作品,我们可以借鉴其优点和经验,进而提升自己的总结水平。

同事吵架协议书篇一

1、吵架不当着父母,亲戚,邻居的面吵,在公共场所给对方面子,《夫妻吵架协议书》。

2、不管谁对谁错,只要一吵架,男方必须先轻声轻气哄女方,女方才能马上冷静下来,否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦,一旦造成严重后果,全部由男方负责。

3、在家里吵架不准一走了之,实在要走不能走出小区,不许不带手机和关机。

4、尊敬对方的父母长辈,吵架不开心不能对父母无礼。

5、有错一定要主动道歉,没有错的要在对方道歉并补偿后要尽快原谅对方。

6、两人都有错时要相互检讨,认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心,协议书《《夫妻吵架协议书》》。

7、要出气不准砸东西,只能吃东西,实在手痒只能砸枕头。

8、吵架尽量不要隔夜,晚上睡觉觉时男方必须主动抱女方,女方生气百般推让男方也不能就此放弃,一定要哄到女方睡着,做上美梦。

9、每周都要给对方按摩一次,因为两人吵架都很辛苦,男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学,严禁跟发廊女学!

10、吵架时男方不准挂电话,如果挂了要马上打回去并表示歉意,吵架时女方如果挂了电话男方必须在一分钟内打给女方,电话不通打手机,总之不能气馁,屡挂屡打,直到女方接了为此,但是女方也要给男方面子,每次挂电话次数不多于五次。

《附加条约》。

同事吵架协议书篇二

敬爱的领导,各位同事:

大家好!

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。个人简历事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。您说xx,不对,是xx宿舍管理员,人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应该的若每一个同事都这样犯错那么是不会有良好的工作环境形成对违反公司规的人给予惩罚也是应该的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应该为自己的犯的错误付出代价我也愿意要承担尽管是承担不起的责任在此错误中应负不可推卸的主要责任,最主要的是不应该打人。

我由于近期与xx管理员发生争执并动手打架。经过深刻的反思和领导的教诲,我认识到自己犯的错误的严重性。我对自己的冲动十分的后悔,并且对...十分抱歉。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司的纪律性,宿舍的纪律性,而且给对自己抱有很大期望的领导,政委也是一种伤害,也是对别的同事的`父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的,若每一个同事都这样犯错,那么就不会有良好的工作环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我打架的重要原因。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,公司是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,同时,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦,领导们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起领导。工作总结是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的领导们多操了许多心。我在此真诚地说:“领导,对不起,请您们原谅。”

其次,我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体,每个人,每个学生都是公司的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在公司同事间造成了及其坏的影响。同事之间本应该是团结的,互相工作,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的文化建设。同时,也对公司形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给公司和自己一个交待,从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职自从接受了领导对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,领导教育我说明领导是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听领导的话,充分领会理解领导对我们的要求,并保证不会在再有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,向王超同事赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

我已经深刻的认识到自己的错误,对领导作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。

为了此事领导辛苦地花了平常所没有的,大量时间和大量耐性给我的教导,为了不再让领导和我丧失宝贵的时间,我依循领导写了这份检讨,检讨自己的错误,怀着沉重复杂的心情写这篇检讨,但如果写得不好,只能怪自己,领导,我已经深深认识到了自己的错误,也由衷的希望您能原凉我。我真诚地接受批评特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴事件。给自身和公司里造成不好的影响.对于这一切我还将进一步深入总结深刻反省恳请公司领导相信我能够记取教训、改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能继续关心和支持我。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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同事吵架协议书篇三

女方:xx身份证号码:1314520。

为了保障男女朋友的共同权利和义务,保证男女双方的民族公平,维护男女朋友的合法权益,特制定以下条款协议:

1.彼此有权在任何时间任何地点进行电话短信聊天交流,对方若表现出不理不睬可要求赔偿(要求对方洗衣,煮饭,洗碗)。

2.吵架尽量不隔夜,晚上睡觉时男方必须主动抱女方,女方生气百般退让男方也不能就此放弃,一定要哄女方睡着,做上美梦,否则(要求对方洗衣,煮饭,洗碗)。

3.吵架时男方不准挂电话,吵架时女方如果挂了电话,男方必须在1分钟内打给女方,电话不接的话,就要屡挂屡打,但是女方也要给男方面子,每次挂电话次数不大于5次,男女朋友协议书,协议书《男女朋友协议书》。

4.男方必须心里只有女方一个人,不得做出让女方嫉妒,吃醋等事情,举动和言语。否则(要求对方洗衣,煮饭,洗碗)。

5.男方做任何事情和决定都要提前告知女方,听从女方的决定,否则(要求对方洗衣,煮饭,洗碗)。

(公约条款暂时为以上这几条,可由女方无理由无时间限制的更改,男方有权利提出异议,但是异议是否被采纳最终决议权在女方)。

双方签字。

1、吵架不当着父母,亲戚,邻居的面吵,在公共场所给对方面子。

2、不管谁对谁错,只要一吵架,男方必须先轻声轻气哄女方,女方才能马上冷静下来,否则女方一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦,一旦造成严重后果,全部由男方负责。

3、在家里吵架不准一走了之,实在要走不能走出小区,不许不带手机和关机。

4、尊敬对方的父母长辈,吵架不开心不能对父母无礼。

5、有错一定要主动道歉,没有错的要在对方道歉并补偿后要尽快原谅对方。

6、两人都有错时要相互检讨,认识到错误并道歉后由男方主动提出带女方出去散心,协议书《《夫妻吵架协议书》》。

7、要出气不准砸东西,只能吃东西,实在手痒只能砸枕头。

8、吵架尽量不要隔夜,晚上睡觉觉时男方必须主动抱女方,女方生气百般推让男方也不能就此放弃,一定要哄到女方睡着,做上美梦。

9、每周都要给对方按摩一次,因为两人吵架都很辛苦,男方手艺不好的话可以跟盲人师傅学,严禁跟发廊女学!

10、吵架时男方不准挂电话,如果挂了要马上打回去并表示歉意,吵架时女方如果挂了电话男方必须在一分钟内打给女方,电话不通打手机,总之不能气馁,屡挂屡打,直到女方接了为此,但是女方也要给男方面子,每次挂电话次数不多于五次。

《附加条约》。

同事吵架协议书篇四

男方:

女方:

鉴于,男女双方为和平、和睦相处,维系感情的稳定以及长治久安,本着公平、公正,平等协商的原则,签订本协议,以资双方共同遵守。

一、双方之间应相互信任,不得随意猜忌对方,双方有自己的隐私权,但在对方询问时应以实相告。

二、双方之间应相互尊重,不得出现言语中伤的情况,在亲戚朋友面前应尽量给对方面子。

三、如吵架,双方应:

2、男方有错在前,整个吵架过程均不可出现凶恶及不耐烦语气(即使女方当时要求无理,也必须语气轻柔,遵循“哄”为主,“事后教育”为辅原则)。反之亦然。

3、不管谁有责任,都不可将问题带入睡眠。矛盾尽量不隔夜,男方应当主动提出解决问题。双方必须本着积极解决问题的心态处理矛盾,不可破罐破摔,态度消极,不许说分手或者离婚之类的话。

4、不能在父母、邻居面前或其他公共场合吵架;

5、不许不理智大声喊,不许骂人;

6、不许摔东西,实在忍不住时只能考虑枕头或者毛绒玩具作为发泄对象;

8、电话中吵架不能不打招呼挂电话,一方打回电话时,另一方在3次以内必须接,否则必须主动打回去。

10、应尽快冷静并反省自身的问题,即使是对方的错误,在冷静后也应主动示好,主动谈心,找出问题,一起解决,坚决不允许冷战。

11、在错误责任不明的情况下,男方应及时扛起一切责任,遵循“老婆永远是对的”原则负责安抚女方情绪。事后,男方可以在适当时机以适当的口吻提出不合理部分及自己的委屈。

12、吵架时,禁止无限度地沉默,将对方屏蔽、视为空气,但允许女方视男方为空气5分钟,5分钟后,立即停止。

13、吵架时,以下词句不准说,1,随便;2,无所谓;3,你爱怎样就怎样,关我什么事;4,我跟你非亲非故,我跟你有什么关系;5,随便你怎么想;6,我不知道说什么;7,滚,你去死。8,我这么不好,你找别人去吧。

9、我什么样的找不着?等伤害对方自尊心的话语。

14、男方在女方生气后,必须以宽广的胸襟包容女方,并应立即在语言上有所表示。女方在男方积极靠拢的过程中,允许适当矜持(享有拒接电话1次,据回消息2条的权利),但第2个电话、第3条短信必须给男方面子,不得拒绝。

15、允许双方适当对对方发点脾气,但要注意拿捏尺度,要见好就收。并且事后及时用花言巧语或者物质贿赂予以弥补。

四、男方因工作原因需要应酬,女方应给予支持和理解;朋友聚会应尽量带对方参加,不能带时,对方也应给予理解,五、双方有一方看电视或看视频(连续熬夜或连续3天以上情况除外),对方原则上不能干涉另一方或在旁边唧唧歪歪。

六、早晨7:00~8:30之间起床,不允许懒床(周末除外),晚上应尽量在23:00之前睡觉,应多做运动,锻炼身体;男方应讲究卫生,体谅女方是为他好从而听从女方规劝。

七、在一方有重大事情时,另一方应抽出时间在身旁陪同,如看病、探望家人等。

八、违反协议者,均有相应惩罚。男女双方每违反一次,罚款50元,并记录在案。每月结算一次,哪方犯错多,要进行书面检讨。一季度一次双方共同协商将罚款花掉。

九.如果双方协商不成,应当诉求熟知双方的第三方好友调解处理。协议最终解释权归男女双方共同商讨后所有。

同意以上条款,双方签字。

男方:女方:

年月日年月日。

同事吵架协议书篇五

我在上班的时候,没有好好的工作,和同事在沟通工作的时候,更是没有控制住自己的脾气,和同事吵了起来,虽然说都是为了工作,但是这种吵架的行为还是影响了其他同事的工作,也是给我们部门造成了不好的影响,我要对我的行为负责,并作出检讨。

其实我们主要是工作上面的意见不合,大家都有自己的想法,这本来是没有什么问题的,但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气,没有想到,我们是在工作的场合里,却没有顾忌礼貌的大声吵了起来,其他的同事听到我们在吵架,也是过来劝解,同时也是耽搁了他们的工作时间,让他们的工作停了下来,我们这样做可以说是很不应该的,今后也不能再这样了,对于工作上面的意见不合,其实完全可以是去理性的探讨的,没必要这样依着自己的脾气去吵架。

当然也是我的脾气不好,可是我却没想这是在工作上面,很多事情更是应该好好的和同事去讲清楚,发脾气吵架根本解决不了问题,也会让人觉得你是无理取闹一样,即使是有道理的,最后也会变得没有道理了。工作的时候,我是应该控制自己的脾气的,虽然这比较的难,但是为了工作,如果连自己的脾气都控制不好,其实我的工作也是比较难去做好的,像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去合作,去探讨的,如果一直意见不一致,又经常吵架,那么工作更是很难去做好。

同时在和同事的相处中,我没有想过,工作中不但要对工作去负责,同时和自己配合的同事也是要建立好友谊,这样的话,也是能更好的去做好一些合作的工作的,如果和同事的关系一直不好,或者紧张的话,那么一些需要配合的工作其实是比较难去做好的。而和同事的关系只要融洽的相处的话,那么做好工作就能更加的容易配合了,而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的,即使有要求的,可能同事也是不愿意和我合作,那样的话,我的工作更是不容易去做好了。

而今我也是意识到我的这个错误是很不好的,我也不希望今后同事们觉得我是个不好合作,脾气暴躁的人,在今后的工作中,即使和同事的意见差异很大,我也是要想到此件事情来提醒我自己,不能吵架,必须理性的去处理,多沟通才能达成共识。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

同事吵架协议书篇六

本协议经男女双方友好协商,在公平、诚信、信任、平等的基础上,本着为家庭长久和睦团结,为了子女的成长、教育及夫妻双方父母的赡养等提供良好的保障的前提下,达成如下协议:

本协议自20_____年1月1日起生效。在本协议签订之前,夫妻双方产生的相关经济关系经男女双方协商处理,自本协议签订生效之日起,一切经济关系从零开始。

(一)权利。自本协议签订之日起,男女双方各自的收入(物品)属各自所有,一方不得干预另一方的收入(物品)使用及分配的权利。

(二)责任。

1、费用:自本协议签订之日起,男方必须每月承担双方的各项公共费用,祥情见“协议内容”。

2、债务:个人债务个人承担。

3、特殊情况:任何一方出现疾病或发生经济困难,自身无能力支付且对方有能力支付的情况下,有责任暂代其支付,待身体恢复健康后或经济转好后,视经济情况、偿还能力及其他不确定因素协商是否偿还。

(一)公共费用。家庭所产生的公共费用由男方承担,包括家庭公共生活费,家庭生活必需品、饮食、水电费、卫生、家用电器、汽车费用等。女方负责家务劳动(包括做饭、洗衣、打扫房间)。

(二)协商费用。需要协商的共同支出,如打车费、出游及其他可协商支出费用,以共同协商为准。经协商双方同意后方可支出,否则由提出方自行承担。

(三)非公用费用。双方各自承担个人所需的开销支出。包括医疗、消费、请客应酬、人情客往、电脑、手机、数码、交通、电话费等。

(四)子女抚养费。因男女双方收入差距悬殊,女儿所产生的一切费用(包括女方父母照看小孩的费用)由男方承担。

(五)父母赡养费。男女双方父母产生的一切费用由男女双方各自承担。

(六)男女双方有各自独立的私人空间和自由空间,对方不得强加干涉。女方有绝对获得男方尊重的权利,男方不得违背女方意愿强迫女方做任何事情。男女双方以对婚姻忠诚为原则,任何一方背叛婚姻,有出轨行为,则婚姻关系结束,过错方净身出户,女儿归未有过错方抚养。

(一)在协议的执行过程中如果男女一方出现意外事件等特殊情况,另一方必须及时妥善处理,由此产生的费用,待事件处理妥善后根据实际情况进行协商处理。

(二)因不可抗力等导致的对协议履行的延误或者无法正常履行时,受不可抗力影响的一方可以免责。

协议在履行过程中,如有一方认为需要修改,需向另外一方提出修改建议和理由,双方协商同意后方可修改,并形成本协议的附件,协议附件与协议正文具有同等效力。如未达成新的修改意见,则原协议继续有效。

协议人(男方):________。

协议人(女方):________。

______年___月___日。

同事吵架协议书篇七

为了确保双方在今后的发展有一个良好的环境,更好的使双方友好互助,彼此本着平等自愿、相互真诚信任,互爱、互助、互敬的原则特制订本协议。

一、双方要坦诚,相互信任,真心相待,相互理解,相互尊重,不得虚情假意,徇私舞弊。双方必须诚实信任,给予对方个人空间和自由,不得干涉。

二、如果双方遇到分歧。争议等问题以及发生矛盾,要用和解的方式解决,不能生气,坚决不允许轻易说绝交,分手等刺激的话。若有此事,请自觉选择退出。

三、双方均应重视及遵守诺言,甲乙双方由于特殊原因不能遵守,应及时告知对方并给与谅解。

四、甲乙双方在外工作或聚会,不得与其他异性有暧昧关系,若有发现后果自负。

五、甲乙双方见面后,根据自己的事情决定当天的流程,双方同时给予谅解,

六、甲乙双方在转街或遇事发生吵架时,不及时解决,另一方却转身离去,此类事件极为严重,得不到另一方谅解,后果自负。

七、本协议即签字后生效。

甲方(签字):_______________。

乙方(签字):_______________。

______年____月____日。

同事吵架协议书篇八

尊敬的领导:

您好!

真的非常的抱歉,在工作的时候给您闹出了这样的事情。在我们冷静之后,我真的感到十分的后悔。作为一名员工,更是在您手下工作的员工,我对自己这种严重违反车间规则的行为感到非常的惭愧。您总是在早会的时候和我们说:“要严格的遵守规矩,不要去破坏车间的纪律!”可是,就是在您这样左讲右讲,总是在我们耳边提醒的情况下!我还是犯下了这样不该犯的错误!这实在是难以原谅的错误!

这次事情在车间的影响,我身为当事人已经非常深刻的感受到了。我与xxx同事的工作岗位本就相近,可以说是“抬头不见低头见”的程度。这次的问题一出,本来也没什么矛盾的我们立马变得麻烦起来。

平常xxx总是能在关键的时候帮到我不少,但是因为这次的事情,我也不好再去请他帮忙。而有的时候因为急事,xxx也会让我帮忙代一下班,可是这次之后,他宁愿去绕远路也不再找我。现在的情况,对我们来说只能算是两败俱伤!

我真的很后悔,这次的吵架造成的结果,不仅仅只影响了我们两人,因为我们的冲突,连工友们都不再愿意靠近我们,可能是怕我们再起冲突。其实在经过了这段时间的反省,我是多么想回到以前那种没有间隔的生活!和同事吵架后,就想在自己的身边建起了一圈墙!自己被关在里面闷得慌,可是也没人敢轻易进来。

在反省过后,我认识到这个错误必须要我们自己才能解决,所谓“解铃还须系铃人”,我希望能和xxx同事相互和好,一起放下过去的那些鸡毛蒜皮的小冲突,重新成为一同在工作中努力的好友!

同时,在这次的冲突上我也认识到,想要做好工作,仅仅只有我们自己是绝对做不到的,我们其实早就习惯了身边人给我们带来的.帮助。有的时候他们的意见与我们不同,我们应该更加静下心来,要带着对同事们的信任去看待他们的观点,这样我们才能发现他们的道理。可惜这次因为冲动,我们都没能好好的去看到对方的道理,这才造成了我们的争吵!还给其他的同事造成了麻烦,真的非常的对不起!

我在之后会主动和xxx同事道歉,希望领导也能帮助我们重新和好。在今后的工作中,我一定会好好的注意,维护好车间的和谐、稳定!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

同事吵架协议书篇九

尊敬的领导:

您好!

x20xx年xx月xx日,我与同事xxx发生了争执,事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,x主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了x月x日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫团结、团队组织一个人的个人修养等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的`一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

检讨人:xxx

x20xx年xx月xx日

同事吵架协议书篇十

尊敬的领导:

xxxx年3月16日,我与同事郎同事发生了争执,事由起因是因为我与xx-x同志因为买书的事情开始吵架,到最后出手打人。对于此事,王主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特别情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!

这几天我在网上找什么叫"团结"、"团队组织""一个人的个人修养"等文章。看了许多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!

一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓"忍一时风平浪静,退一步海阔天空。"理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和-谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力,和-谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+12的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,"一招不慎,满盘皆输",如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。

我个人觉得:"集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!

树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和-谐统一。

通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜负领导们的期望.

这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,扣工资或其它任何方式,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

xxxx年xx月xx日

同事吵架协议书篇十一

在现在社会,越来越多地方需要用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编为大家整理的夫妻吵架协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

男方: 女方:

鉴于,男女双方为和平、和睦相处,维系感情的稳定以及长治久安,本着公平、公正,平等协商的.原则,签订本协议,以资双方共同遵守。

一、双方之间应相互信任,不得随意猜忌对方,双方有自己的隐私权,但在对方询问时应以实相告。

二、双方之间应相互尊重,不得出现言语中伤的情况,在亲戚朋友面前应尽量给对方面子。

三、如吵架,双方应:

2、男方有错在前,整个吵架过程均不可出现凶恶及不耐烦语气(即使女方当时要求无理,也必须语气轻柔,遵循“哄”为主,“事后教育”为辅原则)。反之亦然。

3、不管谁有责任,都不可将问题带入睡眠。矛盾尽量不隔夜,男方应当主动提出解决问题。双方必须本着积极解决问题的心态处理矛盾,不可破罐破摔,态度消极,不许说分手或者离婚之类的话。

4、不能在父母、邻居面前或其他公共场合吵架;

5、不许不理智大声喊,不许骂人;

6、不许摔东西,实在忍不住时只能考虑枕头或者毛绒玩具作为发泄对象;

8、电话中吵架不能不打招呼挂电话,一方打回电话时,另一方在3次以内必须接,否则必须主动打回去。

10、应尽快冷静并反省自身的问题,即使是对方的错误,在冷静后也应主动示好,主动谈心,找出问题,一起解决,坚决不允许冷战。

11、在错误责任不明的情况下,男方应及时扛起一切责任,遵循“老婆永远是对的”原则负责安抚女方情绪。事后,男方可以在适当时机以适当的口吻提出不合理部分及自己的委屈。

12、吵架时,禁止无限度地沉默,将对方屏蔽、视为空气,但允许女方视男方为空气5分钟,5分钟后,立即停止。

13、吵架时,以下词句不准说,1,随便;2,无所谓;3,你爱怎样就怎样,关我什么事;4,我跟你非亲非故,我跟你有什么关系;5,随便你怎么想;6,我不知道说什么;7,滚,你去死。8,我这么不好,你找别人去吧。9、我什么样的找不着?等伤害对方自尊心的话语。

14、男方在女方生气后,必须以宽广的胸襟包容女方,并应立即在语言上有所表示。女方在男方积极靠拢的过程中,允许适当矜持(享有拒接电话1次,据回消息2条的权利),但第2个电话、第3条短信必须给男方面子,不得拒绝。

15、允许双方适当对对方发点脾气,但要注意拿捏尺度,要见好就收。并且事后及时用花言巧语或者物质贿赂予以弥补。

五、双方有一方看电视或看视频(连续熬夜或连续3天以上情况除外),对方原则上不能干涉另一方或在旁边唧唧歪歪。

六、早晨7:00~8:30之间起床,不允许懒床(周末除外),晚上应尽量在23:00之前睡觉,应多做运动,锻炼身体;男方应讲究卫生,体谅女方是为他好从而听从女方规劝。

七、在一方有重大事情时,另一方应抽出时间在身旁陪同,如看病、探望家人等。

八、违反协议者,均有相应惩罚。男女双方每违反一次,罚款50元,并记录在案。每月结算一次,哪方犯错多,要进行书面检讨。一季度一次双方共同协商将罚款花掉。

九、如果双方协商不成,应当诉求熟知双方的第三方好友调解处理。协议最终解释权归男女双方共同商讨后所有。

同意以上条款,双方签字

男方:女方:

年 月 日 年 月 日

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