2023年开展新业务申请书范本(通用14篇)

总结是对过去的沉淀，也是对未来的展望。在写总结时，我们要客观地回顾自己的经历和成绩，不要过分夸大或贬低。请阅读以下总结范文，希望能给您写总结提供一些思路和灵感。

开展新业务申请书范本篇一

按照二届二次职代会议精神，在不影响各大队的正常生产、保证各项任务顺利完成的前提下，为庆祝建党八十七周年、贺时间任务双过半，丰富员工的业余文化生活，提升职工的向心力和凝聚力，体现生产科的人文色彩，促进生产一线今后的更好发展，特举办本次晚会。

开展新业务申请书范本篇二

根据证券业协会统计，截至底，115家证券公司未经审计总资产为2.08万亿元，净资产为7,538.55亿元，净资本为5,204.58亿元。，证券业未经审计营业收入1,592.41亿元，净利润440.21亿元。

证券公司是我国证券市场最重要的中介机构，健康快速发展的证券市场是证券公司开展经营和发展壮大的基础。根据沪深交易所和wind资讯统计，截至20底，我国股票市场总市值23.91万亿元、境内上市公司2,489家、投资者开户总数21,963万户。20，我国股票成交金额46.87万亿元、境内股票筹资金额合计4,074.07亿元，股票市值和成交金额均位居全球前列，是全球最大的股票市场之一。近年来，我国债券市场继续快速发展，据wind资讯统计，截至年末我国存量债券票面总额29.95万亿元，比上年末增长14.10%，是初的2.74倍。在证券市场规模迅速扩大的同时，多层次资本市场建设也不断推进，和分别设立了中小企业板和创业板;和2013年分别推出股指期货和国债期货，金融衍生品市场快速起步;新三板全国高科技园区试点启动扩容，2013年全国中小企业股份转让系统正式运行，场外市场建设提速。

(二)、证券行业发展趋势。

未来一个时期，我国证券业市场竞争将日益激烈，为更好地适应证券业新的竞争环境和实体经济的证券金融服务需求，我国证券业正在从规范发展步入创新发展阶段，以创新为主要驱动力，以业务模式的转型升级为主要发展方向，逐步向业务多元化、方向多样化、发展差异化、竞争国际化等趋势发展。

1、业务多元化。

随着多层次资本市场建设的持续推进，证券业的改革、创新和发展进一步提上日程。证券公司作为现代投资银行的基础功能将不断完善，传统业务加快转型升级，新业务、新产品层出不穷，都将大大拓展证券公司的经营范围和业务空间，证券业的业务将向多元化方向发展。与此同时，随着业务多元化和监管机构鼓励创新，证券公司开展融资融券、做市业务、直接投资、并购融资等资本投资和资本中介业务，也将带来业务模式、盈利模式和收入结构的转型升级，逐步减少证券公司对传统业务和佣金收入的依赖。

2、方向多样化。

证券行业发展至今，从原先单纯的股票市场和债券市场发展到如今多样化的市场。在国外，很多新型的种类早就兴起并发展成熟。期货、期权和互换等金融衍生工具经过实践现已基本成型。我国的期货市场种类太少，期权试点正在进行。

证监会主席肖钢在年报致辞中表示，去年的新股发行重新启动，为推进股票发行注册制改革做了准备和铺垫。他并介绍，2013年6月证监会发布了关于进一步推进新股发行体制改革的意见(征求意见稿)，但恰逢资金市场“钱荒”袭来，资本市场出现大幅波动，一度跌至1800多点，重启工作才不得不推延。而展望今年的工作，证监会将做好股票发行由核准制向注册制过渡的各项准备工作，研究优化现有审批流程，推进发行环节透明度建设。债券方面，证监会称将完善债券发行制度，开展债券品种创新试点，发展资产证券化产品，加强资信评级机构监管，强化债券市场商业信用约束，促进债券市场互连互通。衍生品方面，将推动原油等战略性期货品种上市，加大对金融期货、期权、商品指数、碳排放权等新品种和新工具的研发力度，深化期货品种上市、交易、结算、交割等制度改革，研究推进场外衍生品市场发展。此外，证监会还将推动《证券法》修改和《期货法》制定工作;继续扩大资本市场的双向开放，促进证券投资跨境双向流动，积极对港先行先试，支持上海自贸区建设，制定并推出相关支持政策的实施细则。

3、发展差异化。

市场的发展终将克服市场的低迷气氛，寻找新的出路缓解市场的不景气。也许6000点的世界再也回不来了，但是我们可以忘记曾近的辉煌，从现在开始一步步创造辉煌。新三板的出现无疑给市场带来一线生机。对企业来说，新三板的存在使得高新技术企业的融资不再局限于银行贷款和政府补助，更多的股权投资基金将会因为有了新三板的制度保障而主动投资，利于企业融资。依照新三板规则，园区公司一旦准备登录新三板，就必须在专业机构的指导下先进行股权改革，明晰公司的股权结构和高层职责。同时，新三板对挂牌公司的信息披露要求比照上市公司进行设置，很好的促进了企业的规范管理和健康发展，增强了企业的发展后劲。这样一来可提高企业的治理水平。对投资者来说，新三板的存在使得价值投资成为可能。无论是个人还是机构投资者，投入新三板公司的资金在短期内不可能收回，即便收回，投资回报率也不会太高。因此对新三板公司的投资更适合以价值投资的方式进行。总的来说，证券市场的发展相比于以前会呈现出一定的差异化。

4、竞争国际化。

较大优势，他们将给本土证券公司带来更大的竞争压力。另一方面，国内部分证券公司将通过设立机构、业务合作和收购兼并等方式逐步进入国际市场，参与国际竞争，逐步实现在全球范围内配置资源、服务客户、管理风险，并可能逐步成长为具有国际竞争力的大型投资银行。

二、证券公司环境分析。

(一)、外部环境。

营业部位于市中心，交通便利信息实时多样，经济较为发达。周边不乏大型商业城，比如“大利嘉电脑城”、“颐高电脑城”等等。商业住宅、大型健身房、酒店等等场所环绕周围。这些场所的存在都能为营业部提供一定的客户源，我们称之为“潜在客户”。特别地，高档商品房、高档健身房等能够提供更优质的客户。而便利的交通可以赢得周边老年投资者的青睐。

(二)、内部环境。

从企业资源来看，营业部的设施设备显得有些老旧，宣传栏的信息并未及时更新。重要的是，营业部由于光线和灯光的原因给人一种不明亮的感觉。从企业能力来看，营业部的技术、管理和销售等环节紧密联系、环环相扣并且有条不紊地进行着。从企业文化来看，营业部并没有表现出很强大很明显的企业文化。或许这本身就是一个注重内在而不能轻易被发掘的能量。

三、证券公司业务(岗位)分析。

(一)、前台(柜台)。

营业部前台设5个位子，实际作业人员一般为3人。前台的工作内容主要是整理和维护信息，办理开户等等。实际上比较少与客户进行比较深入的交流，但是工作内容除了上述之外还要一些比琐碎的事情，工作性质缺乏挑战性，容易消磨员工的斗志。据我观察，去年暑期见过的柜员现在只有一个，另外的并未在其他部门见到。而根据去年实习生师兄透露，他已离开营业部。营业部有一定的人才流失，主要是缺乏合理有效的晋升机制，柜员岗位不能太过长久，就算不能升职也可以换换岗位。创造多样化的工作环境和挑战性可以很大程度上留住人才和激发人才。

(二)、市场部。

市场部里的职员占整个营业部的一半以上，足见市场部对营业部的重要性。市场部应该算是整个营业部最忙的部门了，看师兄师姐们有打不完接不完的电话，桌面上的文件也不少。市场部的工作主要是维护和拓宽市场，保证稳中有进。

开展新业务申请书范本篇三

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天!……真的有太多太多的不舍!

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

开展新业务申请书范本篇四

尊敬的李经理：

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

由于近来公司业务部人员变动较大，因此给交接工作带来一定难度。我希望在9/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！经理及各位同仁工作顺利！

望上级领导早日批准我的申请，谢谢！

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

开展新业务申请书范本篇五

尊敬的领导：

您好!

由于最近我个人出现了一些突发情况，所以我想这个星期末辞职，今天给您递交这份。

辞职。

报告。

真非常抱歉，打扰到了您，但是我的事情确实比较的突然，所以不得不向您提出这样的请求，请您包涵。

我当初来到公司做业务员的时候还是刚刚大学。

毕业。

那时候自己也不懂什么进入公司之后全靠领导您对我的关照才让我在短时间内有了一定的成长。那时候我就默默的下定决心我一定会好好把这份工作做下去用成绩证明给您您的徒弟不会太差!这几年的时间我也逐渐证明了自己的成长也逐渐的告诉您我没有辜负您对我的培养和期望。

我在工作当中很少犯错，也很少出现一些大问题，因为我是一个非常害怕出错的人，出错之后想要处理好是非常麻烦的，所以我一直控制自己做好，不要惹麻烦，不要徒增烦恼。这几年过来，我也慢慢的越做越好了，不管是在平时的工作当中，还是在平时的生活中，我都能够处理事情游刃有余。这是我感到非常欣慰的，至少它证明我在这段时间内有所成长。我非常感谢您，也真正的感恩我的公司给我这样一个平台。

这次辞职是因为我自己个人生活中的一些问题，去年的时候我交了女朋友，我很喜欢她，对于我来说，她就是我的一切，最近由于她工作上的一些变动，不得不离开这座城市。这对于我来说，是一种打击，我已经习惯了她在我身边。当时我也挽留过她，我希望她可以再考虑一下这座城市的别的公司，但是她非常的固执，所以我想出了一个下策，就是跟她走。也许您会觉得我这样做很不值得，但是对于我来说，不让自己遗憾才是值得的事情，我和她感情很好，我很担心她照顾不好自己，所以我才作此下策。也许我得不到您的谅解，但是我依旧希望您能够宽容我这一次，我非常的感激您。

这次辞职很是草率，但是我也已经想了很久了，我愿意去做这样的一个决定，我也愿意去承担这个后果，只是非常抱歉给您、给公司带来了困扰，真的非常抱歉给您制造了烦扰。在这里，我依旧想送给您祝福，祝您今后工作顺意，生活无忧，祝公司再接再厉，平步青云。

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

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开展新业务申请书范本篇六

第一段：引言（大约200字）。

开展新业务是企业不断发展壮大的必然需求，也是追求长期竞争优势的重要途径。然而，新业务的开展往往伴随着诸多挑战和风险，因此总结心得体会是非常重要的。本文将从策划与规划、资源配置、团队建设、市场营销和创新灵活性五个方面，探讨开展新业务的心得体会。

第二段：策划与规划（大约200字）。

在开展新业务之前，充分的策划与规划至关重要。首先，要明确新业务的目标和愿景，确保与企业整体战略一致。其次，要充分了解市场需求和竞争情况，进行风险评估和市场预测。最后，制定详细的行动计划和时间表，确保每个步骤都有明确的目标和责任人。策划与规划的过程需要充分调动和利用公司内部和外部的资源，例如市场调研、战略咨询等，确保决策的科学性和可行性。

第三段：资源配置（大约200字）。

资源的配置是开展新业务的基础，正确的资源配置可以提高业务的成功率和效率。首先，要对现有资源进行全面评估，明确其在新业务开展中的作用。其次，根据业务需求和优先级，合理安排和分配资源，确保各个环节的资源供给充足。同时，要根据新业务的具体情况，考虑外部资源的引入和整合，例如人才、技术、设备等。总之，资源配置需要在充分了解和考虑各种因素的基础上进行，并保持对资源的持续优化和调整。

第四段：团队建设（大约200字）。

开展新业务离不开高效稳定的团队建设。首先，要明确团队的组成和角色，确保每个成员都清楚自己的职责和目标。其次，要注重团队的激励和培养，建立良好的沟通和协作机制，促进团队成员之间的交流和合作。同时，要重视团队文化的建设，培养积极向上、敢于创新的团队氛围。此外，团队的建设也需要与企业整体人才发展策略相结合，提供培训和晋升机会，吸引和留住优秀的人才。

第五段：市场营销和创新灵活性（大约200字）。

市场营销是开展新业务的关键环节，要抓住市场机遇，有效推广和销售产品或服务。首先，要充分了解目标客户的需求和偏好，通过市场细分和定位，精准推广产品。同时，要灵活运用市场营销的工具和方法，例如广告、促销、公关等，提高品牌知名度和竞争力。另外，创新是开展新业务的核心能力，要保持敏锐的发现和把握市场机遇的能力。同时，要鼓励员工提出和实施创新想法，积极探索和应对市场变化。

结尾（大约100字）。

总结而言，开展新业务需要对策划与规划、资源配置、团队建设、市场营销和创新灵活性等方面有全面的考虑和实践。只有在合理规划和科学管理的基础上，才能有效的降低风险，提高新业务的成功率。同时，开展新业务也是一个不断学习和优化的过程，需要不断总结经验和教训，及时调整战略和策略。通过不断的努力和创新，开展新业务必将为企业的可持续发展注入新的动力和活力。

开展新业务申请书范本篇七

本学期“送教下乡”以《幼儿园教育指导纲要》为依据，为落实《榆阳区幼儿园园本教研实施方案》精神，榆阳区教研室与榆林市第一幼儿园精心组织开展“送教下乡”活动。参加送(培)课的教师有张文爱、宋淼、高曦、刘芳4人，送课3节、1个讲座，鱼河镇中心园及附近的民办园全体教师参加了送教下乡活动。送教活动具有浓厚的研究氛围和实用性，有效促进了城乡交流，提高了广大农村幼儿教师实施新教材的能力和水平。为了顺利完成预期的送教工作目的，榆阳区教研室进行了认真的准备、精心的安排和颇有成效的实施：

一、精心筹备。

1、确立了此次参加“送教下乡”教师的具体人选和要求，由教研员、特级教师、市级教学能手、组成送教(培)下乡讲课团。

2、我们要求执教老师要不辞辛苦，精心设计教学活动，准确把握艺术领域活动的特点，精心准备教具、学具，重视技能技巧、思维和能力培养。确保所送的每一个教育活动都能让农村教师学得来，用得上。蹲下身子与听课教师面对面的教研、交流等问题。

3、教研员与帮扶园共同商讨活动内容、活动方案和活动安排，为送教下乡有针对性、有步骤地开展活动提供条件。

二、认真实施。

教研室与帮扶园积极为农村教师量身定做，探索了一些切合实际情况的活动模式，在以往观摩课，听理论讲座的基础上，增加了实践操作内容，使理论、学习、实践紧密结合，提升送教活动的实效。每次送教下乡活动内容丰富，安排有序，工作扎实，所到鱼河幼儿园教师大部分参加。

1、专题理论讲座与送课下乡紧密结合。

专题理论讲座是集中解决教师教育教学思想观念的重要形式。本次送教下乡我们采用讲座与示范课相结合的形式，进行送教下乡的专题理论讲座，采用了示范课与理论讲座。

12月6日，教研室副主任亲自带领榆林市第一幼儿园园长及3位骨干教师，来到鱼河镇幼儿园、民办园送(培))课下乡。有小班艺术活动《哦!圣诞节》、中班艺术活动《纸杯企鹅》、大班《染纸》三个活动为农村教师展示了如何在艺术教育活动教学中，以游戏化的教学手段、生活化的教育理念，充分展示了我区骨干教师的风采，为农村幼儿教师送来了耳目一新的示范课，也给孩子们送去了快乐。

市一幼园长——张文爱，作为市级幼儿园特级教师，她不仅对新的教学理念有较全面、较深刻的理解，而且她作为教学第一线成长起来的实践者，有将理论转换为实践的经历，品尝过在这种转换过程中的甘苦，同时她对幼儿园教育教学有较实际的认识和理解，因而她结合这三节课在专题讲座《农村幼儿园如何利用自然资源丰富幼儿活动》中讲出来的东西具有地域性，针对性，更贴近幼儿园教师的需要，而被他们理解和接受，更能进一步帮助解决农村教师的理论观念问题，促进农村教师教育观念、教学设计和教学方法的更新。

2、交流互动讨论。观摩结束后，参研老师们对三个活动进行了现场研讨。首先由送教的三位执教老师进行了说课及课后反思，接着，在教研室领导的带领下，大家畅所欲言，集思广益，结合纲要和指南理念畅所欲言谈各自不同的看法，在充分肯定的过程中也提出了自己的困惑及不同意见，讨论氛围非常激烈。这种倡导对话与交流的合作性的教研氛围，使教师的观念得到了更新，教学行为得到了改善。最后，由教研室赵英炳主任、市一幼园长、鱼河镇幼儿园园长分别作精彩点评与指导。宋淼老师活动选材、教师的教态、教学语言的组织、教学形式等方面给予充分肯定，也提出活动存在不足之处。各位肯定了送教老师功底深、语言到位、肢体语言形象，对刘芳老师、高曦老师以引导者身份，让幼儿亲身感受、愉悦掌握知识表示欣赏。各位领导对在座老师提出，今后教学应让幼儿多说，推陈出新，真正做到心中有孩子，眼中有孩子。

3、活动具有规范性。

(1)举行送教下乡会议。教研室召开送教下乡教师会议，具体提出工作思路，明确要求：a、教学活动立足点放在“扎实”和“有效”上。b、在与教师交流时要有针对性，提高质量。c、要把活动当作一次展示自我的机会，又能通过活动来提高自己。

(2)统筹安排。本次送教下乡活动能做到“五有”即有计划(教研室制定了送教下乡安排表，有筹备(艺术领域活动3节、共有3个示范课都凝聚着许多教师、教研员的智慧与结晶)、有活动(分两组定时间、定地点举行活动)、有宣传、有互动(安排足够时间让听课教师提出困惑，并进行教学互动)。

(3)措施落实到位。此次活动能做到“三定”即定时间、定地点、定主持召集人。教研室及时将活动安排和教案上传博客通知各幼儿园，让听课教师清楚活动内容、形式，并做好相关的准备。

三、收获与反思。

在本学期的“送教下乡”工作中，教研室从提高培训的针对性有效性角度出发，此次活动的3名教师再次展示了课堂教学艺术，同时，结合农村有限教育教学资源和课程改革新精神，探索出适合农村课程改革的新思路、新途径、新方法。

以新教材内容培训为切入点，以农村教师们最迫切需要解决的问题为培训内容，以集中教育活动为平台，将先进理念的教学实际与师资培训融为一体，采用专题讲座，示范课，互动交流的形式，开展榆阳区幼儿园“送教下乡”工作。在各种活动中，农村教师与城区幼儿教师一起上课、听课、评课，一起参与教学研究，一起探讨教学疑难，其收到的效果，是任何机械单一的教师培训方式所无法替代的。这种走近农村、将理论与实践相结合的带有操作性的教师培训，受到了农村教师的欢迎。与以往的送教活动相比，送教工作的实效大幅度的提高。“送教下乡”工作解决了交通不便和经费短缺的问题，使农村的教师不出门就能听到城里高水平教师的讲座和授课，又能达到学习与交流的目的。

回顾本学期的“送教下乡”工作，感受收获的同时，我们也在积极的反思。在“送教下乡”的过程中，我们确实做了一些工作，但是这和广大农村幼儿园教师的期盼还有很大的距离。送教下乡工作不应当是一种权宜之计，而应作为促进城乡教育均衡协调发展的组成部分，形成一种城乡互动共同提高的长效机制。

开展新业务申请书范本篇八

2.项目时间：2xxx/9/16～2xxx/9/23(19、20休息)。

3.项目成员：路姗姗、张展、李春艳、陈兴飞。

4.项目内容：按照设计稿制作新三板相关页面。

5.项目要求：

a)按照设计稿完成页面布局。

b)页面元素大小、色值、交互效果完全按照设计稿要求实现。

c)完成页面的js效果。

d)添加相应的交互链接。

6.项目交付结果：

a)预期是9月22日交付，实际交付时间9月23日。

原因：中间项目人员中间有调离。

b)应该还存在一些未知的问题。

二、项目总结。

1.页面简洁，结构整齐，相对比较好控制。页面的js效果相对比较单一。

2.项目完成实际程度能达到要求的90%，应该还存在一些未知的bug。

3.开发流程上存在一定的问题，主次不清，应该先主后次。这次由于工作安排。

有问题，首页以及出彩页面被放置在了最后处理。这也是在实际工作中没有及时根据现实情况做出相应的调整。

4.多次都强调细节问题，这次项目也存在细节不注意的问题，导致结果：后续。

补充了很多微调的css样式。

5.在代码构思方面没有能达到合理分类编写的状态，项目代码还是相对比较乱，

存在一部分冗余代码，可读性有待进一步提升。

6.在项目合作过程中相对的沟通比较少。

三、个人分析。

前期设计稿的梳理要细心，中期页面编码要用心，后期整体测试修改要有耐心。做事一定要有条不紊，急中不能生智，只能生乱。

开展新业务申请书范本篇九

学校办公室:。

按照学校往年惯例，各学院六月中旬进行毕业生授予学位工作。为了营造安全、健康、温馨的毕业氛围、树立正确、理性的就业观念，增强学生与学校、学院感情交流。商学院拟定于xx月xx日(周x)18:30，在如论讲堂举行商学院毕业生晚会。晚会拟邀请xx大学党委书记xx教授、校长xx教授、老校长xx教授以及党委副书记xx教授莅临出席。(因考虑到学校毕业季具体安排未定，初步拟定为xx月xx日，会根据学校确定的具体时间进行调整。)。

具体时间安排如下:。

7:00--13:00布置舞台。

13:00--18:00彩排。

18:30--21:00正式演出。

此次场地使用费用按学校内部价格计算。

妥否，请批示。

申请人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

开展新业务申请书范本篇十

尊敬的领导：

您好!

我是咱们公司的业务员x，在今天这个时候，我正式的向您提出辞职的请求。在最近这段时间的工作中，我觉得自己的能力已经不足以胜任业务员这个职责了，所以为了不影响到公司的发展，也为了让自己早点能找到适合自己的工作，我决定在这个月结束之后离开咱们公司。

这一次提出。

离职。

的请求并不是突然之举，而是经过我一番深思考虑之后所下的决定，我在咱们公司当业务员已经有几年的时间了，在这几年的时间里，我跟着咱们公司里面的各位老师傅们和领导们学习了许多和。

保险。

有关的知识，也学习到了不少推销、介绍保险的技能，这是我一直都视为宝藏的财富。还记得刚来公司的时候，我许多事情都不懂，还是从基层服务工作做起，然后慢慢地成为了一名正式的保险业务员，这个成长过程花费了我不少的心思和努力，但是从实际工作情况来看，我发现自己的业绩其实一直都是平平淡淡的，有时候一个月都做不出什么业绩来，好在前辈们一直都在鼓励安慰我，告诉我这是常态，只要再努力点那么一定就会有收获的，靠着这样的一种信念我坚持到了现在。

我一直希望自己能获得更好的业绩，得到更多人的看好，只可惜实际情况却远没有我想象的那么美好，虽然我的工作。

经验。

已经累计了不少了，但是我在从事这份工作的时候总是差了一点，或许是我不擅长和客户交谈吧，这也导致我的业绩一直都增长的很缓慢，有时候甚至都是垫底的存在，相比那些进入公司不久的新员工，我都有点比不过。这样的一种工作状态让我不得不。

反思。

起了自己，我真的适合从事保险这个行业吗?我觉得答案是否定的，不然我工作了这么久为什么依然没能取得较好的成绩，现在生活的压力也已经向我袭来了，如果我依然还是这样一种业绩的话，那么我怕也是攒不下什么工资了，所以与其这样在工作的时候耗着，还不如早点找一份适合自己的工作。

看到最后，领导您或许也感受到了我的难处，毕竟生活是需要变通的，我既然不适合保险行业的工作，那么我也不必要一直折腾下去了。最后，我要祝咱们公司在以后的日子里能越办越好，取得更多客户的支持!

此致

敬礼!

申请人：xuexila。

__年__月__日。

开展新业务申请书范本篇十一

尊敬的领导：

你好!

从20--年10月第一次面试到如今，转眼我在同城公司工作生活了快1年，当我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

开展新业务申请书范本篇十二

亲爱的领导们:。

你好。

我于20__年7月1日成为一家饲料公司市场部的试用员工，3个月的试用期今天已经到期(之前在该公司实习了10天)。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的正式员工。作为一名应届毕业生，当我第一次来到公司时，我非常担心如何与他人相处以及如何做好工作。

然而，公司轻松和谐的工作氛围和团结的企业文化让我很快完成了从学生到员工的转变。在职试用期期间，我大部分时间都在生产车间学习。通过我的学习，我了解了粉末、虾和膨化材料的生产过程和质量。我认为作为一名营销人员，只有专注于了解自己的产品，我才能为客户提供更好的服务。因此，我一直努力工作，积极咨询质量控制人员和有经验的同事。

此外，我还和我的同事一起出差做市场调查和市场服务。通过这次出差，我熟悉了市场部的工作内容，学会了与客户沟通的技巧，也意识到了学习的重要性。因此，我一直在学习和积累简而言之，经过三个月的试用期后，我认为自己能够积极主动地完成工作，发现工作中的问题，积极全面地配合公司的要求开展工作，并能够与同事很好地合作和协调。当然，我还有很多不足之处。

处理问题的经验需要改进。团队合作能力也需要进一步提高。我需要继续学习提高我的工作能力。在这里，我提出了成为正式会员的申请，并恳请各位领导给我机会继续锻炼自己。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，与公司共创美好未来!

申请人。

时间。

开展新业务申请书范本篇十三

市政府：

为全面反映xxx年我市在市委、市政府的正确领导下，认真践行科学发展观，推进全市经济、社会、生态、文化转型所取得的巨大成就，进一步鼓舞全市人民斗志，振奋精神，营造全市人民喜迎新春的欢乐祥和的喜庆氛围，xx年xx市迎新春文艺晚会，经市委、市政府主要领导同意于xx月xx日在市体育馆举行。

鉴于市体育馆场地大，配套设施较为欠缺，舞台、灯光、音响、电子屏幕等需要租赁，演员阵容大、舞美、服装要求较高，各方面费用很大的实际，本着厉行节约的原则，经初步预算，本次晚会需资金约xx万元，根据xx市长“由市开发区、xx区各出xx万元，市财政局解决不足部份”的批示精神，特请市政府解决文艺晚会专项经费xx万元。

当否，请批示

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

开展新业务申请书范本篇十四

开展新业务是每个企业经营的重要环节之一，能否成功开展新业务关乎企业的发展和命运。在开展新业务的过程中，我积累了一些心得体会，分享如下。

第一段：明确目标和定位。

在开展新业务之前，首先要明确自己的目标和定位。只有明确了目标和定位，才能更好地制定相应的策略和措施。比如，如果目标是在市场中占据领导地位，就要选择具有竞争优势的业务，进行重点发展。而如果目标是提高销售额，就应该将重心放在市场推广和客户服务上。只有明确了目标和定位，才能更好地指导我们在新业务中的行动。

第二段：充分调研和市场分析。

在开展新业务之前，充分的调研和市场分析是必不可少的。通过调研，我们可以了解市场的需求和竞争对手的情况，从而更好地制定战略和计划。只有了解了市场的需求和竞争对手的情况，才能在市场中找到自己的定位和竞争优势。此外，通过市场分析，我们可以了解市场的变化和趋势，及时调整自己的策略和措施，以确保新业务的顺利开展。

第三段：注重团队建设和人才引进。

在开展新业务的过程中，团队的建设和人才的引进是至关重要的。团队的建设是为了能够形成合力，共同推动新业务的开展。只有具备团队意识和合作精神的团队，才能更好地完成任务和实现目标。而人才的引进是为了能够提供必要的专业知识和经验。在新业务中，往往需要面对新的挑战和问题，只有具备相应的人才，才能更好地解决问题和应对挑战。

第四段：持续创新和改进。

在新业务的开展中，持续创新和改进是保持竞争力的关键。只有不断地创新和改进，才能适应市场的变化和需求。比如，我们可以通过推出新的产品或服务来吸引客户，或者改进现有的产品或服务以提高市场竞争力。通过持续创新和改进，我们可以不断提高自己的竞争力，保持在市场中的领先地位。

第五段：加强沟通和协调。

在开展新业务的过程中，加强沟通和协调是非常重要的。只有通过沟通和协调，才能保持团队的凝聚力和配合度，确保新业务的顺利开展。通过沟通，我们可以了解团队成员的需求和问题，及时解决困难和矛盾。通过协调，我们可以将各个环节和部门的工作有机地结合起来，形成统一的战略和行动。只有加强沟通和协调，才能确保新业务的开展一切顺利。

总结：

在开展新业务的过程中，明确目标和定位、充分调研和市场分析、注重团队建设和人才引进、持续创新和改进以及加强沟通和协调是关键。只有在这些方面做得好，才能保证新业务的成功开展。当然，作为一个持续发展的企业，我们还需要不断总结和改进，与时俱进。