最新药品解聘协议书通用(优秀17篇)

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药品解聘协议书通用篇一

参考资料：

__________________律师事务所。

本人就本人与____________________________________纠纷一案于___________年______月_____日与贵所签订聘用律师代理合同并授权贵所特别授权代理申请立案、起诉等。现本人通知贵所从即日起解除与贵所的律师代理合同，同时取消对贵所的全部委托授权。请贵所及时通知办案律师并办理相关手续。

________________。

_____年____月__日。

附：

1、申请人联系方式/身份证复印件。

电话：

地址：

2、聘用律师代理合同及委托授权书复印件。

药品解聘协议书通用篇二

甲方：

乙方：

为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的`所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）乙方签字：

法人代表签字：

药品解聘协议书通用篇三

甲方:。

乙方:。

甲乙双方本着诚实信用原则,根据相关法律、法规规定,经友好协商,就xx市中心医院药品配送相关事宜自愿达成以下协议,供双方遵照执行。

一、甲方与乙方合作,以甲方的名义在xx市中心医院开户,并以该账户对外统一收取不低于药品销售金额8%的配送费。

二、甲方权利与义务。

1、甲方负责药品采购、储存、配送,收取药品销售金额3%配送费并承担相应税费(个别药品在获得乙方书面同意时可收取该药品销售金额8%的配送费),剩余配送费归乙方所有。

2、甲方保证配送的药品符合国家食品、药品相关法律、法规、规章的规定,否则甲方应独自承担因药品原因对乙方或其他第三方造成的所有损失,并独自承担相应的法律责任。甲方承担药品配送过程中损毁、遗失等风险,乙方不负责保管。

3、甲方指定本公司工作人员负责与乙方对接药品配送相关日常工作,不得干涉乙方协调工作。

三、乙方权利与义务。

1、乙方负责相关客户关系的维护,有权收取药品销售金额3%配送费外的`其它所有税后配送费,甲方不得干涉乙方对多余配送费用的使用。

2、乙方不负责药品销售业绩,不参与甲方对药品的采购、储存、配送和保管。乙方有权按照xx市中心医院规定,对甲方药品配送的时间、数量、种类、标准做出安排,甲方不得干预。

四、配送费分配。

甲方每月在南充市中心医院财务统计完成后日内,按照合同约定分配原则将相关款项支付给乙方。若延期支付,甲方应每日向乙方承担应付款项‰的违约责任。

本协议自甲、乙双方正式签署后,在xx市中心医院开户成功之日生效。

六、保密。

甲乙双方应保守商业秘密,不得向公众或任何第三方泄露、公开或传播。否则泄密方应承担由此给对方造成的损失。除非是:。

(1)法律要求;。

(2)社会公众利益要求;。

(3)对方事先以书面形式同意。

七、其他。

1、因履行本合同产生的争议,双方应通过友好协商的方式解决,如协商解决不成,任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提成诉讼。

2、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方(签章):。

乙方(签字):。

签署时间:年月日。

签订地点:。

药品解聘协议书通用篇四

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方担任_____职务，现因在试用期间被证明不贴合录用条件的'原因，甲方与乙方解除聘用关系，签订本，自________年____月____日起生效。

甲方法定代表人签字：________年____月____日。

乙方签字：________年____月____日。

药品解聘协议书通用篇五

________________甲方(药品经营企业)。

________________乙方(药学技术人员)。

姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________籍贯：_____________职称/资格：_____________身份证号码：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方担任________________职务，现因________________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自__________年_____月_____日起生效。

甲方法定代表人(负责人)乙方签字：_________________。

签字：_________________。

(企业公章)。

药品解聘协议书通用篇六

法定代表人：职务：

乙方：，性别，出生年月，

身份证号码：

经甲、乙双方平等自愿协商，就解除双方劳动合同关系达成如下协议：

一、甲乙双方于年月日订立劳动合同，于年月日解除该劳动合同。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，自解除劳动合同时止，甲方根据乙方的`工作年限，支付乙方个月工资的经济补偿金，共计元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。

三、本协议签订后，甲方向乙方出具终止（解除）劳动合同证明书；协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。

四、本协议签订后，原劳动合同自动失效，甲、乙双方的权利义务即终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）即生效。

甲方(盖章)：贵州省兴义民航酒店乙方(签字)：

法定代表人：

年月日年月日。

药品解聘协议书通用篇七

甲方：

乙方：

为确保药品供应质量，保障广大人民群众用药安全有效，本着平等互利的原则，经双方协商一致，达成如下配送协议：

一、乙方严格按照国家有关法律法规的规定，对甲方所需的药品进行配送。

二、乙方将药品配送给甲方时，应当向甲方提供与药品相关所需要的资料，甲方应当向乙方提供自己经营、使用单位资质的证明资料。

三、甲方根据自己经营和使用的需求情况可以以电话、传真等方式向乙方提出供货要求。

四、乙方应按甲方的供货要求将所需药品及时直接配送到甲方，在配送药品时甲方应当附上随货清单，清单上应标明药品名称、生产厂商、批号、数量、有效期、价格等内容。乙方应该安排专门的人员对所配送的药品进行配送。

五、乙方提供的药品质量应当符合国家标准，包装等应当规范并符合运输要求，整件药品应符合格证，配送进口药品及生物制品时应当附上相关证明文件及资料，储运冷藏药品时需冷链运输，确保药品质量。甲方对不符合国家药品标准的`药品、包装破损、进口药品及生物制品缺少相关证明资料的、未按冷链运输的药品可以拒收。

六、乙方应对所配送的药品质量负责，因药品质量原因，乙方应同意甲方退货，并承担相应的质量责任，但因甲方未按规定条件储运而导致的质量问题，乙方不负责任。非因质量问题，甲方不得随意退货，如若退货所形成的费用由甲方负担，但所配送药品非甲方所订购的除外。

七、配送药品的品种、数量、价格、付款方式等项目有甲乙双方协商确定。

八、乙方应保证药品品种的供应，以满足甲方使用需要。对于甲方提出供货要求，乙方应在最快的时限内将药品配送到甲方。

甲方：

乙方：

药品解聘协议书通用篇八

甲乙双方于______________年______________月______________日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于______________年______________月______________日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的`规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方支付工资至______________年______________月止。

四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。

七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。

甲方（盖章）：______________。

乙方（签字）：______________。

日期：_______________

药品解聘协议书通用篇九

甲方：（供货方）。

乙方：（购货方）。

为了加强药品质量管理，保障人民群众用药安全有效，甲、乙双方在平等自愿、互惠互利，符合国家有关药品法律法规要求的原则上，根据《药品管理法》《药品经营质量管理规范》（gsp）及《药品经营质量管理规范实施细则》（gsp实施细则）的要求，签订以下质量保证协议：

一、甲方应向乙方提供合法的“药品经营许可证”和“营业执照”“gsp证书”的复印件并加盖单位原印章，同时乙方也向甲方提供本企业的“药品经营许可证”“药品生产许可证”和“营业执照”“gsp证书”的复印件或“医疗机构执业许可证”并加盖本企业的原印章。

二、甲乙双方均不得超过主管部门审批的经营范围和方式购销药品。

三、甲方供给乙方的产品必须是甲方所经营的，有合法审批手续并符合法定质量标准的产品。

四、甲方代表应给乙方提供甲方法人开具的“法人委托书”和代表本人的合法“身份证”。

五、甲方所提供的整件药品必须有产品合格证，药品包装应符合国家有关规定和运输要求。

六、甲方所提供的进口药品，应提供加盖甲方质量管理机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》，如系生物、血液制品，还应有《生物制品批签发证》或《进口生物制品检验报告书》乙方在未收到甲方提供的口岸药检报告的复印件以前，不得对外销该药品。原则上生物、血液制品非质量问题不得退货。

七、甲方应按《药品管理法》的规定，承担所提供药品的质量责任。

八、对各级药品监督管理部门抽查所发现的.甲方不合格药品，按药品监督管理部门规定处理。

九、乙方应按《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规定实施细则》的要求储存甲方药品，甲方有权实地考察乙方储存药品的仓库，若因乙方储存原因所造成的商品损失由乙方负责。

十、双方所提供的各种文件的复印件应真实并加盖本方印签，同时承担所提供资料合法性的法津责任。

十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方确认，盖章后生效，甲、乙双方必须共同遵守。

十二、本协议自签订之日起有效期为壹年。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）。

甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）。

年月日年月日。

药品解聘协议书通用篇十

甲方(单位)：

乙方：

甲、乙双方于年月日签订〔20xx〕号聘用合同。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。

甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除年月日签订〔20xx〕号聘用合同;。

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

甲方签名(盖章)：乙方签名：

日期：日期：

劳动合同解聘书优秀范本。

解聘书格式要求。

药品解聘协议书通用篇十一

甲：

乙（员工）：

鉴于乙原为甲合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：

（2）在解除劳动合同时，如甲的商业秘密尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下：

（3）协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

（2）乙不得为其他有损甲利益的行为；

（3）返还所有权或使用权归属甲的所有物品。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲：（盖章）。

乙：（签字）。

药品解聘协议书通用篇十二

甲方（药品经营企业）。

企业名称：

注册地址：

法定代表人（负责人）：

姓名：_____性别：_年龄：____籍贯：

职称／资格：______身份证号码：

_____________________________。

_____________________________。

_____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月___日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：

（企业公章）。

_____年__月__日。

乙方签字：

_____年__月__日。

药品解聘协议书通用篇十三

甲方：

乙方：

经甲、乙双方平等自愿协商，就解除双方劳动合同关系达成如下协议：

一、甲乙双方于年月日订立劳动合同，于年月日解除该劳动合同。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，自解除劳动合同时止，甲方根据乙方的工作年限，支付乙方个月工资的经济补偿金，共计元。该补偿金由甲方于本协议签订之日起30日内一次性支付给乙方。

三、本协议签订后，甲方向乙方出具终止（解除）劳动合同证明书；协助乙方办理党团关系、社保关系转移等与解除劳动合同相关的手续。

四、本协议签订后，原劳动合同自动失效，甲、乙双方的权利义务即终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（盖章）即生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

药品解聘协议书通用篇十四

甲方：

乙方：身份证号码：

甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方支付工资至年月止。

四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的`聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。

七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

药品解聘协议书通用篇十五

甲方：

乙方：

为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：

一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方（公章）。

乙方签字：

药品解聘协议书通用篇十六

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

1.甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2.乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的`工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3.乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

4.甲方于乙方办理完交接手续之日一次性支付乙方工资（人民币）______元。乙方收款时应向甲方出具收条。

5.劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理相关手续、交纳相关费用。

6.本协议为对解除双方劳动关系的最终处理，乙方收取相应工资后，不得再以劳动关系为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。

7.乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失。

1.辞职申请书1份；

2.收条1份；

3.身份证复印件1份。

药品解聘协议书通用篇十七

甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为:元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。

二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

乙方姓名:开户行:银行帐号：。

三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。

六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的`年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

九、违约责任：

甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。

如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。

十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

甲方:乙方:。

代表人：电话：

年月日年月日。