在总结中,我们可以找到自己成功的因素,也能够发现自己需要改进的地方。如何培养正确的价值观和道德观,成为一个有担当的社会成员?以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。
代课费协议书篇一
根据工作需要,我校聘请xxx为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年8月31日起,至20xx年6月30日止。
二、在聘用协议内,受聘人员每月工资1200元(寒暑假期间不享受工资待遇),学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。
1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。
2.服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。
3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动,不得无故缺席。
4.受聘人员应按课程标准完成教学任务,教学效果达到规定的目标。
四、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用协议。
1.不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2.不服从聘用单位工作安排;
3.严重失职,对学校利益造成重大损害;
5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的;
6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
7.患病不能从事原工作;
8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天;
五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。
七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
聘用单位(签章):
受聘人员(签章):
代课费协议书篇二
甲方:
乙方:
居民身份证号码:
文化程度:
教师资格证编号:
家庭住址:
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
第一条本协议书期限为5个月。
自_年_月_日至_年_月_日有效。
第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的'合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
爱投数创。
第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。
乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;。
由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。
第九条。
乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;。
第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。
多次违纪者,解除聘用关系。
仍不改正者,解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。
第十三条本协议_年_月_日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
严重违反甲方规章制度的;。
代课期间违法乱纪;。
乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________。
法定代表人:__________。
乙方:__________。
_年_月_日。
代课费协议书篇三
教师的聘用管理直接关系到高校教师队伍的建设,关系到高校的长远发展;下面是有聘请代课教师。
协议书。
欢迎参阅。
甲方:城关镇马村小学。
法定代表人:
乙方:
居民身份证号码:
文化程度:
教师资格证编号:
家庭住址:
为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限:
第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式:
第二条乙方根据甲方工作需要,承担学校分配的教育教学工作。
第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。
三、工作条件与劳动保护:
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。
第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全,也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项,确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故,学校概不负责。
四、代课报酬:
第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月。
五、福利待遇:
第九条。乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;。
六、工作纪律、奖励与惩处:
第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的。
规章制度。
给予批评教育扣除误课的工资;多次违纪者解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务给教育、教学工作造成损失或体罚学生经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生影响恶劣的甲方可给予批评教育;仍不改正者解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订:
第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;。
(3)代课期间违法乱纪;。
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________(盖章)。
法定代表人:__________(签字)。
乙方:__________(签字)。
聘用单位:(甲方)。
聘用对象:(乙方)。
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下:
一、聘用期限:
二、工资福利待遇:
1、月基本工资:元。
2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行。
岗位职责。
在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。
3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;。
4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;。
5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;。
6、乙方发现甲方不履行协议,有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本协议一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:(盖章)。
乙方:(签名)。
二20xx年月日。
甲方(用人学校):南安市洪濑第二小学。
乙方(应聘教师):
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本协议。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。
二、聘用期限:从20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工资福利待遇:
1、月基本工资:元。
2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
3.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。
4.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;。
5.积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;。
6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;。
7.乙方发现甲方不履行协议,有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。协议期未满,乙方因特殊原因需中止协议不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签定协议之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
代表(签名):身份证号码:
二oxx年八月三十日。
代课费协议书篇四
一、概念解说。
学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工,而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。
二、范例参考。
甲方:_____________学校。
乙方:_________________。
甲方聘请乙方______做临时工,时间_______年_______月_________日。
工种:___________,具体工作:
1、_____________________________。
2、_____________________________。
3、_____________________________。
4、_____________________________。
每天工作8小时,每日工资______元,月工资_________元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:__________________。
聘用部门盖章:______________。
学校或人事处盖章:__________。
_______年______月_________日。
代课费协议书篇五
聘用单位:(甲方)。
聘用对象:(乙方)。
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:
二、工资福利待遇:
1、月基本工资:元。
2、校内结构工资及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。
3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;。
4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;。
5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;。
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:(盖章)。
乙方:(签名)。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
代课费协议书篇六
根据工作需要,我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。
一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20________年8月31日起,至20________年6月30日止。
二、在聘用协议内,受聘人员每月工资1200元(寒暑假期间不享受工资待遇),学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除,即终止聘用期内的工资待遇,聘用关系自然解除。
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。
1、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。
2、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。
3、积极参加学校组织的`政治和业务学习及有关活动,不得无故缺席。
4、受聘人员应按课程标准完成教学任务,教学效果达到规定的目标。
四、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用协议。
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用单位工作安排;
3、严重失职,对学校利益造成重大损害;
5、在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
7、患病不能从事原工作;
8、受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天;
五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议,应提前一个月告知学校,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
六、聘用双方都应认真履行协议约定,任何一方违反协议约定,都要承担违约责任。
七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。
八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。
代课费协议书篇七
聘用单位:_________________(甲方)。
聘用对象:_________________(乙方)。
一、聘用期限:_________________年月日至年月日。
二、工资福利待遇:_________________。
1、月基本工资:_________________元。
2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
三、双方的权利和义务:_________________。
(一)甲方的权利和义务:_________________。
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3、制订严格的规章制度规范乙方;。
4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:_________________(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务。
2、热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。
3、服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4、积极投入教育改革,参与教育实验工作;。
5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。
四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。
甲方(盖章)___________。
法定代表人(签章)___________。
乙方(签章)___________。
____年_____月_____日。
代课费协议书篇八
聘用单位:_________________(甲方)。
聘用对象:_________________(乙方)。
一、聘用期限:_________________。
二、工资福利待遇:_________________。
1、月基本工资:_________________元。
2、校内结构工资及节日福利:_________________与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后按月发放。
3、年终奖:_________________参照职工,金额由镇政府决定,经考核后发放。
4、养老保险金:_________________由学校和本人共同承担,其中学校承担30﹪,本人承担70﹪。
三、双方的权利和义务:_________________。
(一)甲方的权利和义务:_________________。
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。
3.制订严格的规章制度规范乙方;。
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;。
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。
(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务。
2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。
3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;。
4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;。
5.严格执行教育六项流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;。
6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。
四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。
甲方:_________________(盖章)。
乙方:_________________(签名)。
_____年_____月____日。
您可能关注的文档
- 工厂保洁协议书简短(优质12篇)
- 指导教师检查记录范文(通用15篇)
- 工伤认定的仲裁申请书范本 工伤认定的仲裁申请书范本图片(8篇)
- 2023年绝交协议书合同汇总(精选17篇)
- 面膜测试报告范文简短(精选15篇)
- 课后服务减免申请书咋写通用 免课后辅导费申请怎么写(7篇)
- 2023年车祸垫付协议书简短(精选17篇)
- 最新不续签工程合同申请书(汇总14篇)
- 最新煤炭合伙协议书(模板9篇)
- 最新消费协议书范文(通用19篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
授权
代 收费 用协 议书汇总代 理费 协 议(6篇)17下载数 682阅读数 -
最新
代 课 费 协 议书(汇总8篇)18下载数 714阅读数 -
2023年
代 课 费 协 议书(优质11篇)37下载数 968阅读数 -
2023年
代 课 费 协 议书(大全11篇)19下载数 764阅读数 -
代 付食堂费 用协 议书代 扣伙食费 协 议(7篇)18下载数 839阅读数 -
代 课 老师协 议书免费 代 课 老师协 议书免费 模板(七篇)33下载数 863阅读数 -
代 课 老师协 议书免费 汇总代 课 老师协 议签一学期(八篇)50下载数 674阅读数 -
代 课 老师协 议书免费 聘请代 课 老师的协 议(9篇)30下载数 434阅读数 -
家校
代 收费 协 议书 学校代 课 合同范本(六篇)11下载数 872阅读数 -
代 收费 协 议书范本代 收服务费 协 议(四篇)44下载数 140阅读数