企业办证撤回申请书通用 撤销企业登记申请书(5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新企业办证撤回申请书通用一

2、分数铸就荣耀，汗水凝聚力量。

3、古代成就伟业的人，不仅是有才华的人，更是有毅力和毅力的人。

4、今日的努力，明日的辉煌。

5、行动，实现一世理想的最有效的武器！

6、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

7、事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。

8、分秒必争，勤奋创造天才；积累蒿力，实力成就荣耀。

9、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

10、价值，人生最重要的不在乎增高地位。

11、上下沟通达共识，左右协调求进步。

12、公司的英雄是谁？是我们的员工。

13、团队共作战，人人出业绩。

14、网内存知己，天涯若比邻

15、强化竞争意识，营造团队精神

16、合格的员工从严格遵守开始。

17、我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错。

18、如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也根本无须去找借口。

19、认真敬业，团结奋进。

20、细心、精心、用心，品质永保称心。

21、天道酬勤，厚德载物。

22、以科技为动力，以质量求生存。

23、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

24、找方法才能成功，找借口只会失败。

25、人格的完善是基础，财富的建立是目的。

26、只有充分地放松才能有力地出击。

27、6月企业激励口号(大众化)1。志高成就辉煌。

28、学习就像开车爬山。不进则退。(日本谚语)

29、需求万变、努力不变

30、行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。

31、以科技创新，用诚信结缘。

32、每一次努力都是最好的亲近，每一滴汗水都是机会的滋养。

33、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行

34、专心做一秒，放心用千年。

35、每天自我检讨，品质自然更好

36、忠忠实实做人，实实在在做事。

37、立意致远，扬风万里。

38、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

39、勤于今天，思于未来。

40、和远扬站在一起，创造属于你的远扬。

最新企业办证撤回申请书通用二

模板在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢下面是小编为大家整理的企业类赠与的合同模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。企业类赠与的合同模板1甲方(赠与方)：_________(名称)法定代表人或负责人：_________乙方(受赠人)：_________(名称)法定代表人或负责人：_________双方根据《民法典》就赠与事项达成如下协议：

1.赠与标的的状况：_________(包括赠与标的的名称、数量、所在地等);

2.赠与方的39;权利：_________;

3.赠与方的责任义务：_________;

4.赠与物交付的时间、地点：_________。

5.乙方应于_________之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。

6.其它_________。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________地址：_________地址：_________电话：_________电话：_________法定代表人或负责人(签字)：_________法定代表人或负责人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日企业类赠与的合同模板2企业类赠与合同甲方(赠与方)：_________(名称)法定代表人或负责人：_________乙方(受赠人)：_________(名称)法定代表人或负责人：_________双方根据《民法典》就赠与事项达成如下协议：赠与标的的状况：_________(包括赠与标的的名称、数量、所在地等);

1.赠与方的权利：_________;

2.赠与方的责任义务：_________;

3.赠与物交付的时间、地点：_________。

4.乙方应于_________之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。

5.其它_________。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________地址：_________电话：_________法定代表人或负责人(签字)：_________法定代表人或负责人(签字)：________年____月____日 ________年____月____日企业类赠与的合同模板3法定代表人或负责人：_____乙方(受赠人)：_____(名称)法定代表人或负责人：_____双方根据《民法典》就赠与事项达成如下协议：

1.赠与标的的状况_____(包括赠与标的的名称、数量、质量、所在地等)

2.赠与方的权利_____

3.赠与方的责任义务_____

4.赠与物交付的时间、地点_____

5.乙方应于_____之间做出是否接受赠与的意思表示，否则，赠与不发生效力。

6.其它甲方：_____名称：_____地址：_____电话____法定代表人或负责人：____签字：____盖章：____乙方：____名称：地址：____电话：____法定代表人或负责人：____签字____盖章____________年____月____日

最新企业办证撤回申请书通用三

尊敬的领导：

您好！

得知我公司优秀实习生xxx想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xxx于xxxx年x月x日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实的评价，以便您能对她有更全面、更深入的认识。

首先，她是一名忠诚、可信任、谦虚随和、认真踏实的好员工。xxx在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋、实干，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的.同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。xxx善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导、同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，出色地超额完成了工作任务！

最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。xxx组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她、信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢！

推荐人：xxx

xxxx年xx月xx日

最新企业办证撤回申请书通用四

甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密保护达成如下协议：(一)保密内容和范围

1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用和生产的。

2.乙方在合同期内研究发明的科研成果。

3.甲方已有的科研成果和技术秘密。

4.甲方所有的技术资料。(二)双方的权利和义务

1.甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

2.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料交甲方保存。

3.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露企业的技术秘密。

4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

5.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其它企业内任职。(三)协议期限

1.聘用合同期内。

2.解除聘用合同后的三年内。(四)保密费的数额及支付方式

甲方对乙方的技术成果给予的奖励，奖金中内含保密费，其奖金和其中保密费的数额，视技术成果的作用和其创造的经济效益而定。(五)违约责任

1.乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消收回有关待遇。

2.乙方部分违反此协议，造成一定经济损失，甲方视情节轻重处以乙方_________元罚款。

3.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。

4.以上违约责任的执行，超过法律、法规、赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。甲方(盖章)：_________

乙方(签章)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

最新企业办证撤回申请书通用五

出租方：__________________

承租方：__________________

承租经营者：______________

租赁企业名称：____________

地址：____________________

所有者性质：______________

账号：____________________

经营范围：________________

出租方与承租方根据_________________________ ，经协商签订本合同。

一、租赁企业概况 

1.资产总额：

其中：流动资产：__________________ 

固定资产净值：______________

无形及递延资产：____________

其他资产：__________________

2.负债总额：

其中：流动负债：__________________

长期负债：__________________

3.所有者权益：

其中：实收资本：__________________

资本公积：__________________

盈余公积：__________________

未分配利润：________________

4.生产经营情况：__________________

二、租赁期限：共________年，即自________________起至________________止。

三、交接手续

为维护国家、企业、承租人的合法权益，确保企业所有者权益的完整，督促双方依法履行租赁合同，在签订租赁合同前、租赁期间年度决算、租赁合同终止时，都必须经审计（会计）事务所验证核准租赁企业资产负债和损益情况。依照审计报告以明细表上的数额进行清交结算，审计查证报告及清交（结算）表作为本合同附件。

四、经营目标，承租方在承租期内必须完成下列指标：

1.总产值________元，其中：________年________元；________年________元；_        ______年________元。

2.实现利润________元，其中：________年________元；________年________元；________年________元。

3.________________________________________

4.________________________________________

五、租金

1.租金数额：________________________________________ 

2.租金计算办法：____________________________________

3.租金交付期限和交付办法：__________________________

六、租赁收入的分配

1.承租期间所得收入，按下列顺序分配：弥补前年度亏损，依法纳税，提取法定公积金、公益金、特种基金、租赁费、承租方所得、奖励基金、福利基金、盈余公积金。

2.承租方所得，每年按承租方所得数额的________________________％，________元支付，其余部分作为风险基金留存，承租方无权支配。承租期满时结清承租方所得。具体方法为________________。

3.承租经营者合伙承租成员在租赁期间可预支生活费，数额为_________，预支办法为_____________。

4.________________________________________________。 

七、企业租赁前债权债务及遗留亏损的处理：__________________

八、担保

1.承租方提供下列财产作抵押：现金________________元；_______________、_______________、折旧________元。

总额计为________元。 

2.________________自愿作为承租方保证人，提供下列财产作为担保：________________________总额为________元。

3.________________自愿作为承租方保证人，提供下列财产作为担保：_______________________，总额为____        __元。

九、双方的权利和义务

出租方有权：

1.出租人有权按时如数向承租人收取租金。

2.出租人有权监督本企业的产品方向。

3.出租人有权维护本企业职工的合法权益。

承租方有权：

1.承租人对本企业的经营管理有如下权利 

（1）机构设置权； 

（2）人事任免权； 

（3）专业技术人员的聘任权； 

（4）奖惩、招用和辞退职工权；

（5）自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。

出租方有义务：

1.出租人应根据承租人的请求，积极协助解决经营活动中的困难和问题。

2.出租人应当按照合同规定保障承租人的合法权益。 

承租方有义务：

1.承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金。其中包括国家能源交通重点建设基金。

2.承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好，按照设备的管理的有关规定，对设备进行定期维护保养，不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。合同终止时，承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。

3.承租人应当有价值________________元的财产作抵押，抵押物在租赁经营期间只有使用权，无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行，利息归承租人所有。

十、合同的变更和解除

1.因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负违约责任，并保留向承租人要求赔偿的权利。

2.由于出租人违反合同规定，干扰承租人的经营管理活动，使承租人无法继续经营，或者承租人的合法收入得不到保障时，承租人有权解除合同，并要求出租人承担违约责任。

十一、违约责任

1.租赁双方应全面实行履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《民法典》及有关政策规定执行。

2.承租人不能按期缴纳租金，应承担违约责任，支付当年租金________％的违约金，并按每日万分之_________支付滞纳金。

3.承租人无力支付租金的，应当用风险保证金支付，风险保证金不足缴纳租金的，承租人应用抵押物或抵押金（保证人的保证金）折抵租金。

合伙承租的合伙人负连带责任。br        4.承租期满，承租人不能按质按量交还租赁的财产，承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值________％的违约金。

5.出租人违反合同规定，应承担违约责任，给承租人造成经济损失的，应赔偿实际损失，并支付当年租金_______％的违约金。

十二、租赁期满后资产的退还和验收

______________________________________________

十三、争议的解决方式

双方因合同发生争议时，应协商解决。协商解决不成时，以下列第________种方法解决：