2023年德国劳资协议书(模板8篇)

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德国劳资协议书篇一

协议编号：

当事人双方：

甲方：

（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）。

乙方（员工）：

（住址、邮政编码、电话、身份证号）。

鉴于。

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务。

（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务。

（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他。

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）。

法定代表人或委托代理人：（签字）。

签订解除劳动合同协议书的注意事项。

依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

德国劳资协议书篇二

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

甲方（宏为讯业以下简称甲方）聘用乙方（临时工以下简称乙方）在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至20__年春节放假止。

二、甲方的权利与义务。

三、乙方的权利与义务。

（二）享受协议规定的工资待遇；

（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议；

四、聘用协议的变更、解除、终止。

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：

2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

6、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

7、其它违反国家、甲方规定的。

（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1、甲方未按规定支付劳动报酬的；

2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

本协议期满自行终止：

六、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签名）。

_____年__月__日_____年__月__日。

德国劳资协议书篇三

甲方(用人单位)：乙方(职工)：

名称：姓名：

法定代表人：身份证号码：

地址：现住址：

联系电话：联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

甲、乙双方选择劳动合同期限为两年， 年月日起至年月日止。其中试用期自 年月日至年 月 日止，期限为月。

(二)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(三)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

(一)乙方正常工作时间的工资___________元／月；试用期工资___________ 元／月。

(二)甲方每月 日发放工资。

(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

（二）如乙方中午在工作单位休息，甲方为乙方提供午间工作餐。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应。

德国劳资协议书篇四

协议编号：

当事人双方：甲方：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。

乙方(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)。

鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：

(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(签字)。

法定代表人或委托代理人：(签字)。

签约日期：年月日签约日期：年月日

德国劳资协议书篇五

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

甲方(宏为讯业以下简称甲方)聘用乙方(临时工以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至20__年春节放假止。

二、甲方的权利与义务。

三、乙方的权利与义务。

(二)享受协议规定的工资待遇;。

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议;。

四、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;。

6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

7.其它违反国家、甲方规定的。

(二)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

本协议期满自行终止：

六、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)。

年月日年月日。

德国劳资协议书篇六

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。

(二)享受协议规定的工资待遇;

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议;

(一) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪腐、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

7.其它违反国家、甲方规定的。

(二) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的.;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

本协议期满自行终止：

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章)________ 乙 方(签名)________

德国劳资协议书篇七

甲方（用人单位）名称：

企业类别：

法定代表人：职务___________。地址：___________________________。

乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区（县）_______街_____乡（镇）______村户口种类：非农业户口（）；农业户口（）居民身份证号码：______________________________。

本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月（日）。（以下简称为甲方）_____________________（以下简称为乙方）。

第一条：甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第二条：乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日（元旦，五一，十一，春节）外，乙方不得擅自离岗或离职。（如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金）。

第三条：劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

（一）__________________。

（二）__________________。

第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

第五条、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；

（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；

（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：

（一）合同期满，不再续订的；

（二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；

（三）乙方死亡的；

（四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的；]。

（五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

（六）如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。

第七条、本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方（签字盖章处）：

乙方（签字盖章处）：

备注：本合同一式两份（甲乙双方各持一份）签字即生效。

____年____月____日。

德国劳资协议书篇八

本文目录。

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

甲方(________以下简称甲方)聘用乙方(________以下简称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进厂之日起至________年春节放假止。

二、甲方的权利与义务。

三、乙方的权利与义务。

(二)享受协议规定的工资待遇;。

(三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;。

(四)在本协议生效期之内，除遇重大特殊情况，乙方不得与甲方解除本协议;。

四、聘用协议的变更、解除、终止。

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议并处以经济罚款：

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;。

6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;。

7.其它违反国家、甲方规定的。

(二)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;。

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

本协议期满自行终止：

六、违反协议的责任和争议解决。

协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他。

本协议经双方签后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)________乙方(签名)________。

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甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：职务___________。地址：___________________________。

乙方(劳动者)姓名：_________年龄：_______性别：民族：____户籍所在地：_____省____市_______区(县)_______街_____乡(镇)______村户口种类：非农业户口();农业户口()居民身份证号码：______________________________。

本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至___年___月日止。其中试用期为____月(日)。(以下简称为甲方)_____________________(以下简称为乙方)。

第一条：甲方安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第二条：乙方在职期间工作期限最低为一年，除公司规定假期和国家规定节假日(元旦，五一，十一，春节)外，乙方不得擅自离岗或离职。(如乙方单方面离职甲方有权扣除乙方全部押金)。

第三条：劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以人民币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第四条、劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

劳动纪律二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

第五条、本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;。

(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第六条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：

(一)合同期满，不再续订的;。

(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;]。

(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

(六)如乙方在职期间没有上进心，不能为公司带来盈利。甲方有权利随时终止合同。

第七条、本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理甲方(签盖章处)：

乙方(签盖章处)：

备注：本合同一式两份(甲乙双方各持一份)签即生效。

____年____月____日。

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协议编号：__________________。

当事人双方：

甲方：(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)。

乙方(员工)：(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于。

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除。

劳动合同。

第一条甲方的义务。

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务。

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;。

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任。

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章)乙方：(签)。

法定代表人或委托代理人：(签)。

签约日期：年月日签约日期：年月日