应急能力协议书简短(通用16篇)

写总结可以帮助我们反思过去的行为和决策，从而提高未来的表现。如何写一篇充满艺术感的古诗词，需要对传统文化的理解和对美的敏感。这些范文涵盖了不同领域的总结，包括工作总结、学习总结、项目总结等，希望能帮助到您。

应急能力协议书简短篇一

第一段：引言（字数：200）。

在我们的日常生活和工作中，我们经常会遇到各种各样的突发情况和紧急事件。在这样的情况下，我们的角色能力发挥着重要作用。角色能力是指扮演角色时，具备的知识、技能和经验。在应急情况中，我们需要灵活运用这些能力，以便能够快速、有效地应对紧急情况。本文将介绍我在应急情况中的一些心得体会，以帮助读者提高自己的角色能力。

第二段：掌握必要的技能（字数：250）。

在应急情况下，掌握必要的技能是至关重要的。这些技能包括急救技能、灭火技能以及应对自然灾害的技能等。我曾参加过急救培训班，并通过考试获得了急救证书。这个证书使我能够在紧急状态下提供急救服务，帮助他人渡过危险。另外，我还参加过灭火演习，学会了如何使用灭火器和逃生通道。这些技能的学习和掌握，使我在应急情况下能够快速行动，并能为他人提供及时帮助。

第三段：反应迅速、果断决策（字数：250）。

应急情况下，时间非常宝贵，所以我们需要快速反应和果断决策。在一次山火事件中，我所在的野外探险队遇到了危险。我立即组织队员们迅速撤离，并与当地消防队保持联系。当时我所做的决策帮助我们及时脱离了险境，并确保每个队员的安全。我认为在应急情况下，迅速反应和果断决策是至关重要的，因为它们能够减少损失并保护我们自己和他人的安全。

第四段：保持冷静，沟通配合（字数：250）。

在应急情况下，保持冷静非常重要。这些情况往往会带来恐慌和紧张，但我们需要努力保持冷静，以便能够清晰地思考和行动。当我多次面对急救工作时，我知道保持冷静是救援工作的关键。此外，与他人进行有效的沟通和合作也是至关重要的。只有通过良好的沟通和团队合作，我们才能利用每个人的角色能力，取得最佳效果。

第五段：积极总结经验（字数：250）。

最后，及时总结经验也是非常重要的。我们应该在应急情况之后进行经验总结，以便能够改进自己的角色能力。针对每个应急情况，我们应该回顾整个过程，并思考我们的反应和决策是否正确。如果发现问题，我们应该采取措施进行改正，以便在下一次应急情况出现时能够更好地应对。此外，我们还可以通过参加培训和演习来不断提高自己的能力，并与他人分享自己的经验，以便共同进步。

结论（字数：100）。

角色能力在应急情况中发挥着重要的作用。掌握必要的技能、快速反应、果断决策、保持冷静、沟通配合以及积极总结经验，都是提高角色能力的重要方法。通过不断的学习和实践，我们可以逐渐提高自己的角色能力，更好地应对各种应急情况。参与应急工作不仅能够保护自己和他人的安全，还能够为社会事业做出贡献。希望本文的经验体会对读者能有所帮助。

应急能力协议书简短篇二

4月23—25日，公司对我们进行了hse管理体系的全面培训。培训中，大家都认真听讲、做笔记，这次hse培训内容丰富，老师讲解透彻，使我们更深刻地理解了hse管理体系的内涵，对今后的工作具有很重要的指导意义。

hse管理体系是一种事前进行风险分析，确定其自身活动可能发生的危害及后果，从而采取有效的防范手段和控制措施防止事故发生，以减少可能引起的人员伤害，财产损失和环境污染的有效管理方法。

健康、安全与环境管理体系简称为hse管理体系是公司生产经营活动中最优先的条件之一，hse管理体系是以以人为本，预防为主，全员参与，持续改进为方针的科学管理思想，企业推行hse管理体系的目的是减少事故，这就要求我们在思想观念上树立任何事故都可预防的理念，即“零伤害，零污染，零事故”的新理念。做好安全、环境与健康工作是对我们的要求，也是企业的切身利益所在。因此，在建立hse体系的过程中，对员工进行健康，安全和环境政策的培训就显得尤其重要。“宁愿让你失去工作，也不愿你在工作中失去生命”。这也是我对此次培训的一点感受。这就要求我们要从自身从每个细节做起，譬如不要在营地和作业现场持有豁饮用含酒精的饮品，服用处方药品要在之星日常工作前告诉自己的直接上级；不要在库房，厨房，食堂，油库，电子维修间等限定的禁火区域吸烟等；烟蒂必须完全熄灭并以不形成安全和环境隐患的方法正确处理等，这些都是我们能过做到的细节。

建立和实施hse管理体系不能一蹴而就，而是需要我们每个人不断结合企业的实际情况，努力摸索出最适用我们自己的hse管理方法，减少和预防事故的发生，提高经济效益，满足职工、社会对hse的要求，在安全、环境和健康管理方面跨入国际先进行列。同时hse管理体系的引进也有利于维护企业的名誉，增强市场竞争能力，使企业形成自己的企业文化，加强企业的员工凝聚力。

“‘任何事故都与人的行为有关’、‘所有事故都是可以防止的’。这是我对这次培训学习的总结，也是这次培训学习给我的最大收获。通过这次培训我对hse体系建设的认识进一步提高。在今后的工作中，我会更加注重每个细节，将hse方针与我会不断的完善自己，不断完善自己的工作。

应急能力协议书简短篇三

20xx年5月9日，我有幸参加了xx区组织的“中小学幼儿园教师安全与应急管理专项培训”。培训之后，我的心情久久不能平静。一个个鲜活生动的案例，一串串触目惊心的数字，一件件安全事故的事例，使我深刻感受到加强中小学学生安全工作刻不容缓。血淋淋的事实让我再一次审视了自己的工作性质，也让我明白了每一位普通教育者的责任，再一次理解了安全在人们心中的重要意义。

通过这次培训，我收获颇多。一是提高了对学校安全工作重要性的认识，增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数急剧上升，令人焦虑和心痛。为我们每个培训人员敲响了警钟，更改变了过去对于安全工作“说起来重要，干起来次要，干完了不要”的错误看法，明确了学校安全管理的方针，那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。二是系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如：曹永川校长告诉我们如何做好中小学安全工作，提出了具体方法和要求；张成武律师告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理。

校园安全事故的发生，其实很多都是由于教师和当事人安全意识淡薄、教师的责任心不强、学校管理不到位等因素造成的。如果教师对安全的认识程度高一点，多一份责任心，很多事故是可以避免的。所以，首先应提高相关人员的思想意识，提高学生、家长和教师对安全的认识程度，提高随时、随地防范不测的能力。学校的教育教学对象是学生，不同的学生来自千家万户。学生安全，家长放心，学校顺心，政府安心；学生不安全，家长伤心，学校闹心，政府烦心。另外，稳定的教师队伍，安全的教育教学设施设备，融洽的师生关系、同学关系，都对和谐校园建设起着重要的作用。

其次，应提高社会的协调能力，如：建筑工地要有警告牌和护栏，严禁学生入内玩耍；在马路危险处应设立醒目的警告牌，河流、池塘等水深处要有警告牌和护栏等。

再次，要加强安全宣传教育，不断提高学生的安全意识、思维、习惯、安全防护、应急和自救的技能和知识；做到安全教育“天天讲、月月讲，安全教育常挂心、大家生活才安心”；应从孩子抓起，使安全教育影响孩子的思维和行为，使孩子从小就养成珍惜生命，自律安全的行为和品德，这是具有重要现实意义和深远意义的大事。

结合培训学习，我觉得我们学校安全教育工作应该特别注意以下几点：

一、加强门卫的管理，严格值班教师工作职责，杜绝社会闲杂人员及车辆进入校园，谨防意外伤害事故的发生。

二、每周要对校园内的所有设施、场所检查，消除一切安全隐患。尤其注意电、火、体育设施等方面的.安全隐患排查，努力为广大的学生、教职工创造一个安全的学习、工作环境。

三、经常对全体学生进行安全知识讲座，使广大学生树立“安全重于泰山”、“珍爱生命，平安一生”的观念，并掌握简单、基本的自救知识。

四、高度重视学生交通安全，在校园外公路旁设醒目的交通警示牌，放学时教师必须组织学生有序过马路；每时每刻提醒学生随时注意安全，提高警惕。

五、对学生普及必要的意外事故处理的方法，学会自救，他救的常识，记住几个重要的报警电话：“119”——火警、“110”——报警、“120”——急救、“122”——交通事故报警、打电话时要说清地点、相关情况、显著特征。

六、此外，生活中的安全防范知识也应告知学生，如：怎样预防一氧化碳中毒，食物中毒后怎么处理，哪些不良行为有害健康，如何防溺水等等的安全常识。

总之，安全工作只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣；这是一项长期的、复杂的系统工程，必须从讲政治的高度认识并做好这一关系到千家万户的工作；学校安全文化建设更是一个系统工程，不能一蹴而就，还需要作艰苦的努力方能实现！为了孩子们的美好未来撑起一片和谐、安康的蓝天，让我们一起努力吧！

应急能力协议书简短篇四

一、20xx年上半年工作总结：

1.制定中心年度工作规划。按照集团公司安全环保1号文件精神，结合中心实际，从人身、行车、设备、客运、货运、承包商等19方面制定年度工作规划，明确工作任务并严格落实。

2.建立健全安全环保管理制度。按照集团公司安全环保有关制度，结合中心实际，制定了《安全生产会议管理办法》、《应急救援管理办法》、《双休及节假日值班管理办法》、《现场安全环保检查管理办法》等8项制度，规范日常安全工作。

3.组织召开安全环保管理工作协调联络会。为有效开展安全监督检查工作，中心组织神朔铁路公司、机务分公司、神燕公司召开安全环保管理工作协调联络会，建立安全环保管理工作联络机制，提高安全监察工作效率。

4.组织人员参加集团公司春季安全大检查、防洪专项检查活动，认真细致查找现场存在的各类安全隐患。同时，按照集团公司《现场安全环保检查管理办法》，中心扎实开展日常安全检查工作，共发现隐患问题28项，并对隐患问题整改落实情况持续进行跟踪。

5.加强高风险作业安全管控。中心在全面排查和梳理管辖范围内高风险作业的基础上，确定了专业安全管控重点项目，其中车务重点管控项目18项，工务重点管控项目18项，并加强监督检查和指导工作，确保高风险作业受控。

6.扎实开展危险源辨识和风险评估工作。按照集团公司《关于开展20xx年上半年危险源辨识和风险评估工作的通知》要求，中心全面梳理各项工作任务，按照风险矩阵分析法，辨识出危险源4项，其中中风险危险源3项、低风险危险源1项，并对危险源逐项制定执行标准和管控措施。

7.扎实开展六月“安全月”活动。按照集团公司六月“安全月”活动方案，中心结合实际，制定六月“安全月”活动保障方案，明确工作任务和完成时限，并对各项安全工作逐项推进落实。

8.扎实做好旅客列车开行及疫情防控工作。一是旅客列车开行前，组织开展专项检查，对旅客实名制进站上车、站场封堵、“三品”查堵及突发事件应急预案进行检查；二是疫情期间对各单位疫情防控工作开展情况进行了检查，做到外防输入，内防反弹。

9.为推进燕家塔大煤台的开通进度，6月10日，中心安排专业监察对大煤台设备消缺整改情况及存在的安全隐患进行全面检查和验收，为大煤炭的顺利开通打好基础。

10.认真落实值班值守工作。按照安全管理工作要求，中心制定年度值班排班表并严格落实值班制度，确保发生突发事件时能够及时赶赴现场进行调查、处理和分析。

11.按照绩效考核工作要求，中心结合实际，在广泛征求意见的基础上，制定了神木北安全监察与应急救援中心绩效考核指标，为开展绩效考核工作、提高安全管理水平夯实基础。

12.按照应急管理工作要求，5月27日组织人员参加机务分公司车辆起复救援演练，6月1日组织人员参加府谷站旅客列车开行演练，6月17日组织人员参加集团公司防洪综合应急救援演练，及时发现和纠正现场演练过程中存在的问题和不足，为提高现场应急处置能力打好基础。

二、20xx年下半年工作计划：

1.继续完善各类安全管理制度。按照适宜性、可操作性的原则，结合中心实际，对集团公司各类安全环保制度办法进行细化，明确责任、严格落实，确保各类制度办法落到实处。

2.加强现场安全监督检查。一是按照《现场安全环保检查管管理办法》，严格落实检查量化指标要求开展现场监督检查工作；二是开展专项检查前，制定检查计划及检查清单，按照清单对各单位实施检查，提高检查效果。

3.扎实开展各类安全活动。按照集团公司三个安全百日、风险管控年、标准化建设巩固提升年、安全环保三年整治计划等活动要求，扎实开展各类安全活动，并定期对各单位活动开展情况进行监督检查。

4.加强应急救援管理。一是结合实际，统筹协调管辖范围内的应急救援力量和资源，建立中心安全生产应急救援信息数据库；二是定期对各单位应急物资、机具、材料等进行检查，保证应急装备、物资齐全、良好；三是对各单位每季度现场处置方案演练、每半年综合或专项演练活动开展情况进行检查和评估，不断提高现场应急处置能力。

5.加强事故及行车设备故障管控。一是发生设备故障、事故及影响运输生产的事件后，及时赶赴现场开展事故、故障调查、分析和处置工作；二是总结一年来各单位设备故障发生情况，综合分析设备安全管控方面存在的问题和漏洞，制定整改措施并督促有关单位严格落实。

应急能力协议书简短篇五

e)发现应急物资、装备等方面的准备是否充分或满足应急工作需要，进而及时予以调整补充并提高其适用性和可靠性。

4.2评估依据。

a)国家有关的法律、法规、标准及有关规定的.要求;。

b)演练部门或单位的应急预案;。

c)演练部门或单位的相关技术标准、操作规程或管理制度;。

d)相关事故应急救援或调查处理的材料;。

e)其他相关材料。

4.3评估程序。

应急演练评估工作应按照评估准备和评估实施、评估总结的程序来开展。

5演练评估组及其人员要求。

5.1评估组。

5.1.1评估组构成。

应急演练活动应成立评估组，评估组由若干名评估人员构成。

评估组应选定评估组负责人，负责领导和组织演练评估工作。

针对规模较大、演练地点和参演人员较多或实施程序复杂的演练，可设多级评估组，评估组长可下设评估小组组长。

5.1.2评估组职责。

评估组负责设计演练评估方案和编写演练评估报告，对演练准备、组织、实施及其安全事项等进行全过程、全方位评估，及时向演练领导小组及相关部门提出意见、建议。

根据演练需要，可负责对演练现场安全保障方案的审核。

5.2评估人员基本要求。

评估人员可来自组织内部或外部，带有考核性质的演练评估工作，演练评估人员若与演练组织单位或参与人员有直接利害关系的，不宜参加演练评估工作。

演练评估人员应符合以下条件:。

a)应经过专门的演练评估培训，熟悉演练评估方式和方法，并具有相关专业技术知识;。

b)能够正确执行国家有关应急管理的方针、政策和法律、法规，熟悉并掌握国家应急演练标准和相关规定要求。

c)具有敏锐的洞察力，并有诚实、客观、公正和专注工作态度;。

d)能够了解应急演练活动的实施过程并熟悉演练活动文件的内容;。

e)服从评估工作安排并能够对本人的评估结论负责。

应急能力协议书简短篇六

为了提高应对突发事件的能力和应急管理干部的综合素质，进一步提升应急管理工作水平，公司举办了为期5天的培训班。下面谈谈个人体会。

突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。突发事件包涵核心要素为：

一是具有明显的公共性或社会性。突发事件应对法所要解决和应对的是“公共危机”，具有明显的“公共性”。国家制定突发事件应对法的核心目的是为了应对突发公共危机。

二是具有突发性和紧迫性。突发事件的发生往往是突如其来，如果不能及时采取应对措施，危机就会迅速扩大和升级，会造成更大的危害和损害。

三是具有危害性和破坏性。危害性和破坏性是突发事件的本质特征，一旦发生本法所称的突发事件，就会对生命财产、社会秩序、公共安全构成严重威胁，如应对不当就会造成巨大的生命、财产损失或社会秩序的严重动荡。四是必须借助于公权力的介入和动用社会人力、物力才能解决。公权力在突发事件应对过程中发挥着领导、组织、指挥、协调等功能，公权力介入突发事件的应对。

应对突发事件，把预防和应急准备放在优先位置，真正做到防患于未然。只有牢固树立“居安思危、常备不懈”意识，逐步把握规律，主动采取防范措施，才能从根本上减少突发事件的发生。同时，在无法完全避免突发事件发生的情况下，要总结探索如何制度化、科学化、专业化应对各类突发事件。第一，建立健全应急管理制度。政府部门应建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体制，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。加快应急管理的法制建设，形成有效应急管理法制体系，把应急管理工作纳入规范化、制度化、法制化轨道。第二，制定完善应急预案机制。认真制定应急预案，健全监测、预测、预报、预警和快速反应系统，加强专业救灾抢险队伍建设，健全抢险救灾物资储备制度，搞好培训和预案演练，全面提高抗风险能力。第三，加快建设科技应急体系。高度重视运用科技提高应对突发事件的能力，加强应急管理科学研究，提高应急装备和技术水平，加快应急管理信息平台建设，形成公共安全和应急管理的科技支撑体系。第四，加强组织协调应急管理。加强相关部门的协调机制，落实各自承担的专项预案，要按照总体应急预案的要求，做好纵向和横向的协同配合工作。健全应对突发公共事件的组织体系，明确各方面职责，确保一旦有事，能够有效组织，快速反应，高效运转，遇事不乱。第五，积极开展应急宣传培训。利用多种方式，广泛宣传相关法律法规和应急预案，特别是预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强公众的危机意识、社会责任意识，提高自救、互救能力；深入开展应急专题培训，特别要加强对公务员进行专题教育及应对和处置突发事件的培训，全面提升应对管理水平。

应对突发事件是一项全新的工作，无论政府还是公众，都需要学习、探索，提高应对的能力。培养危机意识。危机意识是突发事件预警的起点。在和平时期，人们往往缺乏危机意识。通过模拟危机情势，不断完善危机发生的预警与监控系统，培养危机意识。

应急能力协议书简短篇七

随着社会的不断发展和生活的日益便利，我们的生活环境也变得越来越复杂多变。与此同时，各种突发事件也层出不穷，给我们的生活带来了许多困扰和危险。因此，提升应急能力成为了我们在现代社会中必须具备的一项重要技能。在我近期参与一次应急演练的过程中，我深刻体会到了提升应急能力的重要性以及其中的一些关键要素。

首先，了解应急知识是提升应急能力的基础。在应急演练前，我们先进行了一次应急知识培训，主要包括如何正确使用消防设备、如何进行基本急救和人工呼吸等。这些知识对于我们应对突发事件起到了至关重要的作用。通过这次培训，我明白了遇到火灾时我们应该如何快速、有效地逃生，并且学会了一些基本的灭火方法。同时，了解到应急医疗知识也让我在日常生活中更加安心。这些知识不仅给我提供了应对紧急情况的策略，同时也增强了我的安全意识和应急反应能力。

其次，有效的沟通和协作是应对突发事件的关键。在应急演练中，我们被分成了几个小组，每个小组有不同的任务和责任。因此，团队合作和沟通交流变得尤为重要。我们需要及时传递信息、协调工作，并做出快速而准确的决策。通过这次演练，我更清楚地认识到了团结和协作的力量。只有当每个人都充分发挥自己的优势，共同合作，我们才能有效地应对突发事件，保持冷静和有序。

另外，保持冷静和有序的心态也是应急能力提升的关键。在突发事件中，冷静和有序的心态能够帮助我们更好地处理紧急情况，并避免因恐慌而导致更大的伤害。在应急演练中，每个人都是在模拟真实的紧急情况下进行操作和行动的，这让我亲身感受到了一定程度的压力和紧迫感。然而，通过不断的练习和实践，我逐渐掌握了保持冷静和有序的方法，学会了在紧急情况下保持清醒和冷静的心态。

最后，不断的练习和总结经验是提升应急能力的重要途径。在应急演练结束后，我们进行了一次系统的总结会议，分享了各自的体会和经验，指出了不足之处，并提出了改进的建议。这样的经验总结让我深刻地认识到了自己的不足和可以提升的问题。在以后的生活中，我会继续保持练习，加强知识的学习，并不断总结和反思自己的应急演练经验，以不断提高自己的应急能力。

总之，应急能力的提升是我们在现代社会中必须具备的一项重要技能。通过参与应急演练，我深刻体会到了提升应急能力的重要性以及其中的关键要素。学习应急知识、保持良好的沟通协作、保持冷静和有序的心态以及不断总结经验，都对提升应急能力起到了至关重要的作用。我相信，只要不断努力，我们一定能够在应对突发事件中更加从容和自信地处理各种紧急情况。

应急能力协议书简短篇八

今天，我想分享一下我在应急能力提升过程中的一些心得体会。应急能力是指在突发情况下，能够及时冷静地做出反应和处理问题的能力。它对于我们每个人来说都很重要，无论是在日常生活中还是在工作中，都可能会遇到各种突发事件。通过不断提升应急能力，我们能够更好地应对各种挑战和困难，保障自己的安全和顺利度过困境。以下是我在提升应急能力过程中所总结的几点经验。

首先，要建立正确的应急意识。应急意识是指在平日里要时刻保持一种预警的状态，随时做好应对危机的准备。我们应该学会从周围的环境中察觉到一些潜在的危险信号，比如注意到存在火源或电线老化等不安全因素。只有通过加强观察和感知的训练，我们才能够更早地发现潜在的问题并迅速做出反应，从而避免或减少安全事故的发生。

其次，要学会冷静应对紧急情况。突发情况常常会给人带来恐慌和无措感，但是在应对紧急情况时，保持冷静是至关重要的。我们不能被情绪所左右，需要尽快定位问题，制定有效的解决策略，并迅速行动。在冷静的状态下，我们能够更加清晰地思考和分析，避免做出错误的决策，最大限度地保护自己和他人的安全。

第三，要提前做好应急准备工作。时刻保持应急准备的状态，我们应该掌握一些基本的应急知识和技能，比如急救知识、消防逃生技巧等。此外，我们还应该熟悉所在地区的应急预案和应急通讯方式，以便在危险来临时能及时行动。提前做好应急准备工作可以帮助我们更好地应对突发事件，并有效减少损失。

第四，要注重团队合作。在应对紧急情况时，我们常常需要依靠团队合作。一个有组织、有纪律的团队可以更好地协调和实施救援行动。在团队合作中，我们需要学会相互信任和支持，充分发挥每个人的特长，共同应对挑战。此外，团队合作还能够增强士气，减少紧急情况下的压力和焦虑感。

最后，要不断学习和总结经验教训。应急能力的提升是一个不断学习和成长的过程。每一次紧急情况都会给我们带来宝贵的经验，我们应该及时总结教训，找出其中的不足之处，并加以改进。同时，我们也要不断学习相关的知识和技能，提高自身的应急能力，才能更好地应对各种突发事件。

通过提升应急能力，我们可以更好地应对各种挑战和困难，保障自己的安全和顺利度过困境。建立正确的应急意识、学会冷静应对紧急情况、提前做好应急准备工作、注重团队合作以及不断学习和总结经验教训，这些都是我们提升应急能力所需的重要环节。希望每个人都能够重视应急能力的提升，不断努力，做一个能够应对各种突发情况的勇敢者。

应急能力协议书简短篇九

制定演练评估计划之前，应做好演练评估的需求分析，初步确定评估工作的内容、程序以及拟采取的方法。

演练评估需求分析应依据演练计划、演练方案等文件进行。

7.2成立评估机构和确定评估人员。

按照本标准第5.1和5.2的要求，成立演练评估组和确定演练评估人员。

7.3选择评估方式和方法。

演练评估主要是通过评估人员对演练活动或演练人员的表现进行的观察、提问、听对方陈述、检查、比对、验证、实测等获取客观证据的方式进行。

根据演练目标的不同，可以用选择项、主观评分、定量测量等方法进行评估。

一般采用检查记录表和评分表形式，对演练文件以及实施的全过程是否满足演练设定要求进行评估和打分，根据评估结果，确定演练中体现的优点和长处，以及演练发现的问题及不足。

7.4编写评估方案和评估标准。

7.4.1编写评估方案。

为提高演练工作质量，应编制演练评估方案。

演练评估方案通常包括:。

——演练信息:应急演练目的和目标、情景描述，应急行动与应对措施简介等;。

——评估内容:应急演练准备、应急演练流程、参与人员表现、协调联动等内容;。

——评估标准:应急演练定性或定量化的评估内容及要求，应具有科学性和可操作性;。

应急能力协议书简短篇十

一、消防演练的目的：

组织本次火灾事故应急演练，一是增强员工的消防安全意识，熟练使用各类消防灭火器材，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，做到在发生紧急情况下，能够迅速有效地、有序地开展救援工作，把事故危害减少到最低程度。二是组织联合演练，加强与车队之间联动指挥的默契度。

二、火灾事故应急演练时间和地点：

时间：拟定于20xx年5月下旬。

地点：xxx。

三、参加人员：

油库全体人员、车队部分人员。

观摩人员：配送中心相关领导。

三、现场分工及职责。

（一）指挥人员及职责。

现场总指挥：东传辰。

职责：全权负责、指挥、调度、协调相关部门做好演练的准备和演练工作，取得实质性效果，为防止突发性事故的发生，减少一般性事故，杜绝重、特大事故和应急救援预案的实施开创新局面。

现场副总指挥：xx、xxx。

职责：配合协助总指挥做好现场调度、协调指挥工作。

现场协调：xx。

职责：负责协调好有关部门做好演练的准备工作及现场协调、调度、摄像工作。

（二）人员分工职责。

抢险组。

xx：发生事故后，作为应急抢险组组长，负责组织应急抢险组组员对火灾进行扑救。（第一批10个人用灭火器，每次1人；第二批10个人用水带，每次2人。）。

成员：xxx。

成员：xxx。

xxx：发生事故后，组织人员按照逃生路线进行疏散，并安排人员进行警戒隔离，引导消防车辆入库。

成员：xxx。

供应组。

xx：发生事故后，作为应急物资保障组组长，负责组织应急物资保障组准备应急物资包括备用的消防器材、消防水带、应急防护用品等。

成员：xxx。

信息组。

xxx：负责事故发生后，向119报警，并与相关部门进行联系沟通。

xx：负责应急演练过程中过程的拍照。

救护组。

xx：负责人员伤亡后，简单的救护。并协助医院救护人员抢救伤员。

成员：xxx。

四、应急演练的项目。

1、火灾事故发生后事故报告及应急处理。

2、火灾事故发生时作业人员应急疏散逃生。

3、火灾事故发生后油库组织人员进行应急抢险火灾扑救。

4、消防器材灭火演练。

五、应急演练的背景：

此次火灾事故演练背景如下：

付油现场付油作业时。

六、消防演练的程序：

1、人员应急疏散。

2、火灾事故发生。

3、火灾事故逐级上报。

4、应急物资保障。

5、应急抢险火灾扑救。

6、消防器材灭火演练。

7、演练现场总结。

七、演练详细步骤：

火灾事故报告及应急处理：

1）xxx在接到现场人员李思禹事故报告后，第一时间将启动火灾事故应急预案，并上报配送中心应急领导办公室。

2）xx第一时间联系xxx启动报警按钮。油库全体人员立即到集合点集合。

3）人员集合完毕，各组长清点人数后向总指挥报告。

4）xxx要求xxx为应急抢险组组长，带领组员手持灭火器材赶赴火灾现场进行火灾扑救。要求xx为物资保障组组长，带领组员准备干粉灭火器、消防水带、水枪等应急物资赶赴现场做好物资保障工作。xxx立即进入切断电源，关闭阀门。要求xxx为警戒组组长带领人员对事故区域进行警戒，并组织人员疏导车辆。

应急能力协议书简短篇十一

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，镇党委、镇政府高度重视，各部门周密组织，采取分管领导亲自抓，应急管理办事机构主要负责人具体抓等措施，使应急管理宣教培训工作有了较大进步，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下:。

镇党委、镇政府高度重视应急管理工作，充分认识到加强应急管理宣教培训，是提高各级领导干部处理突发事件能力的需要，是增强公众公共安全意识、社会责任意识和自救、互救能力的需要，是程度预防和减少突发事件发生及其造成损害的需要。为进一步加强应急管理工作，我镇于2007年3月、4月相继成立镇应急管理委员会、镇三防指挥部，镇党委书记亲自挂帅任总指挥。2008年7月，镇应急管理办公室正式挂牌，标志着我镇处置突发公共事件应急管理工作进入了新的阶段。据统计，2007至今，我镇已编制各类应急预案82份；开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次；举行消防、环保等突发事故应急演练2场；举办了专题文艺晚会1次，发放各种应急知识手册2000册，发放宣传教育材料20000份，悬挂横幅12条，制作标语5个，在有线电视上播放应急科普知识210多次。

通过广泛宣传教育，动员群众、社会组织、基层机关、社会团体、企事业单位以及志愿者服务队等社会主体，成立了一支具备健全应急管理组织体系，具有群众性和志愿性相结合的非专业应急队伍，目前有队员约600名。另外，还在各村（居）委会分别组建了一支以村组干部为骨干力量，村民小组长、村治安队员为基本力量，广大村民积极参与的非专业应急队伍。各村（社区）现拥有队员60-80人。在2007年8月卫民村第三村民小组部分村民到我镇重点建设项目——依宁顿酒店建设工地集结，企图阻止动工，以及2008年的台风、洪涝灾害，2009年爆发的甲型h1n1流感疫情等各种突发性事件中，我镇专业应急队伍（公安干警）和非专业应急队伍在维持现场秩序，防止事件恶化，化解群众矛盾、防控疫情扩散等方面发挥了重要作用，确保了我镇经济社会稳定、持续、健康发展。

（一）开展业务培训，提高应急能力。

为加强应急队伍和有关人员的业务培训，我镇首先把突发公共事件应急管理相关法律法规作为公务员的培训课程，组织公务员及相关人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》，学习中央、省、市有关应急管理工作的文件精神，邀请专家开展案例分析，提高广大干部的应急管理水平。据统计，自2007年至今，我镇共开展应急管理培训活动5次，其中对领导干部培训4次，培训人数450人次。通过培训活动，加强了各级干部特别是领导干部的应急管理知识，提高了各级领导干部应急管理和应急决策水平。

其次，积极组织应急办的同志参加市有关部门单位组织的培训活动，与兄弟镇区进行工作交流。同时，还要求各职能部门结合自身实际对应急队伍开展相应的培训，提高应对能力。

此外，在中小学校开设公共安全课程，在企事业单位、各村社区开展应急演练，举行消防、环保等突发事故应急演练2场。结合镇大型普法活动——“送法进农家，建设新农村”活动，以及安全生产月系列活动等，有针对性地宣传应急救援的必备知识，提供必要的技能培训，强化学生、企事业单位员工、村民的公共安全意识，增强他们的抗险自救能力。

通过培训教育，我镇应急管理队伍建设得到加强，基层组织自救互救能力明显提高，有效防范和处置了各类突发公共事件，限度地减轻和消除了突发公共事件造成的社会危害和影响。

（二）广泛宣传发动，营造良好氛围。

我镇积极开展应急管理科普宣教工作，由应急办和党政办、宣传办搜集一些日常的应急知识，通过各种宣传渠道进行大力宣传。一是充分运用镇电视站、《今日阜沙》月报等新闻媒体，大力宣传报道应急管理专题晚会、各种应急演练等新闻事件，特别是在去年四川汶川大地震发生后，镇电视站、《今日阜沙》月报开辟专栏或专题，针对一些突发性的事件开展了一系列的应急知识宣传教育。二是联合安监、公安、交警、司法等部门在人员密集的场所，如阜沙商业广场、镇文体广场等，不定期地开展相关法律法规、“一畅两会”消防安全知识等咨询宣传活动，通过有奖问答、派发宣传资料等形式，与广大群众进行面对面的应急知识宣传教育。三是运用镇内的公共宣传橱窗，张贴“一畅两会”、预防禽流感、手足口病等宣传海报、制作教育专栏。四是在镇政府的网站公布应急管理机构和相关预案，发布省、市、镇应急管理工作动态消息，宣传各种应急知识。五是借助文化下乡、送法进农家、中山市民生直通车等大型宣讲活动，邀请专家深入村（社区）、学校、托幼机构、厂矿企业等场所，宣讲防控甲型h1ni流感、手足口病、避雷电等方面的知识，以及遭遇火灾、溺水等突发事故时应该如何自救、救援、逃生等知识。2007年至今，我镇共举办了1次专题文艺晚会，共发放各种应急知识手册2000册，发放宣传教育材料20000份，在有线电视上播放应急科普知识210多次。通过广泛宣传，我镇公众危机意识和自救、互救能力有所提高，公众参与应急管理工作的自觉性不断增强。

从总体上看，虽然我镇在应急管理宣教培训方面做了一定的工作，摸索积累了一些经验，取得了较大进展，但与上级要求和人民群众的期望还有一定的距离，还存在一些不容忽视的问题，突出表现在：一是应急工作人员专业知识培训活动相对较少，不利于工作的开展；二是应急救援的社会认知程度还有待提高，群众对突发事件危害的长期性、艰巨性认识不足，重视度还不够，应急管理知识和技能较贫乏。

应急管理工作是各级政府、各职能部门全面落实科学发展观、提高行政管理能力的一项重要工作。根据2009年全市应急管理工作计划，结合我镇实际，下一阶段我镇将认真贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》，坚持以人为本、预防为主、预防与处置相结合的原则，以增强应急保障能力为突破口，以提高应急管理综合能力为重点，着力健全应急管理机制，保障公众生命财产安全，为推进“平安阜沙”建设作出不懈的努力。

在宣教培训工作方面，下一阶段我镇将重点抓好以下工作：继续将应急管理知识列入公务员培训计划，通过邀请知名应急管理专家作辅导报告和情景训练、召开座谈会等形式，提高公务员特别是各级领导干部的应急管理能力；加大应急管理知识宣教力度，通过电视、报纸、网络等多种形式、多个渠道加强防灾避险知识的宣传教育，切实提高公众危机意识和自救、互救能力，提高公众参与应急管理工作的自觉性。

应急能力协议书简短篇十二

火灾事故应急疏散：

接到应急指挥命令后，警戒组组长车队其他人员按照油库应急逃生图及疏散指示标志进行应急逃生到安全地点。

火灾应急抢险火灾扑救：

接到应急指挥命令后，应急抢险组组长郑忠云立即带领组员手持消防器材赶赴火灾现场对火灾进行扑救。

火灾应急物资保障：

接到应急指挥命令后，物资保障组组长刘志立即组织组员携带干粉灭火器、消防水带、水枪等应急物资赶赴现场支援应急抢险工作，李前生第一时间将电源切断，关闭作业阀门，引导现场车辆尽快离开，并及时向应急抢险组组长报告。

xx：事先准备好相机在合适位置进行整个过程的拍摄工作。

火灾事故现场保护及检查：

火灾扑灭后，应急抢险组组长组织对现场进行保护，使用隔离带进行现场隔离，并进行拍摄处理，同时对现场进行检查，消除火灾隐患。

火灾事故应急演练现场总结：

1、演练结束后全体集合。

2、东传辰对演练进行现场总结。

3、公司领导对演练进行现场总结。

消防器材灭火演练：

1、现场安全监督对灭火演练做好安全要求。

2、人员进行灭火演练。

应急能力协议书简短篇十三

2.目录:页码标注应准确,层次清晰，编号和标题编排合理。

4.附件：附件项目必须齐全，并及时更新最新标准，要与省、市等上级单位的技术方案或应急预案一致。

(二)预案要素评审。

5.适用范围：救灾防病应急预案与台风应急处置方案，内容有交叉重复，需进一步修订;。

6.预警发布主体：台风预警的发布主体应是气象部门，我们要侧重传染病的预防控制;。

7.其他细节修订：《xxx卫生局自然灾害卫生应急预案》台风的应急预案中，针对性比较强，但是内容不详实，建议内容更具体。

应急能力协议书简短篇十四

现代社会处处充满不确定性，人们时常面临各种突发情况，因此，具备应急能力成为每个人都应该具备的重要素质之一。而在角色扮演游戏中，我们也可以通过不同的角色经历，体会到应急能力的重要性以及学习到一些应急的经验和技巧。

第二段：了解情况，做好准备。

在角色扮演游戏中，角色通常会面临各种挑战和危险。在这个过程中，了解情况并做好充分的准备将是应对突发情况的关键。在游戏中，我们常常需要通过与NPC对话或者查看任务指南等方式，了解角色面临的情况和任务要求，然后合理安排行动和资源。这个过程培养了我们的信息搜索和分析能力，提高了我们对环境和情况的敏感度，将这些能力迁移到现实生活中，我们也能够更好地应对突发事件，并能够预见到可能发生的危险和风险。

第三段：快速反应，冷静应对。

在角色扮演游戏中，角色经常遇到各种危险的情况，需要及时做出反应并作出决策。这个过程督促我们要快速思考并做出最符合情况的判断。在现实生活中，当我们遇到突发情况时，冷静面对并快速做出反应同样至关重要。比如，当发生火灾事故时，我们需要通过灭火器扑灭火源或者迅速找到安全的逃生通道。这些快速反应的技巧和经验在我们应对突发事件中起到关键作用，有时甚至可以挽救生命。

第四段：团队合作，互助共进。

在角色扮演游戏中，角色通常需要与其他角色合作完成任务。通过与队友进行沟通和协作，我们体会到团队合作的重要性，同时也锻炼了我们的沟通和合作技巧。在现实生活中，当我们面对紧急事件时，我们也需要与他人合作并共同应对。通过团队合作，我们可以集思广益，充分利用各自的优势，从而更好地应对突发情况。互助共进的团队精神不仅可以提高工作效率和应急能力，还能促进团队成员之间的感情和凝聚力。

第五段：总结。

通过角色能力应急的体会，我们发现在现实生活中，具备应急能力远不仅仅是个人的需求，更是整个社会的需要。了解情况并做好准备，快速反应并冷静应对，团队合作并互助共进，这些在角色扮演游戏中学到的经验和技巧都可以帮助我们更好地应对各种突发情况。通过不断练习和经验积累，我们的应急能力可以不断提高，成为一个更加全面、自信的个体，在危机时刻，能够应对自如，化险为夷。

总之，角色能力应急是一项值得重视的能力训练，通过角色扮演游戏的体验，我们可以在虚拟的世界中学习到如何合理应对突发情况，提高自己的应急能力，为现实生活中的应对突发事件提供参考和借鉴。只有不断学习和实践，我们才能更好地应对各种突发情况，保护自己和身边的人安全。

应急能力协议书简短篇十五

主要评估以下内容:。

a)演练目标设置:目标是否明确，内容是否设置科学、合理;。

c)演练流程:演练设计的各个环节及整体流程是否科学和合理;。

e)风险控制:对演练中风险是否进行全面分析，并针对这些风险制定和采取有效控制措施。

6.2具体评估内容。

6.2.1预警与信息报告。

主要包括:。

b)演练单位内部信息通报系统快速建立，并及时通知到有关部门及人员;。

c)在规定时间内完成向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息程序;。

d)能够快速向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息;。

f)所有人员及部门联系方式均是最新的并联系有效。

6.2.2紧急动员。

主要包括:。

a)演练单位依据应急预案快速确定突发事件的严重程度及等级;。

c)演练单位通过总指挥或总指挥授权人员及时启动应急响应设施;。

d)演练单位应能适应突袭式或非上班时间以及至少有一名关键人物不在应急岗位的情况下的应急演练。

6.2.3事故监测与评估。

主要包括:。

b)演练单位能够采取措施持续监测紧急事件的发展，科学评估其潜在危害;。

c)向有关应急组织及时报告事态评估信息。

6.2.4指挥和协调。

主要包括:。

a)承担指挥任务的指定人员应负责指挥和控制其职责范围内所有的应急响应行动;。

b)现场指挥部能够第一时间内成立，选址合理、标志明显并及时进行运作;。

c)建立层级指挥体系，各级响应迅速;。

d)现场指挥部配备了充足的人员和装备以支撑应急行动;。

e)采取了安全措施保证指挥部安全运转;。

f)现场指挥部与指挥中心信息沟通畅通，并实现信息持续更新和共享。

6.2.5事故处置。

主要包括:。

a)应急响应人员能够对事故状况做出正确判断，提出处置措施科学、合理;。

b)应急响应人员处置操作程序规范，符合相关操作规程及预案要求;。

c)应急响应人员之间能够有效联络和沟通，并能够有序配合，协同救援;。

d)现场处置过程中能够对现场实施持续安全监测或监控。

6.2.6应急资源管理。

主要包括:。

b)应急人员能够快速使用外部提供的应急资源，融入本地应急响应行动;。

c)应急设施、设备、地图、显示器材和其他应急支持资料足够支持现场应急需要。

6.2.7应急通讯。

主要包括:。

b)应急队伍至少有一套独立于商业电讯网络的通讯系统，应急响应行动的执行不会因通讯问题受阻。

6.2.8公共关系。

主要包括:。

a)所有对外发布的信息均通过决策者授权或同意并能准确反映决策者意图;。

b)指定了专门负责公共关系人员，主动协调媒体关系;。

c)对事件舆情持续监测和研判，并能对负面信息妥善处置。

6.2.9人员保护。

主要包括:。

a)演练单位应综合考虑各种因素并协调有关方面，以选择适当的公众保护措施;。

b)应急响应人员配备适当的个体防护装备或采取了安全防护措施;。

c)针对事件影响范围内的特殊人群，采取适当方式发出警告和采取安全保护。

6.2.10警戒与管制。

主要包括:。

a)关键应急场所的人员进出通道受到管制;。

b)合理设置了交通管制点，划定管制区域;。

c)为有效控制出入口，清除道路上的障碍物。

6.2.11医疗救护。

主要包括:。

a)应急响应人员对伤害人员采取有效先期急救;。

b)及时与场外医疗救护资源建立联系求得支援，并通知准确赶赴指定地点;。

c)医疗人员应能够对伤病人员伤情作出正确的诊断，并按照既定的医疗程序对伤病人员进行处置。

6.2.12现场控制及恢复。

主要包括:。

b)对事故现场产生的污染物能够有效处置;。

c)划定安全区域，有效安置疏散人员并提供后勤保障;。

d)现场各项保障条件能够满足事故处置和控制的基本需要。

应急能力协议书简短篇十六

第一段：引言（字数：200）。

在我们的生活和工作中，经常会遇到各种紧急情况和突发事件。无论是自然灾害、交通事故还是突发疾病，我们都需要应对。而在如此紧急的时刻，我们需要快速反应和正确决策。这就要求我们拥有良好的角色能力，能够稳定情绪、迅速行动，并有效地解决问题。在经历过一系列的应急事件后，我深刻地认识到角色能力在应急情况中的重要性，并总结出了一些宝贵的体会与经验。

角色能力是指在应急情况下，个人能够扮演不同的角色并发挥相应的能力。这些角色包括领导者、沟通者、组织者和执行者等。具备角色能力意味着在应急情况下能够快速决策、清晰沟通、有效组织和高效执行。角色能力的重要性体现在以下几个方面：

首先，角色能力可以帮助我们保持冷静和稳定。面对突发事件时，情绪的稳定至关重要。只有在清醒和冷静的状态下，我们才能做出明智的决策，不受情绪波动的干扰。

其次，角色能力可以提高我们的应变能力。应急情况下，我们通常需要做出迅速而准确的反应。只有拥有角色能力，我们才能迅速决策、快速反应，并采取适当的行动。

此外，角色能力还可以帮助我们更好地组织和分配资源。在应急情况下，资源的合理利用和分配是解决问题的关键。通过角色能力，我们可以更好地组织人员和资源，使其发挥最大的效用。

在实践中，我发现角色能力的快速发挥和提升是可以通过一定的训练和实践来达到的。以下是我从实际经验中总结出来的一些角色能力应急心得：

首先，培养冷静的心态。在紧急情况下，保持冷静是我们应急工作的首要任务。我们可以通过平时的放松训练、冥想和调整心态来提高自己的心理抗压能力，使自己能够在应急情况下保持冷静。

其次，提高决策能力。应急情况下，决策速度和准确性非常重要。我们可以通过学习和模拟应急情况，培养自己的决策能力。在实践中，我们还可以根据应急情况的特点制定出一套合理的决策流程，从而提高决策效率和准确性。

最后，加强沟通和协调能力。在应急情况下，沟通和协调能力对于解决问题和组织资源至关重要。我们可以通过学习沟通技巧和培养人际交往能力来提高自己的沟通和协调能力。此外，充分了解团队成员的能力和特点，可以更好地分工协作，提高工作效率。

第四段：体会与收获（字数：250）。

通过不断的实践和反思，我深刻体会到角色能力在应急情况中的重要性和必要性。具备角色能力意味着能够在应急情况下稳定情绪、迅速决策、清晰沟通、有效组织和高效执行。通过在实际经验中的总结和不断的锻炼，我的角色能力得到了一定的提升。我能够在突发事件中保持冷静和稳定，并在紧急情况下做出准确而迅速的决策。我的沟通和协调能力也得到了一定的提高，能够更好地组织团队和分配资源。这些收获是我在实践中不断探索和努力的结果，也是不断成长和进步的动力。

第五段：结论（字数：200）。

角色能力在应急情况下的重要性不容忽视。通过培养冷静的心态、提高决策能力和加强沟通和协调能力，我们可以有效地发挥角色能力并应对各种紧急情况。在实践中，我们应该不断总结经验，不断学习和提高自己的角色能力，使自己能够在应急情况下胜任各种角色，并有效地解决问题。只有深入理解并不断实践和完善角色能力，我们才能成为真正的应急专家，并在应急情况中发挥卓越的能力。