商贸企业帮扶方案范文如何写 商贸企业策划书范文(3篇)

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于商贸企业帮扶方案范文如何写一

乙 方：

双方本着平等互利、协商一致的原则，达成关于在 小区内进行 商贸宣传的合作。双方约定如下：

一、甲方在乙方管理的 小区租赁展位用于 商贸的 宣传活动。

二、甲方支付给乙方展位和宣传位置费用：天，合计 元。

三、双方权益：

1、乙方给予甲方租赁展位位于

2、在乙方管理的小区，在双方活动期内，只允许浙 商贸进行理财宣传推广，不允许其它品牌以任何形式在该小区做销售及宣传活动。

3、甲方保障活动场地清洁，不得打扰乙方小区人员正常生活。

4、甲方保证所做活动符合国家法律规范。

四、付款方式：

五、违约责任：

甲乙双方在合作当中若有一方违约，甲乙双方首先本着互谅互让的原则就违约所涉及的内容协商解决。若协商不成可通过杭州市中级人民法院依据法律诉讼解决。

六、活动时间见活动执行表。其他未尽事宜，双方本着友好协商的原则解决。

七、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。

甲方：乙方：

甲方签字： 乙方签字：

签订时间： 签订时间：

关于商贸企业帮扶方案范文如何写二

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高各部门的工作质量及经济效益，特制定本规章制度。

公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。

第一章、员工工作准则第二章、员工行为标准第三章、考勤制度第四章、奖惩制度第五章、辞职管理规定第六章、附则

南京xx商贸有限公司

一、员工工作准则

1、准时上班，对所担负的工作争取时效不拖延不积压。

2、服从公司决定和上级主管的工作安排，高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。

3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造融洽和谐的工作氛围。

4、尽忠职守保守业务上的秘密。

5、不得利用内部信息，在损害公司利益的情况下谋取私利。遵守公司一切规章及工作守则。

6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。

7、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。

8、待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。

9、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。

10、精益求精，不断提高工作绩效。

11、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。

12、爱护本公司财物，不浪费不化公为私。

13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，应负赔偿责任。

二、员工行为标准

1、工作时间应注意个人仪表仪态，着装整洁明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。

2、办公区域，不得喧哗、嘻闹。

3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。

4、同事之间互相尊重，对领导用“职务称”，对同事用“姓氏称”或“姓名称”。

5、接听电话应用普通话说,切忌大声、生硬或用方言应答。通话语言简明、不聊天或说与工作无关的事。

6、爱护、节约办公用品，公用物品使用后归回原位。

7、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等；接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。

8、保持清洁、良好的办公环境，提高工作效率，不在办公区域进食、聊天、高声喧哗。

9、未经许可不得随便翻看他人的文件、资料等。

10、树立与加强保密意识，严格尊守各项规章制度。

三、考勤制度

工作时间：

1、本公司全体员工每日工作时间一律以8小时为标准。

2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时00分，下班时间为17时30分。

迟到、早退：

1、上班5分钟以后到达，视为迟到，下班5分钟以前离开，视为早退。

2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款x元，第二次迟到早退扣款x元；第三次迟到早退扣款x元，累计增加。

3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除奖金、直至解除劳动合同处理。

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。

请假：

1、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前电话联系告知部门主管，返岗后补办请假手续。

2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。

3、部门主管请假，须经董事长批准，报行政部备案。

4、员工生病不能坚持工作，请病假1天以上的，就提交医院出具的病历本或病假证明，病假期限届满时，员工就返岗。

5、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。

6、请事假的员工必须提前一天书面申请（如遇不可预测的紧急情况，必须在早晨八点三十分以前请示公司领导），如实说明原因，经所在部门领导或公司主管领导同意后，方可休假，否则按旷工处理。

7、事假按照日工资标准扣除。

8、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，也按上述有关规定执行。

9、未办理请假手续或超过请假期限不到岗的，一律作旷工处理，旷工1天，当月全勤不予记发，另扣发工资x元/天。

四、奖惩制度

1、上班时间迟到五分钟以内的罚款20元/次，当天迟到30分钟以上扣除半天工资。早退的按旷工处理。若有急事需提前下班或不能准时上班的，必须提前向仓库主管请假。

2、上班时间脱岗，无故缺勤者罚款50元/天。

3、不服从仓库主管工作安排或者不积极主动的协助仓库主管完成自己工作的罚款30元/次。若对仓库主管的工作安排有意见，必须完成工作后当面向仓库主管提出，或可向仓库主管直属上司投诉。

4、收条、出仓单名称含糊，规格型号不分，字迹潦草的罚款5元/单。

5、在收发货过程中，有与货品不符（数量、规格、重量、品名不符）而未能发现，经他人发现和指出的处罚有关人员30元/次。南京xx商贸有限公司

6、货物整理不及时，摆放不符合标准罚款5元/次。

7、货物跟踪不及时，货物计划不准确，人为因素导致断货，滞货的罚款50元/次。

8、账本登记错误，并且错误之处，不按规定改正，或不改正的罚款20元/笔。

9、盘点不及时，盘点数据不准确的罚款30元/次。

10、没有要求供应商按公司相关文件过磅的罚款50元/次。过镑时没有监督执行过镑流程的罚款30元/次。

11、伙同司镑员伪造数据，交公司处理。仓库将拒绝相关人员继续在仓库上班。

12、账表不符，账实不符的罚款10元/笔。

13、电脑录入错误，未能及时发现及更正的，被他人发现指出后罚款10元/笔。

14、报表数据错误，上报不及时的罚款50元/次。

15、材料出、入库手续不全，违规办理入库、出库的视情节轻重给予相应处罚。

16、当月累计出错10次（笔）或者罚款超过200元以上者，除罚款外公司另行处理。

17、同一错误屡教不改者，纳入工作改进计划考察期，考察不合格将辞退处理。

18、工作严重失职，给公司造成损失的按公司相关文件执行。南京xx商贸有限公司

19、当月无出错记录及罚款记录的，将在工资绩效考评加分奖励。20、对仓库管理工作提新的建议或意见被采纳的，将在工资绩效考评中加分奖励。

21、对于积极帮助他人改善工作状况、带领新员工不遗余力，使得新员工能迅速适应独立工作的，将在工资绩效考核给与加分奖励。

22、对公司做出积极贡献的，将按公司有关制度进行奖励。

五、辞职管理规定

1、公司员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，写明真实辞职原因，填好后交主管部门经理签署意见，然后交行政部。

2、行政部呈总经理审批。

3、行政部根据总经理的批准意见，通知申请人。

4、申请人向行政部索要《手续办理清单》和《工作交接清单》办理工作移交手续。

5、行政部凭《手续办理清单》、《工作交接清单》和考勤记录予辞职者计算工资呈总经理审批。

6、财务部根据总经理审批意见，在发薪日予辞职者结算工资。

7、对无视公司规定，不办任何手续就擅离职守，或辞职要求未获批准就离开公司的员工，视为违反双方签定的《劳动合同》，公司扣发一个月工资，同时必须承担由此给公司造成的各种损失。公司可采取一切必要的手段保护公司的利益，包括向社会公布其行为。对情节特别恶劣者，公司保留对其追究法律责任的权力。

六、附则

1、本条例由颁布之日起生效。

2、本规章制度适用于南京xx商贸有限公司。

3、本规章制度之解释权归南京xx商贸有限公司。

4、本规章制度条例未明示之事件，适用国家有关的规定处理。

关于商贸企业帮扶方案范文如何写三

巴彦淖尔市秋林煤炭贸易有限公司于20xx年9月经内蒙古自治区经济厅批准成立，从事蒙古国煤炭贸易业务的有资质的煤炭经营企业。公司位于巴彦淖尔市乌拉特中旗甘其毛都口岸，与蒙古国南戈壁省汗博格德苏木嘎顺苏海特口岸隔岸相望。

巴彦淖尔市秋林煤炭贸易有限公司是注册资金1000万元的一人独资公司。董事长：李元真，总经理：李争荣。公司经营范围：煤炭批发、进出口贸易、边境小额贸易。

秋林煤炭贸易有限公司下设八个职能机构：蒙古国王子国际运输有限责任公司、蒙古国银秋国际运输有限责任公司、蒙古国乌兰巴托办事处、蒙古国塔本陶勒盖办事处、蒙古国查干哈达办事处、中国甘其毛都口岸煤场通关部、中国后勤运输部、乌拉特中旗海流图镇办事处设有财务部和综合办。初步形成了以海流图为中心，辐射蒙古、口岸的行政机构网络。公司现有员工108名，其中专业技术人员25名。

公司已有6年煤炭开采经验(前期有鄂尔多斯秋林煤炭公司的经验)，有庞大的机械设备和经验丰富的开采队伍，其中国家一级煤矿开采工程师3名、国家一级爆破专家4名、国家一级计量工程师3名。近年来煤炭年平均销售量达到200万吨以上。

巴彦淖尔市秋林煤炭贸易有限公司主要与蒙方的大型原煤生产企业合作，主营业务包括蒙古国的煤炭采购、运输、仓储、销售等。在业务上，形成了供、运、储、销为一体的煤炭经营网络。

我公司20xx年计划完成300万吨目标任务，公司已与蒙古国“er”有限责任公司、塔本陶勒盖有限公司签订了300万吨主焦煤合同;在储存方面与中国甘其毛都海关监管区——际誉国际物流园区达成储煤场地协议;我公司具有畅通的煤炭销售渠道，目前已与中国.天津瑞博德国际贸易有限公司建立了合作协议，从天津港口年销售量约200万吨，同时与国内内蒙古皓翔煤业有限责任公司、鄂托克旗建元焦化有限责任公司、内蒙古三维资源集团有限公司、河北汉坤商贸有限公司等多家公司达成了销售及煤炭合作协议。

公司在蒙古国成立了“王子国际运输”有限责任公司、“银秋国际运输”有限责任公司，国际运输公司与巴彦淖尔市宏友涉外物流运输有限责任公司签订了煤炭运输合作协议。巴彦淖尔市宏友涉外物流运输有限责任公司是巴彦淖尔市第二大涉外物流运输企业。“王子国际运输”有限责任公司和“银秋国际运输”有限责任公司在蒙古国已经有2 年运输经验，近几年为秋林、普兴、毅腾、庆华等公司承担蒙古国煤炭运输业务，在蒙古国国际运输公司中是有经验、有资质的公司，公司在蒙古国拥有318辆(载重量100吨/辆)重型载重车辆。另外我公司跟蒙古丰达通利签约了200万吨/年运煤合同，与“shandas tpans国际运输”有限责任公司签订了运输合作协议。

目前，以秋林公司牵头，运通公司、泰安公司、丰达公司、鑫峰公司已达成多方运输战略合作框架协议，共同拥有运煤车辆1500多辆，形成了庞大的运输团队，极大地增强了运煤能力。

公司在距离甘其毛都口岸220公里处五原刘召火车站建有铁路专用线和货运车厢、货场、洗煤厂、焦化厂(占地面积60余公顷)，年发运量可达到300万吨以上，为能源开采、储运、加工、销售产业链的巩固和延伸打下了坚实的基础。

我公司在甘其毛都口岸新建物流生活区，面积为300亩，规划为3大部分，办公区、车辆停放区、车辆维修区等现在正在建设，预计今年9月份投入正常使用。

公司近期要畅通煤炭经营产业链，远期要形成采煤、运输、监管、洗煤、焦化、销售符合现代物流产业发展的煤炭企业，以煤化工为核心的煤炭产业是公司未来发展的重心。总体发展思路是：以煤炭深加工为导向、以煤炭物流为支持、以煤化工为核心的循环产业体系。公司将以更加雄厚的经济实力，更加强劲的发展活力，更加和谐的文化魅力走向世界!