总结是掌握知识和经验的过程,也是提高自我的机会。总结中怎样抓住关键点,使读者一目了然?探究别人的总结,可以帮助我们更好地写出自己的总结。
高级转发协议书篇一
会员卡领用协议xx酒店会员卡(下称为“会员卡”)申请人(下称“持卡会员”)就会员卡的申请和使用的相关事宜,代表其自身与xx酒店签订如下合约。
持卡会员通过会员登记表向xx酒店提供个人身份资料及联系方式等信息,以便于xx酒店改善会员服务会员卡的所有权属于xx酒店,xx酒店仅授权持卡会员依照会员卡使用说明和本合约的规定使用,除另质量。xx酒店对于持卡会员的个人隐私和商业秘密(包括申请表等)将依法予以保密。行声明外,持卡人不得转借、让与或以其他方式使第三人占有或使用,xx酒店给予持卡会员的优惠措施(积分返还、打折等)在会员卡使用说明和本合约的规定范围内使用且xx酒店可随时调整,故优惠措施不可视为一项不可变更的优惠承诺。具体优惠请参见xx酒店店内公告。
持卡会员在享受会员优惠的同时,不再享受xx酒店其他特价优惠活动。持卡会员在使用会员卡交易时,需要进行签字确认。如需使用会员卡的储值功能,须事先激活会员卡的储值功能,并设置储值交易密码。持卡会员通过会员卡服务热线及会员卡专用网站核对会员卡中积分/储值余额,如果持卡会员从交易发生起七日内未对该笔交易记录的真实及正确性提出疑问,则视为对该笔交易记录无异议。
xx酒店凭借对上述敏感信息中的一项或多项以及近期消费记录来确认使用者是否为持卡会员本人,持卡会员对此认可无任何异议。持卡会员的个人信息和联系方式如有变动应及时通知xx酒店。
持卡会员卡内储值余额,以xx酒店会员卡管理系统中的余额为依据。如因非xx酒店的原因导到会员卡内余额发生异常变化,xx酒店均对此不承担任何损失和责任。会员卡内的储值余额,仅供在xx酒店消费使用,在任何时候不可退现,消费刷卡时如会员卡内储值余额不足以扣除消费金额时,持卡会员可以现金形式补足消费金额或充值后使用。持卡会员应亲自妥善保管谨慎使用会员卡及密码,不得出借或允许他人使用,保管。会员卡丢失、损毁或储值交易密码泄露后,持卡会员应及时采取有效措施,并联系发卡餐厅办理挂失手续,手续办妥后,挂失立即生效。持卡会员对挂失生效前他人使用该卡所形成的风险和损失承担责任。
如因会员卡丢失等原因需要补办新卡或换卡时,需要持卡人本人持登记的有效身份证件到xx酒店进行补办新卡,并支付必要的会员卡换卡工本费,新卡生效的同时,老卡自动失效!本合约经持卡会员签署申请表并经xx酒店同意向持卡会员发卡后生效。
以下签字即代表持卡人本人仔细阅读过以上信息和条款。
完全理解并遵守本会员协议中的各项条款的要求!
发卡人签名:
申请人亲笔签名:
高级转发协议书篇二
在发展不断提速的社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。拟起协议来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的网站高级会员协议书,希望能够帮助到大家。
甲方:________
地址:________
tel:_________
fax:_________
乙方:________
经甲乙双方友好协商,谨就乙方注册成为_________之高级会员、而甲方承诺以各种有效方式大力协助乙方开拓国际市场达成如下一致协议:
五、甲方承诺将经常地优先或提前向乙方线下提供独家的外商直接询盘;
八、 可免费为你制做英文产品网页及图标;
九、未尽事宜,双方另行友好协商。
甲方(签字):________
开户行:______________
帐号:________________
收款人:______________
签章:________________
________年____月____日
签订地点:____________
乙方(盖章):________
代表(签字):________
________年____月____日
签订地点:____________
高级转发协议书篇三
甲方:
(单位/公司)。
乙方:
(学校/实习学生)。
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间。
乙方_________学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位。
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴。
甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。
四、实习期间应遵守以下规定。
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的'处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负责。
五、协议解除。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。
六、未尽事宜由双方及时协商解决。
七、法律效力。
本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):
高级转发协议书篇四
很早以前,海员就是一个令人向往的职业,谁家里有人做国际海员,走起路来都挺胸抬头。海员不仅挣得多,能周游世界,还能不时给家里人捎上一些舶来品,真是令人羡慕。今天,海员仍然是一种很好的职业:
一是采取“定单式”培训,培训就业率比任何重点大学都高;。
二是职业收入高,投入的培训费上船后一年就可以收回;。
三是劳动强度小,现代船舶自动化程度高,海员在船上主要是值班,坐办公室;。
四是升迁机会多,普通海员可以升高级海员,直至船长(轮机长)。
高级转发协议书篇五
现如今,越来越多人会去使用协议书,签订了协议书就有了法律依靠。一般协议书是怎么起草的呢?下面是小编为大家收集的高级管理人员竞业禁止协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞业禁止的人员具有针对性,不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律,只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:
第一条 竞争业务
1、竞争业务指:
(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;
(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后________年的时间。
3、区域:指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。风险提示:
竞业禁止只限制在职期间,只针对在职人员,只要未离职,就一直适用。若是要限制离职人员,需要在员工离职时,与其签订竞业限制协议,以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议,因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇,离职时是比较难与其签订的,应提前做好风险防范。
第二条 竞业禁止乙方在甲方工作期间,以及离职________年内不得:
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业;
2、以任何方式在任何
4、引诱、游说或接近,或者企图引诱、游说或接近,促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。
第三条 经济补偿负有竞业限制义务的'员工,不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系,在竞业限制期间内,员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定,公司则向员工支付竞业限制补偿金。
第四条 违约责任风险提示:
单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议,则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金,不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。
乙方不履行本协议规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币______元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定),乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方,甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的,应当予以扣除)。
第五条 争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
第六条 其他
1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。
甲方:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
高级转发协议书篇六
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本协议,并共同遵照执行。
第一条聘用期限。
本协议期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中,试用期为___前天。
第二条工作内容。
1、乙方的工作内容为;工作地点为。
2、乙方应履行甲方所规定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素,随时调整或指定乙方的工作岗位或工作内容。
第三条工作纪律及规章制度。
1.乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。
2.聘用期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条薪资报酬、福利待遇。
1、甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行,乙方正常工作时间工资额为元/月;乙方正常工作时间试用期工资标准为。
3、甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的,甲方于当月未能安排乙方补休的,必须支付加班费,加班费分别按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍计发。
4、乙方享有病假、慰唁假,无薪事假及年终奖,具体操作参照公司规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件。
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育,乙方必须增强风险控制意识,严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。
第六条协议的终止和解除。
1、聘用期满,本协议自然终止。
2、聘用期内,甲乙双方均可单方面解除本合同,但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:
(1)患病或负伤,不能继续胜任工作的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;
(4)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付工作报酬的;
第七条经济补偿、赔偿。
1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应承担违约责任,并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
第八条工伤、医疗。
1、乙方发生工伤产生的医疗费用,甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付,但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度,详见公司相关规定。
第九条其它。
1、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议,按相关法规规定执行。
2、双方约定的其他事项:______。
3、本协议未尽事宜,双方可协商解决并订立书面补充协议。
4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》,乙方已阅读知晓并认可。
甲方(盖章):乙方:
年月日年月日。
高级转发协议书篇七
甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4s店维修车间工作事宜形成以下聘用协议:
一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导,车辆维修等相关工作。
二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币,同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。
三、双方同意聘用期限为5年,即从20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。
四、聘用期间双方不得无故解除协议,否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。
五、乙方承诺聘用期间,严格遵守甲方相关规章制度,全心全意为甲方服务,为表诚意乙方前来工作之日,将携带:
1、读码机;
2、信号发生器;
3、频率计;
4、解码器;
5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用(设备所有权归乙方所有),并承诺如有以下行为时,甲方可单方决定没收上述5项设备,同时可并处罚金10万元人民币。
六、甲方承诺有下列情形之一时,乙方可单方解除协议:
1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。
2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。
七、本协议未尽事宜,甲乙双方应本着精诚合作,友好协商的态度另行协商。
八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
高级转发协议书篇八
乙方:________。
经甲乙双方友好协商,谨就乙方注册成为_________之高级会员、而甲方承诺以各种有效方式大力协助乙方开拓国际市场达成如下一致协议:
五、甲方承诺将经常地优先或提前向乙方线下提供独家的外商直接询盘;
六、乙方有权免费得到一定时间(不低于6个月)的在甲方英文版或中文版首页的广告位;
八、可免费为乙方制做英文产品网页及图标;
九、未尽事宜,双方另行友好协商。
甲方:____________________。
联系电话:_____________。
乙方:_______________。
联系电话:_______________。
签订时间:________________。
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