旅行是一种美妙的体验,它扩大了我们的视野,丰富了我们的人生。6、提炼出关键信息是一篇完美总结的关键。随着社会的发展,总结越来越重要,以下是一些相关范文,供大家阅读。
保目标协议书篇一
甲方:
乙方:
兹有甲方聘请乙方为公司销售人员,针对甲、乙双方年的合作签订如下。
协议,并共同承诺遵守:
一、甲方聘请乙方为市场部总监。对总经理负责:乙方承诺在甲方任职期间尽心尽责,完成工作任务,控制好公关费用,处理好甲方交代的一切工作事项。
二、乙方月基本工资为人民币元整,其中包含手机费等其他费用,此基本工资参与公司绩效考核制度。
三、乙方业务指标和奖罚措施。
1.年度业务指标为销售额,分解到每月:
2.奖励。
a.完成全年指标,业务奖励为销售额的2%;
b.超出指标的,则超出部分追加奖励1%;
c.在完成全年指标基础上,若业务员利润特别高的,公司可再考虑额外奖励;d.奖励时,以回款额为计算标准。
四、处罚。
1.完成不了全年业务指标,不足部分,每10万扣1000元;
2.完成不了上半年指标的60%或全年度最终指标70%的,乙方无条件辞职;
3.出现呆死帐的,不管什么原因,每1万元扣500元;
4.应收款出现客户以货物抵债的,不计销售额;
5.奖励每季度结算一次,处罚按年度结算;
五、乙方a级客户开发全年指标至少增加一个(保证2个)。
1.a级客户标准,每月销售额平均12万以上,付款配合良好;
2.完成的,额外奖励1个1万元,完不成的一个扣5000元;
3.公司其它人介绍,介绍人与业务员各奖励5000元;
六、乙方销售的应酬费用标准(指回扣、车的费用外的费用,如吃、喝、礼物、购物卡等)为销售额的3%。
1.费用超标部分乙方承担,从销售提成或者工资里扣除;低于则奖励乙方差额部分的50%。
2.费用超标后再申请时,乙方必须说明理由并由总经理甲方批准,但超标部分乙方仍要承担60%。
七、乙方对客户每次报价必须要在甲方授予的权责范围内,超出范围必须要经甲方书面批准,否则。由此造成的损失,乙方负权责。
八、月结30天的客户,财务与业务把关;月结60天以上的客户,由总经理书面批准。
九、乙方应忠于职守,具备良好的道德规范,若被发现有私下跑单炒单现象,给客户的回扣私自占用或者少给,泄露甲方商业机密等不良行为的,除工资、奖金全部没收外,还需承担甲方的损失并追究法律责任。
十、本协议有效期为,到期后双方可协商续约。
十一、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章生效后各执一份。
十二、其它未尽事项,双方可友好协商解决。
甲方:深圳麦汉科技技术有限公司。
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
签订日期:
情侣简历目标。
决定简历目标。
简历中叙述目标。
完成企业生产目标贺信。
质量目标完成情况总结。
目标检测开题报告模板。
保目标协议书篇二
甲方:
乙方:
兹有甲方聘请乙方为公司销售人员,针对甲、乙双方年的合作签订如下。
协议,并共同承诺遵守:
一、甲方聘请乙方为市场部总监。对总经理负责:乙方承诺在甲方任职期间尽心尽责,完成工作任务,控制好公关费用,处理好甲方交代的一切工作事项。
二、乙方月基本工资为人民币元整,其中包含手机费等其他费用,此基本工资参与公司绩效考核制度。
三、乙方业务指标和奖罚措施。
1.年度业务指标为销售额,分解到每月:
2.奖励。
a.完成全年指标,业务奖励为销售额的2%;
b.超出指标的,则超出部分追加奖励1%;
c.在完成全年指标基础上,若业务员利润特别高的,公司可再考虑额外奖励;d.奖励时,以回款额为计算标准。
四、处罚。
1.完成不了全年业务指标,不足部分,每10万扣1000元;
2.完成不了上半年指标的60%或全年度最终指标70%的,乙方无条件辞职;
3.出现呆死帐的,不管什么原因,每1万元扣500元;
4.应收款出现客户以货物抵债的,不计销售额;
5.奖励每季度结算一次,处罚按年度结算;
五、乙方a级客户开发全年指标至少增加一个(保证2个)。
1.a级客户标准,每月销售额平均12万以上,付款配合良好;
2.完成的,额外奖励1个1万元,完不成的一个扣5000元;
3.公司其它人介绍,介绍人与业务员各奖励5000元;
六、乙方销售的应酬费用标准(指回扣、车的费用外的费用,如吃、喝、礼物、购物卡等)为销售额的3%。
1.费用超标部分乙方承担,从销售提成或者工资里扣除;低于则奖励乙方差额部分的50%。
2.费用超标后再申请时,乙方必须说明理由并由总经理甲方批准,但超标部分乙方仍要承担60%。
七、乙方对客户每次报价必须要在甲方授予的权责范围内,超出范围必须要经甲方书面批准,否则。由此造成的损失,乙方负权责。
八、月结30天的客户,财务与业务把关;月结60天以上的客户,由总经理书面批准。
九、乙方应忠于职守,具备良好的道德规范,若被发现有私下跑单炒单现象,给客户的回扣私自占用或者少给,泄露甲方商业机密等不良行为的,除工资、奖金全部没收外,还需承担甲方的损失并追究法律责任。
十、本协议有效期为,到期后双方可协商续约。
十一、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章生效后各执一份。
十二、其它未尽事项,双方可友好协商解决。
甲方:深圳麦汉科技技术有限公司。
法定代表人:
乙方:
身份证号码:
签订日期:
保目标协议书篇三
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。
合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
1、乙方同意根据甲方汽修需要,从事汽修工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责与要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月20日前发放。
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置与完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》与有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具体解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法人代表:
合同签订日期:___年___月___日
保目标协议书篇四
为加强安全管理,现将安全生产管理目标责任到临时活动放搭拆施工班组,做到责任落实,目标明确,考核到人,形成人人管生产、人人保安全、齐抓共管的新局面,因此,必须甲乙双方共同遵守。
一、双方必须严格执行国家和上级颁发的有关建筑安装施工、安全生产、消防工作的法规、条例、规定、办法。
二、双方都应督促各自的现场人员自觉遵守安全生产纪律,正确用好个人劳动保护用品,并对各自所处的施工区域管辖范围内的工作环境、机械设备、工具等进行检查确认.
三、临时活动房安装拆除工作进行时,甲方应派专人进行检查、督促,及时协调和解决施工中出现的问题。
五、对违章作业又屡禁屡犯无视劝阻,或对上级签发的《安全整改通知书》采取推委、拖拉态度的,后果自负。
六、贯彻谁施工谁负责的原则,在施工期间造成伤亡、火灾、机械等事故应采取积极态度进行补救,尽可能将损失减少到最低程度,并保护好事故现场,待后处理。
七、乙方在开工前应对安装施工、工器具及安全防护设施进行检查,确保符合安全规定并不超过检验周期。
八、施工时乙方必须严格执行《工地临时活动房安装作业安全工作规程》及各项施工安全措施。凡因乙方不认真执行安全措施和甲方有关安全指令引起的人身触电事故,由乙方承担责任。施工中发生非甲方造成的其他事故均由乙方承担责任并白行负责处理。
本协议经甲、乙双方签章后生效。
甲方(签章)::乙方(签章):。
法定代表人或其委托代理人::法定代表人或其委托代理人:
合同签订日期
时间:年月日。
情侣简历目标。
决定简历目标。
简历中叙述目标。
选择简历的求职目标。
相应的求职简历目标。
如何实现简历目标要求。
大学生定位简历目标。
不适合简历求职目标。
保目标协议书篇五
甲方:
乙方:
双方本着平等、自愿、互利的原则,经双方友好协商,达成如下协议,共同信守:
一、双方同意以的名义共同参加工。
程投标。投标费用及风险由乙方承担,投标保证金由乙方出资投入,在投标过程中发生违规问题,造成罚没保证金等经济损失由乙方承担,甲方不承担任何责任。
二、如中标后,施工合同以或者分公司或子公司与业主签订。甲方按工程结算总造价的%收取管理费,甲方开具外出经营证由乙方负责缴纳工程所在地的各项税金,其他任何费用及税金包含在甲方管理费中。施工合同签订后乙方向业主缴纳万元合同履约金。乙方上缴甲方管理费按每拨一次工程款扣一次,乙方不得因建设单位拖欠工程款或其它不正当理由为借口不履行项目施工的责任和义务。
三、工程中标后,甲方指派一名管理人员驻扎现场管理(负责质量、安全监督),工资按每月3000元给予支付,项目其他管理人员由乙方指派,乙方自己聘请的工作人员亦须经甲方考核备案,否则甲方不予认可。项目部所有人员的工资等各种费用由乙方支付。财务管理执行甲方系统财务规定,做到专款专用。甲方做到:工程款来时,扣除管理费后及时转给乙方,乙方及时发放工人工资和各种材料款等,如因甲方未及时转付工程款给乙方所造成的不履行项目施工的责任和义务的后果由甲方承担所有责任。
四、财务实行独立核算,专款专用,乙方根据外出经营证按时缴纳工程所在地国家规定的各种税金,各种税金按时交纳给税务部门。
六、乙方同意工程中标后,双方在本协议约定的前提下,在内部承包合同签订时按工程所在地的建委、劳动局的规定缴纳农民工工资保障金和工程所在地的质量、安全规定缴纳的相关保证金。
七、投标过程中发生的一切费用不论投标结果如何均由乙方承担。制作技术标、商务标所需的费用由乙方支付。
八、乙方不得拿甲方陪标。否则,甲方处以不彽于伍万元的处罚或没收其投标保证金。本协议未尽事宜,待工程中标后双方在内部承包合同中另行约定。
九、本协议书一式俩份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:
代表:代表:
日期:年月日日期:年月日
情侣简历目标。
决定简历目标。
简历中叙述目标。
目标检测开题报告模板。
期中反思总结和目标。
完成企业生产目标贺信。
如何制订学习目标呢。
保目标协议书篇六
为落实省指及公司安全生产工作会议精神,强化安全责任意识,切实加强安全生产管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,正确处理安全、质量、进度之间的关系,有效地将安全生产隐患消灭在萌芽状态,实现安全、优质、高效的施工目标,安徽省路港工程公司黄塔(桃)高速公路01标项目部(以下简称甲方)与起重班组(以下简称乙方)特签定“安全管理责任书”如下:
安全生产必须按《中华人民共和国安全生产法》的要求,在项目部的统一领导和部署下,做到有法可依,有章可循,坚决遏止重大事故的发生,杜绝特大恶性事故,重点区域、重点部位保证不发生重大恶性事故,减少一般事故,正确处理好与当地群众的关系,创造良好的施工环境。
1、乙方必须由班长亲自担任兼职安全员,负责本班组人员的日常安全管理工作,切实做到安全措施具体、安全责任落实到人。
2、乙方必须加强本班组工人的安全教育,做好安全技术交底工作和特种作业人员持证上岗。
3、乙方应定期进行安全检查,组织开展班前安全活动(每周至少一次),且要有书面记录。
2、对登高作业人员要定期进行体检,必要时应随时检查,发现有不宜登高的病症(包括过度疲劳、精神不振等),就不应进行登高作业,并严禁酒后登高作业。
3、为了登高方便和安全,登高人员必须衣着灵便,而且穿软底防滑鞋,禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋和其他易滑鞋靴,防止打滑、绊跌而导致高处坠落。
4、不得乘坐非乘人的升降设备上下,如吊篮、吊斗等,也不得跟随起吊上下。
5、起重各种大小物件设备时,必须统一规定口号、信号,统一指挥进行操作。
6、重工具使用前必须进行检查,不符合安全规定的不准使用。
7、运各种材料、物件时严禁超数、超高、超宽、超长。
8、加强施工现场各单位间的协作、配合,尽量利用脚手架等安全设施进行高处作业,以减少悬空高处作业,必须进行悬空作业时,操作人员要加倍小心,避免用力过猛,防止身体失稳。对一些梁架吊装等到施工,可预先考虑在一些柱子上端搭上临时操作平台等安全设施,创造良好的安全条件。
1、施工现场和宿舍的电器、电路均须由专职电工安装,任何人不得私拉乱接电线、电路,严禁超负荷用电。
2、工地与宿舍的用火均应由专人负责,做到人走火灭。
3、本班组所用设备、材料等须安排专人看管,谨防盗窃。
1、本责任书实行月度考核制,甲方将定期进行安全检查,发生安全隐患立即下发整改通知书,乙方必须在24小时内予以落实。
2、乙方应缴纳风险金20000元,考核不合格、整改不及时的将一票否决,甲方将没收全部风险金并取消其它考核奖励;考评基本合格不奖不罚;考评良好返还风险金,同时给予适当奖励。
3、实行安全生产一票否决制度。乙方若在本年度内出现安全生产重大责任事故或出现人员死亡事故,甲方将按所交风险金的200%予以罚款,并给予通报批评。
安徽省路港工程公司黄塔(桃)高速公路 起重班组
01标项目部(甲方) (乙方)
责任人: 责任人:
年 月 日 年 月 日
保目标协议书篇七
乙方:曾勇。
经双方协商一致,签订本协议,协议内容如下:
一、工程概况。
工程地点:赣州开发区华坚南路西侧。
工程规模:三期总建筑面积约为50000平方米。
建安投资:约12500万元。
二、乙方管理范围、内容及服务期限。
1.管理范围:三期建设工程全过程管理。
2.管理工作内容:本工程施工阶段的质量控制、投资控制、进度控制、合同管理、信息管理、安全文明施工的管理、资料备案归档。
3.管理服务期限:目标管理协议起至工程竣工后一年,并完成工程整体竣工验收备案及结算审计。
三、工程管理目标。
1.质量控制目标:合格工程。
2.进度控制目标:20xx年月日竣工。
3.投资控制目标:严格按各单项施工承包合同控制项目总价。
4.安全控制目标:杜绝安全事件。
四、适用的法律、法规、规章、制度。
需要明示的法律、法规、规章、制度的名称:1.国家及地方现行有关法律法规、行业规定;2.公司有关规章制度等。
五、适用标准、规范的名称:国家现行的施工质量验收统一标准及对应的系列规范。
六、本工程管理费及支付方式。
工程管理费包含项目管理部全部人员的工资、福利、津贴、各种保险及项目管理部的办公经费、业务招待费、交通费、通信费等群补费用及税金。(公司派驻人员的工资等不能低于公司现行标准,可先由公司代支付派驻人员工资及福利,再从项目管理费中扣除)。
(一)管理费总金额:
基本管理费金额=74.5万+2500万×管理费率0.528%=87.78万元(以实际结算价为准),因本工程为高级别墅建筑,难度较大,上浮系数为1.2,则管理费总额=87.7×1.2=105.336万。
(二)管理费率支付方式。
2.管理费:项目管理费与工程施工进度款同步支付,按实际支付施工单位的工程价款乘以管理费率支付(最高不超过已完成合格量的80%),最后5%管理费待工程备案移交后一个月内一次性付清。
3.承包人应凭项目管理费税务发票申请款项,发票需复核公司相关财务制度及税法规定。
4.自20xx年月日起,公司所派项目管理人员(项目经理、资料员、造价员等人员工资、福利从项目管理费中支出)。
七、履约保证金。
乙方按管理费的10%上交风险保证金,计10.5万元,于协议签订前交到公司财务部,风险保证金共由八部分组成,各部分所占比例为:
1.人员到位占5%;
2.项目进度占20%;
3.项目安全占20%;
4.项目质量占20%;
5.项目成本控制占20%;
6.项目资料管理占5%;
7.项目文明施工占5%;
8.项目廉政建设5%;
50%,在工程竣工验收后退还30%,在工程结算审核后退还20%。
八、本工程管理人员岗位设置要求。
工程管理人员满足工程管理需要并根据进度要求安排人员到位,管理人员基本要求9人,其岗位设臵如下:
项目经理:1人。
土建工程师:2人。
水电工程师:2人。
园林工程师:2人。
造价工程师:1人。
资料管理员:1人。
九、甲方的权利及义务。
1.甲方权利:
(1)制定项目总目标计划,并下达任务;
(2)组织相关部门定期对工程质量、安全、资料、财务、会议知道等检查监督;
(3)工程管理及廉政建设的定期考核,工程变更及现场签证的审批;
(5)乙方聘用人员行为不当时,甲方有权要求更换;
(6)竣工验收后批准项目部解散;
2.甲方义务。
(1)负责施工图设计的管理。
(2)负责组织工程施工、材料和设备采购的招标,并签订合同;
(3)开工前的各项其他前期工作。
(4)及时支付施工、监理、目标管理进度款;
(5)组织竣工验收。
十、乙方的权利及义务。
1、乙方的权利。
(1)对施工、监理单位的工作进行监督和监管;
(2)对施工、监理单位进度进行审核;
(3)对工程设计变更、现场签证按公司规定进行签字及审核;
2.乙方的义务。
(1)负责办理项目施工许可证及施工中的有关报批手续;
(2)负责项目建设期的管理工作;
(5)初审工程结算和项目竣工文件,并配合财政审计决算;
(6)配合监理中间验收、其他专项验收,协助竣工验收;
选择简历的求职目标。
相应的求职简历目标。
保目标协议书篇八
甲方:
乙方:
安全第一,预防为主,综合治理。
杜绝死亡事故,杜绝塌方事故,杜绝爆炸事故,杜绝爆炸物品丢失事故和火灾事故。
(1)贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实安全培训教育计划,定期不定期的对作业人员进行安全生产教育培训。
(2)严格检查过程控制,做到每天巡视检查,每周一小查,月中一大查,月底综合查。发现隐患及时纠正处理,不留后患。
(3)落实有关通知精神,复查隐患整改,技术交底的执行情况。
(4)实施奖罚处理。
(1)贯彻“隐患险于明火,防范胜于救实,责任重于泰山”的原则精神,对所辖区域,各部位,各环节实施管理,堵塞漏洞,防患于未然。
(2)认真执行上级各部门的指示、指令整改存在的问题,强化各队各作业班的岗前教育,提高全员的自我保护和防范能力。
(3)必须指派一名专职安全员,对本单位的施工区域进行全过程的监控管理,消除不安全因素,保证安全生产。
(4)严格爆炸物品的使用管理,无证不得从事特种作业,杜绝各类爆炸事故的发生。
(5)杜绝特重大事故,减少一般事故,确保安全生产,争创安全文明标准工地,确保安全目标的实现。
甲方签字:
乙方签字:
情侣简历目标。
决定简历目标。
简历中叙述目标。
选择简历的求职目标。
相应的求职简历目标。
质量目标完成情况总结。
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