禁止采伐协议书通用(优质18篇)

在日常生活中，我们需要关注和探索许多不同的领域。写总结时可以采用比较、分析和归纳等方法，让内容更具说服力和可读性。这是一份关于创意思维的资料汇总，希望对大家有所启发。

禁止采伐协议书通用篇一

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：

1、竞争业务指：

（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；

（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

2、期限：

指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后________年的时间。

3、区域：

指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

乙方在甲方工作期间，以及离职________年内不得：

1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；

4、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。

负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。

风险提示：

1、单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

2、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币______元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。

因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。

1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

________年____月____日。

________年____月____日。

禁止采伐协议书通用篇二

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:。

1、自营、参与经营与甲方或甲方关联公司构成业务竞争关系的单位;。

2、自营、参与经营、为他人经营与甲方或甲方关联公司同类的业务(包括投资);。

3、自营、参与经营、为他人经营与甲方或甲方关联公司生产或经营的产品同类的产品;。

5、直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后_______年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后_______年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后_______年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、乙方应于每月_______日前告知甲方其现住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况(包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况)，乙方应当予以积极配合。

1、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的_____%。补偿费从离职次月开始按月支付，由甲方于每月的_____日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

2、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

(一)乙方不履行本协议第一条第一款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_____元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定)，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方或甲方关联公司造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

(二)前项所述损失赔偿按照如下方式计算：

1、损失赔偿额为甲方或甲方关联公司因乙方的违约行为所受的实际经济损失;。

3、甲方或甲方关联公司因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应由乙方另行支付;。

4、甲方或甲方关联公司因乙方违约行为导致诉讼而聘请律师的律师费及其他因诉讼产生的差旅费、通讯费等各项费用均由乙方承担。

(三)因乙方的违约行为侵犯了甲方或甲方关联公司的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过___月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的，即可视为拒绝支付)的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币____元。

本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

禁止采伐协议书通用篇三

身份证号码：_______。

甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后需保护甲方技术秘密和其它商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：

第一条甲乙双方权利和义务。

1.1甲方权利和义务。

1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，提前在其在职期间按其全年工资收入的%标准支付津贴作为商业保密和竞业禁止补偿费。

1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费按年度支付，从_______年开始，由甲方于每年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。

1.1.3如乙方拒绝领取，甲方可将补偿费向有关机关提存，由此产生费用由乙方承担。

1.2乙方权利和义务。

1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业利益、客户信息、发明创造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数据库、技术秘密或其他商业秘密信息，有关知识产权、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务允许范围内充分利用开展生产、经营、业务活动。上述资料、设计或专利等成果有关的署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)、所有权等知识产权等各项权利均归甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方应承担义务的范围如下：

1.2.1.1可能成为甲方商业秘密的技术信息的范围包括：技术方案、项目。

第1页共41页。

1.2.1.2可能甲方成为商业秘密的经营信息的范围包括：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

1.2.1.3甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)和有关的协议的约定(如技术合同等)对外承担保守义务的事项亦属于保密范围。

1.2.1.4甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

1.2.3乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

1.2.4乙方承诺，在其离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1.2.5乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵犯他人知识产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资报酬中扣除或追偿。

第2页共41页。

1.2.6乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、顾问等。

1.2.7乙方承诺，在职期间或离职之后，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，包括原材料、零部件、供应商和企业产品的销售客户，使用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮助他人引诱、或拉拢在甲方企业内掌握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。

1.2.8乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有;乙方在离职交接时无条件返还甲方所有保密信息及其载体和复印件。

1.2.9乙方为证明在竞业禁止期间两年内已履行了竞业禁止的义务，在竞业禁止期内的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务;该证明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.2新的单位为该乙方缴纳的社会保险证明。

1.2.9.3或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2两项证明时，可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明。

1.2.9.4两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。

1.2.10乙方离职后承担竞业禁止义务的期限为自离职之日起至两年。

第二条合同的违约责任。

1.3甲方确认：

1.3.1甲方无正当理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(延迟支付约定的补偿费支付期限一年以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付)的，甲方除如数向乙方支付约定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金_______元。

1.3.2如甲方支付给乙方的违约金不足以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失(如已经支付违约金，应当予以扣除)。

1.4乙方确认：

1.4.1乙方不履行本协议1.2.1条规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_______元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方所有，公司有权对乙方给予处分。

1.4.2如果乙方不履行本协议1.2.2和1.2.3条所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币_______万元。

1.4.3因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

1.4.4前项所述损失赔偿按照如下方式计算：

1.2.9.5损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以单位产品的利润所得之积。

1.2.9.6如果甲方的损失依照第(1)项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方与违约行为直接有关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积。

1.2.9.7甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当饮食在损失赔偿额之内。

1.4.5如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交约定证明材料，则应该视为乙方未履行竞业限制协方约定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究乙方的违约责任。

第三条合同的权利义务终止。

双方约定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

2、甲方无正当理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的(延迟支付约定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付)。

3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。

本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。

第四条争议的解决办法。

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条效力之分割条款。

本合同的任何具体条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。

第六条双方之声明。

本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何暗示、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

第七条合同之效力和变更。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。

第八条合同之持有及效力。

本协议一式两份，甲男双方各执一份，具有同等法律效力。

(以下无合同正文)。

双方签署：

甲方：_______乙方：_______。

地址：_______住址：_______。

法定代表人：_______职务：_______。

签署人签字：_______电话：_______。

电话：_______身份证号码：_______。

禁止采伐协议书通用篇四

发包方： （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 甲方根据道路施工林木采伐作业需要，将林木采伐作业发包给乙方。经甲乙双方本着达到平等互惠互利共同双赢的原则；一致友好协商达成以下合同条款，以共同遵守执行。

第一条、作业地点、期限和内容

一、地点：林场境内，具体砍伐地点界址由甲方管理人员同乙方到实地划定砍伐地点及界址。

二、期限：xxxx年5月8日至xxxx年6月15日前完成采伐作业内容。

三、采伐作业内容：完成甲方指定采伐作业地点林木的伐倒、打技、造材、剥皮、归堆、木材运达集存点、木材装车(由 林场负责)、伐区清理(由甲方负责)、伐区管护及木材管护等各项工作。

第二条、作业要求

一、乙方须组织不少于120名工人进驻4个作业点（只能增多人数，不能少于进驻伐区的人数），经甲方许可后方可开工。

二、甲方根据实际需要可适当调整采伐期限，在甲方书面通知送达乙方后，乙方必须无条件执行。

四、作业质量标准要求：

l、不破坏林地表土。

2、松（杉）木伐桩平整，伐桩上方不高于 10cm，杂木伐桩上方不高于20 cm。

3、造材：杉原条木要求在尾径4公分处断尾，其它各种原木造材规格按甲方及

4、集材：乙方必须当日将采伐下的木材归堆至甲方指定的集存地点，堆放

整齐，确保木材安全。归堆的木材，乙方必须指派专人看护，防止木材流失、被盗。看护木材的费用由乙方承担。

5、不得越界采伐：乙方越界采伐、占用、破坏他人林地，甲方可依金额双

倍扣除乙方的承包费，属违法行为追究法律责任，乙方不得有异议并且承担因此引起的一切责任。

6、伐区内采伐地上不得遗弃木材。

7、乙方必须按时完成伐区清理工作，柴火归堆必须听从甲方及理人员指挥归堆到指定地点，对不清理的柴火甲方不给予结算，并追究责任。

第三条、采伐作业单价和支付款结算规定：

一、采伐作业费：采伐作业费为人民币 万元整。采伐作业费已包括

乙方人员作业工资、人员意外伤害险、劳动保护用品费用、作业工具、工棚、车辆、油料及其它物料、杂费、保险费、税费、木材归堆码方费用、合理报酬及其它相关的一切费用。

二、支付及结算方式

1、甲方于xxxx年5月20日支付乙方采伐作业费人民币

2、甲方于xxxx年6月10日支付乙方采伐作业费人民币

3、结款时间：伐区内木材全部完成装车外运后，在10个工作日内结清采

伐作业费剩余款项。

第四条、双方职责

一、甲方职责：

1、负责处理阻碍采伐林木及林地周界或权属纠纷。

2、根据林木采伐工作需要，向乙方提供指定采伐区和尽可能的帮助。

3、监督采伐质量和采伐作业进度。

4、负责在约定时间付款结算。

5、负责对砍伐剩下的树枝及垃圾清理及运输。

6、用机械协助乙方将胸径大于1.5米的成材移到指定地点归堆码方。

二、乙方职责：

1、乙方作为民工用人单位（甲方与乙方民工无任何劳动关系），并按有关

规定进行安全作业，必须遵守国家劳动法律规定，不得雇佣十六岁以下的未成年人。按国家规定及时为雇工购买工伤、意外伤害等保险(此意外伤害险是与甲方签署合同的必要条件之一)，保证在人员发生意外伤害事故时能得到有效赔偿，如乙方没有为其人员投保，其人员发生一切伤亡，疾病等意外事故均由乙方负责，与甲方无关。

2、乙方进场开工7天内达不到限额人数的，甲方有权终止合同。

3、乙方代表及民工必须服从甲方管理人员的监督和管理，按甲方技术管理

人员及 林场相关人员指导作业，否则，甲方有权单方面终止合同并同时终止支付一切费用，并拒付采伐作业工程款。

4、负责伐区范围内林木（ 含伐倒木 ）、木材的管护。对有可能发生林地

产权或界线纠纷的，乙方应立即告知甲方现场管理人员及 林场相关人员处理，同时停止该伐区的作业，并有责任保护林木不被盗伐或哄抢。甲方支付乙方采伐作业工程款时，乙方必须及时与民工结算工资并将工资结算报表交由甲方备案，若乙方拖欠民工工资、与民工发生其他经济纠纷或发生意想不到的资金损失事件与甲方一概无关，甲方不负任何责任，同时甲方停止向乙方支付剩余伐木工程款。

5、乙方与甲方签署合同时需要提供有效的伐木作业人员身份证复印件及相对应的人身意外伤害险保单原件及复印件。

6、乙方在伐木现场必须配备安全员，安全员要配带安全员袖标。

7、乙方伐木人员在伐木现场禁止吸烟，禁止乱扔杂物，如因乙方原因造成的森林火灾及环境污染由乙方负全责。

8、乙方住宿地点用火必须到相关部门申请备案审批，如未备案审批不得用火，发生一切事故由乙方负责。

9、乙方伐木人员进入伐木区必须配戴安全帽，并将安全帽带系紧。

第五条、违约责任

一、甲方的违约责任

1、甲方不能按约定时间付清款项的，对本付款金额自付款期限界满之日起，按银行同期贷款利率计算支付违约金。

2、甲方未能及时划定采伐界限，乙方有权停工，并索取相应的'误工费。

二、乙方的违约责任

1、乙方在采伐过程中有偷窃、盗卖林木的情况，甲方有权单方面解除合同并追究乙方责任，赔偿甲方三倍以上的经济损失。

2、对不按规格造材造成不合格原木段，甲方按林场相关要求对乙方进行处罚；对采伐归堆的木材如因管理不善导致木材流失、被盗的，甲方追究乙方承担由此所造成的经济损失（成材现行实际销售价格三倍的赔偿）。

3、若乙方拖欠作业人员工资或在作业过程中有损害他人利益的行为导致纠纷影响采伐作业的，甲方查实后可从乙方承包作业费中扣除有关款项付给相关方。

4、对违反林木采伐标准的，甲方按

5、乙方不按合同约定采伐，作业质量不合格，不按要求造材的，如发现一次作书面警告，再次出现不合格作业的，则由甲方罚扣乙方人民币500－1500元的违约金，出现三次直接解除合同并罚扣违约金。

6、乙方伐木现场未设置安全员的，每少一人次罚款人民币100元。

7、乙方在伐木现场吸烟，未设置防护措施的，每发现一次罚款人民币100元。

8、乙方住宿地点，未设置防火措施的，发现一次罚款人民币500元。

9、乙方伐木人员进入伐木区未配戴安全帽，发现一人次，罚款人民币100元。

第六条、如因自然灾害、大灾或政策性等不可抗拒因素影响，致双方不能履行本合同时，双方互不负赔偿责任。

第七条、安全责任：在甲方施工林区内作业，乙方必须做到安全生产，严格管理，若因管理不当导致的安全事故，一切责任由乙方负责；乙方民工进入林区作业要做好防火工作，工棚周边必须铲一条10－15米防火隔离带，生活用火做到火灭人离的原则；严格执行林业部门有关的森林防火规定。

第八条、本合同壹式叁份，甲方两份乙方壹份，自双方（盖章）签字生效。

甲 方：

法定代表人或委托代理人：

签订日期： 年 月 日

乙 方：

法定代表人或委托代理人：

签订日期： 年 月 日

禁止采伐协议书通用篇五

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；

2、自营与甲方同类的业务；

3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；

4、为他人经营与甲方同类的业务。

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。补偿费从离职次月开始按月支付，由甲方于每月的25日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。

1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（员工）（签字）：

住址：

法定代表人：职务：

电话：

电话：身份证号码：

禁止采伐协议书通用篇六

甲方：身份证：

乙方：身份证：

根据国家《劳动法》有关规定，为准护甲乙双方的合法权益，经双方协商同意签订以下协议：

一、甲方将约750亩山场，交给乙方承包砍伐。

二、工期：在进场通知开工日期起，甲方要求乙方进场计划总人数100人，第一批进入20人、第二批进入80人，工期为85天。如雨天顺延，如乙方超期不能按期砍伐完林木按每天扣除50元计算超日期费。

三、砍木工程交由乙方主管砍伐，如乙方无法进场施工的或进场人数不够的甲方有权扣除工程款，乙方自动退场，乙方要爱护甲方所需要的木材不得浪费。

四、确保工程顺利进行，甲方派现场管理人员，乙方应服从甲方管理人员安排指导和监督，如乙方多次不服从现场人员安排的造成甲方损失扣除部分工程款。

五、砍伐质量要求，(1)乙方包砍包装车。(2)、锯木桩不能超过10公分。(3)、规格：8公分以上的木材：长度每条以2.0米为标准。3公分以下低材，拾好堆放，乙方砍下的正材、低材(杂木和柴火)，甲方需要调车运时乙方及时安排人员装车。

六、乙方负责砍伐按头尾分清好堆放在路边，以便量方装车，不得乱堆放，甲方按统价每立方米85元给乙方，低材按统价每吨75元给乙方。

七、乙方进场自负费用，自带工具、炊具、饮具、自搭工棚，乙方进场开工三天后，甲方按乙方的实有人数每天每人预付生活费15元。

九、乙方民工直接归乙方领导管理，在工作所发生的工伤事故由乙方自行负责，一切责任与甲方无关。

十、乙方进入林区必须注意安全防火，环境卫生、不得污染当地水源，特别防火安全，谁出事谁就自己负责，与甲方无关。

十一、结算方式：经双方现场验收人员砍落堆放木量实木方数，砍购400(方+吨)结算一次木材款给乙方，扣完预付款，以此类推，按每次200(方+吨)结算一次预结70%工程款给乙方。需要扣除的主管人员要在每次结算时扣除工程款，全部砍完并装好完车后结清工程余款。十二、乙方不得借故其它原因终止合同，造成甲方经济损失，一切后果均由乙方自行负责。甲方有权扣除后部分工程款。

十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，如有未尽事宜，双方协商解决，解决不了由当地法院解决，工程完工后自行作废。

甲方：乙方：

地址：地址：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

年12月08日。

禁止采伐协议书通用篇七

根据《四川省林木采伐管理办法》等规定，结合天坪岗村二社空山坪xxxx年度经林业部设计范围，户数按规定分户进行采伐，经农户和采伐业主双方协商达成如下协议：

1、采伐业主负责一切采伐手续及运输销售。如在采伐中造成无证采伐、销售等违法行为，其法律责任和经济损失农户不负任何责任，一切责任均由采伐业主自行负责。

2、农户必须按业主设计的户数和林业部门指定树木和树种，按每亩0.6立方米进行采伐，不得超范围采伐，且运至大公路，如不按规定采伐，或砍天窗，发生火灾，及其它安全均由农户自行负责。

3、采伐业主必须在农户把采伐的木料运至指定地点上车，按3米长直径20公分以上检尺，按每立方500元计算，3米18公分以下包括2米10公分以上，按每立方400元计算，不得以任何借口和理由拖欠农户资金。

4、以上协议自签字之日起生效，任何一方不得反悔；若任何一方反悔，造成一切损失均由违约方负责，本协议一式二份，采伐业主和农户各一份。

农户签字：

采伐业主签字：

xxxx年12月 日

禁止采伐协议书通用篇八

发包方：昭平县安方林业投资有限责任公司 （以下简称甲方） 承包方： （以下简称乙方） 甲方根据林木采伐作业需要，将林木采伐作业发包给乙方。经甲乙双方本着达到平等互惠互利共同双赢的原则；一致友好协商达成以下合同条款，以共同遵守执行。

第一条、作业地点、期限和内容

（附作业小班图），具体砍伐地点界址由甲方管理人员同乙方到实地划定砍伐地点及界址。

二、期限：甲方以书面形式通知乙方进场开工，在 年 月 日前完成采伐作业内容。

三、采伐作业内容：完成甲方指定采伐作业地点林木的伐倒、打技、造材、剥皮、归堆、木材运达集村点、木材装车、伐区清理（6公分以上树木砍倒）、伐区管护及木材管护等各项工作。

第二条、作业要求

一、乙方须组织不少于 名工人进驻作业点（只能增多人数，不能少于进驻伐区的人数），取得甲方《林木采伐通知书》后方可开工。

二、甲方根据实际需要可适当调整采伐期限，在甲方书面通知送达乙方后，乙方必须无条件执行。

四、作业质量标准要求：

l、不破坏林地表土。

2．杉（松）木伐桩平整，伐桩上方不高于 10cm，杂木伐桩上方不高于20 cm。

3、造材：杉原条木要求在尾径4公分处断尾，其它各种原木造材规格按甲方书面通知执行。

4、集材：乙方必须当日将采伐下的木材归谁至甲方指定的集村地点，堆放整齐，确保木材安全。归堆的木材，乙方必须指派专人看护，防止水材流失、被盗。看护木材的费用由乙方承担。

5、不得越界采伐：乙方越界采伐、占用、破坏他人林地，甲方可依金额双倍扣除乙方的作业费，属违法行为追究法律责任，乙方不得有异议并且承担因此引起的一切责任。

6、伐区内采伐迹地上遗弃水材（长度大于或等于2米，小头直径大于等于6厘米的木材）每公顷不得超过0．5立方米。

7、乙方必须按时完成伐区清理工作，柴火归谁必须听从甲方管理人员指挥归谁的地点，对不清理的柴火甲方不给予结算，并追究责任。

第三条、采伐作业量确定方法：以甲方与购销方签订合同（检尺）为准，甲方检量检尺单乙方执一份，作为和甲方结算依据。

第四条、采伐作业单价和支付款结算规定：

一、采伐作业费：技乙方实际完成采伐作业量及单价确定。采伐作业费已包括乙方人员作业工资、劳动保护用品费用、作业工具、工棚、车辆、油料及其它物料、杂费、保险费、税费、水材装车费用、合理报酬及其它相关的一切，杉原木／立方，（如需剥皮另加 20 元／立方）。杂木、松木 95元／立方，技杈材 90 元／吨。

二、支付及结算方式

1、借支伙食费：原则上开110无后可须借款（标准按每人每天 20元计）。

2、甲方装运乙方采伐的林木500立方米，按70％结算采伐费用（扣除乙方的预结款。）

3、结款时间：伐区内木材全部完成装车外运后，在10个工作日内结清采伐款。

第五条、双方职责

一、甲方职责：

1、负责处理阻碍采伐林木及林地周界或权属纠纷。

2、根据林木采伐工作需要，向乙方提供指定采伐区和尽可能的帮助。

3、监督采伐质量和采伐作业进度。

4、负责在规定的时间内（即 年 月 日前）将没装运完乙方砍伐的木材在乙方集村点车辆能到达的道路旁检量验收结算（以实际检量结果扣除乙方装车费用）。

5、负责在约定时间付款结算。

二、乙方职责：

1、作为民工用人单位，（甲方与乙方民工无任何劳动关系），并按有关规定

进行安全作业，必须遵守国家劳动法律规定，不得雇佣十六岁以下的未成年人。按国家规定及时为雇工购买工伤、意外伤害等保险，保证在工在发生意外伤害事故时能得到有效赔偿，如乙方没有为其人员投保，其人员发生一切伤亡，疾病等意外事故均由乙方负责，与甲方无关。

2、乙方进场开工7天内达不到限额人数的，甲方有权终止合同。

3、乙方代表及民工必须服从甲方管理人员的监督和管理，披甲方技术管理人员指导作业，否则，甲方有权单方面终止合同并同时终止支付一切费用，并拒付采伐作业工程款。

4、负责伐区范围内林木（ 含伐倒木 ）、木材的管护。对有可能发生林地产权或界线纠纷的，乙方应立即告知甲方现场管理人员处理，同时停止该伐区的作业，并有责任保护林木不被盗伐或哄抢。甲方付清乙方的造林款后，乙方必须及时与民工结算工资，若乙方拖欠民工工资、与民工发生其他经济纠纷或发生意想不到的资金损失事件与甲方一概无关，甲方不负任何责任。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

甲方不能按约定时间付清款项的，对本付款金额自付款期限界满之日起，按银行同期贷款利率计算支付违约金。

二、乙方的违约责任

1、乙方在采伐过程中有偷窃、盗卖林木的情况，甲方有权单方面解除合同并追究乙方责任，赔偿甲方三倍以上的经济损失。

2、对不按规格造材造成不合格原木段，甲方按不合格原木数量50元／条对乙方进行处罚；对采伐归谁的木材如因管理不善导致木材流失、被盗的，甲方追究乙方承担由此所造成的经济损失（技水材现行实际销售价格三倍的赔偿）。

3、若乙方拖欠作业人员工资或在作业过程中有损害他人利益的行为导致纠纷影响采伐作业的，甲方查实后可从乙方承包作业费中扣除有关款项付给相关方。

4、对违反林木采伐标准的，甲方按200元／亩计扣乙方违约金。

5、乙方不按合同约定采伐作业质量要求作业和不按要求造材的，如发现一次作书面警告，再次出现不合格作业的，则由甲方罚扣乙方人民币500－1500元的违约金。

第七条、如因自然灾害、大灾或政策性等不可抗拒因素影响，致双方不能履行本合同时，双方互不负赔偿责任。

第八条、安全责任：在甲方林区内作业，乙方必须做到安全生产，严格管理，若因管理不当导致的安全事故，一切责任由乙方负责；乙方民工进入林区作业要做好防火工作，工棚周边必须铲一条10－15米防火隔离带，生活用火做到火灭人离的原则；严格执行林业部门有关的森林防火规定。

第九条、本合同壹式两份，甲乙双方各持竟份，自双方（盖章）签字生效。

甲方：昭平县安方林业投资有限责任公司

法定代表人：

签订日期： 年 月 日

乙方：

联系电话：

签订日期： 年 月 日

禁止采伐协议书通用篇九

根据《xx省林木采伐管理办法》等规定，结合天坪岗村二社空山坪20xx年度经林业部设计范围，户数按规定分户进行采伐，经农户和采伐业主双方协商达成如下协议：

1、采伐业主负责一切采伐手续及运输销售。如在采伐中造成无证采伐、销售等违法行为，其法律责任和经济损失农户不负任何责任，一切责任均由采伐业主自行负责。

2、农户必须按业主设计的户数和林业部门指定树木和树种，按每亩0.6立方米进行采伐，不得超范围采伐，且运至大公路，如不按规定采伐，或砍天窗，发生火灾，及其它安全均由农户自行负责。

3、采伐业主必须在农户把采伐的木料运至指定地点上车，按3米长直径20公分以上检尺，按每立方500元计算，3米18公分以下包括2米10公分以上，按每立方400元计算，不得以任何借口和理由拖欠农户资金。

4、以上协议自签字之日起生效，任何一方不得反悔;若任何一方反悔，造成一切损失均由违约方负责，本协议一式二份，采伐业主和农户各一份。

农户签字：

采伐业主签字：

禁止采伐协议书通用篇十

甲方：身份证：

乙方：身份证：

根据国家《劳动法》有关规定，为准护甲乙双方的合法权益，经双方协商同意签订以下协议：

一、甲方将约750亩山场，交给乙方承包砍伐。

二、工期：在进场通知开工日期起，甲方要求乙方进场计划总人数100人，第一批进入20人、第二批进入80人，工期为85天。如雨天顺延，如乙方超期不能按期砍伐完林木按每天扣除50元计算超日期费。

三、砍木工程交由乙方主管砍伐，如乙方无法进场施工的或进场人数不够的甲方有权扣除工程款，乙方自动退场，乙方要爱护甲方所需要的木材不得浪费。

四、确保工程顺利进行，甲方派现场管理人员，乙方应服从甲方管理人员安排指导和监督，如乙方多次不服从现场人员安排的造成甲方损失扣除部分工程款。

五、砍伐质量要求，(1)乙方包砍包装车。(2)、锯木桩不能超过10公分。(3)、规格：8公分以上的木材：长度每条以2.0米为标准。3公分以下低材，拾好堆放，乙方砍下的正材、低材(杂木和柴火)，甲方需要调车运时乙方及时安排人员装车。

六、乙方负责砍伐按头尾分清好堆放在路边，以便量方装车，不得乱堆放，甲方按统价每立方米85元给乙方，低材按统价每吨75元给乙方。

七、乙方进场自负费用，自带工具、炊具、饮具、自搭工棚，乙方进场开工三天后，甲方按乙方的实有人数每天每人预付生活费15元。

九、乙方民工直接归乙方领导管理，在工作所发生的工伤事故由乙方自行负责，一切责任与甲方无关。

十、乙方进入林区必须注意安全防火，环境卫生、不得污染当地水源，特别防火安全，谁出事谁就自己负责，与甲方无关。

十一、结算方式：经双方现场验收人员砍落堆放木量实木方数，砍购400(方+吨)结算一次木材款给乙方，扣完预付款，以此类推，按每次200(方+吨)结算一次预结70%工程款给乙方。需要扣除的主管人员要在每次结算时扣除工程款，全部砍完并装好完车后结清工程余款。十二、乙方不得借故其它原因终止合同，造成甲方经济损失，一切后果均由乙方自行负责。甲方有权扣除后部分工程款。

十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，如有未尽事宜，双方协商解决，解决不了由当地法院解决，工程完工后自行作废。

甲方：乙方：

地址：地址：

身份证号码：身份证号码：

联系电话：联系电话：

禁止采伐协议书通用篇十一

甲 方：

乙 方：

性 别：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

邮 编：

电 话：

身份证号：

鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守：

一、合同服务期内的保密义务

1.1乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

1.2未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

1.3未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐或介绍给其他公司。

1.4 未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或不以甲方名义从事与甲方竞争的业务。

1.5乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

承担甲方为应诉而支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。

1.7自甲方认定乙方需为其承担保密义务时起，甲方应向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙方每月的薪酬总额内。

二、离职后的竞业禁止义务

2.1不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人。

2.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

2.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

2.4在与甲方离职后3年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

2.5从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币800元。补偿费从20xx年xx月xx日开始，按月支付，由甲方于每月的xx日通过银行支付至乙方的建设银行卡内（卡号为：xxxx ）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

2.6竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起，甲方即停止补偿费的支付。

2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。

三、违约责任

3.1乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付, 违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

3.2 甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任，需一次性向乙方支付违约金人民币50000元。

四、争议解决

4.1 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

5.2本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

5.3本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

5.4本协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5.5本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

代表（签字）：

日期：20xx年xx月xx日

禁止采伐协议书通用篇十二

乙方：________________。

身份证号：________________。

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：

第一条竞业禁止的内容竞业禁止：本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业。竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条乙方的义务。

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间不得有下列行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

第三方转移。

第三条支付由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

第四条违约责任乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。如果乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。

第五条争议的解决双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。

第六条协议生效及其他本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，______公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（签名）：________________。

________年____月____日。

乙方（签名）：________________。

________年____月____日。

禁止采伐协议书通用篇十三

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于乙方作为公司的董事，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：

一、乙方的竞业行业

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职；

4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、竞业禁止期限竞业禁止期限：从________年____月____日乙方就职日起至劳动合同终止。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。 但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。因为竞业禁止是法定义务，所以甲方无需支付乙方经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

三、违约责任董事违反了法定的义务，将会受到一定的制裁。

1、请求权。公司董事如违反竞业禁止义务，公司即享有请求该董事停止其竞业行为的请求权。

2、归入权。即公司将违反竞业禁止义务之董事从事竞业行为的收入视为公司的收入。

3、造成公司损失，将要承担相应的赔偿责任。支付违约金____元。

四、争议解决双方之间发生了争议，可以先协商，协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。

五、合同的生效本协议经双方签字盖章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

禁止采伐协议书通用篇十四

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

身份证号：

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；

2、自营与甲方同类的业务；

3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；

4、为他人经营与甲方同类的业务。

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币x年x月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以积极配合。

1、乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

2、甲方不履行规定义务的，应当依照法律规定承担违约责任。

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（员工）。

（签字）：

地址：

住址：

法定代表人：

职务：

签署人签字：

电话：

电话：

身份证号码：

禁止采伐协议书通用篇十五

甲方：

乙方：

上列双方当事人为了满足特许经营的要求，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：

竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件：主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

竞业禁止的期限为合同履行期间。

1、禁止行业：与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；

2、禁止地域：乙方承担竞业禁止义务的地域范围，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

本协议有争端双方可以协商，协商不成，提交______仲裁委员会仲裁。

本协议自双方签订之日起即产生法律效力。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

禁止采伐协议书通用篇十六

鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商一致签订本协议。

在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：

3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息;。

4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。

1、未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。

2、未经甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进行新的研究与开发)。

3、未经甲方同意，乙方不得允许他人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。

4、甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍然在职，都应遵守甲方所有的新保密政策。

5、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，履行保密义务。

7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。

8、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

9、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

10、乙方如发现甲方秘密信息被泄露或者自己过失泄露秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。

11、乙方承诺在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉和侵权赔偿可从乙方的工资报酬中扣除，不足部分甲方有权向乙方追偿。

本协议所称竞业禁止，是指乙方在规定的期限和地域内，不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务，这些工作或业务包括但不限于：

2、直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作;。

3、直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。

竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。

在劳动合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方给予乙方补偿，补偿标准为每月_________元，但因乙方违约而终止劳动合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。甲方可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利并且不再给予乙方补偿。

给予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。

甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：

1、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件;。

2、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。

3、义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止给予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。

本协议任何一方不履行本协议规定的义务，即构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失承担赔偿责任。

本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;。

(2)依法向____人民法院提起诉讼。

1、本协议一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。

2、本协议由甲方所在地法院管辖。

甲方(签章)：_________。

乙方(签章)：_________。

_______年____月____日。

禁止采伐协议书通用篇十七

乙方;林业调查设计队负责人双方本着诚信为本，互惠互利，公平交易的原则，乙方按照上级下达的《采伐设计通知书》、《国家工程造林设计标准》、“临时征占用林地可评估相关材料”为依据，严格验证甲方持有的“林木所有权”、“林地使用权”及林木、林地的合法性，对甲方进行有偿技术服务的事宜，达成如下协议：

采伐地点：采伐林种：采伐方式：采伐树种：林权证号：持证人：调查设计人员：

采伐数量：蓄积()m;出材()m;面积()亩：建议更新树种：

2、造林、评估调查设计。

设计地点：林地使用者：林木所有者：调查面积：公顷;用途：;调查人员：

3、备注：

4、调查设计总费用：为人民币___元整，由甲方一次性付给乙方，乙方因此必须按时上报调查设计材料，进行上一级审批。

1、甲方需提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等;甲方需及时对乙方提出的设计方案进行反馈;甲方须按合同规定向乙方支付有关费用。

2、乙方需通过林地现场制作代表性的标准样地，采集被调查设计小班综合因子，向甲方提供详细设计方案，供甲方参考此项设计是否继续进行，甲方认可后，乙方需严格按《通知单》要求，以专业水准进行“操作规程”之规定科学操作。乙方需尊重甲方提出的合理、合法要求。

3、造林设计、林地临时征用调查设计，必须持有上级批复文件及相关当事人参与，确认边旁四至后，方可评估设计。

1、外业设计完毕后，由甲方一次性付给乙方足额设计费用，不得随意更改。

2、如甲方因欠费带来的审批拖延，乙方不负责任;反之，乙方承担全部责任。

1、乙方要按调查设计现场的实际问题，及时向甲方要说明的情况：a：出材情况：b：其他情况：

2、本协议签字有效，一式2份，双方各执1份，具有同等法律效力。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):。

____________林业局林业调查设计队。

签订时间：___年___月___日。

禁止采伐协议书通用篇十八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应承担竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经协商一致，共同订立本协议：

第一条、甲方权利义务。

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后_____年内，每月向乙方按其离职前一年从甲方获得的平均月工资的____%的标准支付补偿金。

第二条、乙方的竞业义务。

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有下列行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的'销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。

第三条、支付经济补偿。

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商一致可另行签订补充协议。本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：