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班主任比赛经费申请书模板 班主任比赛经费申请书模板下载(八篇)

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班主任比赛经费申请书模板 班主任比赛经费申请书模板下载(八篇)
2023-01-11 05:15:51    小编:ZTFB

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)一

我是你们的班主任老师彭少伟,广东汕头人.我的手机号是......,欢迎你们来海大,来理学院学习!?

我是个五十多岁的糟老头,"较瘦",比较的较,胖瘦的瘦.一张皱巴巴的皮直接地晾在我的骨架上,三根骨头勉强撑着空荡荡的脑袋,枯黄稀疏的头发下面挂着一张被岁月刻满沧桑的老脸.对不起同学们了.?

我没当过班主任,现在才学着当,所以我的工作很可能做得不好,请同学们允许我有个成长期.班主任本来还是稍年轻的老师担任更好些,但是你们被摊上糟老头班主任了,真不幸,我同情你们.希望同学们把青春活力传染给我,让我也有年轻的心态,年轻真好!?

我对自己的希望是:和你们成为朋友,为你们做一些力所能及的事----即使我能力极为有限.?

我对你们的希望和要求是:遵法守纪.安全健康.勤奋好学.思维活跃.团结友爱.礼貌活泼.希望你们自爱.自律.自尊,自强不息,做一个智慧的诚实正直的人.希望我们班是一个又强烈责任感和荣誉感.团结奋进的和谐集体.?

我对你们的要求远多于对自己的要求,看来我的智商也不太低.?

祝愿我的小朋友们拥有安全健康快乐的大学时光!我将关注和享受你们的不断成长.?

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)二

1、你外表睿智,很多时候有着自己独特的想法。你潜质深厚,会是个很有出息的孩子。在上半学期提醒你作息问题之后,我很高兴地看到你下学期有了一些转变。我希望你明白,不论现在的学习还是以后的工作生活,安排正常的作息是相当重要的,不要再熬夜了,不要再拿身体去作为拼搏的筹码!

2、你聪颖,沉稳,内秀,静雅,还有良好的朗读天赋。一个学期以来,我知道你时常忧心于学习成绩的难于提高。其实,除了勤奋努力,善于钻研,掌握方法,还需要时间。有这样一句话:大海给贝壳的定义是珍珠,时间给煤炭的定义是钻石。静心省思过去,真心体会现在,常心看待将来,你会成功的!

3、该生能很好地遵守校规校纪,有较强的集体观念,担任学生干部,能主动协助班主任和科任教师很好地完成各种任务。尊敬师长,团结同学。学习态度认真,能吃苦,成绩优异,有理想,上进心强,是个综合素质高,全面发展的优秀学生。

4、×××看得出来,你是个很有恒心、很有毅力的女孩,为达到目的你愿意付出一切努力。要构筑属于你自己的梦想,同时要认真审视自己的潜能,正确处理人际关系,拒绝外在的诱惑,增强自己的自制力,把所有的心思都花在学习上。只要能够做到持之以恒,多年以后,你的青春一定会吐露芬芳。

5、×××无论你对未来的大学生涯作什么样的展望,你都要让各科成绩均衡发展。优势的科目要出类拔萃,愈加辉煌;弱势的科目也要多花时间和精力,使之稳步前进。努力成为一个综合型的人才,方能傲视群雄,睥睨天下。

6、×××就我所观察,你是一个冷静、睿智的学生,因为年轻,所以这种品质已经很可贵;更可喜的是,你对生活一直都抱有热情,时时赞美,你的人生一定是盎然充满情趣的。时光如流水,带给你的会是坦荡的人生、瑰丽的前途,而这一切,都来源于你今天的执着追求。

7、×××你有一颗敏锐聪明的脑袋,惜乎缺少一点脚踏实地的精神。你要晓得:如果没有今日一砖一瓦一朝一夕的构筑,哪有明日巍峨壮观的九层之台的崛起?有远大的志向,可喜;但是最终要是成为一个志大才疏、眼高手低的人,却是可悲。

8、×××性格安静,坦诚,柔顺,让人心生怜意。读书认真,勤奋,踏实,让人心生敬意。要在今后千百次的考试中养成良好的考场心理素质,增强自己的抗干扰能力,这样你就可以做到超常发挥。在闲暇时间里,可以多阅读人文类书籍,多结交亲近的朋友,从而让自己的内心变得丰富多彩。你不是温室里的花,笼中的鸟,不是象牙塔里枯坐的少年,而是一个真实活泼的人。

9、×××读书很踏实,性格也很沉稳,让老师的家长都很放心。尽管我不知道你对将来有什么样的设想,但是我相信凭你的资质一定可以成就伟业。现在的你要记得:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,要在时光的流逝中让自己成长为一个完善独立、有所成就的人。

10、×××如果已经下定决心要攀登那一座最高的山峰,体会“回当凌绝顶,一览众山小”的感受,那就要不畏艰难,提高警惕,一路披荆斩棘,决不能麻痹大意。要把你的学习状态调整到最佳,养成良好的学习习惯,即使是细枝末节的东西,都要时时在意,不可粗枝大叶。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)三

我已经担任了多年的班主任,总觉得自己懂得了一些,明白了如何进行班级工作,虽然班级的工作做的不是很好,但是总有了自己的想法。我知道班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。新的学期我担任了1年级3班的班主任,班里51名同学,女生25名,男生26名。孩子们很活泼,小脑袋学知识挺快,也一天到晚胡思乱想个不停,要管理好他们可着实不容易,这就决定了我的工作千丝万缕、繁琐罗嗦。针对低年级学生的特点,我主要做了以下几项工作:

一、加强常规教育,培养学生的良好习惯。

回忆起开学第一个月的情形,的确相当辛苦。每天如“母鸡孵蛋”一般坐在班中。从坐、站、举手、排队等一一教起。利用自习课领着学生学习学校规章制度,对怎样上课、下课,怎样上下楼梯,怎样走放学路队,怎样回答问题、怎样尊敬师长、团结同学等等,都做了明确的要求,然后,进行反复训练,对做的好的同学给予表扬,并让他示范给大家看。有的同学做错了,就让他们重做一次,两次、不厌其烦,多次反复,直到做好为止。不因为错了一次而批评,而是真诚的鼓励他们树立信心去做好。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。这样的努力是有成效的,一个星期之后,学生渐渐地知道了每天何时当做何事。但是,习惯的培养对于小孩子,尤其是才7、8岁的一年级孩子来说,需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程,经过一个学期的反复、强调、巩固,学生已经养成了较好的学习习惯和行为习惯。时间一长,学生明白该做哪些事情,不该做哪些事情。学生的行为规范大有进步,也基本上适应了学校生活。

二、小干部的培养

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。刚开始,可能他们也不知道班级工作如何做,这就要求我要和他们多说,创设机会锻炼小干部的能力,在班级中,大胆放手让他们做一些力所能及的事情,比如:督促每天的值日生打扫卫生;收发作业;做课间操的规范等。时间一久,他们的能力自然得到锻炼。随之要树立他们作为班干部的荣誉感,以身作则,带头做好班级榜样作用,老师也要树立班长等班干部的威信,为他们铺路,使他们能在老师不在的时候管理好班级里的各项事物,使班干部真正成为老师的得力助手。记得有一次,学校临时通知开会,正好是我的课,来不及和学生说就进了会场,坐在会场,担心学生的纪律,当会议结束回到教学班级时,我想不到的是,课堂没有噪杂的喧闹,取而代之的是整齐响亮的读书声,讲台前的小班长让我刮目相看。原来他们正在长大!

三、关心每个学生,做到事无俱细

关心学生的生活,是班主任应尽的义务。也许是甲流的缘故,我每天早晨上班时,都要做到“一看、二摸、三问”。“一看”——孩子们是否到齐,身体、精神、情绪是否正常。“二摸”——衣服是否穿得适当?小手是否冰凉?“三问”——昨晚睡好了没有?身体有没有不舒服?在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,帮他们削铅笔、提醒学生按时吃药、喝水,甚至学生呕吐、小便在身上,我都能尽心帮助,和学生一起动手弄干净。以致我们班的学生下课了,老爱围着我问东问西,跟我说知心话。

在关心学生的学习上,作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。低年级学生开始学习习惯不好,在学习中,为了不让一个学生掉队,我常常利用休息时间给学生辅导功课。而对于待优生的转化工作。我做到了思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。要用自己对他们的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。使他们能自信地面对学习。如我班安怀玉同学,每次上课发呆,不肯做作业。我没有放弃他,而是手把手的教他写字,抓住他的点滴进步,不断鼓励他,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。渐渐的,他不但能完成作业,而且成绩也有了很大的进步。然而教育的方式有千万种,调皮的孩子也有千万个,班里有几个很聪明,但非常调皮的小男孩。对于他们身上出现的不良行为,我没掉以轻心,听之任之,更不会因其学习成绩好而包容、姑息。而是把握尺度,爱中有严。一次,班里石忠密几个平常成绩、表现都不错的学生搞恶作剧。我得知后,立即找他们谈心,讲道理,并严厉地批评了他们。从那以后,这些同学也逐渐学会严格要求自己,学习上也有了更大的进步。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,因此教师能否打开学生的心扉,取得学生的信任,爱是首要条件。爱是教育的基石,是教育的“催化剂”,它可以促进学生的转化,是滋润学生的心田甘露,可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。正是这样,我热爱和关心每一个学生,用爱架起了一座通往学生心灵深处的桥梁。班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情。因此在关心学生上,老师要有耐心,要做到事无俱细。

四、培养良好的班集体

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我以多表扬多奖励为准则,激发孩子的上进心。如:每天的早读课,我都会鼓励孩子用自己的方式朗读课文,并在巡回检查的过程中,将认真读书的学生名单写在黑板上,下课的时候他们将得到老师奖励的星星。学生积极性大增,每天早读课都书声琅琅。一个学期下来,我带领学生积极参加学校的各项活动,如广播操比赛、大课间等活动,并精心的准备,在这些活动中,我班取得了十分好的成绩。让学生意识到自己是集体的一员,时刻想为自己的班集体争光,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。。

五、要和家长多联系,多交流,共同促进孩子的发展。

开学初以来,和家长一直保持着较为密切的联系,经常打电话询问孩子在家的情况,在家校联系册上给家长留言或者请家长到学校来交流。我觉得家长对我的工作也非常支持。就拿本学期广播操比赛来说,那段时间我布置了在家做操的作业,本以为这个作业没几个人会去做,结果孩子和家长都非常重视,有几个家长还陪着自己的孩子一起做,有的帮他喊口令,有的帮他纠正错误。一般的家长对孩子的学习成绩很关心,没想到家长对这些比赛也能如此重视,我想只要我们用心和他们沟通,家长也会真诚地支持我们。多与家长沟通,当家长不找班主任时,班主任更要主动与家长联系,孩子或喜或忧,都及时地告知家长,让家长同喜同忧。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。

与学生在一起的日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,一年级的孩子就如同一张白纸,上面的五彩斑斓总是慢慢积累,现在的底色将注定其基础色调。红则愈红,黑则愈黑。而我希望我带给学生的的一片晴空、绿地、清水......这些最纯洁、最美丽的画面摆在我面前时,我会更加努力地迈好每一步。但是,人非圣贤。作为班主任在带班工作过程中,还有很多地方值得去琢磨、研究和改进。也还有许多关于学生成才的构思和设想没有来得及实施,它有待于自己去努力实现这个目标,使我的学生成为:有一个会思考的头脑;有一双会观察的眼睛;有一对会倾听的耳朵;有一张会说话的嘴巴;有一双会操作的双手;有两个会走路的双脚的未来的接班人。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)四

尊敬的xxx学校领导:

您好!我是小学部的xx,很遗憾我向您提出辞职申请,下面是我的辞职报告。

首先感谢校领导一直对我教育工作上的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!

三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样。快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!辞职纯属无奈,因为我即将回到老家,不能在呆在这个城市,所以辞职是别无选择。

时间也过得快,我还有一个月的时间,来做好交接工作,将我班主任的事务移交给其他老师。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)五

本学期我担任了八年级班主任。个人的成长经历,使我深深懂得中学阶段是人成长的起步阶段,也是人的基础素质形成的开始阶段。教育家叶圣陶先生说过:“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有良好的学风。八年级是关键时期,如何促进良好班风班纪的建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质,作为班主任,责任重大。因此,现根据本班具体情况特制定计划如下:

我班现有学生11人,其中男生9人,女生2人。总体上观察,

我班的学生男女人数相差大,部分男生有厌学现象,学习目的不明确,自觉性较差,课堂纪律涣散。全班在个别方面,如团结协助、展现自己的`勇气、敢于创新等方面仍有待锻炼和培养。

我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很

好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把注重细节变成一种习惯,使我们好的学习态度习以为常,变成我们的第二天性。

全体同学都能树立明确的学习目标,形成良好的学习风气;建立

一支有进取心、能力较强的班干部队伍;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,构建一个团结、向上、

文明的集体。

贯彻“德育为先,以人为本”的方针,坚持德育为先,切实抓好学生的思想品德工作。

1、抓好班级一日常规的管理,实施培养学生良好习惯的养成教育,制定“班级量化管理”评定细则。

2、通过各种的校会、班会、晨会,组织学生学习《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,促进良好的班风、学风的形成。

3、通过学校和班级的各种活动,培养学生自信心和主人翁意识,增强班级凝聚力。

4、结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心得到健康全面的发展。

7、利用课余、周记本等与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导、解决学生的问题。

8、切实抓好本班的卫生工作。重视学校的大扫除和值周工作,创造清洁卫生舒适的学习环境。

9、做好学生心理的辅导,做好生理、心理健康卫生的教育、宣传工作。

10、利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育,如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。

12、学校教育与家庭教育相结合。平时通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合本班情况开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

13、加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)六

今年2月份我有幸参加了高林县教育局组织的“中小学班主任培训”, 通过聆听专家的讲座、学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

一 、认识得到了提升----充分认识了班主任工作的重要性

通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

二、思想得到磨砺与升华

培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要善于通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵活,人际圈很广,经常有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,管理能力也强。

在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向发展。

三、明确了今后的努力方向

“教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告诉我们要做学生心理的保健者。

别让自己打败自己。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

教育,要让学生感到快乐。首先老师要会自寻欢乐,会一些阿q的精神胜利法。把快乐传递给学生,让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

要探索自己的特色。我认为我们所面临的问题是必然存在的,不应只是一味地指责与抱怨,我们要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

感谢这次培训为我们提供了一个交流平台,让我们全县中小学的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。思想上的收获使我的内心变得富饶而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)七

班主任评语,顾名思义,就是班主任给学生的评价性语言,写班主任评语是班主任工作的一个重要方面,不可等闲视之。

一般教育学理论认为,班主任评语要全面、公正、具体、明确、实事求是地反映学生的特点,充分肯定学生的进步,适当指出缺点,提出今后改进的意义和希望。

我担任班主任工作多年,认为班主任评语这个名词概念及其具体要求不可笼统而定。班主任评语至少应该有两类:一类是写进学生学习档案的非公开性评语;一类是写给学生或家长的公开性评语。评语的类别不同,其功能和写法也就该有差别,万万不可合二为一。

档案评语,重在为本校或上级学校,用人单位和有关部门对人才的选拔、培养和使用提供参考意见。它可以要求班主任像医生拿着手术刀一样去解剖学生的德、智、体、美、劳等方面因素,力求全面、公正、具体、明确,不捧杀,也不棒杀,多点理智,少点情感。尽量实事求是地反映学生特点,只是不需要提出今后改进缺点的意见和希望。这类似于我们传统的班主任评语的理解和操作,我们都容易把握,我不再赘述。

而我们通常意义所说的班主任评语,则是指写在学生《通知书》或《学生手册》上面的评语,是别于档案评语的另类。这类评语往往是学生或家长比较看重的,这也是我们谈论的重点,逐渐形成了我们对班主任评语的狭义理解。

关于这类评语的写作,近年来,老师们走出了冷静、严肃、客观的解剖圈子,开创了亲切、感人、生动的温馨天地,出现了评语散文化、诗化乃至对联化等多样的艺术形式,这是班主任评语改革迈出的可喜一步。

不过,我觉得这类评语的灵活性和开放性开拓得还远远不够,尤其是在挣脱评价这一传统思想内容束缚方面缺乏应有的胆识。我们习惯重视评语的评价性,写作上力求优点、缺点并举。否则,就会视作犯了以偏概念的错误,甚至遭人打击。

其实,这是一种历来已久的偏见。评语虽说是对学生一个时期的思想、学习、工作、生活的综合评价,但是它的根本宗旨还是为了教育学生。老师给学生写评语除其评价功用外,最终目的应该在于启发、引导、激励、鞭策学生,若教师止于对学生表现作蜻蜓点水般面面俱到地评说,就难以真正发挥评语的教育作用。究其根本,这类评语还不如班主任寄语,班主任的话等来得实在,因为寄语和话比评语的内容更宽泛,写评语就灵活变成老师对学生的一种不拘一格的书面谈心教育活动。它可以根据学生不同的个性发展特点和教育实际的需要随意点染,或鼓励、或希望、或委婉批评等等,内容不必受评价制约。

因此,我们可以对学生的评语(特别是对那些性情发展变化不大的同一学生不同学期的评语),变换角度择取一点(如一句平常话,一个眼神,一回细微举动,一次成败经历等等),集中笔墨,调用不同笔法自由灵活地抒写,即使是揪住缺点,只要用语恰当,态度诚挚,学生也乐于接受。

例如,我在给一位名叫孔阳的同学写评语时,只从他的名字入手,对其责任心不强,迟到现象严重的表现进行了善意地批评,对其优点(因为在以前的评语中充分肯定过)却避而不谈,似乎也不伤大雅:

孔在古汉语中有很的意思,为程度副词,阳当然是阳光,可活用理解为光明、灿烂,孔阳岂不暗示着你前景的辉煌吗?别负了这美丽的名字,多一份责任,少一点迟到,你一定会光彩照人的!

类似的评语,我写过许多,颇受学生和家长欢迎,现露丑端出两则:

(1)我眼端端地看着你停滞不前,心底里为你着急,替你惋惜。虽也曾对你呐喊过几声,你却不在意,全然一副悠闲自得的神情。每每课文背到最后留下的便是你,是你笨吗?我相信你也不会承认,高三了,还是这副模样吗?真怕你还把青春当赌注,醒醒吧,时间还来得及。

(2)你说:我生活在郁闷的空气里,但是,我从你的文章里,读出来的是你冲天的才气。你不是挺喜欢那首不经历风雨,怎能见彩虹的歌吗?人生处处会有失败,关键在于失败后能否鼓起自信的风帆。只要你肯走出郁闷的天空,什么困难都会被你踩在泥里。

由此可见,正如教无定法一样,班主任评语也应该无定规,可以多给我们留点探索的空间。

2023年班主任比赛经费申请书模板(推荐)八

教育的核心是培养学生的健全人格,最终目的是让学生形成高尚的品德。教师的教育理想、热情、知识结构、人生态度和教学方法等都会影响学生的人格健全,进而影响教育的品质。有人说:“一个好校长就是一所好学校。”可我要说:“一个好班主任就是一个好班级。”因为班主任的一举一动会给学生的成长带来重要影响,同时,班主任对学生的期末评价至关重要,有时候肯定的评价会激励学生获得成功,但有时候不当的评价也会毁掉一个学生。评价如同搭建一个个平台,或帮助学生展示自己,或引导学生走出迷津。评价并不是目的,更多的时候,它是一种发现,一种提醒,一种尊重,一种信任,一种期待。作为新时期的班主任,评价学生应该立足现实,着眼长远,注重人文关怀,构建和谐师生关系。

班主任对学生的规范评语是教育人文化的基本要求。作为班主任,如何评价学生反映出一个班主任的工作态度和素养。本人结合班主任工作实际,认为在评价学生时应该做到:

1、评语要慎重。评语是班主任对学生的评价,班主任要利用平时搜集的学生成长素材,加以科学的处理和分析,在撰写中应注重体现学生个性特点,因人而异,恰如其分;要多调查、重实情,不张冠李戴,瞎说一通。

2、评语要目的明确。目的只有一个——鼓励学生进步,端正学生认识自己的态度,用发展的眼光去抓住学生最闪光之处并予以肯定,对学生的长处要加以挖掘,以激励学生在今后的学习、生活中更好地发展。

3、评语要以理服人。对学生存在的问题要能客观、明确地指出,但语气要委婉、亲切,并指出改进的方向和目标,要动之以情,晓之以理,体现人文理念和人文关怀。

4、评语要抓住时机。评价学生,班主任一定要抓住时机,才能使肯定的评价发挥其激励的作用,使批评的评价达到催人猛醒、接受教训的效果。那种时过境迁再回头算老帐、话旧事的做法不仅难以发挥出评价的教育效果,而且往往会使学生反感。

1、把对学生的人文关怀作为学生评价的基础。

教育,承载着万千家庭的梦想,寄托着祖国的希望。“大爱”是教育的灵魂,班主任要把学生当作自己的子女来看待,用自己的品行影响学生。当班主任碰到学生的一个想法、一个做法是不合逻辑,甚至是错误的时候,我们不要急于怀疑他们的动机。我们应用宽容的心态和辩证的眼光来看待学生在学习探究过程中所出现的错误,应为他们营造和谐的学习环境,教会学生宽容、理解、信任,让他们经常体验成功的乐趣,积极进取,实现自我。

班主任关爱学困生,积极转化学困生是班主任“大爱”的具体表现。班主任在写学困生的评语时可以采用“淡化处理法”。这种方法是针对学生的不够理想之处进行淡化处理,目的是鼓励学生扬长避短。淡化处理符合学困生的心理发展规律,是教师的一种人文关怀。

下面,我们来看两则不同班主任对同一位学生的评语。评语一:该生较关心时政,较遵守纪律;学习成绩一般,劳动一般;对工作尚能负责,对老师尚有礼貌。但进取心不足,发挥主观能动性不强。评语二:老师与你相处了一个学期,你在运动场上的形象给我留下难忘的印象,那过人切入的上篮,精彩!那疾步腾身过竿,精彩!何必老在周记里担心自己成绩平平而看不到出色的个人特长呢?请你鼓足信心,一步一步上台阶,老师相信你在学习、生活中也能不断“精彩”起来!

很显然,评语的对象是位中等生,但体育相对突出。而且这位被评的学生在两位班主任心目中都有同一的不够理想之处:成绩平平。对此,前一位班主任予以特别强调,且用语刻板,缺乏热情;而后一位班主任则将此生不足之处进行淡化处理,而淡化的目的显然在于鼓励学生扬长抑短,且语言流畅、亲切暖人,充分发挥班主任的引导功能。其评语功能也就不言而喻了。

2、把学生发展状况作为学生评价的内容。

班主任在评价学生时要全面客观地收集班级学生的个人信息,根据数据和事实进行分析判断,将评价建立在大量数据支撑和科学分析的基础上,彻底改变过去主要依靠分数和印象进行评价的做法。

长期以来,由于多方面的原因,有些班主任在评价学生观念上还没有转变过来,导致了重分数轻素质、重知识传授轻全面育人、学生学业负担过重等突出问题,严重影响了学生的全面发展、健康成长,制约了学生社会责任感、创新精神和实践能力的培养。学生的个体差异决定了学生的发展状况不同,作为班主任,在期末评价学生时可以根据学生发展状况考虑采用“画像法”进行评价。

所谓“画像法”,就是班主任在评定学生发展状况时,先用形象而富有情趣的语言刻画学生最突出的方面,然后由此带出对该生的全面而又个性化的评价。譬如,有位叫珍珍的女生,各方面都很出色,却缺乏个性,似乎太懂事,太成人化了,同学们反而不愿与之接近。于是,班主任给了她这样的评语:“假如你是一尊有缺点的雕像,你将更完美。”然后再写:“四平八稳,全面发展,待人接物处处均恰到好处。请思考,为何与同学有点距离,使人不愿接近?文静而端庄,有灵秀之气,有过人之智;思维敏捷,藏愚守拙;钟情数理,又倾心文艺;观察细腻,行事仔细;常列年级榜首,而无骄气。惟热烈情感稍欠些。”短小的篇幅,精炼而中肯的语言把一个乖乖女在校的表现勾画得淋漓尽致。

没有谁是注定的天才,也没有任何人一定是平庸之辈,班主任应该相信每名学生都有提高和发展的空间,要不断地鼓励他们去尝试、去主动探究,跨越困难的沼泽,拨开错误的迷雾,让他们最后寻觅到真理的阳光。

3、把学生进步的程度作为评价学生发展的目标。

新时期的班主任在评价学生过程中,应注重考查学生进步的程度,以学生发展为评价核心思想,要积极建立素质教育理念,切实扭转单纯以学生学业考试成绩来评价教育质量的传统,改变过去单纯强调结果而不关注发展变化的做法,促进学生全面发展、健康成长。

关注学生进步的程度,就是要坚持育人为本,把学生的发展作为一切教育活动的出发点和落脚点,评学校看质量,评质量看学生的进步程度。

我们来看看这样一条班主任评语:“你是一条一天到晚游泳的鱼,游过狭窄的江面,向大海汲取营养”。这既是指出这位学生纪律松懈,又肯定他(她)学得主动,知识面广,阅历也较普通同学丰富,然后在后面的话语里进行具体阐述。形象的比喻中有善意的讽刺和含蓄的批评,也有教师的诚恳和激励。

4、把改变评价方式作为落实学生评价的途径。

许多发达国家和国际组织把改革教育质量评价作为诊断教育问题、完善教育政策、改进教育教学的重要举措,收到了良好效果。我国从xxxx年实施基础教育改革至今已经有十几年了,从整体来看,教育评价的效果还不够明显。为此,我们要积极建构符合学生实际的新的评价内容和指标。

新的评价指标和内容应当包括学生品德发展水平、学业发展水平、身心发展水平、兴趣特长养成、学业负担状况等方面的指标。这些指标要做到既关注学生的学业水平,又关注品德发展和身心健康;既关注共同基础,又关注兴趣特长;既关注学习结果,又关注学习过程和学习效益。学生是发展主体,要真正构建以个性为主体的人才评价模式。教师教知识、解惑,教能力、授业,这都是最起码的要求,但高明的教师,不只是提醒学生掌握考试的内容,他们往往还在教授知识的过程中,把其中所隐含的意义、道理、逻辑讲清楚,教授学生受用一生的生活智慧,使学生成为适应社会的有用之人。

通过长期实践,我认为班主任写学生的评语还可以采用“点评法”。此法是班主任对学生的自我评价进行审核、补充。班主任运用这种方法写学生评语能起到画龙点睛之功效,更能激发学生超越自我的欲望。比如,在一位同学的自叙评语中有骄气之嫌,我便在其末尾加上一句“革命尚未成功,同志仍须努力”。而有一学生则因感到学习困难重重,虑及前途,黯然神伤。我便加上一句“莫愁前路多荆棘,天下谁人无前程”。

教育的本质是把学生培养成社会人的过程,教育的核心是培养学生的健全人格,最终目的是让学生形成高尚的品德。一个优秀班主任的教育品质,就是要为每个学生提供适合的教育服务,满足每个学生的个性需要和期望,把知识传授与健康人格教育有机结合起来,把外在引导与学生内在需求有机结合起来,让每个不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向学生的潜能得到充分发展,促进每个学生身体、心理、知识和价值观全面而有个性地发展,帮助学生成就最好的自己。

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