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最新投诉回顾总结范文通用(汇总16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 18:02:34 页码:8
最新投诉回顾总结范文通用(汇总16篇)
2023-11-20 18:02:34    小编:ZTFB

在总结中可以发现自身的优势和不足,为今后的发展提供指导。在总结中,可以适当运用一些例子或事例,增加说服力和可信度。以下是一份总结的范文,希望对你的写作有所帮助。

投诉回顾总结范文通用篇一

(1)艺术团xx下半年主要活动:

八一建军节,乐龄人知青艺术团的几个小型节目去无锡市消防支队参加慰问演出,受到市消防支队全体官兵的热烈欢迎.

9月19日-21日,乐龄人知青合唱团部分人员随团赴安徽天堂寨旅游,并参演大别山的大型歌会,现场气氛热烈,获得良好的效果。

11月1日-2日,乐龄人知青艺术团参加无锡教育电视台《我要上春晚》节目选拔,舞蹈《半个月亮爬上来》、歌舞《越来越好》两个节目参加选拨,经该栏目导演组首轮评选,我团的歌舞《越来越好》顺利进线。

11月7日,庆祝无锡市知青文化研究会成立,乐龄人艺术团在成立大会上表演了精彩的节目。

11月15日-16日,俱乐部组织两辆大客车,80余名客人赴大丰参观、游览。期间南京、无锡、连云港三地知青在盐城大丰的绿岛生态园举行联欢活动,乐龄人艺术团也表演了节目。

11月25日,由苏州知青文化研究会、苏州市九九驴友俱乐部共同主办,杭州、无锡知青文化研究会、无锡市乐龄人旅游俱乐部共同参与的'“长三角金秋文化之旅走进鼋头渚”活动,杭州、苏州、常熟、无锡四地知青及老年朋友500余人在山明水秀大酒店联欢,乐龄人艺术团也献上了精彩的演出。

(2)摄影分会xx下半年主要活动:

在总结去年活动成功经验的基础上,摄影分会广泛听取广大会员的需求,组织了两次外出拍摄。一次是9月份去坝上摄影,共8天,行程安排是内蒙坝上加金山岭长城,共有29人前去,是长线历来报名人数最多的一次。大家对拍摄安排都比较满意,此次也请到了高水平的带队老师,前往的会员都感到收获很大。另外一次是11月份到泰兴拍摄银杏活动,由于今年白果结的太多,当地树叶已经焦枯脱落不适合拍摄,临时调整行程去了溱潼,改拍古镇和湿地风光,稍作了弥补。因此今后在出发前一定要对当地的情况了解清楚。

每个月摄影分会继续组织一次会员活动,主要以作品交流为主。交流作品的会员越来越多,又有一批新会员加入进来。在和一些会员的交流中,都谈到几年来加入分会的会员不少人进步很大,照片越拍越好,但愿我们的摄影分会搞的各项活动能真正给广大会员提供帮助。

(3)其他小组xx下半年主要活动。

10月17日(星期五)下午1:30,俱乐部养生保健组在xx市红十字服务中心举行心肺复苏术的急救知识讲座和技能培训,有30余人参加。

俱乐部理财组每周一上午进行常规例行活动,大家交流心得体会。9月25日,理财组在梅村鸿山进行了一次活动,共到了20人。大家在一起互相通报战绩,交流心得体会,加上“沪港通”开放在即,更使一些股民对股市充满了期待和希望。活动与游览结合在一起,到会者一睹了梅村的新风貌,游览了无锡堪称第一名胜古迹的泰伯庙、泰伯墓,还有以“举案齐眉”闻名古今的汉代名士,梁鸿孟光的隐居地——铁山寺鸿隐堂,最后一举登上鸿山,一饱眼福,尽兴而归。

俱乐部收藏组每个月中旬的周六下午在市政协调研室会议室活动一次,参加人数10人左右,活动内容:交流个人收藏如中外钱币、字画、玉器、瓷器、邮票等。同时也会有玉器行家讲解,帮助大家鉴别玉器方面收藏品,有助于大家提高对收藏品的认知度。

投诉回顾总结范文通用篇二

在这次远程研究中,我按时观察和学习了每一个专题讲座,积极认真地参与了整个培训过程。专家和导师“面对面”交流。再次更深入地学习课程改革的概念,让我不由自主地产生了强烈的学习欲望。我认真听取了专家对小学数学教学的指导和解读。与本期研究生讨论了每个专题的问题,并按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读学生提交的作业和发表的文章,并及时发表评论。仔细阅读每一期班级简报。反复研究每个主题中的每个案例,认真记录教师在案例中所说的内容和教学形式。现在谈谈我的一点学习经验:

1.通过这次研究,我对小学数学教学有了更深的了解。“教学的艺术不在于教学技能,而在于激励、唤醒和鼓励。”教学的目的是激发学生的学习兴趣。

2、教学方法应灵活多样,在教学中创造生动的知识场景,尽可能促进学生知识、能力、智力和情感意志的发展,提高学习效率。

3、教学应坚持科学的态度和方法,努力减轻学生的`负担,尽量让学生消除对困难的恐惧。让学生明白,只要课堂积极大胆地参与各种教学活动,就是最大的成功和令人满意的进步。

通过这次培训,我认真学习了别人的成功经验,借鉴了别人的好教学方法,通过这些资源的综合利用,加强了自己的建设。我对未来的教学工作充满信心和热情。

投诉回顾总结范文通用篇三

进一步发挥微信营销作用,乐龄人微信公众订阅号定期发布俱乐部的各项活动情况,最新的旅游线路信息。每次旅游团队都建立相应的微信群,得到广大会员的欢迎,一方面俱乐部会在出发前,通过微信群发布旅游相关注意事项,另一方面参加团队的'客人也可以先在群里交流熟悉,旅游返回后大家能继续保持联络,之后的旅游线路也可以继续在群里发布。在乐龄人微信群的基础上,先后建立了乐龄人合唱团、无锡知青文化研究会等微信群,方便大家的沟通和交流。

乐龄人qq群会员队伍不断壮大,成员人数已经接近90人,俱乐部会及时发布各项活动的信息,会员之间的交流也越来越活跃,尤其是摄影分会的会员们,经常在群里交流各自的摄影作品,大家相互点评,分享心得体会,有助于进一步提高自身的摄影水平。

乐龄人博客每日浏览量保持稳定,每天的访问量保持在一百以上,博客有很多忠实的粉丝,每天都会来博客转转,看看是否有新的内容。每次活动结束,俱乐部都会向参加的会员约稿,一些会员也会主动向我们提供回顾的文章并配有精彩的照片。每次有佳作问世,大家都十分踊跃地评论留言,充分发挥了博客的良好互动功能。

投诉回顾总结范文通用篇四

2011时光匆匆,回忆一年,每天都在思考,思考我的生活,我的工作,我的人生,经常在问自己:这,是你的生活吗?。三十而立,四十不惑,也就是这个过程。一年中有成就的事很少,但总是在进步,在学习,努力向前。这一年有一个好的开始,开始跑步了,年一过完,虽然天气很冷,但还是坚持了下来,跑了也有一年,虽然中途因为喝酒而耽误了不少晨练的时间,但是有了一个好的开头。回望一年的工作、学习和生活,只能给自己58分。

总的来说自己缺少意志力和定力,做人做事原则性不强。

一、酒喝得多,事办得少。

下派挂职期间,接触的人多,喝酒的时间也多,工作中喝酒多,工作外喝酒也多,经常是喝过了,喝高了。回想起来,好多酒都是自己把持不住,可以拒绝的酒没有坚决去拒绝。喝酒伤身,酒一喝,什么事也干不了了。

二、书看得多,好书看得少。

这一年跑图书馆次数多了,借的书多了,看书的时间也多了,但能沉下心来静静地读完一本好的`作品很少。确实由于工作和生活的关系,一天下来能静下心看书的时间很少,本来以前睡前在床上有看书的习惯,由于担心儿子的睡眠而取消了。这一年总觉得自己心态是浮躁的,总没有找到一本书能自己的心灵得以安静。

三、闲暇时间学习少。

生活的这个城市生活单一,特别是在下派期间,喝酒、唱歌、打牌成了主要休闲方式。

四、想法多,落实少。

一天又过一天,有时候不记得也不能认识到自己追求的是什么东西,可怕的思想。

2012,自己已经33岁了,努力奋斗。

投诉回顾总结范文通用篇五

今年以来,我镇在区委、区政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,立足实际、锐意进取、真抓实干,各项工作取得了显著成绩。预计到12月底(该部分数据预测到10月底),全镇可实现地区生产总值4.25亿元,比上年同期(下同)增长8.1%,一产业增加值1.65亿元,增长2.5%;二产业增加值1.2亿元,增长15.8%;三产业增加值1.4亿元,增长8.2%;农民人均纯收入9356元、城镇居民可支配收入20645元,分别增长11.5、11.3%;完成工商税收312万元;固定资产投资7.2亿元,增长55%;社会消费品零售额1.4亿元,增长4.7%。

“胜利实践”改革试点初见成效。按照公开、公平、公正原则,完成胜利村692户群众1002套安居房分配入住工作,到位并发放补偿款1.89亿元。完成1781人参保入保。拆旧区拆迁复垦工作通过省市区三级验收。“胜利家园”便民服务、政务服务、公共服务、配套服务等“4+n”配套基础设施逐步完善。以居民自治为主,志愿服务组织和社会组织互为补充的新型社区治理机制初步建成,解决各类矛盾纠纷和民生问题400余个;举办应知应会知识培训10余期,培训1500余人次;组建文艺队伍4支,举办惠民演出6场。组织现场招聘会4次,劳动力就业达97.5%。完成兴业铺面招租,移民群众每股增收1916元,集体经济从年收入不足1万元增加到70余万元。

“前锋·白果民主·石经照壁”项目适时推进。加强与投资商定期沟通、协调配合,完成前锋村拆旧区房屋及其建构筑物丈量工作。成立工程质量监督小组,定期督查安居房建设进度和质量,并及时向群众报告监督情况,保障群众的知情权,提高了群众的参与度,促进了项目的顺利推进。

农业富民惠民项目深入实施。以改造传统特色产业,提质增效为目标,重点实施绿色防控措施2000亩,续建前锋有机油枣基地800亩。引导前锋村移民群众在同安丽阳新建蔬菜基地440亩,组织专业合作社和种植大户到湖北赤壁现场考察,探索异地农业发展新途径。落实助农惠农强农政策,完成实用技术培训3900人次,林下养鸡2万只,动物免疫8.2万余只,兑付农业政策保险25万余元,发放惠农补贴214.77万元。

旅游基础工作不断加强。保护国土资源,规范农房审批,严格土地执法监察,制止违建8起,拆除违建1500平方米。依托石经寺、龙泉湖景区,春节、桃花节、国庆等重要节点发展生态旅游促农增收。深化xx市特色示范镇建设,投资85万元,建设场镇入口牌坊、改建道路0.5公里、整修石经寺水果市场围墙;统一规范店招43户,旅游形象进一步提升。

投诉回顾总结范文通用篇六

在学生找到元元迟到20分钟的原因后,让学生改编课文《元元的明天》。由于前面的阅读理解非常到位,所以在改编的课文中学生顺理成章地点出了中心:“元元想:昨天迟到了,今天一定要珍惜时间,一分钟也不能多睡。”我趁机和学生交流汇报一分钟能做些什么。孩子们只是二年级的学生,所以课前我布置让爸爸妈妈测量与学生生活贴近的一分钟能跳几个绳,能踢个几毽子,能写几个字,能算几道口算,能读多少字的文章等。这时,我又告诉孩子们,一分钟可以做很多事情,人们驾驶着汽车一分钟可以行驶1公里,印刷厂的工人叔叔借助先进的机器,一分钟可以印刷133张报纸,在北方农民伯伯能用收割机一分钟完成一百平方的麦地收割,……学生的眼里放出惊异的目光,我趁机反问:“现在,你们觉得时间重要了吗?”“古今中外许多名人志士写下了许多诗句谚语来警示人们,把你们收集的关于时间的名人名言在小组里交流交流吧。”在课堂的结尾,我把自己收集的几条名言,送给学生。

这样的课堂结尾,使学生愉快地从课文中走到生活中,实实在在地体会到了时间的重要,从而在生活中严格要求自己,珍惜每一分钟。

投诉回顾总结范文通用篇七

20xx年以来,酉阳县食药监局高度重视群众投诉举报办理工作,不断提高处理质量和效率,对群众投诉举报做到事事有着落,件件有回音。

一是明确责任,建立投诉举报管理机制。加强投诉举报管理工作,明确投诉举报案件受理登记、调查处理和办结反馈工作责任人员。实行专人值守,投诉举报电话24小时开通,随时受理登记,及时上报审批,严格监督查处。

二是建章立制,规范投诉举报管理。明确工作程序、查处要求和反馈时限。建立投诉举报管理档案,做到有诉必理、有案必查、有查必果和及时反馈。对群众投诉举报中不属于管辖范围的问题,认真做好沟通协调工作,尽力为群众排忧解难。

三是广泛宣传,畅通投诉举报渠道。通过开展食品药品安全知识“进学校、进企业、进社区、进机关、进农村、进媒体”宣传活动、建立电话、信函、来人等多种渠道的群众投诉举报途径。深入发动群众,强化社会监督。公布投诉举报电话,鼓励广大群众积极参与食品药品安全监督。

四是迅速查办,严厉打击各类违规违法行为。根据举报投诉线索,加大执法力度,及时查处案件,要求执法人员对所有举报案件做到三个“第一时间”,即:第一时间受理、第一时间查处、第一时间反馈,保证所有举报案件在最短的`时间内进行调查、反馈和答复。

投诉回顾总结范文通用篇八

20xx年年是本人参与项目执行工作最多的一年,在集团公司总经理和项目经理的悉心关怀下,个人得到快速的成长,工作效率及质量有较大提高,主要完成工作如下:

百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目,主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作,具体如下:

完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜;协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、现场包装及物料设计工作,并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传;完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。

在本职工作完成之余,通过计划性的跑盘工作及区域市场研究来熟悉市场情况,从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解,同时还时刻关注行业政策的变化。

坚持进行专业文章及项目软文的写作,用来提高个人的写作能力及逻辑思维能力,为项目的策划推广工作打好坚实的基础。

回顾xx年工作,本人感觉从专业能力及工作态度上,较之于xx年有了一定的进步和提高,主要表现在: 工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行专业提升及个人学习。

但同时还有许多的不足之处有待提高:

工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。

基于xx年度工作回顾及总结,也有一些心得体会来进行分享:

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中,也是在有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的团队,( )有高效的团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中,没有个人行为,只有团队行为,唯有团队合作才能发挥强大聚集力量,达到事半功倍的效果。但在现实工作中,无论是领导者和团队成员之间,还是团队成员之间存在着或多或少的沟通障碍,这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决,在沟通中构建巩固和健全的团队精神。

企划是一个复合型的行业,除专业的策划推广知识外,还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业管理的.方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时间和精力去摸索、研究,对于一个优秀的房地产企划人来说,学习应该是永无止境的。

入职近二年来,参与的项目基本为商业地产项目。继住宅地产开发主流之后,商业地产现正逐渐成为地产开发市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人,对于商业地产知识应该去充分的了解和学习,准确的产品定位、目标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。在09年本人将通过案例借鉴和自我学习,在商业地产方面有所突破。

希望能够参与到团队建设中去,熟悉项目执行过程中的各个环节度,明确工作目标,提高工作效率,加强内部人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、从而更进一步,达到新层次,进入新境界。

投诉回顾总结范文通用篇九

1、“师带徒”工作对于师傅的选拔需要更加严格,需指定相应的考评标准后,对师傅进行培训并且考核合格后,授予相应的“合格师傅”的称号,有此称号的师傅才能参与相应的带教工作,以保证“师带徒”的质量和徒弟的学习效果。

2、兼职培训讲师将根据下半年的相应培训计划,进行相应的定向开发和挖掘人才,积极鼓励和培养相应的培训讲师队伍,同时也要做好把关工作,保证培训讲师的资格符合,态度积极正面,认真负责。

3、对于职业鉴定技能考试,后续培训工作在传授技能理论知识和演示实际操作的同时,还需要更加定向的针对考试,多传授一些应试技巧和记忆方法,进一步提高通过率。

4、网络学院目前河南区的情况不为乐观,下半年河南区将作为此项目的重点目标进行积极跟进和辅助,以周为检查单位,每周跟进其完成情况,做到有问题,有疑难及时发现,及时处理,从而保证三省的完成率情况都能齐头并进。

5、新员工培训后续会根据管区的现有情况进行多次修订,以符合管区的个性要求,加入更多更新的行业动态以及企业发展的知识,同时也不断的更新企业规章制度的条例,让新员工更容易融入工作环境。

6、邮政管理局组织职业技能鉴定和竞赛活动是同行业之间的技能经验交流的一种平台,为了提高上级部门的关注度和提升员工的重视程度,需要鼓励更多的人员去参加、去展示,并且积极与公司领导请示出台更加具有鼓励措施的政策,通过员工参与并展示出公司的特色和业务,也是华中培训管理科开展培训工作和活动需要的一种重要的宣传方式。

投诉回顾总结范文通用篇十

细则如下:

一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品。

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度。

二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生。

2、对设备内部参数的认证。

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良。

三、提高生产:

1、及时巡线,发现问题及时处理。

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行。

四、员工流动:

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白。夜班技术带班2人(xxx),保养维修人员3人(xxxxx),新提升人员2人(xxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部x的设定目标。

五、队伍建设。

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

投诉回顾总结范文通用篇十一

时间飞快,从20xx年7月11日进入公司,到现在已经一年多的时间,在这期间,工作中得到了各位领导和同事的帮助、支持,在这一年里经过各部门的学习培训、领导的关心和同事的帮助,加上工作实践,已经熟悉督导职位方面的工作。

在工作期间我认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触督导这一职位时,对它比较陌生,在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误发生。现在我深刻的明白作为一名市场督导必须本着实事求是的工作态度,对待任何事都必须有理有据,在有问题的市场罚款中绝不心慈手软,严格执行公司政策要求。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指

引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的`提醒和指正。随着时间的推移,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,现在我也迫切的想成为一名市场推广专员,能有更多学习和提升,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。但是,我认为作为一名推广,我还需要继续学习,继续磨练,因为我对市场的分析度还不够精准,还不能塑造,一个合理,有效可行的方案,所以,我恳请领导能给我继续留在外埠督导职位继续锻炼自己。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

谢谢大家!

投诉回顾总结范文通用篇十二

1、“师带徒”工作虽然正常开展,并且也得到了客服和操作员岗位员工的支持,但是由于老员工的存在敝帚自珍或是表达能力不够通畅,帮带培训效果有一定的折扣。

2、兼职培训讲师目前虽然已经有十多人的队伍了,但是对于一些业务技术部门兼职培训讲师还远远不够,很多情况因讲师资源的问题,使得培训计划延期甚至取消,打乱了既定计划,并且让一部分员工没有及时得到培训成长的机会,影响员工的职业发展规划。

3、对于职业鉴定技能考试,虽然通过率和持证率较以往有很大的进步,但是经过分析未通过的学员考试情况,发现未通过学员主要出现了答题卡填涂不熟练、问答题回答给分点涉及过少等相应问题,暴露出应试技巧的匮乏。

4、目前网络学院课程完成率中河南区的情况为95%左右,还未跟上华中其他两省的完成进度。

5、新员工培训虽然有过多次修订,但是因为企业的规模以及经营模式在不断的变化,原有的课程已经逐渐适应不了目前员工入职的需求。

6、邮政管理局是物流行业的主管部门,物流行业很多的政策和方针都是贯彻邮政管理局的指令,但是目前邮政管理局对于企业的培训活动的参与情况(主要集中在快递员职业技能鉴定考试和快递业务技能竞赛这两个方面)不太满意,导致在上级机构处的重视程度不够明显。

投诉回顾总结范文通用篇十三

每一年我都会作年终总结,今年也不例外,今天我详细地看了我们部门所有人的总结,大家都写得很好,发现了我们在举行活动时存在的问题,并且很全面的作出分析,并提出了意见和建议,这点做得很好;但是你们应该还有很多话要说的,你们应该踊跃勇敢的说下去,我是那种欣赏又拽又有能力的人,男人就应该有点霸气,但是绝对不能目中无人,否则你会没有好结果的。不管在文体部工作还是其他地方工作,都要高调做事,低调做人;低调做人,你会一次比一次稳健,高调做事,你会一次比一次优秀。因为你做了事情,付出了就应该让我们知道,学生会就是这样,到时我们会根据情况提拔你们做部长或者去其他部门做。过程很重要,所以你们要坚持到底,不要怕累,多付出一点也没关系,就当是锻炼自己的机会,将来出到社会也一样,只要你踏踏实实地干,比别人多付出一点,不管你在哪个岗位工作总会有所作为的。当初我不要求字数就是为了体现各个人的主动性和水平,给你们很大的空间去表现自己,就好像我会在你写的东西上面去分析你们的性格和看待问题的态度等等。我说过我会在平时观察大家的表现,你们有很多机会去表现自己的,我是可以看得到的,每一个活动,你们都应该积极参与,了解整个过程,提出自己的观点和想法。你们要记住每一步怎么走,总结每次活动的经验,千万不要重蹈覆辙。

信工的未来就掌握在你们手中,尽管我们学院很穷,但是人穷志不穷,我们要勇敢要自信,不和别人攀比,要实事求是,踏踏实实地走好每一步,苦心人天不负百二秦关终属楚,卧薪尝胆三千越甲可吞吴。兵在精而不在多,要记住,天生我材必有用,你们都是学院的人才、精英。我一直以来都相信只要有付出就一定会有回报,否则证明你付出的还不够多。付出的多少跟收获多少成正比。

一个学期过去了,我们部门也经历过很多大大小小活动,虽然在举办活动过程中我们出了不少的差错,但是我们会不断的改善,相信在大家的共同努力下,信工的队伍会越来越壮大,信工的名声会越来越响。你们的'确付出了很多,大家都有目共睹。你们给我的印象就是很乖很听话,很积极地去完成每一项工作,并且都做得很好,很令人满意。但是就不够踊跃地提出自己的观点和建议,很多时候我做出的决定,只是代表我个人的想法和观点,会存在很多不完善的地方,很多片面之处。如果综合大家的意见,就会使得每项活动更顺利地进行下去,就可以更好地为学院的老师同学们服务。和大家这样的伙伴一起工作真的感到非常荣幸,也是本人的骄傲。

中国禅宗一直有这样的境界:“看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。”就是说大家在看问题时,既要看到事情的正面,也要看到起负面的影响,要以平常心对待每一件事,有望得到的要努力,无望得到的别介意,再苦也别忘坚持,再累也要爱自己,态度决定高度,细节决定成败。成功的时候不要忘记过去,失败的时候不要忘记还有未来。要做事先学会做人,上大学,你学到你东西出到社会很多都用不上的,但是你在大学学会待人处事的态度就非常重要,你做事的方法,学东西的能力,人际关系广不广,还有你的各方面的信仰等等决定你取得成就的坐标点,纵坐标是成就,幸福等等,而横坐标是时间和付出等等。天有不测之风云,计划总是赶不上变化的,所以再烦也别忘记微笑,再急也要注意语气。

王国维提出的人生三种境界:“昨夜西风凋碧树,独上西楼,望断天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处。”第一境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”第一境界里渲染的是一种离愁,但所谓的离愁是寻求人生价值所必须负担的一种取舍,独上高楼,望尽天涯路,意味着需要为理想作出第一个层次的取舍。第二境界:“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”第二境界里讲述的是一种追求,衣带渐宽终不悔地追求是人生的一个阶段,也可以认为是一种境界的提升。第三境界:“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”第三境界可以认为是在万千跌打中的一种悟,所有种种都不增不减的静立在那里,我们只是需要默默体会。我们要达到这三种境界几乎是不可能的,因为我们是凡人,凡人有七情六欲,在大学这个浮躁的环境氛围浓郁的地方,要想静下心来去干一些有意义的事情,你就必须想别人不敢想,做别人不敢做的事情。

今晚借年终总结这件事抒发一下自己的感情,所有的观点仅代表个人的观点,最终解释亦归本人所有。美酒令人回味,音乐让人陶醉,好书百读不悔,情意形影相随,节日问候最可贵。又到年终岁尾,愿你幸福健康作陪,笑得合不拢嘴,元旦快乐!预祝新春快乐!大家乐才是真的乐!

投诉回顾总结范文通用篇十四

为提高我院的死因报告专业知识、死因监测及网络直报质量、《死亡医学证明书》报告内容,从而更好地做好公共卫生工作。响应上级要求,我院公共卫生科于5月12日对医务人员共219人进行了相关业务培训。现将培训情况总结如下:

针对全院医务人员专业多、层次多和在死因报告工作中担负的责任、培训的内容与重点各不相同的实际情况,在培训前我科强化了组织领导,精心准备了课件和培训资料,在选取资料的时候注意了理论政策和时效性,丰富了培训内容,为此次培训成功打下了夯实的基础。

开展医务人员培训是医务工作者学习和提高的.有效途径。为了使我院死因报告管理上一个新台阶,因此培训是保障。

此次培训内容我们以《死亡医学证明书》填写手册为指导,死因监测网络直报工作为基础,并采取理论学习与实际演练相结合,形成了多渠道、多形式,立体式的培训格局,满足了医务人员的学习需要,确保了培训实效。

此次培训的开展,得到了广大医务人员的欢迎和好评,有利于发展公共卫生工作,提高医疗服务质量。同时对《死亡医学证明书》的填写有了更深刻的认识。培训的实施取得了显著的成效,参训人员基本掌握了《死亡医学证明书》的填写与死因监测的基本知识,使《死亡医学证明书》的报告意识得到了提升。

投诉回顾总结范文通用篇十五

回顾即将过去的度,投诉中心在培训工作方面上面确实作出了较大的努力,同时也取得了一定的成果。总结一年来投诉中心在培训方面的工作,主要内容有以下几项:

针对员工自我提升需要,度投诉中心提出了每月的培训计划,根据计划内容做相应的培训工作。主要包括有:

(1)2月,进行打速度及分部电话的考核测试。此次考核测试要求话务员的打水平达到/分钟的水平,同时通过分部电话资料的笔试考核。此次考核测试提高话务员对分部电话的记忆程度。打水平的考核测试通过率达到了80%,全面提高话务员的打能力及分部电话熟悉程度。

(2)3月,进行打速度(二)及分部负责人资料的考核测试。此次打测试要求话务员的打水平达到/分钟的水平,并通过分部负责人资料的考核。此次考核使话务员更加熟悉分部负责人等相关资料,同时打水平在高要求下通过率亦达到了70%。

(3)4月,进行机线员相关知识的培训。此次培训活动采用讲授、座谈、讨论、学后感、平时学习(分组进行学习)等培训学习方式,时间安排为每周一次,培训对象为投诉中心全体成员。通过由已经参加过培训的同事进行讲授,组内各人员之间进行相互交流,同时提出各自的疑点难点,使投诉中心各人员对于电子工程、有线网络接入等相关知识有初步认识,为提高业务知识水平打下良好的基础,更好地提高话务员素质。

(4)5月,进行三大业务收费规定等相关知识的考核。此次考核培训活动主要分别采用了面试、笔试的形式,投诉中心全体人员参加考核。笔试采用闭卷方式,面试采用情景对话的形式。此次的考核,通过率达到了95%,对话务员业务知识水平的提高发挥了有效的促进作用。

(5)6月,进行座席员技巧及相关知识的学习培训。此次培训采用平时学习、学习小组、座谈、讨论、提疑解疑等培训方式,时间安排为每周一次,投诉中心各成员都积极参加此项培训。通过这次培训,不仅提高了投诉中心各人员的客户服务相关知识,而且提高了客户服务的相关技巧,从而提高了整体话务员的服务素质,整体话务员队伍水平得到进一步的提升。

(6)7月,进行参观优秀分部的学习培训。选取一、两个优秀分部,通过实地参观及观后感的方式,使投诉中心各人员通过亲身感受,了解分部人员客户服务工作的实际情况,从中学习良好的方面,或者发现分部服务存在的问题,以达到相互学习、相互指正的作用。

(7)8月,进行有关华为电话交换设备相关基础技术知识的培训。通过讲授及自学的形式,每两周一次的课程,使话务员对于电话交换设备相关基础技术知识有一定的认识,对于以后工作中出现了设备故障时能够有一个初步判断,并了解相关设备的组成及作用,更好地认识这些设备在以后客户服务工作中发挥的重要作用。

(8)9月,原计划邀请专业讲师对话务员进行话务技巧及客服技巧等的培训工作,并参加全国性信息服务员的资格认证考核。但由于资金等各种原因的阻碍,此培训计划未能得到如愿开展。

(9)10月,进行信息网络管理等相关知识的培训。此次培训活动采用讲授、座谈等培训学习方式,时间安排为每周一次,培训对象为投诉中心全体成员。通过由已经参加过培训的同事进行讲授,组内各人员之间进行相互交流,同时提出各自的疑点难点,使每人能够了解信息网络管理相关知识,使话务员知识结构更加全面。

(10)11月,进行朗新系统相关业务知识的培训。朗新系统所实现的客户服务中心用户管理系统,将使以后的客服工作做得更方便、更全面、更快捷。通过对相关界面操作、结构组成的培训,使话务员更好地掌握此套系统,更好地在以后利用到客户服务工作中去。

以上为度投诉中心培训情况总结,由于1月份及12月份都属于规划及总结的阶段,暂未作相关计划。度投诉科内部培训工作已经完满完成。

(1)4月19日公司组织各部门人员参加广播学校举办的《有线电视综合信息网络技术培训班》,投诉中心派出6人参加此项培训课程。

(2)通过此项课程的培训,使投诉中心人员对信息网络技术有了初步的认识与了解,搞高业务知识水平,并能够将其中的相关知识正确地运用到客户服务工作中去,提高客服工作能力。

(1)自xx年年12月中开始,公司陆续组织人员参加职业技能培训,主要内容是有线电视机线员初级工培训并认证,至今年9月底为止,共举办了五期,我中心共派出人员14名参加。

(2)通过此项课程的.培训,使投诉中心人员对于有线电视的原理及基础知识有更深入的了解,并在一定程度上体验到一线技术人员的艰辛。此次培训活动对投诉中心人员受益匪浅,通过学习技术类的相关知识,使投诉中心人员知识面更广,更利于掌握投诉派单流程。

(1)今年5月份开始,公司组织分别分两个阶段共七期在广播电视学校参加省局举办的安全播出培训,投诉中心共有17人参加了此次培训,并全部通过考核。

(2)通过此次有关安全播出相关内容的培训,认识到安全播出的重要性及我们所面对的工作的严峻性,增加了员工的防范意识,提高了员工面对突发事件时的应变及处理能力。作为公司安全播出的重要基地,投诉中心参加此次培训活动有重要意义。

(1)2月份派出投诉中心1人参加华为公司提供的设备使用管理培训。通过此次培训,使客服人员熟悉掌握新客服系统硬件设备的情况,能够协助客服系统的顺利启用,并保障系统正常上线,顺利推进系统正常使用。

(2)5月份派出1名话务管理人员参加呼叫中心中级管理人员认证培训,考核过关将授予《中华人民共和国职业资格证书》中的呼叫中心助理客户信息服务师级,由于时间关系,此项等级考核未完成。通过此次培训,使客服管理人员掌握客户服务中心相关知识,提高了客户服务管理工作以及服务现场工作的基本技能,提高话务管理能力。通过将理论运用到实践中,使日常话务管理质量与效率得到一定的提高。

以上为投诉中心度培训工作总结。通过以上培训工作,我中心更加认识到,培训对于提高员工整体素质是一个重要的、必不可少的途径。展望未来,我中心将把培训工作作为以后工作计划中的一项重要内容,以“培训新员工、优化老员工”为出发点,继续从不同途径、不同内容对员工进行培训,不断提高整体客户服务人员素质,壮大服务力量。

投诉回顾总结范文通用篇十六

一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与党中央保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。

二、履行职责方面。

(一)接待工作。

今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时,来宾达到近6000人,但由于计划周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定。

除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。

(二)协调工作。

今年以来,我参与协调处理的主要行政事务有:广陵学院建设过程中的有关事宜;“5+1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。

除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。

不足之处:

1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。

2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。

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