档案建设培训简报范文范本(大全15篇)

总结是我们对自己在某一领域所取得成绩和经验的概括和总结。怎样提高自己的学习效率是学生们共同探索的问题，我们可以寻找适合自己的学习方法。在这里，我们可以看到不同领域的总结经验和方法。

档案建设培训简报范文范本篇一

按照《关于印发**市市级机关部门(单位)20**年度绩效管理共性目标考核扣分点的通知》(兴效能办[20**]23号)要求，为进一步认真执行社会信用体系建设，积极推动我局相关工作，就推进行xxx力运行、财政资金使用、公共监管、审计监督工作等领域的公信力建设，以打造“诚信审计”为目的，大力整顿和规范审计秩序，进一步转变工作作风，提高审计工作的信用度，对外树立审计新形象。现将我局20**年上半年工作总结报告如下：

一、加强领导，确保社会信用体系建设工作有序开展。

（一）精准定位，明确任务。加强审计诚信建设是推进社会信用体系建设的重要组成部分。社会信用系统建设涉及政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信等多个方面。审计诚信虽未单独成为一个独立的分支，但其作为政府依法行政主体的身份、承担的对经济活动中不诚信行为的监督甄别功能、在社会管理和社会活动中对诚信风尚的引领和示范作用，以及审计处理处罚所体现的执法公信力，决定了审计诚信建设在社会信用体系建设中的重要地位。长期以来，我局把社会信用体系建设作为一项重要工作来抓，逐步形成了由分管领导负总责，职能部门具体抓的工作格局。根据社会信用体系建设的内在要求，我局以建设诚信审计机关为目的，多次召开专题会议，研究部署工作，确定了以法律法规为依据，为各项工作的开展奠定了良好的组织基础。

设,坚持依法审计、实事求是、客观公正原则，将信用意识贯穿审计工作全过程，为诚信审计奠定坚实思想基础，促进审计机关公开、公平、公正地行使监督职能，不断提高公众对审计机关诚信的满意度，提高审计机关公信力。

（三）强化审计整改信息公开。xxx总理指出，审计后的问题整改工作，事关政府公信力和执行力，事关法治政府、廉洁政府建设；要痛下决心去除“顽疾”、根除“病灶”，向人民作出负责任的交代。而要“作出负责任的交代”，一方面要靠跟踪督导以及责任追究，确保审计发现的问题得以全面整改，另一方面要靠全面、及时的整改信息公开，让人民群众参与监督整改的真实性，并从问题整改中体会到政府差错纠弊的决心，感受到诚信政府建设的动作，享受到改革和发展的成果。

二、下一步工作思路和努力的方向。

达程度与信用交易成熟程度呈正相关，即经济越发达对信用交易的依赖程度就越大，而信用交易又反过来促进经济的发展。而且，适应新的形势，促使企业“走出去”，也要大力加强社会信用体系建设。一些部门和地区相继开展了多种形式的社会信用体系建设试点工作，全社会对信用体系的认识进一步提高。面对新的形势，社会信用体系建设任务艰巨，时间紧迫，各地区各部门必须进一步统一思想，明确任务，加强协调，确保社会信用体系建设顺利进行。

一、完善法律法规，加强组织领导。

完备的法律法规是社会信用体系建设的制度保障。信息公开是信用信息服务业即征信业发展的重要基础。可按照信息共享，公平竞争，有利于公共服务和监管，维护国家信息安全的要求，完善有关法律法规。在这过程中，要注意处理好四个关系：一是规范与发展的关系。既要规范信用机构和征信行为，还要适应经济金融形势的发展需要，促进信用业健康发展。二是征信与保护隐私的关系。发展征信业务必须建立在依法保护个人隐私和企业商业秘密的基础上，注意平衡信息披露和信息保护的关系。企业信用和个人信用在隐私保护、信用征集等许多方面要区别对待，各有侧重。三是信用活动与其监管的关系。必须明确哪些机构或行为需要监管、谁来监管以及如何监管等问题。四是注意衔接配套，注意与现行法律法规相互衔接配套。

场需求，支持信用服务市场发展。要坚持以市场为导向，培育和发展种类齐全、功能互补、依法经营、有市场公信力的信用服务机构，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓励信用产品的开发和创新，满足全社会多层次、多样化、专业化的信用服务需求。

三、完善行业信用记录，推进行业信用建设。

行业信用记录纳入信贷征信体系，有利于促进行业信用管理。要根据我国的国情和现阶段经济社会发展的需要，借鉴国际经验，进一步完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录，推进行业信用建设。要依托“金税”、“金关”等管理系统，完善纳税人信用数据库，建立健全企业、个人偷逃骗税记录。要实行合同履约备案和重大合同鉴证制度，探索建立合同履约信用记录，依法打击合同欺诈行为。要推动企业产品质量记录电子化，定期发布产品质量信息，加强产品质量信用分类管理。要继续推进中小企业信用制度建设和价格信用建设。要发挥商会、协会的作用，促进行业信用建设和行业守信自律。此外，各部门要积极配合，及时沟通情况，建立信用信息共享制度，逐步建设和完善信息共享平台体系，形成失信行为联合惩戒机制。

四、加快信贷征信体系建设。

要以信贷征信体系建设为切入点，进一步健全证券业、保险业及外汇管理的信用管理系统，加强金融部门的协调和合作，逐步建立金融业统一征信平台，促进金融业信用信息整合和共享，稳步推进金融业信用体系建设。各地区、各部门要积极支持信贷征信体系的建设和发展，充分利用其信用信息资源，加强信用建设和管理。

加强社会信用体系建设，对于打击失信行为，防范和化解金融风险，促进金。

融稳定和发展，维护正常的社会经济秩序，保护群众权益，具有重要的现实意义。发展社会主义市场经济，离不开社会信用体系建设。市场经济既是法治经济，也是信用经济。建立社会信用体系，是建设现代市场体系的必要条件。没有健全的社会信用体系，就不可能建立起完善的市场经济。没有良好的社会信用，就不可能有良好的市场秩序，更不可能有完善的市场经济体制。根据国际经验，经济发达程度与信用交易成熟程度呈正相关，即经济越发达对信用交易的依赖程度就越大，而信用交易又反过来促进经济的发展。而且，适应新的形势，促使企业走出去，也要大力加强社会信用体系建设。一些部门和地区相继开展了多种形式的社会信用体系建设试点工作，全社会对信用体系的认识进一步提高。面对新的形势，社会信用体系建设任务艰巨，时间紧迫，各地区各部门必须进一步统一思想，明确任务，加强协调，确保社会信用体系建设顺利进行。

一、完善法律法规，加强组织领导。

完备的法律法规是社会信用体系建设的制度保障。信息公开是信用信息服务业即征信业发展的重要基础。可按照信息共享，公平竞争，有利于公共服务和监管，维护国家信息安全的要求，完善有关法律法规。在这过程中，要注意处理好四个关系：一是规范与发展的关系。既要规范信用机构和征信行为，还要适应经济金融形势的发展需要，促进信用业健康发展。二是征信与保护隐私的关系。发展征信业务必须建立在依法保护个人隐私和企业商业秘密的基础上，注意平衡信息披露和信息保护的关系。企业信用和个人信用在隐私保护、信用征集等许多方面要区别对待，各有侧重。三是信用活动与其监管的关系。必须明确哪些机构或行为需要监管、谁来监管以及如何监管等问题。四是注意衔接配套，注意与现行法律法规相互衔接配套。

二、培育现代信用服务体系，加快信用服务行业国家标准化建设，形成完整、

科学的信用标准体系信用服务业具有智力密集、技术密集、专业化程度高、市场集中度高的特点，承担着信用信息收集、加工、处理和传递的功能，在防范信用风险、促进信用交易方面发挥着重要作用。要加大诚实守信的宣传教育力度，培育全社会的信用意识，树立良好的社会信用风尚。要鼓励扩大信用产品使用范围，培育信用服务市场需求，支持信用服务市场发展。要坚持以市场为导向，培育和发展种类齐全、功能互补、依法经营、有市场公信力的信用服务机构，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓励信用产品的开发和创新，满足全社会多层次、多样化、专业化的信用服务需求。

三、完善行业信用记录，推进行业信用建设。

行业信用记录纳入信贷征信体系，有利于促进行业信用管理。要根据我国的国情和现阶段经济社会发展的需要，借鉴国际经验，进一步完善信贷、纳税、合同履约、产品质量的信用记录，推进行业信用建设。要依托金税、金关等管理系统，完善纳税人信用数据库，建立健全企业、个人偷逃骗税记录。要实行合同履约备案和重大合同鉴证制度，探索建立合同履约信用记录，依法打击合同欺诈行为。要推动企业产品质量记录电子化，定期发布产品质量信息，加强产品质量信用分类管理。要继续推进中小企业信用制度建设和价格信用建设。要发挥商会、协会的作用，促进行业信用建设和行业守信自律。此外，各部门要积极配合，及时沟通情况，建立信用信息共享制度，逐步建设和完善信息共享平台体系，形成失信行为联合惩戒机制。

四、加快信贷征信体系建设。

要积极支持信贷征信体系的建设和发展，充分利用其信用信息资源，加强信用建设和管理。

为全面贯彻落实《**省社会信用体系建设规划纲要（**-**年）》，切实加快我县社会信用体系建设，结合我县实际情况，特提出如下实施意见：

一、总体要求。

（一）指导思想。

全面贯彻落实党的十八大和十八届*中、*中、*中全会精神，以政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信为主要内容，建立健全信用政策法规体系，不断完善公共信用信息平台，着力推进信用记录和信用报告的应用，逐步建立守信激励和失信惩戒机制，继续推进政银联动、政企联动，继续深化区域信用联动和信息共享体系建设，努力打造“信用**”。

（二）主要原则。

1.政府推动。强化政务诚信体系建设，提升政府公信力，使政府成为诚实守信的表率。努力打通信用信息的采集渠道，带头使用信用产品，构建信用监管联动机制，使政府成为社会信用体系建设的推动者。加强诚信宣传和失信曝光，推动信用文化建设，使政府成为营造诚信和谐氛围的倡导者。

2.平台支撑。按照“统分结合、共建共享”的原则，进一步建设和完善**县公共信用信息平台（以下简称县信用平台），丰富信用信息记录，努力提高信用信息质量。推进公共信用信息的发布和查询工作，实现信用信息的合法公开。按照省政府具体要求，加快全省统一的公共信用信息平台建设，实现跨部门、跨层级信用信息的充分汇聚与对比应用，实现区域信用信息联动。

3.部门联动。充分调动政府各级部门信用建设工作的积极性，整合工作力量、丰富工作手段、提升工作效率，加强对失信行为的约束和监管，形成齐抓共管的局面。

4.应用导向。把应用作为推进工作的核心和先导，密切关注生态环境、工程建设、工商管理、食品安全、司法公信和金融服务等关系人民群众切身利益、经济健康发展和社会和谐稳定的重点领域，深化需求分析，积极探索公共信用信息应用模式。

5.制度规范。在国家法律框架体系下，继续建立和完善包含规范征信活动、信用奖惩、市场监管、信息共享与披露等内容的信用政策法规体系，加强社会信用体系建设的外在约束。

（三）工作目标。

到2020年，公共信用信息平台建成完善，信用政策法规体系建立健全，守信激励和失信惩戒机制全面发挥作用，信用信息得到广泛应用，区域信用共享体系持续深化，政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信在全社会形成共识，具有**特色的社会信用体系基本建成。

二、落实主要任务。

（一）推进诚信建设。

1.加快推进政务诚信建设。坚持依法行政，大力推进权力清单制度建设，规范行政裁量权，加大政务信息公开力度，拓宽公众参与政府决策的渠道，加强对权力运行的社会监督和约束。建立健全政府守信践诺机制，完...

档案建设培训简报范文范本篇二

文书档案管理办法一、管理职责（一）认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度。

（二）对机关各处室形成的各种门类的档案材料的收集、整理、立卷和归档工作，进行监督和指导。（三）集中统一管理机关各种门类和载体的档案。

（四）开展档案史料的编研工作，积极提供利用，为机关工作服务。（五）在集中主要力量抓好机关档案工作的基础上，对直属单位和本系统档案工作进行必要的指导、监督和检查。

（六）按规定向省档案馆移交应进馆的档案。（七）根据国家有关档案保管期限的规定，制定本机关档案存、毁制度。

（八）办理领导交办的其它有关的档案业务工作。（九）负责厅机关大事记的搜索、整理和编印。

二、立卷归档（一）归档范围凡是反映本机关工作活动具有查考利用价值的文件材料、图片、照片、录音、录像带等，均应立卷归档。（二）归档要求1.各处室要按照立卷归档范围，将具有保存利用价值的文件材料收集齐全、完整，根据文件材料的形成规律和有机联系，科学整理立卷。

2.厅机关的立卷归档工作在档案室的监督指导下进行。各处室必须把应归档的文件材料按立卷要求整理预归成卷，经档案室检查合格后方可归档。

3.声像档案应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者，照片档案应将照片和底片分别整理归档。4.会议审计档案应由财务会计部门按照归档要求，负责整理立卷。

5.档案室接收案卷时，各处室必须将归档的案卷编制好移交目录，一式两份，档案人员按照目录清点无误；验收案卷质量符合要求后，交接双方在移交目录上签字，一份存档案室，一份本处室留存，以备查找。（三）归档时间1.文书档案在次年五月底以前接收完毕。

2.会计审计档案在年终之后，为方便工作可暂由本单位财务会计部门保管一年，于第二年六月底以前移交档案室保管。3.基建档案在基本建设工程竣工验收后，由基建部门整理成卷交档案室保管。

三、档案利用（一）本厅工作人员因工作需要，经本处室主要负责人签批，可查阅本处室形成的档案资料。因工作需要查阅其它处室形成资料时，在征得其它处室领导同意后经厅办公室主管副主任批准后方可查阅。

（二）查阅摘抄档案，需填写档案利用登记表。未经档案室同意，不能复印、复制、公布档案材料，一般不能将档案带出档案室，特殊情况需要借出者需要办理借阅手续，并及时归还。

（三）不准在文件材料上涂改、剪裁、加圈、画线、折叠，不得随意折卷或撕去其中文件。（四）需要利用党组、厅务会议记录，必须经党组书记或副书记、厅长或副厅长批准后方可查阅。

（五）本厅财务人员因工作需要，查阅本人经办的会计档案，需征得主管财务的副主任同意；财务人员或其它同志因工作需要查阅他人经办的会计档案时，需征得本处科领导同意并经财务处处长批准后方可查阅。四、档案保管（一）档案库房门窗要坚固，并安装防护设施，下班前关好锁牢。

（二）档案工作库房要随时加锁，钥匙妥善保管，非工作人员未经批准不得进入。（三）档案库房要有防火设备，对灭火器要定期检查，及时修理，保持完好状态。

（四）档案库房要有温度计、干湿计，根据季节和气候的变化，注意通风，力争将湿温度分别控制在14-24度，相对温度45-60%的范围内。（五）档案库房要有防光、防虫、防尘、防鼠等用品和设备，并及时检查，如发现药物失灵要随时更换。

（六）档案室每季对档案保管的状况进行一次全面检查，如遇特殊情况要及时检查，并作记录，发现问题及时向分管领导汇报，采取有效措施，保护档案的安全。五、档案统计（一）为了给本机关各项工作提供最有效的档案服务，协助业务处室做好工作，提高工作效率，档案人员需认真做好机关档案统计工作。

（二）按档案统计制度的规定，需对档案的收进、移出、保管及利用情况进行统计，并按照规定向档案业务管理机关报送档案工作基本情况统计。（三）建立健全档案数量统计，借阅及其效果统计，鉴定情况登记，档案管理基本情况统计。

（四）统计工作应随时进行。将收集的文件材料及时整理登记入库，随时做好建立，年末对前一年归卷数目进行一次全面汇总，并填报上级机关。

（五）定期统计利用情况，每年末统计当年档案借阅人次，总结档案利用效果。六、档案鉴定和销毁（一）以文书档案保管期限表及使用价值为鉴定依据，由档案员鉴定，将鉴定情况交档案室负责人审核，提出处理意见，经档案鉴定组鉴定后，对需销毁的档案编造清册，办理批准手续即可销毁。

（二）保管期满的档案（长期和短期）如还需使用，由鉴定小组鉴定，提出销毁意见。（三）销毁档案时，到指定造纸厂销毁，必须有两个监销，监销人应在销毁册上签字或盖章，并注明销毁方式和日期。

七、保管期限（一）办公室文书保管期限1.上级机关下发的由办公室承办的文件材料永久2.党和xxx、上级机关视察、检查我厅工作时形成的题词、讲话、声像等重要的文件材料永久3.人事厅工作总结报告及计划、规划长期4.人事厅制发的（包括与其他机关联合制发的）办公室承办的。

档案建设培训简报范文范本篇三

3月8日下午，垦利县召开“三年增绿”暨义务植树节活动调度会。动员各级各部门因地制宜、适地适策，再掀三增绿化新热潮。各镇、街道办事处分管领导、“三年增绿”工作办公室相关成员参加了会议。

会议首先通报了“三年增绿”工作开展情况。各镇、街道、办事处分别汇报了前期工程进展情况。会议要求，各镇、街道、办事处要高度统一思想，强化措施，精心制定实施工程计划，突出重点，努力打造一批亮点工程。高标准，高质量提前完成工程任务。

截止目前，全县共投资3662.3万元，动用土方172.36万方，新建台田面积3372亩，新增造林面积2575亩，植树24.72万株，土地流转6090亩，新增湿地500亩。

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档案建设培训简报范文范本篇四

在建设档案培训之前，我对档案工作有着一定的了解，但仍然对其中许多具体的细节存在疑惑。所以，当我获悉有机会参加一场专门的档案培训时，我感到非常兴奋。我期待着能够通过这次培训，加深对档案工作的理解，提升自己的专业能力。

第二段：培训的收获。

在这次培训中，老师通过讲授理论知识和案例分析，使我对档案工作的管理原理、手续流程等方面有了更为深入的了解。尤其是在档案管理制度与档案保护方面的内容中，老师向我们介绍了一些先进的管理方法。这些方法不仅在实际应用中具有指导意义，而且还在一定程度上解决了我在工作中遇到的问题。同时，通过与其他参训人员的讨论和交流，我还了解到了不同地区、不同单位的档案管理实践，这对我开阔了视野，提高了工作的能力。

第三段：思考与认识的突破。

在培训过程中，老师提出了许多引人深思的问题，使我不仅学到了专业的知识，还培养了独立思考和解决问题的能力。尤其是通过对档案知识的学习和实践中的案例分析，我意识到档案管理不仅是一种行政管理手段，更应该是一种服务意识，服务于历史的、事业的、公众的需要。我认识到档案管理的本质是保障记忆、保护知识、传承文明，这使我对档案工作的意义有了更为深刻的体会。

第四段：提升专业素养。

通过这次培训，我不仅学到了专业知识，提高了工作的能力，而且对档案工作的要求和标准有了更为清晰的认识。我明白了档案工作需要精细化、规范化，需要具备扎实的基础知识和技能，还需要有较强的沟通、协调能力。所以，在今后的工作中，我将更加注重自己的综合素质的提升，在专业知识的基础上，不断锻炼自己的工作能力。

第五段：对未来的展望。

通过这次培训，我深切感受到档案管理在信息社会中的重要性和广阔的发展前景。未来，我希望能够在档案管理领域深耕细作，不断提升自己的专业水平，为保护和利用档案资源做出更大的贡献。我相信，随着科技的发展和社会的进步，档案管理将会呈现出更为广阔的职业发展空间，我会不断努力学习，与时俱进，为建设和发展档案事业做出自己的贡献。

在这次关于“建设档案培训心得体会”的培训中，我深入了解了档案工作的管理原理、手续流程等方面的知识，对档案管理的要求和标准有了更为清晰的认识。通过思考与交流，我不仅提升了自己的专业素养，还明确了档案管理的服务功能和意义。在未来，我将不断学习，提升自己的综合素质，为保护和利用档案资源做出更大的贡献。我相信，档案管理将会有着广阔的职业发展前景，我会为之努力奋斗。

档案建设培训简报范文范本篇五

档案管理规定一、档案管理（一）凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。

（二）文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。（三）档案内容包括从成立之日起每年在经营管理工作中形成或公司制发的应归档的文件材料。

二、文书档案管理（一）归档范围1、行政综合类：包括重要的会议材料；制定的内部法规性、政策性文件；组织变革、变迁、大事记、年报等文件材料；发展规划、工作总结汇报；政府机关颁发的重要文件。2、组织人事\教育培训类：员工变动表、花名册、教育培训卡。

3、会计统计类：年度计划、统计报表、财务会计预算报表及其说明，各种季度报表、月报表，政府主管部门下发的有关文件材料。4、质量管理类：质量管理方面的制度。

5、技术类：产品及生产方面技术文档。6、销售纪事类：公司大规模的销售活动纪事。

（二）文书的档案立卷1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件页数，均应齐全完整。2、在归档的文件材料中，应当将每份文件的正本与副本、印件与定稿、请示与批复，分类一起排列，不得分开。

3、不同年度的文件一般不得在一起立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文，放在请示年立卷；跨年度的规划，归在文件所针对的第一年立卷；跨年度的总结，放在所针对的最后一年立卷，跨年度的会议文件，归在会议召开的年度立卷。三、归档时间公司经营管理活动中的各种合同及常规性报表，根据各自不同的时限要求及时上缴总经理和人力资源部；其它各类档案如声像档案、活动档案、工程档案等由各部门暂时保管，月底统一汇总到人力资源部。

会计档案由财务部自行保管。四、档案的借阅及销毁（一）借阅档案需按规定办理借阅手续，在规定的范围内查阅。

不得在档案上涂改、撕毁，并应及时归还。（二）会计档案一律不准外借。

内部调阅应经财务负责人同意。外单位因特殊需要，查阅有关会计档案时，应持正式公文，并经公司领导同意。

查阅会计档案时不得将档案带出公司；如需摘抄、复印，应经财务负责人同意方可办理。（三）定期对档案进行鉴定，准确地制定档案销毁清单，对失去保存价值的档案，登记造册，经人力资源部负责人审核，报公司领导批准后方可销毁，销毁时需有两人以上参加，并在销毁清册上签字。

档案建设培训简报范文范本篇六

档案管理在如今各行各业中扮演着不可或缺的角色，它是企业管理的基石，能够为组织提供重要的信息支持。为了提高档案管理工作的质量和效率，许多企事业单位都会组织档案培训。在最近一次的建设档案培训中，我有幸参与了培训并深感受益匪浅。在这次培训中，我学到了不少有关档案管理的知识，同时也激发了我的兴趣与热情。在将来的工作中，我一定会将这次培训所得付诸实践，并不断完善自己的档案管理能力。下面，我将就培训的几个重点内容进行总结与体会。

首先，培训的第一个内容是档案管理的基本理论知识。在培训中，我们系统地学习了档案管理的基本概念、原则、方法和流程。通过学习，我进一步明确了档案管理的重要性和必要性，了解了档案管理对于企业的发展和运作的积极影响。同时，我也了解到档案管理需要具备的核心素质和技能，例如信息筛选、整理归档和安全保密等方面的能力。这些理论知识的学习为我打下了坚实的基础，让我深刻认识到档案管理工作的重要性和细致性。

其次，培训的另一个重点是档案数字化管理。随着信息技术的飞速发展，数字化管理成为了档案管理的必然趋势。在培训中，我们学习了档案数字化管理的意义、方法和技巧。通过学习，我深刻认识到数字化管理对于提高档案工作的效率和质量非常重要。数字化管理可以减少大量的纸质文件，提高档案的检索速度和准确性，同时也减少了时间和空间的成本。在未来的工作中，我将积极推行档案数字化管理，改变传统的档案管理方式，提高工作效率和服务水平。

此外，在培训中，我们也学习了档案的保护和安全管理。档案是企业的重要财富，因此需要加强对档案的保护和安全管理。在培训中，我们学习了档案保护的理论知识和实际操作技巧，了解了不同类型档案的保护要求和措施。通过学习，我进一步提高了档案保护和安全管理的意识，明确了档案保护工作的重要性和必要性。未来，在工作中，我将加强对档案的保护措施，确保档案的完整性和可用性。

最后，培训中还注重了档案管理的法律法规和政策规定。在培训中，我们学习了国家有关档案管理的法律法规和政策规定，了解了档案管理的法律责任和规范要求。通过学习，我进一步提高了对档案管理法律法规的了解和掌握，知道了如何在工作中遵守法律法规，规范自己的行为。未来，我将严格要求自己按照法律法规进行档案管理，做到合规运作。

总而言之，这次建设档案培训使我受益匪浅。通过培训，我学到了档案管理的基本理论知识、数字化管理、保护和安全管理以及法律法规等内容。这些知识让我更加明确了档案管理工作的重要性和必要性，并激发了我对档案管理的兴趣和热情。在以后的工作中，我将不断完善自己的档案管理能力，提高工作效率和服务质量。我深信，在不久的将来，我一定会成为一名优秀的档案管理者，为企业的发展和运作做出自己的贡献。

档案建设培训简报范文范本篇七

保证省林业厅数字档案室建设工作的顺利推进，2月21日，湖南省林业厅副厅长吴剑波主持召开数字档案室建设调度会，厅办公室、信息中心主要负责同志及厅数字档案室建设工作相关人员参加了会议。

会上，湖南省万象科技有限公司就省林业厅数字档案室建设项目启动、软硬件设施建设、项目进度以及安全保障等工作进行了详细汇报，与会人员围绕数字档案室建设的.国家标准、省厅实际、项目要求的融合对接进行了讨论。

吴剑波对省林业厅数字档案室项目建设前期工作和下一步计划给予了肯定，并就实施好项目建设确保顺利通过国家验收提出了三点要求：

一是提高思想重视。要把建设数字档案室作为提高我厅档案管理科学化水平和推进林业信息化的重要抓手，扎实有效推进;承建方也要组建强有力的工作团队，充分开展需求调研，瞄准数字档案室建设规范和信息技术前沿，精心组织设计施工。

二是严格履行合同。要做到速度服从质量，严格按照合同按时按质完成任务，全力打造出体现林业特色、符合国家示范标准的数字档案室。

三是加强交流沟通。承建方与我厅要相互加强联系，多层面、多方位地调研沟通了解，进一步细化建设实施方案，确保工作开展有的放矢、有条不紊。

湖南省万象科技有限公司项目负责人表示将严格按照会议精神，制定完善相关措施加以落实、稳步推进，圆满完成省林业厅数字档案室项目建设任务。

档案建设培训简报范文范本篇八

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我谨代表县xxx（馆）向各位领导、各位专家莅临我局（馆）检查考评表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我简要汇报县档案馆创建国家二级档案馆工作的有关情况，不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况。

县档案馆成立于1958年9月，1982年7月成立县xxx，1997年6月县政府机构改革时，xxx、馆合并，履行全县档案行政管理和档案保管利用两种职能，为县委、县政府的直属机构，隶属县委序列。2008年1月，县xxx（馆）列入参照国家公务员制度管理，内设办公室、监督指导股、管理利用股、编研股等职能股室。局（馆）编制13人，现有人员13人，其中大专以上学历11人，中级职称1人，初级职称4人。局（馆）领导班子健全，结构合理。1996年被评为“省二级”档案馆，1999年被评为“省一级”档案馆。

纸和图书等。馆内珍藏有党和xxxxxx、xxx、xxx视察**的照片、题词、手稿，清末族谱、粮簿，乾隆版《县志》，解放前民国纸币，解放后县政府使用的第一枚印章等档案资料和实物。

二、主要工作。

（一）领导重视，档案事业发展环境进一步优化。

几年来，县委、县政府都十分重视档案工作，按照统筹发展的要求，把档案事业的发展纳入国民经济和社会发展总体规划，摆上重要的议事日程，从硬件上加大投入，从软件上支持档案管理创新，确保了档案事业与全县经济社会建设同步协调发展。三年来，县委、县政府出台了《关于进一步加强新时期档案工作的意见》，印发了《县“十二五”档案事业发展规划》，转发了《**市人民政府办公室关于**市房屋征收补偿档案管理规定的通知》等文件，极大地促进了全县档案事业的发展。县委、县政府分管领导经常到档案馆现场调研，检查指导工作，帮助解决实际困难，为档案事业的发展提供了良好条件。

县档案馆大楼1996年动工兴建，2000年竣工并投入使用，占地面积550平方米，建筑总面积2730平方米，其中库房面积1200平方米，馆库建筑符合《档案馆建筑设计规范》的要求，功能布局合理。库房全部采用档案密集架，安装有消防自动报警、防盗报警和视频监控系统，配备空调、去湿机、温湿度计等温湿度测量和调控设备，基本达到“八防”要求，档案保管条件明显改善。

档案事业经费每年呈上升趋势，近三年分别为万元、万元和万元，每年都有一定幅度的增长。档案保护费不断提高，近三年平均达元/卷。三年来，县财政按要求配套国家重点档案的抢救和保护经费万元。投入档案馆功能建设的专项经费也逐年增加，保证了档案馆建设项目如期完成。2009年，按照省xxx《关于做好国家档案馆政府信息查阅场所建设工作的通知》要求，建设县政府信息公开查阅中心，为群众查询利用政府公开信息提供方便。2010年，添置档案密集架，安装视频监控系统和防盗报警系统，改善档案保管和保护设施，确保档案安全。2011年，在馆内建成爱国主义教育基地展厅，档案馆的社会教育功能得到拓展。通过多年的努力，初步建成了环境优美、设备优良、软硬件配套、功能齐全的档案馆。

（二）夯实基础，扎实推进档案基础业务建设。

我们按照《市、县级国家综合档案馆测评细则》的要求，全力以赴，扎扎实实推进档案馆业务建设。

改善馆藏档案结构。建立婚姻、土地审批档案专题数据库，有效整合档案资源。

二是业务制度健全，档案资料整理规范。制定《县档案馆收集档案资料范围和征集的暂行规定》、《档案整理编目制度》和《县档案馆接收档案的范围和质量标准》等业务规范，严格执行档案接收的业务标准和质量要求。馆藏档案全宗划分清楚、名称准确，档案整理编目基本符合规范，档号完整。根据《中国图书馆分类法》（第四版），制定《县档案馆图书、资料分类细则》，按照《细则》对馆藏资料进行重新分类、更换标签、编制资料目录，建立资料目录数据库，实现计算机管理，提高资料管理信息化水平。

三是档案保管与保护措施到位。牢固树立“安全第一”观念，加强档案保管和保护工作，建立健全档案的收集、保管、整理编目、保密、利用、统计、鉴定、安全保卫等工作规章制度并严格执行。制定《县xxx（馆）处置档案系统突发事件应急预案》，提高应对突发事件能力。坚持对库房温湿度进行测记，密切观察并做好日常温湿度记录，根据温湿度的变化合理使用空调、去湿机，将温湿度控制在规定范围内，并做好年度温湿度分析。采取定期检查、更换防虫药物、保持库房清洁等措施对档案进行保护。档案库房内无鼠、无虫、无霉、无积尘、无火灾、无水浸、无失窃。加强对重要、珍贵档案修复、复制工作，使一批重要的、珍贵的档案得到及时抢救，历史遗留的破损、褪变档案基本修复、复制完毕，保证了档案的完整与安全。

档案建设培训简报范文范本篇九

一、党政高度重视，强化组织力度。市委市政府成立了由市委徐锋书记任第一组长、市政府黄卫锋市长任组长，市委市政府有关领导为副组长，市各相关部门主要负责人和各镇（园区、街道）党（工）委书记为成员的领导小组，下设专门办公室。制订下发了《启东市社会信用体系建设工作意见》，为全面开展社会信用建设提供组织和制度保障。1月5日，作为新年第一个全市性大会，市委市政府专门召开了全市社会信用建设动员大会，市委常委、政法委朱志强书记作了全面部署，市委徐锋书记作了重要讲话，市四套班子全体领导出席了大会，全面启动社会信用建设各项工作。

二、把握关键环节，推进有序有力。在广泛调研和征求意见的基础上，市信用办制定了各部门信用信息项目归集方案，并组织专题业务培训。各信用信息征集重点部门均高度重视，成立由一把手任组长的部门信用建设领导小组及其办公室，明确专、兼职联络员。在信用办的具体指导下，各部门抓紧开展信用信息归集工作。4月28日，市信用办又专门召开了社会信用建设暨信用信息“双公示”推进会，总结经验，分析问题，推动工作。目前，2013年度以来信用信息归集工作已基本完成，共计归集信用信息万余条。在推进信用信息归集工作的同时，市信用办抓紧开展社会信用体系平台建设工作，会同市公共资源交易中心、财政局、监察局等部门加强市场调研，反复论证比选，完成了信用信息系统硬件设备公开招投标和安装工作。6月8日，又组织召开了社会信用信息平台需求论证会，进一步优化、完善社会信用信息系统软件设计。8月25日至26日，信用办用两天时间对市级机关各部门信用工作负责人和联络员分批组织了信用平台应用培训。目前，社会公共信用信息服务平台已正式建成并运行。

三、突出工作重点，强化责任落实。为扎实推进全市社会信用体系建设，确保取得工作实效，市委、市政府将社会信用体系建设纳入了对市级机关各部门年度星级机关考核和镇、园区、街道基层基础杯考核范畴。考核主要围绕健全组织机构、规范归集信息、诚信主题活动、先进典型培植等方面展开，促进了信用建设工作的顺利开展。

围绕今年社会信用体系建设目标，下阶段，我们将重点抓好以下几项工作：

日常监管和公共服务过程中，要深化信用信息的应用，对诚实守信者实行优先办理、简化程序等“绿色通道”支持激励政策。加强对失信主体的约束和惩戒，建立各行业黑名单制度和市场退出机制。通过建立多部门信用联合奖惩机制，实现信用信息交换共享、信用奖惩协调联动，使守信者处处受益、失信者寸步难行，形成扶正祛邪的制度机制和社会环境。

保护知识产权”。开展“十大诚信之星、十大诚信企业”评选表彰活动，通过镇、园区、街道和有关部门推荐产生诚信之星、诚信企业候选名单，初审后通过市新闻媒体和微信平台等新媒体，组织公众投票，在组织审定后，评选产生全市2016年度“十大诚信之星、十大诚信企业”，倡导全社会崇尚诚信的良好风尚，为建设“强富美高”新启东提供良好的社会信用环境。

档案建设培训简报范文范本篇十

近年来，随着科技的发展，档案管理的重要性变得日益凸显。为了提高我国档案管理工作的专业化水平，不断拓展档案人才的视野和知识面，各级行政部门纷纷组织档案培训，以提高档案管理人员的综合素质。近期，我参加了一次关于建设档案培训，通过学习和交流，我对档案管理工作有了更深刻的理解，获得了宝贵的心得体会。

第一段：档案管理的重要性。

档案是记录历史、证明事实真相的文化载体，对于国家和社会来说具有不可替代的重要价值。在当今信息爆炸的时代，档案管理工作的重要性更加凸显。好的档案管理能够保障公民的权益，服务公众和企业，帮助政府决策，推动社会进步。因此，提高档案管理工作者的综合素质，成为建设档案培训的核心目标。

第二段：档案管理知识的拓展。

通过参与建设档案培训，我了解到档案管理的不同方面和各种工具和技术。首先，熟悉了档案管理的基本原理和方法，了解了档案的分类、鉴定、组织、储存和利用等方面的知识。其次，学习了数字档案管理的理念和技术，了解了数字化档案的建设和管理过程。最后，了解了档案安全和保密的重要性，学习了档案保护和灾害恢复的相关知识。这些知识的掌握对于提高档案管理工作者的综合素质和工作能力至关重要。

第三段：档案管理经验的交流。

在建设档案培训中，我不仅学到了知识，还与其他参与培训的档案管理人员进行了深入的交流。通过听取他们的工作经验和分享，我受益匪浅。尤其是一些成功案例的分享，让我更加明确了档案管理工作的实践性和可操作性。在这个过程中，我还结识了一些志同道合的朋友，我们互相鼓励，共同进步。这种交流和互动为我今后的工作提供了更多的思路和借鉴。

第四段：档案管理意识的提升。

通过参与建设档案培训，我对档案管理意识的重要性有了更深刻的认识。作为档案管理工作者，我们的职责不仅仅是管理档案，更要保护档案的完整性和可信度。这需要我们具备高度的责任心和敬业精神，严守工作纪律，注重档案的保密和安全。对于我们而言，档案不仅仅是一份份文件，更是历史的见证和民族的记忆。只有明确了这一点，我们才能更好地履行我们的职责，为档案事业的发展做出更大的贡献。

第五段：档案管理工作的重要性。

通过建设档案培训，我深刻体会到档案管理工作的重要性和挑战。在知识爆炸的信息社会里，档案管理面临着数字化、大数据等新形势。档案管理工作者必须与时俱进，不断学习和提升自己的综合素质。只有如此，才能更好地适应和应对未来的挑战，推动档案管理工作的发展。建设档案培训让我认识到自身的不足和不断学习的必要性，也激发了我对档案管理工作的热情和动力。

总结：

通过建设档案培训，我不仅拓宽了自己的知识面，提升了档案管理工作的技能，还增强了我的责任感和工作动力。我深刻意识到档案管理工作的重要性，档案管理人员的重要作用。通过不断学习和交流，我将继续努力提高自己的档案管理水平，为档案事业的发展贡献自己的力量。我相信，有越来越多的人加入档案工作队伍，档案管理工作将会取得更大的发展和突破。

档案建设培训简报范文范本篇十一

我能够积极参加政治理论学习，深入学习科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习档案法律、法规，遵守学校的各项规章制度，按规章制度办事，严格自律，尽职尽责。关注国际、国内形势。

二、工作、业务方面。

1、努力学习业务知识，自觉参加继续教育学习来武装自己头脑。

我能够认真专研档案知识，熟悉并精通业务，掌握了档案管理的各项规章制度。利用业余时间继续学习，提高自身各方面知识素养。

2、做好人事档案管理、保管保护及提供利用工作，把新存入的档案及时排序插卷，不积压档案。

我能够围绕本档案馆的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。并能够辅助其他同事完成相关任务。

3、在工作中坚持原则，遵守各项规章制度，保守秘密，有较强的服务意识和协作精神。

4、甲流防控期间深入学生宿舍四昼夜监控留观寝室及做好学生的思想和安抚工作。

三、其它各项工作。

我能够积极参加学校及馆内组织的各项活动，除了完成档案信息化和各项复印档案工作外，还认真学习档案管理软件系统的知识，积极参与全校兼职档案员档案管理系统软件的培训等工作。参加了省xxx组织的档案管理人员档案业务培训并获得优秀成绩。

四、今后努力方向。

理论学习还进一步深入，工作有待更快改进。在新的一年里，我将更加努力地学习理论知识，提高业务水平，进一步精通档案管理工作。随着电子信息化的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，为尽快实现数字化的大学档案馆做出应有的贡献。

档案建设培训简报范文范本篇十二

4月21日，博望区卫生计生委组织召开2017年博望镇妇幼计生业务培训暨工作布置会。区卫生计生委、博望镇有关负责人，市人民医院博望分院负责人，博望镇卫计专干共70余人参加会议。

会议特邀了市人民医院妇产科专家范兆轩主任医师，开展了以“降低剖宫产率，提倡自然分娩”为主题的健康知识培训。随后各业务科室就计生奖特扶、卫生计生民生工程等业务进行了培训，并安排布置了2017年度妇幼计生重点工作。

会议最后，区卫生计生委领导周军提出三点要求。一是进一步提高思想认识，牢固树立“三个不变”意识。加强二孩政策宣传，加强业务学习，加强问题整改，压实工作责任。二是进一步深化卫生计生深度整合，促进计生工作转型发展。顺应省、市考核指挥棒转向，转变工作观念，扩展工作内涵，抓好工作落实。三是进一步强化督查考核，深化服务，提高群众满意度。坚持考核奖惩，兑现“三项制度”，广泛开展妇幼知识宣传，提升保健健康意识，依托市人民医院，提高辖区群众就近分娩、方便群众，降低费用，全力提升满意度。

博望镇作为此次我区分镇分批次有针对性召开培训会议的第一站，取得了良好的效果。近期，还将分别召开丹阳镇、新市镇业务培训及工作布置会，促进全区妇幼计生资源深度融合，提高卫生计生工作整体水平。

档案建设培训简报范文范本篇十三

茶陵县档案史志局茶陵县档案馆（2007年10月16日）。

在党的“xxx”召开之际，省考评组各位领导、专家莅临茶陵，对我县创建省一级档案馆的工作进行考评验收，在此我代表局党组和全局工作人员向各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！

茶陵县档案史志局(馆)是1994年12月机构改革时由原xxx、党史办、县志办三个单位合并而成的主管全县档案史志工作的正科级事业单位，内设办公室、档案保管利用股、档案业务指导股、党史室和地方志室等5个股室，现有在职干部职工17人。近几年来，我县档案史志工作在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心支持下，在省、市业务主管部门的大力支持和精心指导下，按照“依托档案搞史志，搞好史志促档案”的工作思路，依法治档，切实搞好党史资料征集研究和地方志编修等工作，取得了显著成效。县档案史志局被评为“十五”期间全省、全市档案工作先进单位和全市年度档案工作目标管理考核先进单位，2005年全省读志用志工作先进单位，2003～2006年度全省党史工作先进集体，2003～2006年全县文明建设先进单位。档案史志工作为地方社会稳定和经济建设发挥了积极的作用。

1政府的要求，今年年初，局党组研究决定年内实现县档案馆晋升省一级馆的工作目标。为顺利实现省三级馆向省一级馆的跨越式发展，自4月初开始，我们在县委、县政府的正确领导下，在各有关单位的大力支持下，通力协作，奋力拼搏，无私奉献，扎扎实实地开展了一系列艰苦而繁杂的工作。至目前，晋级迎检工作全部就绪，馆内基础设施全面改善，档案信息资源建设进一步规范，档案馆的基本功能和社会功能得到加强，馆藏现有171个全宗，档案204786卷，其中明清档案35卷，民国档案3813卷，革命历史档案259卷，xxx成立后的档案200679卷（文书档案78013卷、科技档案3875卷、专门档案118544卷、实物印章档案247枚），馆藏资料18457册。我们对照湖南省质量技术监督局发布的《档案工作规范化管理》相关标准进行自检，自评得分分，达到了晋升省一级综合档案馆的标准要求。现将我馆晋升省一级馆的工作情况汇报如下：

一、加强领导，把档案馆晋级工作摆上重要议事日程县委、县政府领导高度重视档案馆晋级工作。今年年初，县政府成立了茶陵县档案馆晋升省一级规范馆领导小组，由县委常委、常务副县长周德才任组长，县政府办公室副主任费学文任副组长，县财政局、县发展和改革局、县人事局、县编办、县民政局、县广播电视局、县文化局、县档案史志局等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，在县档案史志局办公，彭东明同志兼任办公室主任，以切实加强对此项工作的领导。县政府多次组织召开档案馆晋级工作领导小组成员会议，研究部署档案馆晋级中存在的困难和问题。今年元月底，县委常委、常务副县长周德才，县委常委、县委办公室主任姜衡湘，县政府助理调研员谭迪平等一行就档案馆晋级工作2来我局现场办公时，周县长当场拍板解决经费12万元，用于县档案馆晋级工作。各相关单位也全力支持，为档案馆晋级工作排忧解难。

3目标任务，更加忘我地投入到工作当中。

二、加大投入，努力改善档案馆基础设施。

六、七十年代的简易老式木柜，档案存放容量小，库房温湿度控制、档案消毒基本上靠手工原始方法操作，业务技术用房不足，电路老化，长期超负荷运行，库房屋顶漏水，存在着许多不安全隐患。在县委、县政府的关心重视下，近几年来，除了全局人员的保健津贴按个人工资额的10%得到了落实外，县财政对县档案史志局(馆)的预算经费逐年增加，并根据事业发展需要，拨付专项经费，切实解决了保管保护设备落后的问题。自2003年来，共投入专项资金80余万元用于县档案馆的基础设施建设。一是进行馆内装修，更换电路和照明设施。2003年至2007年，先后投资9万余元，对办公楼、后栋库房内走廊墙壁、电梯间等进行了粉刷装修，并搞好了前后两栋库房的楼顶防渗。同时，针对整个局(馆)电力线路严重老化、存在较大安全隐患的现状，对全部电路和照明设施进行了更换。另外，为了解决我局(馆)用电量不足导致档案保护设施无法正常运转问题，我们积极向县委、县政府反映，请求解决电压过低的问题。今年9月份，县政府投资30余万元，在县委机关院内安装了一台新变压器，主要用于对县档案史志局(馆)的供电。二是购臵新式木制档案柜和密集架，扩大了库容。投入23万多元，先后购臵了木制双、单面档案柜、检索工具柜、底图柜100余个，购臵档案密集架共计立方米，库房一下增加藏量万多卷，扩容75%，很好地解决了日渐增加的档案存放压力。三是调整馆库和办公用房，增加服务性、功能性用房。去年以来，我局对馆库和4办公室进行了调整，新辟了现行文件服务中心、档案史料展览中心、多功能演示厅和裱糊室、消毒室、检索室、接待室、查阅室、计算机房、装具室等服务性、功能性用房共20余间，计平方米。四是添臵档案保护和办公专用设备，改善档案保护条件和办公环境。2003年来，先后投资26万元，添臵了库房温湿度自控仪3台、空调23台、去湿机5台，购臵了臭氧消毒灭菌机、消毒柜、防磁声像柜、排风扇、吸尘器、灭火器、温湿度计、地毯、计算机、音箱、交换机、服务器、数码摄像机、数码照相机、传真机、扫描仪、投影仪、复印机、一体化机、电视机、功放机、dvd机等设备。这样，进一步改善了档案的保护和办公条件,为最大限度地延长档案寿命提供了物质保障，也为推进档案信息化建设打造了良好的工作平台。此外，还于2004年、2007年投资8万余元，更新了全局(馆)的办公桌椅；2005年，投资近14万元，购臵了一辆小车，大大改善了工作环境。

三、按标实施，大力加强档案信息资源建设。

1997年我馆升为省三级馆后，由于我局档案工作的重点倾向于抓外部的档案业务指导、行政执法和档案教育培训等工作，因此馆内工作疏于管理，一直以来县档案馆存在着“重接收、轻管理”，“重利用、轻保管”的做法，安排从事档案馆工作的人员相对较少，精力和时间有限，大量时间用于担负档案的日常保管、保护和接待查阅利用工作，因而档案馆内基础业务工作比较薄弱，成为制约我馆晋升省一级馆的最大瓶颈。针对这一实际，自2006年初，局党组研究决定增加馆内工作人员，并聘请了几名已退休的长期从事档案工作的人员，重点开展档案接收、整理、编目、鉴定、统计、利用等项工作。虽然如此，但因档案馆基础业务工作欠帐过多，至2007年，还有大量的机关、乡镇的5档案未全部接收进馆；全县118个改制企业的档案还有部分未整理且绝大多数堆放在局办公楼、档案馆库房走廊上而未排列上架；档案整理、编目工作任务繁重；档案数据库、档案展览中心建设还未启动等。面对时间紧迫、任务艰巨的现状，局党组从工作的轻重缓急出发，团结带领全局工作人员，创造性地开展工作。

1、依法接收，广泛征集。2006年前，我馆逐年接收了机关、乡镇的档案进馆，但全县24个乡镇中还有19个乡镇1980年后的档案未接收进馆,少数县直机关、事业单位自成立以来一直未向县档案馆移交档案。为此，我局分管档案业务工作的刘年德副局长于今年7月份以来，亲自带领档案业务人员深入机关、乡镇依法接收档案。时值盛夏，骄阳似火，酷暑难当，他们每天驱车几个乡镇、机关，行程上百里，一头钻进单位档案室内，一卷卷清点，一袋袋打包，一个个累得大汗淋淋，至8月中旬全部完成档案接收进馆任务，共接收39个单位计12678卷档案进馆。为进一步改善县档案馆馆藏结构,增加特色、精品档案数量，我局公开向社会征集了24个姓氏的族谱176卷(册)、宛希先1929年编写的由xxx茶陵县执行委员会印制的《xxx组织根本原则》一本(系孤本)、原xxx政府主席谭延闿墓地、碑文的照片等。此外，自2005年至今，我亲自带领有关人员赴北京、江西、江苏、湖北等地征集茶陵籍共和国将军的资料和实物，现已征集20多名茶陵籍将军、老红军的历史资料60多万字，照片500余张。至今年9月，县档案馆馆藏除了有历史档案、文书档案、科技档案外，还有人事、会计、音像、电子、名人、山林土地、房产等专门档案和外文、族谱、实物档案及“三重”档案等。我馆已初步建立起了反映茶陵地方特色和历史面貌的馆藏体系。

档案建设培训简报范文范本篇十四

为深入贯彻国家、省、市妇幼健康工作会议的精神，牢固树立“大保健”思维和“以妇女儿童健康为中心”的理念。日前，澧县卫计局召开了全县妇幼健康管理工作暨业务培训会。县妇计中心全体工作人员，各镇(街)卫生院分管院长、妇保专干、儿保专干、计生信息员;县直医疗机构分管院长、信息员;民营医院分管院长、信息员共计140多人参加会议。

会上，县妇计中心副主任王科峰宣读了《关于表彰2016年度全县妇幼健康工作先进个人的通报》。县卫计局副局长任建平总结2016年妇幼健康工作成绩，部署2017年妇幼健康工作任务。

最后，县妇计中心业务专家开始讲课，重点讲述了“艾滋病、梅毒、乙肝”等疾病的母婴传播相关知识，全县妇保专干、儿保专干及计生信息员参加了业务培训并进行了专业知识考试。

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档案建设培训简报范文范本篇十五

自己整理！2009年的工作已经结束，但近半年的管理工作使我想法颇多，对工作的的下一步也有更深入的认识。

回顾2009年工作很辛苦可成效不多，未能达到既定的工作目标和成效，仅仅是使项目的资料工作得以展开，没有发挥出扁平化项目的优势与特色。通过对工作的认真反思对目前的工作情况个人有以下总结。

当前由于各级领导的重视为档案管理的发展提供了极好平台，但是必须看到，档案管理信息化不单纯是工程项目，它是相对工程管理不断创新的过程，由于档案管理工作特殊性，档案管理仍面临着诸多困难和挑战。创新的矛盾由于人们对真迹的尊重和渴望，无纸化是否只具有相对意义？原有档案管理的核心一是为了快速查询、应用。

如何解决大量文件资料的清理？新的档案（信息）管理方式尚不成熟，档案管理（信息）还存在未解决的难题。因此，档案信息化的管理要解决创新和原有档案管理制度之间的矛盾。

档案管理系统向深层应用发展时，会出现系统整合的情况，（如文档管理一体化）。那么如何处理好整合应用与项目档案移交的特有的独立性要求？标准化、法制化的挑战档案信息的标准化程度相对比较低，造成应用泛围和信息共享性下降。

主要原因归纳起来有以下几点：一是管理体制、管理方式不同，难于实现标准化。由于档案自身的复杂性，项目扁平话的档案管理体系比较复杂，分散管理应是其突出特点。

例如：各小项目亦管理着相当的档案，由于多头管理，各有政策，造成了管理标准化的困难。统一管理又存在实际的操作困难。

二是在具体管理细节上，项目部和小项目各机构间，缺少必要的协调机制，使本来能够实现标准化的管理变得比较混乱。最明显的例子是相对统一的工程名称、主题词表都很难提出。

三是信息技术飞速发展造成的应用技术体系不断升级、换代，标准不断变化，加剧了档案管理信息的风险，加大了投入和建设难度。四是关于档案管理的立“法”相对比较缺乏，造成大量技术和管理方面的问题。

标准化程度低影响了我公司档案管理信息化发展进程，更降低了档案的应用；造成大量低水平的重复建设；相关制度的滞后令档案管理系统只能停留在辅助管理的位置上无法继续向前发展。电子化目标的更高要求当前，我公司（项目）正在加紧实施电子化建设。

值得注意的是，电子化并不完全是过去oa、信息化在名称上的改变，它具有特定的含义。但电子化的鲜明时代特征表现在两个方面。